Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 13 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach z dnia 26 lutego 2018 roku REGULAMIN PROJEKTU IDEALNY PAKIET
|
|
- Daniel Kozłowski
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Strona1 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 13 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach z dnia 26 lutego 2018 roku REGULAMIN PROJEKTU IDEALNY PAKIET 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Gmina Miasto Kielce / Miejski Urząd Pracy w Kielcach w partnerstwie z Akademią Przedsiębiorczości sp. z o.o. realizuje Projekt pod nazwą Idealny pakiet nr RPSW / Projekt jest realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie Projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata , Oś priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy Działanie Działania na rzecz podniesienia aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia, Poddziałanie Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia - ZIT (projekty konkursowe). 3. Celem Projektu jest osiągnięcie wzrostu aktywności zawodowej i zatrudnienia 300 osób powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w MUP Kielce z I lub II profilem pomocy jako bezrobotne lub biernych zawodowo poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowej. 4. Okres realizacji Projektu: r r. 5. Realizatorami Projektu Idealny pakiet są: 1) Partner wiodący: Miejski Urząd Pracy w Kielcach, ul. Karola Szymanowskiego 6, Kielce Biuro Projektu: adres j.w. - pokój 25, tel ; 2) Partner: Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o., ul. Mała 14, Kielce Biuro Projektu: ul. Targowa 18/5, tel Niniejszy Regulamin Projektu Idealny pakiet określa zasady rekrutacji uczestników Projektu, kwalifikowania do udziału w Projekcie, warunki organizacji oferowanego bezpłatnego wsparcia oraz prawa i obowiązki uczestników Projektu. 2 WARUNKI UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Uczestnikami Projektu może być 300 osób powyżej 29 roku życia (które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 rok życia) zamieszkałych na terenie Kieleckiego Obszaru
2 Strona2 Funkcjonalnego (tj. Miasto Kielce i gminy powiatu kieleckiego: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Morawica, Piekoszów, Sitkówka Nowiny, Strawczyn i Zagnańsk) w tym: 1) 240 zarejestrowanych w MUP Kielce z I lub II profilem pomocy jako bezrobotne, 2) 60 biernych zawodowo 1 należącymi do co najmniej jednej z poniższych grup: a) osoby po 50 roku życia, b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby długotrwale bezrobotne (dotyczy tylko osób zrejestrowanych jako bezrobotne) 2, e) osoby z niskimi kwalifikacjami (wykształcenie średnie i niższe), f) osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną 3, g) powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki. 2. Osoby niespełniające powyższych warunków nie mogą wziąć udziału w Projekcie. 3 REKRUTACJA 1. Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w Biurach Projektu 1 ust. 5 oraz na stronie internetowej i Rekrutacja odbywać się będzie poprzez wypełnienie Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) i złożenie go: 1) osoby bezrobotne - u swoich doradców klienta MUP Kielce (pokoje: 18, 35, 36, 37, 38, 39, 47, 55, 56, 65) lub w Biurze Projektu (pokój 25), 2) osoby bierne zawodowo w Biurze Projektu Akademii Przedsiębiorczości sp. z o.o. ul. Targowa 18/5, Kielce. 2. Rekrutacja uczestników przeprowadzona zostanie zgodnie ze wskaźnikami określonymi we wniosku o dofinansowanie Projektu. 1 Osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej tzn. nie pracują i nie są bezrobotne; studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo; osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo); osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność) nie są uznawane za bierne zawodowo. 2 Osoby nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia; w celu obliczenia okresu pozostawania bez zatrudnienia brany jest pod uwagę faktyczny czas pozostawania bez pracy, w tym również okres przed rejestracją w urzędzie pracy (weryfikowany na podstawie m.in. oświadczenia uczestnika). 3 Za osobę zależną uznaje się osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki, połączoną więzami rodzinnymi lub powinowactwem z osobą składającą oświadczenie lub pozostającą z nią we wspólnym gospodarstwie domowym.
3 Strona3 3. Komisja Oceny Formularzy zgłoszeniowych po sprawdzeniu kompletności dokumentów, wymagań kwalifikacyjnych wyda decyzję o (załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu): 1) zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie, 2) wpisaniu na listę rezerwową, 3) nie zakwalifikowaniu. 4. Decyzje dotyczące kwestii spornych w procesie rekrutacji podejmuje co najmniej jeden członek Zespołu Zarządzającego. 5. Od decyzji Komisji nie przysługuje odwołanie. 6. Prace Komisji są oparte na zasadach: jawności, bezstronności, równości szans kobiet i mężczyzn oraz wiedzy i doświadczeniu osób wchodzących w skład Komisji. 7. Realizatorzy Projektu zastrzegają sobie prawo zmiany terminów rekrutacji w przypadku wyczerpania miejsc lub niewystarczającej liczby kandydatów na szkolenie. 8. Status osoby biernej zawodowo (jeśli dotyczy) potwierdzany jest oświadczeniem załączonym do Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu). 9. Proces rekrutacji rozpoczyna się w dniu 3 lipca 2017 r.: 1) dla osób zainteresowanych szkoleniami i stażami - trwa do utworzenia pełnych grup szkoleniowych wraz z co najmniej 15% listą rezerwową, 2) dla osób zainteresowanych jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej - termin zostanie podany w aktualnościach na stronie MUP Kielce, 3) w przypadku pozostałych form wsparcia - nabór jest ciągły. 10. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną telefonicznie lub osobiście powiadomione o wynikach rekrutacji i zaproszone do podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie i Oświadczenia uczestnika Projektu (załączniki nr 5 i 6 do niniejszego Regulaminu). 4 FORMY WSPARCIA ORAZ PRAWA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTÓW PROJEKTU 1. Udział uczestników w Projekcie jest dobrowolny i bezpłatny. 2. W pierwszym dniu udzielanego wsparcia uczestnik ma obowiązek złożenia oświadczenia potwierdzającego jego status. 3. Każdy uczestnik lub uczestniczka zostanie objęty/a Indywidualnym Planem Działania, pośrednictwem pracy i/lub poradnictwem zawodowym oraz jedną (lub dwoma) z poniższych form wsparcia: 1) osoby bezrobotne zarejestrowane w MUP Kielce (240 osób) mogą skorzystać z następujących form wsparcia:
4 Strona4 a) subsydiowanie zatrudnienia (prace interwencyjne lub dofinansowanie wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia), b) jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, c) zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, d) staż, e) szkolenie zawodowe: a. Operator koparko-ładowarek w zakresie III klasy uprawnień, b. Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135-1,Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG Kurs ręcznego cięcia plazmowego (po szkoleniu przewidziany jest staż), c. Prawo jazdy kat. C, C+E, Kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C,C1, C +E, C1+E, d. Sprzedawca z obsługa kas fiskalnych i terminali płatniczych, e. Kucharz - kelner, f. Opiekunka, g. Magazynier z obsługa wózka widłowego, h. Instalator systemów fotowoltaicznych (z uprawnieniami SEP do 1 kv) i. Monter instalacji sanitarno-grzewczych. 2) osoby bierne zawodowo (60 osób) mogą skorzystać z następujących form wsparcia: a) szkolenie zawodowe: a. Sprzedawca z obsługa kas fiskalnych i terminali płatniczych, b. Kucharz - kelner, c. Opiekunka, d. Magazynier z obsługa wózka widłowego, e. Instalator systemów fotowoltaicznych (z uprawnieniami SEP do 1 kv), f. Monter instalacji sanitarno-grzewczych. b) staż (dla 48 os. biernych zawodowo). 11. Uczestnik/czka zobowiązany jest również do: 1) wypełniania obowiązków wynikających z uczestnictwa w Projekcie, w tym m.in.: a) systematycznego uczestnictwa w zajęciach organizowanych w ramach Projektu (wszelkie nieobecności w trakcie stażu muszą zostać usprawiedliwione, dopuszcza się jedną nieobecność nieusprawiedliwioną; w przypadku szkoleń przekroczenia 25% godz. nieobecności na zajęciach uczestnik skreślany jest z listy beneficjentów), b) potwierdzania własnoręcznym podpisem obecności na zajęciach, c) wypełniania innych dokumentów niezbędnych do realizacji zaplanowanego wsparcia;
5 Strona5 2) współpracy z realizatorem dostarczania wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacją Projektu, 3) zgłaszania aktualizacji danych osobowych i kontaktowych (nazwisko, aktualny adres zamieszkania, telefon kontaktowy, adres poczty elektronicznej, numer konta bankowego) w okresie realizacji Projektu, 4) informowania realizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej, tj. o podjęciu zatrudnienia, samozatrudnienia w okresie od rozpoczęcia udziału w Projekcie do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w Projekcie poprzez dostarczenie w ciągu 7 dni kalendarzowych dokumentów potwierdzających ten fakt do siedziby realizatora. 12. Uczestnik/czka ma prawo do: 1) otrzymywania stypendium za okres odbywania szkolenia oraz za okres odbywania stażu, 2) starania się o zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia i stażu 4, 3) rozmów wstępnych z pracodawcami w celu zachęcenia ich do złożenia wniosku o zorganizowanie stażu, 4) rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie - w przypadku podjęcia zatrudnienia lub sytuacji losowej (niezależnej od siebie), po złożeniu pisemnej rezygnacji i dostarczeniu umowy o pracę. 5 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego, przepisy prawa Unii Europejskiej, właściwe akty prawa krajowego, Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wewnętrzne Zarządzenia Dyrektora MUP w Kielcach. 2. Dyrektor MUP w Kielcach zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie. 6 POLITYKA PRYWATNOŚCI I POUFNOŚCI Założenia dotyczące Projektu oraz cała związana z nim dokumentacja (dane osobowe uczestników, dokumenty związane z rekrutacją itd.), poza informacjami udostępnionymi na stronie internetowej MUP w Kielcach czy Akademii Przedsiębiorczości sp. z o.o. są informacjami poufnymi, udostępnianymi na żądanie jedynie uprawnionym organom kontroli. 4 Podstawą do zwrotu kosztów dojazdu jest uczestnictwo w szkoleniu i podpisana lista obecności.
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2 Działania na rzecz podniesienia aktywności j osób powyżej 29* roku życia Poddziałanie 10.2.2 Wsparcie aktywności j osób powyżej 29 roku życia pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Jestem kobietą, więc idę. Mammografia. 1 Informacje ogólne
Strona1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Jestem kobietą, więc idę. Mammografia 1 Informacje ogólne 1.1. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji. do Projektu. Szukasz pracy? Skorzystaj! RPO WŚ Działanie
Regulamin Rekrutacji do Projektu Szukasz pracy? Skorzystaj! RPO WŚ Działanie 10.2.2 Regulamin został przygotowany w celu przedstawienia zasad aplikowania oraz kwalifikacji Uczestników Projektu oraz Pracodawców
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,, zwany dalej Regulaminem rekrutacji, określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria naboru uczestników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.
ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie - Aktywizacja osób młodych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie Jestem kobietą, więc idę. Mammografia DANE PROJEKTU Tytuł projektu: Nr umowy: Oś Priorytetowa: Działanie: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Jestem kobietą, więc
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały nr 43/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ/ PODDZIAŁAŃ WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA 2014 2020 PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań
Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ/ PODDZIAŁAŃ WSPÓŁFINANSOWANYCH
Bardziej szczegółowoAdres zamieszkania 1 : nr domu.. nr lokalu. kod pocztowy miejscowość.. powiat... województwo.. Obszar 2 : wiejski miejski
FORMULARZ REKRUTACYJNY w projekcie pn. Mapa zawodowa - wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia, realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY. do projektu Zmiana na lepsze! nr RPSW /16
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji Data wpływu formularza rekrutacyjnego Podpis osoby przyjmującej formularz FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Zmiana na lepsze! nr RPSW.10.02.02-26-0046/16 Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD.09.01.01-10-B018/17-00 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PRACA KARIERA SUKCES
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PRACA KARIERA SUKCES Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego 2014-2020 Europejski Fundusz Społeczny Działanie: RPSW.10.02.00 Działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoZałącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji
Strona1 Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji do projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!
REGULAMIN REKRUTACJI Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA! Nr WND-RPDS.08.02.00-02-0175/16 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRPSW /17
Regulamin zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem 1 /osobą zależną dla Uczestników/czek Projektu pn. Nowe kwalifikacje w zakresie Inteligentnych Specjalizacji woj. świętokrzyskiego szansą na zatrudnienie!
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRPLD /1/15/010
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne Projekt pt: Czas na żłobek jest realizowany przez Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Społecznych na podstawie umowy RPLD.10.01.00/1/15/010 w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!
Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy! RPMP.08.05.00-12-0175/16 realizowanego w ramach 8 Osi Priorytetowej Rynek
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały nr 44/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ/ PODDZIAŁAŃ WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA 204 2020 PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu IDEALNY PAKIET
Strona1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu IDEALNY PAKIET 1 Postanowienia ogólne 1. Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o. jest realizatorem Projektu nr RPSW.10.02.01-26-0068/15-00 Idealny Pakiet.
Bardziej szczegółowoOś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia
REGULAMIN PROJEKTU Twój Cel - Praca! nr projektu RPLD.08.02.01-10-0031/16 w ramach Łódzkiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD / Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD.09.01.02-10-0024/18 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie 9.1.2 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób
Bardziej szczegółowoTwoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Nowe miejsca w żłobku Baby World w Skarżysku-Kamienna nr umowy: RPSW
Projekt Nowe miejsca w żłobku Baby World w Skarżysku-Kamienna współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, nr umowy o dofinansowanie RPSW.08.01.01-26-0003/18-00
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy! RPMP.08.05.00-12-0175/16 realizowanego w ramach 8 Osi Priorytetowej Rynek Pracy, Działanie
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Bardziej szczegółowoProjekt Samozatrudnienie szansą na pracę - OSTATECZNA LISTA RANKINGOWA OCENY BIZNESPLANÓW I EDYCJA
27.01.2017 Projekt Samozatrudnienie szansą na pracę - OSTATECZNA LISTA RANKINGOWA OCENY BIZNESPLANÓW I EDYCJA 23.01.2017 Projekt Samozatrudnienie szansą na pracę - LISTA RANKINGOWA OCENY BIZNESPLANÓW I
Bardziej szczegółowo2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Gotowi na zmiany finansowanym ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014 r. 1 Informacje ogólne
Bardziej szczegółowoPowiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"
Regulamin rekrutacji w projekcie,, Aktywny start - program integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi z terenu Powiatu Świdnickiego pomiędzy Województwem Lubelskim
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA SZANSĄ NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA SZANSĄ NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Projekt AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA SZANSĄ NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ jest realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie projektu
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN udziału w projekcie Rozwój KOF-u moim sukcesem
REGULAMIN udziału w projekcie Rozwój KOF-u moim sukcesem Kielce, marzec 2017 r. 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin udziału w projekcie (dalej: Regulamin) określa zasady naboru uczestników, uczestnictwa
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY NR: RPSW /16-00
Numer Formularza Rekrutacyjnego 1 Data wpływu Formularza Rekrutacyjnego 2 Podpis osoby przyjmującej Formularz 3 FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY NR: RPSW.10.02.01-26-0031/16-00
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE
REGULAMIN PROJEKTU Kierunek Praca 1 DEFINICJE 1. Projekt - oznacza przedsięwzięcie pt.: Kierunek Praca realizowane w okresie od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu
Bardziej szczegółowoWracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Miejski Urząd Pracy w Kielcach http://mup.kielce.pl/strona/poddzialanie-6-1-1-po-kl- wracam-do-gry-ii /262 Poddziałanie 6.1.1 PO KL - Wracam do gry II Miejski Urząd Pracy w Kielcach realizuje projekt pn.
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji. do Projektu. Praca dla Ciebie. RPO WŚ Działanie
Regulamin Rekrutacji do Projektu Praca dla Ciebie RPO WŚ Działanie 10.2.1 Regulamin został przygotowany w celu przedstawienia zasad aplikowania oraz kwalifikacji Uczestników Projektu oraz Pracodawców do
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników projektu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu Pracujące mamy - program szkoleniowo doradczy oraz staże/praktyki zawodowe dla młodych matek 1 Informacje ogólne 1. Projekt jest Pracujące mamy - program szkoleniowo
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na nowe kwalifikacje numer projektu RPWP /15
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na nowe kwalifikacje numer projektu RPWP.06.02.00-30-0005/15 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Czas na nowe kwalifikacje numer RPWP.06.02.00-30-0005/15 realizowany
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie POMORSKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie POMORSKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA 1 Informacja o Projekcie 1. Projekt POMORSKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA numer RPPM.05.05.00-22-0026/16 (nazywany w dalszej części regulaminu
Bardziej szczegółowo"NOWY ZAWÓD - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA DOROSŁYCH"
Załącznik do Zarządzenia nr 9/2017 Dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego w Ciechanowie z dnia17 maja 2017r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA DOROSŁYCH"
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu Projekt realizowany jest przez w ramach Osi Priorytetowej 8 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działania 8.5. Rozwój i wysoka
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1.
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KU PRZYSZŁOŚCI
REGULAMIN PROJEKTU KU PRZYSZŁOŚCI nr projektu RPSW.08.04.03-26-0010/17 na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa RPSW.08.00.00 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo Działanie RPSW.08.04.00 Kształcenie ustawiczne
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji. do Projektu. Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie. RPO WŚ Działanie
Regulamin Rekrutacji do Projektu Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie RPO WŚ Działanie 10.2.1 Regulamin został przygotowany w celu przedstawienia zasad aplikowania oraz kwalifikacji Uczestników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY" Numer umowy o dofinansowanie: RPSW
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY" Numer umowy o dofinansowanie: RPSW.10.02.01-26-0031/16-00 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy dokument określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE załącznik do Zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora PUP z dnia 18.08.2015r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim(i) 1 PODSTAWA PRAWNA
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPUTER BEZ STRACHU I TAJEMNIC - WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI TIK NR: RPSW
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPUTER BEZ STRACHU I TAJEMNIC - WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI TIK NR: RPSW.08.04.03-26-0007/17 1 Informacje ogólne 1) Projekt Komputer bez strachu i tajemnic
Bardziej szczegółowoZawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Gotowi na zmiany
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 12/2012 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Gotowi na zmiany 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Gotowi na zmiany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze! Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze! 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje projekt partnerski z INSPIRES Sp. z o.o. i Fundacją Możesz Więcej pt. Zmiana
Bardziej szczegółowoZASADY REALIZACJI PROJEKTU
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU Powiatu mrągowskiego/powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI KIELECKI KREATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Strona 1 z 7 REGULAMIN REKRUTACJI do projektu KIELECKI KREATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI realizowanego przez Akademię Przedsiębiorczości Sp. z o.o. w partnerstwie z Gminą Miasto Kielce / Miejskim Urzędem Pracy
Bardziej szczegółowoOkres realizacji projektu
Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy Poddziałanie 7.3.1 Promocja samozatrudnienia na obszarach rewitalizowanych - ZIT Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Pakiet
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Od bierności do aktywności
REGULAMIN PROJEKTU Od bierności do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego, działania 7.1 Aktywne formy przeciwdziałania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu,,twoja szansa na przedsiębiorczość III edycja
Załącznik nr 1 do Wytycznych REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu,,twoja szansa na przedsiębiorczość III edycja 1 Postanowienia ogólne Podkarpacka Agencja Konsultingowo Doradcza Sp. z o. o. realizuje Projekt,,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu,,szansa na zatrudnienie 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji z dnia 15 marca 2018 W RAMACH PROJEKTU Pracujący opiekun - Ikar realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; Poddziałanie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca
Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca Realizowanego w ramach Umowy nr RPMA.09.01.00-14-6119/16-00 zawartej pomiędzy: Województwem Mazowieckim, w imieniu którego działa
Bardziej szczegółowoProjekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta
Informacje wypełniane przez Beneficjenta Data wpływu formularza zgłoszeniowego: Numer formularza zgłoszeniowego: Podpis osoby przyjmującej formularz: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Prosimy o wypełnienie
Bardziej szczegółowoRegulamin zawiera następujące działy:
REGULAMIN PROJEKTU Pracownia Liderów NGO's realizowanego w ramach Priorytetu II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji Działanie II.16 Usprawnienie procesu stanowienia prawa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowoARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Beneficjent Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Numer Dane podstawowe WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) v. 2.0 Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoOświadczenie potencjalnego Uczestnika projektu o spełnianiu kryteriów uczestnictwa i dodatkowych premiowanych kryteriów rekrutacji
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników Oświadczenie potencjalnego Uczestnika projektu o spełnianiu kryteriów uczestnictwa i dodatkowych premiowanych kryteriów rekrutacji w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawodowa szansa Nr POWR.01.02.01-26-0028/16 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: "KOMPUTER BEZ STRACHU I TAJEMNIC - WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI TIK NR: RPSW /17
FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: "KOMPUTER BEZ STRACHU I TAJEMNIC - WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI TIK NR: RPSW.08.04.03-26-0007/17 Numer Formularza Rekrutacyjnego Wypełnia osoba przyjmująca Formularz zgłoszeniowy:
Bardziej szczegółowo