REGULAMIN ORGANIZACJI WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO POSTANOWIENIA OGÓLNE
|
|
- Danuta Lewicka
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt Nasza przyszłość realizowany przez Tarnobrzeską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Tarnobrzegu w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie Umowy nr UDA-POKL /14-00, zawartej w dniu r. z Województwem Podkarpackim - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie, pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej. REGULAMIN ORGANIZACJI WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. TARR S.A. - Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą przy ul. Marii Dąbrowskiej 15, Tarnobrzeg, tel/fax (015) , strona internetowa: tarr@tarr.pl 2. Projekt jest to przedsięwzięcie, pt. Nasza przyszłość realizowane w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowany przez TARR S.A. w terminie od r. do r. na podstawie Umowy nr UDA-POKL /14-00 zawartej w dniu r. z Województwem Podkarpackim Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie, pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej. 3. Zasięg terytorialny projektu: powiat tarnobrzeski, powiat m. Tarnobrzeg, powiat stalowowolski, powiat niżański. 4. Biuro Projektu jest to wydzielona do realizacji projektu komórka TARR S.A. mieszcząca się w Tarnobrzeskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. przy ul. Sandomierskiej 25, pok. 15, Tarnobrzeg. 5. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. 6. Niniejszy regulamin określa szczegółowe zasady organizacji wsparcia szkoleniowodoradczego oraz kursów zawodowych. 7. Beneficjent Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (TARR S.A.) z siedzibą przy, tel/fax (15) , , strona internetowa: Uczestnik/Uczestniczka projektu Kandydat/Kandydatka, który zakwalifikował się do udziału w projekcie i podpisał Dokumenty Rekrutacyjne. 9. Beneficjent Pomocy Uczestnik/Uczestniczka projektu, który założy działalność gospodarczą i otrzyma wsparcie finansowe. 10. Dodatek szkoleniowy stypendium przyznawane Uczestnikom kursu zawodowego. 2 REALIZACJA SZKOLENIA/KURSU ZAWODOWEGO 1. Wsparcie szkoleniowo-doradcze objęte niniejszym Regulaminem stanowi bezpłatną usługę szkoleniowo-doradczą dotyczącą zagadnień związanych z poruszaniem się po rynku pracy i prowadzeniem działalności gospodarczej. Wsparcie szkoleniowodoradcze dzieli się na: 1
2 a) podstawowe: wsparcie psychologiczne, doradztwo zawodowe (opracowanie IPD), kursy zawodowe, szkolenia dla przyszłych przedsiębiorców, doradztwo podstawowe przy sporządzaniu biznesplanu. 2. W ramach projektu wsparcie szkoleniowo-doradcze uzyska 16 Uczestników/Uczestniczek projektu (11 K, 5 M), w tym: a) indywidualne poradnictwo psychologiczne oraz indywidualne poradnictwo zawodowe dla wszystkich Uczestników/Uczestniczek projektu (11 K, 5 M), b) przygotowanie 10 Uczestników/Uczestniczek projektu (7 K, 3 M) do rozpoczęcia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej poprzez objęcie wsparciem szkoleniowym oraz doradztwem podstawowym, c) kursy zawodowe dla 6 Uczestników/Uczestniczek projektu (4 K, 2 M). 3. Uczestnik/Uczestniczka projektu zobowiązany jest do skorzystania ze wskazanego w 2 ust. 2 wsparcia szkoleniowo-doradczego w zakresie objętym Umową o udzieleniu wsparcia psychologicznego oraz szkoleniowo-doradczego. 4. Każdy Uczestnik/Uczestniczka projektu ma obowiązek uczestnictwa w doradztwie psychologicznym (4 godziny) oraz doradztwie zawodowym (4 godziny). 5. Dla Uczestnika/Uczestniczki projektu zamierzającego skorzystać ze wsparcia w zakresie kursów zawodowych w ramach doradztwa zawodowego opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania pozwalający optymalnie dobrać kierunek kursu zawodowego, na podstawie którego doradca zawodowy wraz z Uczestnikiem/Uczestniczką projektu określa rodzaj kursu zawodowego, który zwiększy szanse na podjęcie zatrudnienia, biorąc pod uwagę zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. 6. Bezpłatne kursy zawodowe dla 6 Uczestników/Uczestniczek projektu obejmują: kurs grafiki komputerowej, kurs księgowości, kurs kadry i płace, kurs administracyjny, kurs obsługi urządzeń specjalnych (obsługa wózków jezdniowych), kurs Asystent rodziny/opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z elementami rehabilitacji. 7. Dla Uczestnika/Uczestniczki projektu zamierzającego rozpocząć własną działalność gospodarczą w ramach doradztwa zawodowego opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania, pozwalający optymalnie określić profil planowanej działalności gospodarczej. 8. Dla Uczestnika/Uczestniczki projektu zamierzającego rozpocząć własną działalność gospodarczą odbędzie się szkolenie w zakresie zakładania działalności gospodarczej w wymiarze 24 godzin (4 dni szkoleniowe po 6h), obejmować będzie następujące dziedziny: administracyjno prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej, zarządzanie i marketing, finanse i rachunkowość, zrównoważony rozwój oraz tworzenie biznesplanów. 9. Bezpłatne doradztwo podstawowe przy sporządzaniu biznesplanu dla 10 Uczestników/Uczestniczek projektu w wymiarze 8 godzin organizowane jest indywidualnie. 10. Uczestnik/Uczestniczka projektu zamierzający rozpocząć własną działalność gospodarczą jest zobowiązany ukończyć szkolenie wskazane w ust. 8 z absencją nieprzekraczającą 20 % (tj. 5 godzin) i doradztwa wskazanego w ust. 9 w wymiarze 8 godzin. Nieobecność 2
3 na szkoleniach przekraczająca 20% tj. 5 godzin i/lub doradztwie wskazanym w ust. 9 będzie równoznaczna z zakończeniem udziału w projekcie. 11. Uczestnik/Uczestniczka projektu uczestniczący w kursie zawodowym jest zobowiązany ukończyć kurs zawodowy z absencją nieprzekraczającą 20% godzin przewidzianych w programie nauczania. Uczestnik/Uczestniczka projektu nie może opuścić całego modułu szkoleniowego nawet jeżeli moduł ten mieści się w ramach 20% nieobecności na kursie zawodowym. Nieobecność na kursie zawodowym przekraczająca 20% godzin kursu lub 20% godzin modułu szkoleniowego jest równoznaczna z zakończeniem udziału w projekcie. 12. Uczestnik/Uczestniczka projektu jest zobowiązany do podpisywania list obecności na szkoleniach/kursach zawodowych oraz wypełniania wszelkich dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu. 13. Uczestnik/Uczestniczka projektu jest zobowiązany/a do podpisania formularza wykonania każdej usługi szkoleniowo - doradczej po jej wykonaniu. 14. Przy kierowaniu na szkolenie/kurs zawodowy obowiązuje zasada równości w korzystaniu ze szkoleń/kursów zawodowych. 3 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA/UCZESTNICZKI PROJEKTU SKIEROWANEGO NA KURS ZAWODOWY 1. Uczestnik/Uczestniczka projektu w związku z uczestnictwem w kursie zawodowym, zobowiązuje się do: a) uczestnictwa w kursie zawodowym przez okres wynikający z harmonogramu zajęć, systematycznego realizowania programu i przestrzegania regulaminu obowiązującego w jednostce szkolącej, b) ukończenia kursu zawodowego w przewidzianym terminie, c) przystąpienia do egzaminu końcowego, jeżeli taki jest przewidziany w programie kursu zawodowego, d) doręczenia do Beneficjenta dokumentu stwierdzającego ukończenie kursu zawodowego w terminie do 5 dni roboczych od daty otrzymania. 2. Uczestnik/Uczestniczka projektu, który nie ukończył kursu zawodowego lub przerwał kurs zawodowy z własnej winy zobowiązany jest do zwrotu wszystkich kosztów związanych z realizacją kursu zawodowego wskazanych w niniejszym Regulaminie. 3. Usprawiedliwionym przerwaniem kursu zawodowego jest podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, zwolnienie lekarskie poświadczone na druku ZUS ZLA lub przyczyny losowe. 4. W przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej Uczestnik/Uczestniczka projektu ma prawo do ukończenia tego kursu zawodowego bez konieczności ponoszenia jego kosztów. 4 DODATEK SZKOLENIOWY 1. Uczestnikowi/Uczestniczce projektu w okresie odbywania kursu zawodowego, przysługuje dodatek szkoleniowy. 3
4 2. Uczestnikowi/Uczestniczce projektu pozostającemu bez zatrudnienia uczestniczącemu w kursach zawodowych przysługuje dodatek/stpendium szkoleniowe w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość dodatku/spypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie, z tym że dodatek nie może być niższy niż 20% zasiłku. 3. Uczestnikowi/Uczestniczce projektu biorącemu udział w szkoleniu z zakresu zakładania działalności gospodarczej nie przysługuje dodatek/stypendium szkoleniowe. 4. Dodatek/stypendium szkoleniowe nie przysługuje za dni nieobecności na kursie zawodowym, za wyjątkiem nieobecności spowodowanej chorobą, pobytem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny, o których mowa w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczania społecznego w razie choroby i macierzyństwa, bądź w przypadku obowiązku stawienia się przed sądem lub organem administracji publicznej. 5. Od kwoty dodatku/stypendium szkoleniowego Beneficjent odprowadza należne składki na ubezpieczenie społeczne na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. 9a, w związku z art. 9 ust. 6a oraz w związku z art. 12 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz z późn. zm.). 6. Uczestnik/Uczestniczka projektu pobierajacy dodatek/stypendium szkoleniowe podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie podlega temu ubezpieczeniu z innego tytułu (na podstawie art. 66 ust.1 pkt 24a) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r., Nr 164, poz z późn. zm.). Zgodnie z art. 83 ust. 2 wskazanej ustawy w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika ( 10 ust. 6), składkę na ubezpieczenie zdrowotne obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0,00 zł. 7. Przychód uzyskany z tytułu dodatku/stpendium szkoleniowego korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 137 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tj. Dz. U. z 2012, poz. 361 z późn. zm.) i nie jest wykazywany w rocznym zeznaniu podatkowym. 8. Wysokość dodatku/stypendium szkoleniowego jest ustalana po zakończeniu kursu zawodowego na podstawie list obecności. 9. Warunkiem wypłaty dodatku/stypendium szkoleniowego jest ukończenie kursu zawodowego, zgodnie z zapisami 2 ust Wypłata dodatku/stypendium szkoleniowego dokonywana jest na wskazany przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu konto bankowe. 5 RODZAJE KOSZTÓW FINANSOWYCH POKRYWANYCH PRZEZ BENEFICJENTA PODCZAS SZKOLENIA/KURSU ZAWODOWEGO 1. Do kosztów kursu zawodowego zalicza się: koszty wypłacane przez Beneficjenta instytucji szkoleniowej, 4
5 koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt przejazdu na szkolenie i powrotu do miejsca zamieszkania, koszty egzaminów potwierdzających uzyskanie określonych uprawnień zawodowych, koszty wypłaconego dodatku szkoleniowego z tytułu uczestnictwa w kursie zawodowym, koszt badań lekarskich przed rozpoczęciem kursu zawodowego. 2. Do kosztów szkolenia z zakresu zakładania działalności gospodarczej zalicza się: koszty wypłacane przez Beneficjenta instytucji szkoleniowej, koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt przejazdu na szkolenie i powrotu do miejsca zamieszkania, koszt wyżywienia podczas szkoleń (przerwa kawowa i obiadowa), koszt materiałów szkoleniowych dla Uczestników projektu. 6 KOSZTY PRZEJAZDU NA SZKOLENIE/KURS ZAWODOWY 1. Uczestnikowi/Uczestniczce projektu przysługuje po zakończeniu szkolenia/kursu zawodowego zwrot kosztów z tytułu przejazdu do miejsca odbywania szkolenia/kursu zawodowego i powrotu do miejsca zamieszkania. 2. Warunkiem zwrotu kosztów dojazdu jest ukończenie szkolenia/kursu zawodowego, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie. 3. Zwrot kosztów dojazdów będzie realizowany do czasu wyczerpania założonych na ten cel środków budżetowych. 4. Koszt przejazdu zwracany jest na podstawie złożonego przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu Wniosku o zwrot kosztów przejazdu. 5. Koszt przejazdu zwracany jest przez Beneficjenta do wysokości kosztów przejazdu najtańszym, publicznym środkiem transportu. 6. Do wniosku o zwrot kosztów przejazdu Uczestnik/Uczestniczka projektu zobowiązany jest dołączyć wszystkie bilety (potwierdzające przejazd na szkolenie/kurs zawodowy) bądź bilet miesięczny. 7. Koszty za dojazd na szkolenie/kurs zawodowy i powrotu do miejsca zamieszkania samochodem prywatnym są refundowane do wysokości ceny najtańszego biletu transportu publicznego. 8. Podstawą do rozliczenia kosztów przejazdu samochodem jest wypełnione oświadczenie, będącego integralną częścią wniosku o zwrot kosztów przejazdu, o wykorzystywaniu samochodu prywatnego celem dojazdu na szkolenie/kurs zawodowy wraz z kopią dowodu rejestracyjnego oraz ewentualnie umową użyczenia pojazdu na czas trwania szkolenia/kursu zawodowego (w przypadku, gdy właścicielem pojazdu jest inna osoba). 9. Maksymalną kwotę zwrotu kosztów dojazdów na kurs zawodowy ustala się na poziomie 200 zł/osobę na miesiąc w przypadku kursu trwającego 40h/miesiąc. 10. Maksymalną kwotę zwrotu kosztów dojazdów na szkolenia z zakresu zakładania działalności gospodarczej ustala się na poziomie 20 zł/osobę na dzień. 11. Zwrot kosztów przejazdu przysługuje wyłącznie za dni, w których Uczestnik/Uczestniczka projektu był obecny na szkoleniu/kursie zawodowym. 5
6 12. Beneficjent może odmówić Uczestnikowi/Uczestniczce projektu przyznania lub dokonania zwrotu kosztów przejazdu w przypadku niewłaściwego udokumentowania poniesionych kosztów. 13. Zwrot kosztów przejazdu dokonywany jest przez Beneficjenta z dołu po zakończeniu szkolenia/kursu zawodowego na rachunek wskazany przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu. 7 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Zapisy niniejszego Regulaminu podlegają przepisom prawa polskiego. 2. TARR S.A. nie ponosi odpowiedzialności za zmiany niniejszego Regulaminu spowodowane zmianami w dokumentach programowych i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz przepisami prawa dotyczącymi realizacji projektu. 3. W sprawach spornych decyzje podejmuje Zarząd TARR S.A. 4. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Zmiana Regulaminu obowiązuje od dnia publikacji na stronie internetowej Projektu. 5. Niniejszy Regulamin obowiązuje od dnia jego publikacji na stronie internetowej Projektu. 6. Beneficjent zastrzega, że pokrycie wszystkich środków finansowych wskazanych w niniejszym Regulaminie nastąpi dopiero w momencie otrzymania przeznaczonych na ten cel środków od Instytucji Pośredniczącej - WUP w Rzeszowie i spełnieniu wszystkich warunków właściwej Umowy przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu 6
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady uczestnictwa w szkoleniu, przez uczestników projektu Cel zatrudnienie.
REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU PT. "CEL - ZATRUDNIENIE" PRIORYTET VIII - REGIONALNE KADRY GOSPODARKI DZIAŁANIE 8.1 - ROZWÓJ PRACOWNIKÓW I PRZEDSIĘBIORSTW W REGIONIE PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU ZAWODOWEGO
Projekt Nasza przyszłość realizowany przez Tarnobrzeską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Tarnobrzegu w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady organizacji stażu zawodowego w
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Nasza przyszłość realizowany przez Tarnobrzeską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Tarnobrzegu w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoZasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych
Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych I. Postanowienia ogólne. 1. Przyznawanie, realizacja i finansowanie bonów szkoleniowych osób uprawnionych odbywa się na
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Ku lepszej szychcie REGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE. Ku lepszej szychcie
Załącznik nr 7 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Ku lepszej szychcie REGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE Ku lepszej szychcie realizowanym w ramach Poddziałania 7.4.2 Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 1 Informacje ogólne
Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA REGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA realizowany w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoSzkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego
Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego Szkolenia dla bezrobotnych oznaczają pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Praca dla kobiet
Regulamin uczestnictwa w projekcie Praca dla kobiet Imię i nazwisko Uczestniczki projektu:... 1 Organizator projektu, oświadcza, a podpisana poniżej Uczestniczka projektu przyjmuje do wiadomości, że projekt
Bardziej szczegółowoZ A S A D Y REFUNDACJI
P O W I A T O W Y U R Z Ą D P R A C Y W J A W O R Z E Z A S A D Y REFUNDACJI kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, stażu, przygotowania
Bardziej szczegółowoZASADY REFUNDACJI KOSZTÓW PRZEJAZDU I ZAKWATEROWANIA
POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE ZASADY REFUNDACJI KOSZTÓW PRZEJAZDU I ZAKWATEROWANIA ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Zwrot kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania następować będzie na podstawie:
Bardziej szczegółowoUMOWA O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO. Z POWER-em w przyszłość! nr POWR /17
Nr umowy: /UM_BON_SZKOL/POWER/2018 UMOWA O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO Z POWER-em w przyszłość! nr POWR.01.02.01-12-0001/17 1 zawarta w dnia 19.02.2018 roku w Krakowie, pomiędzy: Instytutem Turystyki
Bardziej szczegółowoz miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia
P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y REFUNDACJI k o s z t ó w p r z e j a z d u z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, stażu, przygotowania
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH
c Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku z dnia 09 lutego 2015 r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH I. Podstawa prawna organizacji szkoleń grupowych: Ustawa
Bardziej szczegółowoI. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PT. CEL ZATRUDNIENIE w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI I OPŁACANIA SZKOLENIA NA PODSTAWIE BONU SZKOLENIOWEGO
ZASADY ORGANIZACJI I OPŁACANIA SZKOLENIA NA PODSTAWIE BONU SZKOLENIOWEGO Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku z dnia 09 lutego 2015 r. I. Podstawa prawna
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoprzysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki: otrzymała skierowanie z Powiatowego Urzędu Pracy, nie została skierowana do odbywania
Regulamin w sprawie zwrotu kosztów przejazdu do miejsca zatrudnienia i zakwaterowania z Funduszu Pracy osobom, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, odbywają u pracodawcy staż, szkolenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoProjekt Długotrwale pracujący
REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Bardziej szczegółowoZawarta w, w dniu.. pomiędzy:
Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA UMOWA nr /ŚAH/2015 dotycząca udziału w Projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA (zwanego dalej Projektem ), realizowanego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU
Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 z dnia 18 października 2013 r. REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zagrożeni wykluczeniem społecznym aktywni zawodowo współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN GŁUCHOŁASKI SZLAK SUKCESU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GŁUCHOŁASKI SZLAK SUKCESU realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Ostróda, 01.12.2009 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: Kamizelka ratunkowa 2. Projekt jest współfinansowany przez
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 12/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze z dnia 27.02.2017 ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH Podstawa
Bardziej szczegółowoZASADY FINANSOWANIA I KIEROWNIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE WSKAZANE PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE
Załącznik Nr 2 do zarządzenia nr 2 Dyrektora PUP w Kościerzynie z dnia 16 lutego 2011r. ZASADY FINANSOWANIA I KIEROWNIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE WSKAZANE PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE 1 Finansowanie i kierowanie
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r.
Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r. w sprawie zasad przyznawania, realizowania i finansowania bonów szkoleniowych Na podstawie 20 pkt 14 Regulaminu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoP O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E
P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y REFUNDACJI k o s z t ó w p r z e j a z d u z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, stażu, przygotowania
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania zwrotu kosztów dojazdu dla Uczestników projektu
Regulamin przyznawania zwrotu kosztów dojazdu dla Uczestników projektu Kierunek -> PRACA. Wsparcie aktywizacyjne dla biernych zawodowo mieszkańców województwa zachodniopomorskiego RPZP.06.05.00-32-K066/16
Bardziej szczegółowo(wzór) Umowa szkoleniowa Nr..
Załącznik nr 4 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie (wzór) Umowa szkoleniowa Nr.. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU. Innowacyjny region częstochowski
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU do projektu Innowacyjny region częstochowski realizowanego przez Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna, na podstawie Umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w
Bardziej szczegółowo1 Przepisy ogólne. 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
Projekt Rzetelnie i profesjonalnie obsługuję nowoczesne maszyny - organizacja szkoleń z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie z elementami informatyki współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N określający warunki zwrotu kosztów przejazdu dla uczestników projektu Restart kariery
R E G U L A M I N określający warunki zwrotu kosztów przejazdu dla uczestników projektu Restart kariery 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe warunki dokonywania zwrotu kosztów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/PUP/11 Starosty Powiatu Gryfickiego z dnia 26 stycznia 2011 r. REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy
Bardziej szczegółowoOD ROLNIKA DO PRACOWNIKA Bezpłatne szkolenia zawodowe dla osób ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
Ostróda, 02.11.2009 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: Od rolnika do pracownika bezpłatne szkolenia zawodowe dla
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/PUP/11 Starosty Powiatu Gryfickiego z dnia 26 stycznia 2011 r. REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU. Kompetencje drogą do pracy bezpłatny kurs komputerowy lub języka angielskiego dla mieszkańców powiatu garwolińskiego
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU do projektu Kompetencje drogą do pracy bezpłatny kurs komputerowy lub języka angielskiego dla mieszkańców powiatu garwolińskiego realizowanego przez Business School H.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rachunkowość, Księgowość, Kadry i Płace-program kształcenia zawodowego i bilansowania kompetencji śląskich pracowników W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoUMOWA NR /2014 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi aktywni
UMOWA NR /2014 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi aktywni zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie pomiędzy: Powiatem Łukowskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie z siedzibą w Łukowie 21-400, ul. Piłsudskiego
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NR.../04/NZ/2014 z dnia r.
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NR.../04/NZ/2014 z dnia. 2014 r. pomiędzy: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Łodzi, 92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna 42c, NIP: 7282493387
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Umowa
Strona1 Umowa regulująca zasady współpracy i uczestnictwa w projekcie: "Obierzmy nową drogę! UDA-POKL.08.01.02-24-087/11 zawarta w dniu pomiędzy: Euro-Konsult sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Narutowicza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPRACIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO
REGULAMIN WSPRACIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie i przedsiębiorczość
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym
R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Urząd inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoZASADY ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU w 2013 roku
ZASADY ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU w 2013 roku Przed złożeniem wniosku o zwrot kosztów przejazdu osoby uprawnione zobowiązane są do zapoznania się z: Art. 45 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N PRZYZNAWANIA I DOKONYWANIA ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU ORAZ ZAKWATEROWANIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU
Załącznik do Zarządzenia nr 4/2016 Dyrektora PUP w Pułtusku z dnia 01 marca 2016 r. R E G U L A M I N PRZYZNAWANIA I DOKONYWANIA ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU ORAZ ZAKWATEROWANIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ DLA MŁODYCH
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ DLA MŁODYCH 1 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie, zakres i warunki udzielenia wsparcia oraz prawa i obowiązki Uczestników
Bardziej szczegółowoI. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PT. POSTAW NA UMIEJĘTNOŚCI współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa
Bardziej szczegółowoZdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu systemowego Czas
Bardziej szczegółowoKryteria i zasady finansowania z Funduszu Pracy szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włodawie
POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa tel. (082) 5725-240 e-mail luwl@praca.gov.pl sekretariat@pup.wlodawa.pl NIP 565-133-92-16 REGON 110259359 Kryteria i zasady finansowania z
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO ORAZ STYPENDIUM ZA PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH W RAMACH PROJEKTU
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO ORAZ STYPENDIUM ZA PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH W RAMACH PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr POWR.01.02.01-30-0002/15 1 Informacje ogólne 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu Droga do pracy, nr Umowy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-01 współfinansowanego z. 1. Podstawowe informacje o Projekcie 1. Projekt pt. Droga do pracy realizowany
Bardziej szczegółowoRegulamin refundacji kosztów podróży
Załącznik nr 5 do Umowy uczestnictwa nauczyciela/nauczycielki w projekcie PINaP Innowacyjne nauczanie Przyrody w szkołach ponadgimnazjalnych Regulamin refundacji kosztów podróży 1. Regulamin stosuje się
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O MOŻLIWOŚCIACH I ZASADACH KORZYSTANIA PRZEZ BEZROBOTNYCH ZE SZKOLEŃ PROPONOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiew icza 6 a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 www.pupkamiennagora.pl
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 22/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żorach z dnia 07.11.2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 22/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żorach z dnia 07.11.2014 r. w sprawie: ustanowienia Regulaminu określającego warunki refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania Na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU do projektu Kurs na karierę kompleksowa aktywacja osób młodych bez pracy
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU do projektu Kurs na karierę kompleksowa aktywacja osób młodych bez pracy Numer projektu: POWR.01.02.02-28-0045/15 realizowanego przez Business School H. Polak, M. Polak
Bardziej szczegółowoRegulamin zwrotu kosztów dojazdu Uczestnika/Uczestniczki Projektu Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL.07.04.00-30-017/13 na zajęcia
Regulamin zwrotu kosztów dojazdu Uczestnika/Uczestniczki Projektu Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL.07.04.00-30-017/13 na zajęcia 1 Każdemu uczestnikowi projektu Akademia Młodego Niepełnosprawnego
Bardziej szczegółowoU M O W A nr W SPRAWIE PRZYZNANIA BONU SZKOLENIOWEGO. zawarta w dniu..., w Warszawie pomiędzy:
U M O W A nr W SPRAWIE PRZYZNANIA BONU SZKOLENIOWEGO zawarta w dniu....., w Warszawie pomiędzy: ICT ARTUR OLESIŃSKI z siedzibą przy ul. Bieniewicka 53, 05-870 Błonie REGON 146032202, NIP 1181817371, reprezentowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO
REGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie kompetencji osób pracujących
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020; Oś priorytetowa 8. Rynek pracy, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD.09.01.02-10-0002/16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO (DOTACJE)
REGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO (DOTACJE) w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie kompetencji osób
Bardziej szczegółowoInformacje ogólne. 3. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Dębicki - Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, 39-200 Dębica ul. Cmentarna 20.
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu pn. Aktywność to praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowo1. INFORMACJE OGÓLNE 2. WARUNKI REALIZACJI STAŻY/PRAKTYK ZAWODOWYCH. 2.1. Minimalny zakres umowy
Wytyczne w sprawie organizacji staży/praktyk zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoUMOWA uczestnictwa w projekcie WND-POKL.09.02.00-18-001/12 Podkarpacie stawia na zawodowców. zawarta w w dniu pomiędzy
UMOWA uczestnictwa w projekcie WND-POKL.09.02.00-18-001/12 Podkarpacie stawia na zawodowców zawarta w w dniu pomiędzy dyrektorem / dyrektorką szkoły zawodowej 1 (nazwa i adres ).. reprezentowanym/ną przez:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU nr projektu: WND-POKL.08.01.02-10-009/12
Załącznik 5 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU nr projektu: WND-POKL.08.01.02-10-009/12 współfinansowanego ze środków, realizowanego przez Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym
R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Urząd inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU W RAMACH PROJEKTU. Program Aktywizacji Młodych nr POWR /15
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU W RAMACH PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr POWR.01.02.01-30-0002/15 1 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPSL.07.01.03-24-0528/16 "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoSzczegółowe zasady dokonywania zwrotu kosztów przejazdu na doradztwo/staż/szkolenie
Załącznik Nr 5 do Umowy nr. Szczegółowe zasady dokonywania zwrotu kosztów przejazdu na doradztwo/staż/szkolenie ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Realizator projektu Małopolskie Aktywne Kobiety Związek
Bardziej szczegółowoRegulamin zwrotu kosztów dojazdu w projekcie Młodzi Ślązacy na ścieżce rozwoju zawodowego - szersze kwalifikacje gwarancją zatrudnienia!
Regulamin zwrotu kosztów dojazdu w projekcie Młodzi Ślązacy na ścieżce rozwoju zawodowego - szersze kwalifikacje gwarancją zatrudnienia! 1. O zwrot kosztów dojazdu w ramach projektu mogą ubiegać się Uczestnicy/
Bardziej szczegółowoRegulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD
Regulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD.09.01.01-10-C002/16, Oś priorytetowa: IX Włączenie społeczne Działanie: IX.1
Bardziej szczegółowoRychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku
Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku Czas realizacji: 01 wrzesień 2013 28 luty 2015 KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE? Projekt obejmuje swoim zasięgiem obszar województwa śląskiego.
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU w ramach projektu I TY na kursie IT! współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Informacje ogólne 1. W ramach projektu
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów; tel: 32 75 33 800, www.pup-chrzanow.pl; e-mail: krch@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów; tel: 32 75 33 800, www.pup-chrzanow.pl; e-mail: krch@praca.gov.pl Załącznik do zarządzenia nr 78/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REALIZACJI SZKOLEŃ KWALIFIKACJI/ KOMPETENCJI ZAWODOWYCH
REGULAMIN REALIZACJI SZKOLEŃ KWALIFIKACJI/ KOMPETENCJI ZAWODOWYCH 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji szkoleń kwalifikacji/ kompetencji zawodowych w Projekcie Pracownicy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN obowiązujący w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY w WOLSZTYNIE w sprawie przyznawania i dokonywania zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
Bardziej szczegółowoZASADY DOTYCZĄCE ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU Z MIEJSCA ZAMIESZKANIA/POBYTU DO MIEJSCA WYKONYWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH PODSTAWA PRAWNA
ZASADY DOTYCZĄCE ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU Z MIEJSCA ZAMIESZKANIA/POBYTU DO MIEJSCA WYKONYWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH 1 PODSTAWA PRAWNA Art. 45 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowoREGUAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE "Projekt: Aktywizacja" nr wniosku RPOP IZ /15
REGUAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE "Projekt: Aktywizacja" nr wniosku RPOP.08.02.00-IZ.01-16-001/15 1 Informacja o projekcie 1. Projekt: Aktywizacja realizowany jest przez Stowarzyszenie Aktywnego
Bardziej szczegółowoZASADY FINASOWANIA SZKOLEŃ UPRAWNIONYM OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM ZE ŚRODKÓW PFRON
Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2014 Dyrektora PUP w Kościerzynie z dnia 26 czerwca 2014r. ZASADY FINASOWANIA SZKOLEŃ UPRAWNIONYM OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM ZE ŚRODKÓW PFRON Finansowanie szkoleń uprawnionym
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w Projekcie: Start do kariery POKL.07.02.01-04-074/13
Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie: Start do kariery POKL.07.02.01-04-074/13 1 Informacja o Projekcie 1. Projekt Start do kariery realizowany jest przez Stowarzyszenie Aktywnego Wspierania Gospodarki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
Regulamin projektu Innowacyjny e- Nauczyciel" Regulamin określa zasady, warunki i tryb organizacji wsparcia w ramach projektu Innowacyjny e- Nauczyciel" Nr POKL.09.04.00-28-024/13-00, Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD.09.01.02-10-0007/16 1 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów
Bardziej szczegółowo