Uchwała Nr 349/2017 Zarządu Powiatu w Nidzicy z dnia 4 grudnia 2017 roku

Transkrypt

1 Uchwała Nr 349/2017 Zarządu Powiatu w Nidzicy z dnia 4 grudnia 2017 roku w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2017 r. poz. 1868) oraz 66 ust. 4 Statutu Powiatu Nidzickiego stanowiącego załącznik do Uchwały Nr III/1/98 Rady Powiatu w Nidzicy z dnia 22 grudnia 1998 roku w sprawie uchwalenia Statutu Powiatu w Nidzicy ze zm. Zarząd Powiatu w Nidzicy uchwala, co następuje: 1 W Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy będącego załącznikiem nr 1 do uchwały Nr 424/2014 Zarządu Powiatu w Nidzicy z dnia 16 września 2014 roku wprowadza się następujące zmiany: 1. dokonuje się aktualizacji aktów prawnych w następujący sposób: 1) w rozdziale I 3 ust. 3 pkt. b) otrzymuje brzmienie: b) ustawy z dnia 5 grudnia 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2017 r. poz. 1868), 2) w rozdziale II 4 pkt. a) i b) otrzymują brzmienie: a) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm.), b) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz z późn. zm.). 3) w rozdziale II 5 ust. 5 i 6 otrzymują brzmienie: 5. Zasady gospodarki finansowej PUP regulują przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2077), ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2016 r. poz z późn. zm.). 1

2 6. Prawa i obowiązki pracowników PUP regulują przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.). 4) w rozdziale VI 20 ust. 4 otrzymuje brzmienie: 4. Szczegółowy zakres obowiązków i uprawnień Głównego Księgowego określa ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2077) oraz ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2016 r. poz z późn. zm.). 5) w rozdziale VII 26 ust. 9 otrzymuje brzmienie: 9. Wykonywanie innych zadań z zakresu ochrony prawnej interesów PUP stosownie do przepisów ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1870), 2. w rozdziale VII w 22: 1) ust. 13 otrzymuje brzmienie: 13. Przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących zrefundowania podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczną szkołę, producentowi rolnemu, o którym mowa w art. 46 ust. 1 pkt. 1a ustawy o promocji zatrudnienia kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekuna osoby niepełnosprawnej pobierającego świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. 2) po ust. 13 dodaje się ust. 13a i 13b w brzmieniu: 13a. Przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących zrefundowania żłobkom lub klubem dziecięcym, o których mowa w art. 46 ust. 1 pkt. 1b ustawy o promocji zatrudnienia kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi 2

3 niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć, dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekuna osoby niepełnosprawnej pobierającego świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, który w okresie ostatnich 48 miesięcy ukończył szkołę lub uzyskał tytuł zawodowy. 13b. Przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących zrefundowania podmiotom świadczącym usługi rehabilitacyjne, o których mowa w art. 46 ust. 1 pkt. 1c ustawy o promocji zatrudnienia kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usług mobilnych, dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekuna osoby niepełnosprawnej pobierającego świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, który w okresie ostatnich 48 miesięcy ukończył szkołę lub uzyskał tytuł zawodowy. 3) ust. 14 otrzymuje brzmienie: 14. Przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących przyznania bezrobotnemu lub poszukującemu pracy niepozostającemu w zatrudnieniu lub niewykonującemu innej pracy zarobkowej opiekunowi osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekuna osoby niepełnosprawnej pobierającego świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, absolwentowi centrum integracji społecznej oraz absolwentowi klubu integracji społecznej, o których mowa w przepisach 3

4 o zatrudnieniu socjalnym, jeżeli nie pozostają oni w okresie zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, na założenie spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do niej po jej założeniu, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności. 4) po ust. 15 dodaje się ust. 15a w brzmieniu: 15a. Przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących refundowania pracodawcy lub przedsiębiorcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne za skierowanych bezrobotnych opiekunów osoby niepełnosprawnej. 5) ust. 22 otrzymuje brzmienie: 22. Przygotowywanie umów oraz dokumentów związanych z przyznaniem pracodawcy lub przedsiębiorcy środków FP, zwanych dalej grantem na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy w rozumieniu art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy dla skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy, posiadającego co najmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat, lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w PUP jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki na osobą zależną, za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej. 6) po ust. 24 dodaje się ust. 24a w brzmieniu: 24a. Przygotowywanie umów oraz dokumentów związanych z refundowaniem pracodawcy lub przedsiębiorcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia. 7) ust. 29 otrzymuje brzmienie: 4

5 29. Współpraca z Bankiem Gospodarstwa Krajowego i pośrednikami finansowymi, polegająca w szczególności na: a) opiniowaniu wniosków o udzielenie pożyczki na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekuna osoby niepełnosprawnej pobierającego świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, który w okresie ostatnich 48 miesięcy ukończył szkołę lub uzyskał tytuł zawodowy, skierowanych przez PUP, pod względem możliwości PUP w zakresie skierowania ww. osób, posiadających kwalifikacje niezbędne do wykonywania pracy na planowanym do utworzenia stanowisku pracy, b) monitorowaniu, we współpracy z pośrednikami finansowymi, zatrudnienia przez wymagany okres, bezrobotnych, poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej opiekunów osób niepełnosprawnych, z wyłączeniem opiekunów osób niepełnosprawnych pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, który w okresie ostatnich 48 miesięcy ukończył szkołę lub uzyskał tytuł zawodowy, skierowanych przez PUP u pożyczkobiorców, na utworzonych stanowiskach pracy. 3. w rozdziale VII w 23: 1) ust. 11 otrzymuje brzmienie: 11. Współpraca z Bankiem Gospodarstwa Krajowego i pośrednikami finansowymi, polegająca w szczególności na: a) wydawaniu zaświadczeń potwierdzających posiadanie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu 5

6 lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekuna osoby niepełnosprawnej pobierającego świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, przez osoby ubiegające się o pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej, b) kierowaniu bezrobotnych, poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej opiekunów osób niepełnosprawnych, z wyłączeniem opiekunów osób niepełnosprawnych pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, który w okresie ostatnich 48 miesięcy ukończył szkołę lub uzyskał tytuł zawodowy, na utworzone stanowiska pracy. 2) skreśla się ust. 12, 3) po ust. 46 dodaje się zapis: W zakresie wykonywania pracy przez cudzoziemców : 4) po zapisie dodaje się ust w brzmieniu: 47. Badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 i 127 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach. 48. Realizowanie zadań związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w szczególności: a) wpisywanie wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej, b) wydawanie podmiotowi powierzającemu wykonywanie pracy cudzoziemcowi zaświadczenia o wpisaniu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej, 6

7 c) wydawanie zezwoleń na pracę sezonową, d) wydawanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową w celu kontynuacji pracy sezonowej przez cudzoziemca na rzecz tego samego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub w celu wykonywania pracy sezonowej na rzecz innego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, e) wydawanie decyzji o uchyleniu zezwolenia na pracę sezonową, f) weryfikowanie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, g) wpisywanie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, h) wydawanie decyzji o odmowie wpisania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, i) monitorowanie wykorzystania oświadczenia zgodnie z celem oraz weryfikacja okresu pracy cudzoziemca. 49. Prowadzenie w systemach teleinformatycznych rejestrów spraw dotyczących zezwoleń na pracę sezonową i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz udostępnianie wskazanym podmiotom danych w nich zawartych. 50. Sporządzanie zawiadomień do organu Straży Granicznej lub wojewody właściwego ze względu na miejsce pobytu cudzoziemca o zarejestrowaniu osoby posiadającej zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo art. 126 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jako bezrobotnej. 4. w rozdziale VII w 24 skreśla się ust w rozdziale VIII w 31 ust. 1 otrzymuje brzmienie: 1. Przelewy, czeki i inne dokumenty obrotu pieniężnego i materiałowego, jak również inne dokumenty o charakterze rozliczeniowym i kredytowym, stanowiące podstawę do otrzymania lub wydatkowania środków pieniężnych PUP podpisują Dyrektor, 7

8 Zastępca Dyrektora, Główny Księgowy i upoważniony pracownik Działu Finansowo- Księgowego. 6. Załącznik nr 2 do regulaminu organizacyjnego PUP w Nidzicy otrzymuje brzmienie: WYKAZ KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH Z WYSZCZEGÓLNIENIEM STANOWISK I ETATÓW WYSTĘPUJĄCYCH W PUP Lp. Nazwa stanowiska Rodzaj stanowiska jednoosob.(o) wieloosob.(w) Liczba etatów 1 Dyrektor PUP O 1 2 Z - ca Dyrektora PUP Kier. Dz. Org.- Adm. O 1 Stanowisko ds. prawnych 3 Radca prawny O 0,25 Dział Finansowo Księgowy 4 Główny księgowy Kier. Dz. Fin.-Księg. O 1 5 Stanowisko ds. obsługi funduszy celowych O 1 6 Stanowisko ds. księgowości budżetowej, obsługi kasowej i EFS O 1 Dział Organizacyjno Administracyjny 7 Stanowisko ds. obsługi sekretariatu i spraw administracyjno gospodarczych O 1 8 Stanowisko ds. informatyki i statystyki O 1 9 Stanowisko ds. archiwum zakładowego i kierowca O 1 Dział Poradnictwa Zawodowego i Instrumentów Rynku Pracy 10 Kierownik działu O 1 11 Stanowisko ds. programów W 3 12 Stanowisko ds. rozwoju zawodowego O 1 13 Doradca zawodowy W 2,5 Dział Świadczeń i Pośrednictwa Pracy 14 Kierownik działu O 1 15 Pośrednik pracy W 2,5 16 Stanowisko ds. rejestracji O 1 17 Stanowisko ds. ewidencji i świadczeń W 2 OGÓŁEM 22,25* *Dopuszcza się możliwość zwiększenia liczby etatów, w przypadku nałożenia na PUP nowych zadań oraz otrzymania dodatkowych środków przeznaczonych na wynagrodzenia pracowników. 8

9 2 Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy. 3 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyjątkiem 1 pkt. 3 p.pkt. 4 i pkt. 6, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2018 roku. STAROSTA Grzegorz Napiwodzki 9

10 10