PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE WYDZIAŁ FILOLOGICZNY. Kierunek: Filologia SYLABUS. Nazwa przedmiotu PRAKTYKA ZAWODOWA/WORK PRACTICE

Transkrypt

1 Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 16/2015 Rektora PWSZ w Koninie z dnia 17 marca 2015 r. w sprawie ustalenia wzoru programu i sylabusa PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE WYDZIAŁ FILOLOGICZNY Kierunek: Filologia SYLABUS Nazwa przedmiotu PRAKTYKA ZAWODOWA/WORK PRACTICE Kod przedmiotu F1_C11_PR_2017_2020 Autorzy sylabusa: mgr Karolina Rakowicz mgr Ewa Konieczna Data opracowania:

2 1. Podstawowe informacje Poziom studia pierwszego stopnia Profil Praktyczny Forma studiów Stacjonarne Rok studiów II, III Semestr 3,4,5 Moduł kierunkowe Wizyty w: zakładach pracy, przedsiębiorstwach, instytucjach, biurach Forma zajęć tłumaczeń, itp., obserwacja, asystowanie, samodzielne wykonywanie zadań. Wymiar godzinowy 360/210 godz. w tym: kontakt z wydziałowym opiekunem praktyk 15/- godz.; praca własna studenta 345 godz./210h Liczba punktów ECTS 12/7 Język praktyki Głównie j. polski, ale także języki: angielski i niemiecki w zależności od specyfiki miejsca odbywania praktyki. Forma zaliczenia Zaliczenie z oceną Rok akademicki 2017/ / / Cele C01 C02 - kształcenie ykorzystania wiedzy zdobywanej na studiach, - poznanie organizacji, struktur i sposobu funkcjonowania instytucji, przedsiębiorstw, organizacji, C03 - wdrożenie do pracy w zespole oraz odpowiedzialności za powierzone zadania, C04 - pobudzenie aktywności zawodowej studentów. 3. Wymagania wstępne Student, który rozpoczyna zajęcia z przedmiotu: Student zaliczył I semestr studiów 4. Efekty Tabela odniesień przedmiotowych efektów do efektów kierunkowych i obszarowych Symbol Efekty dla przedmiotu praktyki zawodowe Student, który zaliczył przedmiot: Odniesienie do efektów dla kierunku studiów filologia Odniesienie do efektów w obszarze w zakresie nauk humanistycznych P_W01 Posiada wiedzę w zakresie języka obcego kierunkowego i/lub w zakresie przedmiotów w ramach wybranej K_W11 K_W12 H1P_W01 H1P_W02 specjalizacji pozwalającą na rozumienie procesów zachodzących w, zakładzie, biurze, K_W15 K_W17 H1P_W06 H1P_W07 instytucji odbywających się przy użyciu tego języka obcego. H1P_W08 P_W02 Posiada podstawową wiedzę z zakresu przepisów prawa K_W14 H1P_W09 pracy, praw i obowiązków pracownika i pracodawcy, H1P_W10 przepisów BHP i PPOŻ oraz wewnętrznych przepisów, zasad

3 i student odbywa praktykę. P_U01 Posiada podstawowe zakresie kierunkowego języka obcego, a także w ramach K_U09 K_U10 H1P_U05 H1P_U08 specjalizacji i wykorzystuje te kontaktach zawodowych i społecznych. K_U12 K_U16 H1P_U10 H1P_U12 K_U17 H1P_U13 K_U20 H1P_U14 P_K01 Ma świadomość uczenia się i doskonalenia własnego K_K01 H1P_K01 warsztatu językowego z wykorzystaniem środków technologii informacyjnej oraz metod pozyskiwania, K_K04 K_K05 H1P_K03 H1P_K04 organizowania i przetwarzania informacji i materiałów oraz potrafi planować działania w celu realizacji powierzonego zadania przy wykorzystaniu dostępnej mu wiedzy, umiejętności i kompetencji językowych. P_K02 Potrafi pracować w grupie oraz charakteryzuje się K_K02 H1P_K02 wrażliwością etyczną, empatią, otwartością, refleksyjnością K_K03 H1P_K03 oraz postawami prospołecznymi i poczuciem odpowiedzialności. K_K09 5. Treści ZP01 ZAJĘCIA PRAKTYCZNE Szczegółowe treści realizowane na praktykach zawodowych określa Szczegółowy Program Praktyk Zawodowych tworzony przez poszczególne jednostki, w których studenci odbywają praktyki, we współpracy z wydziałowym opiekunem praktyk z ramienia Wydziału Filologii oraz zgodnie z tabelą efektów przedmiotowych praktyki zawodowe zamieszczoną powyżej. Szczegółowy Program Praktyk Zawodowych zostaje dopuszczony do realizacji po wcześniejszym stwierdzeniu jego zgodności z założonymi efektami dla przedmiotu praktyka przez Dziekana Wydziału. Zasady praktyk zawodowych regulują: Wydziałowa Instrukcja Praktyk oraz, Regulamin Studenckich Praktyk Zawodowych zatwierdzony Zarządzeniem Rektora PWSZ w Koninie Nr 98/2013 z dnia 27 listopada 2013r. liczba godzin SS Ogółem 450/ Metody MK01 MK02 MK03 MK04 obserwacja asystowanie Planowanie i omawianie Samodzielne wykonywanie zadań 7. Metody oceny (ocena formująca, ocena podsumowująca)

4 OF03 Opinia opiekuna Karta indywidualnej rozmowy test średnia 8. Obciążenie pracą studenta Liczba godzin/kemi Godziny kontaktowe z opiekunem praktyk 15/- Praca własna studenta, w tym: Wykonywanie powierzonych zadań w zakładzie pracy 345/210 Przygotowanie się do testu sprawdzającego Łączne obciążenie pracą studenta 360/ Liczba punktów ECTS Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje za: pracę własną 11/7 udział w zajęciach wymagających bezpośredniego udziału opiekuna praktyk i 1/- konsultacjach e-learningowych Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 12/7 10. Literatura podstawowa nie dotyczy 11. Literatura uzupełniająca - nie dotyczy 12. Sposoby weryfikacji zakładanych efektów Efekty Cele Treści Metody Metody oceny dla przedmiotu (C) (WYK, ZP) (MK) (OF, OP) P_W01 C01-C04 ZP01 P_W02 C01-C04 ZP01 P_U01 C01-C04 ZP01 P_K01 C01-C04 ZP01 OF05 OF03

5 P_K02 C01-C04 ZP Kryteria oceny Efekty dla przedmiotu P_W01 P_W02 P_U01 P_K01 P_K02 Ocena 2,0 Ocena 3,0 Ocena 4,0 Ocena 5,0 Student nie ma wiedzy z zakresu języka obcego i procesów w Nie posiada podstawową wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy, praw i obowiązków pracownika i pracodawcy, przepisów BHP i PPOŻ oraz wewnętrznych student odbywa praktykę. Nie posiada podstawowych Student nie ma świadomości Student nie potrafi pracować w zespole Student wykazał się wiedza w stopniu dostatecznym z zakresu języka obcego i procesów w Posiada podstawową wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy, praw i obowiązków pracownika i pracodawcy, przepisów BHP i PPOŻ oraz wewnętrznych student odbywa praktykę. Posiada podstawowe Student ma niewielka świadomość Student potrafi pracować w zespole lecz niechętnie się angażuje Student wykazał się wiedza w stopniu dobrym z zakresu języka obcego i procesów w Posiada wystarczającą wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy, praw i obowiązków pracownika i pracodawcy, przepisów BHP i PPOŻ oraz wewnętrznych student odbywa praktykę. Posiada dobre Student ma świadomość Student potrafi pracować w zespole i chętnie się angażuje Student wykazał się wiedza w stopniu bardzo dobrym z zakresu języka obcego i procesów w Posiada bardzo dobrą wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy, praw i obowiązków pracownika i pracodawcy, przepisów BHP i PPOŻ oraz wewnętrznych student odbywa praktykę. Posiada bardzo dobre Student ma bardzo wysoką świadomość Student potrafi pracować w zespole i chętnie się angażuje, przyjmuje w grupie role lidera

6 14. Prowadzący przedmiot tytuł/stopień naukowy, imię i nazwisko adres Osobą prowadzącą przedmiot praktyki zawodowe jest opiekun praktyk wyznaczony przez zakład pracy, instytucję, przedsiębiorstwo, w którym student odbywa praktykę. Opiekun ten jest zobowiązany do opracowania przy współpracy z Wydziałowym Opiekunem Praktyk na Uczelni Programu Praktyk Zawodowych, a następnie do jego realizacji oraz wystawienia oceny formującej dla każdego założonego efektu, na każdym z czterech etapów praktyki. Osobą odpowiedzialną za wystawienie oceny podsumowującej praktykę oraz dokonania weryfikacji efektów czyli zaliczenia i odpowiednich wpisów z przedmiotu jest wydziałowy opiekun praktykpo dokonaniu analizy dokumentacji praktyk, przeprowadzeniu testu sprawdzającego oraz odbyciu rozmowy ze studentem karta rozmowy indywidualnej 15. Inne uwagi, wyjaśnienia i uzasadnienia Praktyka zawodowa w trzyletnim cyklu ma charakter spiralny, tzn. pewne zagadnienia i treści powracają w kolejnych latach w szerszym ujęciu. Ocena podsumowująca z modułu praktyki zawodowe stanowi średnią arytmetyczną wszystkich ocen formujących. Zaliczenia praktyk dokonuje wydziałowy opiekun praktyk na podstawie dokumentów i testu złożonych przez studenta oraz opiekuna praktyk z zakładu pracy, przedsiębiorstwa, instytucji, biura (wpisy w dzienniczku praktyk, karta ocen formułujących). Zaimplementowany na kierunku sekwencyjny, ciągły sposób realizacji praktyk zawodowych pozwala na skorelowanie praktyk z procesem dydaktycznym na Uczelni bez jego zakłócania i jest zgodny z odnośnymi rozporządzeniami.