STATUT POLSKIEGO TOWARZYSTWA PIELĘGNIARSTWA OPIEKI PALIATYWNEJ I HOSPICYJNEJ

Transkrypt

1 STATUT POLSKIEGO TOWARZYSTWA PIELĘGNIARSTWA OPIEKI PALIATYWNEJ I HOSPICYJNEJ Rozdział I Nazwa, teren działania, siedziba i charakter prawny 1 Towarzystwo nosi nazwę Polskiego Towarzystwa Pielęgniarstwa Opieki Paliatywnej i Hospicyjnej, zwane w dalszej części Towarzystwem. 2 Towarzystwo powstaje z inicjatywy pielęgniarek działających na rzecz zorganizowania i rozwoju pielęgniarstwa opieki paliatywnej. 3 Towarzystwo jest towarzystwem zarejestrowanym, działającym na podstawie obowiązującego prawa o towarzystwach i z niniejszego tytułu posiada osobowość prawną. 4 Terenem działania Towarzystwa jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej a siedzibą władz naczelnych Towarzystwa jest miasto Częstochowa. 5 Towarzystwo może tworzyć oddziały terenowe na zasadach określonych w dalszych postanowieniach niniejszego Statutu. 6 Towarzystwo używa pieczęci o treści-polskie Towarzystwo Pielęgniarek Opieki Paliatywnej, Zarząd Główny lub Polskie Towarzystwo Pielęgniarstwa Opieki Paliatywnej. Oddział Terenowy w 7 Towarzystwo ma prawo posiadania i używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8 Towarzystwo wydaje zaświadczenia o członkostwie zwykłym i honorowym. 9 Towarzystwo może być członkiem zagranicznych organizacji i towarzystw o tym samym lub podobnym profilu.

2 Rozdział II Cele, formy i środki działania 10 Celem Towarzystwa jest: 1. Wyznaczanie celów, kierunków oraz zasad kształcenia i doskonalenia podyplomowego, stała edukacja profesjonalna celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych swoich członków. 2. Integracja osób zajmujących się zagadnieniami pielęgniarstwa opieki paliatywnej i wspieranie aktywności naukowej w tej dziedzinie. 3. Wspieranie prac badawczych z zakresu teorii i praktyki pielęgniarstwa opieki paliatywnej oraz wymiana doświadczeń z innymi organizacjami pielęgniarskimi w kraju i zagranicą 4. Inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do opracowania i stałego doskonalenia przepisów prawnych regulujących działalność pielęgniarek opieki paliatywnej. 5. Udzielanie pomocy w organizowaniu i wdrażaniu ciągłej opieki paliatywnej u chorych nowotworowych i z inną chorobą przewlekłą oraz propagowanie wśród społeczeństwa idei tej opieki w ścisłej współpracy z Polskim Towarzystwem Opieki Paliatywnej i innymi organizacjami wspierającymi opiekę paliatywną i hospicyjną. 11 Towarzystwo cele swe realizuje poprzez: 1. Proponowanie, negocjowanie zasad i treści kształcenia oraz doskonalenia podyplomowego pielęgniarek opieki paliatywnej. 2. Wnioskowanie w sprawach dotyczących uzyskiwania kwalifikacji i specjalizacji w pielęgniarstwie opieki paliatywnej, w tym programów kształcenia przed i podyplomowego oraz form egzaminów oraz uzyskiwania licencji z pielęgniarstwa opieki paliatywnej. 3. Opracowanie i negocjowanie standardów opieki pielęgniarskiej oraz wyników i zasad dotyczących organizacji i dokumentacji pracy, a także finansowania pielęgniarek opieki paliatywnej. 4. Opracowania standardów opieki pielęgniarskiej i jakości pracy pielęgniarek opieki paliatywnej. 5. Opracowywanie i publikowanie materiałów o charakterze pomocy dydaktycznych i naukowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 6. Inicjowanie i współudział w prowadzeniu badań naukowych. 7. Współpracę ze wszystkimi instytucjami oraz samorządami i organizacjami profesjonalnymi krajowymi i zagranicznymi. 8. Szkolenie zespołów sprawujących opiekę paliatywną: lekarzy, pielęgniarek, psychologów, wolontariuszy na kursach, konferencjach i zjazdach. 9. Współdziałanie w naborze wolontariuszy. 10. Urzeczywistnianie poprawy jakości życia chorych i ich rodzin. 12 Towarzystwo realizuje swoje cele zgodnie z obowiązującym prawem a zwłaszcza Ustawą o stowarzyszeniach i niniejszym Statutem.

3 Rozdział III Członkostwo w Towarzystwie Do Towarzystwa przynależą: 1. członkowie zwyczajni 2. członkowie stowarzyszeni 3. członkowie honorowi Członkiem zwyczajnym Towarzystwa może być każda pielęgniarka(arz) zajmująca się opieką nad pacjentami z chorobą nowotworową, lub inną przewlekłą która(y): 1. Złoży do zarządu Oddziału Terenowego pisemną deklarację przynależności. Jeżeli w rejonie pracy lub zamieszkania kandydatki(ta) nie działa Oddział Terenowy stosowną deklarację przyjmuje Zarząd Główny. 2. Zostanie przyjęta(y) w poczet członków Towarzystwa odpowiednio przez Zarząd Oddziału Terenowego lub Zarząd Główny mocą podjętej uchwały. 15 Członkowie zwyczajni mają prawo: 1. Uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Towarzystwa z głosem stanowiącym 2. Czynnego i biernego wyboru władz Towarzystwa. 3. Działania w sekcjach i komisjach problemowych. 4. Korzystania z wyposażenia, pomocy dydaktycznych, naukowych oraz innych zgodnie z przepisami ustalonymi przez odpowiednie władze Towarzystwa 5. Noszenia odznaki Towarzystwa oraz posługiwania się zaświadczeniem potwierdzającym członkostwo i używania tytułu członka Towarzystwa 16 Członkowie zwyczajni są zobowiązani do: 1. Przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Towarzystwa 2. Aktywnego współdziałania w realizacji zadań i celów Towarzystwa 3. Regularnego opłacania składki członkowskiej w wysokości uchwalonej przez Walne Zgromadzenie Towarzystwa 17 Członkowie stowarzyszeni i zwyczajni mają obowiązek: 1. Aktywnie współdziałać w realizacji celów statutowych Towarzystwa 2. Przestrzegać postanowień Statutu, Uchwał władz Towarzystwa oraz regulaminów i instrukcji obowiązujących w Towarzystwie. 3. Regularnie opłacać składki w wysokości uchwalonej przez Walne Zgromadzenie Towarzystwa z wyjątkiem członków honorowych 18 Członkiem honorowym Towarzystwa może zostać osoba pochodzenia polskiego bądź innego państwa posiadająca szczególne zasługi w rozwoju pielęgniarstwa opieki paliatywnej i Stowarzyszenia, albo w zakresie współpracy międzynarodowej w tym kierunku.

4 19 Godność Honorowego Członka Towarzystwa nadawana jest przez Walne Zgromadzenie Towarzystwa na wniosek Zarządu Głównego. 20 Honorowy Członek Towarzystwa posiada prawo uczestniczenia w walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym. Ponadto członek Honorowy Towarzystwa: 1. Posiada prawo do noszenia odznaki Honorowego Członka Towarzystwa oraz posiada zaświadczenie potwierdzające honorowe członkostwo w Towarzystwie 2. Jest zwolniony z obowiązku wnoszenia składek członkowskich 21 Członkostwo członków zwyczajnych i stowarzyszonych ustaje na skutek: 1. Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu Oddziału Terenowego lub Zarządu Głównego. 2. Skreślenia członka zwyczajnego przez Zarząd Główny w przypadku niepłacenia składek przez okres 1 roku. 3. Wykluczenie członka w przypadku naruszenia Statutu, sprzeniewierzenia się zasadom etyki pielęgniarskiej, skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa związane z wykonywaniem zawodu pielęgniarki. 22 Członek skreślony może być przyjęty na zasadach określonych w paragrafie 14 pod warunkiem uiszczenia zaległych składek. 23 Członkowi wykluczonemu i skreślonemu przysługuje prawo odwołania się do Zarządu Głównego Towarzystwa w terminie 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia. 24 Członkostwo Członków Honorowych ustaje na skutek złożenia pisemnej deklaracji o zrzeczenie się członkostwa honorowego. Rozdział IV Władze Towarzystwa 25 Władzami Towarzystwa są: 1. Walne Zgromadzenie Towarzystwa 2. Zarząd Główny 3. Główna Komisja Rewizyjna Towarzystwa 26 Kadencja władz Towarzystwa trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym.

5 27 1. Najwyższą władzą Towarzystwa jest Walne Zgromadzenie, które może zostać zwołane w trybie zwyczajnym i nadzwyczajnym. 2. Do czasu powołania Oddziałów Terenowych Towarzystwa w posiedzeniu Walnego Zgromadzenia uczestniczą członkowie założyciele. 3. Delegaci na Walne Zgromadzenie Towarzystwa wybierani są przez Zjazdy Członków Oddziałów Terenowych w proporcji (1/10) 1 delegat na 10 członków 4. Kadencja trwa cztery lata 28 Zarząd Główny zwołuje Walne Zgromadzenie Towarzystwa w trybie zwyczajnym 1 raz w roku. 29 Walne Zgromadzenie Towarzystwa w trybie nadzwyczajnym może być zwołane: 1. Z inicjatywy Zarządu Głównego. 2. Na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej. 3. Na wniosek co najmniej 1/3 Zarządów Oddziałów Terenowych Towarzystwa. 4. Na wniosek podpisany imiennie przez co najmniej 25 procent członków stowarzyszonych i zwyczajnych. 30 Nadzwyczajne Zgromadzenie Towarzystwa odbywa się w ciągu 6 tygodni od daty złożenia wniosku do Zarządu Głównego z określeniem porządku dziennego przez Wnioskodawcę. 31 Porządek dzienny Walnego Zgromadzenia Towarzystwa ustala Zarząd Główny z uwzględnieniem paragrafu 30 w przypadku Walnego Zgromadzenia w trybie nadzwyczajnym. 32 O terminie, miejscu i porządku dziennym Walnego Zgromadzenia zawiadamia Zarząd Główny wszystkie Oddziały Terenowe Towarzystwa na 4 tygodnie przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia. 33 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Towarzystwa należą: 1. Uchwalenie programów i strategii rozwoju oraz głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Towarzystwa. 2. Rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej. 3. Udzielanie na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu. 4. Wybór prezesa i pozostałych członków zarządu Głównego 5. Wybór Głównej Komisji Rewizyjnej. 6. Zatwierdzenie planów i sprawozdań finansowych, uchwalenie wysokości składki członkowskiej. 7. Nadawanie godności Honorowego Członka Towarzystwa. 8. Rozpatrywanie odwołań od uchwał wykluczających członków.

6 9. Podejmowanie uchwał dotyczących m. In. Zmiany Statutu i regulaminów, rozwiązywania Towarzystwa. 10. Podejmowanie uchwał w sprawach nieokreślonych w kompetencjach Zarządu Głównego i komisji Rewizyjnej Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecnością co najmniej połowy ( 50%+1) jego członków. 2. W drugim terminie uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 1/3 członków Walnego Zgromadzenia. 35 W skład Zarządu Głównego Towarzystwa wchodzą: 1. Prezes 2. Dwóch wiceprezesów 3. Do 10 członków ( w tym skarbnik i sekretarz) 36 Zarząd Główny Towarzystwa wybierany jest przez Walne Zgromadzenie zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym. Kandydaci proponowani są bezpośrednio przez delegatów. 37 Prezes, dwaj Wiceprezesi, Sekretarz oraz Skarbnik stanowią Prezydium Zarządu Głównego Towarzystwa. 38 Do kompetencji Zarządu Głównego Towarzystwa należą: 1. Reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz i działanie w jego imieniu. 2. Kierowanie działalnością Towarzystwa zgodnie z postanowieniami Statutu i uchwałami Walnego Zgromadzenia. 3. Kierowanie działalnością finansową Towarzystwa. 4. Zatwierdzanie składu Komisji Towarzystwa. 5. Powoływanie, rozwiązywanie i nadzorowanie działalności Oddziałów Terenowych Towarzystwa. 6. Wnioskowanie o nadanie członkostwa honorowego 7. Podejmowanie uchwał w przedmiocie wykluczenia członków. 8. Uchwalenie regulaminów i instrukcji wewnętrznych Towarzystwa. 9. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu Towarzystwa do stowarzyszeń i organizacji zagranicznych. 39 Zarząd Główny zbiera się na swych posiedzeniach w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na 6 miesięcy. W okresie między posiedzeniami Zarządu, pracami Towarzystwa kieruje Prezes i prezydium Zarządu Głównego, które zbiera się nie rzadziej jak jeden raz w kwartale Uchwały Zarządu Głównego oraz jego Prezydium zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków, w tym Prezesa lub jednego z wiceprezesów. W przypadku równej ilości głosów rozstrzyga głos prowadzącego zebranie.

7 2. W drugim terminie uchwały zapadają w obecności 1/3 jej składu. 41 W przypadku ustąpienia z pełnionej funkcji członków Zarządu Głównego pochodzących z wyboru, Zarząd Główny ma prawo dokooptować nowych członków, z tym, że liczba dokooptowanych nie może przekraczać liczby członków pochodzących z wyboru. W razie ustąpienia z pełnionej funkcji członka Prezydium, Zarząd Główny dokonuje wyboru na własną funkcję spośród swoich członków. 42 Główna Komisja Rewizyjna jest 3-osobowa, spośród których wybiera przewodniczącego. Główna Komisja Rewizyjna jest naczelnym organem kontroli wewnętrznej. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności połowy jej członków. Zasady i tryb postępowania Głównej Komisji Rewizyjnej określa regulamin zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie. 43 Do kompetencji Głównej Komisji Rewizyjnej należy: 1. Prowadzenie okresowych kontroli całokształtu działalności Towarzystwa, w tym działalności finansowej, nie rzadziej niż jeden raz w roku. 2. Przedkładanie do Zarządu Głównego wniosków z kontroli i żądania wyjaśnień. 3. Wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Towarzystwa. 4. Przedstawienie sprawozdań ze swych działalności na Walnym Zgromadzeniu Towarzystwa. 5. Występowanie z wnioskiem o absolutorium dla ustępującego Zarządu Głównego. 6. Nadzorowanie Komisji Rewizyjnych Oddziałów Terenowych. 7. Uczestnictwo z głosem doradczym w pracach Zarządu Głównego oraz jego Prezydium. 44 Dokooptowanie nowych członków Głównej Komisji Rewizyjnej w miejsce ustępujących odbywa się na tych samych zasadach jak w przypadku Zarządu Głównego, określonych w paragrafie 41. Rozdział V Terenowe Odziały Towarzystwa 45 Terenowe Oddziały Towarzystwa mogą być powołane w drodze uchwały Zarządu Głównego Towarzystwa w rejonach, w których co najmniej 15 członków zwyczajnych lub honorowych Towarzystwa wyrazi gotowość tworzenia oddziału. Oddziały Towarzystwa nie mają osobowości prawnej. Oświadczenie woli w imieniu Oddziału składa dwóch członków Zarządu Oddziału na podstawie pełnomocnictwa podzielonego przez Zarząd Główny Towarzystwa w zakresie działania Oddziału.

8 46 Władzami Oddziału są: 1. Zjazd Członków Oddziału Terenowego. 2. Zarząd Oddziału Terenowego. 3. Terenowa Komisja Rewizyjna. 4. Kadencja władz Oddziału trwa 4 lata. 5. W przypadku ustąpienia członków władz w czasie trwania kadencji władze te mogą dokooptować nowych członków do wysokości ¼ składu pochodzącego z wyboru 47 Najwyższą władzą Oddziału jest Zjazd Członków Oddziału Terenowego. 48 Zwyczajny Zjazd Członków Oddziału Terenowego zwołany jest raz na dwa lata przez Zarząd Oddziału Terenowego, w terminie nie później niż 2 miesiące przed terminem Walnego Zgromadzenia Towarzystwa. 49 Do kompetencji Zjazdu Członków Oddziału Terenowego należy: 1. Wytyczanie kierunków działalności merytorycznej i finansowej Oddziału, zgodnie z postanowieniami Statutu i Uchwałami Walnego Zgromadzenia Towarzystwa. 2. Rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu Oddziału Terenowego i Terenowej Komisji Rewizyjnej. 3. Udzielenie na wniosek Terenowej Komisji Rewizyjnej absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału Terenowego. 4. Wybór Zarządu Oddziału i Terenowej Komisji Rewizyjnej oraz delegatów na Walne Zgromadzenie Towarzystwa. 50 W Zjeździe Członków Oddziału Terenowego biorą udział wszyscy członkowie Oddziału terenowego. Uchwały Zjazdu podejmowane są w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. 51 Nadzwyczajny Zjazd Członków Oddziału Terenowego może być zwołany: 1. Z inicjatywy Zarządu Oddziału Terenowego. 2. Na wniosek Zarządu Głównego. 3. Na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej. 4. Na wniosek Terenowej Komisji rewizyjnej. 5. Na wniosek podpisany imiennie, przez co najmniej 1/3 członków Oddziału Terenowego. 6. Uchwały Zjazdu Członków Oddziału Terenowego zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków. 52 Nadzwyczajny Zjazd Członków Oddziału Terenowego obraduje nad sprawami, dla których został zwołany.

9 53 Zarząd Oddziału Terenowego zobowiązany jest zawiadomić członków Oddziału o terminie, miejscu i porządku obrad Zjazdu Członków Oddziału Terenowego nie później niż na 1 miesiąc przed terminem Zjazdu. 54 Skład Zarządu Oddziału Terenowego wchodzą: 1. Prezes. 2. Wice Prezes Członków 55 Prezes oraz pozostali członkowie Zarządu Oddziału wybierani są przez Zjazd Członków Oddziału Terenowego. 56 Zarząd Oddziału Terenowego na swym pierwszym posiedzeniu wybiera ze swojego grona wice prezesa i skarbnika. 57 Do kompetencji Zarządu Oddziału należy: 1. Reprezentowanie Oddziały na zewnątrz i działanie w jego imieniu. 2. Kierowanie działalnością Oddziału zgodnie z postanowieniami Statutu i uchwałami władz. 3. Powoływanie i rozwiązywanie sekcji, komisji problemowych oraz nadzorowanie ich działalności. 4. Zarządzanie majątkiem Oddziału w ramach uprawnień przyznawanych przez Zarząd. 5. Składanie okresowych sprawozdań Zarządowi Głównemu z działalności merytorycznej i finansowej Oddziału. 58 Posiedzenia Zarządu Oddziału Terenowego odbywają się w mirę potrzeb, nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu. W razie równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania. 59 Terenowa Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego i trzech członków, z pośród których wybiera się zastępcę przewodniczącego. 60 Do kompetencji Terenowej Komisji Rewizyjnej należy: 1. Prowadzenie okresowych kontroli całokształtu działalności Oddziału Terenowego Towarzystwa, a tym działalności finansowej nie rzadziej niż raz w roku. 2. Występowanie do Zarządu Oddziału Terenowego z wnioskiem wynikającym z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień. 3. Uchwały Terenowej Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności połowy członków.

10 Rozdział VI Majątek i fundusze Towarzystwa 61 Majątek Towarzystwa stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 62 Majątek Towarzystwa pochodzi z: 1. Składek członkowskich. 2. Darowizn, spadków, zapisów, ofiarności publicznej oraz dotacji otrzymywanych w/g zasad określonych w odrębnych przepisach. 3. Dochodów z majątku Towarzystwa. 63 Zasady prowadzenia gospodarki finansowej ustala Zarząd Główny Towarzystwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 64 Władze Oddziału Terenowego są zobowiązane zarządzać majątkiem zgodnie z zasadami ustalonymi przez Zarząd Główny. 65 Dla ważności pism dotyczących praw i obowiązków majątkowych Towarzystwa, wymagane są dwa podpisy członków Prezydium Zarządu Głównego, w tym skarbnika. Rozdział VII Zmiana Statutu. Rozwiązanie Towarzystwa 66 Uchwałę w sprawie zmiany Statutu Towarzystwa podejmuje Walne Zgromadzenie Towarzystwa większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 67 Towarzystwo może zostać rozwiązane uchwałą Walnego Zgromadzenia większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 68 Majątek po zlikwidowaniu Towarzystwa przeznacza się na cele określone w uchwale likwidacyjnej.