STATUT. Stowarzyszenia Mażoretek Tamburmajorek i Cheerleaderek Polskich. Rozdział I. Nazwa, teren, siedziba władz, charakter prawny.

Transkrypt

1 STATUT Stowarzyszenia Mażoretek Tamburmajorek i Cheerleaderek Polskich Rozdział I Nazwa, teren, siedziba władz, charakter prawny. 1 Stowarzyszenie nosi nazwę "Stowarzyszenie Mażoretek Tamburmajorek i Cheerleaderek Polskich" i zwane jest dalej w niniejszym statucie Stowarzyszeniem. 2 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą jej władz jest miasto Opole. 3 Podstawę prawną działania Stowarzyszenia stanowi w szczególności Ustawa z dnia 7 kwietnia 1989 roku "Prawo o stowarzyszeniach" (Dz.U. Nr 20, poz. 104, ze zmianami w 1990 roku, Dz.U. Nr 14, poz. 86) oraz przepisy niniejszego statutu. Stowarzyszenie jest stowarzyszeniem zarejestrowanym, posiadającym z tego tytułu osobowość prawną. 4 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych oraz międzynarodowych organizacji zainteresowanych rozwojem ruchu mażoretkowego, tamburmajorek i cheerleaderek. 5 Stowarzyszenie opiera swa działalność na pracy społecznej swych członków. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. 6 Stowarzyszenie może posiadać swój emblemat (godło) oraz używać pieczęci, odznak i znaków organizacyjnych, z zachowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów. Rozdział II Cele i środki działania. 7 Cele Stowarzyszenia stanowią: 1. Rozwój i popularyzacja tańca mażoretkowego, tamburmajorek i cheerleaderek w Polsce. 2. Podnoszenie poziomu tańca tych grup. 3. Upowszechnianie umiejętności tanecznych mażretek, tamburmajorek i cheerleaderek, szczególnie wśród dzieci i młodzieży.

2 4. Reprezentowanie tańca mażoretek, tamburmajorek i cheerleaderek w kraju i zagranicą. 5. Zrzeszanie grup mażoretkowych, tamburmajorek i cheerleaderek, wzajemna współpraca i wymiana doświadczeń. 6. Promocja miasta Ozimek i promocja Domu Kultury w Ozimku, 7. Promocja miasta Opola i Śląska Opolskiego. 8 Dla realizacji celów określonych w 7, Stowarzyszenie stosuje następujące środki działania: 1. Zrzesza osoby będace instruktorami i nauczycielami tańca w ruchu mażoretkowym, tamburmajorek i cheerleaderek 2. Opracowuje kierunki rozwoju tego typu tańca w Polsce. 3. Opracowuje plany, kierunki szkolenia, regulaminy i system przeglądów i konkursów. Podejmuje poprzez organizację współzawodnictwa i szkolenia, działania w kierunku uzyskania przez taniec mażoretkowy, tamburmajorek i cheerleaderek prawnego statusu dyscypliny sportowej. 4. Wydaje regulaminy (regulacje) dotyczące przeglądów i konkursów tańca zespołów mażoretkowych, tamburmajorek i cheerleaderek organizowanych w Polsce i kontroluje ich przestrzeganie. 5. Organizuje bezpośrednio lub popiera organizację przeglądów i konkursów tańca zespołów mażoretkowych, tamburmajorek i cheerleaderek, w tym również przeglądów i konkursów o randze ogólnopolskiej i międzynarodowej oraz nadaje ich zwycięzcom stosowne tytuły, przewidziane w regulaminach tych przeglądów i konkursów. 6. Ustala składy reprezentacji polskich tancerzy na imprezy międzynarodowe. 7. Prowadzi działalność szkoleniową, programując i organizujac szkolenia tancerzy oraz sędziów tańca i współdziała w szkoleniu i doskonaleniu nauczycieli i instruktorów tańca mażoretkowego, tamburmajorek i cheerleaderek. 8. Rozwija działalność informacyjno-propagandową szczególnie w środowisku dzieci i młodzieży szkolnej, współdziałając z prasą, radiem i telewizją. 9. Prowadzi według ustalonych przez siebie zasad klasyfikację tancerzy. 10. Rozstrzyga sprawy pomiędzy swoimi członkami dotyczące spraw związanych z uprawianiem tańca mażoretkowego, tamburmajorek i cheerleaderek. 11. Stosuje inne prawnie dopuszczalne środki działania niezbędne dla realizacji działań statutowych. 12. Współdziała w zakresie swych celów statutowych z właściwymi urzędami i instytucjami oraz współpracuje z międzynarodowymi organizacjami tańca w ruchu mażoretkowym, tamburmajorek i cheerladerek, i związkami tańca innych krajów. 9 Dla uzyskania dodatkowych środków przeznaczonych na cele statutowe. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, zgodnie z właściwymi przepisami. Rozdział III Członkowie ich prawa i obowiązki Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: a/ Zwyczajnych, b/ Uczestników, c/ Wspierających, d/ Honorowych. 2. Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być pełnoletnie osoby fizyczne będące nauczycielami kultury fizycznej, nauczycielami i instruktorami tańca, bądź osobami zainteresowanymi popularyzacją ruchu mażoretkowego, tamburmajorek i cheerleaderek posiadające obywatelstwo polskie i pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie są pozbawione praw publicznych. 3. Członkami uczestnikami Stowarzyszenia mogą być:

3 a/ małoletni tancerze w wieku od 16 do 18 lat, b/ małoletni tancerze poniżej 16 lat - za zgodą przedstawicieli ustawowych. 3. Członkami wspierającymi Stowarzyszenia mogą być osoby prawne, osoby fizyczne oraz instytucje uznające cele i statut Stowarzyszenia, wspierające finansowo realizacje zadań określonych tym statutem. 4. Członkami honorowymi Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne szczególnie zasłużone dla rozwoju ruchu mażoretkowego, tamburmajorek i cheerleaderek Członków zwyczajnych, członków uczestników oraz członków wspierających przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnych deklaracji, których wzór i szczegółowy tryb przyjmowania określa Zarząd. 2. Godność Członka Honorowego nadaje Walne Zgromadzenie Członków (Delegatów) Stowarzyszenia na wniosek Zarządu Stowarzyszenia. 12 Członkom Stowarzyszenia przysługują następujące prawa: 1. Członkom zwyczajnym: a/ bierne i czynne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia, b/ uczestniczenie bezpośrednio lub przez wybranych przez siebie delegatów w Walnych Zgromadzeniach Stowarzyszenia, c/ korzystanie z uprawnień członkowskich, wynikających ze statutowej działalności Stowarzyszenia, d/ zgłaszania postulatów i wniosków wobec władz Stowarzyszenia. 2. Członkom uczestnikom: a/ korzystanie z uprawnień członkowskich, wynikających ze statutowej działalności Stowarzyszenia, na zasadach określonych w art.3 ust.2 prawa o stowarzyszeniach, b/ zgłaszanie postulatów i wniosków do władz Stowarzyszenia. 3. Członkowie honorowi maja wszystkie prawa i obowiązki członków zwyczajnych, z wyjątkiem czynnego prawa wyborczego. Są oni zwolnieni z obowiązku opłacania składek. 4. Członkowie wspierający mają prawo zgłaszania postulatów i wniosków do władz Stowarzyszenia oraz uzyskiwania od tych władz informacji o sposobie wykorzystania środków przekazanych przez nich na rzecz Stowarzyszenia. 13 Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są do: 1. Aktywnej działalności na rzecz rozwoju i podnoszenia poziomu tańca mażoretkowego, tamburmajorek i cheerleaderek. 2. Przestrzegania statutu oraz wydanych na jego podstawie przez władze Stowarzyszenia regulaminów i przepisów. 3. Zachowania należytego poziomu moralnego oraz zasad etyki współzawodnictwa. 4. Regularnego opłacania (nie dotyczy to członków honorowych) składki członkowskiej, ustalonej na okres każdego roku kalendarzowego przez Zarząd Stowarzyszenia Członkostwo osób zwyczajnych i członków uczestników wygasa na skutek: a/ wystąpienia zgłoszonego na piśmie do władz Stowarzyszenia, b/ wykluczenia uchwałą Zarządu w związku z rażącym naruszeniem postanowień niniejszego statutu, c/ skreślenia decyzją Zarządu z powodu braku działalności lub nie zapłacenia składek członkowskich, d/ śmierci członka, e/ pozbawienia praw publicznych. 2. Od decyzji Zarządu o wykluczeniu przysługuje odwołanie do najbliższego Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia. 3. Członkowie zwyczajni i członkowie uczestniczący mogą być uchwałą Zarządu zawieszeni, na

4 określony czas, w prawach członkowskich za naruszenie statutu nie kwalifikujące się do wyciągnięcia konsekwencji w trybie wskazanych w ust. l, pkt, b. W tym przypadku stosuje się odpowiednio przepis ust.2. Zawieszenie członka polega na pozbawieniu go uprawnień statutowych, w tym prawa do udziału w przeglądach i konkursach tanecznych. Rozdział IV Władze Stowarzysznia Mażoretek Tamburmajorek i Cheerleaderek Polskich. 15 Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zgromadzenie Członków 2. Zarząd 3. Komisja Rewizyjna Kadencja Władz Stowarzyszenia trwa 4 lata. 2. Wybór Władz Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym, w zależności od uchwały Walnego Zgromadzenia Członków. 17 Członkowie Władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie. Wyjątkiem może być urzędujący członek Zarządu kierujący bieżącą pracą biura Stowarzyszenia. Decyzje w tej sprawie podejmuje Walne Zgromadzenie Członków. 18 Jeśli inne przepisy nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich Władz zapadają zwykłą większością głosów, przy czym dla ich ważności wymagana jest obecność co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie oraz bez względu na ilość obecnych w drugim terminie. W przypadku równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania. Zebrania władz są protokołowane. Protokół podpisują przewodniczący zebrania i protokolant Członkiem Zarządu lub Komisji Rewizyjnej może być obywatel polski mający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawionych praw publicznych. 2. Wszyscy członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej są wybierani przez Walne Zgromadzenie Członków. 3. Zarząd i Komisja Rewizyjna może uzupełniać, w przypadku ustąpienia swych członków w trakcie kadencji, swój skład drogą kooptacji, jednakże ilość członków pochodzących z kooptacji nie może przekroczyć w przypadku Zarządu 1/3, a w przypadku Komisji Rewizyjnej 1/2 ilości członków danej władzy pochodzących z wyboru. 21

5 1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 3. Walne Zgromadzenie zwyczajne o charakterze sprawozdawczo-wyborczym zwołuje Zarząd raz na 4 lata podając co najmniej 30 dni wcześniej jego dokładny termin i miejsce, porządek obrad i projekt regulaminu obrad. 4. Walne Zgromadzenie nadzwyczajne zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek co najmniej 1/2 członków zwyczajnych lub na wniosek ustalony jednogłośnie przez Komisję Rewizyjną. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie musi odbyć się nie później niż w ciągu 3 miesięcy od daty otrzymania przez Zarząd stosownego wniosku i obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane. Odpowiednio stosuje się przepisy ust Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: 1. Uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia. 2. Rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3. Głosowanie nad wnioskiem Komisji Rewizyjnej w sprawie absolutorium dla Zarządu. 4. Wybór Prezesa, Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 5. Podejmowanie uchwał o zmianie statutu i rozwiązaniu się Stowarzyszenia. 6. Nadawanie i pozbawianie na wniosek Zarządu godności Członka Honorowego. 7. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu dotyczących wykluczenia i zawieszenia w prawach członka. 8. Rozpatrywanie innych spraw wniesionych przez Zarząd lub Komisje Rewizyjną oraz wszystkich spraw, w których statut nie określa właściwości innych władz Stowarzyszenia. 23 W Walnym Zgromadzeniu biorą udział: 1. Z głosem stanowiącym: stosownie do 15 członkowie zwyczajni - obywatele polscy mający pełna zdolność do czynności prawnych i nie pozbawieni praw publicznych. 2. Z głosem doradczym: członkowie honorowi i goście zaproszeni przez Zarząd. 24 Zarząd Stowarzyszenia składa się z 3 osób wybranych na pierwszą kadencję przez Założycieli Stowarzyszenia, a później przez Walne Zgromadzenie, w tym prezesa, wiceprezesa i skarbnika. Prezes wybierany jest imiennie przez Walne Zgromadzenie, pozostałe funkcje obsadzane są na zebraniu konstytucyjnym Zarządu w trybie głosowania. 25 W razie ustąpienia prezesa w trakcie kadencji, Zarząd powierza pełnienie jego obowiązków do następnego Walnego Zgromadzenia jednemu z członków Zarządu w trybie głosowania. 26 Do zakresu zadań Zarządu należy reprezentowanie Stowarzyszenia i kierowanie całokształtem jej działalności pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami. W szczególności kompetencje Zarządu obejmują: 1. Realizację statutowych celów Stowarzyszenia. 2. Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia. 3. Występowanie u właściwych władz i instytucji w sprawach pozyskiwania środków oraz sprawach dotyczących szkolenia. 4. Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia z zachowaniem obowiązujących przepisów. 5. Uchwalenie rocznych planów działania i planów finansowych Stowarzyszenia oraz zatwierdzanie wykonania tych planów. 6. Reprezentowanie Stowarzyszenia wobec międzynarodowych organizacji tanecznych. 7. Powoływanie, nadzorowanie i rozwiązywanie komisji problemowych działających przy Zarządzie Stowarzyszenia i uchwalanie regulaminów tych komisji.

6 8. Rozstrzyganie sporów wewnątrz organizacyjnych. 9. Uchwalanie regulaminu pracy Zarządu. 10. Podejmowanie decyzji o przyjęciu, skreśleniu i zawieszeniu członków Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej, jednak niż 4 razy w roku. 2. Posiedzenia zwołuje i przewodniczy im prezes, a w razie jego nieobecności wiceprezes lub członek Zarządu. 3. Prezes organizuje całokształt pracy Zarządu. 4. Posiedzenia Zarządu są protokołowane. 5. W okresie pomiędzy posiedzeniami Zarządu pracą Stowarzyszenia kieruje prezes Przy Zarządzie Stowarzyszenia działają następujące komisje stałe: a/ Komisja Skrutacyjna. 2. Zarząd może powoływać inne Komisje w miarę potrzeb. 3. Wszystkie Komisje działają na podstawie regulaminów zatwierdzonych przez Zarząd Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób; w tym przewodniczącego, zastępcę i członka, wybranych przez założycieli Stowarzyszenia, a później przez Walne Zgromadzenie. 2. Komisja konstytuuje się na swym pierwszym posiedzeniu oraz przyjmuje regulamin swej pracy Komisja przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia. 2. Komisja może zażądać od Zarządu wyjaśnień dotyczących działalności Stowarzyszenia oraz ma prawo wglądu do wszystkich dokumentów tej działalności dotyczących. 3. Protokoły z przeprowadzonych kontroli Komisja przedstawia Zarządowi. 4. Komisji przysługuje prawo wystąpienia do Zarządu z wnioskami kontroli oraz żądaniem usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości. 5. Komisja Rewizyjna przedkłada sprawozdanie za okres kadencji Walnemu Zgromadzeniu oraz posiada wyłączne prawo stawiania wniosku w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi. 6. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub jej upoważniony członek może brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu oraz wszystkich komisji działających przy Zarządzie. 31 Stowarzyszenie ma prawo nakładania kar organizacyjnych na wszystkich członków za przewinienia związane z naruszeniem statutu bądź działalności w Stowarzyszeniu. Tryb postępowania dyscyplinarnego oraz rodzaje tych kar określają przepisy uchwalone i zatwierdzone przez Zarząd. W postępowaniu dyscyplinarnym obowiązuje zasada dwuinstancyjności. Rozdział V Majątek Stowarzyszenia. 32

7 1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się: a/ wpływy z działalności statutowej, b/ dotacje i subwencje, c/ składki członkowskie, d/ darowizny, e/ wpływy z działalności gospodarczej. 33 Dla ważności umów i zobowiązań dotyczących planów i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy łącznie dwóch spośród wymienionych osób: prezesa, skarbnika lub osób przez nich pisemnie spośród członków zarządu upoważnionych. 34 Zakres i zasady działalności Stowarzyszenia regulują obowiązujące dla stowarzyszeń przepisy państwowe i resortowe. Rozdział VI Uchwały w sprawie zmiany Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia 35 Uchwały w sprawie zmiany Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia podejmować może wyłącznie Walne Zgromadzenie. 36 Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określać musi sposób jego likwidacji oraz cel, na jaki zostanie przeznaczony majątek Stowarzyszenia. 37 Uchwały w sprawie zmiany statutu i rozwiązania Stowarzyszenia wymagają zatwierdzenia przez odpowiednie władze rejestracyjne. 38 Uchwały w sprawie zmiany statutu może podjąć Walne Zgromadzenie bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania członków. 39 Uchwałę o rozwiązaniu i likwidacji stowarzyszenia może podjąć Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów w obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania.