REGULAMIN REKRUTACJI do Publicznego Gimnazjum nr 6 im Księdza Stanisława Konarskiego w Łodzi REGULAMIN PRACY KOMISJI REKRUTACYJNEJ

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI do Publicznego Gimnazjum nr 6 im Księdza Stanisława Konarskiego w Łodzi REGULAMIN PRACY KOMISJI REKRUTACYJNEJ Podstawy prawne: 1. ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity - Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz z późn. zm.); 2. ustawa z dnia 19 marca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009r. Nr 56, poz. 458); 3. rozporządzenia MENiS z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz.U. z 2004r. Nr 26, poz. 232 z późn zm.); 4. ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 7); 5. rozporządzenie MEN z dnia 4 października 2001 r. w sprawie przyjmowania osób nie będących obywatelami polskimi do publicznych przedszkoli, szkół, zakładów kształcenia nauczycieli i placówek (Dz.U. z 2001r. Nr 131, poz. 1458); 6. ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. Nr 133, poz. 883 ze zm.); 7. Statut Publicznego Gimnazjum nr 6 im Księdza Stanisława Konarskiego w Łodzi; 8. zarządzenie Nr 5784/VI/14 Prezydenta Miasta Łodzi z dnia 24 lutego 2014r. w spawie określenia wzorów wniosków o przyjęcie kandydata do klasy pierwszej publicznej szkoły podstawowej i publicznego gimnazjum, prowadzonych przez miasto Łódź, wykorzystywanych w postępowaniu rekrutacyjnych na rok szkolny 20014/2015 i 2015/ Procedura nie dotyczy: Rozdział I Postanowienia ogólne 1 A. Przyjęcia kandydata do szkoły w trakcie roku szkolnego. W tym przypadku decyzję o przyjęciu do szkoły podejmuje dyrektor szkoły. B. Dzieci zamieszkałych w obwodzie szkoły, które przyjmowane są do szkoły z urzędu po wypełnieniu elektronicznego zgłoszenia przez rodziców/opiekunów prawnych i złożeniu wydrukowanego zgłoszenia w sekretariacie szkoły. 2. Szkoła prowadzi rekrutację, jeżeli dysponuje wolnymi miejscami oraz jeżeli warunki organizacyjne na to pozwalają. 3. Regulamin Rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 6 im ks. S. Konarskiego w Łodzi określa ogólne zasady przyjmowania kandydatów do szkoły, tryb postępowania rekrutacyjnego, kryteria naboru, rodzaj dokumentów niezbędnych w postępowaniu rekrutacyjnym oraz zakres uprawnień i obowiązków Komisji Rekrutacyjnej. 4. Rejestracja kandydatów do szkoły odbywa się za pomocą systemu elektronicznego dostępnego dla rodziców na stronie 1

2 5. Dyrektor szkoły podaje do publicznej wiadomości w formie ogłoszonego komunikatu informacje o terminie rekrutacji, kryteriach, wymaganych dokumentach i warunkach przyjęcia dziecka do szkoły. Komunikat jest publikowany na stronie oraz na tablicy ogłoszeń na parterze szkoły. 6. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, powoływana zarządzeniem przez dyrektora szkoły. 7. Szkoła prowadzi nabór w oparciu o zasadę powszechnej dostępności. 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 2 a) szkole należy rozumieć Publiczne Gimnazjum nr 6 im ks. S. Konarskiego w Łodzi; b) dyrektorze należy rozumieć Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 6 im ks. S. Konarskiego w Łodzi; c) Komisji Rekrutacyjnej należy rozumieć komisję powołaną zarządzeniem dyrektora w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego; d) kryteriach należy przez to rozumieć kryteria określone w Statucie szkoły; e) liście przyjętych należy przez to rozumieć listę kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani przez Komisję Rekrutacyjną i złożyli wymagane dokumenty we właściwym czasie; f) liście nieprzyjętych należy rozumieć listę kandydatów niezakwalifikowanych do przyjęcia z powodu braków formalnych w dokumentacji rekrutacyjnej lub z powodu otrzymania niższej liczby punktów; g) wniosek o przyjęcie należy rozumieć dokument wypełniony elektronicznie i wydrukowany ze strony h) oświadczenie o spełnianiu kryteriów dokument pobrany ze strony Gimnazjum nr 6 ( potwierdzający spełnianie kryteriów przyjęcia do Publicznego Gimnazjum nr 6. Rozdział II Zasady rekrutacji 3 1. Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest złożenie przez rodziców/prawnych opiekunów dzieci zamieszkałych poza obwodem szkoły, wniosku wraz z oświadczeniem o spełnianiu kryteriów przyjęcia do szkoły w terminie od r. do r. 2. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 3. Wnioski niekompletne, wypełnione nieprawidłowo nie będą rozpatrywane. 2

3 4 1. W przypadku, gdy po przyjęciu kandydatów z obwodu są wolne miejsca w szkole dyrektor szkoły powołuje Komisję Rekrutacyjną. 2. Dyrektor szkoły wyznacza przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej. 3. Komisja Rekrutacyjna przeprowadza postępowanie rekrutacyjne na podstawie kryteriów określonych poniżej. Laureat lub finalista ogólnopolskiej olimpiady przedmiotowej oraz laureaci konkursu przedmiotowego o zasięgu wojewódzkim lub ponadwojewódzkim przyjmowani są w pierwszej kolejności bez przeliczania punktów A) oceny klasyfikacji śródrocznej w klasie VI szkoły podstawowej: język polski, matematyka, język obcy, historia, przyroda celująca - 6 pkt., bardzo dobra - 5 pkt., dobra - 4 pkt., dostateczna - 3 pkt., dopuszczająca - 2 pkt., B) za oceny zachowania: wzorowe - 6 pkt., bardzo dobre - 5 pkt., dobre - 4 pkt., poprawne - 3 pkt., C) szczególne osiągnięcia ucznia w klasach IV-VI w: konkursach wiedzy, przedmiotowych i artystycznych za zajęcie: miejsca pkt. za kolejny konkurs (miejsca 1-3) - 3 pkt. zawodach sportowych organizowanych przez właściwe związki sportowe i SZS miejsca 1-6 w sportach indywidualnych i 1-4 w sportach zespołowych - 5 pkt. kolejna dyscyplina j.w. - 3 pkt. D) osiągnięcia w aktywności (działalności) społecznej, w tym na rzecz środowiska szkolnego: w formie wolontariatu - 3 pkt. działalność w SU - 3 pkt. działalność w organizacjach młodzieżowych - 3 pkt. E) jeśli dwóch lub kilku kandydatów otrzyma tą samą liczbę punktów o przyjęciu decydują czynniki społeczne: a) do naszej szkoły uczęszcza rodzeństwo kandydata - 2 pkt. b) kandydat lub rodzic jest niepełnosprawny - 2 pkt. c) kandydat ma zstępnych w naszej szkole - 2 pkt. d) rodzeństwo kandydata jest absolwentem naszej szkoły - 2 pkt. e) kandydat pochodzi z rodziny wielodzietnej - 2 pkt. Rozdział III Tryb pracy Komisji Rekrutacyjnej 5 3

4 1. Komisja Rekrutacyjna weryfikuje spełnienie przez kandydata niezbędnych do przyjęcia warunków i kryteriów określonych w Uoso oraz w statucie szkoły, zgodnie z Uoso. 2. Jeżeli wniosek i załączone dokumenty nie spełniają warunków określonych w Uoso, przewodniczący komisji wzywa wnioskodawcę do ich uzupełnienia oraz określa obowiązujący termin. 3. Komisja Rekrutacyjna sporządza imienną listę kandydatów i zgodnie z obowiązującymi kryteriami weryfikuje uzyskaną liczbę punktów. 4. Komisja Rekrutacyjna sporządza listę kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych zawierającą imiona i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu kandydata. 5. Komisja Rekrutacyjna wyznacza termin na potwierdzenie woli przyjęcia do szkoły i dostarczenie wymaganych dokumentów. 6. Komisja Rekrutacyjna ustala najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia do szkoły. 7. O przyjęciu lub odmowie przyjęcia Komisja Rekrutacyjna rozstrzyga na posiedzeniu w obecności co najmniej 2/3 powołanych członków komisji. 8. W przypadku, gdy co najmniej dwóch kandydatów, którzy w postępowaniu rekrutacyjnym uzyskali taką samą liczbę punktów, o przyjęciu kandydata decydują punkty otrzymane za czynniki społeczne. 9. Jeżeli nadal kandydaci mają tą samą liczbę punktów, to o przyjęciu decyduje głos przewodniczącego komisji Rekrutacyjnej. 10. Komisja Rekrutacyjna sporządza listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych. Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane według kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia. Lista opatrzona jest adnotacją zawierającą dzień podania jej do publicznej wiadomości z podpisem przewodniczącego. 11. Listę, o której mowa w pkt. 10 komisja podaje do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie listy w widocznym miejscu, wskazanym przez dyrektora w siedzibie szkoły. 12. W innych sprawach spornych, w przypadku braku zgodności członków komisji, również decyduje głos przewodniczącego. 13. Spośród swoich członków, komisja wybiera sekretarza, który sporządza protokół z postępowania rekrutacyjnego oraz prowadzi dokumenty pomocnicze opracowane przez komisję. 14. Do protokołu z postępowania rekrutacyjnego każdy członek komisji może zgłosić napisane zdanie odrębne wraz z uzasadnieniem. 15. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej określa terminy prac komisji i jest odpowiedzialny za zawiadomienie o nich członków komisji. 16. Komisja Rekrutacyjna, na wniosek rodzica kandydata złożony w terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych, sporządza uzasadnienie odmowy przyjęcia dziecka zgodnie z art. 20zc ust. 7 Uoso. 17. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego szkoła nadal posiada wolne miejsca, przeprowadza się postępowanie uzupełniające, które kończy się z ostatnim dniem miesiąca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne. Ustala się kryteria i sposób przeliczania 4

5 punktów w rekrutacji uzupełniającej do klasy pierwszej kandydatów zamieszkałych poza obwodem szkoły: oceny z zajęć edukacyjnych: język polski, matematyka, język obcy, historia, przyroda na świadectwie ukończenia szkoły podstawowej - punkty przeliczane jak w rekrutacji podstawowej. Uwzględnia się pozostałe kryteria, o których mowa w rekrutacji podstawowej. Rozdział IV Dokumentacja wymagana na potrzeby rekrutacji 6 1. Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest złożenie wniosku o przyjęcie do szkoły wraz z oświadczeniem o spełnianiu kryteriów przyjęcia do szkoły. 2. Wniosek należy: a) wypełnić elektronicznie na stronie b) wydrukować w dwóch egzemplarzach, c) złożyć wraz z oświadczeniem o spełnianiu kryteriów szkoły w sekretariacie szkoły pierwszej preferencji. 3. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać od rodziców/opiekunów dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach. Przewodniczący wskazuje termin dostarczenia żądanych potwierdzeń. 4. Odmowa przedłożenia dokumentów, o które zwrócił się Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej jest równoznaczna z rezygnacją z udziału w rekrutacji. Rozdział V Terminarz naboru 7 1. W dniach od r. - do r. przyjmowane będą w sekretariacie szkoły zgłoszenia i wnioski wraz z oświadczeniami, wypełnione wcześniej w systemie elektronicznym, wydrukowane i podpisane przez rodziców/prawnych opiekunów. 2. Od r. - do r. dokonywana będzie analiza wniosków przez Komisję Rekrutacyjną r. zostanie wywieszona lista kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych, 4. Od r. do r. rodzice/opiekunowie prawni dostarczają do szkoły dokumenty wskazane przez gimnazjum. 5. W dniu r. zostaną wywieszone listy uczniów przyjętych i nieprzyjętych. Rozdział VI Procedura odwoławcza 5

6 8 1. W terminie 7 dni od podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic/prawny opiekun kandydata może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z pisemnym wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do szkoły. 2. Uzasadnienie sporządza Komisja Rekrutacyjna w terminie 5 dni od dnia wystąpienia z wnioskiem o uzasadnienie. 3. Uzasadnienie zawiera: a. przyczynę odmowy przyjęcia dziecka do szkoły; b. informację o najniższej liczbie punktów, która uprawniała do przyjęcia; c. liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 4. Rodzic kandydata, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia może wnieść do dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej. Obowiązuje forma pisemna. 5. Dyrektor szkoły rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. 6. Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego. Rozdział VII Przepisy przejściowe i postanowienia końcowe 9 1. Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym uczeń uczęszcza do szkoły. 2. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w szkole przez okres roku, chyba, że na rozstrzygnięcie dyrektora szkoły została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem Zmiany do Regulaminu wprowadzane są na zasadach obowiązujących przy jej wprowadzeniu. 2. Procedura obowiązuje z dniem wydania zarządzenia dyrektora o jej wprowadzeniu. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 6