Nabór na stanowisko: Podinspektora w zakresie zadań z zakresu: Obsługi Rady Gminy i zadań zakresu oświaty w Gminie

Transkrypt

1 Urząd Gminy Boćki Urząd Gminy Boćki PRACA - Ogłoszenia Nabór na stanowisko: Podinspektora w zakresie zadań z zakresu: Obsługi Rady Gminy i zadań zakresu oświaty w Gminie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora w zakresie zadań z zakresu: Ochrony Danych Osobowych oraz Promocji Gminy - pełny wymiar czasu pracy Boćki ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Boćki - Sekretarz Gminy LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Boćki dnia Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora w referacie finansowo -budżetowym - pełny wymiar czasu pracy LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Boćki, dnia rok Informacja o nie rozstrzygnięciu konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Andryjankach W związku z przeprowadzonym postępowaniem konkursowym w dniu 08 lipca 2013 r., na który wpłynęła jedna oferta, Boćki uprzejmie informuje, że ogłoszony konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Andryjankach nie został rozstrzygnięty, z uwagi na odmowę dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego ponieważ oferta nie zawierała wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu konkursu. INFORMACJA O WYNIKU POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ W BOĆKACH Boćki informuje, że w wyniku przeprowadzonego w dniu 26 czerwca 2013 r. postępowania konkursowego wyłoniony został kandydat na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Bockach Pan Kazimierz Pietraszko zamieszkały w Boćkach. Pan Kazimierz Pietraszko spełnił wymagania formalne zamieszczone w ogłoszeniu wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz. 1436). Ocenie merytorycznej podlegała w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania rozwoju szkoły oraz treść udzielonych odpowiedzi na pytania zadawane przez członków komisji. W wyniku tajnego głosowania Pan Kazimierz Pietraszko uzyskał bezwzględną większość głosów obecnych członków komisji, co oznacza wyłonienie w/w jako kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach. Boćki

2 Boćki Informacja o wynikach naboru Informujemy że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko podinspektora ds. ochrony środowiska, pozyskiwania środków zewnętrznych i prowadzenia postępowań w zakresie realizacji inwestycji oraz gospodarki odpadami komunalnymi został/a wybrana Pani : Monika Kruszewska zamieszkała w Boćkach Uzasadnienie dokonanego wyboru: wykazała dobrą znajomość zagadnień związanych z proponowanym stanowiskiem pracy. Boćki r. LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na stanowisko podinspektora ds. ochrony środowiska, pozyskiwania środków zewnętrznych i prowadzenia postępowań w zakresie realizacji inwestycji oraz gospodarki odpadami komunalnymi do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowała się Pani Monika Kruszewska zam. Boćki. Spełniając wymagania określone w ogłoszeniu. Boćki r. Protokół z posiedzenia Komisji Konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach Boćki dnia r. Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora ds. ochrony środowiska, pozyskiwania środków zewnętrznych i prowadzenia postępowań w zakresie realizacji inwestycji oraz gospodarki odpadami komunalnymi INFORMACJA O WYNIKACH PRZEPROWADZONEGO NABORU NA WOLNE STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ W BOĆKACH DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ W BOĆKACH BOĆKI, UL. DUBIEŃSKA 4 OGŁASZA PONOWNIE NABÓR NA STANOWISKO PRACY GŁÓWNY KSIĘGOWY W ZESPOLE SZKÓŁ BOĆKACH INFORMACJA W SPRAWIE NABORU NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ W BOĆKACH Dyrektor Zespołu Szkół w Boćkach informuje, że nie zgłosiła się żadna osoba na stanowisko głównego księgowego. Nabór nie został rozstrzygnięty. DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ W BOĆKACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY GŁÓWNY KSIĘGOWY W ZESPOLE SZKÓŁ W BOĆKACH

3 PRACY GŁÓWNY KSIĘGOWY W ZESPOLE SZKÓŁ W BOĆKACH Załącznik do Zarządzenia Nr 22 /2012 Wójta Gminy Boćki z dnia Boćki ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Andryjankach 1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz z późn. zm.). 2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Szkoły Podstawowej w Andryjankach; 2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata, 3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo - stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo - stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby nie będącej nauczycielem; 4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. 3; 5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz. 114, z późn.zm.); 10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007r. Nr 63, poz. 425, z późn.zm.); 11) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w przypadku nauczyciela; 12) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) -w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

4 wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) -w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych w przypadku osoby nie będącej nauczycielem; 15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. 3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Andryjankach", w terminie do 16 sierpnia 2012r. do godz , w sekretariacie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki ul. Plac Armii Krajowej 3, Boćki Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Boćki. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Boćki, dnia 31 lipca 2012r. Boćki Boćki, dnia rok Informacja o nierozstrzygnięciukonkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach W związku z przeprowadzonym postępowaniem konkursowym w dniu 06 lipca 2012 r., na który wpłynęła jedna oferta, Boćki uprzejmie informuje, że ogłoszony konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach nie został rozstrzygnięty, z uwagi na odmowę dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego ze względów formalnych. Załącznik do Zarządzenia Nr 15 /2 Wójta Gminy Boćki z dnia 04 czerwca 2012 r. Boćki ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach. 1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach

5 stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz z późn. zm.). 2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Boćkach; 2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata, 3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo - stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo - stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby nie będącej nauczycielem; 4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. 3; 5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz. 114, z późn.zm.); 10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007r. Nr 63, poz. 425, z późn.zm.); 11) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w przypadku nauczyciela; 12) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) -w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych w przypadku osoby nie będącej nauczycielem; 15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. 3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach", w terminie do 19 czerwca 2012r. do godz , w sekretariacie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki ul. Plac Armii Krajowej 3, Boćki

6 Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Boćki. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Boćki, dnia 04 czerwca 2012r. Boćki LISTA KANDYDATOW SPELNIAJACYCH WYMAGANIA FORMALNE, oraz INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Księgowego w księgowości budżetowej - pełny wymiar czasu pracy 1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie, posiadanie certyfikatu księgowego wydanego przez Ministra Finansów podstawowa znajomość prawa administracyjnego, dobra znajomość zasad rachunkowości dobra znajomość obsługi komputera, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, praktyczne umiejętności naliczania wynagrodzeń i pochodnych oraz rozliczanie prowadzenie ewidencji analitycznej, środków trwałych zgodnie z przepisami o rachunkowości umiejętność rozliczania faktur umiejętność rozliczania organizacji pozarządowych 2. Wymagania dodatkowe: niekaralność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji. 3. Ramowy zakres czynności: 1) naliczanie wynagrodzeń oraz pochodnych od wynagrodzeń, umów zleceń, umów o dzieło. 2) wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu do ZUS, urzędów skarbowych i innych 3) rozliczanie podatku VAT 4) rozliczanie inwentaryzacji 5) prowadzenie ewidencji środków trwałych i dokonywanie ich umorzeń 6) naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich 4. Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, życiorys / CV / list motywacyjny, kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, oświadczenie o stanie zdrowia, oświadczenie o niekaralności,

7 oświadczenie o niekaralności, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, oświadczenie o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych Dokumenty: podanie i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz ze zm.). 5. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia roku włącznie w zaklejonej kopercie w sekretariacie siedziby Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3 lub pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki, Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko księgowego (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Boćki). Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. 6. Rozstrzygnięcie konkursu: Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną która odbędzie się w dniu 24 lutego 2012r. o godz w siedzibie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3. Boćki r informacja o wynikach naboru Na stanowisko referenta /inspektora ds. wymiaru podatków i środków transportowych Informujemy. że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został/a wybrana Pani : Urszula Turkowicz zamieszkała w Boćkach Uzasadnienie dokonanego wyboru: wykazała dobrą znajomość zagadnień związanych z proponowanym stanowiskiem pracy, posiada umiejętności praktyczne związane m.in. z obsługą komputerów w zakresie programów podatkowych, aktualnie studiuje w Wyższej Szkole Ekonomicznej specjalność rachunkowość i finanse. Odznacza się wysoką kulturą osobistą Boćki r. LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE URZĄD GMINY BOĆKI;

8 Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na stanowisko referenta/inspektora ds. wymiaru podatków i środków transportowych wpłynęła Pani Urszuli Turkowicz która spełnia wymogi określone w ogłoszeniu i zastała zakwalifikowana do następnego etapu. Boćki r. Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Referenta / Inspektora ds. wymiaru podatków i środków transportowych- pełny wymiar czasu pracy 1. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, - podstawowa znajomość prawa administracyjnego, - podstawowa znajomość zasad rachunkowości - dobra znajomość obsługi komputera, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, - praktyczne umiejętności naliczania podatków, rozliczania opłat za wodę i ścieki, 2. Wymagania dodatkowe: - niekaralność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność podejmowania decyzji. 3. Ramowy zakres czynności: 1) naliczanie wymiaru zobowiązań pieniężnych dla rolników w przygotowywaniu zaświadczeń o stanie majątkowym i zaległościach podatkowych, wydawania nakazów płatniczych, prowadzenia kart gospodarstw, przyjmowaniu wniosków w sprawie zwrotu części podatku akcyzowego od oleju napędowego zakupionego przez rolników. 2) wystawianie decyzji w zakresie wymiaru

9 2) wystawianie decyzji w zakresie wymiaru 3) Księgowanie należności nieprzypisanych a) podatku od środków transportowych b) opłaty targowej c) opłaty administracyjnej 4). Rozliczanie kwitariuszy z kasy urzędu gminy 5) Księgowanie podatku od nieruchomości od osób prawnych 6) Fakturowanie i księgowanie należności za wodę i ścieki 4. Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, - życiorys / CV / l- ist motywacyjny, - kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o stanie zdrowia, - oświadczenie o niekaralności, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. - oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych Dokumenty: podanie i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz ze zm.). 5. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia roku włącznie w zaklejonej kopercie w sekretariacie siedziby Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3 lub pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki, Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko wymiar podatków (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Boćki). Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

10 Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. 6. Rozstrzygnięcie konkursu: Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną która odbędzie się w dniu 21 lipca 2009r. o godz w siedzibie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3. Boćki r informacja o wynikach naboru podinspektor ds. administrowania siecią i prowadzenia BIP Informujemy. że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został/a wybran/a Pan/i Mariusz Kurowicki: zamieszkały/a w Bielsku Podlaskim Uzasadnienie dokonanego wyboru: wykazał dobrą znajomość zagadnień związanych z proponowanym stanowiskiem pracy, posiada praktyczne umiejętności obsługi sieci i programów komputerowych. Bocki LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE URZĄD GMINY BOĆKI; Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na stanowisko podinspektorads. administrowania siecią i prowadzenia BIP do następnego etapu zakwalifikowany został Pan Mariusz Kurowicki który spełnia wymagania określone w ogłoszeniu Bocki Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora ds. administrowania siecią i prowadzenia BIP pełny wymiar czasu pracy 1. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - znajomość prawa administracyjnego w podstawowym zakresie, - dobra znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych ze znajomością elektronicznego obiegu dokumentów, - znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej i ustawy o ochronie informacji niejawnych

11 - znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej i ustawy o ochronie informacji niejawnych - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, - odbyty staż w administracji samorządowej, 2. Wymagania dodatkowe: - niekaralność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność podejmowania decyzji. 3. Ramowy zakres czynności: - administrowanie siecią informatyczną Urzędu Gminy Boćki - prowadzenie BIP - prowadzenie spraw związanych z elektronicznym obiegiem dokumentów - stosowanie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych przy zamawianiu i zakupie sprzętu komputerowego 4. Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, - życiorys /CV/ - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o stanie zdrowia, - oświadczenie o niekaralności, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. - oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych Dokumenty: podanie i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458). 5. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 26 czerwca 2009 roku w zaklejonej kopercie w sekretariacie siedziby Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3 lub pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki, Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Boćki). Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. 6. Rozstrzygnięcie konkursu: Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w dniu 29 czerwca 2009 r. o godz w siedzibie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3. Boćki r Załącznik do Zarządzenia Nr14 /07 Wójta Gminy Boćki z dnia 29 czerwca 2007 r.

12 z dnia 29 czerwca 2007 r. Boćki ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach. I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: 1. Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który: a) ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zespole; b) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; c) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; d) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego- pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodoweg ; e) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym ; f) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr.97 poz. 674 ze zmianami) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne ; g) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; h) nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U z 2005r, Nr 14, poz. 114 ze zmianami). II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać : 1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły. 2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej zawierający w szczególności informacje o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego. 3. Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia w przypadku osoby będącej nauczycielem; 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego w przypadku osoby nie będącej nauczycielem. 5. Dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą 6. Ocenę pracy, o której mowa w 1 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek. 7. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. 8. Oświadczenie że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( tekst jednolity Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami ) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne. 9. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. 10. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz.114 ze zmianami). 11. Oświadczenie że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr.101 poz. 926 ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. 12. Oświadczenie o złożeniu oświadczenia Podlaskiemu Kuratorowi Oświaty o pracy lub służbie w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z nimi w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r., o których mowa w art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów ( Dz. U. Nr 218 poz ze zmianami ). III. Oferty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Boćki ul. Plac Armii Krajowej 3 w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach w terminie 14 dni

13 podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy ul. Plac Armii Krajowej 3, Boćki Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Boćki. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Boćki 29 czerwiec 2007r. Boćki Załącznik do Zarządzenia Nr 11 /07 Wójta Gminy Boćki z dnia 06 czerwca 2007 r. Boćki ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach. I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: 1. Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który: a) ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zespole; b) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; c) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; d) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego- pozytywną ocenę w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego ; e) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym ; f) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr.97 poz. 674 ze zmianami) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne ; g) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; h) nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U z 2005r, Nr 14, poz. 114 ze zmianami).

14 II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać : 1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły. 2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej zawierający w szczególności informacje o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego. 3. Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego. 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą 5. Ocenę pracy, o której mowa w 1 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek. 6. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. 7. Oświadczenie że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( tekst jednolity Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami ) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne. 8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. 9. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz.114 ze zmianami). 10. Oświadczenie że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr.101 poz. 926 ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. 11. Oświadczenie o złożeniu oświadczenia Podlaskiemu Kuratorowi Oświaty o pracy lub służbie w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z nimi w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r., o których mowa w art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów ( Dz. U. Nr 218 poz ze zmianami ). III. Oferty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Boćki ul. Plac Armii Krajowej 3 w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy ul. Plac Armii Krajowej 3, Boćki Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Boćki. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Boćki, dnia 06 czerwca 2007r. Boćki

15 Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Referenta / Inspektora ds. księgowości budżetowej - pełny wymiar czasu pracy 1. Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, podstawowa znajomość prawa administracyjnego, podstawowa znajomość zasad rachunkowości dobra znajomość obsługi komputera, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, 2. Wymagania dodatkowe: niekaralność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji. 3. Ramowy zakres czynności: prowadzenie ewidencji syntetycznej i ewidencji dochodów oraz wydatków wg klasyfikacji budżetowej prowadzenie ewidencji rozrachunków w księgach kontowych, prowadzenie ewidencji środków trwałych i nietrwałych zgodnie z przepisami o rachunkowości oraz rozliczanie inwentaryzacji prowadzenie rejestrów dotyczących wykonywanych prac 4. Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, życiorys / CV / list motywacyjny, kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, oświadczenie o stanie zdrowia, oświadczenie o niekaralności, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dokumenty: podanie i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz ze zm.). 5. Termin i miejsce składania dokumentów:

16 Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia roku włącznie w zaklejonej kopercie w sekretariacie siedziby Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3 lub pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki, Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko księgowej (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Boćki). Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. 6. Rozstrzygnięcie konkursu: Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną która odbędzie się w dniu 30 stycznia 2007r. o godz w siedzibie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3. Boćki r Lista kandydatów spełniających wymagania formalne Urząd Gminy Boćki Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na stanowisko: Referenta/inspektora ds.księgowości budżetowej do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu: 1. Jadwiga Godlewska zam. Boćki 2. Alina Agata Niechoda zam. Boćki Boćki rok Informacja o wynikach naboru na stanowisko referenta /inspektora ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy w Boćkach informujemy, że w wyniku zakończenia procedury na ww. stanowisko została wybrana Pani Alina Niechoda zam. Boćki uzasadnienie wyboru

17 w wyniku przeprowadzonej procedury naboru wybrano do zatrudnienia Panią Alinę Niechoda, która po przeprowadzonym teście kwalifikacyjnym, teście na obsługę komputera i rozmowie kwalifikacyjnej wykazała się dobrą wiedzą związaną z proponowanym stanowiskiem pracy oraz wykazała praktyczne umiejętności związane z obsługą komputera. Boćki r. Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora/Inspektora ds. promocji i rozwoju gminy 1/2 wymiaru czasu pracy 1. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe: marketing i zarządzanie, politologia, dziennikarstwo i komunikacja społeczna, - dobra znajomość obsługi komputera, - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, - znajomość przepisów prawa samorządowego 2. Wymagania dodatkowe: - niekaralność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność podejmowania decyzji. 3. Ramowy zakres czynności: - prowadzenie spraw z zakresu promocji gminy z uwzględnieniem kierunków rozwoju, - przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych do prasy lokalnej i wydawanie własnego gminnego biuletynu informacyjnego, - podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych w tym pochodzących z funduszy unijnych na realizację projektów w sferze społecznej i rozwoju lokalnego, - prowadzenie spraw związanych ze współpracą z organizacjami pozarządowymi, - współpraca z gminną komisją rozwiązywania problemów alkoholowych - poszukiwanie partnerów do realizacji projektów społecznych mających na celu pobudzanie aktywności społecznej i tworzenie nowych miejsc pracy, 4. Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, - życiorys /CV/ - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o stanie zdrowia, - oświadczenie o niekaralności, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dokumenty: podanie i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz ze zm.). 5. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia roku w zaklejonej kopercie w sekretariacie siedziby Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3 lub pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki, Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/inspektora ds. promocji i rozwoju gminy (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Boćki).

18 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Boćki). Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. 6. Rozstrzygnięcie konkursu: Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w dniu 24 stycznia 2007 r. o godz w siedzibie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3. Boćki 4 styczeń 2007r Informacja o wynikach naboru na stanowisko podinspektora /inspektora ds.promocji i rozwoju gminy w Urzędzie Gminy w Boćkach informujemy, że w wyniku zakończenia procedury na ww. stanowisko została wybrana Pani Dorota Kędra-Ptaszyńska zam. Jakubowskie gm. Boćki uzasadnienie wyboru w wyniku przeprowadzonej procedury naboru wybrano do zatrudnienia Panią Dorotę Kędra- Ptaszyńską, która po przeprowadzonym teście kwalifikacyjnym i rozmowie kwalifikacyjnej wykazała się niezbędną wiedzą związaną z proponowanym stanowiskiem pracy. Boćki r. Ogłoszenie Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora ds. budownictwa, gospodarki komunalnej i ochrony środowiska Urzędu Gminy - pełny wymiar czasu pracy 1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe budowlane, znajomość prawa administracyjnego, dobra znajomość obsługi komputera, dobra znajomość kosztorysowania, -znajomość zagadnień z zakresu planowania przestrzennego, ochrony środowiska i gospodarki komunalnej, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, doświadczenie zawodowe. 2. Wymagania dodatkowe: niekaralność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,

19 umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji. 3. Ramowy zakres czynności: planowanie oraz przygotowywanie dokumentacji oraz materiałów do przetargów z zastosowaniem przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych do realizacji zadań inwestycyjnych na terenie gminy, opracowanie planów, analiz i sprawozdań z zakresu gospodarki komunalnej, ochrony środowiska, planowania przestrzennego i budownictwa, prowadzenie spraw dotyczących ochrony zabytków na terenie gminy, prowadzenie spraw związanych z gospodarką gruntami, prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego, wykonywanie czynności związanych z opracowaniem miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. 4. Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, życiorys /CV7 list motywacyjny, kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, oświadczenie o stanie zdrowia, oświadczenie o niekaralności, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dokumenty: podanie i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz ze zm.). 5. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia roku włącznie w zaklejonej kopercie w sekretariacie siedziby Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 5 lub pocztą na adres: Urząd Gminy Boćki, Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko inspektora BGKiOŚ" (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Boćki). Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. 6. Rozstrzygnięcie konkursu: Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną która odbędzie się w dniu 20 grudnia 2006 r. o godz. 1100w siedzibie Urzędu Gminy Boćki, ul. Plac Armii Krajowej 3. Boćki, dn Lista kandydatów spełniających wymagania formalne Urząd Gminy Boćki Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na stanowisko:

20 Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na stanowisko: Podinspektor ds. budownictwa, gospodarki komunalnej i ochrony środowiska do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu: Piotr Hryniewicki zam. Bielsk Podlaski informacja o wynikach naboru Podinspektor ds. budownictwa, gospodarki komunalnej i ochrony środowiska Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Piotr Hryniewicki zamieszkały w Bielsku Podlaskim Uzasadnienie dokonanego wyboru: Na podstwie rozmowy kwalifikacyjnej dał się poznać jako osoba spełniająca wymogi do pracy na stanowisku podinspektora. Posiada wymagane wykształcenie budowlane a odbyty staż zawodowy w Urzędzie Gminy i wykazane zaangażowanie oraz łatwość poznawania spraw z zakresu prawa administracyjnego daje gwarancje dobrego wykonywania powierzonych obowiązków służbowych. Załączniki do treści INFORMACJA (PDF, 70,09 KB) O WYNIKACH PRZEPROWADZONEGO NABORU NA WOLNE STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ W BOĆKACH INFORMACJA O POSTĘPOWANIU W SPRAWIE NABORU NA STANOWISKO GŁÓWNEG (PDF, 51,99 KB) DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ W BOĆKACH BOĆKI, UL. DUBIEŃSKA 4 OGŁASZA PONOWNIE NABÓR NA STANOWISKO PRACY GŁÓWNY KSIĘGOWY W ZESPOLE SZKÓŁ BOĆKACH UL. DUBIEŃSKA 4 Ogłoszenie (PDF, 120,05 KB) Boćki ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora ds. ochrony środowiska, pozyskiwania środków zewnętrznych i prowadzenia postępowań w zakresie realizacji inwestycji oraz gospodarki odpadami komunalnymi praca (PDF, 154,04 KB) Zarządzenie Nr 7/2012 Dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach z dnia 28 września 2012 r. w sprawie wszczęcia procedury naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół w Boćkach.

21 Protokół (PDF, 1,4 MB) z posiedzenia Komisji Konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Boćkach zal_praca (PDF, 630,26 KB) LISTA KANDYDATOW SPELNIAJACYCH WYMAGANIA FORMALNE, INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Metryka strony Udostępniający: UG Boćki Wytwarzający/odpowiadający: Mariusz Kurowicki Data wytworzenia: Wprowadzający: Mariusz Kurowicki Data wprowadzenia: Data modyfikacji: Opublikował: Mariusz Kurowicki Data publikacji: