STATUT MIEJSKIEGO MŁODZIEŻOWEGO KLUBU SPORTOWEO JUTRZENKA PŁOCK

Transkrypt

1 STATUT MIEJSKIEGO MŁODZIEŻOWEGO KLUBU SPORTOWEO JUTRZENKA PŁOCK Płock, dn r. 1

2 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie Kultury Fizycznej o nazwie: Miejski Młodzieżowy Klub Sportowy Jutrzenka Płock w skrócie MMKS Jutrzenka Płock zwane dalej KLUBEM jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym Stowarzyszeniem mającym na celu rozwijanie i propagowanie kultury fizycznej i sportu wśród dzieci i młodzieży, wytwarzanie atmosfery zaufania i szacunku do sportu, upowszechnianie współzawodnictwa sportowego oraz szeroko pojętego wychowania przez sport. 2 Siedzibą Klubu jest miasto Płock. Terenem działalności Klubu jest miasto Płock i województwo mazowieckie Klub jest Stowarzyszeniem Kultury Fizycznej i działa na podstawie przepisów ustawy o kulturze fizycznej, ustawy Prawo o Stowarzyszeniach oraz własnym Statucie. 2. Klub jest Stowarzyszeniem zarejestrowanym i posiada osobowość prawną. 4 Klub może posiadać odznaki organizacyjne oraz używać pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami. 5 Klub może być członkiem innych organizacji o podobnym celu działania. ROZDZIAŁ II Cele i środki działania 6 Celem działania Klubu jest prowadzenie działalności w sferze zadań publicznych o charakterze kultury fizycznej i sportu na rzecz dzieci i młodzieży oraz sportu seniorskiego. 7 Klub z zachowaniem przepisów prawa realizuje swoje cele poprzez: 1. Stwarzanie warunków do udziału zawodników poszczególnych sekcji w państwowym systemie rozgrywek w grach zespołowych i sportach indywidualnych w kategoriach wiekowych dzieci, młodzieży i seniorów. 2

3 2. Zabezpieczenie warunków do podnoszenia sprawności fizycznej dzieci i młodzieży poprzez organizowanie szkolenia, treningów i zawodów sportowych zgodnie z wymogami poszczególnych dyscyplin. 3. Współpracę ze szkołami i opiekunami prawnymi. 4. Współdziałanie z innymi organizacjami na rzecz popularyzacji i upowszechniania kultury fizycznej i sportu wśród dzieci, młodzieży i seniorów. 5. Pozyskiwanie środków finansowych dla prowadzenia działalności statutowej. 6. Sprawowanie wszechstronnej opieki szkoleniowej i wychowawczej nad członkami Klubu. 7. Organizowanie pokazów i zawodów. 8. Udział w imprezach zagranicznych i krajowych. 8 Realizując swoje cele Klub zasadniczo opiera się na społecznej pracy członków. Do prowadzenia biura i realizacji celów statutowych może jednak zatrudniać pracowników Dla realizacji swych podstawowych zadań rozwijanie zainteresowań i poziomu sportowego utalentowanej młodzieży, Klub powołuje sekcje sportowe i rekreacyjne. 2. Zadaniem sekcji jest realizowanie wszystkich zadań Klubu. 3. Sekcją kieruje trener koordynator wybrany spośród trenerów danej sekcji. 4. Szczegółowy zakres obowiązków trenera, instruktora zatrudnionego w Klubie regulują przepisy państwowe oraz wytyczne władz nadrzędnych. 5. Trenerzy poszczególnych grup sportowych winni posiadać minimum uprawnienia instruktora danej dyscypliny sportowej. 6. Trenerem nie może być osoba prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego. Przed powołaniem do pełnienia funkcji trenera kandydat na trenera składa Prezesowi Klubu pisemne oświadczenie o niekaralności. ROZDZIAŁ III Członkowie Klubu, ich prawa i obowiązki Przyjęcie na członka Klubu następuje na podstawie deklaracji i decyzji Zarządu Klubu. 2. Członkowie dzielą się na zwyczajnych i uczestników. Członkami zwyczajnymi mogą być osoby fizyczne, pełnoletnie: trenerzy, działacze, rodzice zawodników należących do Klubu, zawodnicy po ukończeniu 18 roku życia. W/w opłacają regularnie składki 3

4 członkowskie. 3. Uczestnikami są osoby niepełnoletnie za zgodą rodziców lub opiekunów prawnych. 4. Osoby prawne mogą być członkami wspierającymi Członkowie zwyczajni mają prawo uczestniczyć w Walnym Zebraniu z głosem stanowiącym, mogą wybierać i być wybierani do władz Klubu. 2. Członkowie uczestnicy mogą brać udział w zebraniach z głosem doradczym. 3. Członkowie Klubu zobowiązani są: a) swoją postawą i aktywnym działaniem przyczyniać się do podnoszenia poziomu sportowego Klubu, b) przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i przepisów w zakresie uprawiania sportu i kultury fizycznej, c) dbać o dobre imię Klubu, d) regularnie opłacać składki. 4. Członkowie wspierający posiadają wszelkie prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem praw wyborczych. 12 Skreślenie z listy członków Klubu następuję przez: 1. Rezygnacją pisemną na ręce Zarządu. 2. Wykluczenia przez Zarząd: a) Za działalność sprzeczną ze Statutem oraz uchwałami Klubu, b) Nieusprawiedliwione nie branie udziału w pracach Klubu, c) Zaleganie z opłatą składki członkowskiej przez kwartał, d) Utratą praw publicznych 3. Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członków, przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od doręczenia Uchwały. Uchwała Walnego Zebrania powinna być podjęta w terminie 1 miesiąca. Do czasu podjęcia uchwały przez Walne Zgromadzenie wykluczony członek nie korzysta z praw członka Klubu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna. ROZDZIAŁ IV Władze Klubu Władzami Klubu: - Walne Zebranie Delegatów, - Zarząd Klubu, 4

5 - Komisja Rewizyjna. 2. Członkami Zarządu Klubu oraz Komisji Rewizyjnej nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego. Każdy kandydat na członka w/w organów składa w tej sprawie stosowne pisemne oświadczenie, przed powołaniem do pełnienia tej funkcji. Oświadczenie składane jest Prezesowi Klubu. 14 Kadencja wszystkich władz trwa 4 lata. 15 Uchwały wszystkich władz Klubu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania jeśli dalsze postanowienie Statutu nie stanowi inaczej Najwyższą władzą Klubu jest Walne Zebranie Delegatów. 2. Delegaci w liczbie 25 osób wybierani są przez członków Klubu, w głosowaniu pisemnym, na czteroletnią kadencję. Wybory delegatów zarządza Zarząd nie później niż na jeden miesiąc przed upływem kadencji dotychczasowych delegatów. Status delegata przysługuje również trenerom poszczególnych sekcji sportowych. 3. Kandydata na delegata może zgłosić każdy członek Klubu. Kandydatem może być tylko członek klubu. 4. Walne Zebranie może być: sprawozdawcze, sprawozdawczo-wyborcze lub nadzwyczajne. Zebranie Sprawozdawcze zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na dwanaście miesięcy. Walne Zebranie Sprawozdawczo-Wyborcze zwołuje Zarząd co cztery lata, przed upływem kadencji ustępującego Zarządu. Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane przez Zarząd z własnej inicjatywy oraz na wniosek: Komisji Rewizyjnej lub co najmniej ½ ogólnej liczby członków Klubu. Komisja Rewizyjna ma również prawo zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania. Zarząd powiadamia delegatów o Walnym Zebraniu listami poleconymi lub w każdy inny sposób co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad. 5. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć co najmniej połowa delegatów uprawnionych do głosowania plus jeden w pierwszym terminie. W drugim terminie delegaci mogą skutecznie obradować bez względu na liczbę delegatów, a uchwały zapadają większością głosów. 5

6 6. W Walnym Zebraniu uczestniczą delegaci. Pozostali członkowie klubu mogą uczestniczyć w Walnym Zebraniu z głosem doradczym. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć także zaproszeni goście. 7. Do kompetencji Walnego Zebrania należy: a) Uchwalanie programu działania Klubu, b) Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, c) Uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania, d) Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi, e) Wybór Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz zastępców członków, f) Uchwalanie zmian Statutu, g) Podejmowanie uchwał w sprawie powoływania przez Klub sekcji sportowych, h) Rozpatrywanie skarg członków Klubu na działalność Zarządu, i) Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Klubu, j) Podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Klubu. 8. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów delegatów. 9. Zmiana Statutu, odwołanie Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązanie Klubu wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności połowy delegatów Klubu uprawnionych do głosowania, w pierwszym terminie, w drugim terminie wymóg obecności ponad połowy delegatów nie obowiązuje Zarząd składa się z od 5 do 7 członków wybranych przez Walne Zebranie. 2. W skład Zarządu wchodzą: Prezes, 2-3 Wiceprezesów, Sekretarz i pozostali członkowie Zarządu. 3. Prezesa powołuje i odwołuje Walne Zebranie na czteroletnią kadencję. 4. Zarząd konstytuuje się podczas Walnego Zebrania. 5. Do kompetencji Zarządu należą wszelkie sprawy związane z kierowaniem i reprezentowaniem Klubu nie zastrzeżone do kompetencji Walnego Zebrania. 6. Zarząd działa w oparciu o Regulamin działania Zarządu uchwalony przez Walne Zebranie/Zarząd. 7. Z chwilą złożenia rezygnacji przez Prezesa Klubu, przestaje on pełnić swoją funkcję. W terminie 7 dni od złożenia rezygnacji dotychczasowy Prezes jest zobowiązany złożyć Zarządowi pisemne sprawozdanie ze swojej działalności. Szczegóły sprawozdania określa Regulamin działania Zarządu. Do czasu wyboru nowego Prezesa przez Walne Zebranie jego funkcję wypełnia jeden z Wiceprezesów wybrany przez Zarząd. Walne Zebranie winno zostać zwołane w terminie jednego miesiąca od złożenia pisemnej 6

7 rezygnacji przez dotychczasowego Prezesa. Walne Zebranie podejmuje uchwałę co do zatwierdzenia lub odrzucenia sprawozdania dotychczasowego Prezesa. 8. Z chwilą złożenia rezygnacji przez członka Zarządu przestaje on pełnić swoje funkcje. W miejsce ustępującego członka wchodzi osoba wybrana przez Zarząd spośród członków zapasowych. 9. Pisemna rezygnacja z pełnienia funkcji Prezesa lub członka Zarządu Klubu składa się Zarządowi Klubu. 18 Tryb pracy Zarządu: 1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał. Termin i miejsce oraz porządek dzienny ustala Prezes lub w jego zastępstwie jeden z wiceprezesów. 2. Sekretarz zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji pisemnej. 3. W posiedzeniach Zarządu mogą uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele zainteresowanych władz oraz inne zaproszone osoby Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków wybranych przez Walne Zebranie członków. 2. Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego i pozostałych członków. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a) Kontrola bieżącej pracy Klubu, b) Występowanie do Zarządu z wnioskami pokontrolnymi, c) Występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania, d) Składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu, e) Składanie wniosku o udzielenie lub odmowę absolutorium dla ustępującego Zarządu podczas Walnego Zebrania. 20 W razie zmniejszenia się składu władz Klubu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze Uchwały Zarządu. Uzupełnienie dokonują pozostali członkowie organu tj. Zarządu, Komisji Rewizyjnej, którego skład uległ zmniejszeniu. W drodze głosowania liczba członków władz z osobami dokooptowanymi nie może przekroczyć 1/3 ogólnej liczby członków pochodzących z wyboru. W razie złożenia rezygnacji przez Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej lub członka Komisji stosuje się odpowiednio 17. pkt. 7. i 8. 7

8 21 1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać w stosunku pokrewieństwa lub podległości z tytułu zatrudnienia z członkami Zarządu. Każdy członek Komisji Rewizyjnej składa w tej sprawie stosowne oświadczenie. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu Klubu, ani zastępcami członków. ROZDZIAŁ V Majątek Klubu Majątek Klubu powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów i dotacji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. 2. Funduszami i majątkiem Klubu zarządza Zarząd. 3. Do reprezentowania Klubu oraz zaciągania zobowiązań majątkowych upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu działający łącznie z Prezesem lub wiceprezesem. 4. Zarząd może udzielić pełnomocnictwa do reprezentowania Klubu w konkretnej sprawie Klub nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Klubu w stosunku do jego członków, członków organów i pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi. 2. Klub nie może przekazywać swojego majątku na rzecz członków, członków organów lub praw oraz ich bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3. Klub nie może wykorzystywać swego majątku na rzecz członków, członków organów Klubu lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich. 4. Klub nie może dokonywać zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich. 8

9 ROZDZIAŁ VII Rozwiązanie Klubu Klub rozwiązuje się na podstawie Uchwały Walnego Zebrania lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach. 2. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach. ROZDZIAŁ VIII Postanowienia końcowe 25 W sprawach nie uregulowanych postanowieniami Statutu, zastosowanie mają ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami). Niniejszy tekst jednolity Statutu został uchwalony na Walnym Zebraniu Sprawozdawczo- Wyborczym Delegatów w dniu r. wraz ze zmianami uchwalonymi na Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu Delegatów w dniu r., Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu w dniu r., Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu w dniu r. Przewodniczący Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Prezes Zarządu / Krzemiński Jarosław / / Jarosz Sławomir / Protokolant Nadzwyczajnego Walnego Zebrania / Piotr Dąbrowski / 9