Załącznik nr 1 do uchwały Senatu WSOSP nr 37 z dnia 14 grudnia 2011 r.

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do uchwały Senatu WSOSP nr 37 z dnia 14 grudnia 2011 r. Warunki i tryb rekrutacji na 6, 12 i 24 miesięczne szkolenie dla absolwentów uczelni żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych rozpoczynających szkolenie w roku Rekrutację na szkolenie prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Rektora Komendanta. 2. O przyjęcie na szkolenie do WSOSP może ubiegać się osoba (kandydat lub kandydatka) posiadająca dyplom ukończenia studiów wyższych i spełniająca warunki określone w art. 124 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z późniejszymi zmianami. 3. Kwalifikacja na szkolenie do WSOSP dla cywilnych absolwentów uczelni jest równoznaczna z kwalifikacją do służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego. 4. Korpusy osobowe (grupy osobowe) oraz limity miejsc ustala Minister Obrony Narodowej. 5. Preferowane kierunki ukończonych studiów: Automatyka i robotyka; Elektronika i telekomunikacja; Elektrotechnika; Energetyka; Fizyka; Fizyka techniczna; Geodezja i kartografia; Informatyka; Lotnictwo i kosmonautyka; Matematyka; Mechanika i budowa maszyn; Mechatronika; Nawigacja; Transport; 6. Ponadto preferuje się ukończenie studiów podyplomowych w WSOSP. 2 Osoba ubiegająca się o przyjęcie na szkolenie dla cywilnych absolwentów uczelni musi jednocześnie spełniać warunki powołania do służby wojskowej w charakterze kandydata do zawodowej służby wojskowej w korpusie oficerskim. 3 1

2 1. Wymagane dokumenty: wniosek o powołanie do służby kandydackiej do Dyrektora Departamentu Kadr MON złożony poprzez Wojskową Komendę Uzupełnień zgodnie z Rozporządzeniem MON z dnia 12 marca 2010 roku w sprawie służby wojskowej kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 61poz. 382 z dnia 14 kwietnia 2010 roku); dyplom ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (należy dostarczyć najpóźniej w dniu rozpoczęcia egzaminu); życiorys (cv); odpis skrócony aktu urodzenia; zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego; potwierdzenie wniesienia opłaty rekrutacyjnej. 2. Dokumenty należy składać do Dyrektora Departamentu Kadr MON poprzez Wojskową Komendę Uzupełnień w terminie określonym w decyzji MON o rekrutacji na 2012 rok. Harmonogram postępowania rekrutacyjnego oraz wysokość opłaty rekrutacyjnej ustala Rektor - Komendant w swoim zarządzeniu uwzględniając zapisy stosownych rozporządzeń wydanych przez Ministra Obrony Narodowej Warunkiem dopuszczenia kandydata do postępowania kwalifikacyjnego jest pozytywny wynik specjalistycznych badań lekarskich, określający predyspozycje do podjęcia szkolenia w wybranej specjalności w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego i uzyskanie odpowiednio grup zdrowia: Z-1A pilot samolotu odrzutowego (naddźwiękowego); Z-1B pilot samolotu odrzutowego (poddźwiękowego); Z-1C pilot samolotu transportowego, śmigłowca; Z - III pozostałe specjalności zgodnie z decyzją MON. 2. Badania lotniczo lekarskie dla kandydatów na specjalność pilotaż przebiegają w trzech etapach: etap I badania w Terenowej Wojskowej Komisji Lekarskiej i Pracowni Psychologicznej orzekające o zdolności do zawodowej służby wojskowej, etap II badania specjalistyczne w Wojskowej Komisji Lotniczo Lekarskiej (WKLL) w Dęblinie. Badania trwają trzy dni. Szkoła zapewnia odpłatnie zakwaterowanie i wyżywienie. Kandydaci uznani przez WKLL w Dęblinie za zdolnych do służby wojskowej w powietrzu kierowani są na dodatkowe badania specjalistyczne do Wojskowego Instytutu Medycyny Lotniczej (WIML) w Warszawie, etap III badania specjalistyczne w Wojskowym Instytucie Medycyny Lotniczej w Warszawie. 3. Kandydaci na specjalności naziemne kończą badania lekarskie na II etapie. 2

3 5 1. Zasady naliczania punktów kwalifikacyjnych. Tabela 1. Ocena kandydata Ocena kwalifikacji na podstawie dyplomu ukończenia uczelni wyższej Ogólna ocena ukończenia studiów dostateczna dobra bardzo dobra dyplom z wyróżnieniem Zgodność ukończonego kierunku studiów Niezgodność 0 pkt. z preferowanymi kierunkami Zgodność 20 pkt. i specjalnościami wymienionymi w 1 ust 5 Ukończenie studiów podyplomowych w 10 pkt. WSOSP zgodnie z 1 ust.6 Kandydat może uzyskać maksymalnie 30 pkt. Udokumentowane doświadczenie lotnicze* Egzamin z języka angielskiego na poziomie STANAG 6001 (2222) 5. Testy sprawności fizycznej 6. Rozmowa kwalifikacyjna *- dotyczy specjalności pilotaż samolotu i śmigłowca. 4 pkt. 8 pkt. 12 pkt. 16 pkt. 1. licencja pilota samolotowego (turystycznego) 25 pkt. 2. nalot na samolotach: do 10 godz. 5 pkt. od 10 do 20 godz. (wylot samodzielny 15 pkt. 3. szybowce III klasa 5 pkt. licencja 10 pkt. skoki ze spadochronem ilość skoków x 0,5 pkt. jednak nie więcej niż 5 pkt. min 16,8 max 24 pkt pfw liczba punktów uzyskanych w teście ze sprawności fizycznej min 6 pkt. max. 24 pkt. (Tabela 2) Negatywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej 0 pkt. Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej od 1 do 10 pkt. Ocenia Komisja Kwalifikacyjna Na podstawie książki lotów uwzględnia się sumę wszystkich elementów doświadczenia lotniczego (max.40 pkt.) Ocenia Komisja Kwalifikacyjna 2. W procesie kwalifikowania stosowany jest punktowy system przeliczania poszczególnych elementów składowych postępowania kwalifikacyjnego każdy z odpowiednią, przypisaną mu, maksymalną wagą punktową. 3

4 Wskaźnik kwalifikacyjny = pk + pz + pd + pa + pf + pr pk - liczba punktów za ogólną ocenę ukończenia studiów; pz - liczba punktów za zgodność ukończonego kierunku studiów z preferowanymi kierunkami wymienionymi w 1 pkt 5; i ukończenie studiów podyplomowych w WSOSP wymienionych w 1 ust. 6 obliczona wg tabeli 1; pd - liczba punktów za doświadczenie lotnicze tylko dla kandydatów na specjalność pilotaż; pa - liczba punktów jako wynik egzaminu z języka angielskiego; pwf- liczba punktów jako wynik testu ze sprawności fizycznej; pr - punkty kwalifikacyjne uzyskane w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Do egzaminu wstępnego z języka angielskiego przystępują wszyscy kandydaci bez względu na udokumentowany poziom znajomości języka (oprócz świadectwa wg. STANAG na poziomie 2, 2, 2, 2, i wyższym). Kandydaci zdają test egzaminacyjny na poziomie SPJ 2222; Kandydatom posiadającym świadectwo wg. STANAG na poziomie 2222 przyznaje się max. 24 pkt; Egzamin obejmuje cztery sprawności językowe: słuchanie, mówienie, czytanie i pisanie; Każda sprawność językowa oceniana jest punktowo w skali od 0 do 20; Punkty uzyskane z poszczególnych sprawności przeliczane są według zasady: 1 pkt. wg STANAG = 0,3 pkt. egzaminacyjnego; Zdający może uzyskać w sumie maksymalnie 24 pkt. egzaminacyjne, po 6 pkt. z każdej sprawności, 20 pkt. wg. STANAG = 6 pkt. egzaminacyjnych; Egzamin zda kandydat, który uzyska minimum 16,8 pkt. sumarycznie ze wszystkich sprawności językowych. 4. Egzaminy ze sprawności fizycznej dla kandydatów na szkolenie realizuje się zgodnie z normami uwzględniającymi grupy wiekowe, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 50a ustawy z dnia 11 września 2003 roku o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z późn. zm. tj. z rozporządzeniem MON z 12 lutego 2010 r. w sprawie przeprowadzenia sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U r., nr 27, poz. 138). Tabela 2. Kryteria oceny testu sprawności fizycznej Ocena Punkty

5 5. P wf - liczba punktów kwalifikacyjnych ze sprawności fizycznej, obliczona po zsumowaniu punktów z czterech konkurencji (odpowiednio dla kobiet i mężczyzn) wg załącznika (kolumna 4) do rozporządzenia MON z dnia 12 lutego 2010 r. w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U r., nr 27, poz. 138). Kandydat może uzyskać maksymalnie 24 pkt. to jest 6 pkt. za każdą konkurencję. Warunkiem koniecznym kwalifikacji jest uzyskanie co najmniej 6 pkt. kwalifikacyjnych. Wszystkie konkurencje testu odbywają się w ubiorze sportowym. 6. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza Komisja Rekrutacyjna. Rozmowa kwalifikacyjna ma charakter oceniający predyspozycje kandydata na szkolenie w określonej specjalności oraz jego motywację do pełnienia zawodowej służby wojskowej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej bierze się pod uwagę prezentowaną postawę, zainteresowanie lotnictwem wojskowym, osiągnięcia sportowe. W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może uzyskać (P r ) od 0 do10 pkt. Pozytywny wynik kwalifikacji oznacza uzyskanie przez kandydata min.1 pkt Na szkolenie zakwalifikowani zostaną kandydaci, którzy uzyskają pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej oraz największą liczbę punktów kwalifikacyjnych i w rankingu danej specjalności znajdą się na pozycji objętej limitem miejsc. 2. W przypadku uzyskania takiej samej ilości punktów o zakwalifikowaniu kandydata decyduje Komisja Rekrutacyjna WSOSP, biorąc pod uwagę wyniki z egzaminu ze sprawności fizycznej, określone jako średnia rankingu z poszczególnych konkurencji, grupę zdrowia, (w tym opinia lotnicza kandydata na specjalność - pilotaż). 3. Komisja wydaje decyzję o przyjęciu lub nie przyjęciu kandydata na szkolenie. 4. Od decyzji przysługuje odwołanie do Rektora Komendanta w terminie czternastu dni od dnia jej doręczenia. Odwołania rozpatruje Rektor Komendant Uczelni. 5. Imienną listę zakwalifikowanych ogłasza się po zakończeniu prac Komisji Rekrutacyjnej WSOSP. 5