3. Karta przedmiotu ważna od roku akademickiego: 2012/ Forma kształcenia: studia pierwszego stopnia studia drugiego stopnia 1

Transkrypt

1 (pieczęć wydziału) KARTA PRZEDMIOTU Z1-PU7 WYDANIE N1 Strona 1 z 6 1. Nazwa przedmiotu: MIKROEKONOMIA 2. Kod przedmiotu: 3. Karta przedmiotu ważna od roku akademickiego: 2012/ Forma kształcenia: studia pierwszego stopnia studia drugiego stopnia 1 5. Forma studiów: studia stacjonarne, niestacjonarne ( wieczorowe/zaoczne) 1 6. Kierunek studiów: ZARZĄDZANIE (ROZ) (SYMBOL WYDZIAŁU) 7. Profil studiów: ogólnoakademicki praktyczny 1 8. Specjalność: ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM- ANALITYK RYNKÓW PRZEMYSŁOWYCH I USŁUG, ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM- AUDYTOR BIZNESOWY 9. Semestr: I 10. Jednostka prowadząca przedmiot: ROZ Prowadzący przedmiot: Dr hab. Jan Ostoj, Prof. w Pol. Śl. 12. Przynależność do grupy przedmiotów: przedmioty wspólne przedmioty specjalnościowe inne Status przedmiotu: obowiązkowy wybieralny inny Język prowadzenia zajęć: polski 15. Przedmioty wprowadzające oraz wymagania wstępne: Podbudowa szkoły średniej znajomość przedmiotów: wiedza o społeczeństwie zakres podstawowy, przedsiębiorczość zakres podstawowy, matematyka 1 wybrać właściwe

2 16. Cel przedmiotu: zakłada się, że student po ukończeniu przedmiotu mikroekonomia będzie rozumiał i prawidłowo posługiwał się podstawowymi kategoriami ekonomicznymi, będzie znał zasady działania głównych podmiotów w systemie ekonomicznym i identyfikował wpływ czynników ekonomicznych na zarządzanie. Nabyta wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne umożliwią mu, w twórczej interakcji z zespołem współpracowników, podejmowanie prawidłowych z punktu widzenia ogólnych ekonomicznych uwarunkowań decyzji i aktywności w praktyce gospodarczej na stanowiskach zgodnych z ukończonym kierunkiem studiów. 17. Efekty kształcenia: 2 Nr Opis efektu kształcenia Metoda sprawdzenia efektu kształcenia Forma prowadzeni a zajęć Odniesienie do efektów dla kierunku studiów 1 Ma wiedzę ekonomiczną umożliwiającą rozumienie wpływu czynników ekonomicznych na zarządzanie oraz stanowiącą niezbędną podbudowę dla rozumienia finansów przedsiębiorstw, rachunkowości, wykonania profesjonalnego biznesplanu, wykorzystywania instrumentów marketingowych, rozumienia i interpretacji modeli biznesowych na rynkach instytucjonalnych, oraz roli organizacji w budowie dobrobytu społecznego egzamin wykład Z1_W01 Z1_W03 Z1_W16 Z1_W21 Z1_U07 Z1_U08 Z1_U11 2 Posiada wiedzę w zakresie podstawowych kategorii ekonomicznych rynek, podaż, popyt, pieniądz, inflacja, bezrobocie. 3 Posiada umiejętność posługiwania się znajomością podstawowych kategorii ekonomicznych, zasad działania głównych podmiotów w systemie ekonomicznym państwa, wpływu czynników ekonomicznych na zarządzanie egzamin wykład Z1_W19 kolokwium ćwiczenia S1A_U06 4 Potrafi kompetentnie rozpoznawać, diagnozować i rozwiązywać podstawowe problemy gospodarowania zasobami ekonomicznymi kolokwium ocena aktywności na ćwiczeniach ćwiczenia S1A_10 5. Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie ocena aktywności na ćwiczeniach prowadzona z punktu widzenia, propozycji niestandardowych rozwiązań, umiejętności sprecyzowania dalszych kierunków poszukiwań nowych rozwiązań w danym obszarze, itd. ćwiczenia S1A_01 2 należy wskazać ok. 5 8 efektów kształcenia

3 18. Formy zajęć dydaktycznych i ich wymiar (liczba godzin) W. 30 Ćw. 15 L. P. Sem.

4 19. Treści kształcenia: Wykład (semestr I 30 godz.) 1. Zagadnienia wstępne: rzadkość, przedmiot ekonomii, gospodarowanie, podstawowa zasada ekonomiczna, pojęcie i rodzaje dóbr, zasoby i strumienie, dochody usług czynników produkcji, problemy metodologiczne w ekonomii. Model transakcji wymiennej, i rynku wolnokonkurencyjnego. (3 godz) 2. Ekonomia pozytywna i normatywna. Główne nurty we współczesnej ekonomii: ekonomia klasyczna i neoklasyczna, keynesizm, koncepcje liberalne i konserwatywne (monetaryzm, nowa ekonomia klasyczna, ekonomiczna teoria polityki, ekonomia podaży), instytucjonalizm, nowa gospodarka (new economy). (3 godz) 3. Krótkookresowa analiza rynku konkurencyjnego (jednego dobra): założenia analizy, podstawowe kategorie opisujące rynek (popyt, podaż, cena), pojęcie konkurencji równowaga na rynku, wpływ czynników pozacenowych na dostosowania rynkowe. Rynek jako mechanizm efektywnej alokacji, ekonomiczna renta konsumenta i producenta. Defekty rzeczywistego rynku konkurencyjnego. Równowaga w długim okresie. (3 godz) 4. Elastyczność popytu i podaży: pojęcie elastyczności, rodzaje, znaczenie w procesach decyzyjnych. (3 godz) 5. Pojęcie przedsiębiorstwa i rodzaje przedsiębiorstw, przedsiębiorstwo jako podsystem gospodarczy, rynkowe i pozarynkowe relacje z otoczeniem. Funkcje przedsiębiorstwa w gospodarce. Pojęcie i klasyfikacja kosztów, zmienność kosztów w krótkim i długim okresie. Utarg, zysk ekonomiczny, kryterium optimum technicznego i ekonomicznego. Majątek przedsiębiorstwa i źródła jego finansowania. Struktura rachunku wyników. (3 godz) 6. Podstawowe modele struktur rynkowych (konkurencja doskonała, monopol, oligopol, konkurencja monopolistyczna) Równowaga przedsiębiorstwa (optimum ekonomiczne) w warunkach konkurencji doskonałej i niedoskonałej. Równowaga w gałęzi. Równowaga przedsiębiorstwa w długim okresie. (3 godz) 7. Wpływ czynników ekonomicznych na bezpieczeństwo instytucji i procesy zarządzania w warunkach monopolu, oligopolu i konkurencji monopolistycznej na rynku. Przywództwo cenowe i różnicowanie cen. Niepewność i ryzyko w działalności gospodarczej: unikanie ryzyka, ubezpieczenie, wybór portfela inwestycyjnego, niepewność rynki asekuracyjne i rynki transakcji terminowych. (3 godz) 8. Rynek pracy pojęcie i podstawowe kategorie opisujące jego stan. Równowaga na rynku pracy i jej pozapłacowe determinanty. Teoria popytu na pracę: równowaga przedsiębiorstwa w obszarze zatrudnienia. Dochody transferowe i renta ekonomiczna. (3 godz) 9. Zachowanie organizacji na rynku: organizacja maksymalizująca zysk, przedsiębiorstwo jako koalicja, kryterium zadowalającego minimum, koncepcja luzu organizacyjnego, maksymalizacja menedżerskiej funkcji użyteczności, sprzedaży i wzrostu. (3 godz) 10. Organizacje w budowaniu dobrobytu społecznego - zawodność rynku: prywatne a społeczne koszty i korzyści funkcjonowania przedsiębiorstw. Problemy ochrony środowiska, nakazowe i ekonomiczne instrumenty oddziaływania państwa. Państwo, jako uczestnik rynkowej i pozarynkowej alokacji zasobów: problem podatków oraz subwencji i ich wpływ na rynek, dobra publiczne, społecznie pożądane i niepożądane. Problemy ochrony konkurencji. Przedsiębiorstwa prywatne a przedsiębiorstwa publiczne. Ekonomiczne aspekty funkcjonowania organizacji non profit (3 godz) Ćwiczenia (semestr I- 15 godz.) 1. Ugruntowanie rozumienia podstawowych pojęć i zależności w ekonomii. Główne nurty we współczesnej ekonomii. (rozwiązywanie problemów) (2 godz) 2. Zadania z zakresu stosowania podstawowej zasady ekonomicznej i realizacji transakcji wymiennych. (1 godz) 3. Wyznaczanie równowagi na rynku z uwzględnieniem czynników pozacenowych zadania. Badanie elastyczności cenowej popytu i podaży (2 godz) 4. Zachowania przedsiębiorstwa na rynku studia przypadków (1 godz) Kolokwium (1 godz.); (termin odbioru eseju 1) 5. Badanie zmienności kosztów w przedsiębiorstwie zadania (2 godz) 6. Wyznaczanie optimum technicznego i ekonomicznego w przedsiębiorstwie zadania (1 godz) 7. Ryzyko w działalności gospodarczej problemy i zadania (2 godz) 8. Wprowadzenie do ekonomii dobrobytu problemy i zadania (2 godz) Kolokwium (1 godz.); (termin odbioru eseju 2) 20. Egzamin: tak nie 1

5 21. Literatura podstawowa: 1. Mikroekonomia / David Begg, Stanley Fischer, Rudiger Dornbusch ; red. nauk. przekł. Ryszard Rapacki ; tł. Bogusław Czarny [et al.]. - Wyd. 4 zm. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, Ekonomia : zbiór zadań / Peter Smith, David Begg ; red. nauk. Zbigniew Matkowski ; tł. Andrzej Ciopiński [et al.]. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, Podstawy ekonomii / red. nauk. Roman Milewski, Eugeniusz Kwiatkowski ; aut.: Paweł Alberciak [et al.]. - Wyd. 3 zm., 6 dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, dr Literatura uzupełniająca: 1. Podstawy ekonomii / Bogusław Czarny, Ryszard Rapacki. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, Podstawy ekonomii : zbiór zadań / Bogusław Czarny. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, Ekonomia menedżerska / William F. Samuelson, Stephen G. Marks ; red. nauk. przekł. Ryszard Rapacki ; tł. Bogusław Czarny [et al.]. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, Mikroekonomia współczesna : syntetyczne ujęcie / Zbigniew Wiszniewski. - Wyd. 2 rozsz. - Warszawa : Wyższa Szkoła Bankowości, Finansów i Zarządzania : Olympus, Nakład pracy studenta potrzebny do osiągnięcia efektów kształcenia Lp. Forma zajęć Liczba godzin kontaktowych / pracy studenta 1 Wykład 30/30 2 Ćwiczenia 15/75 3 Laboratorium 0/ 4 Projekt 0/ 5 Seminarium 0/ 6 Inne 0/ Suma godzin 45/ Suma wszystkich godzin: 150

6 25. Liczba punktów ECTS: Liczba punktów ECTS uzyskanych na zajęciach z bezpośrednim udziałem nauczyciela akademickiego Liczba punktów ECTS uzyskanych na zajęciach o charakterze praktycznym (laboratoria, projekty) Uwagi: 1.Warunkiem zaliczenia przedmiotu jest zaliczenie dwóch kolokwiów, uzyskanie pozytywnych ocen z dwóch esejów oraz pozytywna ocena z egzaminu. Zatwierdzono:. (data i podpis prowadzącego) (data i podpis dyrektora instytutu/kierownika katedry/ Dyrektora Kolegium Języków Obcych/kierownika lub dyrektora jednostki międzywydziałowej) 3 1 punkt ECTS 30 godzin.