Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie. poszukuje kandydatek/kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Transkrypt

1 Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie poszukuje kandydatek/kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej: Dyrektor Departamentu Zezwoleń Technicznych i Interoperacyjności W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Wymiar etatu: 1 Adres urzędu Urząd Transportu Kolejowego Al. Jerozolimskie Warszawa Miejsce wykonywania pracy: Warszawa Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie autoryzacji i notyfikacji jednostek certyfikujących, kontrolujących i jednostek badawczych; koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie dopuszczenia do eksploatacji pojazdów kolejowych i ich elementów; koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie dopuszczenia do eksploatacji podsystemów, typów budowli lub urządzeń przeznaczonych do prowadzenia ruchu kolejowego; koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie zapewnienia funkcjonowania krajowego rejestru pojazdów kolejowych (NVR) oraz krajowego rejestru infrastruktury kolejowej (RINF); koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie współpracy wewnętrznej i zewnętrznej UTK na szczeblu krajowym i wspólnotowym w zakresie interoperacyjności, spójności technicznej oraz problematyki rynku wewnętrznego w zakresie sektora kolejowego; koordynowanie współpracy z Departamentem Nadzoru w zakresie nadzoru rynku wyrobów przeznaczonych dla kolejnictwa i oceny zgodności tych wyrobów z wymaganiami zasadniczymi; koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie nadzoru nad wprowadzonymi do obrotu lub oddanymi do użytku wyrobami niezgodnymi z zasadniczymi lub innymi wymaganiami; organizacja oraz zarządzanie pracą Departamentu.

2 Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Praca w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu. Reprezentacja Urzędu, wyjazdy służbowe, możliwość wystąpień publicznych. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner. Inne informacje: budynek jest klimatyzowany. Inne Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy n i e z b ę d n e wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne; co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych; aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami ustawy z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; wiedza z zakresu technicznej problematyki kolejnictwa; znajomość prawa administracyjnego oraz KPA; znajomość ustawy o służbie cywilnej; wiedza z zakresu podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa oraz funkcjonowania administracji publicznej; znajomość krajowych i unijnych przepisów prawnych dotyczących transportu kolejowego; znajomość języka angielskiego na poziomie B2; umiejętność obsługi komputera /pakiet MS Office/; komunikatywność; umiejętności analityczne; umiejętność wypracowania i prezentacji własnego stanowiska; posiadanie kompetencji kierowniczych, w tym w szczególności: kierowanie zespołem i zarządzanie pracownikami, komunikacja interpersonalna, myślenie strategiczne i kreatywne, organizacja pracy, osiąganie rezultatów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność. p o ż ą d a n e

3 wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne w zakresie: transport lub zarządzanie lub prawo lub administracja; posiadanie Certyfikatu Systemów Zarządzania: Jakością / Bezpieczeństwem / Utrzymaniem; znajomość systemów zarządzania jakością, bezpieczeństwem, utrzymaniem w transporcie kolejowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia życiorys, list motywacyjny, kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów, złożone według wzoru określonego w ww. ustawie - dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ''ściśle tajne'' albo zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. Inne dokumenty i oświadczenia kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej), oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników s. c. ubiegających się o mianowanie w s. c. przeprowadzonego na podstawie ustawy z r. o s. c. (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z o s. c.), kopia jednego z Certyfikatów Systemów Zarządzania: Jakością / Bezpieczeństwem / Utrzymaniem. Informacje o metodach i technikach naboru

4 nabór jest czteroetapowy, każdy z etapów ma charakter selekcyjny: etap 1: weryfikacja dokumentów, etap 2: test wiedzy oraz zadanie opisowe, etap 3: sprawdzian kompetencji kierowniczych, etap 4: prezentacja kandydata oraz rozmowa kwalifikacyjna. Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do Miejsce składania dokumentów Urząd Transportu Kolejowego Al. Jerozolimskie Warszawa z podaniem numeru ogłoszenia Zachęcamy kandydatów do wypełniania i przesyłania ankiety rekrutacyjnej dostępnej na stronie internetowej Urzędu: Adres korespondencyjny Inne informacje W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres , numer telefonu Urząd Transportu Kolejowego jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Decyzją Wysokiej Kapituły pierwszej edycji Ogólnopolskiego Konkursu o Znak Jakości Przyjazny Urząd Urząd Transportu Kolejowego uzyskał wyróżnienie w tym konkursie oraz prawo do posługiwania się przez rok stosownym godłem i znakiem jakości. W roku 2014 Urząd Transportu Kolejowego otrzymał wyróżnienie w Konkursie LODOŁAMACZE za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych. W roku 2015 Urząd Transportu Kolejowego otrzymał certyfikat VI edycji konkursu Strona Internetowa Bez Barier za stronę internetową dedykowaną pasażerom najlepiej dostosowaną do potrzeb osób starszych lub niepełnosprawnych, narażonych na wykluczenie cyfrowe. Siedziba Urzędu Transportu Kolejowego przeszła pozytywnie audyt Fundacji Integracja, co zostało potwierdzone certyfikatem Obiekt bez barier. W roku 2015 w Urzędzie Transportu Kolejowego został powołany Rzecznik Osób Niepełnosprawnych w celu zapewnienia skutecznego stosowania zasad równego traktowania i niedyskryminacji. List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.

5 Z dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe musi jednoznacznie wynikać długość doświadczenia zawodowego (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o wykonywaniu prac zleconych, zaświadczenia o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.). W przypadku przedstawienia dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów na język polski, dokonane przez tłumacza przysięgłego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Kandydaci spełniający wymagania formalne będą powiadomieni o terminach kolejnych etapów naboru pocztą elektroniczną i tradycyjną lub telefonicznie. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje: tel. (22) Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) Więcej informacji na temat naborów do służby cywilnej można znaleźć na stronie: