Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia w części nr 2 postępowania szkolenia/kursy zawodowe.

Transkrypt

1 Załącznik nr 1b do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia w części nr 2 postępowania szkolenia/kursy zawodowe. Ustalenia wstępne a) Szkolenia/kursy zawodowe o charakterze zawodowym dla 23 uczestników projektu systemowego w oparciu o analizę przeprowadzoną przez doradcę zawodowego uwzględniając predyspozycje uczestników w tym: Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 6 uczestników projektu systemowego, Opiekunka społeczna dla 2 uczestników projektu systemowego, Kosmetyczka dla 3 uczestników projektu systemowego, Księgowość komputerowa z elementami fakturowania dla 8 uczestników projektu systemowego, Kucharz małej gastronomii dla 2 uczestników projektu systemowego, Fryzjer dla 2 uczestników projektu systemowego. b) Liczba osób biorących udział w poszczególnym szkoleniu / kursie określona będzie po zakończeniu pierwszej fazy projektu (po indywidualnych spotkaniach z doradca zawodowym) c) Wykonawca przedstawia cenę brutto za szkolenie/kurs dla 1 uczestnika. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Przeprowadzenie szkolenia/ kursu zawodowego Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 6 uczestników projektu systemowego zgodnie z poniższymi wytycznymi: Nabycie umiejętności profesjonalnej obsługi klienta oraz pracy z kasą fiskalną i systemami kasowo-komputerowymi. Program ramowy: umiejętności nawiązania relacji handlowych, profesjonalna obsługa klienta, prawne aspekty sprzedaży, gospodarka magazynowa, obsługa klienta techniki sprzedaży, obsługa kas fiskalnych, maszyn liczących, kart płatniczych, sprzedaż z użyciem kas fiskalnych, raportowanie i obsługa manualna kas, zasady archiwizacji dokumentów księgowych, urządzenia towarzyszące, wybrane elementy reklamy i marketingu, znaki pieniężne. Dokumentacja i ewidencja sprzedaży, zagadnienia a minimum sanitarnego, BHP, organizacja czasu pracy.

2 2. Przeprowadzenie szkolenia/ kursu zawodowego opiekunka społeczna dla 2 uczestników projektu systemowego zgodnie z poniższymi wytycznymi: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy w charakterze opiekunki osób dorosłych, starszych, niezaradnych w miejscu ich przebywania, wraz z umiejętnością wykonywania podstawowych czynności rehabilitacji, gimnastyki i masażu. Program szkolenia: rola i zadania opiekuna osób starszych, zagadnienia związane z procesem starzenie się organizmu, anatomia i fizjologia wieku podeszłego, choroby wieku podeszłego (obserwacja chorego, pomiar parametrów), pielęgnacja chorych (profilaktyka odleżyn, skutki długotrwałego unieruchomienia, aspekty pielęgnacyjno-rehabilitacyjne), zasady udzielania pierwszej pomocy przed-medycznej, zasady żywienia ludzi starszych. Organizacja czasu pracy opiekunki, zasady BHP. 3. Przeprowadzenie szkolenia/ kursu zawodowego - Kosmetyczka dla 3 uczestników projektu systemowego zgodnie z poniższymi wytycznymi: Celem szkolenia jest uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: wykonywanie usług kosmetycznych twarzy i ciała, specjalistyczną pielęgnację stóp, manicure, SPA twarzy, ciała i dłoni, masaż gorącymi kamieniami. Program szkolenia: umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych i obsługi klienta Organizacja pracy w gabinecie kosmetycznym między innymi: przygotowanie pacjenta do zabiegu, zastosowanie aparatury kosmetycznej, dezynfekcja i sterylizacja narzędzi, chemia kosmetyczna, regulacja brwi i rzęs + henna, laser w kosmetyce (rodzaje laserów i ich zastosowanie), zabiegi relaksacyjne SPA twarzy, depilacja, oczyszczanie twarzy, masaż twarzy, szyi, dekoltu, zabiegi kosmetyczne, analiza i pielęgnacja skory twarzy, szyi, dekoltu typy cery, wizaż, specjalistyczna pielęgnacja stóp, pielęgnacja paznokci i dłoni, masaż techniki i rodzaje, zasady BHP. 4. Przeprowadzenie szkolenia/ kursu zawodowego - Księgowość komputerowa z elementami fakturowania dla 8 uczestników projektu systemowego. nabycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności do pracy w księgowości oraz prowadzenia rozliczeń własnej działalności gospodarczej w zakresie Podatkowej księgi przychodów i rozchodów oraz Księgi handlowej z wykorzystaniem programów komputerowych. Program szkolenia: ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych oraz ich dokumentowanie w podatkowej księdze przychodów i rozchodów i w księdze handlowej, stosowania zasad

3 otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych, identyfikacji poszczególnych podatków oraz ustalania podstaw prawnych opodatkowania danym podatkiem, identyfikacji podstaw prawnych z zakresu księgowości, obliczania należnych kwot podatków z wykorzystaniem obowiązujących stawek jak też ulg i zwolnień podatkowych, sporządzania deklaracji podatkowych, pism i rozliczeń w tym zakresie, ewidencjonowania rozrachunków związanych z podatkami, kontrolowania dokonanych operacji w zakresie spraw podatkowych, prowadzenia szczegółowej ewidencji księgowej poszczególnych rozrachunków, roszczeń spornych i rozliczeń, prowadzenia ewidencji rozliczanych kosztów rodzajowych i kosztów działalności, wyliczania wynagrodzenie za pracę, rozliczania składek ZUS, posługiwania się programem "Płatnik", sporządzanie faktur, not księgowych i not korygujących, sprawdzanie poprawności i korygowanie faktur, wprowadzanie faktur do systemu informatycznego oraz kontrola obiegu dokumentacji handlowej, przygotowywanie raportów, sporządzanie bieżącej wewnętrznej dokumentacji, sporządzania poszczególnych elementów sprawozdania finansowego - bilansu, rachunku zysków i strat i in. dotyczących podmiotu gospodarczego, wykorzystania techniki komputerowej w rachunkowości i rozliczeniach firmy. 5. Przeprowadzenie szkolenia/ kursu zawodowego - Fryzjer dla 2 uczestników projektu systemowego. Program szkolenia: technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur, higiena pracy fryzjera, zajęcia praktyczne: mycie głowy, masaż głowy, regeneracja włosów, ondulacja wodna, układanie fal grzebieniem, nawijanie włosów na wałki, przypinanie loków, modelowanie włosów za pomocą szczotki, suszarki, ondulacja trwała, spuszanie włosów, prostowanie włosów, farbowanie całej głowy, farbowanie odrostów, balayage, pasemka, kontrasty, cieniowanie włosów, przerzedzanie (zdejmowanie objętości z końcówek włosów), punktowanie, stopniowanie, strzyżenie damskie (podstawy), strzyżenie męskie (podstawy), strzyżenie maszynką elektryczną, organizacja czasu pracy fryzjera, zasady BHP. 6. Przeprowadzenie szkolenia/ kursu zawodowego Kucharz małej gastronomii dla 2 uczestników projektu systemowego. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika z zakresu wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii. Program szkolenia: podstawowe surowce, półprodukty i gotowe wyroby w zależności od pochodzenia i wartości odżywczej, warunki przechowywania i wartości odżywcze surowców i półproduktów oraz gotowych potraw małej gastronomii, techniki sporządzania potraw małej gastronomii (w tym wypiekanie ciast, przygotowywanie deserów, przystrajanie gotowych ciast, tortów), narzędzia, naczynia, maszyny i urządzenia stosowane w produkcji gastronomicznej, planowanie posiłków i układanie prostego menu, zasady BHP,

4 sporządzanie kalkulacji potraw i napojów, konserwowanie maszyn i urządzeń, podawanie obróbce wstępnej i cieplnej surowców odpowiednimi narzędziami, maszynami i urządzeniami, sporządzanie wyrobów gastronomicznych według określonych receptur i technologii, zarówno w zakładzie rzemieślniczym jak i w dużym zakładzie produkcyjnym. Szczegóły zamówienia: a) Wykonawca powinien posiadać zgodę na realizację szkoleń i kursów w przypadku gdy pozwolenia takie są wymagane przepisami prawa regulującymi poszczególne zakresy tematyczne. b) Program i czas trwania szkolenia lub kursu musi być zgodny z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Kurs zawodowy/ szkolenie powinien kończyć się egzaminem końcowym, po którym uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie / certyfikat potwierdzający przyuczenie do zawodu oraz zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych z wyszczególnieniem umiejętności i wiadomości nabytych w trakcie realizacji poszczególnych jednostek szkoleniowych; c) ilość godzin szkolenia / kursu przypadających na każdego uczestnika szkolenia zgodna z wytycznymi do realizacji poszczególnych kursów, co do zasady minimalna ilość godzin: 100, w tym 60 godz. zajęć praktycznych, 40 godz. zajęć teoretycznych. d) Program szkolenia oferowany przez Wykonawcę (przedstawiony w ofercie) powinien zawierać co najmniej następujące elementy: nazwa i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, niezbędne środki i materiały dydaktyczne, sposób sprawdzania efektów szkolenia (wzór ankiety i zaświadczenia o ukończonym szkoleniu). e) Wykonawca obejmie uczestników ubezpieczeniem NW. f) Zakres tematyczny programu szkolenia powinien być zgodny z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. g) Wykonawca zapewni każdemu z uczestników zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. h) Szkolenie powinno być przeprowadzone w oparciu o właściwe przepisy. Godzina szkolenia teoretycznego liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne licząc 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. i) Godzina szkolenia praktycznego liczy 60 minut.

5 j) Szkolenie teoretyczne i praktyczne może odbywać się w dni robocze, od poniedziałku do piątku dopuszcza się prowadzenie zajęć praktycznych oraz teoretycznych w soboty. k) Czas trwania szkolenia nie może przekroczyć 10 godzin dziennie. l) Zamawiający wymaga, aby zajęcia odbywały się w odległości nie większej niż 70 km siedziby zamawiającego i 2 km od przystanku komunikacji zbiorowej. m) Zajęcia prowadzone muszą być za pomocą omówienia zagadnień pod nadzorem wykładowców wskazanych przez Wykonawcę w ofercie. n) Część praktyczna musi opierać się na samodzielnym wykonywaniu ćwiczeń przez uczestników szkolenia. o) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wewnętrznego egzaminu końcowego wg aktualnie obowiązujących przepisów prawa i wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym, stosownego zaświadczenia. p) Wykonawca zobowiązany jest: wyposażyć i przekazać na własność każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędne materiały edukacyjne z logo EFS przygotowane przez Wykonawcę r) Wykonawca podczas każdych zajęć zapewni każdemu uczestnikowi poczęstunek składający się z: gorącego posiłku o wadze 350 g., 1 butelki wody mineralnej o pojemności 0,5 l., 15 dkg ciastek, kawa 250 ml, herbata 250 ml. s) Wykonawca zapewni: - salę dydaktyczną, w której będą odbywać się zajęcia teoretyczne, wyposażoną w odpowiedni sprzęt - pracownię, spełniająca wymogi sanitarne i bhp, wyposażoną w najnowszy sprzęt niezbędny do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych szkolenia. Wykonawca opracuje całość dokumentacji związanej z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi obowiązującymi przy realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (dzienniki zajęć, konspekty zajęć, listy obecności, ankiety ewaluacyjne, które zostaną wypełnione przez uczestników na pierwszych i na ostatnich zajęciach), a następnie przekazane Zamawiającemu.