Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Transkrypt

1 Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Szkoła policealna - /szkoła dla młodzieży/ roczny okres nauczania /1/ Zawód: Asystent osoby niepełnosprawnej; symbol Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie średnie Kwalifikacje: K1 - Udzielanie pomocy i organizowanie wsparcia osobie niepełnosprawnej (Z.8.) Lp. Obowiązkowe zajęcia edukacyjne semestr I Klasa I semestr II Liczba godzin tygodniowo w okresie nauczania Liczba godzin w okresie nauczania Przedmioty ogólnokształcące 1 Wychowanie fizyczne Łączna liczba godzin Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym 1 Wybrane zagadnienia z psychologii i socjologii Elementy anatomii i patologii człowieka 2 1 1, Język migowy 3 1, Opieka i pielęgnacja człowieka 4 3 3, Organizacja wsparcia osoby niepełnosprawnej 3 2 2, Język obcy w pomocy społecznej 1 2 1,5 48 Łączna liczba godzin ,

2 Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym* 1 Umiejętności opiekuńcze 4 3 3, Terapia zajęciowa i aktywizacja Praktyki zawodowe** Łączna liczba godzin ,5 400 Łączna liczba godzin kształcenia zawodowego Tygodniowy wymiar godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych /1/ do celów obliczeniowych przyjęto 32 tygodnie w ciągu jednego roku szkolnego *zajęcia odbywają się w pracowniach szkolnych, warsztatach szkolnych, centrach kształcenia praktycznego oraz u pracodawcy **w przypadku praktyk realizowanych w wymiarze ponad 4 tygodnie Wymiar praktyk zawodowych tyg. godz. sem I - zgodnie z podstawą programową sem II - zgodnie z podstawą programową Dodatkowe Razem Egzamin potwierdzający kwalifikację K1 (Z.8) odbywa się pod koniec drugiego semestru. 2

3 Tabela efektów kształcenia Tabela przyporządkowania poszczególnym przedmiotom efektów kształcenia dla zawodu: asystent osoby niepełnosprawnej; symbol Nazwa zajęć edukacyjnych Efekty kształcenia /umiejętności, wiedza oraz kompetencje personalne i społeczne/ Uczeń: Efekty wspólne dla wszystkich zawodów / wspólne dla zawodów w ramach obszaru Z / kwalifikacja Z.8 klasa I semestr I II semestr Liczba godzin przeznaczona na realizację efektów kształcenia Kształcenie zawodowe teoretyczne Wybrane zagadnienia z psychologii i socjologii PKZ(Z.c)(1)określa istotę procesów psychicznych i ich rolę w życiu człowieka PKZ(Z.c)(2)określa wpływ procesów emocjonalno-motywacyjnych na sprawność działania człowieka PKZ(Z.c)(3)wyjaśnia regulacyjną rolę osobowości człowieka w stosunkach z otoczeniem PKZ(Z.c) PKZ(Z.c)(5)charakteryzuje rozwój człowieka w różnych okresach życia PKZ(Z.c)(6)dobiera metody komunikowania się i negocjacji w różnych sytuacjach społecznych 48 3

4 PKZ(Z.c)(7)określa przyczyny stresu oraz stosuje konstruktywne sposoby radzenia sobie ze stresem i zapobiegania wypaleniu zawodowemu PKZ(Z.c)(8)określa procesy zachodzące w życiu społecznym oraz interpretuje zachowania społeczne zbiorowości i jednostki PKZ(Z.c)(9) wyjaśnia zjawiska zachodzące we współczesnej kulturze społecznej wpływające na funkcjonowanie człowieka PKZ(Z.c)(10)określa modele i funkcje rodziny PKZ(Z.c)(11)określa cele i zadania polityki społecznej państwa PKZ(Z.c)(12)określa środki i instrumenty polityki społecznej służące realizacji zasady równości i sprawiedliwości społecznej; PKZ(Z.c)(13)identyfikuje problemy i kwestie społeczne występujące we współczesnym społeczeństwie PKZ(Z.c)14)dostrzega zróżnicowanie postaw społecznych, obyczajowych, narodowych, religijnych, etycznych i kulturowych w kontekście jednostkowego, społecznego i kulturowego wymiaru wartości; PKZ(Z.c)(15)określa rolę diagnozy społecznej w rozwiązywaniu problemów społecznych; PKZ(Z.c)(16) rozpoznaje czynniki wpływające na wykluczenie społeczne jednostki i grup; PKZ(Z.c)(17) określa oraz przewiduje skutki problemów wychowawczych i psychospołecznych osoby podopiecznej i jej rodziny; Z.8.1(7)diagnozuje potrzeby i problemy psychospołeczne osoby niepełnosprawnej; Z.8.2(16)przestrzega zasad współpracy z wolontariatem w opiece nad osobą niepełnosprawną; Z.8. Z.8.3(2 )analizuje przyczyny występowania i metody rozwiązywania problemów społecznych i osobistych osoby niepełnosprawnej; 16 Łączna liczba godzin 64 4

5 Elementy anatomii i patologii człowieka Z.8.1(4)rozpoznaje objawy chorobowe u osoby niepełnosprawnej ze strony poszczególnych układów i narządów; Z.8.1(5)rozróżnia rodzaje i stopnie niepełnosprawności; Z.8.(6)ocenia możliwości i ograniczenia osoby niepełnosprawnej wynikające z wieku, stanu zdrowia fizycznego, psychicznego i niepełnosprawności; Z.8.2(2)rozpoznaje objawy zaburzeń psychosomatycznych u osoby niepełnosprawnej; Z.8.2(3)rozpoznaje stany zagrożenia zdrowia i życia osoby niepełnosprawnej; Z Łączna liczba godzin 48 Język migowy PKZ(Z.c)(21)posługuje się językiem migowym PKZ(Z.c) 48 Łączna liczba godzin 48 Opieka i pielęgnacja człowieka BHP(1)rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; BHP(4)przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; BHP(5)określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; BHP 12 5

6 BHP(6)określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; OMZ(1)planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań; OMZ(2)dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań; OMZ(3)kieruje wykonaniem przydzielonych zadań; OMZ OMZ(4)ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań; OMZ( 5)wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakość pracy; OMZ(6)komunikuje się ze współpracownikami; PKZ(Z.c)(18)stosuje przepisy prawa dotyczące pomocy społecznej i ubezpieczeń społecznych; PKZ(Z.c)(19)określa zakres oraz warunki korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej gwarantowanych przez państwo; PKZ(Z.c) 16 PKZ(Z.c)(20)określa organizację domów pomocy społecznej w Polsce, uwzględniając zakres świadczonych usług; Z.8.1(9)organizuje środowisko życia osoby niepełnosprawnej z uwzględnieniem jej potrzeb i problemów; Z.8.1(11)opracowuje plan współdziałania z osobą niepełnosprawną; Z Z.8.1(12)planuje metody, techniki i narzędzia pracy z osobą niepełnosprawną; 6

7 Z.8.1(13)dobiera metody, techniki i narzędzia do realizacji zaplanowanych działań z osobą niepełnosprawną; Z.8.1(14)planuje techniki monitorowania podjętych działań; Z.8.2(1)przestrzega procedur i standardów opieki środowiskowej; Z.8.2(5)przestrzega zasad i określa metody i techniki wykonywania czynności pielęgnacyjnych i higienicznych; Z.8.2(6)określa rodzaje narzędzi pracy oraz środków i materiałów do wykonywania czynności pielęgnacyjnych i higienicznych u osoby niepełnosprawnej; Z.8.2(7)przestrzega zasad i określa metody zapobiegania odleżynom i odparzeniom u osoby niepełnosprawnej; Z.8.2(11)analizuje rodzaje i techniki wykonywania ćwiczeń usprawniających ruchowo oraz gimnastyki oddechowej u osoby niepełnosprawnej; Z.8.3(12)dobiera metody aktywizowania osoby niepełnosprawnej w zależności od jej wieku, stanu jej zdrowia i niepełnosprawność; Z.8.4(5)dobiera metody i techniki pracy z osobą niepełnosprawną; Z.8.4(6)przestrzega zasad opracowywania planu wsparcia osoby niepełnosprawnej; Z.8.4(9)współpracuje ze specjalistami w opracowaniu programu kompleksowej pomocy osobie niepełnosprawnej; Z.8.4(11)współpracuje z grupami wsparcia, organizacjami pozarządowymi i jednostkami samorządu terytorialnego działającymi na rzecz osoby niepełnosprawnej w środowisku lokalnym; Łączna liczba godzin 112 7

8 BHP(2)rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce; BHP(3)określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; BHP 4 Organizacja wsparcia osoby niepełnosprawnej PDG(1)stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej; PDG(2)stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego; PDG(3)stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej; PDG(4)rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania między nimi; PDG(5)analizuje działania prowadzone przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży; PDG(6)inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży; PDG(7)przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej; PDG(8)prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej; PDG 12 PDG(9)obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej; 8

9 PDG(10)planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności gospodarczej; PDG(11)optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej; KPS(6)aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; KPS(7)przestrzega tajemnicy zawodowej; KPS(9)potrafi negocjować warunki porozumień; KPS KPS(10)współpracuje w zespole; PKZ(Z.c)(4)przestrzega zasad etyki i odpowiedzialności zawodowej; PKZ (Z.c) PKZ(Z.c)(22)stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań; 16 Z.8.1(1)analizuje dokumentację dotyczącą sytuacji zdrowotnej i społecznej osoby niepełnosprawnej; Z.8.1(3)wnioskuje o sytuacji osoby niepełnosprawnej z danych zawartych w dokumentacji; Z Z.8.3(6)planuje metody przygotowania osoby niepełnosprawnej i jej rodziny do samoopieki; 9

10 Z.8.3(9)organizuje czas wolny osobie niepełnosprawnej z wykorzystaniem zasobów środowiska lokalnego; Z.8.4(1)określa metody integracji osoby niepełnosprawnej ze środowiskiem lokalnym; Z.8.4(5)dobiera metody i techniki pracy z osobą niepełnosprawną; Z.8.4(6)przestrzega zasad opracowywania planu wsparcia osoby niepełnosprawnej; Z.8.4.(7)opracowuje, monitoruje i ocenia realizację planu wsparcia osoby niepełnosprawnej; Z.8.4(9)współpracuje ze specjalistami w opracowaniu programu kompleksowej pomocy osobie niepełnosprawnej; Z.8.4(10)analizuje systemy wsparcia i poradnictwa społecznego osoby niepełnosprawnej; Z.8.4(11)współpracuje z grupami wsparcia, organizacjami pozarządowymi i jednostkami samorządu terytorialnego działającymi na rzecz osoby niepełnosprawnej w środowisku lokalnym; Z.8.4(12)przestrzega zasad pozyskiwania środków finansowych z pomocy społecznej i innych instytucji; Z.8.4(13)pomaga osobie niepełnosprawnej w uzyskaniu środków finansowych na rehabilitację; Z.8.4(14)analizuje funkcje i zadania instytucji i organizacji świadczących pomoc osobie niepełnosprawnej; Z.8. 4(16)pomaga osobie niepełnosprawnej w korzystaniu z ofert edukacyjnych, poradnictwa zawodowego i w podejmowaniu zatrudnienia; 10

11 Z.8.4(17)ocenia rodzaje barier architektonicznych i komunikacyjnych; Z.8.4(18)organizuje działania prowadzące do usuwania barier architektonicznych i komunikacyjnych; Z.8.4(19)analizuje Kartę Praw Osób Niepełnosprawnych; Z.8.4(20)stosuje przepisy prawa dotyczące opieki zdrowotnej państwa, prawa opiekuńczego, prawa o ubezpieczeniach społecznych i pomocy społecznej; Z.8.4(21)stosuje przepisy prawa dotyczące uprawnień osoby niepełnosprawnej i ochrony jej interesów; Łączna liczba godzin 80 Język obcy w pomocy społecznej JOZ(1)posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych, ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań zawodowych; JOZ(2)interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka; JOZ(3)analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych; JOZ(4)formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne umożliwiające komunikowanie się w środowisku pracy; JOZ(5)korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji; JOZ 48 Łączna liczba godzin 48 Łączna liczba godzin przeznaczona na kształcenie zawodowe teoretyczne

12 Kształcenie zawodowe praktyczne BHP(7)organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; Umiejętności opiekuńcze BHP(8)stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; BHP(9)przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; BHP(10)udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia; KPS(2)jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; KPS(3)przewiduje skutki podejmowanych działań; KPS(8)potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; Z.8.1(8)przestrzega zasad indywidualizacji i podmiotowości w zaspakajaniu potrzeb i rozwiązywaniu problemów osoby niepełnosprawnej; Z.8.1(10)przestrzega zasad opracowywania indywidualnego planu współdziałania z osobą niepełnosprawną; Z.8.1(13)dobiera metody, techniki i narzędzia do realizacji zaplanowanych działań z osobą niepełnosprawną; Z.8.2(4)udziela pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia i życia osoby niepełnosprawnej; Z.8.2(5)przestrzega zasad i określa metody i techniki wykonywania czynności pielęgnacyjnych i higienicznych; Z.8.2(6)określa rodzaje narzędzi pracy oraz środków i materiałów do wykonywania czynności pielęgnacyjnych i higienicznych u osoby niepełnosprawnej; BHP KPS Z Z.8.2(7)pomaga osobie niepełnosprawnej w zaspakajaniu potrzeb fizjologicznych; 12

13 Z.8.2(8) przestrzega zasad i określa metody zapobiegania odleżynom i odparzeniom u osoby niepełnosprawnej; Z.8.2(10)pomaga osobie niepełnosprawnej w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza; Z.8.2(11)analizuje rodzaje i techniki wykonywania ćwiczeń usprawniających ruchowo oraz gimnastyki oddechowej u osoby niepełnosprawnej; Z.8.2(12)prowadzi podstawowe ćwiczenia gimnastyczne uzgodnione ze specjalistą; Z.8.2(14)przestrzega zasad obsługi sprzętu rehabilitacyjnego i stosowania przedmiotów ortopedycznych; Z.8.4(5)dobiera metody i techniki pracy z osobą niepełnosprawną; Łączna liczba godzin 112 Terapia zajęciowa i aktywizacja BHP(7)organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; BHP(8)stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; BHP(9)przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; KPS(2)jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; KPS(3)przewiduje skutki podejmowanych działań; KPS(8)potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; Z.8.1(8)przestrzega zasad indywidualizacji i podmiotowości w zaspakajaniu potrzeb i rozwiązywaniu problemów osoby niepełnosprawnej; Z.8.1(9)organizuje środowisko życia osoby niepełnosprawnej z uwzględnieniem jej potrzeb i problemów; BHP KPS Z

14 Z.8.1(10)przestrzega zasad opracowywania indywidualnego planu współdziałania z osobą niepełnosprawną; Z.8.1(13)dobiera metody, techniki i narzędzia do realizacji zaplanowanych działań z osobą niepełnosprawną; Z.8.2(9)pomaga osobie niepełnosprawnej w prowadzeniu gospodarstwa domowego; Z.8.3(4)planuje metody przygotowania osoby niepełnosprawnej do korzystania ze sprzętu i pomocy technicznych; Z.8.3(5)pomaga osobie niepełnosprawnej w korzystaniu ze sprzętu i pomocy technicznych ułatwiających samodzielne wykonywanie codziennych czynności; Z.8.3(8)charakteryzuje metody organizowania czasu wolnego osoby niepełnosprawnej; Z.8.3(10)planuje metody, formy, techniki i środki terapii zajęciowej osoby niepełnosprawnej; Z.8.3(11)motywuje osobę niepełnosprawną do aktywnego spędzania czasu wolnego i rozwijania zainteresowań z uwzględnieniem jej potrzeb i możliwości; Z.8.3(12)dobiera metody aktywizowania osoby niepełnosprawnej w zależności od jej wieku, stanu jej zdrowia i niepełnosprawności; Z.8.4(5)dobiera metody i techniki pracy z osobą niepełnosprawną; Łączna liczba godzin 128 Praktyki zawodowe BHP(7)organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; BHP(8)stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; BHP(9)przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; BHP 8 14

15 BHP(10)udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia; KPS(1)przestrzega zasad kultury i etyki; KPS(4)jest otwarty na zmiany; KPS( 5)potrafi radzić sobie ze stresem; KPS( 7)przestrzega tajemnicy zawodowej; KPS KPS(8)potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; KPS(9)potrafi negocjować warunki porozumień; KPS(10)współpracuje w zespole; OMZ(5)wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakość pracy; OMZ(6)komunikuje się ze współpracownikami; OMZ Z.8.1(2)rozpoznaje warunki życia osoby niepełnosprawnej; Z.8.1(3)wnioskuje o sytuacji osoby niepełnosprawnej z danych zawartych w dokumentacji; Z.8.1(6)ocenia możliwości i ograniczenia osoby niepełnosprawnej wynikające z wieku, stanu zdrowia fizycznego, psychicznego i niepełnosprawności; Z Z.8.1(11)opracowuje plan współdziałania z osobą niepełnosprawną; Z.8.1(13)dobiera metody, techniki i narzędzia do realizacji zaplanowanych działań z osobą niepełnosprawną; 15

16 Z.8.1(15)prowadzi dokumentacje pracy z osobą niepełnosprawną; Z.8.2(12)prowadzi podstawowe ćwiczenia gimnastyczne uzgodnione ze specjalistą; Z.8.2(13)pomaga osobie niepełnosprawnej w korzystaniu ze świadczeń opieki zdrowotnej; Z.8.2(15)pomaga osobie niepełnosprawnej w korzystaniu ze sprzętu rehabilitacyjnego i przedmiotów ortopedycznych; Z.8.2(17)współpracuje z wolontariuszami w opiece nad osobą niepełnosprawną; Z.8.3(1)inicjuje i podtrzymuje relacje międzyludzkie oraz współdziała z osobami z najbliższego środowiska ważnymi dla osoby niepełnosprawnej; Z.8.3(3)pomaga i udziela wsparcia osobie niepełnosprawnej w rozwiązywaniu problemów społecznych i osobistych; Z.8.3(7)przygotowuje osobę niepełnosprawną oraz jej rodzinę do samoopieki; Z.8.3(12)dobiera metody aktywizowania osoby niepełnosprawnej w zależności od jej wieku, stanu jej zdrowia i niepełnosprawności Z.8.3(13)pomaga osobie niepełnosprawnej w korzystaniu z kompleksowej rehabilitacji; Z.8.3(14)przestrzega zasad bezpieczeństwa podczas aktywizowania osoby niepełnosprawnej;(3.14) Z.8.4(2)wspiera osobę niepełnosprawną w integracji ze społeczeństwem; Z.8.4(3)aktywizuje środowisko społeczne do działań na rzecz osoby niepełnosprawnej; 16

17 Z.8.4(4)asystuje osobie niepełnosprawnej w pełnieniu ról społecznych Z.8.4(8)reprezentuje osobę niepełnosprawną w negocjacjach z instytucjami, organizacjami, specjalistami i indywidualnymi osobami świadczącymi różne formy pomocy; Z.8.4(15)pomaga osobie niepełnosprawnej w uzyskaniu środków finansowych na rehabilitację; Z.8.4(22)pomaga osobie niepełnosprawnej w załatwianiu spraw urzędowych; Łączna liczba godzin 160 Łączna liczba godzin przeznaczona na kształcenie zawodowe praktyczne 400 Łączna liczba godzin przeznaczona na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru medyczno - społecznego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów 228 Łączna liczba godzin przeznaczona na kwalifikację Z Razem

18 1) 2) Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru medyczno - społecznego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów 210 godz. Kwalifikacja 1. Udzielanie pomocy i organizowanie wsparcia osobie niepełnosprawnej Razem 350 godz. 460 godz 1) W szkole liczbę godzin kształcenia zawodowego należy dostosować do wymiaru godzin określonego w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych, przewidzianego dla kształcenia zawodowego, zachowując minimalną liczbę godzin wskazanych w tabeli odpowiednio dla efektów kształcenia: wspólnych dla wszystkich zawodów i wspólnych dla zawodów w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów oraz właściwych dla kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie. 2) Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. z 2012 r., poz184) 18