ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

Transkrypt

1 PROJEKT r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 2009 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania oraz ubiorów cywilnych żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych Na podstawie art. 66 ust. 2 pkt 1 i art. 132 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, z późn. zm. 1) ) zarządza się, co następuje: Rozdział 1 Przepisy ogólne 1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i normy umundurowania oraz wyekwipowania, w tym ubiory cywilne, żołnierzy zawodowych oraz kandydatów na żołnierzy zawodowych, zwanych dalej żołnierzami. Rozdział 2 Warunki otrzymywania umundurowania i wyekwipowania oraz postępowania w przypadku jego utraty i zniszczenia Uprawnienie do umundurowania i wyekwipowania oraz ubiorów cywilnych, według odpowiednich zestawów/podzestawów, powstaje z dniem mianowania, powołania do zawodowej służby wojskowej, wyznaczenia na stanowisko służbowe lub przystąpienia do wykonywania określonych czynności służbowych. 2. Żołnierz otrzymuje przysługujące mu umundurowanie i wyekwipowanie w naturze lub w równoważniku pieniężnym przeznaczonym na jego zakup. Żołnierz zawodowy o nietypowej budowie ciała otrzymuje tkaninę i zwrot kosztów szycia. 3. W przypadku braku możliwości dopasowania żołnierzowi zawodowemu przedmiotów gotowych, wydawanych na własność, przysługuje mu zwrot kosztów wykonania poprawek krawieckich. 4. Zwrot kosztów, o którym mowa w ust. 3, przysługuje na wykonanie poprawek krawieckich: 1) poprawki małej płaszcza i kurtki od munduru wyjściowego, która obejmuje dopasowanie w pasie i skrócenie lub wydłużenie rękawów; 2) poprawki dużej płaszcza i kurtki od munduru wyjściowego, która obejmuje dopasowanie w pasie, wyprucie i wszycie rękawów z równoczesnym dopasowaniem w ramionach; 3) poprawki spodni wyjściowych, która obejmuje skrócenie lub wydłużenie nogawek i zwężenie lub poszerzenie w pasie. 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 206 poz i Nr 208, poz oraz z 2009 r. Nr 26, poz. 157, Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz

2 2 5. Żołnierz zawodowy otrzymuje równoważnik pieniężny za nieotrzymane przedmioty i za przedłużenie okresu używalności przedmiotów wydawanych w naturze występujących w zestawach umundurowania nr 1, 4 i 7 oraz wyekwipowania nr 1, 3, 5 i 11, a także ryczałt na czyszczenie chemiczne umundurowania wyjściowego, galowego, polowego i ćwiczebnego oraz na renowację wyekwipowania Ustala się następujące zasady otrzymywania oraz użytkowania umundurowania i wyekwipowania: 1) zasadniczego przysługującego żołnierzowi pełniącemu czynną służbę wojskową, określonego w załączniku nr 1 w zestawach nr 1-9 i 12 oraz w załączniku nr 2 w zestawach nr 1-9 i 12: a) wyposażenie zasadnicze wydane żołnierzowi zawodowemu podlega spisaniu z ewidencji wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje, b) początek okresu używalności przedmiotów wchodzących w skład ubioru polowego i ćwiczebnego liczy się od pierwszego dnia miesiąca, w którym zostały pobrane, należności tych przedmiotów nie realizuje się wstecz, c) nie przydzielenie żołnierzowi przedmiotów wchodzących w skład ubioru polowego i ćwiczebnego nie powoduje powstania zobowiązania finansowo-rzeczowego jednostki lub komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej; 2) specjalistycznego przysługującego żołnierzowi z dniem przystąpienia do wykonywania określonych czynności służbowych, określonego w załączniku nr 1 w zestawach nr oraz w załączniku nr 2 w zestawach nr 10-28: a) wyposażenie specjalistyczne wydane żołnierzowi zawodowemu podlega spisaniu z ewidencji wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje, b) wyposażenie to podlega zwrotowi po zakończeniu użytkowania i podlega przyjęciu na ewidencję, chyba, że ustalenia szczegółowe zestawów należności stanowią inaczej; 3) w przypadku śmierci żołnierza zawodowego użytkowane przez niego przedmioty spisuje się z ewidencji wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostawał; podstawę spisania stanowi rozkaz dzienny dowódcy (szefa, komendanta), o skreśleniu żołnierza z ewidencji jednostki; 4) umundurowanie i wyekwipowanie przechodzi na własność: a) żołnierza zawodowego - określone w zestawach nr 1, 4 i 7 oraz wyekwipowania nr 1, 3 i 5, a także inne przedmioty wymienione w uwagach do poszczególnych zestawów należności, b) kandydata na żołnierza zawodowego - wymienione w ustaleniach dodatkowych, określonych w uwagach do poszczególnych zestawów należności; 5) przydzielone przedmioty zaopatrzenia mundurowego żołnierz zobowiązany jest posiadać w czasie pełnienia służby wojskowej i wykorzystywać je zgodnie z przeznaczeniem przez okres, na który zostały przydzielone; w przypadku utraty, zniszczenia lub obniżenia wartości użytkowej uprzednio wydanego przedmiotu należy postępować zgodnie z przepisami w sprawie odpowiedzialności majątkowej żołnierzy za wyrządzone przez nich szkody z wyjątkiem sytuacji określonych w 3 ust. 14; 6) umundurowanie i wyekwipowanie żołnierz otrzymuje na czas wykonywania czynności służbowych z obowiązkiem jego zwrotu w przypadku: a) przeniesienia na inne stanowisko służbowe, na którym przedmiot taki nie przysługuje, b) zmiany należności, c) zwolnienia z pełnienia obowiązków służbowych; 7) żołnierzowi zawodowemu nie przysługuje umundurowanie i wyekwipowanie w czasie odbywania kary pozbawienia wolności orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu lub kary aresztu

3 3 wojskowego; 8) wydawanie umundurowania i wyekwipowania lub wypłacanie równoważników zawiesza się: a) na czas trwania aresztu tymczasowego, b) od dnia uchylenia aresztu tymczasowego do dnia prawomocnego wyroku sądowego lub umorzenia postępowania karnego; 9) rozliczenia zawieszonych świadczeń mundurowych, o których mowa w pkt 8, dokonuje się w wojskowej jednostce budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje po ustaniu okresu zawieszenia i otrzymaniu decyzji określającej dalszy stosunek żołnierza do służby wojskowej, w następujący sposób: a) żołnierz zawodowy, który był tymczasowo aresztowany, a w stosunku, do którego nastąpiło umorzenie postępowania karnego lub wydany został prawomocny wyrok uniewinniający - otrzymuje wszystkie świadczenia mundurowe, należne od dnia aresztowania, z zachowaniem ciągłości zaopatrywania, b) żołnierz zawodowy, który został zwolniony z zawodowej służby wojskowej w czasie trwania tymczasowego aresztu jest uprawniony do otrzymania równoważnika pieniężnego za należne świadczenia mundurowe, do których nabył uprawnienia przed aresztowaniem, c) równoważnik pieniężny, o którym mowa w lit. b, przysługuje proporcjonalnie: za okres czynnej służby wojskowej od miesiąca powstania uprawnienia do należności do dnia, w którym nastąpiło aresztowanie, za okres służby wojskowej, liczony od dnia, w którym nastąpiło aresztowanie do dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej, jeżeli w stosunku do tego żołnierza nastąpiło umorzenie postępowania karnego lub wydany został prawomocny wyrok uniewinniający; 10) żołnierz mianowany na pierwszy stopień wojskowy w korpusie oficerów, podoficerów i szeregowych zawodowych oraz żołnierz powołany do zawodowej stałej i kontraktowej służby wojskowej wyposażany jest przez wojskową jednostkę budżetową, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym pozostaje, lub w punktach zaopatrywania we wszystkie należne mu przedmioty; ponadto otrzymuje ryczałt na czyszczenie chemiczne umundurowania wyjściowego, galowego, polowego i ćwiczebnego oraz na renowację wyekwipowania, w wysokości ustalonej dla żołnierzy zawodowych na dany rok zaopatrzeniowy; 11) żołnierze kobiety przy powołaniu do zawodowej służby wojskowej mogą, zamiast niektórych przedmiotów wydawanych w naturze, otrzymywać równoważnik pieniężny na ich zakup określony w przepisach w sprawie wysokości równoważnika pieniężnego w zamian za umundurowanie. 2. Żołnierz zawodowy zwalniany z czynnej służby wojskowej zwraca przedmioty przydzielone mu do użytkowania, z wyjątkiem tych, które przechodzą na jego własność z chwilą wydania lub po upływie okresu używalności. Żołnierz nie zwraca przedmiotów przechodzących na własność po okresie używalności, dla których okres ten jeszcze nie upłynął, tylko w przypadku zapłacenia proporcjonalnej wartości przedmiotu według cen z ewidencji ilościowo-wartościowej, za czas, jaki pozostał do zakończenia tego okresu. Rozpoczęty rok użytkowania, zalicza się, jako pełny rok. 3. Za przedmioty, o których mowa w zestawach umundurowania nr 1, 4 i 7 oraz wyekwipowania nr 1, 3 i 5, wydawane w naturze - do których żołnierz nabył uprawnienia, lecz ich nie pobrał - wypłaca się równoważnik pieniężny, obliczony według cen jednostkowych. 4. Od żołnierza zawodowego zwalnianego z czynnej służby wojskowej można przyjąć do magazynu wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym w dniu zwolnienia żołnierz pozostawał, po jednym komplecie przedmiotów (mundur wyjściowy, mundur letni i płaszcz sukienny) lub kuponie tkaniny wydawanych w naturze, ujętych w zestawach umundurowania nr 1, 4 i 7, a także inne przedmioty przechodzące na własność wymienione w uwagach do poszczególnych zasadniczych zestawów należności. Nie dotyczy to przedmiotów wzorów wycofanych lub wycofywanych z wyposażenia oraz o przekroczonym maksymalnym okresie przechowywania. Za

4 4 przyjęte przedmioty wypłaca się równoważnik pieniężny obliczony według cen: jednostkowych dla mundurów wyjściowych, mundurów letnich i płaszczy sukiennych oraz z ewidencji ilościowo wartościowej dla pozostałych przedmiotów. 5. W przypadku śmierci żołnierza zawodowego stosuje się odpowiednio przepisy ust. 2, 3 i 4 bez ograniczeń. 6. Zmarłemu żołnierzowi zawodowemu (żołnierzowi zawodowemu przeniesionemu do rezerwy oraz w stanie spoczynku) i kandydatowi na żołnierza zawodowego nie przysługują oddzielne należności umundurowania. Dowódca wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostawał, może zezwolić na nieodpłatne wydanie odpowiedniego, jednego kompletu umundurowania wyjściowego lub polowego (mundur, nakrycie głowy, bielizna, obuwie i oznaki stopni); wydane przedmioty podlegają spisaniu z ewidencji z chwilą wydania; zasady te stosuje się również w przypadku śmierci żołnierza w warunkach bojowych. 7. Żołnierz zawodowy pełniący służbę wojskową na stanowiskach służbowych w instytucjach cywilnych, zaopatrywany jest w należne mu umundurowanie i wyekwipowanie przez wojskowe jednostki budżetowe, na których zaopatrzeniu w dziale mundurowym pozostaje. Zasady jego zaopatrywania są takie same jak dla żołnierza zawodowego pełniącego służbę w jednostkach wojskowych. 8. Dla żołnierzy zawodowych pełniących służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego i Służbie Wywiadu Wojskowego organem właściwym w sprawach zaopatrywania w należne im umundurowanie i wyekwipowanie jest odpowiednio Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Szef Służby Wywiadu Wojskowego. 9. Żołnierzowi zawodowemu korzystającemu z urlopu wychowawczego, świadczenia mundurowe realizowane w naturze i równoważniku pieniężnym za okres tego urlopu nie przysługują. 10. W razie wyznaczenia żołnierza zawodowego na stanowisko służbowe w innej jednostce wojskowej, jeżeli następuje zmiana wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz ten pozostaje, stosuje się następujące zasady: 1) żołnierz zawodowy zatrzymuje przedmioty wyposażenia zasadniczego przydzielone na własność; pozostałe przedmioty zdaje do magazynu mundurowego wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym dotychczas pozostawał; 2) żołnierz zawodowy (specjalista wojskowy) wyznaczany na tożsame stanowisko służbowe zatrzymuje przedmioty wyposażenia specjalistycznego, stanowiące jego indywidualne wyposażenie; 3) żołnierz zawodowy etatowego personelu latającego i obsługi technicznej lotnictwa wyznaczany na inne niż dotychczas zajmowane stanowisko służbowe, na którym nie przysługują przedmioty wyposażenia specjalistycznego (lotno-technicznego), lub zwalniany z zawodowej służby wojskowej zatrzymuje nieodpłatnie przedmioty, które przechodzą na jego własność po upływie okresu używalności, niezależnie od czasu ich użytkowania; 4) żołnierz zawodowy wyznaczany na stanowisko służbowe w jednostce wojskowej rodzaju Sił Zbrojnych, w którym obowiązuje odmienny kolor umundurowania: a) nie otrzymuje dodatkowego umundurowania i wyekwipowania; przemundurowanie tego żołnierza następuje z upływem okresów używalności przedmiotów wydawanych w naturze na własność; b) może być zwolniony z obowiązku przemundurowania, na jego wniosek, przez dowódcę (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, jeżeli przewidziany jest do zwolnienia z zawodowej służby wojskowej w ciągu najbliższych 6 lat. 11. Żołnierz, który nabył uprawnienia do umundurowania i wyekwipowania według nowego zestawu: 1) przedmiotów otrzymanych na własność nie zwraca; uzupełnieniu podlegają przedmioty nieobjęte poprzednim zestawem;

5 5 2) przedmioty umundurowania i wyekwipowania otrzymane na okres pełnienia czynnej służby wojskowej lub wykonywania obowiązków służbowych na wyznaczonym stanowisku: a) powtarzające się w obu zestawach pozostawia się mu, zaliczając poprzedni okres użytkowania, b) występujące tylko w poprzednim zestawie zwraca do magazynu, c) występujące tylko w nowym zestawie uzupełnia się mu na przewidziany okres. 12. Wojskowa jednostka budżetowa, zobowiązana jest, co najmniej raz w roku, do poinformowania żołnierzy będących na zaopatrzeniu w dziale mundurowym o należnych w danym roku kalendarzowym przedmiotach umundurowania i wyekwipowania, nie później jednak niż do dnia 31 marca roku zaopatrzeniowego. 13. Podstawą przyjęcia żołnierza na zaopatrzenie oraz wydania umundurowania i wyekwipowania dla żołnierza powołanego do zawodowej służby wojskowej jest rozkaz personalny o powołaniu, w pozostałych przypadkach rozkaz dzienny dowódcy (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę, stwierdzający wyznaczenie go na stanowisko oraz przekaz mundurowy wystawiony przez poprzednią wojskową jednostkę budżetową. Podstawą do wydania umundurowania i wyekwipowania specjalnego jest rozkaz dzienny dowódcy (szefa, komendanta) macierzystej jednostki, polecający wykonanie zadań, których realizacja wymaga otrzymania odpowiedniego umundurowania i wyekwipowania 14. Dowódca wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym znajduje się żołnierz, może na wniosek żołnierza wyrazić zgodę na wcześniejsze do jednego roku przed terminem upływu okresu użytkowania wydanie przedmiotu zaopatrzenia mundurowego, do którego otrzymania żołnierz posiada uprawnienie, z zachowaniem ciągłości okresu używalności Okres używalności przedmiotów umundurowania i wyekwipowania, o których mowa w zestawach umundurowania nr 1, 4 i 7 oraz wyekwipowania nr 1, 3 i 5, wydanych żołnierzowi zawodowej służby wojskowej skraca się odpowiednio do dnia 1 kwietnia roku kalendarzowego, w którym powstaje uprawnienie do wydania następnego przedmiotu. Rok zaopatrzeniowy trwa od dnia 1 kwietnia do dnia 31 marca kolejnego roku. 2. Żołnierz uprawniony do umundurowania i wyekwipowania według zestawów zasadniczych może otrzymywać przedmioty tylko przewidziane dla jego specjalności, a realizujący różne zadania - przedmioty wymienione w różnych zestawach specjalistycznych, stosownie do specyfiki wykonywanych czynności służbowych. W miarę potrzeb i wymogów wynikających z przepisów bhp specjalistom wojskowym można wydawać odzież ochronną i środki ochrony indywidualnej nieobjęte normami umundurowania i wyekwipowania oraz ubiorów cywilnych zawartymi w załącznikach nr 1 i nr 2 do niniejszego rozporządzenia Dla przedmiotów znajdujących się w użytkowaniu żołnierzy stosuje się okresy używalności obowiązujące przed wejściem w życie niniejszego rozporządzenia. 2. Okres używalności oznak: stopni wojskowych, korpusów osobowych, szkolnych, rozpoznawczych, specjalności wojskowych jest równy okresowi używalności przedmiotów, do których zostały one wydane, o ile nie ustalono inaczej odrębnymi przepisami; oznaki te wydane żołnierzom zawodowym przechodzą na ich własność, po upływie okresu używalności lub utracie uprawnień do ich noszenia. 3. Dla przedmiotów zaopatrzenia mundurowego będących zamiennikami przedmiotów nowych wzorów, wydanych zamiennie za przedmioty nowych wzorów, stosuje się okres używalności obowiązujący dla przedmiotów nowego wzoru. 4. Przedmioty wydane żołnierzom do użytku, a niewystępujące w normach należności (wycofane z należności), określonych niniejszym rozporządzeniem pozostają w ich użytkowaniu. W przypadku zwolnienia żołnierza zawodowego z czynnej służby wojskowej przedmiotów tych żołnierz nie zwraca.

6 Umundurowanie i wyekwipowanie przysługujące kandydatowi na żołnierza zawodowego w okresie pełnienia służby wojskowej pozostaje w jego użytkowaniu do czasu zwolnienia z czynnej służby wojskowej. 2. W przypadku powołania do zawodowej stałej lub kontraktowej służby wojskowej kandydat na żołnierza zawodowego zatrzymuje przedmioty przechodzące na jego własność; przedmioty wymienione w uwagach do zestawów, którym nie minął okres używalności zalicza się na poczet bieżącej należności; pozostałe przedmioty podlegają zdaniu. 7. Kandydat, o którym mowa w 6, otrzymuje bieliznę osobistą w ilości 2 kompletów, z tego 1 komplet do bezpośredniego użytkowania oraz 1 komplet bielizny zapasowej. Pozostałe ilości tej bielizny, wynikające z norm, służą do zabezpieczenia okresowej wymiany na czystą. Rozdział 3 Normy umundurowania i wyekwipowania Żołnierz jest zobowiązany do posiadania kompletów umundurowania i wyekwipowania, przydzielonych mu w naturze oraz na których nabycie otrzymał równoważnik pieniężny. 2. Żołnierz otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie oraz ubiory cywilne zgodnie z normami określonymi w zestawach. 3. Normy umundurowania określa załącznik nr 1 do rozporządzenia. 4. Normy wyekwipowania i ubiorów cywilnych określa załącznik nr 2 do rozporządzenia. Rozdział 4 Przepisy przejściowe i końcowe 9. Żołnierze wyposażani są w nowe wzory umundurowania i wyekwipowania sukcesywnie. 10. Szeregowym zawodowym (marynarzom zawodowym) wyposażonym na podstawie uchylanego rozporządzenia, po 18 miesiącach służby uzupełnia się przedmioty do pełnych norm określonych w zestawach 1, 4 i 7 załącznika nr 1 oraz w zestawach 1, 3 i 5 załącznika nr 2 do niniejszego rozporządzenia. 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r. 2) MINISTER OBRONY NARODOWEJ 2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia z dnia 3 czerwca 2004 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania oraz ubiorów cywilnych żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 147, poz. 1548, z 2005 r. Nr 150, poz. 1262, z 2006 r. Nr 163, poz i Nr 223, poz. 1633, z 2007 r. Nr 175, poz oraz z 2008r. Nr 48, poz. 285 i Nr 59, poz. 364 i Nr 144, poz. 905), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278).

7 UZASADNIENIE Projektowane rozporządzenie jest wykonaniem upoważnienia ustawowego zawartego w art. 66 ust. 2 pkt 1 i art. 132 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, Nr 206 poz i Nr 208, poz oraz z 2009 r. Nr 26, poz. 157, Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278). Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i normy umundurowania oraz wyekwipowania, w tym ubiorów cywilnych żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych, a także rodzaje tych norm, dostosowane do specyfiki umundurowania poszczególnych rodzajów wojsk i służb oraz charakteru i miejsca wykonywania zadań służbowych. Dotychczas problematyka norm umundurowania i wyekwipowania uregulowana była w rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 3 czerwca 2004 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania oraz ubiorów cywilnych żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 147, poz. 1548, z 2005 r. Nr 150, poz. 1262, z 2006 r. Nr 163, poz i Nr 223, poz. 1633, z 2007 r. Nr 175, poz oraz z 2008 r. Nr 48, poz. 285 i Nr 59, poz. 364 i Nr 144, poz. 905), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278). W stosunku do zmienianego rozporządzenia dokonano weryfikacji zestawów i podzestawów należności umundurowania i wyekwipowania z zestawów zasadniczych pod względem zapewnienia pełnego wyposażenia do prowadzenia działań w każdych warunkach i przez każdego żołnierza. Natomiast w zestawach specjalistycznych pozostawiono wyposażenie niezbędne w przypadku działania w różnych strefach klimatycznych oraz przy wykonywaniu prac specjalistycznych (np.: piloci, personel lotniczo-techniczny, mechanicy, kierowcy itp.). Opracowano normy należności umundurowania i wyekwipowania dla nowych form pełnienia służby zawodowej zgodnie z zapisami zawartymi w nowelizacj ustawy. Zmiany w należnościach dotyczą w szczególności: 1. Weryfikacji należności umundurowania wyjściowego i wyekwipowania dla szeregowych i marynarzy zawodowych, opracowania odrębnych norm (kolumny) należności dla tej grupy użytkowników. 2. Wprowadzenia do należności: 1) trzewików górskich, ubrania ocieplającego i rękawic ocieplających (dla żołnierzy zawodowych Wojsk Lądowych i Sił Powietrznych, wchodzących w skład Polskich Kontyngentów Wojskowych); 2) norm umundurowania i wyekwipowania dla szeregowych i marynarzy zawodowych Batalionu Reprezentacyjnego Wojska Polskiego biorących udział w uroczystościach reprezentacyjnych oraz kompanii honorowych, reprezentacyjnych, pocztów sztandarowych i flagowych rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej występujących w składzie pododdziałów honorowych i reprezentacyjnych; 3) rajstop w kolorze cielistym dla żołnierzy zawodowych kobiet;

8 2 4) nakolanników, nałokietników i rękawic do zjazdów na linie dla żołnierzy zawodowych pełniącym służbę w oddziałach i pododdziałach rozpoznania; 5) nakolanników i nałokietników dla żołnierzy zawodowych pełniącym służbę w oddziałach i pododdziałach piechoty górskiej; 6) możliwości wydawania żołnierzom zawodowym - kobietom w ciąży dodatkowo kompletu umundurowania polowego, a w przypadku braku możliwości dopasowania przedmiotów gotowych dokonania odpowiednich poprawek krawieckich lub uszycia na miarę stosownie do potrzeb; 7) norm umundurowania polowego dla żołnierzy etatowych orkiestr wojskowych; 8) odzieży ochronnej dla żołnierza motocyklisty (załogi quada); 9) koszulo-bluzy polowej wzór 93 z krótkimi rękawami dla wszystkich żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych; 10) w Marynarce Wojennej dla marynarzy zawodowych 1 kompletu umundurowania i wyekwipowania wyjściowego marynarskiego, w celu zachowania symboliki i podtrzymania tradycji historycznej munduru wyjściowego marynarskiego przy występowaniu w ubiorze wyjściowym całych załóg jednostek pływających, w tym marynarzy zawodowych, podczas rejsów zagranicznych. 3. Wykreślenia z należności: 1) rękawic polowych wzór 93 dla żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych Wojsk Lądowych i Sił Powietrznych; 2) rękawic taktycznych dla żołnierzy zawodowych w jednostkach wojskowych do szczebla związku taktycznego włącznie, z wyjątkiem żołnierzy jednostek desantowoszturmowych, kawalerii powietrznej, rozpoznania, piechoty górskiej i Wojsk Specjalnych; 3) ocieplacza ćwiczebnego z wyjątkiem żołnierzy jednostek Polskich Kontyngentów Wojskowych, Wojsk Specjalnych, jednostek międzynarodowych wydzielanych do NATO i UE; 4) kapelusza dla żołnierzy zawodowych - kobiet Wojsk Lądowych i Sił Powietrznych; 5) spinki do krawata dla wszystkich żołnierzy zawodowych; 6) torby koloru czarnego i teczki aktówki dla wszystkich żołnierzy; 7) pokrowca na umundurowanie dla wszystkich żołnierzy z wyjątkiem żołnierzy batalionu reprezentacyjnego, kompanii reprezentacyjnych, pocztów i orkiestr rodzajów Sił Zbrojnych); 8) wiatrówki oficerskiej; 9) chusteczki do nosa dla kandydatów na żołnierzy zawodowych. 4. Zastąpienia należności: 1) butów filcowo-gumowych butami filcowo - gumowymi wzór 03; 2) peleryny-namiot wzór 2000 z omasztowaniem dla wszystkich żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych peleryną namiot z omasztowaniem; 3) rękawic 5-palcowych ortalionowych dla żołnierzy zawodowych w pododdziałach czołgów rękawicami taktycznymi;

9 3 4) ręcznika frotte ( 56 x 112 ) ręcznikiem frotte (50 x 100), w celu zunifikowania należności; 5) butów specjalnych trzewikami zimowymi. 5. Zmiany należności: 1) umundurowania i wyekwipowania polowego i ćwiczebnego z wyjątkiem mundurów polowych oraz bielizny poprzez wydłużenie okresów używalności dla wszystkich żołnierzy zawodowych, 2) dla szeregowych zawodowych (marynarzy zawodowych) kontraktowej służby wojskowej podpisujących kontrakt na 18 miesięcy żołnierze będą wyposażani tylko w umundurowanie polowe (ćwiczebne) i wyekwipowanie, natomiast w umundurowanie wyjściowo-galowe zostaną wyposażeni po podpisaniu kolejnego kontraktu. W celu zracjonalizowania kosztów wyposażania żołnierzy przewidziano wykorzystanie zapasów umundurowania i wyekwipowania starego wzoru, które będzie nadal stosowane zamiennie na zabezpieczenie wyposażenia żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych. Szacuje się, że projektowane normy należności spowodują oszczędności dla budżetu resortu obrony narodowej w wysokości około 35 mln zł rocznie, w stosunku do dotychczas wydatkowanych na ten cel środków finansowych. Przyjęta - w załącznikach do rozporządzenia - numeracja zestawów i podzestawów, odpowiada numeracji stosowanej w funkcjonujących systemach informatycznych służby mundurowej. Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz oraz z 2009 r. Nr 42, poz. 337), projekt zostanie udostępniony w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach internetowych Ministerstwa Obrony Narodowej. Zakres projektu nie jest objęty prawem Unii Europejskiej. Ocena skutków regulacji (OSR) 1. Podmioty, na które oddziałuje projektowana regulacja Projektowana zmiana dotyczy żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych. 2. Zakres i wyniki konsultacji społecznych Projektowane rozporządzenie jest nowelizacją obowiązującego już aktu wykonawczego do ustawy. Z uwagi na problematykę projekt nie wymaga przeprowadzenia konsultacji społecznych. 3. Wpływ regulacji na sektor finansów publicznych, w tym na budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego Projektowane zmiany norm umundurowania i wyekwipowania znajdują pokrycie w budżecie resortu obrony narodowej oraz zgromadzonych zapasach środków

10 4 materiałowych, a realizacja niniejszych zmian nie będzie powodować skutków finansowych wymagających korekt zaplanowanych na ten cel środków finansowych. 4. Wpływ regulacji na rynek pracy Proponowany akt nie będzie oddziaływał na rynek pracy, bowiem przedmiot regulacji nie odnosi się do problematyki zatrudnienia, rynków pracy, bezrobocia, prawa pracy, pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych. 5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw Projektowane rozporządzenie nie będzie miało wpływu na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość. 6. Wpływ regulacji na sytuację i rozwój regionalny Nie przewiduje się oddziaływania rozporządzenia na segmenty funkcjonowania państwa, w tym rozwój regionalny. Za zgodność pod względem prawnym i redakcyjnym