AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO WE WROCŁAWIU INSTYTUT TURYSTYKI I REKREACJI KATEDRA REKREACJI AL. I. J.PADEREWSKIEGO 35 TEL.

Transkrypt

1 AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO WE WROCŁAWIU INSTYTUT TURYSTYKI I REKREACJI KATEDRA REKREACJI AL. I. J.PADEREWSKIEGO 35 TEL DZIENNIK PRAKTYKI PRAKTYKA ZAWODOWA SPECJALNOŚĆ TRENER OUTDOOR IMIĘ I NAZWISKO STUDENTA: ROK I RODZAJ STUDIÓW:. OPIEKUN DYDAKTYCZNY: dr Zarzycki Piotr ROK AKADEMICKI:.. Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej

2 IDEA, PROJEKT I OPRACOWANIE DOKUMENTACJI: dr Piotr Zarzycki dr Anita Kaik-Woźniak dr Aneta Stosik dr Piotr Głowicki mgr Marek Guzowski wraz z zespołem Fundacji World Wise Leadership przy akceptacji Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor Wszelkie prawa zastrzeżone 2017 Wykorzystanie całości lub jakiejkolwiek części opracowania wyłącznie za zgodą autora Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 2

3 SPIS TREŚCI ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO PROGRAMOWE PRAKTYKI... 4 ORGANIZATOR... 4 CELE PRAKTYKI ZAWODOWEJ W FIRMIE ORGANIZUJĄCEJ SZKOLENIA OUTDOOR... 4 WAŻNE DATY:... 4 WARUNKI ORGANIZACYJNE PRAKTYKI... 4 ZADANIA DO REALIZACJI PODCZAS PRAKTYKI ZAWODOWEJ W FIRMIE REALIZUJĄCEJ SZKOLENIA OUTDOOR. 5 WIEDZA (FIRMA SZKOLENIOWA)... 5 UMIEJĘTNOŚCI... 6 WARUNKI ZALICZENIA PRAKTYKI... 6 UWAGI:..8 CHARAKTERYSTYKA STUDENTA... 9 KARTA REALIZACJI PRAKTYKI W FIRMIE OUTDOOROWEJ DANE FIRMY SZKOLENIOWEJ (OPIS I CHARAKTERYSTYKA FIRMY, W KTÓRYM REALIZOWANO PRAKTYKĘ) CHARAKTERYSTYKA MODELU ZARZĄDZANIA, STRUKTURA ORGANIZACYJNA FIRMY SZKOLENIOWEJ KWALIFIKACJE ZAWODOWE, UPRAWNIENIA SPECJALISTYCZNE PRACOWNIKÓW I WŁAŚCICIELI FIRMY SZKOLENIOWEJ BAZA, URZĄDZENIA I SPRZĘT NA STANIE FIRMY SZKOLENIOWEJ CHARAKTERYSTYKA ŚWIADCZONYCH USŁUG (PROSZĘ ZASTOSOWAĆ PODZIAŁ ZE WZGLĘDU NA TREŚĆ, FORMĘ, MIEJSCE I SPOSÓB ORGANIZACJI) CHARAKTERYSTYKA ODBIORCÓW USŁUG FIRMY SZKOLENIOWEJ (DOTYCZY PRZESZŁOŚCI JAK I CZASU PRAKTYKI) CHARAKTERYSTYKA DZIAŁALNOŚCI PROMOCYJNEJ FIRMY SZKOLENIOWEJ (MATERIAŁY PROMOCYJNE W ZAŁĄCZENIU) HOSPITACJA ZAJĘĆ NR ASYSTOWANIE ZAJĘĆ NR AUTORSKA OFERTA SZKOLENIOWA NR EWALUACJA ZAJĘĆ NR PRACE DODATKOWE NA RZECZ FIRMY. 47 ROZLICZENIE GODZIN PRAKTYKI ODBYWANEJ ZADANIOWO SAMOOCENA STUDENTA REALIZUJĄCEGO PRAKTYKI PODSUMOWANIE PRAKTYKI I OCENA TRENERA OUTDOOR (EKSPERT FIRMY) UWAGI I OCENA OPIEKUNA DYDAKTYCZNEGO ZAŁĄCZNIKI OD 1 DO Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 3

4 ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO-PROGRAMOWE PRAKTYKI ORGANIZATOR Akademia Wychowania Fizycznego, Instytut Turystyki i Rekreacji, Katedra Rekreacji, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, Wrocław, Dziekanat Studenckie praktyki zawodowe. Organizacja obozów i zajęć terenowych, tel. (071) CELE PRAKTYKI ZAWODOWEJ W FIRMIE ORGANIZUJĄCEJ SZKOLENIA OUTDOOR 1. Praktyka zawodowa w firmie organizującej szkolenia outdoor stanowi integralny element studiów II stopnia, posiadający rangę przedmiotu, którego celem jest konfrontacja wiedzy o działalności przedsiębiorstw świadczących usługi typu outdoor z dotychczasowymi wiadomościami zdobytymi na drugimi etapie kształcenia. 2. Rozpoznanie specyfiki funkcjonowania podmiotów organizujących szkolenia outdoor z ukierunkowaniem na konkretne wyjazdy pracownicze 3. Zdobycie doświadczenia u boku trenera outdoor poprzez aktywny udział w programowaniu, organizacji i obsłudze szkoleń outdoor WAŻNE DATY: do 20 marca 2017r. (włącznie) złożenie dokumentów (karta praktyki wraz z potwierdzonym skierowaniem i porozumieniem) w Dziale Studenckich Praktyk Zawodowych, Organizacji Obozów i Zajęć Terenowych (zwanym dalej Dziekanatem), w budynku P-4, pokój 3/26, jest jednoznaczne z zapisem i możliwością uczestnictwa w praktyce. czerwiec 2017r. (koniec semestru) termin (uzgodniony z opiekunem dydaktycznym) złożenia dzienników praktyk w Dziekanacie, w budynku P-4, pokój 3/26, jako obligatoryjny warunek formalny zaliczenia I części praktyki w semestrze 2. listopad 2017r. termin (uzgodniony z opiekunem dydaktycznym) złożenia dzienników praktyk w Dziekanacie, w budynku P-4, pokój 3/26, jako obligatoryjny warunek formalny zaliczenia całości praktyki w semestrze 3. listopad/grudzień 2017r. termin rozmowy uwierzytelniającej d/t odbycia praktyki (indywidualnie wyznaczony przez opiekuna dydaktycznego praktyki w ramach prowadzonych godzin konsultacji). styczeń/luty 2018 termin ostatecznego zaliczenia praktyk. WARUNKI ORGANIZACYJNE PRAKTYKI 1. Wprowadzenie do praktyki: początek semestru drugiego (studia II stopnia). 2. Realizacja praktyki: praktyka śródroczna, 3. Zaliczenie praktyki: semestr II oraz III wg wytycznych opiekuna (studia II stopnia). Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 4

5 4. Praktyka zawodowa w firmie organizującej szkolenia lub imprezy outdoor realizowana jest w wymiarze 300 godzin (studia stacjonarne i niestacjonarne) Podany wymiar praktyki stanowi minimum do jej zaliczenia. 5. Miejscem realizacji praktyki zawodowej są firmy organizującej szkolenia outdoor realizujące swoje projekty w różnorodnym środowisku. Praktyka realizowana jest w Polsce. W uzasadnionych przypadkach na wniosek firmy szkoleniowej istnieje możliwość wydania jednorazowej zgody dla praktykanta. 6. Student realizuje maksymalnie 6 godzin praktyki dziennie. Wyjątek stanowią godziny praktyki realizowane zadaniowo, tj. podczas szkoleń, spotkań integracyjnych lub rekonesansów. 7. Mając na uwadze charakter i specyfikę praktyki student otrzymuje propozycję wyboru firmy szkoleniowej lub też wybiera miejsce praktyki samodzielnie, na podstawie wskazówek przekazanych przez opiekuna praktyki. Istnieje możliwość realizacji praktyk zawodowych w firmach kierunkowych realizujących wybrane formy outdoor. W takich przypadkach wymagana jest zgoda opiekuna praktyki. 8. Uczelnia (AWF Wrocław) nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody zawinione czy niezawinione spowodowane przez studenta zaistniałe podczas realizacji praktyki. ZADANIA DO REALIZACJI PODCZAS PRAKTYKI ZAWODOWEJ W FIRMIE REALIZUJĄCEJ SZKOLENIA OUTDOOR WIEDZA (FIRMA SZKOLENIOWA) liczba godzin do realizacji zadań to Poznanie specyfiki działania firmy szkoleniowej w jakim odbywa się praktyka i jej charakterystyka. Charakterystyka firmy na tle rynku polskiego i ogólnoświatowego (załącznik nr1) 2. Struktura organizacyjna firmy oraz charakterystyka modelu jej zarządzania (opis modelu należy dokonać na tle innych modeli zawartych w literaturze przedmiotu załącznik nr 2) 3. Poznanie specyfiki miejsc pracy w tym kwalifikacje zawodowe pracowników firmy 4. Charakterystyka bazy, urządzeń i sprzętu wykorzystywanego podczas szkoleń outdoorowych. 5. Poznanie specyfiki klienta odbiorcy usług szkolenia outdoor (realizacja badań sondażowych poprzez wywiad lub ankietę załącznik nr 3) 6. Poznanie i charakterystyka spektrum świadczonych usług. 7. Charakterystyka cenowa świadczonych usług. Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 5

6 8. Charakterystyka ilościowa i jakościowa pracowników, w tym kadry szkoleniowej świadczącej usługi outdoor. 9. Charakterystyka działalności promocyjnej firmy szkoleniowej (materiały promocyjne należy załączyć do dziennika załącznik nr 4). UMIEJĘTNOŚCI (ZADANIA) liczba godzin do realizacji zadań to Hospitowanie od 2 do 4 zajęć zróżnicowanych pod względem treści (np. sportoworekreacyjne, animacyjne itp.), formy (gra scenariuszowa, gra symulacyjna itp.) oraz miejsca zajęć (indoor lub outdoor) 2. Asystowanie podczas programowania i realizacji od 3 do 5 form zajęciowych zróżnicowanych pod względem treści (np. sportowo-rekreacyjne, animacyjne), formy (gra scenariuszowa, gra symulacyjna itp.) oraz miejsca zajęć (indoor lub outdoor) 3. Projektowanie 6 dowolnych szkoleń lub imprez outdoor (trzy z nich powinny stanowić kontrofertę do imprezy, w której student brał udział w formie asystowania, a zatem powinny być oddane po realizacji imprezy. Pozostałe trzy oferty szkoleniowe powinny zostać oddane przed realizacją projektu przez firmę outdoorową. Wszystkie oferty powinny być sprawdzone i podpisane przez trenera, z którym student współpracuje) 4. Przygotowanie ewaluacji z realizacji od 2 do 4 projektów szkoleniowych w których student brał udział. 5. Prace dodatkowe na rzecz firmy outdoorowej w zakresie wskazanym przez firmę 6. Wykonanie dokumentacji fotograficznej z odbytej praktyki (na płycie CD fotografie powinny zawierać materiał ukazujący realizację wykonywanych podczas praktyki przez studenta) jedynie za zgodą kierownictwa firmy (załącznik nr 5) WARUNKI ZALICZENIA PRAKTYKI Zaliczenie z praktyk może uzyskać student, który: 1. Posiada status studenta Kierunku Turystyka i Rekreacja potwierdzony na aktualnej liście dziekańskiej. 2. Złoży w Dziekanacie studenckie praktyki zawodowe dokumenty (informację na temat miejsca i terminu realizacji praktyki, skierowanie, porozumienie). 3. W semestrze 2 należy zrealizować następujące elementy praktyki: - zadanie teoretyczne nr 1, 2, 4, 8, z działu wiedza Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 6

7 - minimum dwie hospitacje, minimum dwie asysty, minimum dwie autorskie oferty projektu szkoleniowego (kontroferty do projektów w których student wykonał zadanie wynikające z asystowania), minimum jedna ewaluacja - minimum jedno zadanie teoretyczne zlecone przez firmę przyjmującą na praktyki 4. W semestrze 3 należy zrealizować następujące elementy praktyki: - pozostałe zadania teoretyczne z działu wiedza - pozostałe hospitacje, asysty, autorskie oferty projektu szkoleniowego - inne zadania teoretyczno-praktyczne zlecone przez firmę przyjmującą na praktyki 5. Złoży dziennik praktyk w wyznaczonym terminie przed rozmową uwierzytelniającą. 6. Zrealizował zadania zawarte w dzienniku praktyk. Brak jednego zadania wiąże się z możliwym brakiem zaliczenia praktyki. 7. Ustnie potwierdził rzetelność odbycia praktyki podczas rozmowy z opiekunem dydaktycznym. 8. Wypełni ankietę ewaluacyjną według instrukcji i złoży ją w Dziekanacie studenckie praktyki zawodowe lub u Opiekuna praktyki (lub wypełni ankietę w systemie e-ordo) Dodatkowo: 1. Nieprawidłowo wykonane zadanie wiąże się z możliwością obniżenia oceny (-0.5 pkt) 2. Studenci, którzy będą posiadali w dzienniku identyczne treści - nie uzyskają zaliczenia z praktyk (nawet w przypadku odbywania praktyk przez dwie osoby w tym samym miejscu i w tym samym czasie, nie upoważnia studentów do posiadania identycznych treści, ponieważ oprócz informacji podstawowych, które student uzyskuje i opisuje, dodatkowo komentuje i analizuje je we własny, oryginalny sposób). 3. Wszystkie materiały potwierdzające rzetelne odbycie praktyki (foldery, fotografie, dokumentację z imprez, itp.), student zbiera w skoroszycie w formie książkowej (każda kartka osobno nie należy wkładać materiałów do ofertówek). Skoroszyt (wraz z dziennikiem zamieszcza w białej teczce, którą podpisuje na grzbiecie grubym czarnym flamastrem, np. KWIATKOWSKA KAROLINA II rok, 3 sem., SUM TiR - OZO rok Student zobowiązany jest potwierdzić wykonywane zadania we wszystkich wskazanych miejscach. Brak jednego potwierdzenia wiąże się z obniżeniem oceny z praktyki o 0,5 stopnia. 5. Student zobowiązany jest do przygotowania się merytorycznego do praktyki. 6. Do rozmowy uwierzytelniającej student musi być przygotowany, tzn. musi znać treści Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 7

8 zawarte w dzienniku, powinien potrafić je zinterpretować i omówić ze szczegółami. UWAGI: 1. Jeżeli miejsce praktyk wybrane przez studenta nie pozwala mu na realizację zadań wynikających z programu praktyk, student powinien z takiego miejsca zrezygnować (dotyczy to firm, które student sam wskazał na miejsce praktyki). 2. Wszystkie informacje w dzienniku praktyk powinny być wpisane własnoręcznie przez właściciela dziennika. 3. W tym samym miejscu, i w tym samym czasie, na praktykach może przebywać więcej niż dwie osoby, które uzyskały akceptację opiekuna dydaktycznego praktyk. 4. Zmianę miejsca praktyk należy bezwzględnie zgłosić do Dziekanatu studenckie praktyki zawodowe, w budynku P-4, pokój 3/26) i dokonać formalności związanych z wypełnieniem dokumentów: skierowania, porozumienia i karty praktyki. Student, który tego nie uczyni nie będzie miał zaliczonej praktyki. 5. Dziennik praktyk należy wydrukować w formacie A-4, a po wydrukowaniu należy go zbindować nie będą oceniane dzienniki, których kartki nie będą tworzyły zwartej całości. 6. Należy dbać o estetykę dziennika. Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 8

9 CHARAKTERYSTYKA STUDENTA Fotografia * Student nie ma obowiązku zamieszczania w dzienniku swoich fotografii, ani danych, które naruszałyby jego prywatność. Imię i nazwisko studenta... Tryb studiów Grupa Miejsce zamieszkania (miejscowość, województwo) DOTYCHCZAS REALIZOWANE PRAKTYKI (NA POZIOMIE LICENCJACKIM): Czas trwania Charakter Miejsce realizacji ZDOBYTE UPRAWNIENIA, ODBYTE KURSY, UMIEJĘTNOŚCI PRZYDATNE W PRACY TRENERA OUTDOOR ITP PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 9

10 KARTA REALIZACJI PRAKTYKI W FIRMIE OUTDOOROWEJ Nazwa firmy szkoleniowej:... Adres jednostki:... Telefon kontaktowy:... Termin praktyki:... Imię i Nazwisko opiekuna praktyki :... Imię i Nazwisko Dyrektora:... Pieczątka i podpis Dyrektora:. KARTA DODATKOWA Nazwa firmy szkoleniowej:... Adres jednostki:... Telefon kontaktowy:... Termin praktyki:... Imię i Nazwisko opiekuna praktyki :... Imię i Nazwisko Dyrektora:... Pieczątka i podpis Dyrektora:. Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 10

11 ZADANIA TEORETYCZNE 1. Dane firmy szkoleniowej - opis i charakterystyka firmy, w którym realizowano praktykę (charakterystyka firmy na tle rynku polskiego i ogólnoświatowego proszę umieścić poprzez załącznik nr 1) Nazwa firmy:... Adres firmy: Charakterystyka lokalizacji firmy: Nr telefonu/faksu, ... Właściciel firmy.: Forma własności: Nazwisko i imię osoby kierującej firmą: Numer wpisu w EDG:... Przedmiot działania zgodnie z zezwoleniem: Zakres działania zgodnie z zezwoleniem: Rodzaj posiadanych gwarancji ubezpieczeniowych Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 11

12 2. Charakterystyka modelu zarządzania, struktura organizacyjna firmy szkoleniowej (pogłębiony opis modelu należy dokonać na tle innych modeli zawartych w literaturze przedmiotu materiał opisany w załączniku nr 2) Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 12

13 3. Kwalifikacje zawodowe, uprawnienia specjalistyczne pracowników i właścicieli firmy szkoleniowej Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 13

14 4. Baza, urządzenia i sprzęt na stanie firmy szkoleniowej Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 14

15 5. Charakterystyka świadczonych usług (proszę zastosować podział ze względu na treść, formę, miejsce i sposób organizacji) Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 15

16 5. Charakterystyka świadczonych usług (proszę zastosować podział ze względu na treść, formę, miejsce i sposób organizacji) c. d. Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 16

17 6. Charakterystyka odbiorców usług firmy szkoleniowej opis podstawowy (realizacja badań sondażowych poprzez wywiad lub ankietę informacje pogłębione wraz z narzędziem proszę umieścić w załączniku nr 3) Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 17

18 7. Charakterystyka działalności promocyjnej firmy szkoleniowej (materiały promocyjne należy załączyć do dziennika jako załącznik nr 4). Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 18

19 HOSPITACJA ZAJĘĆ nr 1 1. Cel szkolenia: Rodzaj zajęć: Termin: 4. Miejsce sugerowane przez klienta:.. 5. Miejsce wskazane przez firmę szkoleniową: Czas trwania:. 7. Charakterystyka uczestników zajęć (grupa pracownicza, wiek, struktura płci, liczba): 8. Charakterystyka miejsca zajęć (np. sali, plener, warunki materialno techniczne): 9. Urządzenia wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość: Sprzęt i akcesoria wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość: Krótka charakterystyka głównych części zajęć (proszę uwzględnić je w opisie)... Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 19

20 Mocne strony szkolenia: Słabe strony szkolenia:.. Potwierdzenie:. Czytelny podpis studenta Data:..... Pieczątka jednostki i podpis trenera: Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 20

21 HOSPITACJA ZAJĘĆ nr 2 1. Cel szkolenia: Rodzaj zajęć: Termin: 4. Miejsce sugerowane przez klienta: Miejsce wskazane przez firmę szkoleniową: Czas trwania:. 7. Charakterystyka uczestników zajęć (grupa pracownicza, wiek, struktura płci, liczba): 8. Charakterystyka miejsca zajęć (np. sali, plener, warunki materialno techniczne): 9. Urządzenia wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość: Sprzęt i akcesoria wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość: Krótka charakterystyka głównych części zajęć (proszę uwzględnić je w opisie). Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 21

22 Mocne strony szkolenia 13. Słabe strony szkolenia Potwierdzenie:. Czytelny podpis studenta Data:..... Pieczątka jednostki i podpis trenera: Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 22

27 ASYSTOWANIE ZAJĘĆ nr 1 1. Cel szkolenia: Rodzaj zajęć:.. 3. Termin: Miejsce:.. 5. Czas trwania:. 6. Charakterystyka uczestników zajęć (grupa pracownicza, wiek, struktura płci, liczba): 7. Charakterystyka miejsca zajęć (np. sali, plener, warunki materialno techniczne): 8. Urządzenia wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość:. 9. Sprzęt i akcesoria wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość: Krótka charakterystyka głównych części zajęć (proszę uwzględnić je w opisie) Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 27

28 Zaobserwowane dobre praktyki :... Potwierdzenie:. Czytelny podpis studenta Data:..... Pieczątka jednostki i podpis trenera: Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 28

37 OFERTA PROJEKTU SZKOLENIOWEGO nr 1 6 Oferty powinny zostać przygotowane wg następujących wytycznych: - oferta, jeżeli nie zostały wskazane przez firmę szkoleniową inne wytyczne, winna zawierać takie elementy jak: kontekst organizacyjny klienta, liczba uczestników, cel szkolenia, zakładane efekty szkoleniowe, rodzaj proponowanych zajęć, czas trwania, środki wykorzystywane do realizacji projektu, proponowany scenariusz realizacji projektu, warunki infrastrukturalne i logistyczne realizacji eventu, budżet proponowanej oferty. - forma wydruku komputerowego - struktura zwarta i zbindowana - każda oferta powinna zostać przekazana do akceptacji trenerowi w firmie outdoorowej (podpis trenera i pieczątka firmy) - oferty muszą być dołączone do dziennika jako załączniki Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 37

38 EWALUACJA ZAJĘĆ nr 1 1. Cel szkolenia: Rodzaj zajęć: Miejsce (adres):.. 4. Czas trwania:.. 5. Miejsce rodzaj sali, plener, wymiary, warunki materialno techniczne: Urządzenia wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość:.. 7. Sprzęt i akcesoria wykorzystywane podczas realizacji zajęć rodzaj, ilość: Liczba uczestników: Krótki opis zajęć:... Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 38

39 10. Opis osiągniętych efektów szkolenia (m.in. jak zajęcia przyczyniły się do osiągnięcia celów, jakie wartości zostały osiągnięte, jakie standardy bezpieczeństwa zostały spełnione, jakie dobre praktyki zachowano itp.) Potwierdzenie:. Czytelny podpis studenta Data:..... Pieczątka jednostki i podpis zwierzchnika praktyk: Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 39

46 PRACE DODATKOWE NA RZECZ FIRMY Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 46

49 ROZLICZENIE GODZIN PRAKTYKI ODBYWANEJ ZADANIOWO FIRMA SZKOLENIOWA Nazwa jednostki [adres] Ilość godzin przeznaczona na realizację zadania Termin realizacji Realizowane zadanie Pieczęć i podpis trenera Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 49

50 Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 50

51 SAMOOCENA STUDENTA REALIZUJĄCEGO PRAKTYKI (w tym m.in.: umiejętność adaptowania zajęć do terenu, przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, umiejętność dobierania technik do celów zajęć i rodzajów grup, samodzielność) 1. Wiedza i umiejętności. 2. Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa. 3. Innowacyjność (kreatywność). 4. Zaangażowanie. 5. Samodzielność Data i podpis studenta odbywającego praktykę Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 51

52 PODSUMOWANIE PRAKTYKI I OPINIA TRENERA OUTDOOR (w tym m.in.: umiejętność adaptowania zajęć do terenu, przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, umiejętność dobierania technik do celów zajęć i rodzajów grup, samodzielność) 1. Wiedza i umiejętności. 2. Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa. 3. Innowacyjność (kreatywność). 4. Zaangażowanie. 5. Samodzielność Data i podpis Trenera Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 52

53 UWAGI I OCENA OPIEKUNA DYDAKTYCZNEGO Ocena końcowa z praktyk:... Data i podpis opiekuna dydaktycznego praktyki Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 53

54 ZAŁACZNIKI od 1 do 5 Praktyka zawodowa w firmie outdoorowej 54