STATUT ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 1 W ZIELONEJ GÓRZE UL. WANDY 29 ROZDZIAŁ I PODSTAWA PRAWNA ROZDZIAŁ II USTRÓJ ZAKŁADU

Transkrypt

1 STATUT ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 1 W ZIELONEJ GÓRZE UL. WANDY 29 ROZDZIAŁ I PODSTAWA PRAWNA 1 Żłobek Miejski w Zielonej Górze działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U.Nr.91, poz.408 z późniejszymi zmianami), 2. ustawy z dnia 5 stycznia 1991r. Prawo budżetowe (tj. Dz.U.Nr 72 poz.344 z 1993 r. z późniejszymi zmianami), 3. rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 8 maja 1991 r. w sprawie zakładów budżetowych (Dz.U.Nr.42, poz,183), 4. niniejszego statutu. ROZDZIAŁ II USTRÓJ ZAKŁADU 2 Żłobek jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej tworzonym i utrzymywanym przez miasto Zielona Góra. 3 Bezpośredni nadzór nad działalnością żłobka sprawuje Zarząd Miasta. 4 Żłobek podlega wpisowi do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Zielonogórskiego Siedzibą żłobka jest budynek przy u. Wandy 29, a obszarem działania miasto Zielona Góra. 2. Przedmiotem działania żłobka są świadczenia zdrowotne obejmujące swoim zakresem działania profilaktyczne i opiekę nad zdrowym dzieckiem w wieku do 3 lat. W indywidualnych przypadkach górna granica wieku może być przesunięta do 4 lat. 3. Żłobek używa pieczęci prostokątnej o treści: Miejski Żłobek Nr 1 ul. Wandy 29, tel Zielona Góra NIP: , Reg ROZDZIAŁ III CELE I ZADANIA ŻŁOBKA 6 1. Żłobek prowadzi działalność profilaktyczną, opiekuńczo-pielęgnacyjną oraz wychowawczą z dziećmi zdrowymi. 2. Do zadań żłobka należy w szczególności: a) prowadzenie rekrutacji dzieci w oparciu o zasadę dostępności, b) zapewnienie dzieciom warunków pobytu w żłobku jak najbardziej zbliżonych do warunków domowych, c) zapewnieni dzieciom warunków pełnego bezpieczeństwa, d) prowadzenie żywienia dzieci zgodnie z obowiązującymi normami, e) zapewnienie dzieci opieki wychowawczej, lekarskiej i pielęgniarskiej ze szczególnym uwzględnieniem działań profilaktycznych, f) wspomaganie indywidualnego rozwoju dzieci, g) współdziałanie z rodzicami w sprawach opieki i wychowania celem ujednolicenia metod żywienia i pielęgnacji, w szczególności dzieci do 1 roku życia. 7 Praca opiekuńcza i wychowawcza z żłobku organizowana jest odpowiednio do potrzeb i mo żliwości dzieci.

2 ROZDZIAŁ IV ORGANY ŻŁOBKA 8 1. Dyrektora żłobka powołuje i odwołuje Zarząd Miasta Zielona Góra. 2. Dyrektor żłobka w szczególności: a) kieruje jednoosobowo działalnością żłobka oraz reprezentuje go na zewnątrz, b) zatwierdza obowiązujące w żłobku regulaminy, c) jest przełożonym pracowników żłobka, d) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych i pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta Rodzice dzieci uczęszczających do żłobka mogą utworzyć reprezentację zwaną radą rodziców. 2. Rada rodziców jest organem wnioskującym i doradczym, działającym na podstawie uchwalonego przez ogólne zebranie rodziców. 10 Dyrektor żłobka kieruje placówką w granicach zatwierdzonego planu finansowego i przy pomocy podległych komórek i stanowisk. ROZDZIAŁ V ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA ŻŁOBKA Żłobek funkcjonuje cały rok z wyjątkiem przerwy urlopowo - remontowej. 2. Żłobek działa w systemie dobowym jednozmianowym lub dwuzmianowym w zależności od potrzeb rodziców. 3. Szczegółowe zasady opieki, działań profilaktycznych oraz funkcjonowania grup dziecięcych określa regulamin organizacyjny żłobka, opracowany przez dyrektora Żłobek dysponuje 82 miejscami organizacyjnymi. 2. Liczba dzieci w oddziale nie może przekraczać Do żłobka przyjmowane są dzieci w wieku do 4 lat. 4. W przypadku większej liczby zgłoszeń niż miejsc w żłobku, w pierwszej kolejności przyjmowane będą dzieci matek (ojców) samotnych, matek inwalidek trwale niezdolnych do pracy oraz dzieci z rodzin zastępczych i rodzin wielodzietnych Strukturę organizacyjną tworzą: a) dyrektor, b) dział administracyjno-gospodarczy, c) grupy dziecięce 2. Schemat organizacyjny żłobka określa załącznik Nr 1 do statutu W żłobku funkcjonują następujące grupy wiekowe: a) niemowlęta - dzieci do 18 miesiąca życia, b) średniaków - dzieci do 2 roku życia, c) starszaków - dzieci od 2 do 4 roku życia. 2. Podstawową jednostką organizacyjną grup dziecięcych jest oddział złożony z dzieci w zbliżonym wieku Praca opiekuńczo wychowawcza jest na podstawie programu ( planu pracy ) dostosowanego do wieku, potrzeb i możliwości dzieci, zatwierdzonego przez dyrektora. 2. Organizację pracy oddziału określa ramowy rozkład dnia z uwzględnieniem zasad zdrowia o higieny pracy oraz potrzeb dzieci. 3. Bezpośredni nadzór nad dzieckiem w oddziale sprawuje pielęgniarka, opiekunka dziecięca przy pomocy salowej. 4. Do realizacji zadań opiekuńczo wychowawczych żłobek posiada odpowiednią ilość sal zabawowych, sal sypialnych, zaplecze gospodarcze, teren zabaw dla dzieci.

3 16 Struktura organizacyjna działu gospodarczego obejmuje: a) kuchnię ogólną, b) kuchnię mleczną, c) magazyny, d) pralnię, Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników określają stosowne przepisy Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej. 2. Szczegółowy zakres odpowiedzialności i obowiązków pracowników określa dyrektor żłobka. ROZDZIAŁ VI MIENIE I RACHUNKOWOŚĆ 18 Mienie żłobka jest mieniem komunalnym. Do mienia komunalnego stosuje się postanowienia: 1. ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie terytorialnym (tekst jednolity z 1996r. Dz.U.Nr 13, poz.74 z późniejszymi zmianami), 2. ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 z późniejszymi zmianami) Żłobek prowadzi działalność na podstawie planu finansowego. 2. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu żłobka upoważniony jest dyrektor w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta. 3. Kontrolę prawidłowości rozliczeń żłobka z budżetem miasta sprawuje Skarbnik Miasta. 20 Przychodami żłobka są: 1. dotacja ze środków budżetu Miasta, 2. odpłatność rodziców, 3. środki uzyskane z działalności gospodarczej, 4. dobrowolne wpłaty i darowizny. Odrębne przepisy określają zasady: 1. prowadzenia i przechowywania dokumentacji, 2. prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej, 3. ustalania opłat za pobyt dziecka w żłobku, 4. planowania i sprawozdawczości statystycznej, 5. tworzenia i wykorzystywania funduszy, 6. finansowania i rozliczania z budżetem miasta. 21 ROZDZIAŁ VII SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W żłobku działa zorganizowany system kontroli wewnętrznej zapewniający celowość, gospodarność, rzetelność i legalność podejmowanych działań. 2. System kontroli obejmuje kontrolę funkcjonalną i instytucjonalną na zasadach określonych w szczegółowym regulaminie kontroli wewnętrznej, ustalonych przez dyrektor żłobka. 3. Ogólny nadzór nad działaniem systemu kontroli wewnętrznej sprawuje dyrektor, który odpowiada za zorganizowanie tego systemu i prawidłowe jego funkcjonowanie. ROZDZIAŁ VIII POSTANOWIENIA KOŃCOWE Dyrektor żłobka ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego statutu. 2. Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia.

4 Załącznik nr 1 do Statutu Żłobka SCHEMAT ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA DYREKTOR ŻŁOBKA Rada Rodziców Dział Administracyjno Gospodarczy GRUPY DZIECIĘCE ODDZIAŁY FILTRY Kuchnia dziecięca Kuchnia mleczna Magazyny Pralnia

5 Regulamin Żłobka 1 Żłobek jest jednostką budżetową podlegającą gminie Zielona Góra o statusie miejskim. 2 Żłobek jest dziennym, publicznym zakładem opieki zdrowotnej, sprawującym opiekę nad dziećmi do lat 4 pozbawionymi opieki domowej w czasie pracy rodziców 3 Do żłobka przyjmowane są dzieci na podstawie zaświadczeń lekarskich o stanie zdrowia. 4 Korzystanie z usług żłobka jest odpłatne. Wysokość oraz sposób regulowania odpłatności określa uchwała Rady Miejskiej w Zielonej Górze. 5 Do zadań żłobka należy zapewnienie dzieciom opieki zdrowotnej i wychowawczej w czasie pracy rodziców w godzinach od 6.00 do W szczególności do zadań żłobka należy : a) zapewnienie opieki pielęgniarskiej i wychowawczej, b) zapobieganie chorobom przez prowadzenie lekarskich badań profilaktycznych i szczepień ochronnych, c) zapewnienie wyżywienia, bielizny a w razie potrzeby odzieży na czas pobytu dziecka w żłobku, d) udzielenie pierwszej pomocy medycznej. 6 Za całokształt działalności żłobka odpowiedzialność ponosi dyrektor. W związku z tym dyrektor żłobka uprawniona jest do wydawania zarządzeń porządkowych w sprawach związanych z działalnością żłobka ( zgodnie z obowiązującymi przepisami ) a nie ujętych niniejszym regulaminem. Za działalność, organizację pracy, opiekę, wychowanie i bezpieczeństwo dzieci odpowiedzialność ponoszą grupowe ( pielęgniarki, opiekunki dziecięce, wychowawczynie ). 7 Obowiązkiem pracowników żłobka zatrudnionych na stanowiskach związanych z opieką i wychowaniem dzieci jest : a) wykonywanie prac związanych z zadaniami żłobka ( określonych w &5 ) zgodnie z zakresami czynności, b) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i troskliwej opieki, c) czuwanie nad samopoczuciem i stanem zdrowia dzieci a w razie wystąpienia objawów chorobowych, złego samopoczucia lub urazów natychmiastowe zgłoszenie dyrektorowi żłobka lub starszej pielęgniarce w celu zorganizowania i udzielenia pomocy, d) informowanie rodziców o samopoczuciu i zachowaniu dziecka w żłobku, e) współdziałanie z rodzicami w sprawach opieki i wychowania w celu ujednolicenia metod pielęgnacji i wychowania dzieci w domu i żłobku. 8 Obowiązkiem rodziców jest : 1. zgłaszanie dziecka do żłobka, przedłożenie niezbędnych dokumentów co najmniej na dwa dni przed planowanym oddaniem dziecka pod opiekę żłobka, 2. dostosowanie się do rozkładu dnia i organizacji pracy w żłobku oraz do wymogów związanych z warunkami sanitarnymi, zdrowiem i bezpieczeństwem dzieci, a w szczególności : a) dbanie o czystość dziecka, b) informowanie personelu o samopoczuciu dziecka w domu, c) podporządkowanie się zaleceniom sanitarnym i organizacyjnym. 3. powiadomienie osobiście lub telefonicznie o nieobecności dziecka w żłobku, 4. systematyczne wnoszenie odpłatności w terminach określonych przez dyrektora żłobka,

6 5. współdziałanie z dyrektorem i pracownikami żłobka w sprawach związanych z opieką i wychowaniem dzieci, w szczególności przez : a) udział w ogólnych i grupowych zebraniach rodziców, b) zapoznanie się z treścią ogłoszeń, komunikatów i planów pracy żłobka ( wyżywienie, programy zajęć wychowawczych ) w celu ujednolicenia metod pielęgnacji i wychowania dzieci w żłobku i w domu, c) wychowawcze oddziaływanie na dziecko w celu wytworzenia zaufania do pracowników żłobka. 9. Rodzice mają prawo do organizowania Rady Rodziców w żłobku. Zadaniem Rady Rodziców jest ścisła współpraca z personelem żłobka w celu stworzenia jak najlepszych warunków dla dzieci przebywających w żłobku. Do zadań Rady Rodziców należy : 1. zaznajamianie się z działalnością żłobka oraz udzielanie pomocy personelowi żłobka w rozwiązywaniu trudności, 2. wysuwanie wniosków co do podniesienia poziomu opieki nad dziećmi zwłaszcza w zakresie pielęgnacji, wychowania, żywienia i bezpieczeństwa dzieci, 3. pośredniczenie między personelem żłobka a rodzicami w przypadkach skarg oraz innych wymagających omówienia i wyjaśnienia, 4. pomoc przy urządzaniu imprez i uroczystości ( dzień dziecka, choinka itp. ) 5. pomoc przy konserwacji zabawek i sprzętu terenowego a także przy zakupie pomocy wychowawczych, 6. pomoc przy utrzymaniu porządku i estetyki otoczenia żłobka ( zieleńce, krzewy, piaskownice, itp. ), 7. mobilizowanie rodziców do pracy w zakresie przewidzianym w punkcie 4-6 Zasady organizowania, strukturę wewnętrzną, szczegółowe zasady działania oraz gromadzenia i gospodarowania funduszami Rady Rodziców określają odrębne przepisy. Skargi i wnioski w sprawie pracy żłobka należy kierować do Dyrektora żłobka lub Naczelnika Wydziału Infrastruktury Społecznej Urzędu Miejskiego. 10. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 marca 1991 roku.

7 AKT O UTWORZENIU JEDNOSTKI Uchwała Nr 6/91 Zarządu Miejskiego w Zielonej Górze z dn. 12 lutego 1991r. W sprawie: przejęcia i utrzymania żłobków na terenie miasta Zielonej Góry. Na podstawie art. 8 ust.2 ustawy z dnia 17 maja 1990r. O podziale zadań i kompetencji... (Dz.U Nr.34, poz.198, zm. Nr 43 po.253, zm. Nr 87 poz.506) Uchwala co następuje: 1 Zarząd Miejski w Zielonej Górze przyjmuje do prowadzenia żłobki miejskie i przyzakładowe, usytuowane na terenie miasta Zielonej Góry wymienione w załączniku do uchwały. 1. Finansowanie bieżącego utrzymania żłobków odbywa się z budżetu Rady Miejskiej. 2. Bezpośredni nadzór administracyjno-ekonomiczny będzie sprawować Miejski Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Przedszkoli. 2 3 Przejęcie żłobków nastąpi na podstawie protokołu zdawczo odbiorczego oraz inwentaryzacji majątku żłobków wg stanu na dzień przekazania. Wykonanie uchwały powierza się Naczelnikowi Wydziału Infrastruktury Społecznej Urzędu Miejskiego w Zielonej Górze. Uchwała wchodzi w życie z dnie podjęcia z mocą obowiązującą od 17 stycznia 1991r. 4 5 PREZYDENT MIASTA mgr inż. Roman Doganowski

8 Uchwała Nr XVII/203/99 Rady Miejskiej w Zielonej Górze z dnia 26 października 1999r. w sprawie likwidacji zakładów budżetowych żłobki miejskie i utworzenia jednostek budżetowych żłobki miejskie w Zielonej Górze Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorz ądzie gminnym (Dz.U.z 1996r. Nr.13, poz.74 z póź. zm.)i art.18 ust.3 pkt.2, art. 19 ust.2 pkt 2, ust. 3 i ust.5 ustawy dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych ((Dz.U.Nr. 155, poz z pó ź.zm.)oraz art.11 ust.3 i art.36 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 z późniejszymi zmianami) uchwala się co następuje: 1 Likwiduje się z dniem 31 grudnia 1999r. zakłady budżetowe żłobki miejskie w Zielonej Górze zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Tworzy się od dnia 1 stycznia 2000r. jednostki budżetowe żłobki miejskie w Zielonej Górze zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszej uchwały Środki pieniężne pozostające w kasie oraz na rachunkach bankowych zakładów budżetowych na dzień 31 grudnia 1999r. przekazuje się na dochody budżetu miasta Urząd Miejski w Zielonej Górze Wydział Finansowy w II Oddziale Wielkopolskiego Banku Kredytowego w Zielonej Górze Nr Pozostałe aktywa i pasywa wynikające z bilansu zamknięcia zlikwidowanych zakładów budżetowych za rok 1999 przejmuje Miasto Zielona Góra. 4 Utworzone jednostki budżetowe przejmują z budżetu miasta aktywa i pasywa wynikające z bilansu zamknięcie z rok 1999 zlikwidowanych zakładów budżetowych. & 5 Utworzone jednostki budżetowe pokrywają swoje wydatki ze środków otrzymanych na ten cel bezpośrednio z budżetu miasta, a pobrane dochody odprowadzają na rachunek podstawowy dochodów budżetu miasta z wyjątkiem przychodów i wydatków środków specjalnych. 6 Z dniem 1 stycznia 2000 r. dokonuje się zmian w statutach żłobków miejskich, stanowiących załącznik do uchwały Nr XLVII/349/97 Rady Miejskiej w Zielonej Górze z dnia 18 grudnia 1997r. w sprawie przekształcenia żłobków miejskich, poprzez zastąpienie określenia zakład budżetowy określeniem jednostka budżetowa. 7 Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta Zielona Góra. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 8 RADA MIASTA W ZIELONEJ GÓRZE Przewodnicząca Rady Miejskiej Jolanta Danielak

9