Bilans Kapitału Ludzkiego MŁODZI NA ŁÓDZKIM RYNKU PRACY: POTENCJAŁ, PROBLEMY I WYZWANIA. Magdalena Jelonek UEK CEiAP UJ Łódź r.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Bilans Kapitału Ludzkiego MŁODZI NA ŁÓDZKIM RYNKU PRACY: POTENCJAŁ, PROBLEMY I WYZWANIA. Magdalena Jelonek UEK CEiAP UJ Łódź 20.08.2015r."

Bartosz Brzozowski
8 lat temu
Przeglądów:

1 2015 Bilans Kapitału Ludzkiego MŁODZI NA ŁÓDZKIM RYNKU PRACY: POTENCJAŁ, PROBLEMY I WYZWANIA Magdalena Jelonek UEK CEiAP UJ Łódź r.

2 MŁODZI NA ŁÓDZKIM RYNKU PRACY: POTENCJAŁ, PROBLEMY I WYZWANIA Prelegent: dr Magdalena Jelonek Ekspertka BKL, UEK Moderator: Monika Dawid-Sawicka, PARP Debata z udziałem ekspertów: Adam Pustelnik - p.o. Dyrektora w Biurze Obsługi Inwestora, Urząd Miasta Łodzi; Małgorzata Majewska - Ekspert ds. rozwoju zawodowego; Monster Polska; Adam Grzelewski - Associate Manager w Accenture Łódź Delivery Center

3 Agenda Ogólna sytuacja osób młodych kontekst regionalny Młodzi przedsiębiorcy Wsparcie osób młodych Gwarancje dla młodzieży Czynniki makro moderujące skuteczność programu Gwarancje dla młodzieży - główne wyzwania

młodych Gwarancje dla młodzieży Czynniki makro

4 OGÓLNA SYTUACJA OSÓB MŁODYCH

5 Ogólna sytuacja osób młodych i niemłodych na rynku pacy (wg BAEL) 80% 60% 40% 20% 0% 67% 61% 19% 20% 25% 9% pracujący bezrobotni nieaktywni Młodzi Nie młodzi Źródło: BKL Badanie Ludności *młodzi osoby do 30 r.ż. nie kontynuujące edukacji w systemie formalnym. Przykładowe czynniki poprawiające szanse rynkowe absolwenta: Poziom wykształcenia Ukończony kierunek Ukończona szkoła Miejsce zamieszkania (miasto) Płeć

*młodzi osoby do 30 r.ż. nie kontynuujące edukacji w systemie formalnym.

6 Ogólna sytuacja osób młodych i niemłodych na rynku pacy (wg BAEL) - województwa Województwo Niemłodzi - młodzi Pracujący Bezrobotni Nieaktywni Pracujący Bezrobotni Nieaktywni Dolnośląskie Kujawsko-pomorskie Lubelskie Lubuskie Łódzkie Małopolskie Mazowieckie Opolskie Podkarpackie Podlaskie Pomorskie Śląskie Świętokrzyskie Warmińskomazurskie Wielkopolskie Zachodniopomorskie N Źródło: BKL Badanie Ludności *młodzi osoby do 30 r.ż. nie kontynuujące edukacji w systemie formalnym.

9-8 0 Podkarpackie 51 28 21 10-16 7 Podlaskie 58 20 22 11-12 0 Pomorskie 62 16 22 7-9 2 Śląskie 64 16 20 0-8 8 Świętokrzyskie 56 20 25 5-9 4 Warmińskomazurskie 7-12 4 53 25 22 Wielkopolskie 70

7 Stopa bezrobocia wśród młodych absolwentów różnego typu szkół - województwa Gimnazj. Zas. lub niższe zawod. Średnie Wyższe Ogół N Dolnośląskie Kujawsko-pom Lubelskie Lubuskie Łódzkie Małopolskie Mazowieckie Opolskie Podkarpackie Podlaskie Pomorskie Śląskie Świętokrzyskie Warmińsko-maz Wielkopolskie Zachodniopom Źródło: BKL Badanie Ludności *młodzi osoby do 30 r.ż. nie kontynuujące edukacji w systemie formalnym.

18 27 291 Podkarpackie 45 47 37 24 36 742 Podlaskie 38 31 26 18 26 357 Pomorskie 30 21 21 13 21 760 Śląskie 32 24 18 16 20 1442 Świętokrzyskie 67 33 26 17 26 363 Warmińsko-maz.

8 Utrudnienia w podjęciu pracy przez młodych i "niemłodych" bezrobotnych Młodzi Niemłodzi K M Ogół K M Ogół Brak ofert pracy w okolicy Brak kontaktów, znajomości Niedostateczne dośw Brak certyfikatów i uprawnień Poziom wykształcenia Niedogodny dojazd Opieka nad dzieckiem Zajmowanie się domem Nauka lub dokształcanie Stan zdrowia Płeć Opieka nad innym czł. rodziny Wiek Zajmowanie się gosp. rolnym Inna sytuacja N Źródło: BKL Badanie Ludności *młodzi osoby do 30 r.ż. nie kontynuujące edukacji w systemie formalnym.

51 50 50 28 18 23 Brak certyfikatów i uprawnień 33 40 36 35 29 32 Poziom wykształcenia 24 32 28 34 26 30 Niedogodny dojazd 23 21 22 23 19 21 Opieka nad dzieckiem 20 2 10 21 3 12 Zajmowanie się

9 Źródło: BKL uczniowie 2013 *w zestawieniu znalazły się oczekiwania finansowe uczniów (średnie obcięte 5%) miast wojewódzkich reprezentowanych przez co najmniej 100 osób w danej kategorii. Bilans Kapitału Ludzkiego Minimalne i satysfakcjonujące kwoty wynagrodzeń deklarowane przez uczniów w podziale miasta wojewódzkie (średnie obcięte 5%, dane w zł) Miasto wojew. Liceum ogólnokształcące Technikum minimum optimum minimum optimum Warszawa Gorzów Wlkp Wrocław Szczecin Opole Zielona Góra Kraków Gdańsk Olsztyn Kielce Rzeszów Łódź Białystok Poznań Lublin Bydgoszcz Toruń

Liceum ogólnokształcące Technikum minimum optimum minimum optimum Warszawa 2069 3260 - - Gorzów Wlkp.

10 Skłonność do różnych rodzajów poświęceń w celu znalezienia pracy wśród uczniów i studentów Wyjazd za granicę Podjęcie niskopłatnej pracy Zmiana miejsca zamieszkania uczniowie studenci uczniowie studenci uczniowie studenci dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warm.-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie Źródło: BKL Uczniowie 2013 i Studenci 2013

małopolskie 35 16 49 37 82 76 mazowieckie 25 13 46 36 80 73 opolskie 42 13 43 41 83 80 podkarpackie 42 21 52 49 86 88 podlaskie 31 15 51 47 81 83 pomorskie 32 20 45 41 75 72 śląskie 29

11 MŁODZI PRZEDSIĘBIORCY

12 Przedsiębiorcy udział w grupie młodych i niemłodych 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 10% 6% 4% 2% Mężczyzna Kobieta Młodzi Nie młodzi Źródło: BKL Badanie Ludności Działalność gospodarcza, jako forma zatrudnienia w momencie spowolnienia gospodarczego (72% młodych i 57% niemłodych nie zatrudnia żadnego pracownika) Ponad 30% uczniów i studentów deklaruje, że zamierza taką działalność prowadzić Czynniki zwiększające szansę stania się przedsiębiorcą: WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE (ponad 2 x wyższa niż ZSZ i średnie) PŁEĆ (M 2 x wyższa niż K) KIERUNEK KSZTAŁCENIA

Działalność gospodarcza, jako forma zatrudnienia w momencie spowolnienia gospodarczego (72% młodych i 57% niemłodych nie zatrudnia żadnego

13 Przedsiębiorcy udział w grupie młodych i niemłodych Województwo Nie młodzi Młodzi dolnośląskie 7% 3% kujawsko-pomorskie 7% 3% lubelskie 6% 2% lubuskie 8% 3% łódzkie 9% 3% małopolskie 10% 3% mazowieckie 8% 3% opolskie 8% 2% podkarpackie 6% 3% podlaskie 8% 2% pomorskie 7% 3% śląskie 8% 3% świętokrzyskie 7% 2% warmińsko-mazurskie 8% 2% wielkopolskie 9% 5% zachodniopomorskie 8% 2% BRANŻE PRZEDSIĘBIORSTW CZĘŚCIEJ PROWADZONYCH PRZEZ MŁODE OSOBY: 1. Sekcja G - Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle, 2. Sekcja J - Informacja i komunikacja, 3. Sekcja M - Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, 4. Sekcja S - Pozostała działalność usługowa. Źródło: BKL Badanie Ludności

5% zachodniopomorskie 8% 2% BRANŻE PRZEDSIĘBIORSTW CZĘŚCIEJ PROWADZONYCH PRZEZ MŁODE OSOBY: 1.

14 Współcześni młodzi najważniejsze wnioski 1. W ciągu kilku ostatnich lat sytuacja zawodowa młodych uległa wyraźnemu pogorszeniu, choć bywały momenty trudniejsze dla młodych, 2. Zatrudnienie młodych charakteryzuje brak stabilności, a młodzi wykazują wyższą skłonność do mobilności zawodowej, 3. Współcześni młodzi posiadają zdecydowanie wyższe kwalifikacje niż ich starsi o kilkanaście lat koledzy, choć nadal można zidentyfikować luki kompetencyjne, 4. Młodzi deklarują otwartość na przedsiębiorczość, pytanie czy jest to otwartość dobrowolna czy przymusowa 5. Młodzi jako zasób, o wykorzystaniu którego powinniśmy myśleć nie tylko w perspektywie bieżącej, ale też w perspektywie kolejnych kilkudziesięciu lat ich aktywności zawodowej, 6. Grupa młodych nie jest wewnętrznie jednorodna.

Współcześni młodzi posiadają zdecydowanie wyższe kwalifikacje niż ich starsi o kilkanaście lat koledzy, choć nadal można zidentyfikować luki kompetencyjne, 4.

15 WSPARCIE OSÓB MŁODYCH NA RYNKU PRACY Gwarancje dla młodzieży

16 Kategorie osób objętych wsparciem (Gwarancje dla młodzieży) 1. Osoby w wieku lat przedwcześnie kończące naukę osoby zaniedbujące obowiązek szkolny (do 16 r. ż.) lub obowiązek nauki (do osiągnięcia 18 r. ż.). 2. Osoby w wieku lata pozostające poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (NEET) w tym osoby wymagające szczególnego wsparcia tj. oddalone od rynku pracy, ze środowisk defaworyzowanych, z obszarów wiejskich. 3. Osoby w wieku lat zarejestrowane jako bezrobotni w tym również zarejestrowani studenci studiów zaocznych i wieczorowych, czyli niespełniający tym samym warunku dla klasyfikacji jako NEET. 4. Bezrobotna młodzież oraz poszukujący pracy absolwenci szkół i uczelni w okresie 48 miesięcy od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego, w wieku lat w zakresie wsparcia przedsiębiorczości osób młodych.

oddalone od rynku pracy, ze środowisk defaworyzowanych, z obszarów wiejskich. 3.

17 Zamiast wstępu czy uda się nam poprawić sytuację rynkową młodych? KONIUNKTURA GOSPODARCZA I INNOWACYJNOŚĆ GOSPODARKI DEMOGRAFIA ORAZ SKŁONNOŚĆ I MOŻLIWOŚĆ MIGRACJI NADPODAŻ / NIEDOPODAŻ WYSOKIEJ JAKOŚCI SIŁY ROBOCZEJ CZYNNIKI MIKRO

18 Gwarancje dla młodzieży próba identyfikacji kluczowych wyzwań WYZWANIA Sposób identyfikowania grup, do których skierowana powinna zostać interwencja rozproszenie versus intensyfikacja działań pomocowych Infrastruktura wsparcia programu Gwarancje dla młodzieży a możliwości włączenia przedsiębiorstw w realizację programu Socjalny model przedsiębiorczości młodych a realne szanse na rozwój młodego biznesu w Polsce Gwarancje dla młodzieży jako eksperyment społeczny

programu Gwarancje dla młodzieży a możliwości włączenia przedsiębiorstw w realizację programu Socjalny model

19 bkl.parp.gov.pl Dziękuję za uwagę. Magdalena Jelonek

Podobne dokumenty

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku

1 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku Współczynnik aktywności zawodowej ludności w wieku 15 lat i więcej w % Wskaźnik zatrudnienia ludności