Regulamin Rekrutacji Dzieci Do Gminnego Przedszkola w Miedźnie na rok szkolny 2018/19

Transkrypt

1 Regulamin Rekrutacji Dzieci Do Gminnego Przedszkola w Miedźnie na rok szkolny 2018/19 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, Rozdział 6 art.131, art.149, art.150,art.155, art.157, art.158, art.160, art.161 ( Dz. U. z 2017 r., poz.59 ze zmianami ), 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 marca 2017 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół i placówek ( Dz. U. z 2017 r.610 ) 3. Zarządzenie Nr 9/2018 Wójta Gminy Miedźno z dnia r. w sprawie określania terminów postępowania rekrutacyjnego i uzupełniającego dla publicznych przedszkoli oraz klas pierwszych publicznych szkół podstawowych, prowadzonych przez Gminę Miedźno na rok szkolny 2018/ Statut Gminnego Przedszkola w Miedźnie. ROZDZIAŁ I ZASADY OGŁASZANIA REKRUTACJI Rekrutację dzieci do Gminnego Przedszkola w Miedźnie na kolejny rok szkolny ogłasza Dyrektor Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Miedźnie w formie: 1. Pisemnego ogłoszenia dla rodziców/ opiekunów prawnych, podając termin pobierania i składania przez rodziców/ opiekunów prawnych,, Wniosków zgłoszenia dziecka do przedszkola i,, Deklaracji o kontynuowaniu przez dziecko wychowania przedszkolnego. 2. Umieszczenia informacji na tablicy ogłoszeń placówki. Dyrektor Zespołu Szkolno- Przedszkolnego podaje również informację o miejscu udostępnienia niniejszego regulaminu. ROZDZIAŁ II ZADANIA DYREKTORA ZESPOŁU SZKOLNO- PRZEDSZKOLNEGO 1.Wykonywanie czynności przygotowawczych do pracy Komisji Rekrutacyjnej: a) zamieszczenie ogłoszeń o terminie rekrutacji, 1

2 b) udostępnienie zainteresowanym rodzicom/ opiekunom prawnym regulaminu rekrutacji, c) wyjaśnienie zainteresowanym rodzicom/ opiekunom prawnym zasad określonych w regulaminie rekrutacji, d) wydawanie i przyjmowanie,, wniosków zgłoszenia dziecka do przedszkola oraz,,deklaracji kontynuowania przez dziecko wychowania przedszkolnego oraz innych dokumentów dostarczonych przez rodziców/opiekunów prawnych, e) sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem rzeczowym i formalnym ze szczególny zwróceniem uwagi na: - dane dziecka ( imię, nazwisko, data urodzenia, PESEL, miejsce zamieszkania dziecka), - czas deklarowanego pobytu i liczba posiłków, - dane rodziców/ opiekunów prawnych ( imiona, nazwiska, adres, dane o zatrudnieniu, upoważnienia ), f) powołanie Komisji Rekrutacyjnej, g) przygotowanie na posiedzenie Komisji wykazu zgłoszonych dzieci z podziałem na rocznik oraz związek z przedszkolem ( dzieci nowe i uczęszczające już do przedszkola). 2.Wywieszenie listy dzieci zakwalifikowanych do Gminnego Przedszkola w Miedźnie. 3.Informowanie rodziców/ opiekunów prawnych o przyczynie braku kwalifikacji do Gminnego Przedszkola w Miedźnie. 4.Przyjmowanie pisemnych odwołań rodziców/opiekunów prawnych od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni roboczych od dnia ogłoszenia wyników kwalifikacji. 5. Rozpatrywanie odwołań i przekazywanie ostatecznej decyzji Dyrektora w ciągu 14 dni roboczych od dnia złożenia przez rodziców/ opiekunów prawnych odwołania od decyzji Komisji Rekrutacyjnej. ROZDZIAŁ III POWOŁANIE I TRYB PRACY KOMISJI REKRUTACYJNEJ 1.Postępowanie rekrutacyjne do przedszkola przeprowadza komisja rekrutacyjna ( co najmniej 3- osobowa ), powołana zarządzeniem przez dyrektora. 2.W skład komisji rekrutacyjnej nie może wchodzić dyrektor. 3. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji i może dokonywać zmian w składzie komisji. 4. Decyzja komisji rekrutacyjnej jest ważna w przypadku obecności 2/3 składu komisji. Komisja rekrutacyjna prowadzi dokumentację swojej działalności. 5.Do zadań komisji rekrutacyjnej należy weryfikacja spełniania przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. 6. Posiedzenia komisji rekrutacyjnej zwołuje i prowadzi przewodniczący komisji. 7. Osoby, które wchodzą w skład komisji zobowiązane są do nieujawniania informacji o przebiegu posiedzeń i podjętych rozstrzygnięciach. 2

3 8. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może: a. Żądać od rodziców przedstawienia dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach, b. Zwrócić się do Wójta Gminy o potwierdzenie okoliczności zawartych w oświadczeniach; 9. Na podstawie spełnionych przez kandydata kryteriów kwalifikacyjnych komisja ustala listę dzieci zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych. 10. Wyniki postępowania rekrutacyjnego komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości. 11. Rodzice dzieci zakwalifikowanych do przyjęcia składają pisemne OŚWIADCZENIE WOLI PRZYJĘCIA DO PRZEDSZKOLA w wyznaczonym terminie zawartym w harmonogramie na dany rok szkolny. 12. Komisja rekrutacyjna przyjmuje dziecko do przedszkola, jeżeli zostało zakwalifikowane do przyjęcia i rodzice potwierdzili wolę zapisu i podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych. 13. Rodzice dzieci, które nie zostały przyjęte, mogą: a. Wnioskować do komisji rekrutacyjnej o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola w terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych; b. Wnieść do dyrektora odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia. ROZDZIAŁ IV PROWADZENIE POSTEPOWANIA REKRUTACYJNEGO 1. Postępowanie rekrutacyjne na wolne miejsca prowadzi się na wniosek rodziców dziecka. 2. Wniosek o przyjęcie dziecka rozpatruje komisja rekrutacyjna. 3.W przypadku liczby kandydatów większej niż liczba wolnych miejsc, w pierwszej kolejności brane są pod uwagę KRYTERIA USTAWOWE ( I etap ), a następnie SAMORZĄOWE ( II etap ). 4.Każdemu kryterium przypisana jest określona liczba punktów. Przy czym zgodnie z art131 ust.3 ustawy Prawo oświatowe KRYTERIA USTAWOWE mają taką samą wartość. Etap I (KRYTERIA USTAWOWE) - Wielodzietność kandydata (troje i więcej dzieci) 10 pkt. - Niepełnosprawność kandydata 10 pkt. - Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata 10 pkt. - Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata 10 pkt. - Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata 10 pkt. - Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie 10 pkt. - Objęcie kandydata pieczą zastępczą 10 pkt. Etap II (KRYTERIA SAMORZĄDOWE ) - Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata a9 w tym rodzice samotnie wychowujący lub prawny opiekun samotnie wychowujący ), którzy pracują, wykonują prace na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczą się w trybie dziennym, prowadzą gospodarstwo rolne lub pozarolniczą działalność gospodarczą 30 pkt. 3

4 - Rodzeństwo kandydata kontynuujące edukację przedszkolną w roku szkolnym, na który prowadzona jest rekrutacja w przedszkolu pierwszego wyboru, dla którego organem prowadzącym jest Gmina Miedźno 15 pkt. - Rodzeństwo kandydata aplikujące w roku szkolnym, na który prowadzona jest rekrutacja do tego samego przedszkola 10pkt. - Rodzina kandydata będąca pod opieką Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, za wyjątkiem świadczeń jednorazowych 5 pkt. 5. Spełnienie kryteriów należy potwierdzić, dołączając do wniosku odpowiednie, wymagane dokumenty. 6.Za sprawdzenie i potwierdzenie zgodności informacji zawartych we wniosku odpowiedzialny jest dyrektor lub upoważniony przez dyrektora pracownik. 7. Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. 8. Składający oświadczenie jest obowiązany do złożenia klauzuli następującej treści: Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia (art. 150 ust.6 ustawy Prawo oświatowe). 9. W przypadku nieprzedłożenia dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów oraz w sytuacji braku potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniu, komisja rekrutacyjna rozpatrując wniosek, nie uwzględnia danego kryterium. 10. Wielodzietność w rodzinie oznacza rodzinę, która wychowuje troje i więcej dzieci (art. 4pkt 42 ustawy Prawo oświatowe ). 11. Samotne wychowywanie dziecka oznacza wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem ( art. 4 pkt.43 ustawy Prawo oświatowe ). 12. W przypadku, gdy liczba zgłoszonych do przedszkola dzieci jest mniejsza od liczby miejsc dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego może odstąpić od powołania komisji rekrutacyjnej. 13. W wyniku rekrutacji listę dzieci przyjętych i nie przyjętych na kolejny rok szkolny podaje się zainteresowanym do wiadomości na gazetce informacyjnej dla rodziców. 14. O przyjęciu decyduje suma punktów uzyskana w postępowaniu rekrutacyjnym. kandydaci są przyjmowani w kolejności począwszy od najwyższej liczby uzyskanych punktów. ROZDZIAŁ V PRZYPISY KOŃCOWE 1. Przez rodziców rozumie się też prawnych opiekunów i rodziców zastępczych. 2. Rodzic / prawny opiekun dziecka kandydującego do przedszkola zobowiązany jest poinformować niezwłocznie i osobiście o rezygnacji z miejsca w przedszkolu, w przypadku, gdy dziecko zostaje przyjęte do przedszkola w postępowaniu rekrutacyjnym lub postępowaniu uzupełniającym 3. W razie zwolnienia miejsca przez dziecko, dyrektor ma prawo przyjąć nowe dziecko z listy rezerwowej. 4.Przydział dzieci do właściwych oddziałów przedszkolnych nastąp po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego. Organizacja oddziałów przedszkolnych uzależniona jest od l liczby i wieku dzieci kontynuujących edukację przedszkolną i przyjętych w rekrutacji. 5.Liczbę dzieci w grupach określają obowiązujące przepisy zawarte w statucie przedszkola. 4

5 6. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 7. Załączniki - Karta zgłoszenia do Gminnego Przedszkola w Miedźnie na rok szkolny 2018/19 - Deklaracja Kontynuowania Wychowania Przedszkolnego w Gminnym Przedszkolu w Miedźnie na rok szkolny 2018/19 5