Uchwała Nr 2/2016. Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów Wiejskich

Transkrypt

1 Uchwała Nr 2/2016 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia z dnia 20 czerwca 2016 roku w sprawie zatwierdzenia sprawozdania merytorycznego z działalności statutowej Zarządu Stowarzyszenia za rok Na podstawie 23 ust. 1 pkt. 6 Statutu Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów z dnia 16 grudnia 2015 r. Walne Zebranie Członków uchwala, co następuje: 1 Zatwierdza się sprawozdanie merytoryczne z działalności statutowej Zarządu Stowarzyszenia za rok 2015 w wersji jak w załączniku nr 1. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia (Przewodniczący Walnego Zebrania Członków)

2 UZASADNIENIE Zgodnie z zapisami Statutu 28 ust. 1 pkt. 10 Stowarzyszenia, Zarząd jest zobowiązany do składania sprawozdań dotyczących projektów realizowanych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju opracowanej przez LGD. Natomiast na podstawie 23 ust. 1 pkt. 6 Walne Zebranie Członków powinno przedstawione sprawozdanie rozpatrzyć. Na podstawie sprawozdań oraz opinii Komisji Rewizyjnej Walne Zebranie Członków udziela absolutorium Zarządowi.

3 Załącznik nr 1 do Uchwały nr 2/2016 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w sprawie zatwierdzenia sprawozdania merytorycznego z działalności statutowej Zarządu Stowarzyszenia za rok 2015 z dnia 20 czerwca 2016r. Sprawozdanie merytoryczne z działalności statutowej Zarządu Stowarzyszenia za rok 2015

4 Strona4 Spis treści I Informacje ogólne o Stowarzyszeniu... 5 I. 1 Skład Zarządu... 5 I.2. Lista członków Stowarzyszenia... 5 I.3 Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia LGD DIROW... 6 II. Zasady, formy i zakres działalności statutowej... 6 II.1 Cele statutowe i zakres działania... 7 II.2 Zebrania Zarządu... 8 III. Informacja o działalności Stowarzyszenia III.1. Organizacja i udział w działaniach promocyjnych i szkoleniowych III.2. Umowy podpisane w 2015 r.: III.3. Informacja o zatrudnieniu... 17

5 Strona5 I Informacje ogólne o Stowarzyszeniu Nazwa: Forma prawna: Stowarzyszenie Siedziba: Gryfino Adres: ul. Sprzymierzonych 1, Gryfino Wpis do Krajowego Rejestru Sądowego: Nr KRS: NIP: Regon: I. 1 Skład Zarządu Skład Zarządu w okresie od r. do r.: 1. Tomasz Siergiej Prezes Zarządu 2. Barbara Rawecka Wiceprezes Zarządu 3. Racinowski Maciej Wiceprezes Zarządu 4. Miler Jerzy Skarbnik 5. Mąka Henryk Sekretarz 6. Sadowska Teresa Członek Zarządu 7. Salwa Andrzej Członek Zarządu 13 kwietnia 2015 roku została podjęta uchwała przyjmująca rezygnację z funkcji członka Zarządu Stowarzyszenia DIROW złożoną przez Panią Teresę Sadowską (uchwała 1/IV/2015). Skład Zarządu w okresie od r. do r.: 1. Tomasz Siergiej Prezes Zarządu 2. Barbara Rawecka Wiceprezes Zarządu 3. Racinowski Maciej Wiceprezes Zarządu 4. Miler Jerzy Skarbnik 5. Mąka Henryk Sekretarz 6. Salwa Andrzej Członek Zarządu I.2. Lista członków Stowarzyszenia Ogółem stan członków Stowarzyszenia na dzień 31 grudnia 2015 roku wynosił 96 osób, w tym:

6 Strona6 publiczny 10 Społeczny 72 organizacje 10 osoby fizyczne 62 Gospodarczy 14 W okresie od roku do roku członkowie Zarządu: wykreślili: 26 członków Stowarzyszenia zgodnie ze statutem, zostały wykreślone osoby, które nie opłacały składek członkowskich, bądź same zrezygnowały z członkostwa w Stowarzyszeniu. przyjęli w poczet członków: 12 podmiotów, w tym: w ramach sektora: społecznego: 12; gospodarczego: 0; publicznego: 0; I.3 Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia LGD DIROW W okresie sprawozdawczym odbyły się dwa Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania. Pierwsze Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia odbyło się dnia 12 czerwca 2015 roku w Gryfinie. Zgodnie z listą obecności w zebraniu wzięło udział 18 osób. Drugie Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia odbyło się dnia 16 grudnia 2015 roku w Chojnie. Zgodnie z listą obecności w zebraniu wzięły udział 53 osoby. II. Zasady, formy i zakres działalności statutowej Zarząd Stowarzyszenia kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków. Zobowiązany jest m.in.: zarządzać majątkiem i sprawami Stowarzyszenia oraz spełniać swoje obowiązki ze starannością wymaganą w obrocie gospodarczo - finansowym przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa, postanowień statutu, uchwał przyjętych przez Walne Zebranie Członków. czuwać nad przestrzeganiem wskaźników reprezentatywności określonych w wytycznych programu LEADER oraz politykach horyzontalnych Unii Europejskiej. składać oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia oraz podpisywać wszelkie umowy i zobowiązania w jego imieniu.

7 Strona7 II.1 Cele statutowe i zakres działania Ogólne cele statutowe, którymi kieruje się Zarząd to: 1) opracowanie, wdrożenie oraz wspieranie działań na rzecz realizacji opracowanej strategii rozwoju dla obszaru objętego wsparciem 2) promocja obszarów wiejskich, 3) aktywizowanie i mobilizowanie ludności wiejskiej, 4) upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich, 5) stymulowanie lokalnych inicjatyw, 6) działalność edukacyjna i informacyjna w zakresie możliwości korzystania i wdrażania programów rozwoju, restrukturyzacji i modernizacji rolnictwa, 7) wspieranie, opracowywanie i wdrażanie programów rozwoju, restrukturyzacji i modernizacji rolnictwa finansowanych przez instytucje rządowe i samorządowe oraz struktury Unii Europejskiej, 8) rozwój konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości, 9) działalność edukacyjna, informacyjna i szkoleniowa mająca na celu poprawę spójności społecznej, ekonomicznej i przestrzennej z Unią Europejską na poziomie regionalnym oraz krajowym, 10) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej, 11) wspieranie działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnej, 12) wspieranie kultury, sztuki ochrony dóbr kultury i tradycji, 13) propagowanie sportu, rekreacji i aktywnego trybu życia, 14) wspieranie inicjatyw chroniących środowisko naturalne, 15) wspieranie działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami, 16) podejmowanie innych działań na rzecz rozwoju obszarów wiejskich położonych na terenie działalności Stowarzyszenia, 17) organizowanie lokalnych konkursów grantowych. Do głównego zakresu działań Zarządu Stowarzyszenia należy w szczególności: 1) realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków, 2) zwoływanie Walnego Zebrania Członków, 3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, 4) przygotowanie projektu i realizacja budżetu Stowarzyszenia, 5) wnioskowanie wysokości składek członkowskich, 6) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia, 7) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku ruchomego, 8) podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,

8 Strona8 9) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i skreślania członków, 10) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków, 11) wprowadzanie zmian do Lokalnej Strategii Rozwoju, po uprzednim uzyskaniu upoważnienia od Walnego Zgromadzenia Członków, 12) powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura Stowarzyszenia, 13) ustalanie zasad i warunków zatrudnienia oraz wysokości wynagrodzenia pracowników Biura Stowarzyszenia, 14) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 15) powoływanie i nadzorowanie komisji tematycznych, stałych i doraźnych, które będą prowadzić prace nad przedstawionymi im przez Zarząd Stowarzyszenia zagadnień, 16) powoływanie kandydatów na Męża Zaufania, 17) uchwalanie regulaminów o ile Statut nie stanowi inaczej, w tym regulaminu Biura Stowarzyszenia, oraz komisji tematycznych, doraźnych i stałych. II.2 Zebrania Zarządu W 2015 roku odbyło się 10 posiedzeń Zarządu (w tym: dwa odbyły się w trybie obiegowym), w czasie których członkowie Zarządu nie pobierali wynagrodzenia z tytułu udziału w zebraniach: I II podjęcie uchwał obiegowo III IV V VI podjęcie uchwał obiegowo VII VIII IX X W okresie r r. podjęto 38 uchwał, które dotyczyły: Lp. Data podjęcia uchwały Ilość obecnych członków Zarządu Nr uchwały W sprawie /I/2015 usunięcia z listy członków Stowarzyszenia /I/2015 przyjęcia nowych członków Stowarzyszenia /I/2015 przyjęcia rezygnacji z funkcji Dyrektora Biura Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów

9 Strona obiegowo 1/II/ obiegowo 2/II/ /III/ /III/ /IV/ /IV/ /IV/ /IV/2015 ustanowienia Pani Justyny Wiktorowicz - Pracownika ds. koordynowania projektów, osobą pełniącą obowiązki Dyrektora Biura LGD w dniach nieobecności Dyrektora - Pani Małgorzaty Głowackiej zatrudnienia Pracownika ds. administracji przyjęcia do realizacji wniosków na działania promujące obszar Lokalnej Strategii Rozwoju - imprezy sportowo - rekreacyjno - turystyczne stwierdzenia terminowości zapłaty składek członkowskich przez Członków Stowarzyszenia DIROW przyjęcia rezygnacji z funkcji członka Zarządu Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów powołania Dyrektora Biura Stowarzyszenia udzielenia pełnomocnictw Dyrektorowi Biura Elżbiecie Lach zatwierdzenia sprawozdania finansowego Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów za rok /IV/2015 zatrudnienia Pracownika ds. promocji i szkoleń /V/2015 przyjęcia nowych członków Stowarzyszenia /V/ /V/ /V/ /V/ /V/ /V/2015 zatrudnienia Pracownika ds. administracji zmiany załącznika nr 1 do Uchwały Zarządu DIROW nr 3/XXXIV/2012 z dnia 1 października 2012r. - Regulamin pracy Biura Stowarzyszenia zmiany warunków zatrudnienia Pracownika ds. koordynowania projektów zatwierdzenia sprawozdania merytorycznego z działalności statutowej Zarządu Stowarzyszenia za rok 2014 zwołania Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów przyjęcia projektów uchwał na Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów

10 Strona obiegowo 1/VI/ /VII/2015 zatrudnienia Dyrektora Biura Stowarzyszenia usunięcia z listy członków Stowarzyszenia /VII/2015 przyjęcia nowych członków Stowarzyszenia odrzucona 3/VII/2015 przyjęcia nowych członków Stowarzyszenia /VII/2015 zatrudnienia Dyrektora Biura LGD /VII/2015 zatrudnienia Pracownika ds. promocji i szkoleń /VII/2015 zatrudnienia Pracownika ds. administracji /VIII/2015 usunięcia z listy członków Stowarzyszenia /VIII/2015 przyznania jednorazowej indywidualnej premii dla Kierownika ds. koordynowania projketów /IX/2015 zwołania Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów /IX/2015 przyjęcia projektów uchwał na Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów /IX/2015 usunięcia z listy członków Stowarzyszenia /IX/2015 przyjęcia nowych członków Stowarzyszenia /X/ /X/ /X/ /X/ /X/ /X/2015 przyjęcia Regulaminu Pracy Zarządu Stowarzyszenia przyjęcia Regulaminu Biura Stowarzyszenia zatrudnienia Pracownika ds. promocji i szkoleń zatrudnienia Pracownika ds. administracji zatrudnienia Kierownika ds. koordynowania projektów upoważnienia Specjalisty ds. administracji do podpisywania dokumentów za zgodność z oryginałem Źródło: opracowanie własne.

11 Strona11 III. Informacja o działalności Stowarzyszenia III.1. Organizacja i udział w działaniach promocyjnych i szkoleniowych Data Miejsce Zastosowana forma działania Opis działania Odbiorcy informacji r. Pałac w Rymaniu, ul. Koszalińska 2, Rymań Szkolenie z realizacji i rozliczania wniosków Zorganizowano dwudniowe wyjazdowe szkolenie z realizacji i rozliczania wniosków o przyznanie pomocy w ramach działań Małe Projekty oraz Wydarzeń promujących obszar LSR,w którym wzięło udział 16 osób.podczas szkolenia wyjaśniono wszelkie wątpliwości pojawiające się przy realizacji i rozliczaniu projektu. Udzielono wskazówek jak postępować w przypadku częstych błędów popełnianych przez beneficjentów oraz przedstawiono wszystkie informację związane z aplikowaniem na Wydarzenia promujące obszar LSR. Beneficjenci LGD, pracownicy Biura oraz zainteresowani tematyka z obszaru LGD r. Sala sesyjna Sejmiku Zachodniopomorskie go w Szczecinie, ul. Mickiewicza 41, Szkolenie nt. najczęściej popełnianych błędów w PROW Udział 3 pracowników i 3 beneficjentów LGD DIROW w szkoleniu nt. najczęściej popełnianych błędów przy realizacji projektów PROW. Pracownicy Biura oraz Beneficjenci Stowarzyszenia DIROW r. Biuro DIROW, ul. Sprzymierzonych 1, Gryfino Spotkanie informacyjne Zorganizowano spotkanie informacyjne w siedzibie LGD, w którym uczestniczyło 15 osób. Spotkanie dotyczyło przeszkolenia z realizacji i rozliczenia się z podpisanych umów na działania promujące obszar LSR Beneficjenci LGD DIROW r. Związek Gmin Dolnej Odry, ul. Narciarska 57 Spotkanie z Wójtami i Burmistrzami Spotkanie miało na celu zapoznanie Wójtów i Burmistrzów z dotychczasowymi działaniami Stowarzyszenia oraz Burmistrzowie i Wójtowie Gmin objętych Lokalną

12 Strona Chojna przedstawieniem planów związanych z powstawaniem Lokalnej Strategii Rozwoju. Strategia Rozwoju r r. Obszar objęty LSR Imprezy sportoworekreacyjnoturystyczne Zorganizowano 15 imprez sportoworekreacyjno-turystycznych. Mieszkańcy obszaru objętego LSR r. Biuro DIROW, ul. Sprzymierzonych 1, Gryfino Szkolenie z oceny partycypacji społecznej Grupa robocza składająca się z 14 mieszkańców obszaru podlegającemu pod LSR podczas 3 spotkań zidentyfikowała potrzeby lokalne oraz stworzyła wizje rozwoju naszego obszaru. Mieszkańcy obszaru objętego LSR r. Gryfino Stoisko Informacyjne podczas Dni Gryfina Włączono się w imprezę plenerową pn. Dni Gryfina 2015, zorganizowano stoisko promujące Stowarzyszenie na którym można było podziwiać pokonkursową wystawę fotograficzną Perły turystyki Wiejskiej oraz zaopatrzyć się w mapy i przewodniki promujące obszar LSR. Mieszkańcy obszaru objętego LSR r. Biuro LGD, ul. Sprzymierzonych 1, Gryfino Dzień otwarty w Biurze LGD. Zorganizowano dzień otwarty w biurze LGD pn. Odkrywamy tajemnicę Funduszy Europejskich podczas którego rozpowszechniano informację nt. Lokalnej Strategii Rozwoju, współpracy ze Stowarzyszeniem DIROW oraz można było podziwiać pokonkursową wystawę fotograficzną Perły turystyki wiejskiej. Mieszkańcy obszaru objętego Lokalna Strategią Rozwoju r. Szczeciński Inkubator Kultury, al. Wojska Polskiego 90, Szczecin Stoisko promocyjne podczas Szczeciński (nie)wielki Festiwal Wolontariatu Zorganizowano stoisko Stowarzyszenia na którym promowano Stowarzyszenie i szukano podmiotów zagranicznych do współpracy. Uczestnicy Festiwalu z Polski i Niemiec

13 Strona r. Sala konferencyjna Ogrodu Dendrologicznego, Przelewice 17, Przelewice Szkolenie pn. Promocja efektów realizacji PROW oraz prezentacja nowego okresu programowania PROW Zorganizowano wyjazdowe szkolenie w którym wzięło udział 26 osób. Szkolenie miało na celu promocje efektów realizacji PROW oraz prezentację nowego okresu programowania PROW Uczestnicy szkolenia dowiedzieli się o jakie fundusze będą mogli aplikować w przyszłym okresie programowania. Beneficjenci LGD, pracownicy Biura oraz zainteresowani tematyką z obszaru LGD r. Sala sesyjna Sejmiku Zachodniopomorskie go w Szczecinie, ul. Mickiewicza 41 Szkolenie Leader w ramach Programu Rozwoju Obszarów na lata Udział pracowników Biura w szkoleniu nt. Kierunków Strategii Zachodniopomorskiego Kierunki Strategii Zachodniopomorskiego oraz założeń PROW Pracownicy Biur Działania oraz Rybackich r Sala Rycerska w ZUW- Wały Chrobrego Regionalne spotkanie informacyjne dot. konkursu w Ramach Programu Funduszu Inicjatyw Obywatelskich 2015 Udział pracowników biura w spotkaniu informacyjnym dla osób zainteresowanych Konkursem FIO Na spotkaniu został omówiony wniosek, regulamin konkursu oraz kryteria wyboru. Mieszkańcy Zachodniopomors kiego r. Kulturalne Centrum Współpracy Międzynarodowej, ul. Zamkowa 23a, Wolin Spotkanie pt. Podsumowanie Programu Rozwoju Obszarów na lata Udział pracowników Biura w spotkaniu podsumowującym wdrażanie PROW oraz Leader w okresie programowania Pracownicy Urzędu Marszałkowskiego Zachodniopomors kiego, Beneficjenci PROW na lata , przedstawiciele Działania

14 Strona14 Od r. do r. UG w Baniach, UG w Cedyni, UG w Chojnie, OSP Radziszewo w Daleszewie, MOK w Mieszkowicach, Geopark w Moryniu, UG w Widuchowej Spotkania konsultacyjne dla społeczności lokalnej zamieszkującej obszar LSR podlegający wsparciu Zorganizowano 7 spotkań konsultacyjnych w formie warsztatowej poza siedzibą LGD, w których uczestniczyły 93 osoby. Spotkania dotyczyły analizy mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń obszaru planowanego do objęcia LSR, oraz analizę celów LSR na lata Mieszkańcy, przedsiębiorcy, przedstawiciele organizacji społecznych, samorządowcy i lokalni liderzy z obszaru LSR, moderator oraz, pracownicy Biura r. Sala sesyjna Sejmiku Zachodniopomorskie go, ul. Mickiewicza 41,Szczecin Szkolenie nt. opracowywania LSR Udział pracowników Biura w szkoleniu dot. tworzenia i opracowywania lokalnych strategii rozwoju w związku z wdrażaniem Programu Rozwoju Obszarów w ramach inicjatywy Leader poprzez Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność. Pracownicy biur Działania oraz Rybackich r. Cedynia Stoisko informacyjnopromocyjne podczas I Festiwalu Cedynia na Okrągło. Włączono się imprezę plenerową pt. I Festiwalu Cedynia na Okrągło, zorganizowano stoisko Stowarzyszenia na którym promowano działalność Stowarzyszenia. Mieszkańcy obszaru LSR r. Ośrodek Dokumentacji Dziejów Ziemi Goleniowskiej Żółty Domek, ul. Pocztowa 2 w Goleniowie. I Spotkanie LGD z Zachodniopomorski ego Udział w spotkaniu, którego celem było opracowanie zagadnień dotyczących tworzenia Lokalnej Strategii Rozwoju na lata Pracownicy Biur Działania z Zachodniopomors kiego r. Speicher 1, Criewen Spotkanie z LAG Uckermark e.v. Spotkanie pracowników Biura z potencjalnym partnerem międzynarodowego projektu współpracy. Podczas spotkania uczestnicy zapoznali się z zasadami funkcjonowania obydwu lokalnych grup oraz znaleziono wspólną Pracownicy Biur LGD DIROW oraz LAG Uckermark e.v.

15 Strona15 płaszczyznę, na której może zostać zrealizowany projekt współpracy r. Biuro LGD Partnerstwo Drawy Stary Rynek 6, Złocieniec II Spotkanie LGD z Zachodniopomorski ego Udział w spotkaniu, którego celem było opracowanie zagadnień dotyczących tworzenia Lokalnej Strategii Rozwoju na lata Pracownicy Biur Działania z Zachodniopomors kiego r. Biuro LGD ul. Sprzymierzonych 1, Gryfino Spotkanie warsztatowe grupy roboczej ds. kryteriów W spotkaniu warsztatowym wzięło udział 12 osób. Podczas spotkania wypracowano kryteria do wniosków w ramach konkursów: dot. realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju planowanych do wykonania przez Stowarzyszenie w latach Mieszkańcy terenu objętego LSR r. Biuro LGD Centrum Inicjatyw, ul. Drawska Łobez III Spotkanie LGD z Zachodniopomorski ego Udział w spotkaniu, którego celem było opracowanie zagadnień dotyczących tworzenia Lokalnej Strategii Rozwoju na lata Pracownicy Biur Działania z Zachodniopomors kiego Biała Wstążka Dom Restauracyjny, ul. Widokowa 4, Czepino IV Spotkanie LGD z Zachodniopomorski ego Udział w spotkaniu, którego celem było opracowanie zagadnień dotyczących tworzenia Lokalnej Strategii Rozwoju na lata W spotkaniu wzięło udział 16 osób. Pracownicy Biur Działania z Zachodniopomors kiego r. Sala sesyjna Sejmiku Zachodniopomorskie go, ul. Mickiewicza 41,Szczecin Szkolenie Formularz wniosku o wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność lokalną ( LSR) Udział pracowników Biura w szkoleniu informacyjnym nt.: regulaminu konkursu na wybór strategii RKLS, zasad wypełniania formularza wniosku o wybór LSR, wnioskowania o strategiczną ocenę oddziaływania na środowisko dla LSR oraz informację nt. wsparcia na wdrażanie operacji w ramach RKLS. Pracownicy Biur Działania oraz Rybackich

16 Strona UG Marianowo, ul. Mieszka I 1, Marianowo Spotkania LGD ws. projektów współpracy z Zachodniopomorski ego oraz Lubuskiego Udział pracowników Biura w spotkaniu, którego celem było omówienie i zaplanowanie regionalnych oraz międzynarodowych projektów współpracy. Pracownicy Biur Działania z Zachodniopomors kiego i Lubuskiego III.2. Umowy podpisane w 2015 r.: Umowa z Stowarzyszeniem,,Kuźnia Inicjatyw Niebanalnych na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Elżbietą Kasprzyk na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panem Mirosławem Mościckim na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Natalią Kucharską na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Agnieszką Woźniak na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Stowarzyszeniem Turystyczno-Sportowym "KONTRA" Banie na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panem Piotrem Klapendą na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Kamilą Stefańską na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Barbarą Kłonowską na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Lilianą Sztuką na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Ewą Błaszkiewicz na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panią Teresą Kupczyk na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panem Konstantym Michałowskim na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Panem Sławomirem Fuksem na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Klubem Motorowym z Chojny na organizację wydarzenia promującego obszar LSR, Umowa z Grupą Biostat na przeprowadzenia badań potencjału obszaru LGD, Umowa z Stowarzyszeniem POLITES na przeprowadzenie warsztatowych spotkań z partycypacji społecznej, Umowa z Panią Magdaleną Safiańczuk na obsługę prawną Stowarzyszenia, Umowa z Panem Jakubem Sztombka na przeprowadzenie 7 spotkań warsztatowych konsultacyjnych dotyczących przygotowania Lokalnej Strategii Rozwoju.

17 Strona17 III.3. Informacja o zatrudnieniu Na dzień 31 grudnia 2015 roku jednostka zatrudnia czterech pracowników w pełnym wymiarze pracy: Dyrektor Biura LGD Kierownik ds. koordynowania projektów, Specjalista ds. promocji i szkoleń, Specjalista ds. administracji