WAŻNE ZMIANY W PRZYZNAWANIU KINDERGELD!

Transkrypt

1 WAŻNE ZMIANY W PRZYZNAWANIU KINDERGELD! Od dnia obowiązują nowe przepisy dot. przyznawania zasiłku rodzinnego Kindergeld. Od teraz maksymalny okres za jaki można wnioskować o zasiłek to 6 miesięcy wstecz, a nie 4 lata wstecz jak było do tej pory. O Kindergeld mogą starać się jedynie osoby posiadające nieograniczony obowiązek podatkowy w Niemczech. ILE MOŻESZ STRACIĆ? Każdy miesiąc zwłoki w składaniu wniosku o Kindergeld to strata w wysokości: 1 dziecko 2 dzieci 3 dzieci 194 EURO 388 EURO 588 EURO LICZY SIĘ TERMIN WPŁYNIĘCIA WNIOSKU! Abyś nie stracił całego przysługującego Ci zasiłku, Twój wniosek musi zostać złożony do Familienkasse jak najszybciej. Dlatego, aby przyspieszyć proces, postępuj zgodnie z poniższą instrukcją: Skompletuj i wypełnij dokumenty z Część 1 - WNIOSEK, zajmie Ci to niecałe 30 min Zamów opłaconego przez nas kuriera po ich odbiór Składamy wniosek do Familienkasse w terminie, dzięki czemu nie stracisz całości przysługującego Ci zasiłku Skompletuj i odeślij do nas dokumenty z Część 2 DOKUMENTACJA, niezbędne do wydania decyzji przez Familienkasse Dosyłamy uzupełnioną dokumentację do Familienkasse Familienkasse wyda decyzję o przyznaniu zasiłku Kindergeld Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 1

2 NIEOGRANICZONY OBOWIĄZEK PODATKOWY JEST NIEZBĘDNY DO UBIEGANIA SIĘ O ZASIŁEK KINDERGELD. Udowodnienie nieograniczonego obowiązku jest szczególnie istotne dla wnioskodawców, którzy pracują w Niemczech mniej niż 183 dni. Jak udowodnić nieograniczony obowiązek podatkowy? ZAŁĄCZ: meldunek lub potwierdzenie zameldowania w Niemczech za okres, o który starasz się o Kindergeld (ksero lub skan tego dokumentu z tamtejszego urzędu meldunkowego w j.niemieckim) jeśli posiadasz umowę najmu lub zaświadczenie od najemcy ksero lub skan jeśli posiadasz: zaświadczenie z Finanzamt o nieograniczonym obowiązku podatkowym ksero lub skan Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 2

3 Część 1 WNIOSEK Na tym etapie prosimy jedynie o dokumenty, które pozwolą nam niezwłocznie złożyć wniosek do Familienkasse Umowa - podpisana przez wnioskodawcę. Wnioskodawcą jest osoba pracująca zagranicą. WYJĄTEK: Jeżeli osoba pracująca w Niemczech, która zatrudniona jest przez niemiecką firmę, nie jest w związku małżeńskim z matką/ ojcem dziecka i nie ma meldunku z dzieckiem wnioskodawcą będzie drugi opiekun prawny dziecka. Formy urzędowe: Wnioski podpisane przez wnioskodawcę w miejscu X oraz drugiego prawnego opiekuna dziecka/ drugiego rodzica w miejscu oznaczonym Y, według opisów znajdujących się na formach. Podpisy nie mogą być drukowanymi literami. Anlage Kind- załączniki do wniosku. Jeden załącznik podpisuje osoba pracująca w Niemczech w miejscu X oraz dziecko, jeśli jest pełnoletnie w miejscu Z, drugi załącznik podpisuje drugi rodzic/ opiekun prawny dziecka w miejscu Y oraz dziecko jeśli jest pełnoletnie w miejscu Z. UWAGA: prosimy dostarczyć tyle załączników Anlage Kind, na ile dzieci będzie składany wniosek. Jeśli dziecko nie jest pełnoletnie miejsce na podpis dziecka zostaje puste. Wypełniony formularz - nie pomijaj żadnego pytania, kompletny formularz jest niezbędny i posłuży nam do przygotowania wniosku. Bez formularza wniosek nie zostanie wysłany do Familienkasse. Kopia karty podatkowej Lohnsteuerbescheinigung - za wszystkie okresy zatrudnienia Kopia Abrechnungów (odcinków z wypłat) za każdy miesiąc pracy Zaświadczenie od pracodawcy (Arbeitgeberbescheinigung) - formularz wypełniony i podbity przez pracodawcę. Formularz znajduje się na str 6. w Część 1- WNIOSEK. Jeśli obecnie nie masz możliwości pozyskania zaświadczenia od pracodawcy możesz dołączyć aktualną umowę o pracę - dwujęzyczną lub w j. niemieckim. Zaświadczenie jest niezbędne do wydania decyzji przez Familienkasse - doślij je więc niezwłocznie jak tylko je pozyskasz. Jeśli posiadasz - Zuteilung der Identifikationsnummer - dokument potwierdzający nadanie nr identyfikacyjnego w Niemczech ID Nummer znajdziesz również na Lohnsteuerbescheinigung, Abrechnungach, decyzji podatkowej. Kopia meldunku lub zaświadczenie o pobycie stałym na terenie Niemiec Anmeldebescheinigung lub Anmeldung bei der Meldebehörde lub umowa najmu mieszkania. Wszystkie dokumenty odeślij lub zadzwoń już teraz w celu umówienia się na odbiór przesyłki. Przesyłkę odbierze opłacony przez nas kurier! Nasz adres: Euro-Tax.pl Zwrot Podatku S.A., Sikorskiego 2-8 lok.1, Wrocław Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 3

4 UMOWA ZLECENIE NA REALIZACJĘ WYPŁATY ZASIŁKU RODZINNEGO W NIEMCZECH Zawarta w dniu pomiędzy zamieszkałym(ą) w przy ul. zwanym(ą) w treści umowy Zleceniodawcą", a Euro-Tax.pl Zwrot Podatku S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Sikorskiego 2-8, Wrocław, wpisaną w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS , NIP: , REGON: , o kapitale zakładowym w wysokości zł w całości opłaconym, reprezentowaną przez Tomasza Jamrozy - Prezesa Zarządu oraz Adama Powiertowskiego - Wiceprezesa Zarządu, zwanym dalej w treści umowy "Zleceniobiorcą" W przypadku sporządzenia przez Zleceniobiorcę dla Zleceniodawcy PIT36 + zał. ZG dla polskiego urzędu Zleceniobiorca zobowiązuje się do: 1. Kompletowania niezbędnych dokumentów i zaświadczeń dostarczonych przez Zleceniodawcę w celu realizacji wypłaty zasiłku rodzinnego w NIEMCZECH (Kindergeld), za cały okres, za który Zleceniodawca nabył lub nabędzie uprawnienie do wypłaty tego zasiłku, na podstawie wniosku lub wniosków, o których mowa w ust, 2 poniżej złożonych w imieniu Zleceniodawcy przez Zleceniobiorcę. 2. Przygotowania i złożenia odpowiednich wniosków o przyznanie i wypłatę zasiłku rodzinnego wraz z niezbędną dokumentacją we właściwym miejscowo urzędzie za granicą oraz przed urzędami w Polsce. 3. Odbioru w imieniu Zleceniodawcy decyzji wydanej przez właściwy urząd za granicą, o ile przepisy właściwego kraju wydanie takiej decyzji przewidują Zleceniobiorca nie udziela żadnych konsultacji finansowych i podatkowych związanych z przyznaniem i wypłatą zasiłku lub zasiłków oraz nie świadczy żadnych usług doradztwa podatkowego, lecz jedynie dokonuje wstępnej kalkulacji wysokości możliwego do uzyskania przez Zleceniodawcę zasiłku lub zasiłków w związku z brzmieniem 14 ust. 2 oraz Zleceniobiorca na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Zleceniodawcę, wypełnia właściwe wnioski o przyznanie i wypłatę zasiłku lub zasiłków, doręcza je właściwemu miejscowo urzędowi za granicą, prowadzi korespondencję za wnioskowany okres oraz ewentualnie odbiera decyzje lub umożliwia Zleceniodawcy pomoc przy składaniu odwołania od decyzji. 3. Zleceniobiorca może założyć tymczasowy rachunek bankowy w celu realizacji zlecenia. Rachunek jest wolny od opłat. 4. Po realizacji zlecenia Zleceniobiorca nie dokonuje w urzędzie modyfikacji do zmian wprowadzonych na podstawie niniejszej umowy i/lub udzielonego przez Zleceniodawcę pełnomocnictwa Za chwilę wykonania usługi przez Zleceniobiorcę uznaje się dzień złożenia przez Zleceniobiorcę właściwego wniosku wraz z niezbędną dokumentacją we właściwym miejscowo urzędzie za granicą oraz, jeśli zlecenie tego wymaga, przed skarbowego koszt usługi zostanie zwiększony o 50 zł brutto dla zeznań wykazujących dochód z kraju wskazanego w 1 ust. 1, przy zerowych dochodach z innych krajów, oraz 100zł brutto dla zeznań, które oprócz dochodu z kraju wskazanego w 1 ust. 1 uwzględniać będą dochody z maksymalnie dwóch krajów będących w aktualnej ofercie Zleceniobiorcy. W przypadku większej liczby krajów niż dwa, lub krajów spoza aktualnej oferty Zleceniobiorca ma prawo do odstąpienia od zapisu tego punktu umowy i/lub wystąpienie z nową ofertą dla Zleceniodawcy. Zleceniodawca zgadza się na przekazanie przez Zleceniobiorcę deklaracji do polskiego urzędu skarbowego. 13. Zleceniodawca rozumie, że warunkiem niezbędnym do wysłania wniosku o Kindergeld jest posiadanie numeru Identifikationsnummer i/lub jego odpowiednika w kraju pochodzenia. 14.Zleceniodawca oświadcza, że wszystkie podane Zleceniobiorcy dane są prawdziwe i pozwalają na sporządzenie wniosku/wniosków o zasiłek rodzinny lub deklaracji rocznej w kraju rozliczenia i/lub w Polsce. Jednocześnie Zleceniodawca ponosi wszelką odpowiedzialność w przypadku wystąpienia niezgodności informacji ze stanem faktycznym i związanych z tym konsekwencji. 7 Zleceniobiorca nie odpowiada za nie zawinione przez Zleceniobiorcę: 1. nieterminowe rozpatrywanie wniosków przez właściwe zagraniczne urzędy, 2. treść decyzji wydanych przez zagraniczne urzędy, 3. inne okoliczności wynikłe z przyczyn leżących po stronie Zleceniodawcy, w tym niepoinformowanie Zleceniobiorcy lub właściwego Urzędu o każdej zmianie sytuacji życiowej Zleceniodawcy, pozostającej w związku z przedmiotem umowy np. powodującej wykluczenie podstawy do wypłaty któregokolwiek z zasiłków. 8 Zleceniodawca wyraża zgodę na wystawienie przez Zleceniobiorcę faktury vat, faktury pro-forma lub wezwania do zapłaty bez podpisu odbiorcy. urzędami w Polsce. Zleceniobiorca nie ponosi odpowiedzialności za skutki opóźnień w realizacji wypłaty zasiłku lub zasiłków z winy urzędów i instytucji finansowych dokonujących rozliczenia Zleceniodawca zobowiązuje się do zawiadomienia Zleceniobiorcy o otrzymaniu pierwszej i każdej kolejnej wypłaty W sprawach nie uregulowanych niniejszą umowę zastosowanie mają odpowiednie przepisy Kodeksu Cywilnego. każdego z zasiłków określonych w 1 ust. 1 z zagranicznego urzędu na podane przez siebie konto lub po otrzymaniu 10 czeku do realizacji w polskim banku w terminie 7 dni od dnia otrzymania. W tym celu Zleceniodawca zobowiązany jest do Zleceniobiorca w ramach niniejszej umowy udostępnia Zleceniodawcy dostęp do panelu klienta pod adresem doręczenia wraz z informacją kopii czeku lub dowodu bankowego wskazującego w/w przelew z wyraźną datą i kwotą e- migrant.pl. W ramach portalu Zleceniodawca będzie mógł śledzić postępy swojej sprawy, komunikować się ze przelewu. Zleceniobiorcą oraz korzystać z dodatkowych usług i funkcjonalności. Login oraz hasło do systemu zostaną wysłane Obowiązek powiadomienia Zleceniobiorcy o otrzymaniu przez Zleceniodawcę wypłaty zasiłku nie dotyczy sytuacji, gdy drogą mailową na adres wskazany w formularzu zgłoszeniowym. wypłata nastąpiła bezpośrednio na rachunek bankowy Zleceniobiorcy Zważywszy, że dzień złożenia wniosku jest tożsamy z wykonaniem umowy przez Zleceniobiorcę, któremu Wszelkie spory umowne będą rozpatrywane przez sądy powszechne. w związku z tym przysługuje wynagrodzenie umowne, Zleceniobiorca ma możliwość wystawienia stosownego dokumentu 12 księgowego, stanowiącego podstawę wypłaty na jego rzecz należnej prowizji. W przypadku zwłoki Zleceniodawcy Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. w wykonaniu w/w obowiązku, Zleceniodawca zapłaci Zleceniobiorcy odsetki ustawowe za opóźnienie od kwoty należnej 13 prowizji brutto, za każdy dzień zwłoki w wykonaniu w/w zobowiązania. 1. Zleceniodawca i Zleceniobiorca mogą wypowiedzieć umowę z zachowaniem 3 (trzy) miesięcznego okresu 4 wypowiedzenia. Zleceniodawca zobowiązuje się w szczególności do: 2. Przez ważne powody uzasadniające wypowiedzenie umowy przez Zleceniobiorcę strony zgodnie rozumieją 1. Udzielania Zleceniobiorcy wszystkich informacji związanych ze Zleceniodawcą i pozostających w związku w szczególności sytuację gdy Zleceniodawca nie dostarczy Zleceniobiorcy wszystkich dokumentów i informacji z przedmiotem umowy, w tym poinformowania o każdej zmianie sytuacji życiowej Zleceniodawcy, pozostającej w związku niezbędnych do realizacji przedmiotu umowy w terminie 7 dni od wezwania. z przedmiotem umowy oraz o zmianie kraju zamieszkania w tym o powrocie do Polski. 3. Przez ważne powody uzasadniające wypowiedzenie umowy przez Zleceniodawcę strony zgodnie rozumieją 2. Tłumaczenia na koszt własny u tłumacza przysięgłego, niezbędnych do rozliczeń, dokumentów wskazanych przez w szczególności sytuację gdy mimo dostarczenia przez Zleceniodawcę wszystkich dokumentów i informacji Zleceniobiorcę lub właściwe urzędy zagraniczne. niezbędnych do wykonania umowy, Zleceniobiorca nie przystąpi do jej wykonania w terminie 30 dni od ich otrzymania. 3. Niezwłocznego, nie później niż w terminie 7 dni od wezwania, doręczenia Zleceniobiorcy kopii wszelkich dokumentów, 4. Przez ważne powody uzasadniające wypowiedzenie umowy przez jedną ze stron, strony zgodnie rozumieją które otrzyma od zagranicznego urzędu w przedmiotowej sprawie. w szczególności sytuację gdy po jej zawarciu okaże się, że potencjalna wartość zasiłku nie wystarcza na pokrycie 4. Udzielania odpowiedzi na zapytania Zleceniobiorcy w terminach niezbędnych dla prawidłowego toku procedury Wynagrodzenia (prowizji) minimalnego określonego w 6 ust. 3 umowy. uzyskania zasiłku lub zasiłków i wykonania umowy, w każdym razie nie później niż w nieprzekraczalnym terminie 10 dni 5. Zleceniobiorcy w przypadku rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od Umowy przez którąkolwiek ze Stron roboczych od złożenia zapytania. W przypadku braku odpowiedzi, a tym samym doprowadzenia do odrzucenia wniosku, przysługuje wynagrodzenie za czynności wykonane przez Zleceniobiorcę do dnia rozwiązania niniejszej Umowy, Zleceniodawca zobowiązany jest do zapłaty Zleceniobiorcy kwoty prowizji minimalnej w kwocie netto 90 EURO w szczególności obejmujące części wynagrodzenia należne Zleceniobiorcy za zasiłek lub zasiłki przyznane/wypłacone stanowiącej wynagrodzenie Zleceniobiorcy należne mu z tytułu wykonania usługi obejmującej przygotowanie wniosku Zleceniodawcy do dnia rozwiązania umowy na podstawie wniosku lub wniosków złożonych w imieniu Zleceniodawcy o zasiłek na rzecz Zleceniodawcy. przez Zleceniobiorcę. 5. Pokrycia kosztów opłat pocztowych w przypadku wypłaty zasiłku w formie przekazu pocztowego w wysokości ustalonej 6. Zleceniobiorcy w przypadku rozwiązania, odstąpienia lub wypowiedzenia Umowy przez którąkolwiek ze Stron przez operatora pocztowego obsługującego przekaz. z przyczyn innych niż wskazane w 14 ust. 1 przysługuje Wynagrodzenie, o którym mowa w 6 umowy, jeżeli 5 zagraniczny urząd na skutek wniosku o przyznanie i wypłatę zasiłku rodzinnego przygotowanego i złożonego przez Zleceniobiorca jest uprawniony do powierzenia innemu podmiotowi wykonania wszystkich bądź niektórych czynności Zleceniobiorcę do dnia rozwiązania, odstąpienia lub wypowiedzenia Umowy, wydał decyzję lub inne rozstrzygnięcie objętych niniejszą umową. Za działania podmiotu trzeciego Zleceniobiorca odpowiada wobec Zleceniodawcy jak za przyznające Zleceniodawcy wypłatę zasiłku rodzinnego za wnioskowany okres wskazany we wniosku o przyznanie i działania własne. wypłatę zasiłku rodzinnego. Do płatności Wynagrodzenia, rat Wynagrodzenia, Wynagrodzenia minimalnego oraz 6 zwrotu kosztów poniesionych przez Zleceniobiorcę do dnia rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od Umowy 1. Za wykonanie czynności umownych Zleceniobiorca uprawniony jest do wynagrodzenia liczonego jako 15% netto (słownie: piętnaście 00/100%) łącznej kwoty każdego zasiłku przyznanego i wypłaconego Zleceniodawcy przez właściwy stosuje się odpowiednio postanowienia 6 ust umowy. zagraniczny urząd w drodze decyzji lub innego rozstrzygnięcia za wnioskowany przez Zleceniobiorcę okres wskazany we 14 wniosku lub wnioskach o przyznanie i wypłatę zasiłku rodzinnego (zwane dalej: Wynagrodzeniem"). Do Wynagrodzenia zostanie doliczony podatek VAT zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 powyżej, płatne będzie po wydaniu przez właściwy zagraniczny urząd decyzji 1. W przypadku, gdy zawarcie niniejszej umowy miało miejsce na odległość, lub poza lokalem przedsiębiorstwa, w rozumieniu ustawy o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. (tekst jednolity z dnia 9 marca 2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 683), Zleceniodawcy przysługuje prawo odstąpienia od umowy w terminie 14 dni od dnia jej zawarcia. lub innego rozstrzygnięcia przyznającego zasiłek rodzinny. Płatność Wynagrodzenia będzie następowała w częściach 2. Prawo odstąpienia wskazane w powyższym ust. 1 nie przysługuje w przypadku, gdy Zleceniobiorca wykonał w odpowiadających ilości wypłat każdego zasiłku na rzecz Zleceniodawcy. Kwota części Wynagrodzenia będzie obliczana pełni usługę za wyraźną zgodą Zleceniodawcy o treści jak poniżej. Zgodę taką Zleceniodawca może wyrazić poprzez jako 15% netto (słownie: piętnaście 00/100%) kwoty transzy każdego zasiłku wypłaconej przez zagraniczny urząd na rzecz Zleceniodawcy. zaznaczenie boksu poniżej. 3. Wynagrodzenie netto po uwzględnieniu rabatów nie może być niższe niż równowartość 90 EURO przeliczone na złote - Żądam przystąpienia do realizacji usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy. Przyjmuję do polskie zgodnie z zasadą określoną w poniższym ust. 6. lub 10., która to kwota stanowi średnią dla danego kraju wiadomości i akceptuję okoliczność, że przez złożenie niniejszego żądania utracę prawo do odstąpienia od niniejszej minimalną wartość kosztów ponoszonych przez Zleceniobiorcę na wykonanie zlecenia [wynagrodzenie ulega zwiększeniu umowy w przypadku, gdy Zleceniobiorca wykona w pełni usługę objętą umową przed upływem terminu do o aktualnie obowiązującą stawkę podatku od towarów i usług (VAT) (zwane dalej "Wynagrodzeniem minimalnym"). odstąpienia od umowy. Wynagrodzenie minimalne jest płatne jednorazowo, w terminie 5 dni od dnia pierwszej wypłaty zasiłku. Jeśli wartość 3. W razie braku zgody na przystąpienie do realizacji usługi przed upływem okresu do wykonania prawa odstąpienia, pierwszej wypłaty zasiłku nie pokrywa wartości minimalnego wynagrodzenia 90 EURO netto - wówczas pozostała część Zleceniobiorca przystąpi do wykonania usługi nie wcześniej niż po upływie terminu na odstąpienie od umowy. wynagrodzenia minimalnego zostanie pobrana z kolejnej wypłaty zasiłku Jeżeli Zleceniodawca aplikował wcześniej o zasiłek i/lub go otrzymał lub otrzymał decyzję odmowną 1. Umowa zawierana jest w języku polskim i pod jurysdykcją prawa polskiego. Wybór ten nie pozbawia jednak ochrony z zagranicznego urzędu, a pomimo tego zgłosił się do Zleceniobiorcy i podpisał umowę na takie samo rozliczenie - konsumenta jaką przyznają mu przepisy, których nie można wyłączyć w drodze umowy, na mocy prawa państwa, Zleceniobiorca obciąży Zleceniodawcę kosztami prowadzenia sprawy przed urzędem w wysokości wynagrodzenia w którym konsument ma miejsce zwykłego pobytu, a przedsiębiorca kieruje swoją działalność do tego państwa minimalnego wskazanego w 6 ust Jeżeli w ostatecznym rozliczeniu z zagranicznym urzędem kwoty zasiłku za wnioskowany okres wyniosą mniej niż 192 EURO, obniża się wynagrodzenie minimalne, pobierane przez Zleceniobiorcę od zasiłku, stanowiącego przedmiot umowy, do kwoty 50 EURO brutto. Tak obliczone wynagrodzenie minimalne zostanie rozliczone w terminie 30 dni od dnia ostatniej wypłaty zasiłku. 6. Zleceniodawca zobowiązany jest do wypłacenia Zleceniobiorcy należnego wynagrodzenia lub raty wynagrodzenia w terminie do 7 dni od otrzymania wezwania do zapłaty lub faktury vat lub faktury pro-forma opiewającej na kwotę należnego Zleceniobiorcy wynagrodzenia lub raty wynagrodzenia, wystawionej po uzyskaniu przez Zleceniobiorcę informacji o wypłacie zasiłku (dotyczy sytuacji, gdy pieniądze trafią bezpośrednio z zagranicznego urzędu na rachunek bankowy Zleceniodawcy lub poprzez przekaz pocztowy do Zleceniodawcy). Do wyliczenia należnego wynagrodzenia stosuje się średni kurs NBP z dnia wystawienia wezwania do zapłaty lub faktury vat lub faktury pro-forma. 7. W wypadku opóźnienia terminu płatności należnego Zleceniobiorcy Wynagrodzenia, Zleceniodawca zobowiązuje się uiścić na rzecz Zleceniobiorcy odsetki ustawowe za opóźnienie od kwoty raty Wynagrodzenia brutto lub Wynagrodzenia minimalnego, o której mowa w ust. 3 powyżej. 8. Na wysokość wynagrodzenia Zleceniobiorcy nie mają wpływu zobowiązania Zleceniodawcy, które zostaną pokryte i umowa wchodzi w zakres tej działalności. 2. Wszelkie reklamacje w kwestii wykonania umowy należy składać w formie pisemnej na adres Zleceniobiorcy, podany w umowie. Reklamacje rozpatrywane są w terminie 30 dni od ich otrzymania. 3. Wszelkie spory umowne będą rozpatrywane przez sądy powszechne. 4. Zleceniobiorca informuje, że Zleceniodawca ma prawo skorzystania z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń, w szczególności poprzez zastosowanie przepisów alternatywnych metod rozstrzygania sporów (ADR) z wykorzystaniem niezależnych instytucji pozasądowych w szczególności rzeczników praw konsumenta, arbitrów, mediatorów. Więcej informacji Zleceniodawca może znaleźć na stronie UOKiK: Możliwość dochodzenia kar umownych Strony pozostawiają w mocy także po rozwiązaniu umowy, jak po odstąpieniu od niej. Kary umowne mogą być dochodzone niezależnie od siebie, jak i jako kumulowane 2.Wszelkie zmiany niniejszej umowy, jak również oświadczenia o jej rozwiązaniu lub odstąpieniu od niej, wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3.Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. przez niemieckie organy podatkowe bądź niemieckie organy właściwe ds. zasiłków z należnego Zleceniodawcy zwrotu 17 nadpłaconego podatku/otrzymanego zasiłku. Zleceniodawca przyjmuje do wiadomości Klauzula dotycząca danych osobowych Zleceniodawcy: i akceptuje, że jeżeli Zleceniodawca nie pobiera na terenie Rzeczpospolitej Polskiej zasiłku 500+, ale ma do niego Podpisując niniejszą umowę Zleceniodawca wyraża zgodę na przetwarzanie przez Euro-Tax.pl Zwrot Podatku prawo, to zagraniczny urząd pomniejszy kwotę przyznanego Zleceniodawcy zasiłku Kindergeld S.A. z siedzibą: ul. Sikorskiego 2-8, , Wrocław, Polska, jako Administratora danych, jego danych o kwotę zasiłku 500+, na co Zleceniobiorca nie ma żadnego wpływu. osobowych, przekazanych przy zawarciu i w toku wykonania w/w umowy, zgodnie z przepisami ustawy z 9. Jeżeli Zleceniodawca nie poda pełnych danych potrzebnych do prowadzenia sprawy, lub zatai istotne informacje, 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000), w związku i w celu jej Zleceniobiorca ma prawo wypowiedzieć umowę z ważnych powodów i/lub przygotować nową ofertę dla Zleceniodawcy. 10. W przypadku dokonywania wypłaty na rzecz Zleceniodawcy uprzednio otrzymanego zasiłku przez Zleceniobiorcę, wykonania. Wyraża także zgodę na przetwarzanie jego danych w powyższym zakresie przez podmioty, wypłata następuje w polskich złotych, a kwoty zasiłku oraz części wynagrodzenia Zleceniobiorcy wyrażone w walutach współpracujące obcych, zostaną przeliczone wg kursu kupna walut (dla klientów indywidualnych) ogłaszanego CITI Bank Handlowy z Administratorem, w związku z wykonaniem niniejszej umowy i w celu jej wykonania, w tym w szczególności w dniu zawarcia transakcji przewalutowania lub w dniu zaksięgowania transakcji przewalutowania na rachunku na ich przekazywanie właściwym do rozpatrzenia sprawy Zleceniodawcy w zakresie usług podatkowo bankowym Zleceniobiorcy. zasiłkowych, bankom i urzędom. W szczególności Zleceniodawca wyraża zgodę na przetwarzanie przez 11. W przypadku wykonania przez Zleceniobiorcę dla Zleceniodawcy tłumaczenia przysięgłego niezbędnego do złożenia Administratora i w/w podmioty i urzędy w powyższych celach i zakresie także jego danych zawartych wniosku w urzędzie koszt usługi zostanie zwiększony o kwotę, która będzie wynikała z wyceny wykonanej po otrzymaniu dokumentów od Zleceniodawcy. Wykonanie usługi jest uzależnione od zgody Zleceniodawcy na pokrycie kosztów usługi. w dokumencie tożsamości, którego skan przesyła na podstawie umowy, w tym danych biometrycznych zawartych w dokumencie w szczególności jego fotografii, w zakresie w jakim to przetwarzanie niezbędne jest do wykonania umowy, w szczególności identyfikacji Zleceniodawcy, jako osoby uprawnionej do świadczeń. Zleceniobiorca: Euro-Tax.pl Data i podpis Zleceniodawcy Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 4

5 UMOWA ZLECENIE NA REALIZACJĘ WYPŁATY ZASIŁKU RODZINNEGO W NIEMCZECH Zawarta w dniu pomiędzy zamieszkałym(ą) w przy ul. zwanym(ą) w treści umowy Zleceniodawcą", a Euro-Tax.pl Zwrot Podatku S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Sikorskiego 2-8, Wrocław, wpisaną w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS , NIP: , REGON: , o kapitale zakładowym w wysokości zł w całości opłaconym, reprezentowaną przez Tomasza Jamrozy - Prezesa Zarządu oraz Adama Powiertowskiego - Wiceprezesa Zarządu, zwanym dalej w treści umowy "Zleceniobiorcą" W przypadku sporządzenia przez Zleceniobiorcę dla Zleceniodawcy PIT36 + zał. ZG dla polskiego urzędu Zleceniobiorca zobowiązuje się do: 1. Kompletowania niezbędnych dokumentów i zaświadczeń dostarczonych przez Zleceniodawcę w celu realizacji wypłaty zasiłku rodzinnego w NIEMCZECH (Kindergeld), za cały okres, za który Zleceniodawca nabył lub nabędzie uprawnienie do wypłaty tego zasiłku, na podstawie wniosku lub wniosków, o których mowa w ust, 2 poniżej złożonych w imieniu Zleceniodawcy przez Zleceniobiorcę. 2. Przygotowania i złożenia odpowiednich wniosków o przyznanie i wypłatę zasiłku rodzinnego wraz z niezbędną dokumentacją we właściwym miejscowo urzędzie za granicą oraz przed urzędami w Polsce. 3. Odbioru w imieniu Zleceniodawcy decyzji wydanej przez właściwy urząd za granicą, o ile przepisy właściwego kraju wydanie takiej decyzji przewidują Zleceniobiorca nie udziela żadnych konsultacji finansowych i podatkowych związanych z przyznaniem i wypłatą zasiłku lub zasiłków oraz nie świadczy żadnych usług doradztwa podatkowego, lecz jedynie dokonuje wstępnej kalkulacji wysokości możliwego do uzyskania przez Zleceniodawcę zasiłku lub zasiłków w związku z brzmieniem 14 ust. 2 oraz Zleceniobiorca na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Zleceniodawcę, wypełnia właściwe wnioski o przyznanie i wypłatę zasiłku lub zasiłków, doręcza je właściwemu miejscowo urzędowi za granicą, prowadzi korespondencję za wnioskowany okres oraz ewentualnie odbiera decyzje lub umożliwia Zleceniodawcy pomoc przy składaniu odwołania od decyzji. 3. Zleceniobiorca może założyć tymczasowy rachunek bankowy w celu realizacji zlecenia. Rachunek jest wolny od opłat. 4. Po realizacji zlecenia Zleceniobiorca nie dokonuje w urzędzie modyfikacji do zmian wprowadzonych na podstawie niniejszej umowy i/lub udzielonego przez Zleceniodawcę pełnomocnictwa Za chwilę wykonania usługi przez Zleceniobiorcę uznaje się dzień złożenia przez Zleceniobiorcę właściwego wniosku wraz z niezbędną dokumentacją we właściwym miejscowo urzędzie za granicą oraz, jeśli zlecenie tego wymaga, przed skarbowego koszt usługi zostanie zwiększony o 50 zł brutto dla zeznań wykazujących dochód z kraju wskazanego w 1 ust. 1, przy zerowych dochodach z innych krajów, oraz 100zł brutto dla zeznań, które oprócz dochodu z kraju wskazanego w 1 ust. 1 uwzględniać będą dochody z maksymalnie dwóch krajów będących w aktualnej ofercie Zleceniobiorcy. W przypadku większej liczby krajów niż dwa, lub krajów spoza aktualnej oferty Zleceniobiorca ma prawo do odstąpienia od zapisu tego punktu umowy i/lub wystąpienie z nową ofertą dla Zleceniodawcy. Zleceniodawca zgadza się na przekazanie przez Zleceniobiorcę deklaracji do polskiego urzędu skarbowego. 13. Zleceniodawca rozumie, że warunkiem niezbędnym do wysłania wniosku o Kindergeld jest posiadanie numeru Identifikationsnummer i/lub jego odpowiednika w kraju pochodzenia. 14.Zleceniodawca oświadcza, że wszystkie podane Zleceniobiorcy dane są prawdziwe i pozwalają na sporządzenie wniosku/wniosków o zasiłek rodzinny lub deklaracji rocznej w kraju rozliczenia i/lub w Polsce. Jednocześnie Zleceniodawca ponosi wszelką odpowiedzialność w przypadku wystąpienia niezgodności informacji ze stanem faktycznym i związanych z tym konsekwencji. 7 Zleceniobiorca nie odpowiada za nie zawinione przez Zleceniobiorcę: 1. nieterminowe rozpatrywanie wniosków przez właściwe zagraniczne urzędy, 2. treść decyzji wydanych przez zagraniczne urzędy, 3. inne okoliczności wynikłe z przyczyn leżących po stronie Zleceniodawcy, w tym niepoinformowanie Zleceniobiorcy lub właściwego Urzędu o każdej zmianie sytuacji życiowej Zleceniodawcy, pozostającej w związku z przedmiotem umowy np. powodującej wykluczenie podstawy do wypłaty któregokolwiek z zasiłków. 8 Zleceniodawca wyraża zgodę na wystawienie przez Zleceniobiorcę faktury vat, faktury pro-forma lub wezwania do zapłaty bez podpisu odbiorcy. urzędami w Polsce. Zleceniobiorca nie ponosi odpowiedzialności za skutki opóźnień w realizacji wypłaty zasiłku lub zasiłków z winy urzędów i instytucji finansowych dokonujących rozliczenia Zleceniodawca zobowiązuje się do zawiadomienia Zleceniobiorcy o otrzymaniu pierwszej i każdej kolejnej wypłaty W sprawach nie uregulowanych niniejszą umowę zastosowanie mają odpowiednie przepisy Kodeksu Cywilnego. każdego z zasiłków określonych w 1 ust. 1 z zagranicznego urzędu na podane przez siebie konto lub po otrzymaniu 10 czeku do realizacji w polskim banku w terminie 7 dni od dnia otrzymania. W tym celu Zleceniodawca zobowiązany jest do Zleceniobiorca w ramach niniejszej umowy udostępnia Zleceniodawcy dostęp do panelu klienta pod adresem doręczenia wraz z informacją kopii czeku lub dowodu bankowego wskazującego w/w przelew z wyraźną datą i kwotą e- migrant.pl. W ramach portalu Zleceniodawca będzie mógł śledzić postępy swojej sprawy, komunikować się ze przelewu. Zleceniobiorcą oraz korzystać z dodatkowych usług i funkcjonalności. Login oraz hasło do systemu zostaną wysłane Obowiązek powiadomienia Zleceniobiorcy o otrzymaniu przez Zleceniodawcę wypłaty zasiłku nie dotyczy sytuacji, gdy drogą mailową na adres wskazany w formularzu zgłoszeniowym. wypłata nastąpiła bezpośrednio na rachunek bankowy Zleceniobiorcy Zważywszy, że dzień złożenia wniosku jest tożsamy z wykonaniem umowy przez Zleceniobiorcę, któremu Wszelkie spory umowne będą rozpatrywane przez sądy powszechne. w związku z tym przysługuje wynagrodzenie umowne, Zleceniobiorca ma możliwość wystawienia stosownego dokumentu 12 księgowego, stanowiącego podstawę wypłaty na jego rzecz należnej prowizji. W przypadku zwłoki Zleceniodawcy Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. w wykonaniu w/w obowiązku, Zleceniodawca zapłaci Zleceniobiorcy odsetki ustawowe za opóźnienie od kwoty należnej 13 prowizji brutto, za każdy dzień zwłoki w wykonaniu w/w zobowiązania. 1. Zleceniodawca i Zleceniobiorca mogą wypowiedzieć umowę z zachowaniem 3 (trzy) miesięcznego okresu 4 wypowiedzenia. Zleceniodawca zobowiązuje się w szczególności do: 2. Przez ważne powody uzasadniające wypowiedzenie umowy przez Zleceniobiorcę strony zgodnie rozumieją 1. Udzielania Zleceniobiorcy wszystkich informacji związanych ze Zleceniodawcą i pozostających w związku w szczególności sytuację gdy Zleceniodawca nie dostarczy Zleceniobiorcy wszystkich dokumentów i informacji z przedmiotem umowy, w tym poinformowania o każdej zmianie sytuacji życiowej Zleceniodawcy, pozostającej w związku niezbędnych do realizacji przedmiotu umowy w terminie 7 dni od wezwania. z przedmiotem umowy oraz o zmianie kraju zamieszkania w tym o powrocie do Polski. 3. Przez ważne powody uzasadniające wypowiedzenie umowy przez Zleceniodawcę strony zgodnie rozumieją 2. Tłumaczenia na koszt własny u tłumacza przysięgłego, niezbędnych do rozliczeń, dokumentów wskazanych przez w szczególności sytuację gdy mimo dostarczenia przez Zleceniodawcę wszystkich dokumentów i informacji Zleceniobiorcę lub właściwe urzędy zagraniczne. niezbędnych do wykonania umowy, Zleceniobiorca nie przystąpi do jej wykonania w terminie 30 dni od ich otrzymania. 3. Niezwłocznego, nie później niż w terminie 7 dni od wezwania, doręczenia Zleceniobiorcy kopii wszelkich dokumentów, 4. Przez ważne powody uzasadniające wypowiedzenie umowy przez jedną ze stron, strony zgodnie rozumieją które otrzyma od zagranicznego urzędu w przedmiotowej sprawie. w szczególności sytuację gdy po jej zawarciu okaże się, że potencjalna wartość zasiłku nie wystarcza na pokrycie 4. Udzielania odpowiedzi na zapytania Zleceniobiorcy w terminach niezbędnych dla prawidłowego toku procedury Wynagrodzenia (prowizji) minimalnego określonego w 6 ust. 3 umowy. uzyskania zasiłku lub zasiłków i wykonania umowy, w każdym razie nie później niż w nieprzekraczalnym terminie 10 dni 5. Zleceniobiorcy w przypadku rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od Umowy przez którąkolwiek ze Stron roboczych od złożenia zapytania. W przypadku braku odpowiedzi, a tym samym doprowadzenia do odrzucenia wniosku, przysługuje wynagrodzenie za czynności wykonane przez Zleceniobiorcę do dnia rozwiązania niniejszej Umowy, Zleceniodawca zobowiązany jest do zapłaty Zleceniobiorcy kwoty prowizji minimalnej w kwocie netto 90 EURO w szczególności obejmujące części wynagrodzenia należne Zleceniobiorcy za zasiłek lub zasiłki przyznane/wypłacone stanowiącej wynagrodzenie Zleceniobiorcy należne mu z tytułu wykonania usługi obejmującej przygotowanie wniosku Zleceniodawcy do dnia rozwiązania umowy na podstawie wniosku lub wniosków złożonych w imieniu Zleceniodawcy o zasiłek na rzecz Zleceniodawcy. przez Zleceniobiorcę. 5. Pokrycia kosztów opłat pocztowych w przypadku wypłaty zasiłku w formie przekazu pocztowego w wysokości ustalonej 6. Zleceniobiorcy w przypadku rozwiązania, odstąpienia lub wypowiedzenia Umowy przez którąkolwiek ze Stron przez operatora pocztowego obsługującego przekaz. z przyczyn innych niż wskazane w 14 ust. 1 przysługuje Wynagrodzenie, o którym mowa w 6 umowy, jeżeli 5 zagraniczny urząd na skutek wniosku o przyznanie i wypłatę zasiłku rodzinnego przygotowanego i złożonego przez Zleceniobiorca jest uprawniony do powierzenia innemu podmiotowi wykonania wszystkich bądź niektórych czynności Zleceniobiorcę do dnia rozwiązania, odstąpienia lub wypowiedzenia Umowy, wydał decyzję lub inne rozstrzygnięcie objętych niniejszą umową. Za działania podmiotu trzeciego Zleceniobiorca odpowiada wobec Zleceniodawcy jak za przyznające Zleceniodawcy wypłatę zasiłku rodzinnego za wnioskowany okres wskazany we wniosku o przyznanie i działania własne. wypłatę zasiłku rodzinnego. Do płatności Wynagrodzenia, rat Wynagrodzenia, Wynagrodzenia minimalnego oraz 6 zwrotu kosztów poniesionych przez Zleceniobiorcę do dnia rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od Umowy 1. Za wykonanie czynności umownych Zleceniobiorca uprawniony jest do wynagrodzenia liczonego jako 15% netto (słownie: piętnaście 00/100%) łącznej kwoty każdego zasiłku przyznanego i wypłaconego Zleceniodawcy przez właściwy stosuje się odpowiednio postanowienia 6 ust umowy. zagraniczny urząd w drodze decyzji lub innego rozstrzygnięcia za wnioskowany przez Zleceniobiorcę okres wskazany we 14 wniosku lub wnioskach o przyznanie i wypłatę zasiłku rodzinnego (zwane dalej: Wynagrodzeniem"). Do Wynagrodzenia zostanie doliczony podatek VAT zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 powyżej, płatne będzie po wydaniu przez właściwy zagraniczny urząd decyzji 1. W przypadku, gdy zawarcie niniejszej umowy miało miejsce na odległość, lub poza lokalem przedsiębiorstwa, w rozumieniu ustawy o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. (tekst jednolity z dnia 9 marca 2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 683), Zleceniodawcy przysługuje prawo odstąpienia od umowy w terminie 14 dni od dnia jej zawarcia. lub innego rozstrzygnięcia przyznającego zasiłek rodzinny. Płatność Wynagrodzenia będzie następowała w częściach 2. Prawo odstąpienia wskazane w powyższym ust. 1 nie przysługuje w przypadku, gdy Zleceniobiorca wykonał w odpowiadających ilości wypłat każdego zasiłku na rzecz Zleceniodawcy. Kwota części Wynagrodzenia będzie obliczana pełni usługę za wyraźną zgodą Zleceniodawcy o treści jak poniżej. Zgodę taką Zleceniodawca może wyrazić poprzez jako 15% netto (słownie: piętnaście 00/100%) kwoty transzy każdego zasiłku wypłaconej przez zagraniczny urząd na rzecz Zleceniodawcy. zaznaczenie boksu poniżej. 3. Wynagrodzenie netto po uwzględnieniu rabatów nie może być niższe niż równowartość 90 EURO przeliczone na złote - Żądam przystąpienia do realizacji usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy. Przyjmuję do polskie zgodnie z zasadą określoną w poniższym ust. 6. lub 10., która to kwota stanowi średnią dla danego kraju wiadomości i akceptuję okoliczność, że przez złożenie niniejszego żądania utracę prawo do odstąpienia od niniejszej minimalną wartość kosztów ponoszonych przez Zleceniobiorcę na wykonanie zlecenia [wynagrodzenie ulega zwiększeniu umowy w przypadku, gdy Zleceniobiorca wykona w pełni usługę objętą umową przed upływem terminu do o aktualnie obowiązującą stawkę podatku od towarów i usług (VAT) (zwane dalej "Wynagrodzeniem minimalnym"). odstąpienia od umowy. Wynagrodzenie minimalne jest płatne jednorazowo, w terminie 5 dni od dnia pierwszej wypłaty zasiłku. Jeśli wartość 3. W razie braku zgody na przystąpienie do realizacji usługi przed upływem okresu do wykonania prawa odstąpienia, pierwszej wypłaty zasiłku nie pokrywa wartości minimalnego wynagrodzenia 90 EURO netto - wówczas pozostała część Zleceniobiorca przystąpi do wykonania usługi nie wcześniej niż po upływie terminu na odstąpienie od umowy. wynagrodzenia minimalnego zostanie pobrana z kolejnej wypłaty zasiłku Jeżeli Zleceniodawca aplikował wcześniej o zasiłek i/lub go otrzymał lub otrzymał decyzję odmowną 1. Umowa zawierana jest w języku polskim i pod jurysdykcją prawa polskiego. Wybór ten nie pozbawia jednak ochrony z zagranicznego urzędu, a pomimo tego zgłosił się do Zleceniobiorcy i podpisał umowę na takie samo rozliczenie - konsumenta jaką przyznają mu przepisy, których nie można wyłączyć w drodze umowy, na mocy prawa państwa, Zleceniobiorca obciąży Zleceniodawcę kosztami prowadzenia sprawy przed urzędem w wysokości wynagrodzenia w którym konsument ma miejsce zwykłego pobytu, a przedsiębiorca kieruje swoją działalność do tego państwa minimalnego wskazanego w 6 ust Jeżeli w ostatecznym rozliczeniu z zagranicznym urzędem kwoty zasiłku za wnioskowany okres wyniosą mniej niż 192 EURO, obniża się wynagrodzenie minimalne, pobierane przez Zleceniobiorcę od zasiłku, stanowiącego przedmiot umowy, do kwoty 50 EURO brutto. Tak obliczone wynagrodzenie minimalne zostanie rozliczone w terminie 30 dni od dnia ostatniej wypłaty zasiłku. 6. Zleceniodawca zobowiązany jest do wypłacenia Zleceniobiorcy należnego wynagrodzenia lub raty wynagrodzenia w terminie do 7 dni od otrzymania wezwania do zapłaty lub faktury vat lub faktury pro-forma opiewającej na kwotę należnego Zleceniobiorcy wynagrodzenia lub raty wynagrodzenia, wystawionej po uzyskaniu przez Zleceniobiorcę informacji o wypłacie zasiłku (dotyczy sytuacji, gdy pieniądze trafią bezpośrednio z zagranicznego urzędu na rachunek bankowy Zleceniodawcy lub poprzez przekaz pocztowy do Zleceniodawcy). Do wyliczenia należnego wynagrodzenia stosuje się średni kurs NBP z dnia wystawienia wezwania do zapłaty lub faktury vat lub faktury pro-forma. 4. W wypadku opóźnienia terminu płatności należnego Zleceniobiorcy Wynagrodzenia, Zleceniodawca zobowiązuje się uiścić na rzecz Zleceniobiorcy odsetki ustawowe za opóźnienie od kwoty raty Wynagrodzenia brutto lub Wynagrodzenia minimalnego, o której mowa w ust. 3 powyżej. 5. Na wysokość wynagrodzenia Zleceniobiorcy nie mają wpływu zobowiązania Zleceniodawcy, które zostaną pokryte i umowa wchodzi w zakres tej działalności. 2. Wszelkie reklamacje w kwestii wykonania umowy należy składać w formie pisemnej na adres Zleceniobiorcy, podany w umowie. Reklamacje rozpatrywane są w terminie 30 dni od ich otrzymania. 3. Wszelkie spory umowne będą rozpatrywane przez sądy powszechne. 4. Zleceniobiorca informuje, że Zleceniodawca ma prawo skorzystania z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń, w szczególności poprzez zastosowanie przepisów alternatywnych metod rozstrzygania sporów (ADR) z wykorzystaniem niezależnych instytucji pozasądowych w szczególności rzeczników praw konsumenta, arbitrów, mediatorów. Więcej informacji Zleceniodawca może znaleźć na stronie UOKiK: Możliwość dochodzenia kar umownych Strony pozostawiają w mocy także po rozwiązaniu umowy, jak po odstąpieniu od niej. Kary umowne mogą być dochodzone niezależnie od siebie, jak i jako kumulowane 2.Wszelkie zmiany niniejszej umowy, jak również oświadczenia o jej rozwiązaniu lub odstąpieniu od niej, wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3.Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. przez niemieckie organy podatkowe bądź niemieckie organy właściwe ds. zasiłków z należnego Zleceniodawcy zwrotu 17 nadpłaconego podatku/otrzymanego zasiłku. Zleceniodawca przyjmuje do wiadomości Klauzula dotycząca danych osobowych Zleceniodawcy: i akceptuje, że jeżeli Zleceniodawca nie pobiera na terenie Rzeczpospolitej Polskiej zasiłku 500+, ale ma do niego Podpisując niniejszą umowę Zleceniodawca wyraża zgodę na przetwarzanie przez Euro-Tax.pl Zwrot Podatku prawo, to zagraniczny urząd pomniejszy kwotę przyznanego Zleceniodawcy zasiłku Kindergeld S.A. z siedzibą: ul. Sikorskiego 2-8, , Wrocław, Polska, jako Administratora danych, jego danych o kwotę zasiłku 500+, na co Zleceniobiorca nie ma żadnego wpływu. osobowych, przekazanych przy zawarciu i w toku wykonania w/w umowy, zgodnie z przepisami ustawy z 6. Jeżeli Zleceniodawca nie poda pełnych danych potrzebnych do prowadzenia sprawy, lub zatai istotne informacje, 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000), w związku i w celu jej Zleceniobiorca ma prawo wypowiedzieć umowę z ważnych powodów i/lub przygotować nową ofertę dla Zleceniodawcy. 7. W przypadku dokonywania wypłaty na rzecz Zleceniodawcy uprzednio otrzymanego zasiłku przez Zleceniobiorcę, wykonania. Wyraża także zgodę na przetwarzanie jego danych w powyższym zakresie przez podmioty, wypłata następuje w polskich złotych, a kwoty zasiłku oraz części wynagrodzenia Zleceniobiorcy wyrażone w walutach współpracujące obcych, zostaną przeliczone wg kursu kupna walut (dla klientów indywidualnych) ogłaszanego CITI Bank Handlowy z Administratorem, w związku z wykonaniem niniejszej umowy i w celu jej wykonania, w tym w szczególności w dniu zawarcia transakcji przewalutowania lub w dniu zaksięgowania transakcji przewalutowania na rachunku na ich przekazywanie właściwym do rozpatrzenia sprawy Zleceniodawcy w zakresie usług podatkowo bankowym Zleceniobiorcy. zasiłkowych, bankom i urzędom. W szczególności Zleceniodawca wyraża zgodę na przetwarzanie przez 11. W przypadku wykonania przez Zleceniobiorcę dla Zleceniodawcy tłumaczenia przysięgłego niezbędnego do złożenia Administratora i w/w podmioty i urzędy w powyższych celach i zakresie także jego danych zawartych wniosku w urzędzie koszt usługi zostanie zwiększony o kwotę, która będzie wynikała z wyceny wykonanej po otrzymaniu dokumentów od Zleceniodawcy. Wykonanie usługi jest uzależnione od zgody Zleceniodawcy na pokrycie kosztów usługi. w dokumencie tożsamości, którego skan przesyła na podstawie umowy, w tym danych biometrycznych zawartych w dokumencie w szczególności jego fotografii, w zakresie w jakim to przetwarzanie niezbędne jest do wykonania umowy, w szczególności identyfikacji Zleceniodawcy, jako osoby uprawnionej do świadczeń. Zleceniobiorca: Euro-Tax.pl Data i podpis Zleceniodawcy Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 5

6 Klauzule dotyczące przetwarzania danych Zleceniodawca wyraża niniejszym dobrowolną zgodę na*: 1. Przetwarzanie danych przez Euro-Tax.pl Zwrot Podatku S.A. w celach marketingowych, w celu marketingu bezpośredniego własnych produktów i usług, oraz informowania o działalności firmy, między innymi w formie newslettera wysyłanego pocztą elektroniczną, w tym przy wykorzystaniu telekomunikacyjnych urządzeń końcowych. Data i podpis Zleceniodawcy 2. Otrzymywanie od Euro-Tax.pl Zwrot Podatku S.A. i spółek z grupy kapitałowej, do której należy Euro-Tax.pl Zwrot Podatku S.A. informacji handlowych i doręczanie ich na wskazane jego dane adresowe, w tym przy wykorzystaniu telekomunikacyjnych urządzeń końcowych. Data i podpis Zleceniodawcy 3. Przekazywanie danych innym podmiotom oferującym usługi skierowane dla osób pracujących zagranicą. Data i podpis Zleceniodawcy * Przy czym Zleceniodawca przyjmuje do wiadomości, że wyrażone przez niego zgody na zakres przetwarzania wskazany powyżej, mogą zostać wycofane w każdym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zleceniodawca został poinformowany zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000), że dane będą przechowywane i przetwarzane na podstawie wyrażonej przez niego dobrowolnie zgody, w siedzibie Administratora, lub podmiotu przetwarzającego dane na jego zlecenie, w związku z wykonaniem postanowień niniejszej umowy, i w celu jej wykonania, w okresie obowiązywania umowy zawieranej ze Zleceniobiorcą, jednakże nie dłużej niż do końca okresu, w jakim Zleceniobiorca zobowiązany jest do przechowywania danych na potrzeby dokumentowania rozliczeń podatkowych oraz spraw zasiłkowych dotyczących umowy w świetle obowiązujących przepisów, a także o przysługującym mu prawie dostępu do danych i ich sprostowania, prawie sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących go danych osobowych, a także o tym, że w przyszłości może mu służyć także prawo żądania usunięcia, przeniesienia lub ograniczenia przetwarzania danych odpowiednio do postanowień Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r., a także o tym, że podanie przez niego danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie tych danych lub niewyrażenie zgody na ich przetwarzanie w zakresie wskazanym powyżej w punkcie 1) niniejszej klauzuli skutkowałoby brakiem możliwości realizacji na jego rzecz umowy. Zleceniodawca przyjmuje do wiadomości, że Zleceniobiorca i podmioty przetwarzające dane na jego zlecenie nie ponoszą (i nie będą ponosić w przyszłości) jakiejkolwiek odpowiedzialności z tytułu podania przez Zleceniodawcę informacji nieprawdziwych lub błędnych. Zleceniodawca rozumie, że na podstawie art. 233 i 270 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. z 1997 r. Nr 88 poz. 553 z późn.zm.) może ponieść odpowiedzialność za składanie nieprawdziwych oświadczeń, przerabianie dokumentu i używanie go jako autentycznego, podawanie błędnych lub nieprawdziwych danych, składanie przez niego nieprawdziwych oświadczeń. Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 6

7 Data i podpis Zleceniodawcy Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 7

8 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 8

9 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 9

10 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 10

11 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 11

12 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 12

13 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 13

14

15 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ZASIŁEK RODZINNY KINDERGELD Z NIEMIEC Odpowiedz na każde pytanie zadane w formularzu zgłoszeniowym Pamiętaj o przygotowaniu i załączeniu odpowiednich dokumentów Wypełnij drukowanymi literami, a prawidłowe odpowiedzi zaznacz Podpisz się czytelnie w miejscu oznaczonym (nie drukowanymi literami) UWAGA: BEZ DANYCH WYPEŁNIONYCH W FORMULARZU NIE BĘDZIEMY W STANIE WYSŁAĆ WNIOSKU NA CZAS TRACISZ WÓWCZAS ZASIŁEK. PROSIMY WIĘC O DOKŁADNE WYPEŁNIENIE WSZYSTKICH RUBRYK. DANE OSOBOWE: Imię Nazwisko Telefon kontaktowy PESEL Adres zameldowania w Polsce Adres zamieszkania w Polsce Steueridentifikationsnummer, ID-Nummer (Znajdziesz go na Steuerbescheid, Lohnsteuerbescheinigung, Abrechnung lub na dokumencie o jego przyznaniu Zuteilung.) Aktualny adres zamieszkania za granicą Czy jesteś zameldowany w Niemczech? Jeśli TAK, dołącz kopię Anmeldung i wpisz adres meldunkowy. TAK NIE STAN CYWILNY (proszę zaznaczyć odpowiednie pole): Kawaler/Panna W związku małżeńskim Rozwodnik/Rozwódka Wdowiec/Wdowa Data ślubu Data rozwodu Data owdowienia W konkubinacie Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 15

16 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ZASIŁEK RODZINNY KINDERGELD Z NIEMIEC HISTORIA ZATRUDNIENIA W NIEMCZECH (podaj informacje z 4 ostatnich lat): Czy byłeś oddelegowany z polskiej firmy do pracy w Niemczech? Czy prowadziłeś na terenie Niemiec Gewerbe (działalność gospodarczą)? Czy pobierany był w Polsce zasiłek z MOPS-u lub/i 500+? Jeśli TAK, zaznacz, który zasiłek był pobierany oraz w jakim okresie: okres pobierania zasiłku: Jeśli pobierałeś w Polsce zasiłek z MOPS-u lub/i 500+podaj ilość dzieci, na które zasiłek był pobierany. TAK TAK TAK NIE Ilość dzieci: NIE NIE MOPS 500+ Na terenie jakiego kraju opłacałeś ubezpieczenie społeczne? Jeśli Niemcy, podaj nr ubezpieczenia (VERSICHERUNGSNUMMER) i załącz dokument na potwierdzenie: Meldebescheinigung zur Sozialversicherung / karta ubezpieczenia prywatnego / Abrechnung NIEMCY POLSKA Nazwa i adres pracodawcy Data rozpoczęcia pracy Data zakończenia pracy Zawód Czy posiadasz kartę podatkową Lohnsteuerbescheinigung lub odcinki z wypłaty Abrechnungi? TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE Czy przerywałeś zatrudnienie w Niemczech z jakiegoś powodu? Jeśli TAK, to zaznacz powód. TAK NIE Urlop macierzyński Urlop wychowawczy Wypadek przy pracy Choroba Bezrobocie Z jakiej instytucji były wypłacane świadczenia? Podaj nazwę oraz okres wypłacania. Nazwa instytucji od do. Czy rozliczałeś się z podatku w Niemczech za poprzedni rok podatkowy? Jeśli TAK, podaj za jakie lata oraz załącz kopię decyzji z urzędu Steuerbescheid. TAK NIE Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 16

17 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ZASIŁEK RODZINNY KINDERGELD Z NIEMIEC DANE OPIEKUNA/DRUGIEGO RODZICA DZIECKA: Imię i nazwisko opiekuna dziecka/drugiego rodzica Adres zameldowania Adres zamieszkania Daty zatrudnienia od..... Czy pracował zawodowo na terenie Polski? TAK Nazwa i adres pracodawcy do.. NIE Daty zatrudnienia od..... Czy pracował zawodowo za granicą? TAK Nazwa i adres pracodawcy do..... NIE DANE DOTYCZĄCE DZIECI, na które chcesz wnioskować o Kindergeld: Imię i nazwisko dziecka Data urodzenia PESEL Stosunek * Adres zameldowania dziecka Matka (imię i nazwisko, data urodzenia, ADRES ZAMELDOWANIA) Ojciec (imię i nazwisko, data urodzenia, ADRES ZAMELDOWANIA) *Proszę o podanie stopnia pokrewieństwa z dzieckiem za pomocą symboli: A dziecko ze związku małżeńskiego B dziecko uznane C dziecko przysposobione D dziecko pozamałżeńskie E dziecko małżonka/małżonki należące do gospodarstwa domowego F wnuki i rodzeństwo, które zostały przyjęte do gospodarstwa domowego Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 17

18 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ZASIŁEK RODZINNY KINDERGELD Z NIEMIEC DANE DOTYCZĄCE DZIECI PEŁNOLETNICH (wpisz lub zakreśl prawidłową odpowiedź): Imię i nazwisko dziecka Czy posiada własne dzieci? TAK NIE Stan cywilny dziecka Czy dziecko się uczy? TAK podaj datę planowanego zakończenia nauki.. NIE - podaj datę zakończenia nauki:... Podaj daty zatrudnienia (od kiedy do kiedy). od. Czy dziecko jest zatrudnione? TAK Ilość godzin przepracowanych tygodniowo przez dziecko do NIE Imię i nazwisko dziecka Czy posiada własne dzieci? TAK NIE Stan cywilny dziecka Czy dziecko się uczy? TAK podaj datę planowanego zakończenia nauki.. NIE - podaj datę zakończenia nauki:... Podaj daty zatrudnienia (od kiedy do kiedy). od. Czy dziecko jest zatrudnione? TAK Ilość godzin przepracowanych tygodniowo przez dziecko do NIE PRZELEW NA KONTO: Numer rachunku (IBAN) Waluta rachunku BIC i SWIFT (dla konta zagranicznego) Właściciel rachunku ZGODNA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów związanych z realizacją zwrotu zasiłku oraz celów marketingowych. Data i podpis Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 18

19 Część 2 - DOKUMENTACJA Kompletowaniem dokumentów z tej części, zajmij się zaraz po wysłaniu do nas dokumentów z Część 1 WNIOSEK UWAGA: Dokumentację z CZĘŚĆ 2 odeślij do nas jak najszybciej ponieważ jest ona niezbędna do wydania przez Familienkasse decyzji. Jeżeli Familienkasse przyśle pismo z prośbą o dosłanie dokumentów z CZĘŚĆ 2, których nie doślesz do nas w wyznaczonym przez Familienkasse czasie urząd wyda decyzję odmowną. Dodatkowe formy urzędowe - podpisane przez wnioskodawcę w miejscu X oraz dziecko jeśli jest pełnoletnie w miejscu oznaczonym Z. Podpisy nie mogą być drukowanymi literami. Poniższe dokumenty: Kopia aktu zawarcia małżeństwa Kopia aktów urodzenia dzieci JEŻELI POBIERAŁEŚ W POLSCE ZASIŁEK kopia zaświadczenia z MOPS/GOPS. Zaświadczenie musi potwierdzać pobieranie zasiłku przez oboje rodziców, obejmować okres wnioskowania o Kindergeld. Zaświadczenie powinno zawierać następujące informacje: kwoty przyznanego zasiłku, rodzaj zasiłku oraz wskazanie na które dziecko zasiłek był przyznany. Familienkasse odejmie kwotę zasiłku pobieraną w Polsce od kwoty Kindergeld. Zaświadczenie nie wymaga tłumaczenia na język niemiecki. JEŻELI NIE POBIERAŁEŚ ZASIŁKU W POLSCE, PONIEWAŻ NIE MIAŁEŚ PRAWA DO ZASIŁKU, potrzebna jest kopia decyzji z MOPS/GOPS z informacją o odrzuceniu wniosku o zasiłek w Polsce. W przypadku niedostarczenia do Familienkasse decyzji o braku prawa do pobierania zasiłku w Polsce, Familienkasse może uznać, że takie prawo posiadałeś i odejmie od kwoty Kindergeld, kwoty przysługującego zasiłku w Polsce. Decyzja nie wymaga tłumaczenia na język niemiecki. JEŻELI dopiero ZŁOŻYŁEŚ WNIOSEK o zasiłek w Polsce i CZEKASZ NA DECYZJĘ, dostarcz nam zaświadczenie informujące o tym fakcie. Kopia dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie upewnij się, gdzie Twój pracodawca opłacał składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i emerytalne w Polsce czy w Niemczech. o w Niemczech: załącz np. Abrechnungi lub kopię karty ubezpieczenia zdrowotnego Sozialversicherungsnachweis lub Meldebescheinigung zur Sozialversicherung o w Polsce: jeśli zostałeś oddelegowany do pracy w Niemczech, a ubezpieczenie płacone było w Polsce dołącz dokument A1 za każdy okres pracy/oddelegowania w Niemczech Jeśli rozliczałeś się z podatku niemieckiego za poprzedni rok podatkowy, załącz otrzymaną decyzję podatkową Steuerbescheid (wszystkie strony) Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 1

20 Jeśli prowadziłeś w Niemczech Gewerbe (działalność gospodarczą) załącz dodatkowo: Kopię zarejestrowania oraz ewentualnie wyrejestrowania Gewerbe: Gewerbeanmeldung oraz Gewerbeabmeldung. Kopię decyzji z urzędu skarbowego za rozliczenie Gewerbe za ostatni rok podatkowy Kopię Lohnsteuerbescheinigung lub Abrechnungi (odcinki z wypłaty), jeśli w czasie prowadzenia działalności byłeś zatrudniony również u pracodawcy w oparciu o umowę o pracę Wystawione rachunki na każdy miesiąc prowadzonej działalności (brak rachunku na dany miesiąc będzie skutkować brakiem zasiłku za ten miesiąc) Jeśli byłeś oddelegowany do pracy w Niemczech przez polską firmę załącz dodatkowo: Kopię zaświadczenia A1, potwierdzającego ubezpieczenie w ZUS Bescheinigung des Arbeitgebers za każdy okres zatrudnienia, podpisane i podbite przez pracodawcę Kopię umowy o pracę na zasadach oddelegowania (w wersji niemieckiej) Wszystkie dokumenty odeślij pod adres: Nasz adres: Euro-Tax.pl Zwrot Podatku S.A., Szelągowska 25/2-3, Poznań UWAGA! DODATKOWE INFORMACJE! Kompletnie i prawidłowo wypełniony formularz zgłoszeniowy zapewni sprawniejsze uzyskanie Twojego zasiłku! Jeżeli napotkasz jakiekolwiek trudności w wypełnianiu i kompletowaniu dokumentów skontaktuj się z nami pod numerem infolinii: Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 2

21 FORMY Wypełnij drukowanymi literami, a prawidłowe odpowiedzi zaznacz Pamiętaj o przygotowaniu i załączeniu odpowiednich dokumentów Podpisz się czytelnie w miejscu oznaczonym Zaświadczenie dotyczące składu rodziny (str. 1 i 2) Wypełnij i podbij w Urzędzie Miasta i Gminy zaświadczenie potwierdzające zameldowanie dziecka wraz z opiekunem. W przypadku każdego pełnoletniego dziecka dołącz dokumenty: o Zaświadczenie o nauce w szkole lub na uczelni wyższej (str. 3 i 4) wypełnione i podbite przez szkołę lub uczelnię. Musi obejmować okres wnioskowania o Kindergeld. o Oświadczenie o sytuacji dziecka powyżej 18 r.ż. (str. 5,6,7 i 8) wypełnione i podpisane przez wnioskodawcę w miejscu oznaczonym X i dziecko w miejscu oznaczonym Z Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 3

22 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 4

23 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 5

24 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 6

25 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 7

26 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 8

27 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 9

28 Masz problem z wypełnieniem dokumentów? Zadzwoń na lub napisz na pytania@euro-tax.pl 10

29