Regulamin. 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Regulamin określający zasady rekrutacji i uczestnictwa nauczycieli teoretycznych i praktycznych przedmiotów zawodowych w projekcie Praktyk na praktykach, realizowanego w ramach projektu o numerze PL 01-KA ,, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) w ramach projektu,,staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i warunki uczestnictwa w projekcie Praktyki na praktykach, organizowanego w ramach programu projekt o numerze PL 01-KA finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) w ramach projektu,,staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego. 2. Beneficjentem projektu jest Powiatowe Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego w Będzinie mającą siedzibę przy ulicy Promyka Termin realizacji projektu: Udział uczestników projektu jest finansowany ze środków Unii Europejskiej. 2 Informacje o Projekcie 1. Projekt Praktyk na praktykach, organizowany jest w ramach programu Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) w ramach projektu,,staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego 2. Instytucjami przyjmującymi są: 1) Sistema Turismo-WŁOCHY 2) Training Vision Zjednoczone Królestwo 3) Tribeka Training-Hiszpania

2 3.Przedmiotem projektu jest organizacja wyjazdu na stażu zawodowy nauczycieli przedmiotów zawodowych pracujących w Zespole Szkół Techniczno-Usługowych w Będzinie i Powiatowym Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego (6 grup po 5 nauczycieli ). Projekt przewiduje dwunastodniowy staż oraz dwa dni przeznaczone na podróż. 4. Termin odbywania stażu: 1) Sistema Turismo - WŁOCHY Riminii od do r 2) Training Vision Zjednoczone Królestwo - Portsmouth od do r 3) Tribeka Training Hiszpania - Malaga od Warunki uczestnictwa w Projekcie 1. Projekt skierowany jest do nauczycieli ZSTU i PCKUiP w Będzinie uczących uczniów w zawodach: technik budownictwa, technik elektronik, technik usług fryzjerskich, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik informatyk, technik pojazdów samochodowych, oraz nauczycieli przedmiotów logistyczno-ekonomicznych i bezpieczeństwa pracy w miarę dostępności miejsc uczestnictwa w projekcie. 2. W projekcie może wziąć udział nauczyciel, który nie uczestniczył wcześniej w realizacji projektu w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe. 3. Warunkiem udziału nauczyciela w procesie rekrutacji jest wypełnienie oraz podpisanie formularza aplikacyjnego i oświadczenie o nie toczącym się postępowaniu dyscyplinarnym i że nie był z tego tytułu ukarany oraz deklaracji uczestnictwa, listu motywacyjnego zawierającego uzasadnienie chęci uczestnictwa w projekcie i wynikających z tego tytułu podniesionych kwalifikacjach zawodowych jak również życiorysu zawodowego zawierającego staż pracy pedagogicznej i przekazanie ich do koordynatora projektu szkoły w terminie do r. 4. Formularz aplikacyjny został umieszczony na stronie internetowej szkoły. 5. Kandydaci, przed złożeniem formularza aplikacyjnego, mają obowiązek zapoznać się z całością tekstu niniejszego Regulaminu. 6. Niniejszy Regulamin dostępny jest na stronie internetowej szkoły. 4 Cel projektu 1. przyczynianie się do rozwoju jakości uczenia się przez całe życie i dbanie o jej wysoki poziom, a także propagowanie osiągania jak najlepszych wyników, innowacji oraz europejskiego wymiaru systemów nauczania i praktyki w tej dziedzinie, 2. wspieranie realizacji europejskiego obszaru uczenia się przez całe życie,

3 3. wspieranie poprawy jakości, atrakcyjności i dostępności ofert w zakresie uczenia się przez całe życie w kraju goszczącym, 4. utrwalanie idei uczenia się przez całe życie i wskazanie wartości mających wpływ na spójność społeczną, aktywne obywatelstwo, dialog międzykulturowy, równość kobiet i mężczyzn oraz samorealizację, 5. pomoc we wspieraniu kreatywności, konkurencyjności, szans na zatrudnienie oraz rozwoju przedsiębiorczości uczniów i absolwentów, 6. przyczynianie się do zwiększenia uczestnictwa w uczeniu się przez całe życie osób w każdym wieku, niezależnie od ich środowiska społeczno-gospodarczego, 7. propagowanie nauki języków obcych i różnorodności językowej, 8. wspieranie tworzenia innowacyjnych i opartych na technologiach informacyjnokomunikacyjnych (TIK): treści, usług, metodologii uczenia i praktyk na potrzeby placówki, 9. wzmacnianie roli uczenia się przez całe życie w budowaniu poczucia obywatelstwa europejskiego opartego, na zrozumieniu i poszanowaniu praw człowieka oraz zasad demokracji, a także zachęcaniu do tolerancji i szacunku dla innych narodów, kultur i religii, 10. wspieranie współpracy w zapewnianiu jakości we wszystkich dziedzinach edukacji i szkoleń w Europie, 11. zachęcanie do jak najlepszego wykorzystywania wyników, innowacyjnych produktów i procesów oraz do wymiany dobrych praktyk w dziedzinach objętych programem "Uczenie się przez całe życie" w celu poprawy jakości edukacji i pracy z uczniami o odmiennych kulturach. 5 Zasady rekrutacji 1. Rekrutacji nauczycieli dokonuje Komisja Rekrutacyjna powołana zarządzeniem dyrektora. 2. Komisję Rekrutacyjną powołuje Dyrektor szkoły. 3. Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci. 4. Zadaniem Komisji będzie analiza dokumentacji (formularz aplikacyjny, deklaracja uczestnictwa, oświadczeń, listu motywacyjnego i życiorysu zawodowego) złożone przez zainteresowanych nauczycieli.

4 5. W ramach potrzeb konsultantami zespołu będą dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół dla nauczycieli uczących w tych szkołach. 6. Rekrutacja odbywać się będzie oddzielnie dla każdego zawodu. Jeżeli będzie mniejsza liczba uczestników, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne w projekcie będzie przeprowadzony II etap rekrutacji dla nauczycieli uczących w zawodach logistycznoekonomicznych, bezpieczeństwa pracy i kosmetycznych. 7. Podczas rekrutacji będą brane pod uwagę następujące kryteria oraz zasady punktacji: 1) zainteresowanie programem: 1-3pkt. 2) uzasadnienie chęci uczestnictwa w projekcie 1-3pkt, 3) wpływ nabytych doświadczeń na własny rozwój1-3 pkt: 4) wykorzystanie nabytych doświadczeń w pracy pedagogicznej 1-3pkt., 5) wykazywanie chęci zdobycia nowych doświadczeń: 1-3pkt. 6) staż pracy pedagogicznej: a) do 8 lat pracy 5 pkt b) powyżej 8 lat pracy 3 pkt 7) zaangażowanie w życie szkoły ( ocena dyrektora lub wicedyrektora szkoły): 1-3 pkt. 8) wysoka kultura osobista i brak nałogów: 1-3pkt. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów po podsumowaniu wszystkich kryteriów o kolejności przystąpienia do Projektu decyduje staż pracy pedagogicznej. 8. Komisja Rekrutacyjna wybierze 5 osób z każdego zawodu technika informatyka, technika elektronika, technika pojazdów samochodowych, technika budownictwa, technika usług fryzjerskich, technika żywienia i usług gastronomicznych, które uzyskały największą łączną liczbę punktów na listę podstawową oraz odpowiednio nauczycieli na listę rezerwową. 9. Komisja sporządzi dwie listy: główną i rezerwową oddzielnie dla każdego zawodu; 10. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej i przygotowanie listy głównej uczestników projektu oraz listy rezerwowej zostanie ogłoszona r. 11. Lista uczestników wraz z listą rezerwową zostanie zamieszczona na ekranach informacyjnych, w gablotach szkolnych oraz na stronie internetowej szkoły. 12. W przypadku gdy na liście podstawowej będzie mniej uczestników niż założenia projektowe komisja rekrutacyjna przystąpi do II etapu rekrutacji skierowanej do nauczycieli kolejnej grupy uczących w zawodach logistyczno-spedycyjnych, bezpieczeństwa pracy i kosmetycznych. 13. Po dokonaniu rekrutacji w II etapie zostanie sporządzona lista główna uczestników projektu i lista rezerwowa zamieszczona na stronach internetowych szkół biorących udział w projekcie.

5 6 Uprawnienia i obowiązki uczestników Projektu 1. Każdy uczestnik Projektu ma prawo do: 1) bezpłatnego udziału w zajęciach gwarantowanych w ramach Projektu, 2) bezpłatnego wyjazdu i pobytu w trakcie odbywania praktyk zagranicznych, 3) zgłaszania uwag i oceny zajęć, 4) bezpłatnego udziału w programie kulturalnym. 2. Przed wyjazdem nauczyciele będą zobowiązani do podpisania umowy dotyczącej realizacji Projektu,. Nieobecność nauczyciela na zajęciach przygotowawczych oraz niepodpisanie wymaganych dokumentów będzie skutkowało skreśleniem z listy osób zakwalifikowanych do wyjazdu na praktyki zagraniczne. 3. W trakcie i po stażu nauczyciel zobowiązuje się do: 1) realizacji w całości programu praktyk, 2) codziennego, punktualnego przybywania na miejsce odbywania stażu, 3) realizowania zadań zleconych przez pracodawców, 4) uczestniczenia w imprezach kulturalnych organizowanych podczas pobytu, 5) informowania dyrektora zarządzającego projektem o wszelkich nieprawidłowościach mających wpływ na realizację stażu i stopień satysfakcji uczestnika, 6) wypełniania ankiet jakościowych dotyczących satysfakcji z uczestnictwa w Projekcie, 7) sporządzenia prezentacji multimedialnej z przebiegu stażu w celu przedstawienia jej w szkole po powrocie, 8) prowadzenie dzienniczka autorefleksji. 9) wypełniania wszelkiego rodzaju dokumentacji wynikającej z założeń Projektu, 10) uczestniczenia po powrocie ze stażu w działaniach promujących program PR WER, 11) ścisłego przestrzegania regulaminu praktyk pod rygorem wykluczenia z uczestniczenia w Projekcie, 12) śledzenia na bieżąco strony internetowej szkoły i ekranów informacyjnych w szkole w celu uzyskania niezbędnych informacji związanych z realizacją Projektu, 13) wyrażenia zgody na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie danych osobowych na potrzeby realizacji projektu. 7 Rezygnacja uczestnika z udziału w projekcie 1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej w przypadku gdy:

6 1) Rezygnacja została zgłoszona na piśmie do Dyrektora szkoły w terminie do 7 dni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego bez podania przyczyny); 2) Rezygnacja w trakcie trwania zajęć jest możliwa w przypadku ważnych powodów osobistych lub zdrowotnych w terminie do 7 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Rezygnacja musi być złożona na piśmie, do którego należy dołączyć zaświadczenie do stosownej sytuacji (np. zwolnienie lekarskie) 8 Zasady monitoringu i kontroli 1. Uczestnicy Projektu podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udzielania informacji na temat realizacji Projektu osobom zaangażowanym w realizację Projektu jak również osobom i instytucjom zewnętrznym upoważnionym do przeprowadzania kontroli Projektu. 9 Postanowienia końcowe 1. Beneficjent zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmianę Zasad realizacji Projektu, a także w przypadku pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów uprawnionych do przeprowadzenia kontroli realizacji Projektu. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do przestrzegania i stosowania postanowień niniejszego Regulaminu. 3. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Dyrektora Powiatowego Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego w Będzinie. 4. Powyższy Regulamin Rekrutacji obowiązuje przez okres realizacji Projektu.