Człowiek najlepsza inw esty cja Pro jekt współfinansowany przez Unię Euro pejską w rama ch Euro pejski ego Funduszu Społecznego REGULAMIN SZKOLEŃ

Transkrypt

1 REGULAMIN SZKOLEŃ W ramach projektu Profesjonalne kadry OZE w lubuskich MSP, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie; Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1 Przepisy ogólne Regulamin określa warunki i zasady udziału Uczestnika Projektu w oferowanym wsparciu w ramach projektu Profesjonalne kadry OZE w lubuskich MSP. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Projekcie naleŝy przez to rozumieć projekt Profesjonalne kadry OZE w lubuskich MSP, Regulaminie naleŝy przez to rozumieć niniejszy Regulamin warunków uczestnictwa w oferowanym wsparciu w ramach projektu, Uczestnikach szkoleń osoby bezpośrednio korzystające z udzielanego wsparcia, Przedsiębiorstwie (samozatrudniony, mikroprzedsiębiorstwo, małe przedsiębiorstwo, średnie przedsiębiorstwo) zgłaszający Uczestnika szkolenia do udziału w szkoleniu; przedsiębiorstwo musi mieć siedzibę lub filię/oddział na terenie województwa lubuskiego, Organizatorze szkolenia - naleŝy przez to rozumieć realizatora projektu BIS J.W. Owsianny Sp. j. 2 Cele projektu i postanowienia programowo organizacyjne Celem Projektu jest wzmocnienie potencjału kadrowego 120 lubuskich MSP wskutek wsparcia podnoszącego ich efektywność, udzielanego ich kadrom, tj. 200 pracownikom (min. 16% kobiet), w woj. lubuskim. Ponadto: - poszerzenie zaawansowanych kwalifikacji zawodowych w zakresie OZE, - zdobycie kompetencji zawodowych w zakresie OZE, potwierdzonych certyfikatem, Strona 1 z 6

2 - podniesienie samooceny i wzrost motywacji zawodowych, w tym niwelowanie róŝnic między kobietami i męŝczyznami zatrudnianymi na podobnych stanowiskach przez wzmocnienie kwalifikacji kobiet. ZałoŜenia organizacyjne: Projekt jest realizowany od r. do r. Obszarem działania jest województwo lubuskie. Zakres dotyczy świadczenia usług szkoleniowych dotyczących rozwiązań proekologicznych w zakresie odnawialnych źródeł energii. Mianowicie: ŚcieŜka A: FOTOWOLTAIKA 1. CZĘŚĆ WSPÓLNA (22h) - moduł wprowadzający (10h) - moduł administracyjno - społeczny (12h) 2. CZĘŚĆ SPECJALIZACYJNA (40h) 3. CZĘŚĆ ZALICZENIOWA egzamin końcowy uzyskanie certyfikatu ŚcieŜka B: BIOGAZOWNIE 1. CZĘŚĆ WSPÓLNA (22h) - moduł wprowadzający (10h) - moduł administracyjno - społeczny (12h) 2. CZĘŚĆ SPECJALIZACYJNA (40h) 3. CZĘŚĆ ZALICZENIOWA egzamin końcowy uzyskanie certyfikatu ŚcieŜka C: SYSTEMY WIATROWE 1. CZĘŚĆ WSPÓLNA (22h) - moduł wprowadzający (10h) - moduł administracyjno - społeczny (12h) 2. CZĘŚĆ SPECJALIZACYJNA (40h) 3. CZĘŚĆ ZALICZENIOWA egzamin końcowy uzyskanie certyfikatu Strona 2 z 6

3 Nauka będzie odbywać się w grupach liczących 10 osób. Szkolenia będą realizowane w czasie i miejscu określonym przez Organizatora Szkolenia w harmonogramie szkoleń, w salach przystosowanych do specyfiki zajęć. Harmonogramy szkoleń będą ustalane w oparciu o moŝliwości operacyjne firm i ich kadry. Zajęcia będą prowadzone przez wykładowców zweryfikowanych przez Organizatora Szkolenia, posiadających udokumentowaną wiedzę, doświadczenie trenerskie oraz praktyczną znajomość problematyki/branŝy. Metody szkoleniowe obejmują wykłady, warsztaty, analizę przypadków, ćwiczenia umiejętności i interaktywność zajęć intensyfikujące przekaz wiedzy. Uczestnicy otrzymają: - profesjonalne materiały edukacyjne adekwatne do programu szkolenia i zakresu egzaminu certyfikacyjnego, - poczęstunek, - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia i właściwy certyfikat. 3 Uczestnicy szkoleń 1. Do udziału w projekcie upowaŝnione są osoby samozatrudnione, pracownicy mikroprzedsiębiorstw, małych przedsiębiorstw i średnich przedsiębiorstw (tj. właściciel, współwłaściciel, wspólnik przedsiębiorstwa lub osoba delegowana na szkolenie przez Przedsiębiorstwo, przy czym moŝe być to tylko pracownik wydelegowany przez swojego pracodawcę na szkolenie), nie korzystające do czasu ogłoszenia konkursu ze wsparcia szkoleniowego udzielanego z EFS w latach Za pracowników uznawane są osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegające mu i uwaŝane za pracowników na mocy prawa krajowego, zatrudnieni na umowę o pracę na czas określony lub czas nieokreślony (z wyłączeniem pracowników będących w okresie wypowiedzenia oraz zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych). 2. Projekt zakłada objęcie wsparciem 200 pracowników, w tym 80 osób samozatrudnionych, 60 pracowników z zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, 40 pracowników zatrudnionych w małych przedsiębiorstwach, 20 pracowników zatrudnionych w średnich przedsiębiorstwach, w tym co najmniej 32 kobiet. Strona 3 z 6

4 3. Zgłoszenie uczestników następuje w odpowiedzi na ogłoszony nabór przez Organizatora szkolenia według procedury opisanej w 4. Zgłoszenia dokonuje się na podstawie delegacji przez pracodawcę i zawarcia umowy szkoleniowej. Zgłoszenia dokonuje się na podstawie podpisanego formularza zgłoszeniowego, przesłanego pocztą tradycyjną, drogą lub złoŝonego osobiście w biurze projektu. 4 Proces rekrutacji 1. Proces rekrutacji zgodny jest z polityką równych szans, równości płci i oparty na jasnych, przejrzystych zasadach. Organizator szkolenia zamieści na stronie internetowej informację o projekcie i rozpoczęciu rekrutacji uczestników. Ponadto rekrutacja do projektu wspierana będzie działaniami w postaci osobistych wizyt w przedsiębiorstwach. Wszystkich informacji na temat projektu udzielać będą takŝe pracownicy w biurze projektu mieszczącym się w Zielonej Górze przy ul. Chopina 19A w Zielonej Górze oraz pod nr telefonu (68) Przedsiębiorstwo /Uczestnik szkolenia - na szkolenia realizowane w ramach projektu zgłasza chęć uczestnictwa w szkoleniach dostarczając wypełnione dokumenty zgłoszeniowe dostępne na stronie internetowej projektu tj. formularz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa, formularz zgłoszenia uczestnika szkolenia, deklaracji i oświadczenia, niniejszy regulamin, sprawozdanie finansowe bądź oświadczenie o niesporządzaniu sprawozdania finansowego, ponadto wypis z KRS lub ewidencji działalności gospodarczej lub inny równowaŝny dokument). 3. Formularze te naleŝy przesłać do biura projektu drogą pocztową z dopiskiem Profesjonalne kadry OZE w lubuskich MSP (decyduje data wpływu do biura projektu) lub dostarczyć osobiście. 4. Organizator szkolenia kontaktuje się z Przedsiębiorcą w celu podpisania umowy wraz z załącznikami. Potwierdzeniem przyjęcia i zakwalifikowania danej osoby do wsparcia w ramach projektu jest podpisanie umowy wraz z załącznikami. Na podstawie podpisanych umów, zostanie utworzona lista uczestników szkoleń oraz lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej, pierwszeństwo mają osoby z listy rezerwowej. 5. Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo do wydłuŝenia terminu składania formularzy w celu skompletowania wymaganej liczby Uczestników. Strona 4 z 6

5 6. Jeśli z uzasadnionych i udokumentowanych przyczyn (np. choroba) Uczestnik szkoleń zrezygnuje z udziału w szkoleniu, Przedsiębiorstwo nie będzie zobowiązane do zwrotu pomocy publicznej ze środków Unii Europejskiej otrzymanej w związku z uczestnictwem w projekcie pod warunkiem, Ŝe rezygnacja ta zostanie zgłoszona nie później niŝ 7 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu z innych przyczyn lub niedotrzymania wymaganego terminu, otrzymana pomoc publiczna będzie musiała zostać zwrócona. W obu przypadkach Uczestnikowi przysługuje prawo zgłoszenia chęci udziału w szkoleniu w innym terminie, o ile takowy będzie wyznaczony i dostępny. 7. Organizator szkolenia zobowiązuje się do powiadomienia wszystkich zgłoszonych uczestników o ewentualnym odwołaniu lub nowym planowanym terminie szkolenia drogą elektroniczną lub telefoniczną. 8. Wypowiedzenie Umowy przez którąkolwiek ze stron wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem niewaŝności. 5 Warunki prowadzenia szkoleń w ramach projektu 1. Szkolenia odbywać się będą zgodnie z opracowanym harmonogramem szkoleń. 2. Szkolenia maja charakter stacjonarny i odbywają się w miejscu do tego wyznaczonym przez Organizatora szkolenia. 3. Organizator zapewnia: poczęstunek podczas trwania szkolenia, wystawienie stosowanego certyfikatu/zaświadczenia po ukończeniu kompleksowego wsparcia, odpowiednie materiały szkoleniowe i dydaktyczne (materiały szkoleniowe podlegają ochronie na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych Dz. U nr 24 poz. 83), wykwalifikowaną kadrę trenerską. 4. Uczestnik szkoleń zobowiązuje się do: regularnego uczęszczania i aktywnego udziału w zajęciach i systematycznego realizowania programu szkoleniowego, Strona 5 z 6

6 udziału w co najmniej 80% zajęć, co dokumentować będą listy obecności, rzetelnego i zgodnego z prawdą wypełniania wszystkich przedstawionych mu przez Organizatora dokumentów związanych z projektem i na jego potrzeby, dostarczenia wymaganych dokumentów przez Organizatora, przestrzegania regulaminu, zasad i warunków udziału w projekcie, udziału w systemie monitoringu obowiązującym w projekcie, czyli wypełnienia wszelkich testów, ankiet, formularzy i udzielania informacji, zarówno w trakcie trwania projektu, jak i po jego zakończeniu. 6 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Organizator szkolenia. 2. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej. 3. Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji projektu Profesjonalne kadry OZE w lubuskich MSP... Organizator Strona 6 z 6