(rok akademicki 2013/2014)

Transkrypt

1 PRAKTYKI ZAWODOWE w jednostkach pomocy społecznej oraz instytucjach i organizacjach zajmujących się pomocą społeczną, działających na rzecz osób niepełnosprawnych, starszych i chorych na kierunku PRACA SOCJALNA (rok akademicki 2013/2014) 1. Informacja wstępna Praktyki z zakresu jednostek pomocy społecznej oraz instytucji i organizacji zajmującej się pomocą i pracą socjalną mają na celu zapoznać studenta z istniejącymi placówkami systemu pomocy społecznej oraz instytucjami pożytku publicznego zajmującymi się szeroko rozumianą pomocą jednostce i rodzinie lub ich wsparciem. Student w ramach odbywanych praktyk powinien nabyć wiedzę o normach i regułach prawnych organizacyjnych, moralnych i etycznych organizujących system pomocy społecznej, oraz jednostek pomocowych w różnym obszarze działania. Praktyki maja na celu wyposażyć studenta w umiejętność obserwacji i interpretacji zjawisk społecznych oraz ich analizę w powiązaniu z działalnością poszczególnych instytucji i systemu pomocy społecznej. Praktyki są przygotowaniem do pracy w zawodzie pracownika socjalnego oraz w różnego rodzaju instytucjach pomocowych. Po odbyciu praktyk student powinien mieć praktyczne przygotowanie do podejmowania uczestnictwa i pracy zawodowej w charakterze pracownika socjalnego w organizacjach i instytucjach realizujących działania pomocowe w różnych obszarach rzeczywistości społecznej. Praktyki mogą odbywać się zarówno w instytucjach pomocy społecznej jak i w organizacjach pożytku publicznego. Praktyka dla studentów II roku I stopnia kierunku praca socjalna Praktyki zawodowe w jednostkach pomocy społecznej oraz instytucjach i organizacjach zajmujących się pomocą i pracą socjalną mają charakter praktyk ciągłych w wymiarze 120 godzin. Praktyka odbywana jest w czasie wakacji. Zaliczenia praktyk dokonuje w V semestrze opiekun praktyk na podstawie dzienniczka praktyk, opinii oraz podpisów potwierdzających odbycie wszystkich godzin praktyk przewidzianych regulaminem. Uzupełnieniem praktyk zawodowych oraz przygotowaniem do ich odbycia są ćwiczenia terenowe w wymiarze 30 godz.

2 Praktyka dla studentów III roku I stopnia praca socjalna Praktyki zawodowe w jednostkach pomocy społecznej oraz instytucjach i organizacjach zajmujących się pomocą i pracą socjalną w wymiarze 90 godzin mają charakter praktyk śródrocznych w V sem. Zaliczenie praktyk w VI semestrze opiekun praktyk na podstawie dzienniczka praktyk, opinii oraz podpisów potwierdzających odbycie wszystkich godzin praktyk przewidzianych regulaminem. 2

3 REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH NA KIERUNKU: PRACA SOCJALNA Niniejszy Regulamin praktyk studenckich określa zasady i formę odbycia praktyki na kierunku Praca socjalna. Praktyki studenckie, przewidziane w planach studiów na kierunku Praca socjalna, pełnią ważną funkcję w procesie przygotowania zawodowego absolwentów w zawodzie pracownika socjalnego. Praktyki zawodowe stanowią integralną część procesu kształcenia i podlegają obowiązkowemu zaliczeniu. 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Student ma obowiązek odbycia i zaliczenia wszystkich praktyk programowych przewidzianych w planie studiów. 2. Program i sposób zaliczania praktyk studenckich określa niniejszy Regulamin praktyk. 3. Praktyki studenckie mogą być organizowane w kraju i za granicą. 4. Istnieje możliwość realizowania praktyk w kilku instytucjach Celem studenckich praktyk jest: poznanie specyfiki pracy na różnych stanowiskach, w różnych obszarach działalności jednostek pomocy społecznej oraz instytucji i organizacji zajmujących się pracą socjalną, wykształcenie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej zdobytej w toku studiów w praktyce (integracja wiedzy teoretycznej z praktyką), poznanie własnych możliwości oraz wstępnym zdefiniowaniem własnego miejsca na rynku pracy i poszukiwaniem nawiązanie kontaktów zawodowych, umożliwiających wykorzystanie ich w momencie przygotowywania pracy dyplomowej oraz poszukiwania pracy. 3

4 3 PROGRAM PRAKTYK 1. Student zobowiązany jest do odbycia praktyk w terminach określonych w planie studiów kierunku Praca socjalna tj. w okresie wakacyjnym 120h oraz w semestrze V w wymiarze 90h. W jednostkowych, uzasadnionych przypadkach za zgodą Rektora Prodziekana Wydziału Teologii istnieje możliwość odbywania praktyk w trakcie trwania roku akademickiego lub wakacji z jednoczesnym zachowaniem wymiaru praktyk w przeliczeniu na liczbę dni. 2. Przed rozpoczęciem praktyki student powinien podpisać umowę i przygotować się do jej odbycia, poprzez zapoznanie się z celem praktyki, regulaminem praktyk, podstawowymi przepisami prawa pracy, rozporządzeniami wykonawczymi dotyczącymi praktyk. 3. Program praktyk obejmuje zapoznanie studenta z całokształtem działalności wybranej placówki (instytucji), w tym jej formalno-prawnych podstaw funkcjonowania. W zależności od rodzaju placówki program przewiduje zdobycie umiejętności z zakresu: przygotowania do stawiania diagnozy systemu rodzinnego i klienta, dotyczącej problematyki podejmowanej przez placówkę, w której jest odbywana praktyka, rozwiązywania bieżących problemów w instytucjach pomocy rodzinie, instytucjach opiekuńczo-wychowawczych, środowisku lokalnym ect. poznania metod współpracy z placówkami świadczącymi usługi z zakresu pomocy i pracy socjalnej, kształtowania inicjatyw w organizowaniu i prowadzeniu wybranych form pracy z rodziną, klientem, konfrontacji zdobytej wiedzy oraz doświadczeń pedagogicznych w zakresie: zapobiegania patologiom społecznym, organizowania i prowadzenia pracy z rodziną, oraz pracy prewencyjnej w środowisku w ramach działań instytucji pomocy społecznej lub organizacji zajmujących się pomocą, pogłębienia znajomości specyfiki pracy wybranej placówki; zapoznanie się z dokumentacją dotyczącą pracy placówki oraz różnymi formami i metodami pracy. Zadania do realizacji W trakcie trwania praktyki student powinien: asystować w pracy wykonywanej przez opiekuna w placówce, wykonywać wszystkie zadania zlecone przez opiekuna, prowadzić dziennik praktyki, 4

5 uczestniczyć aktywnie w działaniach prowadzonych przez instytucję, w której odbywa praktykę, uczestniczyć aktywnie w działaniach na rzecz instytucji, w której odbywa praktykę. Zakres praktyk powinien być zgodny z realizowanym planem studiów na kierunku praca socjalna oraz powinien stwarzać możliwość gromadzenia materiałów, wiedzy, doświadczenia niezbędnego przy pisaniu pracy dyplomowej. 4. Szczegółowy program praktyki powinien obejmować zagadnienia spośród podanych poniżej: dostarczenie wiedzy na temat podstawowych aktów prawnych jako podstawy funkcjonowania systemu opieki społecznej, instytucji lub organizacji w której odbywane są praktyki, dostarczenie wiedzy na temat reguł i zasad funkcjonowania danej placówki, nabycie umiejętności obserwacji i interpretacji zjawisk społecznych oraz ich analizę w powiązaniu z działalnością poszczególnych instytucji i systemu pomocy społecznej, praktyczne poznanie systemu pomocy społecznej, dostarczenie wiedzy na temat problemów oraz sytuacji kryzysowych jednostki i rodziny oraz umiejętności niezbędnych do udzielania pomocy w oparciu o system pomocy społecznej oraz instytucji i organizacji wspierających działania pomocowe rozumienia sytuacji kryzysowych; diagnoza przypadku, planowania kierunku pomocy oraz podejmowania interwencji w oparciu o system jednostek pomocy społecznej oraz instytucji i organizacji zajmujących się pomocą i praca socjalną, nabycie praktycznych umiejętności z zakresu metodyki pracy socjalnej. 4 ORGANIZACJA I PRZEBIEG PRAKTYK 1. Student samodzielnie wskazuje instytucję, która wyrazi gotowość jego przyjęcia na praktykę. 2. Umowa z jednostką organizacyjną, w której realizowane będą praktyki studenckie zostaje podpisana, przed rozpoczęciem praktyk ( zgodnie z załącznikiem nr 1). 5

6 4. Jednostka organizacyjna przyjmująca studenta na praktykę jest zobowiązana do zapewnienia studentowi szkolenia wstępnego BHP/PPOŻ zarówno instruktażu ogólnego, jak i stanowiskowego (na podstawie 10 ust. 1 i 11 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860, ze zm). 5. Pracodawca przyjmując studenta w celu odbycia praktyk, jest zobowiązany ponadto do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, zgodnie z ustaleniami porozumienia z uczelnią. W szczególności musi zapoznać studenta z: obowiązującym regulaminem pracy, przepisami o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej. 6. W obowiązku pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków zajęć odbywanych na terenie zakładu pracy przez studentów praktykantów niebędących pracownikami (art k.p.). 5. Studentowi nie przysługują żadne świadczenia od uczelni z tytułu odbywania praktyki. Za okres praktyki uczelnia nie pokrywa kosztów zakwaterowania i dojazdu oraz ekwiwalentu będącego dofinansowaniem kosztów wyżywienia. 6. Podczas praktyki student realizuje zadania zgodnie z planem praktyki i w miejscu zatwierdzonym umową pod okiem zakładowego opiekuna praktyk. 7. Dokumentację dotyczącą praktyk stanowiącą podstawę zaliczenia praktyk stanowią: dziennik praktyk wraz z opinią zakładowego opiekuna praktyk i oceną poświadczone pieczęciami instytucji oraz podpisem zakładowego opiekuna praktyk bądź kierownika instytucji. 8. Podczas praktyki student realizuje zadania zgodnie z otrzymanym zatwierdzeniem miejsca i planu praktyk. 9. Student prowadzi na bieżąco dokumentację w dzienniku praktyk, w postaci cotygodniowych zapisów czynności wykonywanych podczas praktyki potwierdzoną czytelną pieczątką placówki i podpisem zakładowego Opiekuna praktyki lub przedstawiciela instytucji przyjmującej studenta na praktykę. 10. Nadzór dydaktyczno-wychowawczy nad praktykami sprawuje Opiekun praktyk, wybrany spośród nauczycieli akademickich. 11. Do zadań Opiekuna praktyk należy w szczególności: nadzór nad przebiegiem praktyk, ocena dokumentacji dostarczonej przez studentów z odbytych praktyk, zaliczenie praktyk poprzez dokonanie wpisu do indeksu i dziennika praktyk. 6

7 5 WARUNKI ZALICZENIA PRAKTYKI 1. Warunkiem zaliczenia praktyki jest wywiązanie się z zadań sformułowanych w programie praktyki oraz przedłożenie przez studenta stosownej dokumentacji. 2. Student zobowiązany jest do przedstawienia Opiekunowi praktyk dokumentacji potwierdzającej odbycie praktyki: dziennik praktyk oraz opinię z oceną praktyk sporządzaną przez zakładowego opiekuna praktyk. 3. Zaliczenia praktyki w indeksie dokonuje Opiekun praktyk. 4. Zaliczenie praktyki zawodowej jest warunkiem zaliczenia semestru, którego program przewiduje realizacje tych zajęć. 5. Praktyka zawodowa może zostać zaliczona na postawie dokumentów potwierdzających uczestnictwo studenta w nieobowiązkowych formach działalności np.: wolontariatu i innych, jeśli spełniają one wymagania określone w regulaminie praktyk. Oceny zgodności merytorycznej dokonuje opiekun praktyk z ramienia Uczelni. 6. Na wniosek pisemny studenta Rektor, Prodziekan Wydziału może wyrazić zgodę na odbycie praktyk w innym terminie. 7. Rektor, Prodziekan Wydziału może zwolnić studenta z praktyki jeżeli: zatrudnienie studenta i charakter pracy spełniają wymogi programu praktyki, student brał udział w obozie naukowym o profilu zgodnym z programem praktyki, inne formy aktywności zawodowej potwierdzają spełnienie wymogów programu praktyk m. in. odbywanie staży zawodowych, prowadzenie własnej działalności gospodarczej, świadczenie pracy na innych podstawach prawnych (np. wolontariat). 8. Zaliczenie pracy jako praktyki następuje na pisemny wniosek studenta (załącznik nr 2). Do wniosku winny być dołączone dokumenty uzasadniające prośbę studenta, a w szczególności zaświadczenie potwierdzające realizowanie pracy zawodowej wskazujący na zakres realizowanych zadań i czynności w trakcie pracy zawodowej. 9. Student, który nie odbył wszystkich wymaganych w planach studiów praktyk, nie może być dopuszczony do egzaminu dyplomowego. 7

8 UMOWA (Skierowanie) o organizację praktyki studentów Wydziału Teologii Instytutu Nauk o Rodzinie i Pracy Socjalnej Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II zawarta w dniu... r. w Lublinie pomiędzy: Katolickim Uniwersytetem Lubelskim Jana Pawła II, Al. Racławickie 14, Lublin zwanym dalej Uniwersytetem reprezentowanym przez upoważnionego przez Rektora Prodziekana Wydziału Teologii ks. dr hab. Marka Chmielewskiego, prof. KUL a... nazwa i adres Placówki reprezentowanej przez Uniwersytet kieruje do odbycia praktyki studenta pracy socjalnej: (imię i nazwisko studenta)... Nr alb Praktyka odbędzie się w terminie: Wymiar praktyk:... godzin. 2 Uniwersytet zobowiązuje się do: a) opracowania programu praktyk i zapoznania z nim studenta, b) sprawowania kierownictwa nad praktykami, kontroli i oceny tych praktyk. 3 Placówka zobowiązuje się do: a) wyznaczenia zakładowego opiekuna praktyk, b) zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, c) zapoznania studenta z przepisami o ochronie tajemnicy służbowej oraz z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, d) nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studenta programu praktyki, e) umożliwienia uczelnianemu opiekunowi praktyk sprawowania opieki dydaktycznej oraz przeprowadzenia kontroli praktyk. 4 Uniwersytet oświadcza, że kierowany na praktykę student jest ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków. 5 Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. Pieczęć i podpis Przedstawiciela Placówki Pieczęć i podpis Prodziekana 8

9 Wzór podania o zaliczenie praktyki zawodowej - załącznik nr 2 PODANIE O ZALICZENIE PRAKTYKI ZAWODOWEJ na podstawie przebiegu pracy zawodowej Lublin, dnia r. Imię i nazwisko... Adres zamieszkania.... Kierunek i specjalność studiów.. nr albumu. tel. kont Prodziekan Wydziału Teologii ks. dr hab. Marek Chmielewski, prof. KUL Zwracam się z prośbą o zaliczenie studenckiej praktyki zawodowej przewidzianej w programie studiów, na podstawie przebiegu mojej dotychczasowej pracy zawodowej. Zakres obowiązków na stanowisku /poszczególnych stanowiskach/ dotyczy/ł: W załączeniu przedkładam: umowę o pracę/umowę cywilną, której przedmiotem jest świadczenie pracy/dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej.* Podpis studenta składającego wniosek * niepotrzebne skreślić 9