5) Podawanie do publicznej wiadomości szkolnego zestawu podręczników, które będą obowiązywad od początku następnego roku szkolnego.

Transkrypt

1 KOMPETENCJE DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM (wyciąg ze Statutu Szkoły)

2 15 1. Dyrektor kieruje działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuoczą w szkole oraz reprezentuje ją na zewnątrz. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli, pracowników administracji i obsługi. 2. Do zadao dyrektora szkoły należy w szczególności: 1) Zapewnianie bezpieczeostwa i higienicznych warunków nauki i pracy w szkole oraz kształcenie twórczej atmosfery pracy, stwarzanie właściwych warunków sprzyjających podnoszeniu dydaktycznego i wychowawczego poziomu szkoły 2) Dbanie o właściwe wyposażenie szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt oraz dokonywanie systematycznej kontroli stanu technicznego wyposażenia oraz obiektów należących do szkoły, zabezpieczanie i eliminowanie wszelkich nieprawidłowości; powoływanie komisji w celu dokonania inwentaryzacji majątku szkolnego. 3) Dokonywanie co najmniej raz w ciągu roku przeglądu technicznego budynku i stanu technicznego urządzeo na placu zabaw. 4) Kierowanie bieżącą działalnością dydaktyczno wychowawczą i opiekuoczą szkoły; organizowanie całości pracy dydaktycznej oraz zatwierdzanie do realizacji szkolnego zestawu programów nauczania i podręczników. 5) Podawanie do publicznej wiadomości szkolnego zestawu podręczników, które będą obowiązywad od początku następnego roku szkolnego. 6) Powierzanie stanowiska wicedyrektora i odwoływanie z niego po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej oraz organu prowadzącego. 7) Sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad wicedyrektorami oraz zatrudnionymi w szkole nauczycielami w celu systematycznego doskonalenia ich pracy zgodnie z odrębnymi przepisami. 8) Zapewnienie prawidłowego przebiegu stażu nauczycielom ubiegającym się o awans zawodowy.

3 9) Wydawanie świadectwa pracy i opinii związanych z awansem zawodowym nauczycieli. 10) Wydawanie decyzji o nadaniu stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. 11) Przewodniczenie Radzie Pedagogicznej, prowadzenie i przygotowanie posiedzeo Rady Pedagogicznej, zawiadamianie wszystkich jej członków o terminach i porządku zebrao zgodnie z Regulaminem Rady oraz realizowanie uchwał podjętych w ramach jej kompetencji. 12) Udzielanie pomocy przedstawicielom Rady Pedagogicznej w opracowaniu rocznego planu pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuoczej, kieruje jego realizacją, składa Radzie Pedagogicznej okresowe sprawozdanie z jego realizacji. 13) Organizowanie przebiegu sprawdzianu uczniów klas szóstych. 14) Udzielanie zezwoleo na indywidualny program lub tok nauki na wniosek lub za zgodą rodziców po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej. 15) Organizowanie indywidualnego nauczania w sposób zapewniający wykonanie określonych w orzeczeniu zaleceo dotyczących warunków realizacji potrzeb edukacyjnych dziecka oraz form pomocy psychologiczno-pedagogicznych. 16) Zezwalanie na wniosek nauczyciela na odstąpienie od realizacji niektórych treści nauczania objętych obowiązkowymi zajęciami edukacyjnymi, stosownie do możliwości psychofizycznych ucznia objętego nauczaniem indywidualnym. 17) Podejmowanie decyzji odroczenia obowiązku szkolnego lub wcześniejszego przyjęcia dziecka do szkoły po zasięgnięciu opinii Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.

4 18) Wyrażanie zgody na realizację obowiązku szkolnego lub obowiązku przygotowania przedszkolnego poza szkołą. 19) Tworzenie warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów, współpraca z Samorządem Uczniowskim. 20) Przyjmowanie uczniów do szkoły w przypadku zmiany przez nich szkoły lub klasy oraz organizowanie naboru uczniów do szkoły. 21) Skreślanie wychowanka z listy uczniów. 22) Sprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne. 23) Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych zgodnie z odrębnymi przepisami. 24) Przyznawanie nagród i wymierzanie kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom. 25) Występowanie z wnioskami w sprawie odznaczeo, nagród, wyróżnieo dla nauczycieli i innych pracowników. 26) Dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym szkoły, środkami budżetowymi, organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi szkoły. 27) Opracowywanie arkusza organizacyjnego szkoły. 28) Dokonywanie oceny pracy nauczycieli i oceny dorobku zawodowego za okres stażu. 29) Współpraca z Radą Pedagogiczna, Radą Rodziców i Samorządem Uczniowskim. 30) Sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjnogospodarczą szkoły.

5 31) Współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych. 32) Sporządzanie przydziału czynności nauczycielom w uzgodnieniu z Radą Pedagogiczną. 33) Zatwierdzenie wewnętrznego Regulaminu Pracy i zakresu obowiązków wicedyrektorów oraz pracowników niebędących nauczycielami. 34) Załatwianie spraw osobowych nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. 35) Występowanie z urzędu w obronie nauczyciela, gdy ustalone dla nauczyciela uprawnienia zostaną naruszone. 36) Rozstrzyganie spraw spornych i konfliktowych pomiędzy organami szkoły. 37) Realizowanie pozostałych zadao wynikających z ustawy Karta Nauczyciela. 38) Egzekwowanie przestrzegania przez uczniów i nauczycieli postanowieo Statutu. 39) Prowadzenie zajęd dydaktycznych w wymiarze ustalonym dla dyrektora szkoły. 40) Współpraca z organem prowadzącym szkołę, reprezentowanie szkoły na zewnątrz. 41) Wykonywanie innych zadao wynikających z przepisów szczególnych.

6 16 1. Dyrektor kontroluje spełnienie obowiązku szkolnego przez zamieszkałe w obwodzie szkoły dzieci. W przypadku niespełnienia obowiązku szkolnego lub nauki tj. opuszczenie co najmniej 50% zajęd w miesiącu, dyrektor szkoły wszczyna postępowanie egzekucyjne w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. 2. Współdziała z rodzicami w realizacji obowiązku spełniania nauki, prowadzi ewidencję spełniania obowiązku nauki oraz obowiązku szkolnego. 3. Powiadamia dyrektora szkoły, w której obwodzie dziecko mieszka o spełnianiu przez nie w placówce obowiązku nauki lub obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego oraz o zmianach w tym zakresie. 4. Udziela na wniosek rodziców zezwoleo na spełnianie przez dziecko odpowiednio obowiązku nauki lub obowiązku szkolnego poza szkołą oraz określa warunki jego spełnienia.