STATUT MARKLOWICKIEGO STOWARZYSZENIA KOBIET ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1

Transkrypt

1 STATUT MARKLOWICKIEGO STOWARZYSZENIA KOBIET ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Marklowickie Stowarzyszenie Kobiet zwane jest w dalszych postanowieniach Statutu Stowarzyszeniem. 2 Terenem działania jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej zaś siedziba mieści się w gminie Marklowice. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach ( Dz.U. z 2001r. Nr 79, poz. 855, z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków. 2. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. Stowarzyszenie może korzystać z dotacji budżetowych i pozabudżetowych. ROZDZIAŁ II CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA 5 1. Celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz kobiet i ich rodzin we wszystkich dziedzinach życia, w sferze prywatnej i publicznej, integracja środowiska kobiecego, aktywnej działalności na rzecz gminy i jej mieszkańców, a w szczególności: 1) prowadzenie wszechstronnej edukacji, w zakresie praw kobiet, równouprawnienia i niedyskryminacji ze względu na płeć, wiek i inne przesłanki oraz ochrony praw i godności w tym zakresie, 2) propagowanie myśli feministycznej, wiedzy z zakresu gender, historii kobiet, 3) wspieranie rozwoju demokracji i społeczeństwa obywatelskiego poprzez promowanie aktywnego uczestnictwa w życiu społeczności wiejskiej i kreowanie postaw prospołecznych, 4) ograniczanie bezrobocia poprzez aktywizację społeczną oraz integrację zawodową osób bezrobotnych, wspieranie wolontariatu, 5) realizowanie i propagowanie działań kulturotwórczych, artystycznych i rekreacyjnych na rzecz własnego rozwoju i rozwoju lokalnej społeczności, 6) współdziałanie z innymi podmiotami i organizacjami w kraju i za granicą. 2. Dla osiągnięcia zamierzonych celów Stowarzyszenie będzie: 1) popularyzować cele Stowarzyszenia poprzez kampanie informacyjno edukacyjno wydawniczą, 2) prowadzić działalność doradczą, szkoleniową dla członków Stowarzyszenia i osób niezrzeszonych. 3) organizować pomoc i wsparcie dla kobiet i ich rodzin, w szczególności dla osób bezrobotnych również poprzez wolontariat. 4) organizować imprezy kulturalne, artystyczne i inne, upowszechniać dokonania środowiska lokalnego.

2 5) współpracować z organizacjami pozarządowymi, innymi podmiotami, instytucjami administracji państwowej i samorządowej w kraju i za granicą. 6) prowadzić inne działania ( np. prozdrowotne, z zakresu ochrony środowiska, wolontariat i inne ) sprzyjające realizacji statutowych celów Stowarzyszenia. ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE PRAWA I OBOWIĄZKI 6 1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia. 2. Członkiem jest osoba, która dobrowolnie wstępuje do Stowarzyszenia i deklaruje na piśmie przestrzeganie niniejszego Statutu. 3. Stowarzyszenie posiada członków: 1) zwyczajnych, 2) wspierających, 3) honorowych. Członkiem Zwyczajnym Stowarzyszenia są: 1) członkowie założyciele, 2) każda osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat, złożyła deklarację członkowską na piśmie i została przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia na podstawie ustalonego przez Walne Zebranie Członków regulaminu, 3) nie została pozbawiona praw publicznych, 4) obywatele polscy lub zagraniczni mający miejsce zamieszkania w kraju bądź poza jego granicami 7 1. Członkowie zwyczajni mają prawo: 1) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia, 2) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia, 3) udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, 4) zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia Członkowie zwyczajni mają obowiązek: 1) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów, 2) przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia, 3) regularnego opłacania składek, 4) dbania o dobre imię Stowarzyszenia Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. 2. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia. 2. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym

3 posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni. 3. Utrata członkostwa następuje na skutek: 1) pisemnej rezygnacji złożonej do Zarządu, 2) wykluczenia przez Zarząd: a) z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia, b) z powodu nieuczestniczenia w działalności Stowarzyszenia, c) z powodu nie płacenia składek, d) na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia, 3) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu, 4) śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne. 4. Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie do 1 miesiąca. Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna. ROZDZIAŁ IV WŁADZE STOWARZYSZENIA 11 1.Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków. 2) Zarząd Stowarzyszenia składający się z 5 członków. 3) Komisja Rewizyjna składająca się z 3 członków. 12 Kadencja Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej trwa dwa lata, a ich wybór dokonywany jest przez Walne Zebranie Członków w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów. 13 W czasie trwania kadencji Zarządu i Komisji Rewizyjnej władzom tym przysługuje prawo kooptacji wyłącznie w przypadku ustąpienia członków tych władz w czasie kadencji z tym, że liczba dokooptowanych nie może przekraczać 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. 14 Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania. 15 Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i ma prawo: 1) określania głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia, 2) uchwalania projektu Statutu i projektów zmian w Statucie, 3) dokonywania nowelizacji obowiązującego Statutu lub uchwalenia nowego, jeżeli ma to służyć poprawie działalności Stowarzyszenia lub gdy tego wymaga dobro współżycia społecznego w Stowarzyszeniu, 4) wyboru i odwoływania Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej, 5) rozpatrywania sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 6) uchwalania budżetu, 7) uchwalania wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia, 8) podejmowania uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego, 9) rozpatrywania wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze, 10) rozpatrywania odwołań w sprawach członkowskich, 11) podejmowania uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,

4 12) podejmowania uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie, w szczególności gdy jest uzasadniona przyczyna. 2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane raz na dwa lata przez Zarząd Stowarzyszenia z własnej inicjatywy lub na żądanie Komisji Rewizyjnej, bądź na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania. 17 Zarząd Stowarzyszenia jest organem Stowarzyszenia między zjazdami. 18 Do kompetencji Zarządu należy: 1. Kierowanie całą działalnością Stowarzyszenia między Walnymi Zebraniami Członków. 2. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz. 3. Zwoływanie Walnego Zebrania Członków. 4. Składanie sprawozdań Walnemu Zebraniu Członków. 5. Uchwalanie planów działania Zarządu i jego budżetu. 6. Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia. 7. Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia. 8. Decydowanie w sprawach związanych z zatrudnieniem i warunkach pracy pracowników etatowych Stowarzyszenia. 9. Zwoływanie i przygotowywanie materiałów dla Walnego Zebrania Członków. 10.Powoływanie komisji roboczych. 11. Występowanie z wnioskiem o nadanie tytułu honorowego członka. 12. Przyjmowanie i skreślanie członków. 13. Uchwalanie regulaminów i uchwał nie zastrzeżonych Walnemu Zebraniu Członków. 19 Posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu. 1. Prezesa 2. Zastępcę Prezesa 3. Skarbnika 4. Sekretarza 20 Zarząd wybiera spośród siebie: 21 Zasady pracy Zarządu Stowarzyszenia ustala Regulamin wewnętrzny przyjęty w drodze uchwały Zarządu Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia, składa się z trzech (3) członków, spośród których wybiera Przewodniczącego i Sekretarza. 2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) kontrolowanie co najmniej raz w kadencji całokształtu działalności Zarządu i co najmniej

5 raz w roku gospodarki finansowej i majątkowej Stowarzyszenia, 2) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu Członków, 3) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebranie Członków oraz zebrania Zarządu, 4) składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia, 5) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków. 23 Regulamin pracy i formy działania Komisji Rewizyjnej uchwala Walne Zebranie Członków. ROZDZIAŁ V MAJĄTEK I FUNDUSZE 24 1.Majątek Stowarzyszenia powstaje: 1) ze składek członkowskich, 2) darowizn, spadków, zapisów, 3) dotacji i ofiarności publicznej. 4) wpływów z działalności statutowej. 2.Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. 3.Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd Stowarzyszenia. 2.Oświadczenie woli w sprawach majątkowych Stowarzyszenia składają dwie osoby: Prezes Zarządu i jeden z członków uprawnionych przez Zarząd. 3.Do ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis prezesa lub upoważnionego przez Prezesa członka Zarządu. 26 Dochody pochodzące z dotacji, darowizn, spadków mogą być użyte na realizację wszystkich celów Stowarzyszenia o ile ofiarodawcy nie postanowili inaczej. 27 W przypadku powołania Stowarzyszenia do dziedziczenia Zarząd składa oświadczenie o przejęciu spadku z całym dobrodziejstwem inwentarza i to tylko wówczas gdy w chwili składania oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe. 28 Majątek Stowarzyszenia może być lokowany w papierach wartościowych i spółkach. ROZDZIAŁ VI POSTANOWIENIA KOŃCOWE Władze Stowarzyszenia podejmują swe uchwały zwykłą większością głosów w głosowaniu przy udziale co najmniej połowy stałego składu osobowego, chyba że przepisy szczegółowe stanowią inaczej. 2. Przyjęcie Statutu i jego zmiana wymaga uchwały Walnego Zebrania Członków. Pierwszy Statut przyjmuje uchwałą Walne Zebranie Członków założycieli. 3. Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków kwalifikowaną większością głosów (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 30

6 Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia winna określać dla swej ważności sposób likwidacji Stowarzyszenia oraz cele na jaki ma być przeznaczony likwidowany majątek. 31 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach oraz regulaminy wewnętrzne uchwalone przez walne zebrania poszczególnych władz Stowarzyszenia. 32 Statut wchodzi w życie zaraz po dokonaniu rejestracji.