STATUT Ursusowskiego Towarzystwa Sportowego "Akro-Bad"

Transkrypt

1 STATUT Ursusowskiego Towarzystwa Sportowego "Akro-Bad" Rozdział I Nazwa, teren działania, siedziba władz, charakter prawny 1 Stowarzyszenie kultury fizycznej nosi nazwę URSUSOWSKIE TOWARZYSTWO SPORTOWE "AKRO-BAD" w skrócie UTS "Akro-Bad", zwane dalej "Stowarzyszeniem". 2 Stowarzyszenie jest masową, społeczną organizacją sportową działającą na zasadzie dobrowolności. 3 Terenem działania Stowarzyszenia jest m.st. Warszawa, a siedzibą Gmina Warszawa-Ursus. 4 Stowarzyszenie jest zarejestrowane i posiada osobowość prawną. 5 Stowarzyszenie działa zgodnie z ustawą "Prawo o Stowarzyszeniach", "Ustawą o Kulturze Fizycznej" oraz z niniejszym statutem. 6 Stowarzyszenie może współpracować z innymi organizacjami społecznymi i osobami prawnymi oraz być członkiem organizacji zajmujących się kulturą fizyczną w kraju i za granicą. 7 Stowarzyszenie używa pieczęci i emblematu organizacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 8 Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków, do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników.

2 Rozdział II Cele i sposoby ich realizacji 9 Celem Stowarzyszenia jest popularyzacja, rozwój sportu oraz stałe podnoszenie poziomu sportowego zawodników w poszczególnych dyscyplinach sportu. 10 Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności przez: 1. prowadzenie nieodpłatnej działalności pożytku publicznego w zakresie: a) prowadzenie i organizowanie szkolenia zawodników, szkolenia i doskonalenia instruktorów i trenerów oraz sędziów we współdziałaniu z odpowiednimi instytucjami i organizacjami,, kontaktów sportowych z organizacjami sportowymi w kraju i zagranicą, organizowanie zawodów wojewódzkich, krajowych, międzypaństwowych, pucharowych, promocyjnych i innych (92.62.Z) b) prowadzenie rejestracji wyników, statystyki, dokumentacji sportowej oraz bazy danych zawodników (72.40.Z0 2. prowadzenie odpłatnej działalności pożytku publicznego w zakresie: a) organizowanie obozów szkoleniowych dla sportowo uzdolnionej młodzieży,(55.2) b) organizowanie targów, wystaw, festynów, pokazów promujących rozwój kultury fizycznej na terenie Ursusa (74.87.A) 3. prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie: a) reklamy b) wynajmu sprzętu sportowego Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki 11 zwyczajnych, wspierających, honorowych. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne. 2. Członkami wspierającymi mogą być osoby prawne i fizyczne uznające statut i deklarujące pomoc dla Stowarzyszenia. 3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalą z Zarządem Stowarzyszenia. 4. Członkowie wspierający mogą korzystać z praw określonych w 13 z wyjątkiem pkt. 2 i Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje Zarząd na podstawie pisemnego zgłoszenia. 6. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla propagowania, upowszechniania i rozwoju sportu na rzecz Stowarzyszenia. 7. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.

3 8. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego. 9. Członkostwa honorowego pozbawia Walne Zebranie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia. 13 Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo do: 1. Brania udziału w Walnym Zebraniu. 2. Biernego i czynnego udziału w wyborach do władz Stowarzyszenia. 3. Członek zwyczajny - małoletni w wieku od 16 do 18 lat, który ma ograniczoną zdolność do czynności prawnych, może należeć do Stowarzyszenia i korzystać z czynnego i biernego prawa wyborczego, z tym że w składzie Zarządu Stowarzyszenia większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych. 4. Członkowie zwyczajni małoletni poniżej 16 lat mogą, za zgodą przedstawicieli ustawowych, należeć do Stowarzyszenia bez prawa udziału w głosowaniu na Walnym Zebraniu oraz bez czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia. 5. Zgłaszania wniosków i postulatów wobec władz Stowarzyszenia. 6. Wyrażania opinii o działalności Stowarzyszenia. 7. Korzystania z uprawnień członkowskich wynikających ze statutowej działalności Stowarzyszenia. 8. Uzyskiwania informacji o działalności i zamierzeniach władz Stowarzyszenia. 9. Pomocy szkoleniowej, organizacyjnej i finansowej ze strony Stowarzyszenia. 10. Uczestnictwa w zawodach i imprezach sportowych organizowanych przez Stowarzyszenie. 14 Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia są zobowiązani do: 1. Przestrzegania statutu, regulaminów, uchwał i postanowień władz Stowarzyszenia oraz innych aktów prawnych dotyczących funkcjonowania sportu i kultury fizycznej. 2. Aktywnej działalności na rzecz rozwoju i podnoszenia poziomu sportowego poszczególnych dyscyplin sportu. 3. Czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia. 4. Opłacania rocznej składki członkowskiej na rzecz Stowarzyszenia w wysokości ustalonej przez Walne Zebranie. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje w przypadku: 1. Zgłoszenia do Zarządu na piśmie wystąpienia ze Stowarzyszenia, po uprzednim uregulowaniu wzajemnych zobowiązań. 2. Niepłacenia składek członkowskich przez okres powyżej 3 miesięcy. 3. Wykluczenia na podstawie uchwały Zarządu w przypadku istotnego naruszenia postanowień statutu. 4. Rozwiązania Stowarzyszenia lub jego likwidacji W przypadku naruszenia przez członka Stowarzyszenia postanowień statutu, regulaminu lub uchwał władz Stowarzyszenia Zarządowi przysługuje prawo do: 1. Zwrócenia uwagi na dostrzeżone uchybienia i żądanie ich usunięcia w określonym terminie. 2. Odmówienia pomocy finansowej i poparcia organizacyjnego do czasu usunięcia uchybienia. 3. Udzielenia nagany lub nagany z ostrzeżeniem. 4. Zawieszenia w prawach członka na okres od 3 miesięcy do 1 roku. Zawieszenie polega na

4 okresowym pozbawieniu statutowych uprawnień członka Stowarzyszenia w szczególności prawa do udziału w zawodach sportowych organizowanych przez Stowarzyszenie. 5. Wykluczenia ze Stowarzyszenia na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia. 17 Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie nałożonych kar wymienionych w 16 pkt. 3, 4 i 5, przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania w terminie 30 dni od daty doręczenia uchwały. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Zarządu Stowarzyszenia. 18 Za wzorowe wykonywanie swoich obowiązków oraz za aktywny udział w realizacji zadań Stowarzyszenia członkowie mogą otrzymać następujące wyróżnienia: 1. pochwałę na piśmie, 2. dyplom, 3. nagrodę rzeczową lub pieniężną, 4. odznakę honorową. 19 Zawieszeni członkowie Stowarzyszenia na czas zawieszenia tracą prawo do brania udziału w Walnym Zebraniu. Rozdział IV Władze Stowarzyszenia 20 Władzami Stowarzyszenia są: Walne Zebranie Członków, Zarząd, Komisja Rewizyjna. 21 Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, zwołane przez Zarząd w terminach przewidzianych niniejszym statutem. 22 Walne Zebrania Członków zwoływane są przez Zarząd w celu załatwienia spraw związanych z działalnością Stowarzyszenia i dzielą się na: Sprawozdawczo-Wyborcze zwoływane raz na cztery lata, Sprawozdawcze nie rzadziej niż raz na rok, Nadzwyczajne zwoływane w terminie 30 dni od chwili zgłoszenia odpowiedniego wniosku zgodnie z 24 statutu. 23 Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy: 1. Przyjmowanie i rozpatrywanie sprawozdania z działalności ustępującego Zarządu oraz

5 sprawozdania Komisji Rewizyjnej. 2. Udzielania na wniosek Komisji Rewizyjnej absolutorium ustępującemu Zarządowi. 3. Uchwalanie kierunków działalności i założeń programowych Stowarzyszenia. 4. Podejmowanie uchwał o zmianach statutowych lub rozwiązania Stowarzyszenia. 5. Wybór Prezesa, Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 6. Podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia sprawozdań finansowych oraz ustalenie wysokości składek członkowskich. 7. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu. 8. Zatwierdzanie regulaminów pracy Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 9. Rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia, Zarząd i Komisję Rewizyjną oraz podejmowanie uchwał w tym zakresie. 10. Podejmowanie uchwał w sprawach dotyczących uszczuplenia majątku Stowarzyszenia. 11. Podejmowanie uchwał w innych sprawach, nie zastrzeżonych do kompetencji pozostałych władz Stowarzyszenia Do kompetencji Nadzwyczajnego Walnego Zebrania należy rozpatrywanie wyłącznie spraw dla których zostało zwołane. 2. Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane przez Zarząd na wniosek: a) co najmniej 30% członków Stowarzyszenia, b) Komisji Rewizyjnej, c) Zarządu W Walnym Zebraniu Członków udział biorą: a) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni mający czynne i bierne prawo wyborcze oraz członkowie honorowi, b) z głosem doradczym - członkowie ustępującego Zarządu i Komisji Rewizyjnej (jeżeli nie są członkami zwyczajnymi) oraz członkowie wspierający i zaproszeni goście. 2. O terminie, porządku obrad i miejscu Walnego Zebrania, Zarząd Stowarzyszenia zawiadamia swoich członków na 21 dni przed datą zebrania, a materiały przesyła najpóźniej na 7 dni przed terminem Walnego Zebrania. 3. Obrady Walnego Zebrania odbywają się na podstawie regulaminu obrad opartego o niniejszy statut i zatwierdzonego zwykłą większością głosów przez członków Stowarzyszenia obecnych na Walnym Zebraniu. 4. Walne Zebranie podejmuje uchwały w pierwszym terminie w głosowaniu jawnym lub tajnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia, zaś w drugim terminie bez względu na liczbę członków Stowarzyszenia z wyjątkiem uchwał dotyczących zmian Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia, do podjęcia których wymagana jest większość 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia na Walnym Zebraniu. 26 Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się przez Walne Zebranie w głosowaniu jawnym lub tajnym w zależności od podjętej w tej sprawie uchwały.

6 27 1. Działalnością Stowarzyszenia pomiędzy posiedzeniami Walnego Zebrania kieruje Zarząd przy pomocy Biura. 2. Zarząd składa się z 5-11 osób, w tym Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika. W skład Zarządu wchodzi z urzędu Dyrektor Biura. 3. Prezes Zarządu jest wybierany w odrębnym głosowaniu w pierwszej kolejności spośród kandydatów zgłoszonych przez Komisję Mandatowo-Wyborczą i członków Stowarzyszenia. 4. Kandydatury do Zarządu zgłaszane są przez nowo wybranego Prezesa, Komisję Mandatowo-Wyborczą i członków Stowarzyszenia. 5. Zarząd - na pierwszym posiedzeniu - wybiera spośród swojego grona członków pełniących funkcje Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika. 6. W przypadku ustąpienia w trakcie kadencji członka Zarządu, dopuszczalne jest dokooptowanie innych osób w liczbie nie większej niż 1/3 wybranych członków Zarządu. Jeżeli Prezes lub większa liczba osób zrezygnuje z pracy w Zarządzie, Prezesa lub skład Zarządu wybiera Walne Zebranie w wyborach uzupełniających na posiedzeniu nadzwyczajnym. 7. Zarząd pracuje na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Walne Zebranie. 8. Zarząd pełni swoje funkcje społecznie, z wyjątkiem Dyrektora Biura Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy: a) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz oraz działania w jego imieniu, b) realizowanie zadań statutowych oraz wykonywanie uchwał Walnego Zebrania, c) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków finansowych na działalność statutową, d) zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami i uchwałami Walnego Zebrania, e) uchwalenie planów działania i finansowych Stowarzyszenia, f) efektywne gospodarowanie środkami finansowymi własnymi i przekazanymi na realizację zadań zleconych, g) współdziałanie z Okręgowymi Związkami Sportowymi i Polskimi Związkami Sportowymi, h) zwoływanie Walnych Zebrań, i) zatrudnianie Dyrektora Biura, j) nadzór nad pracą Biura, k) rozpatrywanie sporów w Stowarzyszeniu, l) przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia, wyróżnianie członków Stowarzyszenia oraz nakładanie kar dyscyplinarnych na członków Stowarzyszenia. 2. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb (nie rzadziej niż raz na kwartał) na wniosek Prezesa lub Dyrektora Biura. 29 Od uchwały Zarządu przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty otrzymania uchwały. Odwołanie składa się na ręce Prezesa Zarządu.

7 30 1. Organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna, która składa się z 3 członków. Na pierwszym posiedzeniu Komisja wybiera ze swojego grona Przewodniczącego. 2. Komisja Rewizyjna przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej pod względem celowości, rzetelności i gospodarności działań. 3. Komisja Rewizyjna przedkłada Walnemu Zebraniu sprawozdanie oraz posiada wyłączne prawo stawiania wniosku w sprawie udzielania Zarządowi absolutorium. 4. Komisja Rewizyjna ma prawo wystąpienia do Zarządu z wnioskiem wynikającym z ustaleń kontroli i żądania wyjaśnień oraz usunięcia nieprawidłowości. 5. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji, może brać udział w posiedzeniach Zarządu. 6. W przypadku ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej dopuszczalne jest uzupełnienie składu Komisji o jedną osobę. Jeżeli większa liczba osób zrezygnuje z pracy w Komisji, nowy skład wybiera Walne Zebranie w wyborach uzupełniających na posiedzeniu nadzwyczajnym. 7. Komisja Rewizyjna pracuje na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Walne Zebranie. 8. Członek Komisji Rewizyjnej nie może być członkiem Zarządu. 9. Między członkiem Komisji Rewizyjnej a członkiem Zarządu nie może zaistnieć pokrewieństwo, powinowactwo ani podległość z tytułu zatrudnienia. 10. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba, która była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej. 11. Członek Komisji Rewizyjnej nie może z tytułu pełnienia funkcji otrzymywać wynagrodzenia, a tylko zwrot uzasadnionych kosztów, Organem wykonawczym Stowarzyszenia jest Biuro. 2. Biuro działa w oparciu o regulamin zatwierdzony przez Zarząd. 3. Dyrektora Biura zatrudnia i zwalnia Zarząd Stowarzyszenia. Rozdział V Majątek i fundusze Stowarzyszenia Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się: a) dotacje na określone zadania, b) darowizny, c) składki roczne członków Stowarzyszenia, d) odsetki bankowe, e) wpłaty uzyskane z działalności gospodarczej, wspomagającej działalność statutową. f) dochód z odpłatnej działalności pożytku publicznego 3. Zabrania się: a) Zabrania się udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem

8 stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani tytułem przysposobienia, opieki lub kurateli zwanych dalej osobami bliskimi. b) Zabrania się przekazywania majątku stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, c) Zabrania się wykorzystywania majątku stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu stowarzyszenia, d) Zabrania się zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie stowarzyszenia, członkowie organów stowarzyszenia lub jego pracownicy oraz ich osób bliskich. 33 Dla ważności oświadczeń dotyczących praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch następujących osób: Prezesa i jednego z członków Zarządu działających łącznie. Rozdział VI Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia 34 Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia. Uchwała o rozwiązaniu się Stowarzyszenia określi sposób likwidacji i cel na jaki zostanie przeznaczony majątek Stowarzyszenia. 35 Likwidator po zakończeniu swojej działalności składa do Sądu Rejonowego wniosek o wykreślenie Stowarzyszenia z rejestru stowarzyszeń kultury fizycznej. Warszawa, dnia 28 stycznia 2005 r.