STATUT STOWARZYSZENIA BEZPIECZNY POWIAT OSTROWSKI (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA BEZPIECZNY POWIAT OSTROWSKI (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie o nazwie BEZPIECZNY POWIAT OSTROWSKI'', zwane dalej Stowarzyszeniem posiada osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001r. Nr 79, poz. 855, zm. Dz.U. z 2003r. Nr 96, poz. 874, zm. Dz.U. z 2004r. Nr 102, poz. 1055) oraz na podstawie niniejszego statutu. 1. Stowarzyszenie jest organizacją apolityczną, dobrowolną, samorządną, prowadzącą działalność pożytku publicznego. 2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona. 3. Stowarzyszenie posiada logo o treści załączonej w Załączniku Nr 1 do Statutu Stowarzyszenia Bezpośrednim terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Siedzibą jest miasto Ostrów Mazowiecka. 3. Prezesem Stowarzyszenia jest Starosta Ostrowski Stowarzyszenie nie służy podejmowaniu działań dla realizacji prywatnych interesów swych członków. 2. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. 3. Stowarzyszenie do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników. 4. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym zakresie działania. 2. O przystąpieniu do organizacji, o których jest mowa w ust. 1 bądź wystąpieniu z nich, decyduje Walne Zgromadzenie Członków większością kwalifikowaną, co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych, biorących udział w Walnym Zebraniu Członków. ROZDZIAŁ II CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA 6. Cele Stowarzyszenia to: 1) tworzenie warunków dla społecznego frontu przeciwdziałania przestępczości i patologii oraz budowanie programów profilaktycznych, 2) wytworzenie wśród społeczeństwa powiatu ostrowskiego poczucia bezpieczeństwa, 3) tworzenie stanu bezpieczeństwa zachęcającego do prowadzenia działalności gospodarczej, 4) kształtowanie świadomości prawnej i wiktymologicznej społeczeństwa, 5) pobudzanie inicjatyw społecznych w kierunku działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa, 6) zaangażowanie wszelkich możliwych podmiotów w partnerską współpracę międzyinstytucjonalną w zakresie realizacji programów zapobiegawczych, 7) prowadzenie badań środowiskowych wskazujących na potrzebę i zasadność podjęcia działań programowych, poprzez: analizę dynamiki przestępczości, geografii czasowo-przestrzennej zdarzeń, rozpoznania czynników warunkujących stopień zagrożenia przestępczością, a także badanie opinii środowiska w przedmiocie czynników wpływających na poczucie bezpieczeństwa oraz poziomu poczucia tego zagrożenia,

2 8) opracowanie na bazie tak skonstruowanego planu - mapy przestępczości" właściwych proporcji programowych, adekwatnych do zagrożenia, uwzględniając odczucia społeczne oraz infrastrukturę terenu, 9) pomoc ofiarom przestępstw oraz poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, 10) działanie na rzecz integracji osób niepełnosprawnych ze społeczeństwem, 11) pozyskiwanie środków finansowych, niezbędnych dla realizacji programu BEZPIECZNY POWIAT OSTROWSKI". 12) działanie na rzecz poprawy warunków pracy i służby funkcjonariuszy Policji i Państwowej Straży Pożarnej oraz pomocy poszkodowanym w służbie i ich rodzinom. 7. Sposoby realizacji celów Stowarzyszenia: 1) Wtórna prewencja kryminalna / redukująca liczbę przestępstw/ polegająca między innymi na: a) inspirowaniu oraz inicjowaniu fizycznej i technicznej ochrony mienia poprzez wprowadzanie metod znakowania przedmiotów i upowszechnianie technik zabezpieczenia, b) eliminowaniu błędów i niedociągnięć w projektowanych urządzeniach służących zabezpieczaniu mienia, c) korekcie rozwiązań komunikacyjnych, d) tworzenie bezpiecznych przejść, e) korekcie zabudowy osiedli mieszkaniowych, f) rozpoznawaniu stanu zabezpieczenia oraz wiedzy społeczeństwa w zakresie ochrony mieszkań i poprawę zabezpieczeń w odniesieniu do poszczególnych grup społecznych głównie osób starszych, samotnych i niepełnosprawnych, g) popularyzacji i wprowadzaniu nowych systemów zabezpieczeń obiektów handlowych banków, kantorów, parkingów poprzez wdrażanie nowoczesnych systemów sygnalizacji włamania i napadu - SSWN, h) poradnictwu w zakresie stosowania środków zabezpieczających, i) zacieśnianiu współpracy z firmami ubezpieczeniowymi na rzecz prawidłowo prowadzonej polityki ubezpieczeniowej, j) wywołaniu aktywności społecznej w podejmowaniu bezpośrednich działań ochronnych. 2) Prewencja społeczna - o bardzo szerokim zasięgu społecznym, mająca na celu edukację, poradnictwo oraz pomoc społeczną w zakresie: a) problematyki demoralizacji i przestępczości nieletnich, b) spraw rodziny i dziecka w rodzinie, c) ochrony kobiet, d) ochrony ofiar przestępstw oraz poszkodowanych w wyniku wypadków komunikacyjnych, e) opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, f) ochronie bezpieczeństwa podróżnych w środkach komunikacji oraz na szlakach turystycznych, g) poradnictwa zawodowego (branżowego) np. dla: doręczycieli pocztowych, właścicieli sklepów i kantorów, banków, stacji paliw płynnych, baz transportowych, straży przemysłowej itp., h) zapobiegania patologiom społecznym poprzez tworzenie programów pomocy dla osób uzależnionych od narkotyków, alkoholu, członków podkultur młodzieżowych, tworzenia programów wczesnej edukacji dla dzieci i młodzieży, i) działania na rzecz redukcji przestępczości np.: rozbojów, włamań, kradzieży samochodów, rowerów, poprzez propagowanie zasad prewencji kryminalnej, j) inspirowania działań kulturalnych, sportowych, wypoczynkowych, plastycznych dla poprawy bezpieczeństwa dzieci i młodzieży, k) współpracy ze środkami masowego przekazu na rzecz kształtowania świadomości prawnej oraz edukacji wiktymologicznej społeczeństwa, l) poradnictwa społecznego poprzez działalność wydawniczą tj.: informatory, poradniki, ulotki ostrzegawcze. 8. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie może być dzielony między członków Stowarzyszenia.

3 ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE ICH PRAWA I OBOWIĄZKI Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1) Członków zwyczajnych, 2) Członków wspierających, 3) Członków honorowych Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. 2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca cele Stowarzyszenia. 2. Osoba fizyczna, z wyjątkiem członka - założyciela Stowarzyszenia, składa wniosek deklarację o przyjęcie w poczet członków Stowarzyszenia. 3. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela. 4. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia. 5. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd. 6. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie Członków, na wniosek Zarządu. 12. Członek zwyczajny ma prawo do: 1) czynnego i biernego prawa wyborczego władz Stowarzyszenia, 2) uczestnictwa w zebraniach, odczytach, konferencjach sympozjach, itp. organizowanych przez władze Stowarzyszenia, 3) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia, 4) korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia, 5) noszenia odznaki organizacyjnej, 6) zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwał Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków. 13. Członek zwyczajny obowiązany jest do: 1) aktywnego uczestnictwa w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia, 2) przestrzegania statutu, regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia, 3) regularnego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w 12 pkt Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział - z głosem doradczym - w pracach statutowych władz Stowarzyszenia. 3. Członek wspierający i honorowy ma obowiązki określone w 13, z tym że członek honorowy jest zwolniony z opłacania składek Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: 1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi po uprzednim uregulowaniu zobowiązań wobec Stowarzyszenia, 2) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,

4 3) rozwiązania stowarzyszenia, 4) skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres przekraczający 12 miesięcy, 5) wykluczenia w wyniku orzeczenia sądu powszechnego o skazaniu na karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych, 6) pozbawienia członkostwa honorowego w wyniku uchwały władzy Stowarzyszenia, która członkostwo nadała. 2. W przypadkach określonych w ust. 1 pkt 4,5,6 Zarząd jest zobowiązany zawiadomić członka, o ustaniu członkostwa, podając przyczynę jego ustania oraz wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków, w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. 3. Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa stosuje się odpowiednio zasady określone w ust Zarząd, na wniosek skreślonego członka Stowarzyszenia, może podjąć decyzję o przywróceniu praw członkowskich. ROZDZIAŁ IV STRUKTURA ORGANIZACYJNA Władzami stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków, 2) Zarząd, 3) Komisja Rewizyjna Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trawa 4 lata, a ich wybór odbywa się większością głosów w głosowaniu jawnym lub tajnym - w zależności od podjętej uchwały Walnego Zebrania Stowarzyszenia. 2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez dwie kadencje. 3. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum), zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne. 4. W przypadku potrzeby uzupełnienia składu Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w czasie trwania kadencji przeprowadza się wybory na nieobsadzone stanowisko. 18. Stowarzyszenie może powoływać stałe lub doraźne komisje i zespoły. Zakres ich działania i zadania określa Zarząd. WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział: 1) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni, 2) z głosem doradczym - członkowie wspierający, honorowi i osoby zaproszone. 3. O miejscu, dniu, godzinie i porządku obrad, zarząd powiadamia członków, co najmniej na 7 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków. 4. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają przy obecności: 1) w pierwszym terminie - liczby członków określonej w 17 ust. 3, 2) drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu - trzydzieści minut później od pierwszego terminu, w obecności dowolnej liczby członków Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.

5 2. Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku w terminie do 3 l maja każdego roku. 3. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad. 4. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje przewodniczący wybrany spośród członków. 5. Nadzwyczajne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach. 6. Nadzwyczajne Zebranie Członków zwołuje Zarząd Stowarzyszenia: 1) z inicjatywy własnej, 2) na żądanie Komisji Rewizyjnej, 3) na umotywowane żądanie co najmniej 1/5 ogółu członków zwyczajnych. 7. W przypadkach określonych w ust. 6 pkt. 2 i 3 Nadzwyczajne Zebranie Członków winno być zwołane nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku (żądania) Zarządowi. 8. Nadzwyczajne Zebranie Członków obraduje tylko nad sprawami, dla których zostało zwołane. 21. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy: 1) uchwalenie statutu i jego zmian, 2) wybór i odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 3) uchwalenie regulaminów władz Stowarzyszenia, 4) określenie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia na okres kadencji, uchwalanie planów i programów działania Stowarzyszenia, 5) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z pracy Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 6) udzielanie absolutorium Zarządowi, 7) decydowanie w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego, 8) ustalenie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg i zwolnień od tych składek lub świadczeń, 9) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków lub władze Stowarzyszenia, 10) rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich od uchwał Zarządu, 11) podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji, 12) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego, 13) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, 14) podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady. ZARZĄD Zarząd kieruje kształtowaniem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zgromadzeniem Członków. 2. Zarząd składa się z 7 członków, w tym: prezesa, dwóch v-ce prezesów, sekretarza, skarbnika i 2 członków. 3. Zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Walne Zebranie Członków. 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż cztery razy do roku i zwoływane są przez Prezesa. 5. Do ważności uchwał wymagana jest obecność, co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków Zarządu. 6. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykła większością głosów. W razie równej ilości głosów rozstrzygającym jest głos przewodniczącego obrad. 23. Do zakresu działania Zarządu należy: 1) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków oraz składanie sprawozdań z działalności, 2) uchwalanie planów działalności, 3) uchwalanie budżetu oraz składanie sprawozdań z jego wykonania, 4) zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia, 5) organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej, 6) współdziałanie z organami samorządu terytorialnego i organami administracji rządowej w prowadzeniu działalności w różnych sferach życia publicznego,

6 7) zwoływanie Walnego Zebrania Członków, 8) podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich (przyjmowanie, skreślanie), 9) wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia, 10) prowadzenie dokumentacji członkowskiej. KOMISJA REWIZYJNA Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością. 2. Komisja rewizyjna składa się z 3-5 członków. Komisja ze swego grona wybiera Przewodniczącego oraz jego zastępcę. 3. Członkowie Komisji Rewizyjnej: 1) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nim w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia, 2) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej, 25. Do zakresu działania Komisji Rewizyjne należy: 1) kontrolowanie działalności Stowarzyszenia, 2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i lustracji, 3) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania zebrania Zarządu, 4) zwołanie Walnego Zebrania Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym Statutem, 5) składanie na Walnym Zebraniu Członków sprawozdań ze swojej działalności, 6) składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium Władzom Stowarzyszenia, Przewodniczący bądź upoważniona przez niego osoba spośród Członków Komisji Rewizyjnej mogą brać udział, z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu. 2. Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków. 27. W przypadkach określonych w 25 pkt 3 i 4 Walne Zebranie Członków winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania, a zebranie (posiedzenie) Zarządu nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania. ROZDZIAŁ V MAJĄTEK I FUNDUSZE 28. Na majątek Stowarzyszenia składają się nieruchomości, ruchomości oraz fundusze. 29. Stowarzyszenie prowadząc działalność gospodarczą może zakładać spółki i wchodzić do innych spółek, współdziałać w tej sferze z podmiotami gospodarczymi, organizacjami i innymi instytucjami z zachowaniem obowiązujących przepisów. 30. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Stowarzyszenie czerpie fundusze i środki materialne z: 1) wpływów ze składek członkowskich. 2) środków i dotacji przyznawanych przez osoby fizyczne i prawne, administrację rządową, samorząd, podmioty gospodarcze i organizacje, 3) dochodów z majątku nieruchomego i ruchomego oraz z działalności gospodarczej, 4) dochodów z własnej działalności,

7 5) darowizn, spadków zapisów. 6) nawiązek i świadczeń pieniężnych orzeczonych przez sądy. 7) środków uzyskanych z tytułu sprzedaży lub usług wytworzonych lub świadczonych przez osoby bezpośrednio korzystające z działalności pożytku publicznego Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca pierwszego kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki wg zasad określonych przez Zarząd w ciągu dwóch tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia. 2. Środki pieniężne, niezależnie od ich źródeł pochodzenia mogą być przechowywane wyłącznie na rachunku bankowym Stowarzyszenia. 3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z ustawą o rachunkowości. 32. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia mają prawo składać dwaj członkowie Zarządu, przy czym jednym z nich musi być Prezes lub Wiceprezes Zabrania się udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia Bezpieczny Powiat Ostrowski w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi. 2. Zabrania się przekazywania majątku Stowarzyszenia Bezpieczny Powiat Ostrowski na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3. Zabrania się wykorzystywania majątku Stowarzyszenia Bezpieczny Powiat Ostrowski na rzecz członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji. 4. Zabrania się zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia Bezpieczny Powiat Ostrowski, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich. ROZDZIAŁ VI ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA Uchwalenie lub zmiany statutu oraz rozwiązanie stowarzyszenia wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 3/5 liczby członków. 2. Uchwalenie Statutu lub jego zmiana oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania Członków. Do zawiadomienia określonego w 20 ust. 3 należy załączyć projekty stosownych uchwał. 3. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków zadecyduje o przeznaczeniu jego majątku z uwzględnieniem celów jakim Stowarzyszenie służyło. 4. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie ogólne przepisy prawa. ROZDZIAŁ VII PRZEPISY PRZEJŚCIOWE 35. Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się postanowienia Sądu Rejestrowego.

8 Załącznik Nr 1 do Statutu Stowarzyszenia BEZPIECZNY POWIAT OSTROWSKI BEZPIECZNY STOWARZYSZENIE OSTROWSKI POWIAT