OBYWATELE DECYDUJĄ MIESZKAŃCY DECYDUJĄ WZMACNIAMY AKTYWISTÓW I SPOŁECZNIKÓW
|
|
- Mikołaj Nowakowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 OBYWATELE DECYDUJĄ MIESZKAŃCY DECYDUJĄ WZMACNIAMY AKTYWISTÓW I SPOŁECZNIKÓW Łódź, 2016 r.
2 1 OBYWATELE DECYDUJĄ MIESZKAŃCY DECYDUJĄ WZMACNIAMY AKTYWISTÓW I SPOŁECZNIKÓW CO? 4-obszarowy projekt wzmocnienia kompetencji (wiedzy, postawy, umiejętności) 10 liderów lokalnych z całej Polski. CEL: wzmocnienie osób, które działają, działały lub chcą działać dla dobra wspólnego, przy użyciu narzędzi demokracji uczestniczącej: referendum lokalnego, inicjatywy uchwałodawczej, budżetu obywatelskiego, konsultacji społecznych, paneli obywatelskich. KORZYŚCI Będziesz lepiej przygotowany/-a do prowadzenia kampanii obywatelskich. Wykraczamy poza teorię i wykłady. Wspólnie z innymi społecznikami wzbogacisz swoje umiejętności. Dzięki warsztatom, studiom przypadków, interaktywnym ćwiczeniom, symulacjom, projekcjom filmowym oraz dyskusjom uczestników i prowadzących. Udział w projekcie jest dobrym sposobem na rozszerzenie sieci kontaktów, wymianę pomysłów i doświadczeń. UCZESTNICY: Społecznicy, aktywiści i kampanierzy. Obywatele z mniejszym lub większym doświadczeniem. Obywatele z mniejszych lub większych miejscowości. CZAS TRWANIA: Od czerwca 2016 r. do marca 2017 r. Łącznie 8 miesięcy (długo, ale warto!). ORGANIZATORZY: Fundacja Rozwoju Turystyki i Kultury oraz Instytut Spraw Obywatelskich (INSPRO). TERMIN ZGŁOSZEŃ: 29 maja 2016 r.
3 2 KORZYŚCI. CO MAMY DLA CIEBIE? 1. Trzy dwudniowe warsztaty szkoleniowo-sieciujące łącznie 48 godzin. 2. Mini dotację finansową na działania kampanijne 2500 zł miesięcy wsparcia mentoringowo-coachingowego. 4. Pięć godzin doradztwa prawno-obywatelskiego. 5. Wizytę lokalną. 6. Wsparcie w mobilizowaniu obywateli do działania w oparciu o narzędzia w serwisie 7. Trzy publikacje: Jak wygrywać kampanie, Kuźnia Kampanierów 2 oraz Obywatele decydują poradnik działaczy obywatelskich. WYMAGANIA. CO CHCEMY OD CIEBIE? 1. Postawy społecznikowskiej i poczucia humoru 2. Podpisania umowy o współpracy. 3. Aktywnego udziału w trzech warsztatach szkoleniowo-sieciujących. 4. Rozliczania mini dotacji. 5. Aktywnego i regularnego uczestnictwa w co dwutygodniowych spotkaniach mentoringowo-coachingowych, w okresie od 1 września 2016 r. do 1 marca 2017 r. 6. Przeprowadzenia (lokalnej) kampanii obywatelskiej do 1 marca 2017 r., 7. Przygotowania relacji z przeprowadzonych działań kampanijnych, którą opublikujemy w serwisie HARMONOGRAM REKRUTACJI maja 2016 r. Przyjmowanie zgłoszeń 30 maja-3 czerwca 2016 r. Rozmowy rekrutacyjne 5 czerwca 2016 r. Ogłoszenie wyników
4 3 1. OBSZAR WZMOCNIENIA WARSZTATY SZKOLENIOWO-SIECIUJĄCE Planowane są trzy dwudniowe zjazdy w Łodzi. Rozpoczynać się będą kolacją w piątek, a kończyć obiadem w niedzielę. Trwać będą 16 godzin szkoleniowych. Zwracamy koszty dojazdu, a także zapewniamy wyżywienie, nocleg oraz materiały szkoleniowe r. warsztat odpowie na pytanie Jak wykorzystywać narzędzia demokracji uczestniczącej? Szkolenie poprowadzi Jarosław Góralczyk działacz społeczny, związany z Instytutem Spraw Obywatelskich oraz Fundacja Normalne Miasto Fenomen. Członek zespołów przygotowujących i ewaluujących założenia do procesów konsultacyjnych w Łodzi. Współrealizator inicjatywy Łodzianie decydują, zmieniającej zasady funkcjonowania inicjatywy uchwałodawczej w Łodzi. Posiada kilkuletnie doświadczenie pracy w administracji samorządowej r. warsztat odpowie na pytanie Jak wygrywać kampanie obywatelskie?. Szkolenie poprowadzi Rafał Górski społecznik, prezes Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO). Na służbie publicznej od 1995 roku. Uczestnik kilkunastu projektów i kampanii obywatelskich, m.in.: Tiry na tory, Dom to praca, Miasto w ruchu, Łodzianie decydują, Wolne od GMO? Chcę wiedzieć!,obywatele KOntrolują, Obywatele decydują. Felietonista Tygodnika Solidarność i współpracownik portalu WszystkoCoNajważniejsze.pl. Grudzień 2016 r. warsztat odpowie na pytanie Jak efektywnie prowadzić rzecznictwo? Dokładny termin tego spotkania zostanie ustalony po zrekrutowaniu uczestników. Szkolenie poprowadzi Paulina Lota kampanierka, aktywistka od lat zaangażowana w akcje na rzecz dobra wspólnego. Prezes Fundacji Kuźnia Kampanierów (KK), w ramach której prowadzona jest pierwszą polska szkoła kampanierów. W Instytucie Spraw Obywatelskich specjalistka ds. rzecznictwa. Koordynatorka kampanii Obywatele KOntrolują. Po całym kursie czuje się jak wojowniczka szykująca się do walki. O serca, umysły i chęci Polaków. *** Magda Kurowska
5 4 2. OBSZAR WZMOCNIENIA KAMPANIE LOKALNE Uczestnicy spotkań korzystając z wiedzy zdobytej na szkoleniach oraz ze wsparcia organizatorów będą dążyć do rozwiązania lokalnego problemu przy wykorzystaniu narzędzi demokracji uczestniczącej. W kampanie obywatelskie będą zaangażowani mieszkańcy oraz w miarę możliwości lokalne władze. Zapewniamy pokrycie niezbędnych kosztów organizacyjnych do 2500 zł. Pieniądze te ułatwią i umożliwią liderom skuteczniejsze podejmowanie działań w swoim środowisku. Kampanie lokalne mają rozpocząć się 1 września 2016 r. i mają trwać do 1 marca 2017 r. W marcu liderzy przygotują raport z tych działań. 3. OBSZAR WZMOCNIENIA DORADZTWO PRAWNO-OBYWATELSKIE W trakcie prowadzenia kampanii obywatelskich uczestnicy będą w stałym kontakcie z organizatorami i będzie im udzielane wsparcie merytoryczno-organizacyjne. Dotyczy to zarówno doradztwa zdalnego (za pomocą maili, telefonów, komunikatorów), jak i spotkań bezpośrednich w społecznościach lokalnych. Każdemu przysługuje min. 5 godzin takiego wsparcia w tym jedna wizyta lokalna.
6 5 4. OBSZAR WZMOCNIENIA MENTORING, COACHING Zadaniem mentora jest pomoc w efektywnej realizacji celów społecznika związanych z prowadzeniem kampanii lokalnej. Spotkania z mentorem mają formę regularnych sesji. Odbywają się przez 5 miesięcy, co dwa tygodnie. Planowane jest 10 spotkań, każde trwające godzinę. Mentor aktywnie towarzyszy społecznikowi w przebyciu drogi z punktu, w którym społecznik jest, do punktu, w którym chce być. Społecznik sam decyduje ile wyniesie z procesu, ponosi też pełną odpowiedzialność za jego rezultat. Pamiętaj: chęć zmiany to nie to samo, co spowodowanie zmiany. Proces mentoringowo-coachingowy zrealizuje Magda Doliwa-Górska mentor, coach, trener. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego i Politechniki Łódzkiej. Ukończyła Śląską Szkołę Trenerów oraz Akademię Coachingu, akredytowaną przez International Coach Federation. Członek Rady Programowej Instytutu Spraw Obywatelskich. Zarządzała ogólnopolskimi i międzynarodowymi kampaniami. Jest coachem, m.in. dla uczestników, pierwszej w Polsce Kuźni Kampanierów ( Dotąd, zrealizowała ponad 1000 godzin coachingu indywidualnego i trójstronnego. Sięga po sprawdzone w Polsce i na świecie innowacyjne metody i narzędzia. *** Wypracowane w tym procesie proste rozwiązania i praktyczne zmiany ułatwiły mi godzenie oraz skuteczną realizację różnych celów i przyniosły wymierne efekty. Zdalna forma naszej współpracy była maksymalnie efektywna i możliwa do realizacji mimo napiętego grafiku. Doświadczenie Magdy w działalności społecznej to jej mocna strona oraz gwarancja zaufania dla wszystkich klientów z trzeciego sektora. Jednocześnie jej poczucie humoru, umiejętności personalne i uniwersalność posiadanej wiedzy pozwalają przypuszczać, że współpraca z nią będzie równie inspirująca dla wszystkich osób, w których działalność wpisana jest konieczność rozwoju i zmian. Julia D., absolwentka Kuźni Kampanierów, Stowarzyszenie Otwarte Klatki Moja rozmowa z nią bardzo przypominała rozmowę z samym sobą. Magda jest dobra w tym co robi i ma wzrok przeszywający wszelkie internetowe komunikatory, widzi to co ukryte głęboko i stara się to z nas wydobyć i pokazać. Petros Tovmasyan, absolwent Kuźni Kampanierów, Instytut Pracy i Edukacji
7 6 JAK DOKONAĆ ZGŁOSZENIA? Należy wypełnić formularz zgłoszeniowy (dostępny na stronie Następnie podpisany jego skan prosimy wysłać do dnia 29 maja 2016 r. (niedziela), do godziny 23.23, na adres z tytułem maila: Mieszkańcy decydują imię i nazwisko. W razie dodatkowych pytań, prosimy o kontakt: Maria Jaraszek maria.jaraszek@inspro.org.pl
Sprawozdanie z działalności fundacji w roku 2017
Sprawozdanie z działalności fundacji w roku 2017 Sprawozdanie obejmuje okres roku kalendarzowego. Nazwa: Fundacja Kuźnia Kampanierów 1) Podstawa prawna : Ustawa z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach /Dz.U.
Magda Doliwa-Górska. Coaching dla Liderów/Liderek Kampanii Dom to Praca Zapraszam
Magda Doliwa-Górska Coaching dla Liderów/Liderek Kampanii Dom to Praca Zapraszam 18 O sobie, osobiście Mieszkanka Łodzi. Zodiakalny Bliźniak. Ideowa realistka. Monitor-Evaluator & Co-ordinator, wg testu
Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera
Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Szkolenie otwarte 25-26 września 2014 r., Warszawa Jeżeli : Już za 1290 zł netto możesz diametralnie podnieśd swoje umiejętności w zakresie motywowania i wydobywania
Sprawozdanie z działalności fundacji w roku 2015
Sprawozdanie z działalności fundacji w roku 2015 Sprawozdanie obejmuje okres roku kalendarzowego. Nazwa: Fundacja Kuźnia Kampanierów 1) Podstawa prawna : Ustawa z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach /Dz.U.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II 1 Informacje ogólne 1. Regulamin dotyczy Kursu trenerskiego realizowanego w ramach
Cykl szkoleń konsultacje społeczne
Cykl szkoleń konsultacje społeczne marzec kwiecień 2015 r. Olsztyn Projekt realizowany w ramach programu Obywatele dla Demokracji, finansowanego z Funduszy EOG Już 2 marca br. rozpoczynamy cykl szkoleniowy,
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II 1 Informacje ogólne 1. Regulamin dotyczy Kursu trenerskiego realizowanego w ramach
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Akademia Liderów Złotego Wieku
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Akademia Liderów Złotego Wieku 1 Informacje ogólne Nabór Uczestników/ Uczestniczek organizowany jest przez Fundację Alternatywnych Inicjatyw Edukacyjnych w ramach projektu
CZWARTEK, 3 GRUDNIA 2015
HARMONOGRAM DOLNOŚLĄSKIEGO FORUM WOLONTARIATU 2015 WROCŁAW, 3-6 GRUDNIA 2015 CZWARTEK, 3 GRUDNIA 2015 SESJA POWITALNA OBIAD DOBRY WOLONTARIAT STANDARDY WSPÓŁPRACY Z WOLONTARIUSZAMI RCWIP MIĘDZYNARODOWE
Prosimy o przesyłanie zgłoszeń mailem: e-mailem na adres joanna.kucharczyk@pah.org.pl w tytule maila prosimy wpisać AKTYWIŚCI/AKTYWISTKI
Polska Akcja Humanitarna Ul. Szpitalna 5/3 00-031 Warszawa 22 828 88 82 joanna.kucharczyk@pah.org.pl Szanowny/Szanowna, Zapraszamy do współpracy z Polską Akcją Humanitarną i udziału w programie Akcja Lokalna
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Projekt,,Włącz się w dialog Program współpracy samorządu ze społecznością lokalną Miasta Lubartów na rzecz rozwoju dialogu obywatelskiego. współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU 1. Organizatorem projektu Poznaj, decyduj, działaj! - rozwój aktywności obywatelskiej
SPRZEDAJĄC Z ALGORYTMEM
SPRZEDAJĄC Z ALGORYTMEM 1 CZYLI JAK ZDOBYĆ KLIENTA W GAZECIE LOKALNEJ Warsztaty dla pracowników działów reklamy i promocji gazet lokalnych Zakopane, 16-18 października 2013, Prowadzą: Mariusz Bilski, trener
Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane
Polish Governance Institute
Polish Governance Institute Akademia Przywódców Rozwoju Lokalnego - unikalny program kształcenia liderów Przywództwo to wzbogacona i pogłębiona samoświadomość, rozwinięte umiejętności i postawa intelektualna,
Akademia Coachingu Petrichor
Akademia Coachingu Petrichor Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/29/7117/4938 Cena netto 6 200,00 zł Cena brutto 6 200,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe współfinansowanie
Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane
Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy
Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy Zakres zadań podejmowanych na co dzień przez INSPRO jest bardzo szeroki. Dlatego osoby,
Postanowienia ogólne. Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademicka Szkoła Liderów realizowany przez fundację Jeden Uniwersytet w partnerstwie z Parlamentem Samorządu Studentów UAM. 1 Postanowienia
OPIS DOBREJ PRAKTYKI. biuro@fundacjaperitia.pl. w radach i komitetach utworzonych przez władze publiczne
OPIS DOBREJ PRAKTYKI 1. Dane dotyczące podmiotu ubiegającego się o wpis nazwa inicjatywy Centrum NGO Poznań nazwa podmiotu Fundacja Kształcenia Ustawicznego PERITIA dokładny adres Grottgera 16/1, 60-758
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW W URZĘDZIE PRACY PROCEDURY POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET
Pomagamy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWOJOWY PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W ROLI COACHA ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.... 2 NASZA PRZEWAGA....... 3 PROGRAM SZKOŁY
Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis
18 sierpnia 2010 r. Młody obywatel Opis Młodzie ludzie przy wsparciu nauczycieli i władz samorządowych badają kapitał społeczny w swojej miejscowości. Przedstawiają wnioski władzom lokalnym. Na podstawie
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Wiemy czego chcemy - prawo jazdy na projekty międzynarodowe dla śląskich NGO. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Wiemy czego chcemy - prawo jazdy na projekty międzynarodowe dla śląskich NGO 1 Informacje ogólne 1. Nabór Uczestników/ Uczestniczek organizowany jest przez Fundację Alternatywnych
Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl
Grywalizacja i Narzędzia IT: Badania naukowe pozwalają nam zrozumieć, dlaczego tak bardzo angażujemy się w gry i pokazują, jak możemy bazować na mechanizmach grywalizacji, by budować angażujące ćwiczenia
ZBIÓR ZASAD. dotyczących udziału w projekcie. Młodzi menedżerowie kultury w bibliotekach. 1. Informacje ogólne
ZBIÓR ZASAD dotyczących udziału w projekcie Młodzi menedżerowie kultury w bibliotekach 1. Informacje ogólne 1.1 Projekt Młodzi menedżerowie kultury w bibliotekach prowadzony jest przez 1.2 Projekt jest
Na kurs składają się trzy spotkania stacjonarne, nauczanie przez internet (e-learning) oraz praca własna.
Regulamin kursu internetowo-stacjonarnego Na straży Informacje ogólne: Internetowo-stacjonarny kurs Na straży to cykl edukacyjny przekazujący podstawowy pakiet wiedzy na temat działalności organizacji
Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia Elektroniczne załatwianie spraw w urzędzie. Procedury postępowania administracyjnego
MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014
MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr
AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA
Regulamin rekrutacji nauczycieli na krótkie formy doskonalenia zawodowego realizowane w ramach projektu Akademia Profesjonalnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady
Skuteczne negocjacje z dostawcami
II miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 26-27.07.2018r., Warszawa Centrum Style negocjacyjne Rozmowa negocjacyjna Techniki negocjacji Dyskusja, liczne przykłady z praktyki, wymiana
Projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zatrudnienie wspomagane w praktyce - szkolenia dla kandydatów na trenerów pracy (edycja II) Rozdział I Postanowienia ogólne
Miejscowość, data i czytelny podpis uczestnika Projektu. str. 5
REGULAMIN PROJEKTU PWP OWES INSPRO ROZWIĄZANIA PONADNARODOWE realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL) Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałania
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie pt. Sosnowiecka Akademia Aktywności Obywatela
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie pt. Sosnowiecka Akademia Aktywności Obywatela 1 DEFINICJE 1. Projekt pt. Sosnowiecka Akademia Aktywności Obywatela, zwany dalej Projektem jest realizowany
Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój!
Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój! realizowanego i współfinansowanego w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich przez Stowarzyszenie
Regulamin udziału w projekcie pn.
Stowarzyszenie Inspiracji i Rozwoju PERSPEKTYWA ul. Płk. Kazimierza Iranka Osmeckiego 13/2 35-506 Rzeszów Regulamin udziału w projekcie pn. LIDER Lokalne Inicjatywy Drogą Efektywnego Rozwoju współfinansowanym
REGULAMIN KONKURSU ZOOM NA RADY SENIORÓW. UNIWERSYTET OBYWATELSKI
REGULAMIN KONKURSU ZOOM NA RADY SENIORÓW. UNIWERSYTET OBYWATELSKI 1. ORGANIZATORZY KONKURSU Organizatorem Konkursu jest Towarzystwo Inicjatyw Twórczych ę zwane w dalszej części regulaminu Organizatorem.
TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA
TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA 2 SPIS TREŚCI Tytuł Szkolenia: Trening asertywności... 3 Opis szkolenia:... 3 Spodziewane korzyści dla Uczestników:... 3 Forma szkolenia:... 3 Czas trwania i terminy:...
KOMPETENCJE COACHINGOWE
KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie. Akademicka Szkoła Liderów realizowany przez Fundację Jeden Uniwersytet
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademicka Szkoła Liderów realizowany przez Fundację Jeden Uniwersytet 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa cel, zasady rekrutacji,
Postanowienia ogólne. Przedmiot doskonalenia nauczycieli
Regulamin rekrutacji uzupełniającej nauczycieli na krótkie formy doskonalenia zawodowego realizowane w ramach projektu Akademia Profesjonalnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!
KURS FACYLITACJI Celem programu Facylitator jest wykształcenie i przygotowanie ekspertów od projektowania i przeprowadzania procesu grupowego, który wspiera realizację celów spotkania, rozwiązywanie problemów,
REGULAMIN PROJEKTU GMINNE RADY SENIORÓW W OKRĘGU MIEDZIOWYM
REGULAMIN PROJEKTU GMINNE RADY SENIORÓW W OKRĘGU MIEDZIOWYM współfinansowanym ze środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych
T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U
T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U O KURSIE Kurs CERTYFIKOWANY COACH I MENTOR BIZNESU rozwija umiejętności i nadaje uprawnienia do prowadzenia coachingu i mentoringu w biznesie.
Program Studiów Zawodowych Coachingu
Program Studiów Zawodowych Coachingu Instytutu Komunikacji i Rozwoju Mukoid Program jest w pełni zgodny ze standardami International Coach Federation (ICF). Jest to pełne profesjonalne przygotowanie do
LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.
LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i
Ramowy program szkolenia Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT
Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT 10:00 11:30 Wprowadzenie - animacja lokalna jako proces. 12:00 13:30 Diagnoza środowiska lokalnego definiowanie celu. 14:30 16:00 Wybrane techniki i narzędzia diagnostyczne.
REGULAMIN Uczestnictwa w cyklu szkoleń AKADEMIA WSPÓŁPRACY JST NGO s. 1. Informacje ogólne
REGULAMIN Uczestnictwa w cyklu szkoleń AKADEMIA WSPÓŁPRACY JST NGO s. 1. Informacje ogólne 1. Akademia Współpracy JST-NGO s realizowana jest w ramach projektu Współpraca to podstawa! współfinansowanego
fundacja civis polonus
Zapraszamy do wzięcia udziału w projekcie Samorządy działają! Na czym polega projekt? Celem projektu jest zachęcenie samorządów uczniowskich do aktywnego działania na rzecz społeczności szkolnej. Pragniemy
Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu
1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako
Projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zatrudnienie wspomagane w praktyce - szkolenia dla kandydatów na trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin
fundacja civis polonus
Zapraszamy do wzięcia udziału w projekcie Samorządy działają! Zapraszamy do wzięcia udziału w bezpłatnych warsztatach z zakresu samorządności uczniowskiej. Zorganizujemy je w dogodnym dla Państwa terminie.
REGULAMIN REKRUTACJI I DZIAŁANIA ZESPOŁÓW MIĘDZYSEKTOROWYCH W RAMACH PROJEKTU RADOM SIŁA WSPÓŁPRACY
REGULAMIN REKRUTACJI I DZIAŁANIA ZESPOŁÓW MIĘDZYSEKTOROWYCH W RAMACH PROJEKTU RADOM SIŁA WSPÓŁPRACY 1 PODSTAWOWE DEFINICJE: Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1) Projekcie należy przez to rozumieć
Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej
Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej I. Informacje ogólne 1. Szkoła Ekonomii Społecznej (SzES) realizowana jest w ramach projektu
Regulamin kursu fundraisingu dla organizacji prowadzących działania strażnicze
Regulamin kursu fundraisingu dla organizacji prowadzących działania strażnicze Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem) określa cele i zakres kursu fundraisingowego realizowanego przez Fundację Akademia
Regulamin cyklu edukacyjnego na temat angażowania zwolenników w działania organizacji strażniczych na poziomie centralnym.
Regulamin cyklu edukacyjnego na temat angażowania zwolenników w działania organizacji strażniczych na poziomie centralnym. Informacje ogólne: Cykl realizowany jest przez Sieć Obywatelską Watchdog Polska
14.03 15.03.2015 roku Hotel Ameliówka 26-001 Masłów, Mąchocice Kapitulne 176
Dyrekcja i Nauczyciele Szkoły Podstawowej Szanowni Państwo, W imieniu prowadzących projekt Opracowanie i upowszechnianie innowacyjnego programu nauczania interdyscyplinarnego z przedmiotów matematyczno-przyrodniczych,
Regulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji Latarników Polski Cyfrowej do udziału w projekcie Latarnicy2020.pl 1 Definicje 1. Latarnik, Latarnik Polski Cyfrowej członek kadry trenerskiej działającej w ramach projektu Latarnicy2020.pl.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOBIETY.LIDERKI.OBYWATELKI. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOBIETY.LIDERKI.OBYWATELKI 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kobiety.Liderki.Obywatelki - zwany w dalszej części regulaminu: Projektem realizowany jest przez
Karpacki Uniwersytet Partycypacji Gmina Zarszyn
Karpacki Uniwersytet Partycypacji Gmina Zarszyn Przebieg uczestnictwa w projekcie - harmonogram realizacji - 9 lipca 2015 r. Gmina Zarszyn przystępuje do realizacji projektu - 26 sierpnia 2014 r. odbyło
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW W URZĘDZIE PRACY PROCEDURY POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU
Philip Training Group szkolenia & coaching AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli Trenera Biznesu O firmie Philip Training Group.. 2 Harmonogram Akademii Trenerów Biznesu..
REGULAMIN REKRUTACJI kandydatów na Latarników Polski Cyfrowej
REGULAMIN REKRUTACJI kandydatów na Latarników Polski Cyfrowej Niniejszy Regulamin określa zasady: a) rekrutacji kandydatów na Latarników Polski Cyfrowej, którzy wezmą udział w szkoleniach organizowanych
UMOWA UCZESTNICTWA W SZKOLE LIDERÓW KONSULTACJI SPOŁECZNYCH nr.../slks/uu/5.4.2_10/2013
UMOWA UCZESTNICTWA W SZKOLE LIDERÓW KONSULTACJI SPOŁECZNYCH nr.../slks/uu/5.4.2_10/2013 zawarta w dniu... w... pomiędzy Liderem projektu Koszalińskim Centrum Wspierana Inicjatyw Społecznych z siedzibą
Słowińska Grupa Rybacka 76-270 Ustka ul. Marynarki Polskiej 30 Tel/fax. 59 81 44 459 Tel. 59 8 144 509 biuro@sgr.org.pl
Regulamin projektu: Aktywizacja organizacji pozarządowych w zakresie działalności związanej z turystyka i rekreacją. 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt: Aktywizacja organizacji pozarządowych w zakresie
Regulamin projektu INKUBUJEMY WSPÓLNOTY GRUNTOWE II
Regulamin projektu INKUBUJEMY WSPÓLNOTY GRUNTOWE II Definicje i skróty Projekt zadanie publiczne pod nazwą Inkubujemy Wspólnoty Gruntowe II realizowane w formie wspierania realizacji zadania przez Ministerstwo
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Lideratorium - Akademii Lokalnych Liderów
Projekt dofinansowany ze środków Programu Funduszu Inicjatyw Obywatelskich Raciborowice, 15.05.2017r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Lideratorium - Akademii Lokalnych Liderów 1. Informacje
REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU 1. Organizatorem projektu Poznaj, decyduj, działaj! - rozwój aktywności obywatelskiej
Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania Bill Gates Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej
Szkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym
Serdecznie zachęcamy do udziału w szkoleniu pt.: Szkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym ADRESACI SZKOLENIA DO UDZIAŁU W SZKOLENIU ZAPRASZAMY: nauczycieli,
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie pt. Zagłębiowska Akademia Aktywnego Seniora
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie pt. Zagłębiowska Akademia Aktywnego Seniora 1 DEFINICJE 1. Projekt pt. Zagłębiowska Akademia Aktywnego Seniora, zwany dalej Projektem jest realizowany przez
REGULAMIN SEMINARIA INFORMACYJNO EDUKACYJNE
REGULAMIN SEMINARIA INFORMACYJNO EDUKACYJNE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki przyjmowania zgłoszeń, kwalifikowania kandydatur, zasady udziału oraz warunki ukończenia Seminariów Informacyjno
UCZESTNICTWA REGULAMIN W PROJEKCIE. Projekt realizowany przez: Fundację Nauka dla Środowiska. w partnerstwie z Fundacją Dobra Sieć
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE . POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie AFLATOUN realizowanym przez Fundację Nauka dla Środowiska z siedzibą przy ulicy Racławickiej
Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone
Szkolenie PrzywództwoOrganizacje w edukacji zostało są tak dobre jak ludzie, którzy je tworzą. stworzone by wyposażyć osoby kierujące zespołami w instytucjach edukacyjnych w wiedzę i umiejętności umożliwiające
ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W PROJEKCIE DZIECI SIĘ LICZĄ" Celem projektu jest wspieranie działań profilaktycznych w placówkach oświatowych.
ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W PROJEKCIE DZIECI SIĘ LICZĄ" Celem projektu jest wspieranie działań profilaktycznych w placówkach oświatowych. W imieniu Stowarzyszenia Moc Wsparcia, Urzędu Miejskiego w Czeladzi
Zarządzanie coachingiem na przykładzie projektu Inkubatorów Przedsiębiorczości AIP
Zarządzanie coachingiem na przykładzie projektu Inkubatorów Przedsiębiorczości AIP w oparciu o model zarządzania coachingiem 4 filary CoachWise Inkubatory Przedsiębiorczości AIP Charakterystyka projektu
Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH
Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/13/8270/5974 Cena netto
Projekt realizowany przy wsparciu Szwajcarii w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej.
Regulamin projektu ŁĄCZNICY 3 WIEKU 1 Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie wyrażenia oznaczają: a. Biuro Projektu lokal przy ulicy Karmelickiej 34, 31-131 Kraków. b. Projekt Projekt pt. ŁĄCZNICY 3
REGULAMIN REKRUTACJI. Część I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI do wdrożenia instrumentów współpracy finansowej dla przedstawicieli jednostek samorządu gminnego i powiatowego oraz organizacji pozarządowych w ramach projektu Wzmocnienie mechanizmów
Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj. Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing?
Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing? 1. ADRESACI SZKOLENIA Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy Kadrze Kierowniczej oraz wszystkim zainteresowanym
BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH
Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, są bardziej twórcze, posiadają unikatowe cechy oraz lepiej radzą sobie z wyzwaniami niż zespoły homogeniczne. Mimo że różnorodność daje ogromne korzyści jest
REGULAMIN NABORU DO PROJEKTU KLIKNIJ. SPRAWDŹ. ZROZUM.
REGULAMIN NABORU DO PROJEKTU KLIKNIJ. SPRAWDŹ. ZROZUM. (zwany dalej Regulaminem ) I. INFORMACJA O PROJEKCIE I ORGANIZATORZE 1. Projekt Kliknij. Sprawdź. Zrozum., zwany dalej Projektem, realizowany jest
Regulamin projektu Laboratorium Kultury ROKOKO
Regulamin projektu Laboratorium Kultury ROKOKO 1 Słownik pojęć 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pod nazwą Laboratorium Kultury ROKOKO. 2. Realizatorzy Fundacja Rokoko i Stowarzyszenie Literackie im.
Regulamin udziału w projekcie pn.
Polskie Stowarzyszenie Pedagogów i Animatorów KLANZA Koło w Rzeszowie ul. Ofiar Katynia 15, 35-213 Rzeszów Regulamin udziału w projekcie pn. Klanzowy Klub Animatorów Kulturalno Oświatowych KAK(a)O współfinansowanym
AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Zaproszenie do uczestnictwa w projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"
Zaproszenie do uczestnictwa w projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych" SPIS TREŚCI 1. SŁOWO WSTĘPU 2. NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE 3. SZCZEGÓŁY PROJEKTU 4. KORZYŚCI DLA UCZNIÓW BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROJEKCIE
PROGRAM WARSZTATÓW. Program warsztatów certyfikowany przez Świętokrzyskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Kielcach
PROGRAM WARSZTATÓW PROJEKT ŚWIĘTOKRZYSKA AKADEMIA EDUKACJI KULTUROWEJ REALIZOWANY PRZEZ WOJEWÓDZKI DOM KULTURY W KIELCACH W RAMACH PROGRAMU NARODOWEGO CENTRUM KULTURY BARDZO MŁODA KULTURA WSPÓŁFINANSOWANEGO
Aktywnie konsultujemy lepiej współpracujemy
Założenia projektu partnerskiego Aktywnie konsultujemy lepiej współpracujemy Poddziałanie 5.4.2 POKL Człowiek najlepsza inwestycja Realizatorzy projektu: Lider Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju Gospodarczego
NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej
NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015
Seniorzy -nowa generacja: akademia aktywności lokalnej. Cele, założenia, harmonogram realizacji projektu
Seniorzy -nowa generacja: akademia aktywności lokalnej. Cele, założenia, harmonogram realizacji projektu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Okres realizacji: listopad 30 czerwca 2012
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. PI BSFT INNOWACYJNA METODA TERAPEUTYCZNA W STACJONARNYM LECZENIU UZALEŻNIEŃ ALKOHOLOWYCH OSÓB DOROSŁYCH
Parzymiechy, dn. 15.11.2012r REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. PI BSFT INNOWACYJNA METODA TERAPEUTYCZNA W STACJONARNYM LECZENIU UZALEŻNIEŃ ALKOHOLOWYCH OSÓB DOROSŁYCH 1 Warunki rejestracji i naboru
REGULAMIN PROGRAMU WSPARCIA DLA PARTNERSTW BIBLIOTEK I I II RUNDY PRB
REGULAMIN PROGRAMU WSPARCIA DLA PARTNERSTW BIBLIOTEK I I II RUNDY PRB 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Cele programu wsparcia dla partnerstw bibliotek I i II rundy PRB: a) rozwinięcie funkcjonującej w środowiskach
RAPORT EWALUACYJNY projektu
RAPORT EWALUACYJNY projektu TANIEC DOBRY NA WSZYSTKO AKTYWNA FORMA EDUKACJI DLA DZIECI I MŁODZIEŻY Tel. -29 74 187-9 WPROWADZENIE Tan iec dobr y n a wszystko aktywn a forma ed ukacji d la d ziec i i młodzieży
warsztaty kreatywne Design Thinking
Design Thinking w projektowaniu opakowań Twoi Klienci oczekują kompleksowych projektów opakowań? Oczekujesz optymalnych rozwiązań funkcjonalnych i użytkowych? Szukasz sposobu pobudzenia kreatywności zespołu?
Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:
Assessment Center /Development Center Centrum oceny i rozwoju - certyfikowany kurs na asesora 7-8, 28-29 listopada, Warszawa, Centrum Konferencyjne Sale Hrubieszowska. Szkolenie skierowane jest do specjalistów
SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
Komunikacja pracuje dla tych, którzy nad nią pracują. John Powell SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Warsztat doskanalający kompetencje pracowników 1. ADRESACI SZKOLENIA Instytut Rozwoju Personalnego
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie doświadczeń i umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Małopolski e-senior 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego