MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ALEKSANDROWSKIM CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA. Sierpień 2012 r. 1

Transkrypt

1 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ALEKSANDROWSKIM CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Sierpień 2012 r. 1

2 Spis treści: Str. I. Wstęp 3 II. Bezrobocie w powiecie aleksandrowskim w I półroczu 2011r. 5 III. Struktura zawodowa osób bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w powiecie aleksandrowskim w 2011r. 8 IV. Struktura osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki według szkół. 14 IV. Dane z popytu na pracę. 16 V. Analiza danych z projektu Rynek Pracy pod Lupą. 16 VI. Charakterystyka zbadanej zbiorowości oraz sytuacja zatrudnieniowa w zakładzie pracy. 17 VII. Prognoza 19 VII. Podsumowanie. 19 Spis tabel i wykresów: Wykres nr 1 - Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wykres nr 2 Bezrobotni wg wykształcenia. Wykres nr 3 Stopa bezrobocia w województwie kujawsko-pomorskim. Wykres nr 4 Osoby w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. BEZ DYPLOMU ZAWODOWEGO. Wykres nr 5 Osoby w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki wg poziomu wykształcenia. Wykres nr r. - przewidywani i realni absolwenci. Str Tabela nr 1 Osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Tabela nr 2 Osoby z wykształceniem średnim zawodowym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Tabela nr 3 Osoby z wykształceniem pomaturalnym/policealnym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Tabela nr 4 Osoby z wykształceniem wyższym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki

3 I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowywany jest dwa razy w roku. Raport roczny składa się z dwóch części diagnostycznej i prognostycznej. Niniejszy raport dotyczy analizy skali i struktury bezrobocia rejestrowanego w powiecie aleksandrowskim wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz wyższych. Bezrobocie jest zjawiskiem społecznym, polegające na tym, że część ludzi zdolnych do pracy oraz deklarujących chęć jej podjęcia nie znajduje zatrudnienia. Istnieje wiele powodów, dla których bezrobotni nie znajdują odpowiedniego zajęcia. Mogą to być przeszkody ekonomiczne wynagrodzenie nie adekwatne do wymagań bezrobotnego, lub niedostosowanie poziomu wykształcenia do wymarzonej pracy. Bywają też sytuacje gdzie między zakończeniem pracy, a jej kolejnym podjęciem mija pewien czas jest to tzw. bezrobocie frykcyjne, które czasem powoduje bliżej nieokreślony lęk przed podjęciem kolejnej pracy. Obecnie bezrobocie jest to jednym z największych problemów społecznych, gospodarczych oraz politycznych. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych definiowany jest jako proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym oraz formułowanie na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych 1. Tym samym wyraźnie zaakcentowano to, iż monitoring można wykorzystać przy stawianiu prognoz dotyczących zmieniającego się popytu na pracę. Jednakże, co należy podkreślić, prognozy te mogą mieć jedynie charakter prognoz krótkookresowych. Wynika to z dużej dynamiki następujących zmian na rynku pracy szczególnie w układzie lokalnym. Podstawowe pojęcia w przyjętej metodologii to: zawód deficytowy, nadwyżkowy i w równowadze. Zawód deficytowy - zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, Warszawa 2003., s. 6. 3

4 Zawód nadwyżkowy - na rynku pracy występuje mniejsze zapotrzebowanie w stosunku do liczby poszukujących zatrudnienia w tym zawodzie. Zawód w równowadze - na rynku pracy występuje na niego bardzo zbliżone zapotrzebowanie w stosunku do liczby osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zgodnie z przyjętymi zaleceniami metodologicznymi, do podstawowych celów realizacji monitorowania rynku pracy przez publiczne służby zatrudnienia w zakresie wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżkowych można zaliczyć 2 : - określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na lokalnym, regionalnym i krajowym rynku pracy, - stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych w układzie lokalnym, regionalnym i krajowym, - określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, - bieżąca korekta poziomu, struktury, treści kształcenia zawodowego i ustawicznego, - usprawnienie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, - ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich zatrudnienia. Podstawową do sporządzenia analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest klasyfikacja zawodów i specjalności, wprowadzona do powszechnego użycia Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia r. (Dz. U. Nr 265, poz. 2644), które zostało zmienione rozporządzeniem z r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakres jej stosowania (Dz. U. Nr 106, poz. 728), a następnie rozporządzeniem z 27 kwietnia 2010r., ( Dz.U. Nr 82, poz. 537). Klasyfikacja zawodów jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem 2360 zawodów i specjalności. Grupuje poszczególne zawody (specjalności) w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich symbole i nazwy. Klasyfikacja obejmuje 10 wielkich grup zawodowych (kod 1-cyfrowy), 43 duże grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy), 132 grupy średnie (kod 3-cyfrowy), 444 grupy elementarne (kod 4-cyfrowy) i 2360 zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy). Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to; zawód, specjalność, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe. 2 Por. tamże. 4

5 Zawód w klasyfikacji zawodów i specjalności zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera części o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. Umiejętność z kolei określono jako sprawdzoną możliwość wykonania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Podstawowym źródłem informacji, które zostały wykorzystane w niniejszym raporcie są: Tablice 4.1 Absolwenci zarejestrowani w PUP w powiecie aleksandrowskim według szkół i zawodów w roku 2011 oraz przewidywani absolwenci w roku 2012, Tablica Struktura zawodowa absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie aleksandrowskim w latach 2011 i oraz katalog zawodów deficytowych i nadwyżkowych do raportu powiatowego (prognoza) - źródło mz.praca.gov.pl, Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy, Warszawa 2003, System Informacji Oświatowej Ministerstwa Edukacji Narodowej (SIO MEN - dane dotyczące uczniów szkół ponadgimnazjalnych), Główny Urząd Statystyczny (GUS - dane dotyczące studentów i absolwentów szkół wyższych), opracowania własne Powiatowego Urzędu Pracy w Aleksandrowie Kujawskim. II. Bezrobocie w powiecie aleksandrowskim w I półroczu 2012 r. Porównując liczbę zarejestrowanych osób na koniec czerwca 2012 roku w stosunku do grudnia 2011 r., zauważyć należy, że nastąpił spadek pozostających w rejestrach bezrobotnych z 4402 osób (stan na koniec grudnia 2011r.), do 4188 osób (stan na koniec czerwca br.), o 5%. 5

6 Należy jednak zauważyć, że liczba zarejestrowanych w czerwcu 2011 r., była o 9,9% niższa, niż w roku bieżącym. Na koniec czerwca poprzedniego roku zarejestrowanych było 3809 osób. Liczba bezrobotnych kobiet spadła z 2245 zarejestrowanych w grudniu poprzedniego roku, do 2136 (czerwiec 2012r.), więc o 5%. Osoby poprzednio pracujące stanowiły 82,8% (3643 osób) zarejestrowanych w grudniu 2011r. W czerwcu br. w grupie tej odnotowano 82,6% (3461osoby) ogółu rejestrujących się. Osoby zarejestrowane z prawem do zasiłku stanowiły 19,7% (868) ogółu na koniec grudnia 2011r. W czerwcu br., w rejestrach urzędu znajdowały się 784 osoby bezrobotne z prawem do zasiłku (18,7%). W rejestrach odnotowano 3863 osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Stanowią oni 92,2% ogółu zarejestrowanych. Wśród nich, największy odsetek generują osoby bez wykształcenia średniego - 62,3% (2677 zarejestrowanych) oraz osoby długotrwale bezrobotne 59,9% (2314 zarejestrowanych). Osób bez kwalifikacji zawodowych odnotowano 1411, natomiast bez doświadczenia zawodowego 1001 osób. Zarejestrowanych powyżej 50 roku życia było 833 osoby, natomiast do 25 roku życia 835 osób. Wykres nr 1 Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy stan w dniu r do 25 roku życia powyżej 50 roku życia 2677 długotrwalle bezrobotni 1001 bez doświadczenia zawodowego bez wykształcenia średniego bez kwalfikacji zawodowych samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia niepełnosprawni 6

7 Biorąc pod uwagę wiek bezrobotnych, najliczniej reprezentującą grupą są osoby w wieku lata (1314). Kolejną grupę stanowią osoby w wieku lata (865 osób) oraz lata (835 osób). Biorąc pod uwagę kategorię bezrobotnych wg wykształcenia, widać, że ilość zarejestrowanych utrzymuje się na tym samym poziomie. Wśród bezrobotnych, najwięcej odnotowano osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym 33% ogółu zarejestrowanych oraz z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej 30,9% ogółu zarejestrowanych. Osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym stanowiły 17,9% ogółu, a z wykształceniem średnim ogólnokształcącym 11,9%. Najmniej zarejestrowanych odnotowano w grupie osób z wykształceniem wyższym 6,2% ogółu zarejestrowanych. W porównaniu do grudnia poprzedniego roku, widać spadek ilości zarejestrowanych osób w poszczególnych kategoriach. Wykres nr 2 Bezrobotni wg wykształcenia r r. wyższe policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zwodowe gimnazjale i poniżej W I półroczu br. urząd pozyskał 628 ofert pracy, w tym 505 ofert pracy subsydiowanej. Pracę podjęło 1113 osób, w tym w ramach pracy subsydiowanej 125 osób. Stopa bezrobocia w Polsce w czerwcu 2012 r. wynosiła 12,4%. W porównaniu do stycznia br., wskaźnik spadł o 0,8%. W województwie kujawsko-pomorskim 7

8 odnotowano 16,7% stopy bezrobocia. W powiecie aleksandrowskim na koniec czerwca br. wynosiła 20,2%. Utrzymuje się na podobnym poziomie jak w Mogilnie. Wykres nr 3 Stopa bezrobocia w województwie kujawsko-pomorskim czerwiec 2012 r. Żnin Wąbrzeźno Tuchola Świecie Sępólno Krajńskie Rypin Radziejów Nakło nad Notecią M ogilno Lipno Inowrocław Golub-Dobrzyń Chełmno Brodnica Aleksandrów Kujawski Włocławek ziemski Włocławek grodzki Toruń ziemski Toruń grodzki Grudziądz ziemski Grudziądz grodzki Bydgoszcz ziemski Bydgoszcz grodzki 9 8, ,1 21,2 21,7 19,1 16,9 23,2 18,4 20,2 19,5 18,5 21,7 21,7 21,7 23,9 25,7 26, ,2 21,4 27 III. Struktura zawodowa osób bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w powiecie aleksandrowskim w 2012r. Bezrobotni w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki to grupa, która w dniu 31 grudnia 2011r. reprezentowana była w rejestrach urzędu przez 254 osoby, co stanowi 5,8% ogółu zarejestrowanych (4402 osoby). Wśród osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki kobiety stanowiły 56% zarejestrowanych (142 kobiety). Wśród ogółu zarejestrowanych stanowiły 3,2% oraz 6,3% wśród zarejestrowanych kobiet (2245 kobiet). Spośród 254 osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki, 236 ukończyło szkołę na wybranym poziomie i w wybranym zawodzie. Osiemnaście pozostałych osób to absolwenci gimnazjów oraz średnich i zasadniczych szkół 8

9 zawodowych, którzy nie posiadali dyplomu zawodowego. Spośród wspomnianych osiemnastu osób 11 ukończyło szkołę średnią zawodową, 2 zasadniczą zawodową. Wspomnianą sytuację obrazuje Wykres nr 4 Osoby w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki BEZ DYPLOMU ZAWODOWEGO. Stanowią oni 7% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. W 2011 r. liczba osób z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej oraz osób, które nie posiadały dyplomu zawodowego, wynosiła 67 osób. Wykres nr 4 Osoby w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki BEZ DYPLOMU ZAWODOWEGO 2 średnie zawodowe gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe 11 5 Biorąc pod uwagę poziom wykształcenia widać, że zdecydowaną przewagę wśród osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki mają absolwenci szkół średnich. Na koniec 2011 r., zarejestrowanych było 110 osób, które ukończyły szkołę średnią. Wśród nich znaleźli się absolwenci liceów ogólnokształcących 63 osoby, techników - 47 osób (w tym 11 osób bez dyplomu zawodowego). Stanowili oni 43,3% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Kolejną liczną grupą absolwentów są osoby kończące studia wyższe. Na koniec 2011 roku odnotowano 73 osoby posiadające wykształcenie wyższe, w tym 5 osób, które ukończyły studia podyplomowe. Stanowili oni 28,7% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Absolwenci szkół zawodowych stanowią trzecią pod względem wielkości grupę osób zarejestrowanych jako osoby w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. 9

10 Zewidencjonowano 57 osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w tym 2 osoby bez dyplomu zawodowego). Stanowili oni 22,4% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Kończący szkołę policealną/pomaturalną stanowili 3,5% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki (9 osób). Pozostałe 2% to osoby z wykształceniem gimnazjalnym (5 osób). Wykres nr 5 Osoby w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki wg poziomu wykształcenia gimnazjalne 5 policealne/pomaturalne zasadnicze zawodowe bez zawodu średnie zawodowe średnie ogólnokształcące wyższe 73 średnie Największą grupę zarejestrowanych osób do 12 miesięcy od ukończenia nauki stanowiły osoby bez zawodu (000000) 81 (w tym 11 bez dyplomu zawodowego). Stanowią oni 32% ogółu zarejestrowanych (254 osoby). Kolejną grupą zawodową zarejestrowanych bezrobotnych osób do 12 miesięcy od ukończenia nauki są absolwenci zasadniczych szkół zawodowych, gdzie odnotowano 57 absolwentów (w tym 2 osoby bez dyplomu zawodowego). Najwięcej zarejestrowanych odnotowano w zawodzie Sprzedawca 13 osób. Stanowi to 5,1% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Rok wcześniej Sprzedawców zarejestrowanych było 6. Kolejną liczną grupą zawodową są Kucharze małej gastronomii. Dwunastu absolwentów było zarejestrowanych w tym zawodzie, co stanowi 4,7% ogółu zarejestrowanych (254 osoby). Kucharze byli też najliczniejszą grupą zawodową w poprzednim roku. Wówczas zarejestrowanych jako bezrobotni było 13 Kucharzy. 10

11 Po 7 osób (2,8% ogółu) zarejestrowanych było w zawodach: Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych oraz Mechanik pojazdów samochodowych. Odnotowano 5 bezrobotnych Fryzjerów oraz 4 Elektryków. Tabela nr 1. Osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Sprzedawca Kucharz małej gastronomii Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Mechanik pojazdów samochodowych Fryzjer Elektryk Drukarz Cukiernik Stolarz Elektromechanik pojazdów samochodowych Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Zasadnicze zawodowe, bez dyplomu 2 Ilość bezrobotnych 1 Absolwentów z wykształceniem średnim zawodowym odnotowano 47 (w tym 11 osób bez dyplomu zawodowego). Najliczniej zarejestrowani byli w zawodzie Organizator agrobiznesu (zawód szkolny: Technik agrobiznesu) 7 osób, co stanowi 2,8% ogółu zarejestrowanych (254 osoby). Dla porównania rok wcześniej Techników agrobiznesu zarejestrowanych było 2. Na koniec 2011 r. zarejestrowanych było 5 osób z w zawodzie Technik żywienia i gospodarstwa domowego. Rok wcześniej we wspomnianym zawodzie odnotowano 9 osób. Czterech absolwentów zarejestrowano w zawodzie Technik mechanik. Po trzy osoby w zawodach: Technik technologii żywności, Technik ekonomista, Technik pojazdów samochodowych. Po dwie osoby w zawodach: Technik architektury krajobrazu, Kelner. Po jednej zarejestrowanej osobie odnotowano w zawodach: Technik handlowiec, Technik mechanizacji rolnictwa, Technik technologii odzieży, Technik informatyk, Kucharz, Mechanik pojazdów samochodowych, Elektryk. 11

12 Tabela nr 2. Osoby z wykształceniem średnim zawodowym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Organizator agrobiznesu (zawód szkolny: Technik agrobiznesu) Technik żywienia i gospodarstwa domowego Technik mechanik Technik technologii żywności Technik ekonomista Technik pojazdów samochodowych Technik architektury krajobrazu Kelner Technik handlowiec Technik mechanizacji rolnictwa Technik technologii odzieży Technik informatyk Kucharz Mechanik pojazdów samochodowych Elektryk Średnie zawodowe, bez dyplomu 11 Ilość bezrobotnych 7 Osób z wykształceniem pomaturalnym/policealnym zarejestrowano 9, w trzech zawodach. Najliczniej w zawodzie Masażysty (zawód szkolny: Technik masażysta) 5 osób. Po dwóch absolwentów w zawodach: Pracownik administracyjny (zawód szkolny: Technik administracji) oraz Technik usług kosmetycznych. Tabela nr 3. Osoby z wykształceniem pomaturalnym/policealnym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Masażysta (zawód szkolny: Technik masażysta) Pracownik administracyjny (zawód szkolny: Technik administracji) Technik usług kosmetycznych 2 Ilość bezrobotnych 2 12

13 Absolwentów szkół wyższych zarejestrowano 73. Najliczniej z wykształceniem Pedagoga, gdzie odnotowano 16 osób. Stanowili oni 6,3% ogółu zarejestrowanych (254 osoby). Rok wcześniej bezrobotnych Pedagogów było pięciu. Kolejną liczną grupą zarejestrowanych byli Specjaliści administracji publicznej 10 osób. Stanowili oni 3,9% zarejestrowanych. W ubiegłym roku zarejestrowanych we wspomnianym zawodzie było 6 osób. Odnotowano pięciu bezrobotnych Specjalistów ochrony środowiska, czterech Pozostałych specjalistów do spraw zarządzania i organizacji. Po trzech bezrobotnych absolwentów w zawodach: Specjalista informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej, Pielęgniarek, Specjalistów do spraw marketingu i handlu, Specjalistów do spraw finansów. Po dwóch bezrobotnych Nauczycieli matematyki, nauczycieli historii, Prawników legislatorów, Specjalistów do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych, Specjalistów zastosowań informatyki. Pojedynczo zarejestrowanych odnotowano w zawodach: Filolog filologia obcojęzyczna, Filolog Filologia polska, Dziennikarz, Specjalista do spraw integracji europejskiej, Biolog, Chemik, Specjalista zdrowia publicznego, Inżynier zootechniki, Inżynier rolnictwa, Architekt krajobrazu, Inżynier systemów i sieci komputerowych, Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej nie sklasyfikowani, Geograf, Specjalista pracy socjalnej, Fizjoterapeuta, Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto wśród 73 abiturientów szkół wyższych, 4 osoby ukończyły studia podyplomowe w następujących specjalnościach: Pedagog 2 osoby, Specjalista do spraw marketingu i handlu oraz w zakresie emisji głosu. Tabela nr 4. Osoby z wykształceniem wyższym w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Pedagog Specjalista administracji publicznej Specjalista ochrony środowiska Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Specjalista informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej Pielęgniarka Specjalista do spraw marketingu i handlu Specjalista do spraw finansów 3 Ilość bezrobotnych

14 Nauczyciel matematyki Prawnik legislator Nauczyciel historii Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych Specjalista zastosowań informatyki Filolog filologia obcojęzyczna Filolog filologia polska Dziennikarz Specjalista do spraw integracji europejskiej Biolog Chemik Specjalista zdrowia publicznego Inżynier zootechniki Inżynier rolnictwa Architekt krajobrazu Inżynier systemów i sieci komputerowych Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej nie sklasyfikowani Geograf Specjalista pracy socjalnej Fizjoterapeuta Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy IV. Struktura osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki według szkół. Na terenie powiatu aleksandrowskiego funkcjonuje kilka szkół ponadgimnazjalnych. Dwa Licea Ogólnokształcące mają siedzibę w Ciechocinku, dwa kolejne w Nieszawie. W Bądkowie znajduje się Centrum Edukacji i Kształcenia Kadr, Trzyletnie Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych. W Aleksandrowie Kujawskim kształci Liceum ogólnokształcące Towarzystwa Salezjańskiego oraz Prywatna Zaoczna Szkoła Zespołu Edukacji Wiedza, która kształci na poziomie średnim oraz policealnym. Ponadto w Aleksandrowie Kujawskim działają dwa Zespoły Szkół nr 1 i nr 2. W zakresie kształcenia posiadają licea ogólnokształcące, profilowane, zasadnicze szkoły zawodowe oraz technika. 14

15 W końcu 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowane były 254 osoby bezrobotne w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Rok wcześniej przewidywano, że liczba absolwentów na terenie powiatu aleksandrowskiego wyniesie 570 osób, w tym 311 miało zdobyć wykształcenie średnie ogólne, 136 policealne i średnie zawodowe, 123 zasadnicze zawodowe. Z danych urzędu wynika, że szkoły ponadgimnazjalne w 2011 r. ukończyło 498 osób, więc o 12,6% mniej niż zakładano. 132 osoby ukończyły szkoły średnie zawodowe i policealne, 268 osób ukończyło licea ogólnokształcące 98 osób ukończyło zasadnicze szkoły zawodowe. W sposób obrazowy przedstawia sytuacje poniższy Wykres nr r - przewidywani i realni absolwenci. zasadnicze szkoły zawodowe średnie ogólnokształcące Przewidywani absolwenci w 2011 r. Absolwenci, którzy ukończyli szkołę w 2011 r. szkoły policealne i średnie zawodowe Wykres nr 6 Spośród 498 absolwentów, 120 zarejestrowanych było w systemie urzędu jako bezrobotni, którzy ukończyli szkoły na terenie powiatu aleksandrowskiego. Daje to 24% ogółu kończących szkoły w powiecie. Na terenie powiatu aleksandrowskiego nie funkcjonują szkoły wyższe. Nie mniej jednak 73 osoby do 12 miesięcy od ukończenia nauki przedstawiało podczas rejestracji dyplom ukończenia szkoły wyższej. Stanowią oni 28,7% ogółu zarejestrowanych osób do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Można więc przypuszczać, że dużo osób w wieku szkolnym kontynuuje naukę w szkołach wyższych pragnąc 15

16 podnieść poziom swojego wykształcenia oraz wiedzy, żeby mieć większe możliwości na rynku pracy. IV. Dane z badania popytu na pracę w 2011 r. Liczba pracujących według zawodów i sektorów na koniec IV kwartału 2011 r. wynosiła w kraju osoby. Z tego osób pracujących w sektorze prywatnym. W województwie kujawsko-pomorskim liczba zatrudnionych wyniosła , z czego pracujących w sektorze prywatnym. Szacuje się że na koniec IV kwartału w województwie kujawsko-pomorskim zostały utworzone nowe miejsca pracy, z czego w sektorze prywatnym. Na koniec IV kwartału w skali kraju wykazano wolnych miejsc pracy, z czego 1571 w województwie kujawsko-pomorskim, co daje 3% zapotrzebowanie na nowych pracowników w województwie. Najliczniej wolne miejsca pracy zgłoszone zostały przez przedsiębiorców z dużej grupy wielkości 715, następnie ze średniej 650, najmniej z małej 206. Wolnych miejsc pracy najwięcej było w sekcji Przetwórstwa przemysłowego 619, następnie w sekcji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 277 oraz w sekcji Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 205. V. Analiza danych z projektu Rynek Pracy pod Lupą. Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno - zawodowym W 2012r. przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy zostały przeprowadzone badania sondażowe wśród 43 pracodawców powiatu aleksandrowskiego. Biorąc pod uwagę PKD sondaż został przeprowadzony wśród następujących sekcji: a) administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne ogółem trzech z czego 3 pracodawców z dużej grupy wielkości przedsiębiorstw, b) budownictwo ogółem pięciu, z czego po dwóch z małej i średniej grupy wielkości oraz jeden pracodawca z dużej grupy, c) dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją ogółem dwóch z dużej grupy wielkości przedsiębiorstw, 16

17 d) działalność finansowa i ubezpieczeniowa jeden należący do dużej grupy wielkości przedsiębiorstw, e) działalność profesjonalna, naukowa i techniczna jeden należący do małej grupy wielkości przedsiębiorstw, f) działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi jeden z małej grupy wielkości przedsiębiorstw, g) edukacja ogółem trzech, z czego 2 ze średniej wielkości grupy przedsiębiorstw, 1 z dużej grupy, h) handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle ogółem 8, z czego 5 z małej, a 3 ze średniej grupy wielkości przedsiębiorstw, i) opieka zdrowotna i pomoc społeczna dwa z dużej grupy wielkości przedsiębiorstw, j) pozostała działalność usługowa jeden z małej grupy przedsiębiorstw, k) przetwórstwo przemysłowe ogółem 13, 3 z małej, 2 ze średniej i 8 z dużej grupy wielkości przedsiębiorstw, l) rolnictwo, leśnictwo i rybactwo po jednym ze średniej i dużej grupy wielkości przedsiębiorstw, ł) transport i gospodarka magazynowa jeden z małej grupy wielkości przedsiębiorstw. Głównym celem przeprowadzonych wywiadów było zbadanie popytu na pracę na lokalnym rynku pracy. Sondaż posłużyć miał rozpoznaniu potrzeb pracodawców odnośnie kwalifikacji przyszłych pracowników, a także dostarczyć wiedzy na temat problemów z rekrutacją pracowników. Kryteria wyboru pracodawców były uzależnione m.in. od wielkości zakładu, liczby zatrudnionych pracowników, perspektyw rozwoju przedsiębiorstwa, znaczenia dla lokalnego rynku pracy oraz współpracy z urzędem. VI. Charakterystyka zbadanej zbiorowości oraz sytuacja zatrudnieniowa w zakładzie pracy. Badania sondażowe w 2012r. przeprowadzono w czternastu małych przedsiębiorstwach. Wszystkie te przedsiębiorstwa były własnością prywatną. Tylko jedna z ankietowanych firm zamierzała w bieżącym roku zatrudnić nowych pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatrudnienie nastąpić miało na 17

18 stanowisku grafika komputerowego. Za główny powód zatrudnienia nowego pracownika firma podała własny rozwój. Dwie firmy planowały zwolnienie 3 pracowników, zatrudnionych na stanowisku kierowcy 1 osoba oraz stolarz 2 osoby. Za powód planów zwolnienia pracowników firmy podawały spadek liczby zamówień i zleceń oraz brak popytu na produkty. Dziesięć wywiadów przeprowadzono wśród średniej grupy wielkości przedsiębiorstw (od 10 do 49 zatrudnionych osób). Osiem przedsiębiorstw jest własnością prywatną. Cztery firmy zamierzały w bieżącym roku zatrudnić nowych pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatrudnienie nastąpić miało na stanowiskach: mechanik samochodowy 1 osoba, kierowca samochodu dostawczego 1 osoba, sprzedawca 2 osoby, pracownik budowlany 20 osób. Za główny powód zatrudnienia nowych pracowników firmy podają uzupełnienie braków kadrowych, rozwój firmy, polepszenie sytuacji finansowej firmy, tymczasowe zwiększenie zatrudnienia w przypadku robotników budowlanych, Cztery firmy nie planowały zwolnienia w bieżącym roku. Dwie z powodu sezonowości charakteru pracy miały zwalniać robotników budowlanych (56 osób) oraz malarza budowlanego. Dwie kolejne z powodu reorganizacji działalności firmy i spadku liczby zamówień zwolnić zamierzały: nauczyciela w szkole podstawowej oraz tartacznika. Dziewiętnaście wywiadów przeprowadzono wśród dużych przedsiębiorstw (50 i więcej osób zatrudnionych). Spośród nich jedenaście firm należy do sektora własności prywatnej. Dwa duże przedsiębiorstwa zamierzały zatrudnić nowych pracowników, na stanowiskach: piekarz 2 osoby, cukiernik 2 osoby, operator urządzeń 2 osoby. Za główny powód zatrudnienia nowych pracowników firmy podają własny rozwój. Jedna firm dużego sektora planowała zwolnienie pracowników ze stanowiska robotnika budowlanego 50 osób, tłumacząc się sezonowością pracy. 18

19 VII. Prognoza na 2011r. W 2012 r. przewidywana liczba absolwentów to 530 osób. 277 osób zdobędzie wykształcenie średnie ogólnokształcące, 108 ukończy szkoły policealne i średnie zawodowe, a 145 zasadnicze szkoły zawodowe. Najwięcej osób zdobędzie zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy 21 osób, Technik agrobiznesu 21 osób, Technik architektury krajobrazu 15 osób, Technik żywienia i gospodarstwa domowego 13 osób, Technik technologii żywności 13 osób, mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych 25 osób, Kucharz małej gastronomii 46 osób, Sprzedawca 22 osoby, Mechanik pojazdów samochodowych 17 osób, Fryzjer 12 osób. VIII. Podsumowanie Liczba zarejestrowanych osób na koniec czerwca 2012 roku w stosunku do grudnia 2011r., spadła o 5 %, z 4402 zarejestrowanych (stan na koniec grudnia 2011r.), do 4188 osób (stan na koniec czerwca br.). W rejestrach odnotowano 3863 osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Stanowią oni 92,2% ogółu zarejestrowanych. Wśród nich, największy odsetek generują osoby bez wykształcenia średniego - 62,3% (2677 zarejestrowanych) oraz osoby długotrwale bezrobotne 59,9% (2314 zarejestrowanych). Osób bez kwalifikacji zawodowych odnotowano 1411, natomiast bez doświadczenia zawodowego 1001 osób. Zarejestrowanych powyżej 50 roku życia było 833 osoby, natomiast do 25 roku życia 835 osób. Stopa bezrobocia w Polsce w czerwcu 2012 r. wynosiła 12,4%. W porównaniu do stycznia br., wskaźnik spadł o 0,8%. Spośród 254 osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki, 236 ukończyło szkołę na wybranym poziomie i w wybranym zawodzie. Osiemnaście pozostałych osób to absolwenci gimnazjów oraz średnich i zasadniczych szkół zawodowych, którzy nie posiadali dyplomu zawodowego. Spośród wspomnianych osiemnastu osób 11 ukończyło szkołę średnią zawodową, 2 zasadniczą zawodową. 19

20 Na koniec 2011 r., zarejestrowanych było 110 osób, które ukończyły szkołę średnią. Wśród nich znaleźli się absolwenci liceów ogólnokształcących 63 osoby, techników - 47 osób (w tym 11 osób bez dyplomu zawodowego). Bezrobotnych wśród kończących studia wyższe odnotowano 73 osoby w tym 5 osób, które ukończyły studia podyplomowe. Stanowili oni 28,7% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Zewidencjonowano 57 osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w tym 2 osoby bez dyplomu zawodowego). Stanowili oni 22,4% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Kończący szkołę policealną/pomaturalną stanowili 3,5% ogółu zarejestrowanych osób w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki (9 osób). Pozostałe 2% to osoby z wykształceniem gimnazjalnym (5 osób). Najwięcej zarejestrowanych odnotowano w zawodzie Sprzedawca 13 osób. Kolejną liczną grupą zawodową są Kucharze małej gastronomii. Dwunastu absolwentów było zarejestrowanych w tym zawodzie. Po 7 osób (2,8% ogółu) zarejestrowanych było w zawodach: Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych oraz Mechanik pojazdów samochodowych. Absolwentów z wykształceniem średnim zawodowym odnotowano 47 ( w tym 11 osób bez dyplomu zawodowego). Najliczniej zarejestrowani byli w zawodzie Organizator agrobiznesu (zawód szkolny: Technik agrobiznesu) 7 osób. Na koniec 2011 r. zarejestrowanych było 5 osób z w zawodzie Technik żywienia i gospodarstwa domowego. Osób z wykształceniem pomaturalnym/policealnym zarejestrowanych było 9, w trzech zawodach. Najliczniej w zawodzie Masażysty (zawód szkolny: Technik masażysta) 5 osób. Po dwóch absolwentów w zawodach: Pracownik administracyjny (zawód szkolny: Technik administracji) oraz Technik usług kosmetycznych. Absolwentów szkół wyższych zarejestrowano 73. Najliczniej z wykształceniem Pedagoga, gdzie odnotowano 16 osób. Stanowili oni 6,3% ogółu zarejestrowanych (254 osoby). Kolejną liczną grupą zarejestrowanych byli Specjaliści administracji publicznej 10 osób. Z danych urzędu wynika, że szkoły ponadgimnazjalne w 2011 r. ukończyło 498 osób, więc o 12,6% mniej niż zakładano. 132 osoby ukończyły szkoły średnie zawodowe i policealne, 268 osób ukończyło licea ogólnokształcące 98 osób ukończyło zasadnicze szkoły zawodowe. 20

21 W 2012 r. przewidywana liczba absolwentów to 530 osób. 277 osób zdobędzie wykształcenie średnie ogólnokształcące, 108 ukończy szkoły policealne i średnie zawodowe, a 145 zasadnicze szkoły zawodowe. Najwięcej osób zdobędzie zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy, Technik agrobiznesu, Technik architektury krajobrazu, Technik żywienia i gospodarstwa domowego, Technik technologii żywności, Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych, Kucharz małej gastronomii, Sprzedawca, Mechanik pojazdów samochodowych, Fryzjer. Sporządziła; Magdalena Marek 21