Kraj POLSKA Wojewѓdztwo MAZOWIECKIE Powiat M. ST. WARSZAWA. Miejscowo ц WARSZAWA Kod pocztowy Poczta WARSZAWA Nr telefonu

Transkrypt

1 Ministerstwo Pracy i Polityki SpoГecznej Roczne sprawozdanie merytoryczne z dziaгalno ci organizacji poпytku publicznego za rok 2014 Formularz naleпy wypeгniц w jъzyku polskim; Sprawozdawca wypeгnia tylko przeznaczone dla niego biaгe pola; W trakcie wypeгniania formularza istnieje moпliwo ц dodawania wierszy oraz zawijania tekstѓw w polach; We wszystkich polach, w ktѓrych nie bъdй wpisane odpowiednie informacje, naleпy wstawiц pojedynczy znak my lnika ( ). Data zamieszczenia sprawozdania I. Dane organizacji poпytku publicznego 1. Nazwa organizacji 2. Adres siedziby i dane kontaktowe Gmina M. ST. WARSZAWA POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSгB Z UPO LEDZENIEM UMYSЃOWYM Kraj POLSKA Wojewѓdztwo MAZOWIECKIE Powiat M. ST. WARSZAWA Ulica GЃOGOWA Nr domu 2B Nr lokalu Miejscowo ц WARSZAWA Kod pocztowy Poczta WARSZAWA Nr telefonu Nr faksu zg@psouu.org.pl Strona www 3. Data rejestracji w Krajowym Rejestrze SЙdowym 4. Data uzyskania statusu organizacji poпytku publicznego Numer REGON Numer KRS SkГad organu zarzйdzajйcego organizacji (NaleПy wpisaц imiona, nazwiska oraz informacje o funkcji peгnionej przez poszczegѓlnych czгonkѓw organu zarzйdzajйcego) Druk: MPiPS 1

2 8. SkГad organu kontroli lub nadzoru organizacji (NaleПy wpisaц imiona, nazwiska oraz informacje o funkcji peгnionej przez poszczegѓlnych czгonkѓw organu kontroli lub nadzoru) Imiъ i nazwisko Funkcja Wpisany do KRS Joanna Janocha Prezes TAK Marian JagieГka Wiceprezes TAK StanisГawa Syller Wiceprezes TAK Monika Zima - Parjaszewska Wiceprezes TAK Jolanta Janik Sekretarz TAK MieczysГaw Kowalczyk Skarbnik TAK Grzegorz Bli niak CzГonek TAK PrzemysГaw Momot CzГonek TAK Zofia PЙgowska CzГonek TAK Wojciech Gajewski CzГonek TAK Jacek Piechota CzГonek TAK Ewa Surowiec CzГonek TAK Zofia Trochimowicz - Warga CzГonek TAK Andrzej DomagaГa CzГonek TAK Krzysztof Cichuta CzГonek TAK Imiъ i nazwisko Funkcja Wpisany do KRS Andrzej Falkowski PrzewodniczЙcy TAK Maria Lisek - Ziъba Sekretarz TAK GraПyna Nowakowska CzГonek TAK Barbara Famielec CzГonek TAK Krzysztof Marciniak CzГonek TAK 9. Cele statutowe organizacji (NaleПy opisaц cele na podstawie statutu organizacji) Celem Stowarzyszenia jest dziaгanie na rzecz wyrѓwnywania szans osѓb z upo ledzeniem umysгowym, tworzenia warunkѓw przestrzegania wobec nich praw czгowieka, prowadzenia ich ku aktywnemu uczestnictwu w Пyciu spoгecznym, dziaгanie na rzecz ochrony ich zdrowia, oraz wspieranie ich rodzin. 10. Sposѓb realizacji celѓw statutowych organizacji (NaleПy opisaц sposѓb realizacji celѓw statutowych organizacji na podstawie statutu organizacji) Druk: MPiPS 2

3 1.Inicjowanie i wystъpowanie z wnioskami o uregulowania prawne gwarantujйce przestrzeganie praw czгowieka wobec osѓb z upo ledzeniem umysгowym i zaspokajanie ich potrzeb w zakresie leczenia, w tym rehabilitacji, edukacji, szkolenia zawodowego, pracy, mieszkalnictwa chronionego, opieki, udziaгu w kulturze i rekreacji w integracji z otwartym rodowiskiem, a takпe wspierania w samodzielnym, niezaleпnym Пyciu oraz zabezpieczenia socjalnego, ochrony i pomocy prawnej. 2.Inicjowanie i wystъpowanie z wnioskami o uregulowania prawne w zakresie niezbъdnych form pomocy dla rodzin i opiekunѓw osѓb upo ledzonych umysгowo. 3.Inicjowanie i wystъpowanie z wnioskami o uregulowania prawne w sprawie tworzenia dzieciom i dorosгym upo ledzonym umysгowo przebywajйcym w placѓwkach opieki caгkowitej sprzyjajйcych warunkѓw rozwoju, godnego Пycia w integracji z otwartym rodowiskiem tak dalece, jak tylko jest to moпliwe oraz przestrzegania wobec tych osѓb praw czгowieka. 4.Tworzenie osobom z upo ledzeniem umysгowym warunkѓw decydowania w swoich sprawach zarѓwno w rodzinach, jak i w placѓwkach oraz w formach wsparcia, z ktѓrych korzystajй. 5.Udzielanie wsparcia swoim upo ledzonym umysгowo czгonkom, aby oni sami mogli wystъpowaц w swoim imieniu, miъdzy innymi poprzez doradztwo, szkolenie, asystowanie i opiekъ prawnй a takпe wystъpowanie w interesie indywidualnych osѓb z upo ledzeniem umysгowym. 6.Tworzenie warunkѓw wгйczania dzieci, mгodzieпy i dorosгych, jako indywidualnych osѓb i jako grup, w tok normalnego Пycia, korzystania przez nich z ogѓlnodostъpnej infrastruktury spoгecznej i form Пycia spoгecznego, z zapewnieniem im, w razie potrzeby, odpowiedniego wsparcia, zwгaszcza w postaci specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty. 7.Prowadzenie na zlecenie oraz ze rodkѓw wгasnych rѓпnorodnych usгug, m.in. w formie placѓwek i zespoгѓw kompleksowej, wielospecjalistycznej pomocy, w szczegѓlno ci w zakresie wczesnej interwencji, rehabilitacji, dziaгalno ci leczniczej, terapii, w tym socjoterapii; edukacji, rewalidacji i wychowania, m.in. w formie wychowania przedszkolnego i wspierania rozwoju oraz bъdйcych realizacjй obowiйzku szkolnego i obowiйzku nauki; edukacji obywatelskiej, europejskiej i ekologicznej oraz dziaгalno ci rehabilitacyjno-rekreacyjnej, sezonowego wypoczynku, kulturalnej, sportowej i innej wynikajйcej z idei aktywnego Пycia przy peгnym wгйczeniu w Пycie grup rѓwie niczych i lokalnej spoгeczno ci; organizowanie dowozu itp., z uwzglъdnieniem niezbъdnej opieki we wszystkich formach. 8.Prowadzenie dla osѓb dorosгych form indywidualnego wsparcia w niezaleпnym, samodzielnym Пyciu, mieszkalnictwa chronionego, szkolenia zawodowego i przygotowania do pracy oraz aktywnego poszukiwania i po rednictwa pracy, zatrudnienia chronionego i wspomaganego na otwartym rynku pracy a takпe edukacji ustawicznej. 9.Inicjowanie i prowadzenie rѓпnorodnych form pomocy rodzinom, a w szczegѓlno ci: -grup samopomocowych, -grup wsparcia, -usгug wspomagajйcych rodzinъ w wypeгnianiu jej obowiйzkѓw wobec osoby niepeгnosprawnej w domu i poza nim, rѓwnieп w sytuacjach kryzysowych, -placѓwek staгego i czasowego (w tym dziennego) pobytu, -informacji, doradztwa, poradnictwa, terapii psychologicznej, pomocy ofiarom przemocy i wypadkѓw (w tym komunikacyjnych) itp. I inne okre lone w art. 5 Statutu PSOUU II. Charakterystyka dziaгalno ci organizacji poпytku publicznego w okresie sprawozdawczym 1. Opis dziaгalno ci poпytku publicznego Druk: MPiPS 3

4 1.1. Opis gгѓwnych dziaгaё podjъtych przez organizacjъ W roku 2014 ZarzЙd GГѓwny i KoГa PSOUU dziaгaгy w ramach prowadzonych placѓwek oraz realizujйc rѓпne programy i projekty. DziaГalno ц ta skierowana jest gгѓwnie na budowanie kompleksowych lokalnych systemѓw wsparcia osѓb z od urodzenia do koёca Пycia oraz wspieranie ich rodzin. Zakres dziaгaё poszczegѓlnych KѓГ jest uzaleпniony od lokalnych warunkѓw, zdiagnozowanych potrzeb osѓb z i ich rodzin oraz potencjaгu, ktѓrym dysponujй KoГa. W roku 2014 Stowarzyszenie prowadziгo nastъpujйce placѓwki: 1) o rodki (punkty) wczesnej interwencji (OWI/PWI) dla dzieci z zaburzeniami rozwoju psychoruchowego w wieku od 0-7 roku Пycia i ich rodzin, pracujйce w systemie konsultacyjnym i terapeutycznym 2) o rodki rehabilitacyjno-edukacyjno-wychowawcze (OREW), w ktѓrych realizowany jest obowiйzek szkolny, rehabilitacja i niezbъdna opieka wraz z transportem dla dzieci i mгodzieпy z gгъbokй oraz z ciъпkй wielorakй w wieku od 3 do 25 lat; 3) niepubliczne szkoгy specjalne przysposabiajйce do pracy dla uczniѓw z w stopniu umiarkowanym lub znacznym i sprzъпonymi niepeгnosprawno ciami 4) niepubliczne poradnie psychologiczno-pedagogiczne 5) niepubliczne specjalistyczne poradnie wczesnego wspomagania rozwoju 6) dzienne centra aktywno ci (DCA), zespoгy rehabilitacyjno-terapeutyczne prowadzйce rѓпnorodne rehabilitacyjne formy aktywno ci dla dzieci, mгodzieпy i dorosгych osѓb z 7) rodowiskowe domy samopomocy ( DS) - o rodki wsparcia dla dorosгych osѓb z i sprzъпonymi niepeгnosprawno ciami 8) warsztaty terapii zajъciowej (WTZ) realizujйce program rehabilitacji spoгeczno- zawodowej 9) zakгady aktywno ci zawodowej (ZAZ) jednostki ekonomii spoгecznej, prowadzйce dziaгalno ц rehabilitacyjno-gospodarczй 10) centra aktywizacji zawodowej - doradztwa zawodowego i zatrudnienia wspomaganego osѓb z na otwartym rynku pracy (Centra DZWONI) 11) mieszkalnictwo chronione i wspomagane 12) mieszkania treningowe (szkolenie i doskonalenie samodzielno ci i niezaleпno ci dzieci i mгodzieпy z ) 13) pensjonaty krѓtkiego pobytu 14) o rodki i grupy wsparcia 15) kluby, zespoгy artystyczne, galerie, sekcje i zespoгy sportowe 16) biblioteki. Na podstawie sprawozdaё z dziaгalno ci w roku 2014, sporzйdzonych przez KoГa, opracowano poniпsze zestawienie gгѓwnych placѓwek i liczby osѓb korzystajйcych z ich usгug: PLACгWKA/UCZESTNICY/LICZBA PLACгWEK OREW/3.391/63 SzkoГa Specjalna PrzysposabiajЙca do Pracy/65/6 OWI-PWI/11.212/30 Przedszkole/103/8 wietlica/204/12 DS/1.289/40 WTZ/3.398/79 ZAZ/516/11 ZespoГy Rehabilitacyjno-Terapeutyczne,Dzienne Centra Aktywno ci/710/21 Mieszkania wspomagane, Mieszkania chronione, Mieszkania Treningowe, DPS/635/86 ЃЙcznie Stowarzyszenie prowadzi 353 placѓwki w ktѓrych wsparciem obejmuje beneficjentѓw. W porѓwnaniu do roku poprzedniego, w 2014 roku wzrosгa znacznie liczba placѓwek - o 60 oraz liczba uczestnikѓw placѓwek, wzrost o 718 osѓb. Spektakularnie wzrosгa liczba placѓwek mieszkaniowych - o 59. Jest to rezultatem coraz skuteczniejszych dziaгaё KѓГ Stowarzyszenia skierowanych na szkolenie samodzielno ci i zwiъkszanie niezaleпno ci dorosгych osѓb z, realizowanych w mieszkaniach treningowych. Z treningѓw mieszkaniowych skorzystaгo ponad 100 osѓb wiъcej niп w roku ZmalaГa o 4 liczba o rodkѓw w pozycji ZespoГy Rehabilitacyjno-Terapeutyczne/ Dzienne Centra Aktywno ci, a wiъc placѓwek, ktѓre nie sй wpisane w publiczny system finansowania dziaгalno ci. Rѓwnocze nie, co prawda nie przybyгo nowych DS i WTZ, ale liczba uczestnikѓw tych placѓwek zwiъkszyгa siъ odpowiednio o 42 i 69. NaleПy teп z zadowoleniem przyjйц wzrost liczby ZakГadѓw Aktywno ci Zawodowej prowadzonych przez KoГa Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osѓb z Upo ledzeniem UmysГowym (z 8 do 11) i w zwiйzku z Druk: MPiPS 4

5 tym przekroczenie liczby pѓг tysiйca ich pracownikѓw z niepeгnosprawno ciami. Jednak nadal jest to prawie 7-krotnie mniej niп miejsc w warsztatach terapii zajъciowej Stowarzyszenia. W roku 2014 rozpoczъгy dziaгalno ц dwa ZAZ-y w Kro nie oraz ZAZ w Ostrѓdzie. WaПnЙ informacjй, ktѓra wiйпe siъ z przedstawionym powyпej zestawieniem, jest liczba osѓb pracujйcych w placѓwkach oraz w ramach projektѓw prowadzonych przez KoГa i ZarzЙd GГѓwny PSOUU. Stowarzyszenie jest znaczйcym w Polsce pracodawcй: na dzieё 31 grudnia 2014 roku zatrudniaгo 7798 osѓb. najbliпsze sйsiedztwo (osiedle, dzielnica, soгectwo, wie, przysiѓгek) 1.2. Zasiъg terytorialny prowadzonej przez organizacjъ dziaгalno ci poпytku publicznego (NaleПy wskazaц jednй lub wiъcej pozycji) gmina kilka gmin powiat kilka powiatѓw wojewѓdztwo kilka wojewѓdztw caгy kraj poza granicami kraju 2. Informacja dotyczйca liczby odbiorcѓw dziaгaё organizacji poпytku publicznego w okresie sprawozdawczym 2.1. Liczba odbiorcѓw dziaгaё organizacji (NaleПy oszacowaц liczbъ odbiorcѓw dziaгaё organizacji w okresie sprawozdawczym, w podziale na osoby fizyczne i osoby prawne) Osoby fizyczne Osoby prawne Informacje na temat innych (niп wymienionych w pkt 2.1) odbiorcѓw, na rzecz ktѓrych organizacja dziaгaгa (Np. zwierzъta, zabytki) 3. Informacja dotyczйca dziaгalno ci nieodpгatnej poпytku publicznego organizacji w okresie sprawozdawczym 3.1. Organizacja prowadziгa dziaгalno ц nieodpгatnй poпytku publicznego 3.2. NaleПy podaц informacjъ na temat przedmiotu dziaгalno ci nieodpгatnej organizacji w okresie sprawozdawczym, wraz ze wskazaniem sfer/y dziaгalno ci poпytku publicznego, o ktѓrych mowa w art. 4 ust.1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dziaгalno ci poпytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536, z pѓ n. zm.), a takпe kodu/ѓw PKD 2007 odpowiadajйcego/ych tej dziaгalno ci. Je li organizacja prowadzi wiъcej niп 3 rodzaje dziaгalno ci nieodpгatnej, naleпy podaц informacjъ na temat trzech gгѓwnych rodzajѓw dziaгalno ci (podanie maksymalnie 3 kodѓw), zaczynajйc od gгѓwnego przedmiotu dziaгalno ci Druk: MPiPS 5

6 Sfera dziaгalno ci poпytku publicznego dziaгalno ц na rzecz osѓb niepeгnosprawnych Przedmiot dziaгalno ci Podniesienie Z umiejъtno ci obywatelskich i zwiъkszenie aktywno ci osѓb z i spoгeczno ci skupionych wokѓг nich - przede wszystkim liderѓw PSOUU, w demokratycznych strukturach spoгecznych. Miъdzy innymi poprzez realizacjъ projektѓw takich jak: Wsparcie osѓb z upo ledzeniem umysгowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z zespoгem Downa i/lub niepeгnosprawno ciami sprzъпonymi) oraz gгъbokim stopniem upo ledzenia umysгowego III, Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osѓb NiepeГnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI), Przemoc wobec osѓb z. Badanie pilotaпowe, Ku samodzielno ci, Ogѓlnopolskie Centrum Porad, PSOUU Inkubatorem rozwoju spoгecznego, Wiedza dla Integracji Numer Kodu (PKD) Druk: MPiPS 6

7 dziaгalno ц na rzecz osѓb niepeгnosprawnych Prowadzenie na zlecenie oraz ze rodkѓw wгasnych rѓпnorodnych usгug, m.in. w formie placѓwek i zespoгѓw kompleksowej, wielospecjalistycznej pomocy, w szczegѓlno ci w zakresie wczesnej interwencji, rehabilitacji, dziaгalno ci leczniczej, terapii, w tym socjoterapii; edukacji, rewalidacji i wychowania, m.in. w formie wychowania przedszkolnego i wspierania rozwoju oraz bъdйcych realizacjй obowiйzku szkolnego i obowiйzku nauki; edukacji obywatelskiej, europejskiej i ekologicznej oraz dziaгalno ci rehabilitacyjnorekreacyjnej, sezonowego wypoczynku, kulturalnej, sportowej i innej wynikajйcej z idei aktywnego Пycia przy peгnym wгйczeniu w Пycie grup rѓwie niczych i lokalnej spoгeczno ci; organizowanie dowozu itp., z uwzglъdnieniem niezbъdnej opieki we wszystkich formach Z Druk: MPiPS 7

8 dziaгalno ц na rzecz osѓb niepeгnosprawnych 4. Informacja dotyczйca dziaгalno ci odpгatnej poпytku publicznego w okresie sprawozdawczym Prowadzenie dla osѓb Z dorosгych form indywidualnego wsparcia w niezaleпnym, samodzielnym Пyciu, mieszkalnictwa chronionego, szkolenia zawodowego i przygotowania do pracy oraz aktywnego poszukiwania i po rednictwa pracy, zatrudnienia chronionego i wspomagaќnego na otwartym rynku pracy a takпe edukacji ustawicznej.udzielanie wsparcia swoim upo ledzonym umysгowo czгonkom, aby oni sami mogli wystъpowaц w swoim imieniu, miъdzy innymi poprzez doradztwo, szkolenie, asystowanie i opiekъ prawnй a takпe wystъpowanie w interesie indywidualnych osѓb z upo ledzeniem umysгowym Organizacja prowadziгa dziaгalno ц odpгatnй poпytku publicznego 4.2. NaleПy podaц informacjъ na temat przedmiotu dziaгalno ci odpгatnej organizacji w okresie sprawozdawczym, wraz ze wskazaniem sfer/y dziaгalno ci poпytku publicznego, o ktѓrych mowa w art. 4 ust.1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dziaгalno ci poпytku publicznego i o wolontariacie, a takпe kodu/ѓw PKD 2007 odpowiadajйcego/ych tej dziaгalno ci. Je li organizacja prowadzi wiъcej niп 3 rodzaje dziaгalno ci odpгatnej, naleпy podaц informacjъ na temat trzech gгѓwnych rodzajѓw dziaгalno ci (podanie maksymalnie 3 kodѓw), zaczynajйc od gгѓwnego przedmiotu dziaгalno ci Sfera dziaгalno ci poпytku publicznego 5. Informacja dotyczйca dziaгalno ci gospodarczej organizacji w okresie sprawozdawczym Przedmiot dziaгalno ci Numer Kodu (PKD) 5.1. Organizacja prowadziгa dziaгalno ц gospodarczй Numer Kodu (PKD) Przedmiot i opis dziaгalno ci Druk: MPiPS 8

9 5.2. NaleПy podaц informacjъ na temat przedmiotu dziaгalno ci gospodarczej organizacji wraz z opisem tej dziaгalno ci w okresie sprawozdawczym, a takпe kodu/ѓw PKD 2007 odpowiadajйcego/ych tej dziaгalno ci. Je li organizacja prowadzi wiъcej niп 3 rodzaje dziaгalno ci gospodarczej, naleпy podaц informacjъ na temat trzech gгѓwnych rodzajѓw dziaгalno ci (podanie maksymalnie 3 kodѓw), zaczynajйc od gгѓwnego przedmiotu dziaгalno ci III. Przychody i koszty organizacji poпytku publicznego w okresie sprawozdawczym 1. Informacja o przychodach organizacji 1. ЃЙczna kwota przychodѓw organizacji ogѓгem (zgodnie z rachunkiem wynikѓw/zyskѓw i strat) 22,828, zг a) Przychody z dziaгalno ci nieodpгatnej poпytku publicznego 22,801, zг b) Przychody z dziaгalno ci odpгatnej poпytku publicznego c) Przychody z dziaгalno ci gospodarczej d) Przychody finansowe 2, zг e) PozostaГe przychody 23, zг 2. Informacja o rѓdгach przychodѓw organizacji 2.1. Przychody z 1% podatku dochodowego od osѓb fizycznych 129, zг 2.2. Ze rѓdeг publicznych ogѓгem: 21,600, zг a) ze rodkѓw europejskich w rozumieniu przepisѓw o finansach publicznych b) ze rodkѓw budпetu paёstwa c) ze rodkѓw budпetu jednostek samorzйdu terytorialnego d) ze rodkѓw paёstwowych funduszy celowych 4,486, zг 5,329, zг 711, zг 11,072, zг 2.3. Ze rѓdeг prywatnych ogѓгem: 691, zг a) ze skгadek czгonkowskich b) z darowizn od osѓb fizycznych c) z darowizn od osѓb prawnych d) z ofiarno ci publicznej (zbiѓrek publicznych, kwest) e) ze spadkѓw, zapisѓw f) z wpгywѓw z majйtku (w szczegѓlno ci sprzedaпy lub wynajmu skгadnikѓw majйtkowych) 363, zг 311, zг 16, zг Druk: MPiPS 9

10 2.4. Z innych rѓdeг 407, zг 3. Informacje o sposobie wydatkowania rodkѓw pochodzйcych z 1% podatku dochodowego od osѓb fizycznych 3.1. Stan rodkѓw pochodzйcych z 1% podatku dochodowego od osѓb fizycznych na pierwszy dzieё roku sprawozdawczego 3.2. Wysoko ц kwoty pochodzйcej z 1% podatku dochodowego od osѓb fizycznych wydatkowanej w okresie sprawozdawczym ogѓгem 128, zг 113, zг 3.3. DziaГania, na ktѓre wydatkowano rodki pochodzйce z 1% podatku dochodowego od osѓb fizycznych w okresie sprawozdawczym (w szczegѓlno ci okre lone w pkt II.1.1), oraz szacunkowe kwoty przeznaczone na te dziaгania 1 wycieczki, spotkanie integracyjne dla osѓb z 35, zг 2 utrzymanie i doposaпenie placѓwek wsparcia dla osѓb z 19, zг 3 wkгad wгasny do realizowanych projektѓw 48, zг 4 wiadczenia rehabilitacyjne dla osѓb z 1, zг 3.4. Cele szczegѓгowe, w rozumieniu przepisѓw o podatku dochodowym od osѓb fizycznych, wskazane przez podatnikѓw podatku dochodowego od osѓb fizycznych, na ktѓre organizacja poпytku publicznego wydatkowaгa najwiъcej rodkѓw pochodzйcych z 1% podatku dochodowego w okresie sprawozdawczym wraz z wydanй kwotй 4. Informacje o poniesionych kosztach w okresie sprawozdawczym Koszty ogѓгem: W tym: wysoko ц kosztѓw finansowana z 1% podatku dochodowego od osѓb fizycznych 4.1. Koszty organizacji w okresie sprawozdawczym ogѓгem: 22,169, zг 113, zг a) koszty z tytuгu prowadzenia nieodpгatnej dziaгalno ci poпytku publicznego b) koszty z tytuгu prowadzenia odpгatnej dziaгalno ci poпytku publicznego c) koszty z tytuгu prowadzenia dziaгalno ci gospodarczej d) koszty finansowe e) koszty administracyjne 21,959, zг 113, zг zг f) pozostaгe koszty ogѓгem 4.2. Koszty kampanii informacyjnej lub reklamowej zwiйzanej z pozyskiwaniem 1% podatku dochodowego od osѓb fizycznych 209, zг 5. Wynik dziaгalno ci odpгatnej i nieodpгatnej poпytku publicznego lub dziaгalno ci gospodarczej organizacji poпytku publicznego w okresie sprawozdawczym 5.1. Wynik dziaгalno ci nieodpгatnej poпytku publicznego 842, zг 5.2. Wynik dziaгalno ci odpгatnej poпytku publicznego 5.3. Wynik dziaгalno ci gospodarczej w tym: wysoko ц rodkѓw przeznaczona na dziaгalno ц poпytku publicznego IV. Korzystanie z uprawnieё w okresie sprawozdawczym z podatku dochodowego od osѓb prawnych z podatku od nieruchomo ci 12, zг Druk: MPiPS 10

11 1. Organizacja korzystaгa z nastъpujйcych zwolnieё z podatku od czynno ci cywilnoprawnych z opгaty podatku skarbowej od towarѓw i usгug z opгat sйdowych z innych zwolnieё, jakich: nie korzystaгa (NaleПy wskazaц jednй lub wiъcej pozycji wraz z kwotй przyznanego zwolnienia) 2. Organizacja korzystaгa z prawa do nieodpгatnego informowania przez jednostki publicznej radiofonii i telewizji o prowadzonej dziaгalno ci nieodpгatnej poпytku publicznego, zgodnie z art. 23a ust. 1 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 226, z pѓ n. zm.) wгasno ц 3. Organizacja korzystaгa z uprawnienia do nabycia na szczegѓlnych zasadach prawa wгasno ci lub prawa uпytkowania wieczystego nieruchomo ci z zasobu Skarbu Paёstwa lub jednostek samorzйdu terytorialnego, lub zawarгa na preferencyjnych warunkach z podmiotami publicznymi umowy uпytkowania, najmu, dzierпawy lub uпyczenia i przysгuguje jej w odniesieniu do tych nieruchomo ci nastъpujйce prawo: (NaleПy wskazaц jednй lub wiъcej pozycji) uпytkowanie wieczyste najem uпytkowanie uпyczenie dzierпawa nie korzystaгa V. Personel organizacji poпytku publicznego w okresie sprawozdawczym 1. Pracownicy oraz osoby wiadczйce usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 1.1. Liczba osѓb zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy (W odpowiedzi naleпy uwzglъdniц wszystkie osoby zatrudnione w organizacji na podstawie stosunku pracy (etat lub czъ ц etatu) w okresie sprawozdawczym, nawet je li obecnie nie sй juп zatrudnione w organizacji) osѓb 1.2. Przeciъtna liczba zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy w przeliczeniu na peгne etaty (Aby okre liц przeciъtne zatrudnienie naleпy zsumowaц wszystkie osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w poszczegѓlnych miesiйcach w okresie sprawozdawczym (wraz z uгamkami odpowiadajйcymi czъ ci etatu, np. 0,5 w przypadku osoby zatrudnionej na pѓг etatu), dodaц do siebie sumy zatrudnionych z 12 miesiъcy i podzieliц przez 12. Wynik wpisaц z dokгadno ciй do 1 miejsca po przecinku) 1.3. Liczba osѓb w organizacji wiadczйcych usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej etatѓw osѓb 2. CzГonkowie 2.1. Organizacja posiada czгonkѓw 2.2. Liczba czгonkѓw organizacji wg stanu na ostatni dzieё roku sprawozdawczego 11, osѓb fizycznych 0.00 osѓb prawnych Druk: MPiPS 11

12 3. Wolontariat w okresie sprawozdawczym 3.1. Organizacja korzystaгa ze wiadczeё wykonywanych przez wolontariuszy (Zgodnie z ustawй z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dziaгalno ci poпytku publicznego i o wolontariacie, wolontariuszami sй osoby fizyczne, ktѓre ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonujй wiadczenia na rzecz organizacji, niezaleпnie od tego, czy sй to osoby niezwiйzane z organizacjй, czгonkowie, pracownicy, osoby wiadczйce usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej czy przedstawiciele wгadz organizacji) 3.2. Liczba wolontariuszy wykonujйcych wiadczenie na rzecz organizacji przez okres krѓtszy niп 30 dni (KaПdy wolontariusz powinien byц liczony tylko raz, niezaleпnie od liczby wiadczeё wykonanych na rzecz organizacji w okresie sprawozdawczym i czasu pracy) osѓb w tym: a) czгonkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby wiadczйce usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, czгonkowie organu zarzйdzajйcego b) inne osoby 0.00 osѓb osѓb 3.3. Liczba wolontariuszy wykonujйcych wiadczenie na rzecz organizacji przez okres od 30 dni do 6 miesiъcy (KaПdy wolontariusz powinien byц liczony tylko raz, niezaleпnie od liczby wiadczeё wykonanych na rzecz organizacji w okresie sprawozdawczym) 0.00 osѓb w tym: a) czгonkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby wiadczйce usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, czгonkowie organu zarzйdzajйcego b) inne osoby 0.00 osѓb 0.00 osѓb 3.4. Liczba wolontariuszy wykonujйcych wiadczenie na rzecz organizacji przez okres dгuпszy niп 6 miesiъcy (KaПdy wolontariusz powinien byц liczony tylko raz, niezaleпnie od liczby wiadczeё wykonanych na rzecz organizacji w okresie sprawozdawczym) osѓb w tym: a) czгonkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby wiadczйce usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, czгonkowie organu zarzйdzajйcego b) inne osoby osѓb 0.00 osѓb VI. Wynagrodzenia w okresie sprawozdawczym 1.ЃЙczna kwota wynagrodzeё (brutto) wypгaconych przez organizacjъ w okresie sprawozdawczym a) z tytuгu umѓw o pracъ - wynagrodzenie zasadnicze - nagrody - premie 14,053, zг 9,877, zг 9,411, zг 41, zг 361, zг - inne wiadczenia 63, zг b) z tytuгu umѓw cywilnoprawnych 4,176, zг 2. ЃЙczna kwota wynagrodzeё wypгaconych przez organizacjъ pracownikom oraz osobom wiadczйcym usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, w zwiйzku z prowadzonй dziaгalno ciй poпytku publicznego 14,053, zг w tym: a) w zwiйzku z prowadzonй dziaгalno ciй odpгatnй poпytku publicznego b) w zwiйzku z prowadzonй dziaгalno ciй nieodpгatnй poпytku publicznego 14,053, zг 3. ЃЙczna kwota wynagrodzeё wypгaconych przez organizacjъ pracownikom oraz osobom wiadczйcym usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej w zwiйzku z prowadzonй dziaгalno ciй gospodarczй organizacji Druk: MPiPS 12

13 4. Wysoko ц przeciъtnego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego czгonkom organu zarzйdzajйcego organizacji, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne Aby okre liц przeciъtne miesiъczne wynagrodzenie naleпy: 1.zsumowaц wszystkie kwoty wynagrodzeё wypгacone w ciйgu roku sprawozdawczego (wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne); 2. podzieliц zsumowanй kwotъ przez 12 (miesiъcy) 5. Wysoko ц przeciъtnego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego czгonkom organu kontroli lub nadzoru, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne (patrz komentarz do punktu 4) 6. Wysoko ц przeciъtnego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego czгonkom innych, niп organu zarzйdzajйcego, kontroli lub nadzoru, organѓw organizacji, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne (patrz komentarz do punktu 4) 7. Wysoko ц przeciъtnego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego pracownikom organizacji, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia, oraz osobom wiadczйcym usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej (patrz komentarz do punktu 4) 8. Wysoko ц najwyпszego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego czгonkom organu zarzйdzajйcego, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 9. Wysoko ц najwyпszego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego czгonkom organu kontroli lub nadzoru, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 10. Wysoko ц najwyпszego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego czгonkom innych, niп organu zarzйdzajйcego, kontroli lub nadzoru, organѓw organizacji, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 11. Wysoko ц najwyпszego miesiъcznego wynagrodzenia (brutto) wypгaconego pracownikom organizacji, wliczajйc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia, oraz wynagrodzenia wypгaconego osobom wiadczйcym usгugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 2, zг 10, zг 12. Dodatkowe uwagi dotyczйce wynagrodzeё (MoПna podzieliц siъ z opiniй publicznй dodatkowymi uwagami dotyczйcymi poziomu lub konstrukcji wynagrodzeё w organizacji, wѓwczas naleпy wpisaц te uwagi w przygotowane pole) VII. Informacja o udzielonych przez organizacjъ poпytku publicznego poпyczkach pieniъпnych w okresie sprawozdawczym 1. Organizacja udzielaгa poпyczek pieniъпnych 2. Wysoko ц udzielonych poпyczek pieniъпnych 3. Statutowa podstawa przyznania poпyczek pieniъпnych VIII. Informacja o dziaгalno ci zleconej organizacji poпytku publicznego przez organy administracji publicznej w okresie sprawozdawczym 1. Organizacja realizowaгa zadania zlecone przez organy jednostek samorzйdu terytorialnego 2. Informacja na temat gгѓwnych realizowanych zadaё i kwot dotacji otrzymanych na ich realizacjъ (NaleПy podaц nazwъ zadania, jego gгѓwny(-e) cel(-e), nazwъ organu udzielajйcego dotacji oraz kwotъ przyznanej dotacji) Druk: MPiPS 13

14 Lp Nazwa zadania Cel(-e) zadania Nazwa organu udzielajйcego dotacji Kwota 1 Dofinansowanie dziaгalno ci warsztatu terapii zajъciowej w Warszawie 2 Prowadzenie terapeutycznego punktu przedszkolnego "Do wiadczanie wiata" rehabilitacja spoгeczna i zawodowa osѓb z aktywizacja spoгeczna osѓb z UrzЙd Miasta StoГecznego Warszawy UrzЙd Miasta StoГecznego Warszawy 3. W okresie sprawozdawczym organizacja realizowaгa zadania zlecone przez organy administracji rzйdowej lub paёstwowe fundusze celowe 47, zг 90, zг 4. Informacja na temat realizowanych zadaё i kwot dotacji otrzymanych na ich realizacjъ (NaleПy podaц nazwъ zadania, jego gгѓwny(-e) cel(-e), nazwъ organu udzielajйcego dotacji oraz kwotъ przyznanej dotacji) Lp Nazwa zadania Cel(-e) zadania Nazwa organu udzielajйcego dotacji Kwota 1 Dofinansowanie do dziaгalno ci warsztatu terapii zajъciowej w Warszawie 2 Ku Samodzielno ci - prowadzenie rehabilitacji osѓb niepeгnosprawnych 3 Ogѓlnopolskie Centrum Porad 4 Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania osѓb NiepeГnosprawnych Intelektualnie - Centrum DZWONI 5 WpГyw ruchu rodzicѓw osѓb z na rozwѓj nauki i Пycie spoгeczne 6 Przemoc wobec osѓb z. badanie pilotaпowe 7 Wsparcie osѓb z upo ledzeniem umysгowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym zespoгem Downa i/lub niepeгnosprawno ciami sprzъпonymi) oraz gгъbokim stopniem upo ledzenia umysгowego 8 Kontrakt na prowadzenie rehabilitacji w ramach O rodka Wczesnej Interwencji w Warszawie 9 Niepubliczna Poradnia Wczesnego Wspomagania Rozwoju rehabilitacja spoгeczna i zawodowa osѓb z rehabilitacja spoгeczna osѓb z zwiъkszenie samodzielno ci osѓb niepeгnosprawnych Kompleksowa aktywizacja spoгeczna i zawodowa osѓb z badania i ekspertyza dotyczйca rozwoju nauki i Пycia spoгecznego w kontek cie osѓb z Dokonanie badaё w kontek cie przemocy wobec osѓb z zatrudnienie i integracja spoгeczna osѓb z rehabilitacja osѓb z edukacja i rozwѓj dzieci z 10 Wiedza dla Integracji zwiъkszenie samodzielno ci osѓb niepeгnosprawnych Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych Centrum Rozwoju Zasobѓw Ludzkich/Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych Narodowy Fundusz Zdrowia Ministerstwo Edukacji Narodowej Paёstwowy Fundusz Rehabilitacji Osѓb NiepeГnosprawnych 424, zг 378, zг 286, zг 2,562, zг 55,35 247, zг 4,360,00 2,927, zг 843, zг 431,55 Druk: MPiPS 14

15 11 PSOUU Inkubatorem kapitaгu spoгecznego Podniesienie umiejъtno ci obywatelskich i zwiъkszenie aktywno ci osѓb z i spoгeczno ci skupionych wokѓг nich - przede wszystkim liderѓw PSOUU, w demokratycznych strukturach spoгecznych. ECORYS IX. Informacja dotyczйca realizowanych przez organizacjъ poпytku publicznego w okresie sprawozdawczym zamѓwieё publicznych (NaleПy wpisaц realizowane zamѓwienia publiczne w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamѓwieё publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, z pѓ n. zm.) oraz te, do ktѓrych nie stosuje siъ przepisѓw ww. ustawy, np. zamѓwienia, ktѓrych warto ц nie przekroczyгa wyraпonej w zгotych rѓwnowarto ci kwoty euro) 363, zг 1. W okresie sprawozdawczym organizacja realizowaгa zamѓwienia publiczne 2. Informacja na temat realizowanych zamѓwieё i kwot otrzymanych na ich realizacjъ Lp Przedmiot zamѓwienia Nazwa organu Kwota X. Informacje uzupeгniajйce 1. Wykaz spѓгek, w ktѓrych organizacja posiada co najmniej 20% udziaгѓw lub akcji w kapitale zakгadowym lub co najmniej 20% ogѓlnej liczby gгosѓw w organie stanowiйcym spѓгki Lp Nazwa spѓгki Siedziba spѓгki % udziaгѓw lub akcji w kapitale % udziaгu w ogѓlnej liczbie gгosѓw 1 Tacy Sami spѓгka z ograniczonй odpowiedzialno ciй w likwidacji Warszawa Wykaz fundacji, ktѓrych organizacja jest fundatorem 3. Informacje o kontrolach przeprowadzonych w organizacji przez organy administracji publicznej w okresie sprawozdawczym Lp Organ kontrolujйcy Liczba kontroli 1 Centrum Rozwoju Zasobѓw Ludzkich 1 2 Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie 1 4. Organizacja przeprowadziгa badanie sprawozdania finansowego na podstawie ustawy z dnia 29 wrze nia 1994 r. o rachunkowo ci (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, z pѓ n. zm.) lub rozporzйdzenia Ministra Finansѓw z dnia 23 grudnia 2004 r. w sprawie obowiйzku badania sprawozdaё finansowych organizacji poпytku publicznego (Dz. U. Nr 285, poz. 2852) 5. Dodatkowe informacje (MoПna wpisaц w poniпsze pole inne informacje, ktѓrymi organizacja chciaгaby podzieliц siъ z opiniй publicznй) Druk: MPiPS 15

16 Czytelny podpis osoby upowaпnionej lub podpisy osѓb upowaпnionych do skгadania o wiadczeё woli w imieniu organizacji StanisГawa Syller / 23 maja 2015 r. Data wypeгnienia sprawozdania Druk: MPiPS 16