KOSZALIŃSKIE STOWARZYSZENIE AKTYWNOŚCI LOKALNEJ Era Kobiet

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA KOSZALIŃSKIE STOWARZYSZENIE AKTYWNOŚCI LOKALNEJ Era Kobiet Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Koszalińskie Stowarzyszenie Aktywności Lokalnej ERA KOBIET i w dalszej części statutu zwane jest Stowarzyszeniem. 2. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych zawiązanym na rzecz szeroko pojętej aktywizacji i wspierania społeczności lokalnych. 3. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. Nr 20 poz. 104 z 1989r. z późn. zm.) oraz niniejszego statutu Siedzibą Stowarzyszenia jest Miasto Koszalin. 2. Terenem działania jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Stowarzyszenie może także realizować swoje cele poza obszarem Rzeczpospolitej Polskiej. 3. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach. 2. Stowarzyszenie może powoływać oddziały (jednostki terenowe) oraz posiadać członkostwo w Podmiotach Ekonomii Społecznej (w tym tworzenie organizacji/spółdzielni socjalnych), których cele statutowe zbieżne są z celami statutowymi.

2 4 1. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członkiń/ -ów. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników wyłonionych również spośród swoich członkiń/-ów. 2. Działalność Stowarzyszenia mogą wspierać ochotniczo i bez wynagrodzenia osoby nie będące jego członkiniami/-ami (wolontariusze). Rozdział II Cele, środki i zakres działania 5 1. Celem działania stowarzyszenia jest realizacja zadań sfery publicznej zawartych w art. 4 ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie w tym zwłaszcza w zakresie: a) wzmocnienia roli i znaczenia kobiet w rozwoju społeczności lokalnych b) podejmowanie działań na rzecz grup dyskryminowanych i przeciwdziałanie dyskryminacji; c) podejmowanie działań na rzecz aktywności kobiet w każdym wieku w życiu społecznym, rodzinnym i zawodowym; d) realizację działań na rzecz wyrównywania szans; e) promowanie kultury lokalnej i lokalnych artystów; f) popularyzacja lokalnych tradycji; g) popularyzacja zdrowego stylu życia; h) podejmowanie działań na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i) podejmowanie działań na rzecz społeczności lokalnych. 2. Stowarzyszenie swoje cele będzie realizować poprzez: a. tworzenie i realizację projektów dofinansowywanych ze źródeł zewnętrznych;

3 b. współpracę z instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi partnerami na rynku lokalnym, c. podejmowanie wszelkich działań umożliwiających realizowanie jej statutowych zadań, d. promocję wolontariatu, e. organizowanie imprez artystycznych, f. organizowanie różnych form wypoczynku i rekreacji, g. realizowanie programów naukowych i badawczych, h. organizowanie kampanii społecznych, odczytów, konferencji, spotkań, dyskusji i innej działalności publicznej dla realizacji celów stowarzyszenia, i. rozwijanie dialogu między społecznością osób zdrowych a społecznością osób niepełnosprawnych, j. prowadzenie edukacji społecznej, k. utrzymywanie współpracy z placówkami edukacyjnymi, l. podejmowanie działań i wspieranie inicjatyw sprzyjających rozwojowi sportu poprzez organizowanie zajęć, gier i turniejów sportowych, m. organizację Wsparcia dla społeczności lokalnej poprzez działanie Ośrodka Centrum Przeciwdziałania Przemocy. Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki 6 1. Członkiniami/ -ami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym 7 2. Stowarzyszenie posiada członkinie/-ów: a) Zwyczajne/-ych, b) Wspierające/-ych, c) Honorowe/-ych. 8

4 1. Członkinią/ -em zwyczajną/-ym Stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna, która: a) złoży pisemną deklarację członkowską; b) przedstawi rekomendację 1 członkini/-ka Stowarzyszenia; c) zostanie zatwierdzona uchwałą Zarządu 2. Członkini/-ek zwyczajna/-y ma prawo: a) do czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia; b) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia; c) udziału w zebraniach, wykładach, imprezach oraz innych inicjatywach organizowanych przez Stowarzyszenie; d) uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zgromadzeniu; e) zgłaszania wniosków, postulatów i opinii dotyczących działalności 3. Do obowiązków członkini/-ka zwyczajnej/-ego należy: a) przestrzeganie postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia; b) uczestniczenie w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia; c) regularne opłacanie składek członkowskich i innych świadczeń wynikających z postanowień władz Wysokość składki członkowskiej będzie ustalana przez Walne Zgromadzenie Członkiń/-ów 4. Członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu ustaje w przypadku: a) dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia, zgłoszonego na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia; b) wykluczenia przez Zarząd: z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia, z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia; z powodu niepłacenia składek za okres 1 roku

5 c) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu; d) śmierci członkini/- a oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne Członkinią/-em wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną na jego rzecz. 2. Członkinię/-ka wspierającego przyjmuje do Stowarzyszenia na podstawie złożonej pisemnej deklaracji i skreśla w przypadku nie wywiązywania się z przyjętych zobowiązań, Zarząd 3. Członkini/-ek wspierająca ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Członkinią/-em honorową/-ym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, która wniosła znaczący wkład w działalność i rozwój 2. Członkostwo honorowe nadaje i pozbawia Walne Zgromadzenie Członkiń/- ów Stowarzyszenia na wniosek Zarządu Członkinie/-wie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkinie/-wie zwyczajni. 2. Członkinie/-wie honorowi i wspierający są zwolnieni ze składek członkowskich Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członkiń/-ów Stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu

6 przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członkiń/-ów w terminie 14 dni od momentu otrzymania zawiadomienia. 2. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członkiń/-ów po rozpatrzeniu odwołania jest ostateczna. Rozdział IV Władze stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia są: a) Walne Zgromadzenie Członkiń/ -ów, b) Zarząd, c) Komisja Rewizyjna. 2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 3 lata,a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów. 3. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członkiń/-ów uprawnionych do głosowania, chyba że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej. 14 Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Członkiń/-ów W Walnym Zgromadzeniu Członkiń/-ów biorą udział: a) z głosem stanowiącym członkinie/-wie zwyczajne/-ni, b) z głosem doradczym - członkinie/-wie wspierające/-y, honorowe/- owi oraz zaproszeni goście. 2. Walne Zgromadzenie Członkiń/-ów może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 3. Walne Zgromadzenie Członkiń/-ów zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkim członkiniom/-om co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.

7 4. Walne Zgromadzenie Członkiń/-ów nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członkiń/-ów zwyczajnych 5. Uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członkiń/-ów w glosowaniu jawnym. 6. Do kompetencji i zadań Walnego Zgromadzenia Członkiń/-ów należą: a) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia, b) uchwalanie zmian statutu, c) wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia d) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej, e) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, f) uchwalanie budżetu, g) uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia, h) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia, i) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członkinie/-ów Stowarzyszenia lub jego władze, j) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, k) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, l) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Zarząd Stowarzyszenia składa się z 3 do 5 osób, w tym prezeski/-a, Wiceprezeski/-a. 2. Posiedzenia zwołuje prezeska/-s Zarządu Do kompetencji i zadań Zarządu należą:

8 a) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz b) kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia, c) realizacja celów Stowarzyszenia, d) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członkiń/-ów, e) sporządzanie planów pracy i budżetu, f) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia, g) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia, h) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członkiń/-ów, i) przyjmowanie i skreślanie członkiń/-ów, j) zatwierdzanie planowanych do podjęcia działań. 18 Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia w sprawach nie dotyczących praw i obowiązków majątkowych składa Prezeska/-s Zarządu lub Wiceprezeski/-a i 1 członkini/-ek. Oświadczenia woli do kwoty zł składa jednoosobowo Prezeska/-s zarządu. Oświadczenia woli w sprawach majątkowych przekraczających kwotę zł wymaga współdziałania Prezeski/-a Zarządu z członkinią/-em Zarządu. 19 Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób w tym przewodniczącej/ -ego i 2 członkiń/-ów. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a) kontrolowanie przynajmniej raz w roku działalności Stowarzyszenia, b) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członkiń/- ów, c) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członkiń/-ów oraz zebrania Zarządu,

9 d) składanie sprawozdań Walnemu Zgromadzeniu Członkiń/-ów z oceną działalności Zarządu Stowarzyszenia i wnioskami dotyczącymi udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi, e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członkiń/-ów. 2. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności wszystkich członkiń/-ów Komisji 3. Członkinie/ -owie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia z głosem doradczym. 21 W przypadku zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia w trakcie trwania kadencji, Zarządowi przysługuje prawo uzupełnienia składu, spośród członkiń/- ów W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu. 1. Majątek stowarzyszenia powstaje: Rozdział V Majątek i fundusze 22 a) ze składek członkowskich. b) darowizn, spadków, zapisów, c) dotacji i ofiarności publicznej w tym zbiórek publicznych. 2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane na rachunku bankowym z wyłączeniem pogotowia kasowego w wysokości ustalonej uchwałą Zarządu Stowarzyszenia na dany rok. 3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

10 Rozdział VI Postanowienia końcowe Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członkiń/-ów bezwzględną większością głosów (dwóch trzecich), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członkiń/-ów określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku 3. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają akty prawne regulujące działalność stowarzyszeń. 4. W przypadku wprowadzenia zmian zapisów w statucie, każdorazowo dotychczasowe zapisy i związane z tym podjęte przez organy Stowarzyszenia uchwały/zarządzenia są obowiązujące do czasu wydania postanowienia o akceptacji zmian ( wydanie postanowienia) przez właściwy sąd. 5. Każdorazowo, podczas zmian w Zarządzie Stowarzyszenia oraz Komisji Rewizyjnej, kolejny skład tychże organów Stowarzyszenia rozpoczyna swoją działalność po wydaniu postanowienia przez właściwy sąd. Do czasu wydania postanowienia o zmianach w składzie organów Stowarzyszenia, działa poprzedni skład organów Stowarzyszenia niezależnie od okresu ich kadencji.