Hotel Sułkowski wypoczynek, konferencje, szkolenia. Szkolenia dla firm. Szkolenia mogą być istotnym czynnikiem wpływającym na rozwój organizacji.

Transkrypt

1 Hotel Sułkowski wypoczynek, konferencje, szkolenia Szkolenia dla firm Szkolenia mogą być istotnym czynnikiem wpływającym na rozwój organizacji.

2 Spis treści 1. Szkolenia 2. Hotel Sułkowski 3. Szkolenia dla firm 4. Szkolenia dla firm zapraszamy!

3 Szkolenia w ujęciu słownikowym szkolenie to cykl wykładów poświęconych sprecyzowanemu tematowi, którego głównym celem jest uzupełnienie czyjegoś wykształcenia, zdobycie wiedzy, albo uzupełnienie i doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Rodzaje szkoleń otwarte dostępne dla wszystkich chętnych; udział w nich jest dobrowolny, choć również na takie szkolenia przedsiębiorstwa mogą kierować swoich pracowników pokrywając część kosztów uczestnictwa; w Polsce agencja rządowa (PARP) prowadzi kampanię społeczną "Inwestycja w kadry", w ramach której propaguje podnoszenie kwalifikacji i udostępnia internetową bazę dostępnych szkoleń otwartych zamknięte organizowane na potrzeby konkretnego podmiotu (np. szkolenie pracowników konkretnego przedsiębiorstwa, członków organizacji), na szkolenia tego typu uczestnicy są kierowani przez organizatora (pracodawcę) wewnętrzne (wewnątrzzakładowe) prowadzone przy pomocy własnej

4 kadry szkoleniowej zakładu pracy zewnętrzne prowadzenie zakład pracy zleca wyspecjalizowanym firmom szkoleniowym. indywidualne - odbywa się bezpośrednio między uczestnikiem a trenerem, którym często jest bezpośredni przełożony. Jest to proces, który pomaga rozwijać umiejętności i osiągać lepsze wyniki, dzięki rzetelnej ocenie, ukierunkowanej praktyce i informacji zwrotnej. grupowe - skierowane do większej liczby osób. Z uwagi na siłę oddziaływania grupy na jednostki, podczas takich szkoleń rozwijane są kompetencje, które ciężko zdobyć w czasie edukacji szkolnej (np. praca w zespole, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem) Funkcje szkoleń Wyróżnia się następujące funkcje szkoleń adaptacyjna - jej celem jest dostosowanie wiedzy i umiejętności pracownika do wymagań stanowiska pracy. Stosowana jest zazwyczaj w przypadku nowych pracowników. modernizacyjna - jej celem jest odświeżanie wiedzy z danej dziedziny, która na skutek postępu w nauce i technice, mogła okazać się przestarzała. Szkolenia pełniące tę funkcję nie prowadzą do awansu, a do możliwości pracy w danym obszarze. innowacyjna - jej celem jest szkolenie pracowników, którzy mają mieć wpływ na wdrażanie nowych rozwiązań w funkcjonowaniu organizacji oraz są odpowiedzialni za podejmowanie decyzji lub ich celem jest awans. społeczna - jej celem jest rozwijanie umiejętności interpersonalnych, które służyć będą integracji pracowników wokół wspólnych celów. Powyższy tekst jest cytowany z Wikipedii:

5 Hotel Sułkowski Wypoczynek, konferencje, szkolenia Hotel Sułkowski to jedno z najlepszych w Wielkopolsce miejsc na organizację szkoleń, eventów i konferencji. Doskonała organizacja, pomoc w realizacji, elastyczność cenowa. Oferujemy prawdopodobnie najlepszą, kompleksową i profesjonalną organizację spotkań biznesowych, konferencji, szkoleń lub imprez integracyjnych w Wielkopolsce. Zapraszamy do lektury...

6 Szkolenia dla firm Szkolenia są istotna cześcią życia firmy i jej rozwoju. szkolenia dla firm Obecnie mówi się o potrzebie ciągłego poszerzania kompetencji pracowników, którymi dysponujemy. Idealnym na to sposobem będą szkolenia dla firm, które w dzisiejszym świecie biznesu stały się prawdziwym synonimem innowacyjności. Stanowią one wręcz nieodłączny element funkcjonowania organizacji. Uczestnictwo pracowników w różnych kursach, konferencjach czy zajęciach w dużym stopniu przekłada się bowiem na kondycję całego przedsiębiorstwa, które przez to zyskuje lepiej zorganizowaną kadrę. Szkolenia są również jednym ze sposobów na osiągnięcie celów i zamierzeń, które zostały zapisane w ogólnej strategii. Pomagają firmie dostosować się do ciągle zmieniającej się sytuacji na rynku, która związana jest m.in. z postępem technologicznym czy koniunkturą gospodarczą państwa, w którym funkcjonujemy.

7 Hotel szkolenia Zanim jednak wyślemy pracowników na szkolenia, warto odpowiedzieć na pytanie, jakiego rodzaju powinny one być i które umiejętności muszą rozwijać. Analizując dzisiejszy rynek oraz sposób funkcjonowania poszczególnych segmentów, jedną z najważniejszych ról odgrywają obecnie tak zwane kompetencje miękkie. Szkolenie jak zacząć? W jaki sposób wyglądają takie szkolenia? Jak skutecznie zarządzać emocjami? Jak rozwijać kreatywności? Jak zarządzać czasem? Jak radzić sobie ze stresem? Jak prowadzić negocjacje? To oczywiście jedynie przykładowe obszary szkoleń, które mają znaczenie w funkcjonowaniu organizacji. Szkolenia dla firm powinny uwzględniać nie tylko kompetencje twarde, ale również miękkie.

8 Zapraszamy do zapoznania się z całym artykułem na naszej stronie szkolenia biznesowe dla firm SUŁKOWSKI HOTEL wypoczynek, konferencje, wesela Boszkowo-Letnisko, ul. Dworcowa 15, Włoszakowice T , M FAX recepcja@hotelsulkowski.pl zobacz więcej: Szkolenia dla firm Hotel Sułkowski - wypoczynek, konferencje, wesela

9 Szkolenia dla firm zapraszamy! Zapytaj nas o organizację szkolenia dla twojej firmy. Przejdź na naszą stronę