1. Przyznawane kwalifikacje (dyplomy, tytuły zawodowe, stopnie naukowe)

Transkrypt

1 Spis treści Przyznawane kwalifikacje (dyplomy, tytuły zawodowe, stopnie naukowe)... 1 Warunki przyjęć... 4 Cele programów studiów dotyczące kształcenia i przygotowania zawodowego... 5 Warunki przyjęć na dalsze studia... 9 Zasady oceniania i egzaminowania Warunki zaliczenia semestru, skala ocen Zaliczenia, egzaminy Warunki zaliczeń na studiach rozliczanych według systemu ECTS Egzamin końcowy Praca dyplomowa Egzamin dyplomowy Kierunkowy koordynator ECTS Przyznawane kwalifikacje (dyplomy, tytuły zawodowe, stopnie naukowe) Kierunek: Zarządzanie Nabory 2010/2011, 2011/2012 Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem Studia na kierunku Zarządzanie trwają 6 semestrów. Liczba godzin zajęć oraz treści programowe są zgodne z obowiązującymi standardami kształcenia. Absolwent specjalności: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem otrzymuje dyplom ukończenia studiów I stopnia i tytuł zawodowy licencjata. Absolwent specjalności zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem posiada wiedzę potrzebną do założenia i prowadzenia własnej firmy oraz wiedzę dotyczącą podstaw prawnych, ekonomiczno-organizacyjnych, analitycznych i zarządczych właściwych dla przedsiębiorstw. Absolwent posiada umiejętność analizy otoczenia przedsiębiorstwa, w szczególności rynkowego i konkurencyjnego firmy, analizy zasobów wewnętrznych przedsiębiorstwa, planowania strategii rozwoju i działania przedsiębiorstwa, a także jego strategii marketingowych. Absolwent tej specjalności 1

2 jest przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności. Specjalność: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Studia na kierunku Zarządzanie trwają 6 semestrów. Liczba godzin zajęć oraz treści programowe są zgodne z obowiązującymi standardami kształcenia. Absolwent specjalności: zarządzanie finansami przedsiębiorstw otrzymuje dyplom ukończenia studiów I stopnia i tytuł zawodowy licencjata. Absolwent posiada wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności do rozwiązywania problemów finansowych przedsiębiorstw, instytucji finansowych, a także podmiotów sektora publicznego. Uzyska uprawnienia do wykonywania zawodu finansisty na stanowiskach pomocniczych w działach finansowych przedsiębiorstw. będzie miał możliwość zatrudnienia na stanowisku specjalisty w instytucjach finansowych, firmach analitycznych i doradczych, bankach, firmach ubezpieczeniowych i świadczących usługi finansowe oraz będzie odpowiednio przygotowany do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Absolwent tej specjalności jest przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności. Nabór 2012/2013 Studia na kierunku Zarządzanie trwają 6 semestrów. Absolwent kierunku zarządzanie posiada umiejętności posługiwania się ogólną wiedzą z zakresu nauk społecznych, zwłaszcza nauk o zarządzaniu. Posiada podstawową wiedzę z zakresu prawa, etyki i socjologii. Posiada umiejętności wykorzystania wiedzy w pracy zawodowej z zachowaniem zasad etycznych. Absolwent kierunku zarządzanie jest przygotowany do samodzielnego doskonalenia i uzupełniania nabytej wiedzy i umiejętności. Potrafi samodzielnie rozpocząć i prowadzić działalność gospodarczą. Zna język obcy na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy. Realizując jedną z czterech specjalności posiada dodatkową wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne. Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem Absolwent specjalności zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem posiada wiedzę potrzebną do założenia i prowadzenia własnej firmy oraz wiedzę dotyczącą 2

3 podstaw prawnych, ekonomiczno-organizacyjnych, analitycznych i zarządczych właściwych dla przedsiębiorstw. Absolwent posiada umiejętność analizy otoczenia przedsiębiorstwa, w szczególności rynkowego i konkurencyjnego firmy, analizy zasobów wewnętrznych przedsiębiorstwa, planowania strategii rozwoju i działania przedsiębiorstwa, a także jego strategii marketingowych. Absolwent specjalności: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem otrzymuje dyplom ukończenia studiów I stopnia i tytuł zawodowy licencjata. Absolwent tej specjalności jest przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności. Specjalność: Zarządzanie finansami i inwestycjami Absolwent specjalności zarządzanie finansami i inwestycjami posiada wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności do rozwiązywania problemów finansowych przedsiębiorstw, instytucji finansowych, a także podmiotów sektora publicznego. Posiada praktyczne umiejętności wykorzystywania narzędzi analitycznych niezbędnych w procesie podejmowania długoterminowych decyzji inwestycyjnych w przedsiębiorstwach. Uzyska uprawnienia do wykonywania zawodu finansisty na stanowiskach pomocniczych w działach finansowych przedsiębiorstw. Ma możliwość zatrudnienia na stanowisku specjalisty w instytucjach finansowych, firmach analitycznych i doradczych, bankach, firmach ubezpieczeniowych i świadczących usługi finansowe oraz będzie odpowiednio przygotowany do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Absolwent specjalności: Zarządzanie finansami i inwestycjami otrzymuje dyplom ukończenia studiów I stopnia i tytuł zawodowy licencjata. Absolwent tej specjalności jest także przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności. Specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi Absolwent specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi zdobywa rzetelną i fachową wiedzę dotyczącą najnowszego instrumentarium gospodarowania zasobami pracy i rynku pracy w gospodarce opartej na wiedzy. Jest wykwalifikowanym specjalistą, potrafiącym realizować nowoczesne strategie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Posiada umiejętności pozwalające na samodzielne kierowanie 3

4 planowaniem zatrudnienia, rekrutacją i doborem pracowników, szkoleniem i doskonaleniem zawodowym oraz potrafi budować efektywne systemy motywowania do pracy i okresowych ocen pracowniczych. Absolwent specjalności: Zarządzanie zasobami ludzkimi otrzymuje dyplom ukończenia studiów I stopnia i tytuł zawodowy licencjata. Absolwent tej specjalności jest przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności. Specjalność: Zarządzanie logistyczne Absolwent specjalności zarządzanie logistyczne posiada wiedzę niezbędną do analizowania, diagnozowania i realizacji potrzeb w zakresie zarządzania zaopatrzeniem i zbytem, transportem (w tym spedycją), produkcją, gospodarką magazynową oraz informacją w przedsiębiorstwie. W trakcie studiów słuchacze zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania logistycznego, a w szczególności: zarządzania łańcuchami dostaw, gospodarki magazynowej, logistyki dystrybucji oraz transportu i spedycji a także wykorzystania metod praktycznego organizowania i obsługi procesów logistycznych. Absolwenci specjalności zarządzanie logistyczne są przygotowani do podjęcia pracy w przedsiębiorstwach logistycznych, spedycyjnych i transportowych, centrach logistycznych, instytucjach doradczych oferujących swoje usługi w zakresie logistyki, spedycji i transportu. Absolwent specjalności: Zarządzanie logistyczne otrzymuje dyplom ukończenia studiów I stopnia i tytuł zawodowy licencjata. Absolwent tej specjalności jest także przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności. 2. Warunki przyjęć Kandydaci na kierunek Zarządzanie dopuszczani są do postępowania kwalifikacyjnego na podstawie świadectwa dojrzałości (w oryginale lub odpisie), w tym świadectwo uzyskane za granicą, o ile spełnia stosowne kryteria. Przyjęcie 4

5 kandydatów na I rok studiów następuje na podstawie wyników egzaminu maturalnego (egzamin dojrzałości), wyników egzaminu Międzynarodowej matury. Studia stacjonarne Konkurs świadectw dojrzałości z jednego z następujących przedmiotów kierunkowych: matematyka, geografia, wiedza o społeczeństwie, język obcy (pod uwagę brany jest przedmiot i poziom, z którego wynik jest najkorzystniejszy dla kandydata). 3. Cele programów studiów dotyczące kształcenia i przygotowania zawodowego Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem Celem studiów na specjalności: zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem jest wyposażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w charakterze pracownika zarządzającego małą i średnią firmą, przygotowanie do założenia własnego przedsiębiorstwa, jego prowadzenia i osiągnięcia sukcesu finansowego. Chodzi tutaj o wyrobienie zachowań przedsiębiorczych u potencjalnego właściciela lub kierownika MSP poprzez wyposażenie go w wiedzę dotyczącą podstaw prawnych, ekonomicznoorganizacyjnych, analitycznych i zarządczych specyficznych dla tych przedsiębiorstw. Absolwent posiada wykształcone umiejętności elastycznego dostosowania się do Jednolitego Rynku Europejskiego, a także potrafi korzystać z funduszy unijnych. Specjalność: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Celem studiów jest wyposażenie w wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności do rozwiązywania problemów finansowych przedsiębiorstw, instytucji finansowych, a także podmiotów sektora publicznego. Absolwent zdobędzie możliwość zatrudnienia na stanowisku specjalisty w instytucjach finansowych, firmach analitycznych i 5

6 doradczych, bankach, firmach ubezpieczeniowych i świadczących usługi finansowe oraz będzie miał możliwość przygotowany do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Nabór 2012/2013 Celem studiów na kierunku Zarządzanie jest osiągnięcie przedstawionych poniżej efektów kształcenia. Efekty kształcenia dla kierunku: zarządzanie Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia na kierunku zarządzanie o profilu praktycznym, absolwent osiąga następujące efekty kształcenia ma podstawową wiedzę na temat nauk o zarządzaniu i ich relacji do innych nauk społecznych, w tym szczególnie powiązania z innymi naukami ekonomicznymi ekonomią i finansami ma podstawową wiedzę na temat podstawowych typów systemów gospodarczych i ich instytucji oraz elementów tworzących te systemy i instytucje identyfikuje relacje pomiędzy podmiotami gospodarczymi i innymi instytucjami społecznymi tworzącymi ich otoczenie w skali krajowej i międzynarodowej zna rodzaje więzi społecznych, organizacyjnych i ekonomicznych funkcjonujących w podmiotach gospodarczych oraz pomiędzy tymi podmiotami a ich otoczeniem interpretuje podstawowe koncepcje człowieka jako podmiotu konstytuującego i funkcjonującego w strukturach społecznych i gospodarczych zna główne metody, narzędzia i techniki pozyskiwania danych pozwalających opisywać systemy i podmioty gospodarcze, oraz procesy zachodzące w nich i pomiędzy nimi posiada wiedzę o normach i regułach prawnych, organizacyjnych i etycznych konstytuujących podmioty gospodarcze 6

7 objaśnia istotę, przyczyny, przebieg i konsekwencje procesów zmian zachodzących w podmiotach gospodarczych i ich elementach podstawową wiedzę o genezie i ewolucji nauk o zarządzaniu zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego wyjaśnia istotę i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów potrafi prawidłowo interpretować zjawiska gospodarcze, społeczne, prawne i techniczne pojawiające się w praktyce funkcjonowania podmiotów gospodarczych potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę teoretyczną do analizy i opisu procesów ekonomicznych i społecznych zachodzących w podmiotach gospodarczych potrafi analizować przyczyny i przebieg procesów ekonomicznych i społecznych zachodzących w podmiotach gospodarczych potrafi wykorzystywać właściwe metody i narzędzia do prognozowania skutków procesów ekonomicznych i społecznych zachodzących w podmiotach gospodarczych prawidłowo posługuje się normami i regułami prawnymi, organizacyjnymi i etycznymi w celu rozwiązywania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania podmiotów gospodarczych potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności nabyte podczas praktyki zawodowej posiada umiejętność formułowania problemów, proponowania rozwiązań oraz ich wdrażania w zakresie funkcjonowania podmiotów gospodarczych posiada umiejętność opisywania, interpretowania i analizowania zjawisk ekonomicznych i społecznych dotyczących systemów i podmiotów gospodarczych posiada umiejętność przygotowywania typowych prac pisemnych i wystąpień ustnych w języku polskim w zakresie właściwym dla podmiotów gospodarczych 7

8 posiada umiejętność przygotowywania typowych prac pisemnych i wystąpień ustnych w języku angielskim w zakresie właściwym dla podmiotów gospodarczych na poziomie B2 rozumie potrzebę ciągłego pogłębiania wiedzy i samorozwoju opartego o własne doświadczenia jest przygotowany do pełnienia różnych ról w pracy zespołowej, w tym roli kierowniczej potrafi określać priorytety w zakresie realizowanych zadań prawidłowo identyfikuje i proponuje rozwiązania dylematów związanych z wykonywanym zawodem potrafi samodzielnie kształtować swoją postawę społeczną kierując się zasadami etyki potrafi uczestniczyć w budowaniu projektów rozmaitej natury, objaśniając aspekty ekonomiczne i zarządcze tych przedsięwzięć potrafi samodzielnie zdobywać i doskonalić wiedzę i umiejętności profesjonalne potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy Celem studiów na specjalności: zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem Celem studiów na specjalności: zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem jest wyposażenie w wiedzę, umiejętności i kompetencję niezbędne do pracy w charakterze pracownika zarządzającego małą i średnią firmą, przygotowanie do założenia własnego przedsiębiorstwa, jego prowadzenia i osiągnięcia sukcesu finansowego. Absolwent tej specjalności wyposażony jest w wiedzę dotyczącą podstaw prawnych, ekonomiczno-organizacyjnych, analitycznych i zarządczych specyficznych dla MSP. Celem studiów jest również wykształcenie umiejętności elastycznego dostosowania się do Jednolitego Rynku Europejskiego, a także korzystania z funduszy unijnych. Celem studiów na specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi jest wyposażenie studenta w wiedzę, umiejętności i kompetencje, które pozwolą mu zostać wykwalifikowanym specjalistą, potrafiącym realizować nowoczesne strategie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Zdobyte umiejętności pozwolą na samodzielne kierowanie planowaniem zatrudnienia, rekrutacją i doborem 8

9 pracowników, szkoleniem i doskonaleniem zawodowym oraz na budowanie efektywnego systemy motywowania do pracy i okresowych ocen pracowniczych. Celem studiów na specjalności: zarządzanie logistyczne jest wyposażenie w wiedzę, umiejętności i kompetencje pozwalające na analizowanie, diagnozowanie i realizację potrzeb w zakresie zarządzania zaopatrzeniem i zbytem, transportem (w tym spedycją), produkcją, gospodarką magazynową oraz informacją w przedsiębiorstwie. W trakcie studiów słuchacze zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania logistycznego, a w szczególności: zarządzania łańcuchami dostaw, gospodarki magazynowej, logistyki dystrybucji oraz transportu i spedycji a także wykorzystania metod praktycznego organizowania i obsługi procesów logistycznych. Celem studiów jest przygotowanie do podjęcia pracy w przedsiębiorstwach logistycznych, spedycyjnych i transportowych, centrach logistycznych, instytucjach doradczych oferujących swoje usługi w zakresie logistyki, spedycji i transportu. Celem studiów na specjalności: zarządzanie finansami i inwestycjami jest wyposażenie w wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności potrzebne do rozwiązywania problemów finansowych przedsiębiorstw, instytucji finansowych, a także podmiotów sektora publicznego. Zdobyte praktyczne umiejętności wykorzystywania narzędzi analitycznych pozwolą na podejmowanie długoterminowych decyzji inwestycyjnych w przedsiębiorstwach. Absolwent tej specjalności uzyska uprawnienia do wykonywania zawodu finansisty na stanowiskach pomocniczych w działach finansowych przedsiębiorstw. Ma możliwość zatrudnienia na stanowisku specjalisty w instytucjach finansowych, firmach analitycznych i doradczych, bankach, firmach ubezpieczeniowych i świadczących usługi finansowe oraz będzie odpowiednio przygotowany do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. 4. Warunki przyjęć na dalsze studia Otrzymany tytuł licencjata umożliwia kontynuowanie kształcenia na studiach drugiego stopnia (uzupełniające studia magisterskie). Absolwent może również podjąć naukę na studiach podyplomowych. 9

10 5. Zasady oceniania i egzaminowania Warunki zaliczenia semestru, skala ocen Warunki zaliczenia semestru Okresem zaliczeniowym jest semestr. 1. Organizację sesji egzaminacyjnej ustala dyrektor instytutu na podstawie zarządzenia rektora o organizacji roku akademickiego. 2. Warunkiem zaliczenia semestru jest uzyskanie oceny co najmniej dostatecznej bądź zaliczenia ze wszystkich przedmiotów przewidzianych w planie studiów i programie kształcenia, w tym także z praktyki zawodowej. W celu terminowego zaliczenia semestru niezbędne jest także złożenie indeksu oraz karty okresowych osiągnięć studenta do rejestracji w sekretariacie właściwego instytutu w terminie określonym przez dyrektora instytutu. 3. Warunkiem zaliczenia pierwszego semestru studiów jest otrzymanie przez studenta wpisu do indeksu potwierdzającego odbycie obowiązkowego szkolenia bhp i szkolenia bibliotecznego. 4. Oceny z wszystkich zaliczeń i egzaminów są wpisywane do indeksu, karty okresowych osiągnięć studenta i protokołu. Dotyczy to również egzaminów poprawkowych oraz komisyjnych. Skala ocen 1. Przy egzaminach i zaliczeniach stosuje się sześciostopniową skalę ocen odpowiadającą stopniom w systemie ECTS: A bardzo dobry - 5,0 B dobry plus - 4,5 C dobry - 4,0 D dostateczny plus - 3,5 E dostateczny - 3,0 F niedostateczny - 2,0 2. Skala ocen w systemie ECTS ma zastosowanie przy transferze punktów z zagranicznej uczelni i PWSZ we Włocławku. 3. Do każdego zaliczenia i egzaminu student jest zobowiązany przedłożyć indeks i kartę okresowych osiągnięć studenta. Zaliczający (egzaminator) wpisuje do nich ocenę w brzmieniu określonym w pkt

11 4. Studenci są zobowiązani do wypełniania indeksów zgodnie z obowiązującą kartą okresowych osiągnięć studenta. 5. Wyniki zaliczeń i egzaminów powinny być ogłaszane w ciągu 10 dni od przeprowadzenia zaliczenia lub egzaminu i podane do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty w PWSZ we Włocławku. Zaliczenia, egzaminy 1. Podstawą do zaliczenia zajęć są w szczególności osiągnięte efekty kształcenia zweryfikowane m.in. poprzez: obecność, aktywność studenta na zajęciach oraz oceny prac. 2. Przedmiot prowadzony wyłącznie w formie wykładu, a niekończący się egzaminem, kończy się zaliczeniem bez wpisania oceny, w sposób ustalony przez prowadzącego zajęcia. 3. Zaliczeń zajęć obowiązkowych dokonuje się zawsze na ocenę, z wyjątkiem studenckich praktyk zawodowych, które kończą się zaliczeniem bez oceny. Przedmioty, które są kontynuowane w kolejnych semestrach zalicza się bez wpisania oceny. W takim przypadku stosuje się zapis zal. zaliczony, nzal. niezliczony. 4. W przypadku przedmiotu praktyczna nauka języka zajęcia prowadzone w formie ćwiczeń w semestrze, który kończy się egzaminem z tego przedmiotu zaliczane są bez oceny. 5. Lektor może wcześniej zaliczyć zajęcia z lektoratu języka obcego, jeżeli student zda kolokwium sprawdzające znajomość materiału objętego programem kształcenia. 6. Prowadzący zajęcia z zakresu technologii informacyjnej może wcześniej zaliczyć zajęcia z tego przedmiotu, jeżeli student zda kolokwium sprawdzające znajomość materiału objętego programem kształcenia. 7. Student uczestniczący w pracach naukowo-technicznych lub wdrożeniowych może być zwolniony przez dyrektora instytutu, na wniosek kierującego tymi pracami, z udziału w niektórych zajęciach z przedmiotu, z którym tematycznie związana jest realizowana praca. 11

12 8. Dyrektor instytutu może uzależnić zaliczenie zajęć od zdania kolokwium sprawdzającego znajomość materiału objętego programem kształcenia, wykraczającego poza wykonane przez studenta prace. Zaliczenia 1. Podstawą do zaliczenia zajęć dydaktycznych niekończących się egzaminem są osiągnięte efekty kształcenia zweryfikowane przez kontrolę wiadomości przeprowadzoną w formie określonej przez prowadzącego zajęcia. 2. Zaliczenia zajęć dydaktycznych dokonuje prowadzący zajęcia, nie później niż w ostatnim tygodniu zajęć dydaktycznych w danym semestrze. W tym samym terminie następuje zaliczenie wykładów z przedmiotów, które nie kończą się egzaminem. 3. W przypadku, gdy student nie spełnił obowiązków związanych z uzyskaniem zaliczenia w wyznaczonych terminach, prowadzący zajęcia może wyznaczyć termin dodatkowy, nie później jednak niż do końca sesji egzaminacyjnej. 4. Brak zaliczenia z przewidzianych w planie studiów i programie kształcenia aktywnych form zajęć, uniemożliwia przystąpienie do egzaminu z danego przedmiotu. Obowiązkiem studenta jest uzyskanie zaliczenia z powyższych form w takim terminie, który pozwoli na składanie egzaminu w wyznaczonym przez prowadzącego terminie. 5. W przypadku uzyskania oceny niedostatecznej z zaliczenia student może wnieść o komisyjne sprawdzenie jego wiedzy i umiejętności. Student ma prawo złożyć pisemny wniosek, w terminie trzech dni roboczych od daty ogłoszenia wyników, jeśli uważa, że prowadzący zajęcia nie był obiektywny w ocenie lub dostrzegł błędy i uchybienia w czasie zaliczenia. Zgodę na zaliczenie komisyjne wydaje odpowiedni dyrektora instytutu. 6. Zaliczenie komisyjne przeprowadza komisja w składzie trzech nauczycieli akademickich, powołana przez dyrektora instytutu. Przewodniczącym komisji jest dyrektor instytutu lub wyznaczona przez niego osoba. W skład komisji powinien wchodzić oprócz przewodniczącego i egzaminatora nauczyciel akademicki z tej samej lub pokrewnej dziedziny. Samorząd studencki ma prawo, na wniosek studenta, delegować swojego przedstawiciela jako obserwatora zaliczenia komisyjnego. 7. Ocena komisji jest ostateczna. 12

13 8. Student może ubiegać się o zaliczenie zajęć we wcześniejszym terminie. O terminie i formie tego zaliczenia decyduje prowadzący. Egzaminy 1. Egzamin jest sprawdzianem stopnia opanowania przez studenta treści programowych ujętych w programie kształcenia, które prowadzą do osiągnięcia zakładanych efektów kształcenia. 2. Liczba egzaminów w zimowej i letniej sesji egzaminacyjnej na każdym kierunku studiów nie może przekroczyć łącznie Egzamin przeprowadza nauczyciel akademicki wykładający dany przedmiot. W przypadku egzaminu z praktycznej znajomości języka obcego na kierunku: filologia egzamin przeprowadza wyznaczony przez dyrektora instytutu zespół nauczycieli akademickich. 4. Warunkiem przystąpienia do egzaminu jest wcześniejsze uzyskanie zaliczenia ćwiczeń oraz innych zajęć towarzyszących, określonych w programie kształcenia przedmiotu. Brak zaliczenia oznacza utratę pierwszego terminu egzaminacyjnego. 5. Prowadzący ma prawo do wyznaczenia egzaminu w terminie zerowym. Student nie może przystąpić do egzaminu w terminie zerowym bez zaliczenia formy aktywnej z danego przedmiotu. 6. Nauczyciel jest obowiązany przechowywać prace pisemne (zaliczeniowe i egzaminacyjne), przez co najmniej cykl kształcenia. Egzaminy poprawkowe 1. W razie otrzymania na egzaminie oceny niedostatecznej studentowi przysługuje prawo do złożenia jednego egzaminu poprawkowego. Prawo to przysługuje w stosunku do każdego przedmiotu, z którego student na egzaminie otrzymał ocenę niedostateczną. 2. Studentowi, który bez usprawiedliwienia nie zgłosił się na egzamin w wyznaczonym terminie, przysługuje wyłącznie egzamin w terminie poprawkowym. Nieobecność spowodowana brakiem zaliczenia ćwiczeń oraz innych zajęć towarzyszących z danego przedmiotu nie może być traktowana jako usprawiedliwiona. 3. Usprawiedliwieniem nieobecności na egzaminie może być wyłącznie choroba, potwierdzona zaświadczeniem lekarskim lub istotne zdarzenie losowe. 13

14 Usprawiedliwienie przyjmuje egzaminator, w terminie nie dłuższym niż 7 dni od daty egzaminu, a sprawy sporne rozstrzyga dyrektor instytutu. 4. W przypadku długotrwałej choroby studenta potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim na jego wniosek dyrektor instytutu może ustalić indywidualny harmonogram egzaminu. Egzamin komisyjny 1. W przypadku otrzymania oceny niedostatecznej z egzaminu poprawkowego student, który ma zastrzeżenia do obiektywizmu otrzymanej negatywnej oceny lub dostrzega błędy i uchybienia w czasie egzaminu poprawkowego, może wnieść o komisyjne sprawdzenie jego wiedzy i umiejętności, po złożeniu pisemnego wniosku i uzyskaniu zgody dyrektora instytutu. 2. Student ma prawo złożyć wniosek o egzamin komisyjny, określony w pkt 1, za wyjątkiem egzaminów przeprowadzanych przez zespół (w przypadku egzaminu z praktycznej znajomości języka obcego na kierunku: filologia) w ciągu trzech dni roboczych od dnia ogłoszenia wyników egzaminu poprawkowego. Dyrektor instytutu rozpatrując wniosek, określa formę egzaminu komisyjnego. 3. Egzamin komisyjny powinien odbyć się w terminie 7 dni od daty złożenia wniosku przez studenta. 4. Egzamin komisyjny przeprowadza komisja w składzie trzech nauczycieli akademickich, powołana przez dyrektora instytutu. Przewodniczącym komisji jest dyrektor instytutu lub wyznaczona przez niego osoba. W skład komisji powinien wchodzić oprócz przewodniczącego i egzaminatora nauczyciel akademicki z tej samej lub pokrewnej dziedziny wiedzy. Samorząd studencki ma prawo delegować na wniosek studenta swojego przedstawiciela jako obserwatora egzaminu komisyjnego. 5. Decyzja komisji jest ostateczna. Warunki zaliczeń na studiach rozliczanych według systemu ECTS 1. PWSZ we Włocławku uczestniczy w Europejskim Systemie Transferu i Akumulacji Punktów (ECTS ang. European Credit Transfer System). 14

15 2. Punkty ECTS są wartością liczbową przyporządkowaną poszczególnym przedmiotom na podstawie pracy, jaką musi wykonać student, aby je zaliczyć. 3. W systemie ECTS studentom zalicza się punkty, które są przyporządkowane przedmiotom ujętym w planie studiów i programie kształcenia. 4. Senat PWSZ we Włocławku może wskazać zajęcia, którym nie przyporządkowuje się punktów ECTS (np. szkolenie bhp, szkolenie biblioteczne). 5. Warunkiem uzyskania przez studenta wpisu na kolejny semestr studiów jest uzyskanie liczby punktów ECTS wynikającej z planu studiów i programu kształcenia. 6. Na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych liczba punktów ECTS przewidziana planem studiów dla roku akademickiego wynosi nie mniej niż 60. Całkowita liczba punktów ECTS wymagana do ukończenia studiów pierwszego stopnia wynosi co najmniej Student, który nie zaliczył semestru z powodu braku wymaganej liczby punktów ECTS lub niespełnienia wymogów planu studiów i programu kształcenia, może uzyskać zgodę na warunkowe kontynuowanie studiów na zasadach obowiązujących w PWSZ we Włocławku. 8. Rejestracja na kolejny semestr z długiem punktów zaliczeniowych przysługuje studentowi, który spełnia łącznie poniższe warunki: 1) uzyskał wszystkie zaliczenia oraz zdał egzamin z przedmiotów wyznaczonych przez dyrektora instytutu jako obowiązkowych do zaliczenia danego semestru; 2) za zajęcia zaplanowane w semestrze uzyskał, co najmniej 20 punktów, a jednocześnie dług łączny liczony w punktach ECTS nie przekroczył 10 punktów; 3) spełnił wszystkie inne wymagania przewidziane planem studiów i programem kształcenia. 9. Rejestracja na kolejny semestr z długiem punktów zaliczeniowych ECTS zostaje odnotowana w indeksie. 10. Termin zaliczenia przedmiotu w sytuacji, o której mowa w pkt. 7, nie może spowodować przedłużenia czasu trwania studiów. Wszystkie sprawy dotyczące zaliczeń, egzaminów i wpisów, które nie są ujęte w Regulaminie studiów, rozstrzyga dyrektor instytutu. 15

16 Wykazy egzaminów kończących semestr Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem nabór rok akademicki 2010/2011 Semestr I II III IV V VI Przedmiot Socjologia Nauki o organizacji Mikroekonomia Marketing Podstawy zarządzania Statystyka opisowa Prawo Matematyka Finanse Badania marketingowe Organizacja i funkcjonowanie MSP Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Finanse przedsiębiorstwa Zarządzanie produkcją Lektorat języka obcego Zarządzanie marketingowe Zarządzanie inwestycjami MSP Metody ilościowe w zarządzaniu Zarządzanie jakością Zarządzanie strategiczne MSP Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw nabór rok akademicki 2010/2011 Semestr I II Przedmiot Socjologia Nauki o organizacji Mikroekonomia Marketing Podstawy zarządzania Statystyka opisowa Prawo 16

17 III IV V VI Matematyka Finanse Badania marketingowe Rynek kapitałowy i pieniężny Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Finanse przedsiębiorstwa Finanse publiczne Lektorat języka obcego Podstawy bankowości Finanse międzynarodowe Metody ilościowe w zarządzaniu Zarządzanie jakością Analiza finansowa Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem nabór rok akademicki 2011/2012 Semestr I II III IV V VI Przedmiot Socjologia Nauki o organizacji Mikroekonomia Marketing Podstawy zarządzania Statystyka opisowa Prawo Matematyka Finanse Badania marketingowe Organizacja i funkcjonowanie MSP Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Finanse przedsiębiorstwa Zarządzanie produkcją Lektorat języka obcego Zarządzanie marketingowe Zarządzanie inwestycjami MSP Metody ilościowe w zarządzaniu Zarządzanie jakością Zarządzanie strategiczne MSP Kierunek: Zarządzanie 17

18 Specjalność: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw nabór rok akademicki 2011/2012 Semestr I II III IV V VI Przedmiot Socjologia Nauki o organizacji Mikroekonomia Marketing Podstawy zarządzania Statystyka opisowa Prawo Matematyka Finanse Badania marketingowe Rynek kapitałowy i pieniężny Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Finanse przedsiębiorstwa Finanse publiczne Lektorat języka obcego Podstawy bankowości Finanse międzynarodowe Metody ilościowe w zarządzaniu Zarządzanie jakością Analiza finansowa Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem nabór rok akademicki 2012/2013 II III IV Semestr I Przedmiot Marketing Mikroekonomia Zastosowanie matematyki w zarządzaniu Matematyka finansowa w zarządzaniu Podstawy zarządzania Podstawy makroekonomii Statystyka opisowa Finanse Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Zarządzanie strategiczne Zarządzanie przedsiębiorstwem 18

19 V VI usługowym Lektorat języka angielskiego Zarządzanie jakością Zarządzanie inwestycjami w MSP Zarządzanie projektami Seminarium dyplomowe Przedsiębiorczość Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie finansami i inwestycjami nabór rok akademicki 2012/2013 II III IV V VI Semestr I Przedmiot Marketing Mikroekonomia Zastosowanie matematyki w zarządzaniu Matematyka finansowa w zarządzaniu Podstawy zarządzania Podstawy makroekonomii Statystyka opisowa Finanse Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Zarządzanie strategiczne Zarządzanie procesami rozwojowymi przedsiębiorstw Lektorat języka angielskiego Zarządzanie jakością Finanse międzynarodowe i inwestycje zagraniczne Zarządzanie projektami Seminarium dyplomowe Kierunek: Zarządzanie 19

20 Specjalność: Zarządzanie logistyczne nabór rok akademicki 2012/2013 Semestr I II III IV V VI Przedmiot Marketing Mikroekonomia Zastosowanie matematyki w zarządzaniu Matematyka finansowa w zarządzaniu Podstawy zarządzania Podstawy makroekonomii Statystyka opisowa Finanse Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Zarządzanie strategiczne Logistyka zaopatrzenia produkcji i usług Lektorat języka angielskiego Zarządzanie jakością Zarządzanie projektami Seminarium dyplomowe Normalizacja i systemy zarządzania w logistyce Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi nabór rok akademicki 2012/2013 Semestr I II III IV Przedmiot Marketing Mikroekonomia Zastosowanie matematyki w zarządzaniu Matematyka finansowa w zarządzaniu Podstawy zarządzania Podstawy makroekonomii Statystyka opisowa Finanse Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Zarządzanie strategiczne Rynek pracy w Polsce i UE 20

21 V VI Lektorat języka angielskiego Zarządzanie jakością Zarządzanie projektami Seminarium dyplomowe Budowanie i pomiar satysfakcji pracowników 6. Egzamin końcowy Praca dyplomowa 1. Na wszystkich kierunkach studiów, specjalnościach i specjalizacjach oraz na wszystkich formach studiów obowiązuje wykonanie pracy dyplomowej. 2. Praca dyplomowa stanowi opracowanie w formie pisemnej i elektronicznej zgodne z ustalonym tematem. 3. Pracę dyplomową student wykonuje pod kierunkiem uprawnionego nauczyciela akademickiego, który posiada co najmniej stopień naukowy doktora. 4. W wyjątkowych sytuacjach rektor może na wniosek dyrektora instytutu powierzyć okresowo kierowanie pracą dyplomową nauczycielowi akademickiemu nie posiadającemu stopnia naukowego. 5. Temat pracy dyplomowej powinien być ustalony wspólnie przez promotora i studenta, nie później niż na początku przedostatniego semestru studiów. Przy ustalaniu tematu pracy dyplomowej powinny być brane pod uwagę zainteresowania studenta. 6. Za pracę dyplomową może być uznana praca powstała w ramach realizacji praktyki zawodowej. Ocena pracy dyplomowej 1. Oceny pracy dyplomowej dokonuje promotor i wyznaczony recenzent. 2. Recenzentem pracy dyplomowej może być nauczyciel akademicki posiadający co najmniej stopień naukowy doktora. 3. Do oceny pracy dyplomowej stosuje się skalę ocen określoną w 29 ust

22 4. W przypadku negatywnej oceny pracy dyplomowej przez recenzenta, dyrektor instytutu powołuje dodatkowego recenzenta z grona osób uprawnionych. 5. Po dokonaniu oceny pracy przez dodatkowego recenzenta, dyrektor instytutu podejmuje decyzję w sprawie dopuszczenia studenta do egzaminu dyplomowego. 6. W przypadku różnicy w ocenie pracy dyplomowej, ostateczną ocenę ustala przewodniczący komisji prowadzącej egzamin dyplomowy. Termin składania pracy dyplomowej 1. Student zobowiązany jest złożyć pracę dyplomową zgodnie z organizacją roku akademickiego nie później niż do końca semestru kończącego studia. 2. Dyrektor instytutu może na wniosek promotora lub na wniosek studenta zaopiniowany przez promotora przesunąć termin złożenia pracy dyplomowej, jeśli opóźnienie nastąpiło z przyczyn niezależnych od studenta, nie więcej jednak niż o jeden miesiąc. 3. W razie dłuższej nieobecności promotora pracy dyplomowej dyrektor instytutu ma obowiązek wyznaczyć innego nauczyciela akademickiego, który przejmie obowiązki promotora. Zmiana promotora w okresie ostatnich sześciu tygodni przed terminem ukończenia studiów może stanowić podstawę do przedłużenia terminu złożenia pracy dyplomowej. 4. W okresie przedłużenia terminów złożenia pracy dyplomowej student zachowuje posiadane uprawnienia. Student, który nie złożył pracy dyplomowej w terminach określonych w pkt 1-3 zostaje skreślony z listy studentów. Egzamin dyplomowy 1. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu dyplomowego jest: 1) uzyskanie zaliczenia wszystkich przedmiotów i praktyk zawodowych przewidzianych w planie studiów; 2) złożenie wszystkich egzaminów przewidzianych planem studiów; 22

23 3) uzyskanie oceny co najmniej dostatecznej z pracy dyplomowej. 2. Egzamin dyplomowy odbywa się przed komisją powołaną przez dyrektora instytutu. W skład komisji wchodzi: przewodniczący, promotor pracy i recenzent. 3. Przewodniczącym komisji egzaminacyjnej jest dyrektor instytutu lub nauczyciel akademicki wyznaczony przez niego, posiadający co najmniej stopień doktora. 4. Egzamin dyplomowy odbywa się w terminie nieprzekraczającym jednego miesiąca od daty złożenia pracy dyplomowej. 5. Egzamin dyplomowy jest egzaminem ustnym. 6. Na egzaminie student powinien wykazać się wiedzą z zakresu studiowanego kierunku, specjalności i specjalizacji oraz problematyki związanej z pracą dyplomową. 7. Po zakończeniu egzaminu dyplomowego komisja ustala ocenę z egzaminu dyplomowego na podstawie średniej arytmetycznej ocen uzyskanych za odpowiedzi na poszczególne pytania. 8. Przy ustalaniu oceny z egzaminu dyplomowego stosuje się skalę ocen: A bardzo dobry - 5,0 B dobry plus - 4,5 C dobry - 4,0 D dostateczny plus - 3,5 E dostateczny - 3,0 F niedostateczny - 2,0 9. Z przebiegu egzaminu dyplomowego sporządza się indywidualny dla każdego studenta protokół, który podpisują przewodniczący oraz członkowie komisji. Otwarty egzamin dyplomowy 1. Na wniosek studenta lub promotora egzamin dyplomowy może być egzaminem otwartym. 2. Wniosek o egzamin otwarty należy złożyć wraz z pracą dyplomową. Decyzję o przeprowadzeniu egzaminu otwartego podejmuje dyrektor instytutu. 3. Uczestnicy otwartego egzaminu dyplomowego nie będący członkami komisji przeprowadzającej egzamin dyplomowy, nie mogą zadawać pytań dyplomantowi oraz uczestniczyć w obradach w części niejawnej oceniającej egzamin. Ukończenie studiów 23

24 1. Ukończenie studiów następuje z dniem złożenia egzaminu dyplomowego. 2. Absolwent otrzymuje dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wynik studiów 1. Ostateczny wynik studiów ustala komisja egzaminu dyplomowego. Podstawą obliczenia ostatecznego wyniku studiów są: 1) średnia ocen z przebiegu studiów z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku (średnia arytmetyczna ocen z egzaminów i zaliczeń) uzyskanych w ciągu całego okresu studiów; 2) ocena pracy dyplomowej; 3) ocena z egzaminu dyplomowego. 2. Ostateczny wynik studiów oblicza się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku na podstawie sumy: 1) 0,6 średniej ocen z przebiegu studiów, 2) 0,25 oceny pracy dyplomowej, 3) 0,15 oceny z egzaminu dyplomowego. Ocena słowna wpisana do dyplomu ukończenia studiów jest ustalana następująco: 1) powyżej 4,55 - bardzo dobry, 2) 4,06-4,55 - dobry plus, 3) 3,56-4,05 - dobry, 4) 3,26-3,55 - dostateczny plus, 5) do 3,25 - dostateczny. Wyrównywanie do pełnej oceny dotyczy tylko wpisu do dyplomu. We wszystkich innych zaświadczeniach określa się ostateczny wynik studiów, obliczany zgodnie z pkt. 2. Absolwent przed odebraniem dyplomu ma obowiązek uregulować wszystkie zobowiązania wobec PWSZ we Włocławku. Absolwent ma prawo do zachowania indeksu. 7. Kierunkowy koordynator ECTS mgr Karolina Kalińska karolina.kalinska@pwsz.wloclawek.pl 24