Lokal 1 Walczy O Dobre Stanowiska Pracy KONTRAKT JANITORÓW WYGASA 8 KWIETNIA 2012 R.
|
|
- Krystian Świderski
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 UNITED for JUSTICE Illinois Wiosna / Proljeće 2012 Lokal 1 Walczy O Dobre Stanowiska Pracy KONTRAKT JANITORÓW WYGASA 8 KWIETNIA 2012 R. Lokal 1 Bori Se Za Dobre Poslove UGOVORI DŽENITORA ISTIČU (877)
2 UNITED for JUSTICE List od Toma Balanoffa Bracia i siostry, wiemy, że przed nami jest ciężki rok. Po raz pierwszy w historii kontrakty janitorów Lokalu 1 we wszystkich 11 miastach wygasają w tym samym roku. Kontrakty te mają wpływ na życie 22 tysięcy członków Lokalu 1 i ich rodzin. Wiem jednak, że jesteśmy gotowi stać twardo ramię w ramię i wywalczyć w tym roku lepsze kontrakty. Oto, czego jesteśmy w stanie dokonać, kiedy pracujemy razem: ZWYCIĘSTWA STRAŻNIKÓW: Po ciężkiej walce w dwuletniej międzynarodowej kampanii, Kampania SEIU Stand for Security (Stańmy w obronie strażników) przyniosła porozumienie z dwiema głównymi firmami ochroniarskimi, dające pracownikom wolny wybór w kwestii zrzeszania się. Porozumienie podniesie standardy w tej branży i poprawi życie ponad 50 tysięcy strażników w 22 miastach na terenie całego kraju. Cornelius Munsie, członek krajowego komitetu organizacyjnego strażników z Indianapolis, mówi To daje strażnikom nadzieję na przyszłość. Należymy do 99% mieszkańców tego kraju i działamy. ZWYCIĘSTWA PRACOWNIKÓW STOŁÓWEK: 2 grudnia, po 2 latach walki o głos w miejscu pracy i o związek, 45 pracowników stołówek zatrudnionych przez Sodexo na Ohio Dominican University w Columbus, Ohio, głosowało nad przystąpieniem do Lokalu 1 SEIU. Letha Carroll, nowa członkini Lokalu 1, ciężko pracowała nad tym zwycięstwem. Wiedziała, że chodzi o wysoką stawkę, kiedy wraz ze swoimi koleżankami i kolegami oddawała ostatni głos. Kiedy podliczono wszystkie głosy, siedziałam nieruchomo przez minutę. Powiedziałam sobie Właśnie wygraliśmy! Potem wstałam i powiedziałam to głośno. ZWYCIĘSTWA LOKALU 1: Kiedy członkowie zabierają głos, możemy wygrać z nieodpowiedzialnymi pracodawcami, którzy naruszają zasady naszych kontraktów. W ubiegłym roku członkowie podjęli walkę i wygrali $ w postaci bezprawnie odebranych wypłat, urlopów, godzin i dni chorobowych. Bracia i siostry, kiedy walczymy razem, wygrywamy. Dziękujemy za Waszą ciężką pracę i poświęcenie. Z wyrazami solidarności Tom Balanoff Prezydent Lokalu 1 SEIU DOBRE MIEJSCA PRACY DLA KONWENCJA W SPRAWIE KONTRAKT W CHICAGO 26 lutego ponad 3000 janitorów rejonu Chicago oraz ich stronników z lokalnych społeczności wzięło udział w wiecu, aby wezwać najbogatszy 1% Amerykanów do zrobienia tego, co do nich należy, aby tworzyć i chronić dobre miejsca pracy dla klasy średniej w Chicago. Konwencja rozpoczęła negocjacje w sprawie kontraktów janitorów, które będą mieć wpływ na 13 tysięcy janitorów w Lokalu 1 SEIU. Wygląda na to, że w Chicago, niezależnie od tego, jak ciężko pracujesz, tkwisz w jednym miejscu i nie możesz ruszyć do przodu. Jesteśmy tu, aby to zmienić. Chcę, aby moje dzieci miały życie lepsze, niż ja sam, podobnie jak moi rodzice pragnęli lepszego życia dla mnie. Ed Washington Członek Lokalu 1 SEIU STAŃCIE RAMIĘ W RAMIĘ I WALCZCIE Negocjacje w toku. Janitorzy walczą o podwyżkę płac, która pomoże nam związać koniec z końcem. Walczymy o ochronę naszego planu zdrowotnego w pełni opłacanego przez pracodawcę i o inne świadczenia. Ale nie uda nam się zdobyć tych podwyżek bez walki. Pokażmy właścicielom, że zrobimy wszystko, co trzeba, aby ochronić dotychczasowe zdobycze i zdobyć jeszcze więcej. Każdy z nas musi zrobić to, co do nasz należy, i wziąć udział w każdym działaniu. Wygramy, jeżeli będziemy silni i zjednoczeni! Pracujemy bardzo ciężko, aby zapewnić byt naszym rodzinom, ale wciąż nie jest nam łatwo. To niesprawiedliwe, że szefowie dużych korporacji zarabiają więcej w jeden dzień, niż janitorzy za cały rok. Elizabeth Deshazo Członek Lokalu 1 SEIU
3 UNITED for JUSTICE Pismo od Toma Balanoffa Mi znamo da je pred nama teška godina, braćo i sestre. Po prvi put, ugovori za dženitore Lokala 1 u svih 11 gradova ističu u istoj godini. Ovi ugovori dotiču živote članova Lokala 1 i njihovih porodica. Ali, ja znam da smo spremni da se ujedinimo i izborimo za bolji ugovor ove godine. Evo onoga što možemo učiniti kada radimo zajedničkim snagama: RADNICI OBEZBJEĐENJA POBJEĐUJU: Nakon teške dvogodišnje međunarodne kampanje, kampanja SEIU pod nazivom Zajedno za obezbjeđenje postigla je dogovor sa glavnim kompanijama obezbjeđenja po kojem radnici imaju slobodu izbora da se pridruže našoj uniji. Ovim sporazumom će se podići standardi u industriji i poboljšati životi za više od radnika obezbjeđenja u 22 grada širom zemlje. Cornelius Munsie, član nacionalnog komiteta za organizovanje radnika obezbjeđenja iz Indianapolisa, je izjavio: Ovo radnicima obezbjeđenja daje nadu za budućnost. Mi smo dio 99% i na putu smo napretka. RADNICI U UGOSTITELJSTVU POBJEĐUJU: Nakon dvogodišnje borbe za glas i uniju na poslu, 45 ugostiteljskih radnika iz kompanije Sodexo na Ohio Dominikanskom univerzitetu u Columbusu, država Ohajo, glasalo je 2. decembra da se pridruže SEIU Lokalu 1. Letha Carroll, novi član Lokala 1, odlučno se borila za ovu pobjedu. Znala je da su ulozi visoki kada su ona i njene kolege prebrojavali završne glasove: Nakon što su svi glasovi prebrojani, mirno sam sjela na minut. Rekla sam u sebi: Upravo smo pobijedili! Onda sam ustala i isto to rekla i naglas. ČLANOVI LOKALA 1 POBJEĐUJU: Kada članovi svoje mišljenje iznose bez ustezanja, onda možemo biti pobjednici nad poslodavcima koji krše naše ugovore. Prošle godine, članovi su se suprotstavili i izborili su se za 1,080,332 dolara u zaradi, godišnji odmor, sate i bolovanje. Braćo i sestre, kada se borimo ujedinjeni, onda i pobjeđujemo. Zahvaljujem vam se na marljivom radu i požrtvovanosti. U solidarnosti, Tom Balanoff Predsjednik SEIU Lokala 1 DOBRI POSLOVI ZA ČIKAŠKI KONGRES ZA UGOVOR Više od čikaških dženitora i naših pristalica iz zajednice okupilo se 26. februara na protestu da bi pozvali 1% da obavi svoj dio posla kako bi se stvorili i zaštitili dobri poslovi za srednju klasu u Čikagu. Kongresom je započeta i kampanja pregovora za novi ugovor dženitora, koji će imati uticaja na više od dženitora u SEIU Lokalu 1. Ovdje u Čikagu izgleda kao si se zaglavio i ne možeš naprijed bez obzira koliko marljivo radio. Radimo na tome da ovo promijenimo. Hoću da moja djeca imaju bolji život od života koji sam ja imao, kao što su i moji roditelji željeli bolji život za mene. Ed Washington Član SEIU Lokala 1 USTANIMO I BORIMO SE Pregovori su započeli. Dženitori se bore za solidno povećanje satnice koja će im omogućiti da sastave kraj s krajem. Borimo se za zaštitu zdravstvenog osiguranja koje u potpunosti plaća poslodavac, kao i za druge beneficije. Povećanje satnice koje nam je potrebno nećemo dobiti bez borbe. Treba vlasnicima da pokažemo da ćemo uraditi što god je potrebno kako bismo zaštitili ono što imamo i izborili se za još toga. Svi mi treba da odradimo svoj dio posla i da se pojavimo na svakoj akciji. Ako smo jaki i ujedinjeni, onda ćemo i pobijediti! Toliko neumorno radimo kako bismo izdržavali svoje porodice, a još uvijek jedva preživljavamo. Nije fer što direktori velikih korporacija zarade više u jednom danu nego mi dženitori u godinu dana. Elizabeth Deshazo Član SEIU Lokala 1
4 Banka Chase je prošle godine imala profit od 8,5 milijardi dolara. Dženitoru iz Čikaga koji čisti banku bila bi potrebna 31 godina da zaradi ono što Chase dobije u profitu samo u toku jednog sata. Illinois Proljeće 2012 Dragi Gradonačelniče Emanuelu U ime hiljada dženitora, radnika obezbjeđenja i čistača prozora koje zapošljavaju kontraktori da čiste i čuvaju veliku većinu infrastrukture našeg slavnog grada, radnici su u martu mjesecu uručili dopisnice s potpisima kako bi izrazili svoju podršku Uredbe o odgovornom ponuđaču (Responsible Bidder Ordinance). Članovi su gradonačelnikovoj kancelariji isporučili više od dopisnica iz svih 50 okruga. Ovaj zakon koji je od 50 opštinskih odbornika podržalo njih UZMIMO NATRAG Kapitol Hil Članovi Lokala 1 čekaju da se sastanu sa kongresmenom iz Vašingtona Zajedno sa 32 druga člana Lokala 1, Jermaine Samples je otišao u Vašington da od 5-9. decembra, zbog ekonomske nepravde, prisustvuje protestu Uzmimo natrag Kapitol Hil. Ovo što političari rade nije pravedno. Ne vidim da oni, ili banke i korporacije rade bilo šta da bi nam pomogli kazao je Samples. Kada smo došli na Kapitol Hil, pred nosom su nam zatvorili vrata. Ali mi ovo nećemo tolerisati. Demonstrirali smo niz ulicu K, ujedinjeni kao 99%. Pobjeda za SEIU u Njujorku Naša braća i sestre u Njujorku su izglasali ratifikaciju svog novog ugovora za komercijalne dženitore u januaru. Četvorogodišnji ugovor uključuje povišicu satnice od 5,6 posto, bonuse u iznosu od dolara, kao i dalje zadržavanje porodičnog zdravstvenog osiguranja u potpunosti plaćenog od strane poslodavca. Ovo je pravedan ugovor sa skromnim povećanjem satnice koja će pomoći da radnika koji čiste zgrade ostanu dio srednje klase grada, rekao je Mike Fishman, predsjednik Lokala 32BJ. 31 će osigurati da se svi kontraktori koji posluju sa gradom Čikagom pridržavaju istih pravila. Kontraktori su obavezni da pruže kvalitetnu uslugu građanima Čikaga i pravednu satnicu i beneficije radnicima. U ovom momentu dženitori u školama imaju ugovor sa redovnim povećanjima i beneficijama. Ipak, ova Uredba o odgovornom ponuđaču će ovo da učvrsti obezbjeđujući da radnici kao mi primaju preovladavajuću satnicu. Ne moramo se brinuti svaki put kada nam ugovor ističe hoćemo li ili nećemo izgubiti satnice i beneficije za koje smo se teško izborili. Obratite se svom opštinskom odborniku da još danas podrži ovu uredbu. Heroj Lokala 1: Clarissa Thomas Radnica obezbjeđenja iz Čikaga, Clarissa Thomas, već više od 11 godina radi na Quaker Plazi. Clarissi nikad nije bilo teško da vrijedno radi na svom poslu i pruži najbolju moguću uslugu, kako nam ona kaže. Clarissa je 5. decembra primila zabrinjavajući poziv: radnik iz jedne kancelarije se srušio i uopšte nije reagovao. Pošto su Clarissa i njene kolege završili obuku u Centru za obuku Lokala 1, tačno su znali šta treba da urade. Clarissa je primijenila vještačko disanje i radnik je ponovo počeo da diše. Stiglo je osoblje hitne pomoći koje je situaciju preuzelo u svoje ruke i radnik se u potpunosti oporavio.
5 W ubiegłym roku bank Chase miał 8,5 miliarda zysku. Żeby zarobić tyle, ile Chase zarabia przez godzinę, janitor Chicago, który utrzymuje budynki Chase w czystości, musiałby pracować 31 lat. Illinois Wiosna 2012 Szanowny Burmistrzu Emanuel, W imieniu tysięcy janitorów, strażników i pracowników mycia okien zatrudnionych przez kontraktorów do mycia i zabezpieczania większości infrastruktury naszego wspaniałego Chicago, w marcu pracownicy dostarczyli podpisane pocztówki w dowód wsparcia Zarządzenia o sprawiedliwych wykonawcach (Responsible Bidder Ordinance). Związkowcy dostarczyli ponad 5300 kartek z wyrazami wsparcia ze wszystkich 50 wardów do biura burmistrza. ODZYSKAJMY DLA SIEBIE Kapitol Członkowie Lokalu 1 czekają na spotkanie z kongresmenem w Waszyngtonie. Jermaine Samples wraz z 32 innymi członkami Lokalu 1 Seiu pojechał dowaszyngtonu, D.C. aby wziąć udział w wiecu przeciwko gospodarczej niesprawiedliwości, pod hasłem, Take Back the Capitol, czyli Odzyskajmy dla siebie Kapitol od 5 do 9 grudnia. To, co robią politycy, nie jest sprawiedliwe. Nie widzę, żeby oni, albo banki czy korporacje, robiły cokolwiek, aby nam pomóc, mówi Samples. Kiedy doszliśmy do Kapitolu, zamknęli nam drzwi przed nosem. Ale nie pozwolimy sobie na to. Pomaszerowaliśmy w dół Ulicy K zjednoczeni tak, jak tylko potrafi 99% SEIU odnosi zwycięstwo w Nowym Jorku W styczniu nasi bracia i siostry w Nowym Jorku głosowali nad ratyfikacją nowego kontraktu dla janitorów komercyjnych. 4-letni kontrakt obejmuje: podwyżkę stawek płac o 5,6%, premie w łącznej kwocie $1100 oraz utrzymuje ubezpieczenie zdrowotne w pełni opłacane przez pracodawcę. Jest to sprawiedliwy kontrakt z przyzwoitą podwyżką stawek, który pomoże 22 tysiącom janitorów w budynkach pozostać częścią klasy średniej, powiedział Mike Fishman, Prezydent Lokalu 32BJ. Takie prawo wsparte przez 31 spośród 50 aldermanów wymagałoby, aby wszyscy kontraktorzy prowadzący biznes w Chicago przestrzegali tych samych przepisów. Kontraktorzy musieliby zapewniać usługi wysokiej jakości mieszkańcom Chicago oraz sprawiedliwe płace i świadczenia pracownikom. W tej chwili janitorzy w szkołach mają kontrakt z regularnymi podwyżkami i świadczeniami. Ale Zarządzenie o sprawiedliwych wykonawcach ugruntowałoby taką sytuację dzięki niemu pracownicy tacy jak my otrzymywaliby obowiązującą stawkę. Za każdym razem, gdy będzie wygasać nasz kontrakt, nie musielibyśmy się martwić, czy utracimy nasze płace i świadczenia, o które tak ciężko walczyliśmy. Zwróć się do swojego aldermana, aby jeszcze dzisiaj poparł to zarządzenie. Bohaterka Lokalu 1: Clarissa Thomas Strażniczka z Chicago, Clarissa Thomas, pracuje na Quaker Plaza przez ponad 11 lat, Clarissa nigdy nie miała nic przeciwko temu, by ciężko pracować starając się zapewnić jak najlepszą obsługę klienta. 5 grudnia otrzymała niepokojący telefon: jedna z pracownic zasłabła i nie dawała żadnych znaków życia. Jednak Clarissa i jej koleżanki z pracy uczestniczyły w szkoleniu w Centrum Szkoleniowym Lokalu 1 i dokładnie wiedziały, co robić. Clarissa przeprowadziła resuscytację (CPR) i pracownica zaczęła normalnie oddychać. Wkrótce nadjechała karetką i zajęła się poszkodowaną; pracownica wróciła w pełni do zdrowia.
6 111 E. Wacker Drive, 25th Floor Chicago, IL Walczmy o lepsze kontrakty Borite se za bolji ugovor KRENITE U AKCIJU! Przystąpmy do działania! UNITED for JUSTICE Wiosna / Proljeće 2012 Telefoniczne alerty Lokalu 1 SEIU: Wyślij SMS o treści: JUSTICE1 na numer Mogą obowiązywać stawki za wiadomość i przesyłanie danych. Obavještenja SEIU Lokala 1 putem mobilnog: pošaljite tekst JUSTICE1 na Može vam biti naplaćena tarifa za slanje poruka i prijenos podataka.
Informator Czkonkowski Kontrakt Knjizica
Informator Czkonkowski Kontrakt Knjizica Blura Lokal 1 SEIU ILLINOIS 111 East Wacker Dr., Suite 2500 Chicago, IL 60601 (312) 240-1600 180 West Park Ave., Suite 200 Elmhurst, IL 60126 (630) 941-3490 INdIaNa
PARCIJALNE DIFERENCIJALNE JEDNAČINE. , odnosno
PARCIJALNE DIFERENCIJALNE JEDNAČINE. Odrediti Košijevo rešenje parijalne diferenijalne jednačine : p + q + 0 koje adovoljava uslov : 0 i p + q + 0 Najpre moramo da prebaimo na drugu stranu! p + q Sada
Baze podataka (vježbe) SQL - uvod i osnove naredbe SELECT. Sveučilište u Zagrebu PMF Matematički odsjek
Baze podataka (vježbe) SQL - uvod i osnove naredbe SELECT Sveučilište u Zagrebu PMF Matematički odsjek Kako započeti? Ulogirajte se na student (bilo kojim ssh klijentom). Kako započeti? Ulogirajte se na
Dlaczego powinieneś wstąpić do związków zawodowych?
Dlaczego powinieneś wstąpić do związków zawodowych? Polska www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Chciałbyś negocjować sam? Twój pracodawca tego nie robi. Oczywiście sam możesz pertraktować na temat twojego
Wynagrodzenia absolwentów studiów MBA w 2013 roku
WYŻSZE SZKOŁY BANKOWE Lider programów MBA w Polsce Wynagrodzenia absolwentów studiów MBA w 2013 roku Human Resources Publikacje / Sylwia Rębisz, Sedlak&Sedlak W XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło
Pakiet Powitalny Dla Czlonkow
Pakiet Powitalny Dla Czlonkow ważne Dane kontaktowe Deklaracja misji: lokal 1 SeiU jest głęboko zaangażowany w poprawę warunków życia członków lokalu i wszystkich ludzi pracy poprzez uzyskiwanie prawdziwej
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy Jakie są obowiązki początkującego przedsiębiorcy? 1 2 Rejestracja firmy zgłoszenie działalności gospodarczej w gminie i tym samym zgłoszenie płatnika składek
Związek. zakładzie pracy nie czekaj, organizuj się i walcz!
Związek zawodowy w twoim zakładzie pracy nie czekaj, organizuj się i walcz! Po co pracownikom związki zawodowe? Co im zawdzięczamy? Przez ostatnie 100 lat, dzięki protestom, strajkom i działalności związków
Gra miejska grupy "Mat-spedition" z Liceum Ogólnokształcącego im.powstańców Wielkopolskich w Środzie Wielkopolskiej
Gra miejska grupy "Mat-spedition" z Liceum Ogólnokształcącego im.powstańców Wielkopolskich w Środzie Wielkopolskiej tytuł gry "Przez Własny Biznes do Bogactwa" Przy drukowaniu zadań i tabeli wyników zaleca
Rozmowa ze sklepem przez telefon
Rozmowa ze sklepem przez telefon - Proszę Pana, chciałam Panu zaproponować opłacalny interes. - Tak, słucham, o co chodzi? - Dzwonię w imieniu portalu internetowego AmigoBONUS. Pan ma sklep, prawda? Chciałam
Wszyscy obywatele Unii Europejskiej mogą otwierać działalność gospodarczą w Niemczech.
Wszyscy obywatele Unii Europejskiej mogą otwierać działalność gospodarczą w Niemczech. Wprawdzie pewne branże i zawody wymagają specjalnych kwalifikacji, ale samo otwarcie firmy nie jest żadną przeszkodą.
HR Ujedinjena u raznolikosti HR A8-0205/224
21.3.2019 A8-0205/224 Amandman 224 Članak 2. stavak 1. točka 1. Članak 8. stavak 1. alineja 2. Tekst koji je predložila Komisija svaka tri sata akumuliranog vremena vožnje i svaki put kada vozilo prijeđe
Pielgrzymka,18.01. 2013. Kochana Mamo!
Pielgrzymka,18.01. 2013 Kochana Mamo! Na początku mego listu chciałbym Ci podziękować za wiedzę, którą mi przekazałaś. Wiedza ta jest niesamowita i wielka. Cudownie ją opanowałem i staram się ją dobrze
Darmowy fragment
Jacek Babiel Jak wygrać wybory? Łomża 2013 Jacek Babiel 2013 Wydawca: babiel.com.pl Jacek Babiel www.jakwygracwybory.com.pl ISBN 978-83-926997-2-9 Nie wygrać, to nie znaczy zawsze przegrać Materiał, który
Średnia krajowa według GUS to 3165,14 zł. Badanie Money.pl, w którym uwzględnialiśmy medianę, a nie średnią arytmetyczną, pokazuje że przeciętna pensj
Średnia pensja to mit? Badanie płac Money.pl Autor: Bartłomiej Dwornik, Money.pl Wrocław, wrzesień 2008 Średnia krajowa według GUS to 3165,14 zł. Badanie Money.pl, w którym uwzględnialiśmy medianę, a nie
31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 423 00 41 redakcja@wynagrodzenia.pl
Moja Płaca Raport Premium dla stanowiska Specjalista ds. BHP 31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 423 00 41 redakcja@wynagrodzenia.pl www.sedlak.pl www.rynekpracy.pl www.wynagrodzenia.pl www.wskaznikihr.pl
marketing Skuteczny Jak trwale zwiększyć zyski Twojej firmy za pomocą marketingu?
Praktyczne wskazówki, sprawdzone metody, gotowe rozwiązania w realiach polskich mikro, małych i średnich firm. Skuteczny marketing Jak trwale zwiększyć zyski Twojej firmy za pomocą marketingu? Adriana
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Co powinieneś wiedzieć jako początkujący przedsiębiorca? 2 80 Rejestracja firmy Działalność gospodarczą zarejestrujesz w urzędzie gminy lub przez internet.
a przez to sprawimy dużo radości naszym rodzicom. Oprócz dobrych ocen, chcemy dbać o zdrowie: uprawiać ulubione dziedziny sportu,
IMIENINY ŚWIĘTEGO STANISŁAWA KOSTKI- -Patrona dzieci i młodzieży (8 września) Opracowała: Teresa Mazik Początek roku szkolnego wiąże się z różnymi myślami: wracamy z jednej strony do minionych wakacji
PODSUMOWANIE OGÓLNOPOLSKIEGO BADANIA WYNAGRODZEŃ W 2017 ROKU
12.02.2018 Informacja prasowa portalu PODSUMOWANIE OGÓLNOPOLSKIEGO BADANIA WYNAGRODZEŃ W 2017 ROKU Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Informacje o badaniu: W 2017 roku w badaniu
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA W SPRAWIE OGÓLNYCH WARUNKÓW UMÓW PODWYŻKI DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH PYTANIA I ODPOWIEDZI 1.Koleżanki
Polska. Płaca za pracę Wojciech Misztal IS UMCS
Polska. Płaca za pracę Wojciech Misztal IS UMCS Płaca sprawiedliwa (rozumiana też czasem jako godziwa): Sprawiedliwa płaca może być rozumiana na dwa sposoby: 1. jeśli jest równa stawce obowiązującej na
Nasze prawa w pracy
Przyłącz się! byggnads.se/bli-medlem polska język polski Nie daj się wykorzystywać! Nasze prawa w pracy 2018-2020 1 Nie daj się wykorzystywać! Wiesz zapewne, że masz prawa i przywileje według prawa i kontraktu.
Ordynacja wyborcza do Samorządu Szkolnego w Zespołe Szkół im. Bolesława Chrobrego w Niemodlinie
Ordynacja wyborcza do Samorządu Szkolnego w Zespołe Szkół im. Bolesława Chrobrego w Niemodlinie Artykuł I Postanowienia ogólne Artykuł II Termin wyborów i zgłaszania kandydatów Artykuł III Komisja wyborcza
Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.
Przedmowa Kiedy byłem mały, nawet nie wiedziałem, że jestem dzieckiem specjalnej troski. Jak się o tym dowiedziałem? Ludzie powiedzieli mi, że jestem inny niż wszyscy i że to jest problem. To była prawda.
Urlop wypoczynkowy bez zgody pracownika
Urlop wypoczynkowy bez zgody pracownika Ostatnia aktualizacja: 2008-11-19 Autor: Beata Naróg Źródło: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń nr 21 z dnia 2008-11-10 Przepisy prawa pracy przewidują kilka przypadków,
Regulamin Koła Naukowego Archeologii Starożytnego Egiptu KeMeT
Regulamin Koła Naukowego Archeologii Starożytnego Egiptu KeMeT Nazwa i siedziba Organizacji 1 1. Koło Naukowe Starożytnego Egiptu KeMeT (numer w rejestrze Rektora UW 199), zwane dalej Kołem, działa na
Psychologia gracza giełdowego
Psychologia gracza giełdowego Grzegorz Zalewski DM BOŚ S.A. Hipoteza rynku efektywnego 2 Ceny papierów wartościowych w pełni odzwierciedlają wszystkie dostępne informacje. Hipoteza rynku efektywnego (2)
Z Piotrem Mikrutem, prezesem Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka, rozmawia Bartłomiej Mayer.
Z Piotrem Mikrutem, prezesem Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka, rozmawia Bartłomiej Mayer. Jak Pan ocenia obecną koniunkturę w branży? Jako średnią. Gorszą niż w zeszłym roku? Sytuacja rynkowa jest trudniejsza
Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice
Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice Co z tego będziesz miał, jak to działa i dlaczego, i co do tego ma hufiec Karolina Chrobok Program, którego dotyczy ta prezentacja jest częścią programu ogólnoświatowego
PROCEDURA W SPRAWIE SZCZEGÓŁOWEGO TRYBU POSTĘPOWANIA POWYPADKOWEGO PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 50 WE WROCŁAWIU
Załącznik do Zarządzenia VIII/2015/2016 PROCEDURA W SPRAWIE SZCZEGÓŁOWEGO TRYBU POSTĘPOWANIA POWYPADKOWEGO PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 50 WE WROCŁAWIU I. Podstawa prawna: art. 237 ustawy z dnia z
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie Szybciej poznaję ceny. To wszystko upraszcza. Mistrz konstrukcji metalowych, Martin Elsässer, w rozmowie o czasie. Liczą się proste rozwiązania wizyta w
Moja droga w biznesie
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Moja droga w biznesie Piotr Pisarewicz 08 grudnia 2015 roku Organizatorzy NA POCZĄTKU ZAWSZE SĄ MARZENIA MARZENIA Z DZIECIŃSTWA KIM CHCIELIBYŚCIE ZOSTAĆ WY? KIM CHCIAŁEM
ZROZUMIENIE UMOWY LEASINGOWEJ
ZROZUMIENIE UMOWY LEASINGOWEJ Należy zdawać sobie sprawę, że gdy podpisujemy umowę leasingową, zawieramy legalnie obowiązujący kontrakt. Przed podpisaniem może przydać się porada prawnika. Poniższe informacje
Podziękowania naszych podopiecznych:
Podziękowania naszych podopiecznych: W imieniu swoim jak i moich rodziców składam ogromne podziękowanie Stowarzyszeniu za pomoc finansową. Dzięki działaniu właśnie tego Stowarzyszenia osoby niepełnosprawne
Ubezpieczenia w llinois
Ubezpieczenia w llinois Departament Ubezpieczeń stanu Illinois Często zadawane pytania na temat procesu przeglądu stóp w Illinois Październik 2013 Uwaga: Niniejsze opracowanie zostało przygotowane celem
nr 3/195 Grudzień 2012
nr 3/195 Grudzień 2012 Biuletyn informacyjny MOZ NSZZ Solidarność Z.Ch. POLICE SA tylko do użytku wewnętrznego Na zbliżające się Święta pragniemy złożyć życzenia przeżywania Bożego Narodzenia w zdrowiu,
OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY PRAWNE:
KAMPANIA WYBORCZA: MIEJSCA PRZEZNACZONE NA UMIESZCZANIE OBWIESZCZEŃ WYBORCZYCH I PLAKATÓW KOMITETÓW WYBORCZYCH; USTAWOWE OGRANICZENIA DOTYCZĄCE MIEJSCA, CZASU I FORMY PROWADZENIA AGITACJI WYBORCZEJ; KAMPANIA
UBEZPIECZENIA OD A DO Z. Marek Krawczyk Częstochowa, 25.11.2014 r.
UBEZPIECZENIA OD A DO Z. Marek Krawczyk Częstochowa, 25.11.2014 r. Kontrakt! PLAN SPOTKANIA: Częstochowa, 25.11.2014 r. 1. CZYM SA UBEZPIECZENIA? A) WSTĘP B) PRZYKŁAD C) HISTORIA D) KTO OFERUJE? 2. RODZAJE
Mama zawsze nam powtarzała: Dziewczyny, które dałam temu światu, są silniejsze niż jego problemy.
Mama zawsze nam powtarzała: Dziewczyny, które dałam temu światu, są silniejsze niż jego problemy. Jako Stowarzyszenie Aktywne Kobiety pracujemy z liderkami w Afganistanie. Wzmacniając ich rozwój, wzmacniamy
Bezpieczeństwo bez kompromisów
Bezpieczeństwo bez kompromisów Wersja 1.0 Wildcard SSL Certificate Copyright 2014 SSL24. Właścicielem marki SSL24 jest Centrum Technologii Internetowych CTI Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wildcard
Inspirujemy do działania każdego dnia
Inspirujemy do działania każdego dnia Jeśli potrzebujesz motywacji dla siebie i swojego zespołu, to trafiłeś w dobre miejsce! Nasze kolekcje inspirujących obrazów motywacyjnych są doskonałym narzędziem
ZADANIA OBSERWATORÓW I OBSERWATOREK
SZYBKI BILL RANNY PTASZEK NOCNA SÓWKA SUPER OBSERWATOR_KA ZADANIA OBSERWATORÓW I OBSERWATOREK się do dowolnie wybranej komisji obwodowej, obserwowanie głosowania. się do dowolnie wybranej komisji obwodowej
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Jakie są obowiązki początkującego przedsiębiorcy? 2 80 Rejestracja firmy zgłoszenie działalności gospodarczej w gminie i tym samym zgłoszenie płatnika
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Kontakt: Dział Analiz i Raportów Płacowych info@raportplacowy.pl www.raportplacowy.pl +48 12 350 56 00
Płace od A do Z - Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń
www.inforakademia.pl Płace od A do Z - Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń Prowadzenie: Katarzyna Smulczyk Wyliczenie wynagrodzenia przy różnych rodzajach nieobecności w jednym miesiącu Przykład Pracownik
Podsumowanie projektu. Dobry zawód otwiera drzwi do Europy PL01-KA
Podsumowanie projektu Dobry zawód otwiera drzwi do Europy 2014-1-PL01-KA102-000428 Udział w projekcie zapewnił nam połączenie szkolnej teorii z praktyką, podczas pracy w firmach londyńskich poznanie zawodów
Które wydarzenia 2012 roku uważa Pan Przewodniczący za ważne dla polskiej oświaty?
Nasze rozmowy Nauczyciela nikt nie zastąpi Początek roku to czas rozliczeń i formułowania zamierzeń. Na temat ważnych wydarzeń dla oświaty w 2012 r. i planów Solidarności oświatowej na 2013 rok mówi przewodniczący
Specjalizujemy się w rekrutacji do branży budowlanej w Holandii
BUDUJĄCE OFERTY PRACY W HOLANDII Hydraulicy i Elektrycy +48 502 419 115 Cieśle szalunkowi i stolarze +48 798 834 023 Specjalizujemy się w rekrutacji do branży budowlanej w Holandii Czym się zajmujemy?
Regulamin Organizacyjny
2014-06-30 Regulamin Organizacyjny Załącznik do Uchwały Nr 9/2013 Zgromadzenia Ogólnego Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Wałbrzychu z dnia 14 listopada 2013 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMORZĄDOWEGO
W imieniu kandydatów Nowego Nadodrza i Zielonego Wrocławia żądamy unieważnienia i ponownych wyborów do Rady Osiedla Nadodrze, okręg 2.
Wrocław, 24.04.2017 Przewodniczący Miejskiej Komisji Wyborczej ANDRZEJ KUBICA Szanowny Panie Przewodniczący, W imieniu kandydatów Nowego Nadodrza i Zielonego Wrocławia żądamy unieważnienia i ponownych
Zmiany przy zgłaszaniu się do lekarza Nie wolno dyskryminować
W pracy podlegamy wielu przepisom regulującym nasz status jako pracownika, nasze życie rodzinne, wynagrodzenia, uprawnienia w służbie zdrowia. Przepisy te ulegają stałym zmianom. Nie inaczej będzie i w
Czy na pewno jesteś szczęśliwy?
Czy na pewno jesteś szczęśliwy? Mam na imię Kacper i mam 40 lat. Kiedy byłem małym chłopcem nigdy nie marzyłem o dalekich podróżach. Nie fascynował mnie daleki świat i nie chciałem podróżować. Dobrze się
Zapis stenograficzny (228) 31. posiedzenie Komisji Gospodarki Narodowej w dniu 16 maja 2006 r.
ISSN 1643-2851 SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Zapis stenograficzny (228) 31. posiedzenie Komisji Gospodarki Narodowej w dniu 16 maja 2006 r. VI kadencja Porządek obrad: 1. Rozpatrzenie ustawy o zmianie
Prawa człowieka Prawa dziecka Prawa ucznia. Autor: Wiktoria Telak SP 301 klasa VB
Prawa człowieka Prawa dziecka Prawa ucznia Autor: Wiktoria Telak SP 301 klasa VB Prawa człowieka Prawa człowieka to podstawowe normy przysługujące każdemu z nas. Mamy prawo do: ŻYCIA, EDUKACJI WOLNOŚCI
1) W jaki sposób rady samorządów uczniowskich szkół w mojej gminie dokumentują swoją działalność?
Braki w informowaniu przez rady samorządów uczniowskich o swoich działaniach oraz unikanie przez nie odpowiedzi na prośby o udostępnienie informacji na ich temat. AGKMPRS Spis treści 1. Wybór i opis problemu
Pozwólcie dzieciom przychodzić do Mnie
Pozwólcie dzieciom przychodzić do Mnie Pieśń: O zbawcza Hostio Panie, Jezu Chryste, wierzymy, że jesteś tutaj z nami, ukryty w tej drobinie chleba. Ty sam nas zapewniłeś, kiedy biorąc chleb w swoje ręce,
Formularz danych zasiłek rodzinny w Danii PROCEDURA UBIEGANIA SIĘ O ZASIŁEK RODZINNY. Wysłanie wniosku. Tłumaczenie jednej strony dokumentu
Formularz danych zasiłek rodzinny w Danii PROCEDURA UBIEGANIA SIĘ O ZASIŁEK RODZINNY Abyśmy mogli wykonać dla Ciebie usługę dostarcz: - akt małżeństwa na druku europejskim - akt urodzenia dziecka/dzieci
Wewnętrzna Procedura Antymobbingowa w Urzędzie Gminy w Sicienku. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 54/2015 Wójta Gminy Sicienko z dnia 27.07.2015 Wewnętrzna Procedura Antymobbingowa w Urzędzie Gminy w Sicienku Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1. Wewnętrzna Procedura
JESTEM DOROSŁY - CHCĘ PRACOWAĆ
Wojciech Otrębski Ewa Domagała-Zyśk Bożena Sidor-Piekarska JESTEM DOROSŁY - CHCĘ PRACOWAĆ Program zajęć przygotowujących młodzież z niepełnosprawnością umysłową do funkcjonowania w sytuacji pracy PRZEWODNIK
Dział III Etapy procesu naboru na stanowisko urzędnicze Rozdział I I etap naboru
Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2015 Komendanta Straży Miejskiej w Toruniu z dnia 12.06.2015 r. w sprawie ustalenia procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska
REGULAMIN ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W ŻARACH
REGULAMIN ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W ŻARACH 1 Zarząd Spółdzielni działa na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982r. Prawo spółdzielcze/ Dz.U. z 1995r. nr 54, poz.288 i nr 133, poz.654, z 1996r,
Od soboty zawieszamy strajk, chcemy dać uczniom szansę zakończenia nauki czwartek, 25 kwietnia :51
Prezes ZNP: Dzisiaj zawieszamy strajk, ale nie protest! Walka trwa i będzie trwała do skutku! Powiem więcej: od dzisiaj wchodzimy w nowy, znacznie ważniejszy etap. Mamy program: "Szkoła na szóstkę" my
Kolejny udany, rodzinny przeszczep w Klinice przy ulicy Grunwaldzkiej w Poznaniu. Mama męża oddała nerkę swojej synowej.
Kolejny udany, rodzinny przeszczep w Klinice przy ulicy Grunwaldzkiej w Poznaniu. Mama męża oddała nerkę swojej synowej. 34-letnia Emilia Zielińska w dniu 11 kwietnia 2014 otrzymała nowe życie - nerkę
czystości, podkreślił, że robotnicy, którzy strajkowali na Lubelszczyźnie w roku, byli kontynuatorami polskich tradycji
G łos związkowca Numer 22/2016 e-tygodnik Regionu Środkowo-Wschodniego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego 13.07.2016 36. rocznica Lubelskiego Lipca 1980 Uczestnicy protestów, związkowcy z Solidarności,
Politička ponerologija - naučni studij o prirodi zla
Politička ponerologija - naučni studij o prirodi zla Andrew M. Lobaczewski Politička ponerologija Naučna studija o prirodi zla prilagođenog za političke svrhe Originalni naslov knjige: Political Ponerology
Bezpieczeństwo bez kompromisów
Bezpieczeństwo bez kompromisów Wersja 1.0 QuickSSL Premium Copyright 2014 SSL24. Właścicielem marki SSL24 jest Centrum Technologii Internetowych CTI Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. QuickSSL Premium
Praca w systemie WET SYSTEMS
Zakład Elektronicznej Techniki Obliczeniowej Sp. z o.o. Koszalin Praca w systemie WET SYSTEMS Dane podstawowe Spis treści 1. Logowanie do systemu WET SYSTEMS... 3 a. Wpisywanie hasła... 3 2. Edycja profilu...
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Kontakt: Dział Analiz i Raportów Płacowych info@raportplacowy.pl www.raportplacowy.pl +48 12 350 56 00
Negocjacje nie były łatwe. - Zarząd zagroził, że w przypadku braku zgody strony społecznej na
Czwartkowe rozmowy związkowców z Zarządem Kompanii Węglowej SA (KW) zakończyło podpisanie aneksu zmieniającego zasady wypłacania odpraw emerytalnych. Kwoty odpraw poszły w górę, a całkowitą nowością jest
Minister Mariusz Błaszczak z wizytą u strażaków w Markach
Źródło: http://mswia.gov.pl/pl/aktualnosci/14492,minister-mariusz-blaszczak-z-wizyta-u-strazakow-w-markach.html Wygenerowano: Czwartek, 7 lipca 2016, 01:39 Strona znajduje się w archiwum. Wtorek, 10 maja
OSOBISTY PLANER KARIERY
OSOBISTY PLANER KARIERY Załącznik nr 16 Ćwiczenia Ćwiczenie 8 Schemat indywidualnego Planu Działania Kim jestem? Moje zainteresowania i zdolności: Zainteresowania (krótki opis): Zdolności, preferencje
http://confraternitas.pl
X ZJAZD ABSOLWENTÓW COLLEGIUM GOSTOMIANUM 7-8 października 2017 Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy Drodzy Absolwenci I Liceum Ogólnokształcącego Collegium Gostomianum w Sandomierzu Jest nam niezmiernie
Bezpieczeństwo bez kompromisów
Bezpieczeństwo bez kompromisów Wersja 1.0 True BusinessID Wildcard Copyright 2014 SSL24. Właścicielem marki SSL24 jest Centrum Technologii Internetowych CTI Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. True
Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?
Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka? Co o sobie myślę? Budować poczucie własnej wartości Co to znaczy? Budować wizję samego siebie. Na podstawie tego, co mówią i jak mówią Rodzice oraz
Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach
18.03.2016 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich
TO TY DECYDUJESZ O EFEKTACH
WSTĄP DO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO, A OTRZYMASZ SILNĄ OCHRONĘ UBEZPIECZENIOWĄ, COROCZNĄ PODWYŻKĘ WYNAGRODZENIA, DORADZTWO, POMOC W NEGOCJACJACH, BEZPIECZNIEJSZE WARUNKI PRACY, SZKOLENIA DOKSZTAŁCAJĄCE, PRYWATNĄ
OFERTA DLA WSPÓLNOTY MIESZKANIOWEJ PRZY ULICY KOSSAKA 34-36
OFERTA DLA WSPÓLNOTY MIESZKANIOWEJ PRZY ULICY KOSSAKA 34-36 ul. Piastowska 11, 41-800 Zabrze Firma PROFI Zarządzanie Nieruchomościami oferuje usługi w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami
Kto ile zarabiał w 2012? - VII edycja raportu o wynagrodzeniach
Kto ile zarabiał w 2012? - VII edycja raportu o wynagrodzeniach W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej
Gdańsk, 13.10.2014 r.
Gdańsk, 13.10.2014 r. Prezydium KSOiW NSZZ "Solidarność" nie aprobuje zamrożenia wynagrodzeń nauczycieli w kolejnym już 2015 roku. Ostatnia waloryzacja płac pracowników pedagogicznych miała miejsce w 2012
OFERTA CZŁONKOWSKA ZOSTAŃ CZŁONKIEM ZWIĄZKU PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW WIELKOPOLSKA POZNAŃ, 2017
OFERTA CZŁONKOWSKA ZOSTAŃ CZŁONKIEM ZWIĄZKU PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW WIELKOPOLSKA POZNAŃ, 2017 ZWIĄZEK PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW 1 2 3 ZPP jest związkiem pracodawców firm sektora MSP, zatrudniających
INFORMACJE PODSTAWOWE
Formularz służy spersonalizowaniu zakupionego wzoru. Formularz nie wolno edytować w przeglądarce internetowej. Każdy krok będziemy starać się dodatkowo opisać, aby ułatwić zamówienie. Ważne, aby dokładnie
Składanie zaświadczenia płatnika składek (ZUS Z-3) przez internet
Składanie zaświadczenia płatnika składek (ZUS Z-3) przez internet Jeśli jesteś pracodawcą i zatrudniasz kilka osób to prędzej czy później zetkniesz się z drukiem ZUS Z-3. Jest to zaświadczenie służące
Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 184 ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 3 lutego 2016 r.
MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 184 ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 3 lutego 2016 r. w sprawie zasad wynagradzania
Warsztaty w Instytucie Politologii
Warsztaty w Instytucie Politologii Częste uczestnictwo naszej szkoły w wykładach na Uniwersytecie Wrocławskim to już zwyczaj. Tym razem uczniowie klasy 2A oraz klasy 2B rozszerzający wiedzę o społeczeństwie,
J ACY J ESTEŚMY, J AK SIĘ ZMIENIAMY? Portret wiejskich organizacji w 2016 roku
J ACY J ESTEŚMY, J AK SIĘ ZMIENIAMY? Portret wiejskich organizacji w 2016 roku Jacy jesteśmy, jak się zmieniamy?... Podstawowe informacje o organizacjach na wsi ORGANIZACJE POZARZĄDOWE I OSP NGO na 10
8 sposobów na więcej czasu w ciągu dnia
http://produktywnie.pl RAPORT 8 sposobów na więcej czasu w ciągu dnia Jakub Ujejski Powered 1 by PROINCOME Jakub Ujejski Wszystkie prawa zastrzeżone. Strona 1 z 10 1. Wstawaj wcześniej Pomysł, wydawać
Ranking lokat bankowych Gold Finance
Warszawa, 16.02.2010 Ranking lokat bankowych Gold Finance Oprocentowanie lokat poszło w dół Po okresie względnej stabilizacji w pierwszych tygodniach roku, banki zdecydowały się na obniżenie oprocentowania
POTREBNI STE STRUCI TEHNIČARA MOTORNIH VOZILA!
Zanimanja i mogućnosti u struci tehničara motornih vozila POTREBNI STE STRUCI TEHNIČARA MOTORNIH VOZILA! Želite li da gradite karijeru u struci sa dobrim izgledima za budućnost? Tražite li sebe van kancelarijskog
Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty
Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty Kod szkolenia: 82315 Miejsce: Poznań, Centrum Miasta Koszt szkolenia: 900.00 zł Program Dzień
Przekaż nam swój apartament i zarabiaj!
Przekaż nam swój apartament i zarabiaj! Jeśli jesteś właścicielem apartamentu... to z pewnością oprócz widoku z okna i możliwości spędzania czasu w pięknym otoczeniu zainteresuje Cię, czy Twój apartament
Korzystanie z platformy Zakładu Doskonalenia Zawodowego
Korzystanie z platformy Zakładu Doskonalenia Zawodowego Seweryn Wyszyński Platforma oparta jest o system Moodle 2.8.1 i znajduje się pod adresem: www.zdz-platforma.pl Platforma umożliwia tworzenie kursów
OPCJA KOMPLEKSOWE USŁUGI INTERNETOWE
Warszawa, sierpień 2010 r. KLIKNIJ, ABY EDYTOWAĆ STYL OPCJA KOMPLEKSOWE USŁUGI INTERNETOWE O nas Świadczymy kompleksowe usługi informatyczne od 1991 r. Pracowaliśmy dla niemal 400 Klientów. W tym czasie:
Protokół. XL sesji nadzwyczajnej Rady Powiatu w Sanoku IV kadencji. z dnia 06 sierpnia 2013r.
Protokół XL sesji nadzwyczajnej Rady Powiatu w Sanoku IV kadencji z dnia 06 sierpnia 2013r. 1 Ad 1. Otwarcie obrad sesji. Pan Robert Pieszczoch, Przewodniczący Rady Powiatu w Sanoku, otworzył posiedzenie
Kontraktacja buraka cukrowego decydująca batalia przed nami
.pl https://www..pl Kontraktacja buraka cukrowego 2017 - decydująca batalia przed nami Autor: Tomasz Kodłubański Data: 9 czerwca 2017 Branża cukrownicza w Polsce stoi przed nowymi wyzwaniami. W kwietniu
Brudna kampania. Kandydat NU zlecił ulotki oczerniające konkurentów? To ma być dowód
Brudna kampania. Kandydat NU zlecił ulotki oczerniające konkurentów? To ma być dowód data aktualizacji: 2018.10.18 Chwyty poniżej pasa, czarny PR, nieuczciwe zagrywki - wiele jest określeń na to, co można
Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu
Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu USTAWA z dnia 9 listopada 2000 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974