Dolnośląskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego. Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Transkrypt

1 Statut Dolnośląskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Legnicy Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Dolnośląskie Samorządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego z siedzibą w Legnicy, zwane dalej Centrum, jest zespołem publicznych szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe o zasięgu regionalnym, której celem jest organizowanie, koordynowanie i upowszechnianie kształcenia ustawicznego i zawodowego. 2. Centrum używa nazwy w pełnym brzmieniu: Dolnośląskie Samorządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Legnicy. 3. Ustalona nazwa Centrum używana jest w pełnym brzmieniu. Na pieczęciach może być używany skrót nazwy. 4. Organem prowadzącym Centrum jest Samorząd Województwa Dolnośląskiego. 5. Organy sprawujące nadzór pedagogiczny nad jednostkami wchodzącymi w skład Centrum określone są w statutach jednostek, stanowiących załączniki do niniejszego Statutu. 6. W skład Centrum wchodzą: 1) Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w Legnicy, 2) Szkoła Policealna dla Dorosłych w Legnicy, 3) Centrum Kształcenia Ustawicznego i Językowego Kadr w Legnicy. 7. Centrum jest jednostką budżetową Samorządu Województwa Dolnośląskiego. Rozdział 2 KSZTAŁCENIE Szkoła Policealna wchodząca w skład Centrum prowadzi kształcenie na kierunku technik administracji, Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w Legnicy oraz Centrum Kształcenia Ustawicznego i Językowego Kadr, wchodzące w skład Centrum, prowadzą kształcenie nauczycieli w zakresie języków obcych w oparciu o posiadaną kadrę, bazę dydaktyczną i obowiązujące podstawy programowe kształcenia w trybie: 1) stacjonarnym, 2) zaocznym. 2. Liczbę i rodzaj kierunków kształcenia ustala się przed rozpoczęciem każdego roku szkolnego po uzyskaniu zgody organu prowadzącego. 3. Wprowadzenie nowych kierunków kształcenia ustala się przed rozpoczęciem każdego roku szkolnego po: 1) zaopiniowaniu przez Powiatowy Urząd Pracy, 2) zaopiniowaniu przez Wojewódzki Urząd Pracy, 3) uzyskaniu zgody organu prowadzącego. 4. Zawody, w których kształcenie prowadzi Centrum, zgodne są z przepisami w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności szkolnictwa zawodowego, określonymi przez ministra właściwego ds. oświaty i wychowania. 1

2 5. W Centrum mogą być prowadzone pozaszkolne formy kształcenia: 1) kwalifikacyjny kurs zawodowy, 2) kurs umiejętności zawodowych, 3) kursy kompetencji ogólnych 4) kursy, inne niż wymienione w pkt 1-3, umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Rozdział 3 CELE I ZADANIA CENTRUM Centrum powołane jest do prowadzenia jednostek wchodzących w jego skład i realizuje ustawowe oraz statutowe zadania i cele tych jednostek na podstawie obowiązujących przepisów, a także: 1) kształci i przygotowuje do dalszej nauki i życia we współczesnym świecie, 2) umożliwia zdobywanie wiedzy ogólnej i zawodowej w określonym zawodzie, 3) kształtuje właściwe postawy słuchaczy wobec tradycji narodowych i kultury języka ojczystego, 4) propaguje ideę tolerancji i szacunku dla innych narodowości, grup etnicznych i religii, 5) kształtuje postawę humanistyczną, odpowiedzialność za słowa i czyny, 6) kształtuje postawę proekologiczną, 7) kształtuje zachowania i postawy w zakresie profilaktyki zdrowotnej, 8) pomaga w rozwijaniu zdolności i zainteresowań, 9) stosuje się do przepisów szkolnych i prawnych, 10) kształci umiejętności planowania i organizowania nauki, pracy i wypoczynku, 11) kształci umiejętność formułowania i rozwiązywania problemów, prezentowania własnych poglądów, 12) przygotowuje do wyboru dalszego kierunku kształcenia Do zadań Centrum należy: 1) przygotowanie oferty kształcenia ustawicznego uwzględniającego potrzeby lokalnego rynku pracy oraz możliwość przekwalifikowania się lub uzyskania nowych kwalifikacji zawodowych przez osoby, które ukończyły obowiązek szkolny, w tym: a) organizowanie kursów kompetencji zawodowych, b) organizowanie kursów umiejętności zawodowych, c) organizowanie kwalifikacyjnych kursów zawodowych, d) organizowanie kursów, e) współorganizuje egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie, 2) organizowanie i wydawanie materiałów dydaktycznych na potrzeby prowadzonego kształcenia zawodowego, 3) organizowanie doradztwa i doskonalenia pracy dydaktycznej nauczycieli, 4) współpraca z urzędami pracy i zakładami pracy w zakresie doskonalenia i przekwalifikowania kadr, 5) gromadzenie informacji naukowych, ze szczególnych uwzględnieniem dotyczących form kształcenia, które realizuje, 6) organizacja praktycznej nauki zawodu w zakresie programu nauczania, 7) prowadzenie zajęć uzupełniających z praktycznej nauki zawodu, 2

3 8) opracowanie i wydawanie materiałów metodyczno-dydaktycznych dla potrzeb prowadzonego kształcenia, 9) organizowanie w porozumieniu z właściwą Okręgowa Komisją Egzaminacyjną egzaminów zawodowych dla uczniów szkół prowadzących kształcenie zawodowe, 10) opieka nad słuchaczami z uwzględnieniem obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny. Rozdział 4 ORGANY CENTRUM Organami Centrum są: 1) dyrektor Centrum, 2) Rada Centrum, 3) Samorząd Słuchaczy. 2. Organy Centrum działają i podejmują decyzje w granicach swych kompetencji określonych w ustawie o systemie oświaty i przepisach wykonawczych wydanych na jej podstawie oraz w Statucie. 6. Dyrektor Centrum kieruje i zarządza całokształtem działalności Centrum w oparciu o postanowienia ustawy o systemie oświaty i Statutu Centrum, a w szczególności: 1) reprezentuje Centrum na zewnątrz, 2) sprawuje nadzór pedagogiczny, 3) sprawuje ogólną opiekę nad słuchaczami Centrum, 4) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą oraz szkoleniową placówek wchodzących w skład Centrum, 5) realizuje uchwały Rady Centrum, Rady Programowej i Rad Pedagogicznych podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących, 6) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Centrum i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, organizuje także administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Centrum, 7) wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa słuchaczom i pracownikom, 8) określa organizację roku szkolnego Kolegium oraz decyduje o tygodniowym rozkładzie zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych, 9) zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników Centrum, 10) dokonuje powierzenia stanowisk kierowniczych i odwołania z nich z zastrzeżeniem przepisów szczegółowych dotyczących danej jednostki, 11) jest odpowiedzialny za prawidłową realizację zadań wynikających z przepisów w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego, 12) przewodniczy Radzie Centrum, Radzie Programowej Kolegium i Radom Pedagogicznym pozostałych jednostek wchodzących w skład Centrum, 13) wnioskuje o przyznanie pracownikom nagród, odznaczeń i wyróżnień oraz stosuje kary porządkowe wobec nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, 14) uzgadnia w porozumieniu z organem prowadzącym rodzaje kwalifikacyjnych kursów zawodowych, które będą prowadzone, 3

4 15) odpowiada za zgodny z obowiązującymi przepisami przebieg rekrutacji, klasyfikacji i promowania, 16) jest odpowiedzialny za organizację i przebieg egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, 17) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych Rada Centrum jest organem kolegialnym powołanym do rozpatrywania spraw związanych z całokształtem statutowej działalności Centrum w ramach swoich kompetencji. 2. W skład Rady Centrum wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych, Policealnej Szkole dla Dorosłych i Centrum Kształcenia Ustawicznego i Językowego Kadr oraz pracownicy zakładów pracy pełniący funkcje instruktorów praktycznej nauki zawodu. 3. W zebraniach Rady Centrum mogą brać udział z głosem doradczym osoby zaproszone przez jej przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek Rady Centrum. 4. Rada Centrum obraduje na zebraniach plenarnych organizowanych przed rozpoczęciem roku szkolnego, w każdym semestrze w związku z zatwierdzeniem wyników klasyfikowania i promowania słuchaczy, po zakończeniu rocznych zajęć szkolnych oraz w miarę bieżących potrzeb. 5. Posiedzenia Rady Centrum zwoływane są z inicjatywy: 1) Przewodniczącego Rady, 2) organu prowadzącego szkołę, 3) organu sprawującego nadzór pedagogiczny, 4) co najmniej jednej trzeciej członków Rady Centrum. 6. Przewodniczącym Rady Centrum jest dyrektor Centrum. Do jego zadań należy: 1) przygotowanie i prowadzenie posiedzeń Rady, 2) zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania, 3) przedstawianie, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacji o działalności Centrum, 4) realizacja uchwał Rady Centrum. 7. Do kompetencji Rady Centrum należy: 1) zatwierdzanie planu pracy dydaktycznej Centrum, 2) zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji słuchaczy, 3) zatwierdzanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli, 4) podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia z listy słuchaczy, 5) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych. 8. Uchwały Rady Centrum podejmowane są zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy jej członków. 9. Rada Centrum opiniuje w szczególności : 1) projekt planu finansowego Centrum, 2) propozycje dyrektora Centrum w sprawach przydziału nauczycielom stałych i dodatkowych zajęć, 3) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród, wyróżnień, 4) wnioski kandydatów do stypendium o charakterze motywacyjnym (za wyniki w nauce), 5) przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora Centrum. 10. Rada pedagogiczna zasięga opinii Samorządu Słuchaczy w następujących sprawach: 1) wewnątrzszkolnego systemu oceniania, 4

5 2) Statutu lub jego zmiany, 3) skreślenia słuchacza z listy słuchaczy. 11. Dyrektor Centrum wstrzymuje uchwały Rady Centrum, które są niezgodne z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały Rady Centrum dyrektor niezwłocznie powiadamia organ prowadzący oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny, który uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego. Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzór pedagogiczny jest ostateczne. 12. Zebrania Rady Centrum są protokołowane. Protokół zebrania Rady Centrum wraz z listą obecności członków podpisuje przewodniczący obrad i protokolant. Członkowie Rady zobowiązani są do zapoznania się z treścią protokołu i zgłoszenia ewentualnych poprawek przewodniczącemu obrad. Rada na następnym zebraniu decyduje o zatwierdzeniu go w całości lub wprowadzeniu do protokołu poprawek. 13. Rady Pedagogiczne Policealnej Szkoły dla Dorosłych oraz Centrum Kształcenia Ustawicznego i Językowego Kadr wchodzące w skład Rady Centrum mają możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w granicach swych kompetencji. W Kolegium funkcjonuje Rada Programowa, której kompetencje określają odrębne przepisy Samorząd Słuchaczy tworzą wszyscy słuchacze Centrum. 2. Samorząd może przedstawiać dyrektorowi i Radzie Centrum wnioski i opinie we wszystkich sprawach Centrum, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw słuchaczy, takich jak : 1) prawo do właściwie zorganizowanego procesu kształcenia gwarantującego wysoki poziom nauczania, 2) prawo do życzliwego, podmiotowego traktowania, 3) prawo do znajomości programu nauczania, jego treści i wymagań edukacyjnych wynikających z jego realizacji, 4) prawo do jawnej, sprawiedliwej i umotywowanej oceny, 5) prawo do dokładnej informacji o zasadach oceniania, klasyfikowania i promowania oraz przeprowadzania egzaminów, 6) prawo do organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi w porozumieniu z dyrektorem Centrum, 7) prawo do organizacji życia szkolnego umożliwiającego rozwijanie zainteresowań i uzdolnień, 8) prawo wyboru nauczyciela pełniącego funkcję opiekuna Samorządu. 3. Zasady wybierania i działania organów Samorządu Słuchaczy określa regulamin Każdy organ Centrum ma możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w granicach kompetencji. 2. Organy Centrum działają na zasadach partnerskich, ściśle współpracując i wymieniając informacje o podejmowanych działaniach lub decyzjach. 3. Kluczowe problemy Centrum są rozwiązywane we wspólnym działaniu przedstawicieli poszczególnych organów. 4. Przewodniczący organów lub ich przedstawiciele mają prawo do zapowiedzianego uczestnictwa w zebraniach innych organów za zgodą dyrektora Centrum. 5

6 5. Dyrektor Centrum wydaje zalecenia wszystkim statutowym organom Centrum, jeżeli działalność tych organów narusza interesy placówki. 6. Wszystkie sytuacje konfliktowe zachodzące pomiędzy organami Centrum dotyczące działalności dydaktycznej rozwiązywane są wewnątrz Centrum przez dyrektora po wysłuchaniu wszystkich stron oraz po umożliwieniu im wymiany opinii i złożeniu pisemnych wniosków do dyrektora Centrum. Dyrektor metodą negocjacji i porozumienia dąży do rozwiązania kwestii spornych. 7. Dyrektor Centrum w terminie 14 dni zajmuje stanowisko i udziela odpowiedzi stronom konfliktu. 8. Od decyzji dyrektora Centrum strony mogą wnieść odwołanie do organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Rozdział 5 ORGANIZACJA CENTRUM Szczegółową organizację nauczania i wychowania każdego roku szkolnego określa arkusz organizacyjny Centrum opracowany przez dyrektora Centrum, składający się z arkuszy organizacyjnych jednostek wchodzących w skład Centrum. Arkusze sporządza się uwzględniając obowiązujące podstawy programowe kształcenia w zawodzie, ramowe i szkolne plany nauczania oraz plan finansowy Centrum. Arkusz zatwierdza organ prowadzący Centrum w terminie określonym w odrębnych przepisach. 2. Terminy rozpoczynania i zakończenia zajęć dydaktycznych, przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich oraz organizacji i przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe określają odrębne przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego. 3. Terminy dotyczące organizacji roku szkolnego dyrektor Centrum podaje do wiadomości na posiedzeniu Rady Centrum przed rozpoczęciem roku szkolnego Podstawową jednostką organizacyjną jednostek wchodzących w skład Centrum jest oddział złożony ze słuchaczy, którzy w semestrze w danym roku szkolnym uczą się wszystkich przedmiotów obowiązkowych określonych w szkolnym planie nauczania. Oddziały mogą się dzielić na grupy. 2. Podstawową formą pracy są zajęcia dydaktyczne prowadzone w systemie klasowolekcyjnym, a także samodzielna praca słuchaczy samokształcenie. 3. Zajęcia lekcyjne w systemie klasowym trwają 45 minut, a godzina zajęć praktycznych 55 minut. 4. Zajęcia prowadzone są w formie stacjonarnej lub zaocznej, z wykorzystaniem technik kształcenia na odległość. 5. Praktyczna nauka zawodu współorganizowana jest przez Centrum w formie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych, zgodnie z programem nauczania dla poszczególnych zawodów. 6. Praktyczna nauka zawodu (zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe) realizowana jest poza systemem klasowo-lekcyjnym. Pracownicy Centrum kontrolują realizację praktyk zawodowych. 7. Zajęcia praktyczne mogą być realizowane w pracowniach zawodowych znajdujących się na terenie Centrum, wyposażonych w sprzęt i środki dydaktyczne zgodnie z podstawami programowymi i programami nauczania na poszczególnych kierunkach 6

7 kształcenia. Zajęcia w pracowniach zawodowych prowadzi nauczyciel określonej specjalności. 8. Ilość słuchaczy w grupie określa dokumentacja programowa. Liczebność grupy może być również uzależniona od specyfiki pracy i wymagań określonych przez instytucje, na terenie których słuchacze realizują zajęcia praktyczne i praktykę zawodową. 9. Centrum może pobierać opłaty za kształcenie ustawiczne prowadzone w formach pozaszkolnych. Sposób wnoszenia opłat, ich wysokość, termin wnoszenia oraz zwolnienia z opłat regulują odrębne przepisy. 10. Centrum może przyjmować studentów szkół wyższych kształcących nauczycieli na praktykę pedagogiczną na podstawie pisemnego porozumienia zawartego między dyrektorem Centrum a szkołą wyższą Organizację pracy jednostek wchodzących w skład Centrum określają ich statuty. 2. Zasady oceniania i klasyfikacji określają odrębne przepisy. Rozdział 6 NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY CENTRUM W Centrum zatrudnia się pracowników pedagogicznych oraz pracowników administracji i obsługi. Zasady wynagradzania, warunki pracy, prawa i obowiązki wszystkich pracowników określają odrębne przepisy. 2. Za zgodą organu prowadzącego w Centrum może być tworzone stanowisko wicedyrektora. 3. Dyrektor Centrum może za zgodą organu prowadzącego utworzyć dodatkowe stanowiska kierownicze. 4. Szczegółowy zakres obowiązków dla pracowników wymienionych w ust. 2 i 3 określa dyrektor Centrum Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą oraz jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych jego opiece słuchaczy. 2. Do obowiązków nauczyciela należy: 1) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym mu stanowiskiem oraz funkcją dydaktyczną, 2) życzliwe, podmiotowe traktowanie słuchaczy w procesie dydaktycznym, 3) tworzenie klimatu pozwalającego na wszechstronny rozwój osobowości słuchacza, 4) poszanowanie przekonań religijnych i światopoglądowych słuchacza oraz jego godności osobistej, 5) poznanie osobowości i rozwijanie zainteresowań słuchaczy, 6) kształtowanie odpowiedzialnej postawy obywatelskiej i zawodowej oraz cech osobowości określonych w charakterystyce kwalifikacyjnej absolwenta, 7) wdrażanie słuchaczy do aktywnego i odpowiedzialnego uczestnictwa w życiu Centrum, 8) systematyczne podnoszenie wiedzy merytorycznej, doskonalenie umiejętności dydaktycznych poprzez uczestnictwo w zorganizowanych formach doskonalenia i pracę samokształceniową, 9) dbanie o warsztat pracy i ustawiczne jego doskonalenie, 7

8 10) rzetelne i systematyczne przygotowywanie się do zajęć dydaktyczno-wychowawczych w oparciu o najnowszą wiedzę merytoryczną i osiągnięcia dydaktyki, 11) opracowanie planów dydaktycznych i właściwa ich realizacja, 12) korzystanie w procesie nauczania z metod aktywizujących, pobudzających aktywność twórczą słuchacza, 13) zachowanie obiektywności i bezstronności w ocenie wszystkich słuchaczy, 14) dokonywanie systematycznej oceny postępów w nauce w oparciu o wymagania edukacyjne wynikające z realizowanej podstawy programowej. Słuchacz musi być świadomy tych wymagań i znać sposoby ich sprawdzania, 15) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przekazywanie tych zasad słuchaczom i stały nadzór nad ich przestrzeganiem, 16) kształtowanie u słuchaczy zachowań prozdrowotnych, przeciwdziałanie wszelkim przejawom patologii i niedostosowania społecznego, 17) uczestnictwo w posiedzeniach Rady Centrum oraz Rady Pedagogicznej i spotkaniach zespołu przedmiotowo-metodycznego, aktywny udział w pracach tych zespołów, 18) aktywny udział w życiu Centrum, współdziałanie z organizacjami społecznymi środowiska lokalnego, 19) przestrzeganie zasad dyscypliny pracy, 20) wykonywanie poleceń dyrektora w ramach swoich kompetencji W strukturze organizacyjnej Centrum funkcjonuje biblioteka wraz z centrum multimedialnym. 2. Bibliotekę prowadzi nauczyciel bibliotekarz. Wymiar zatrudnienia nauczyciela bibliotekarza określają odrębne przepisy. Godziny jego pracy ustalane są na początku roku szkolnego zgodnie z potrzebami użytkowników tj. słuchaczy, nauczycieli, innych pracowników Centrum. 3. Do obowiązków nauczyciela bibliotekarza należy: 1) właściwy dobór księgozbioru, jego prawidłowe zabezpieczenie, opracowanie i utrzymanie w należytym stanie, 2) informowanie na bieżąco słuchaczy i nauczycieli o nowych zakupach bibliotecznych, 3) popularyzowanie czytelnictwa na terenie Centrum, promocja zbiorów i usług bibliotecznych, 4) pomoc i doradzanie słuchaczom w korzystaniu z księgozbioru biblioteki, 5) stała współpraca z dyrektorem Centrum. 4. Centrum multimedialne i biblioteka służą do realizacji zadań dydaktycznowychowawczych, doskonalenia warsztatu pracy nauczyciela, popularyzowania wiedzy pedagogicznej. 5. Wydatki biblioteki finansowane są z budżetu Centrum. Biblioteka może też otrzymywać nieodpłatnie książki od innych podmiotów Nauczyciele danego przedmiotu lub nauczyciele przedmiotów pokrewnych tworzą zespół przedmiotowo-metodyczny. 2. Pracą zespołu przedmiotowo-metodycznego kieruje powołany przez dyrektora przewodniczący zespołu. 3. Zespoły pracują w oparciu o przygotowany przez siebie plan działania, który jest spójny z planem pracy Centrum. 4. Cele i zadania zespołu przedmiotowo-metodycznego obejmują: 8

9 1) zorganizowanie współpracy nauczycieli dla uzgadniania sposobów realizacji podstawy programowej, programów nauczania i korelowania treści nauczania, 2) wspólne opracowywanie szczegółowych kryteriów oceniania oraz sposobów badania wyników nauczania, 3) organizowanie w porozumieniu z dyrektorem wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego oraz doradztwa metodycznego dla nauczycieli rozpoczynających pracę zawodową, 4) współdziałanie w organizowaniu i uzupełnianiu wyposażenia pracowni zawodowych i sal ćwiczeń, 5) opracowywanie materiałów dydaktycznych dla słuchaczy, 6) analizowanie wyników egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, 7) doskonalenie metod i form pracy ze słuchaczami Dyrektor powierza każdy oddział szczególnej opiece jednemu z nauczycieli. 2. Zadaniem opiekuna grupy jest sprawowanie opieki nad słuchaczami, a w szczególności: 1) tworzenie warunków wspomagających wszechstronny rozwój słuchacza i proces jego uczenia, 2) podejmowanie działań umożliwiających rozwiązywanie konfliktów w zespole słuchaczy oraz pomiędzy słuchaczami a innymi członkami społeczności szkolnej, 3) inspirowanie i wspomaganie działań zespołowych słuchaczy, 4) czuwanie nad prawidłowym i bieżącym prowadzeniem dokumentacji pedagogicznej (dziennik lekcyjny, arkusze ocen, indeksy, wypisywanie świadectw) oraz składanie sprawozdania z pracy opiekuna na posiedzeniach Rady Centrum. 3. Opiekun grupy w celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 2: 1) otacza słuchacza indywidualną opieką dydaktyczną i wychowawczą, 2) planuje i organizuje ze słuchaczami różne formy życia społecznego rozwijające jednostkę i integrujące zespół, 3) współdziała z nauczycielami uczącymi w danym oddziale, uzgadniając z nimi i koordynując ich działania wychowawcze wobec ogółu słuchaczy, a także wobec tych, którym potrzebne jest wsparcie Centrum zatrudnia pracowników administracyjnych i obsługi. 2. Do zadań pracowników administracji i obsługi Centrum należy m.in.: 1) prowadzenie obsługi administracyjnej i technicznej Centrum, 2) prowadzenie spraw kadrowych i socjalnych pracowników Centrum, 3) utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach Centrum. 3. Dla wszystkich jednostek Centrum prowadzi wspólną obsługę administracyjną, finansową i kadrową. 4. Szczegółowy zakres zadań pracowników administracyjnych i obsługi określa Regulamin Organizacyjny i Regulamin Pracy Centrum Słuchacz ma prawo do: Rozdział 7 PRAWA I OBOWIĄZKI SŁUCHACZY CENTRUM 9

10 1) właściwie zorganizowanego procesu kształcenia zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, 2) opieki i warunków pobytu w placówce zapewniających bezpieczeństwo oraz ochrony i poszanowania jego godności, 3) sprawiedliwej, obiektywnej i jawnej oceny oraz ustalonych sposobów kontroli postępów w nauce, 4) otrzymania legitymacji szkolnej, 5) pomocy w przypadku trudności w nauce, 6) Korzystania zgodnie z przyjętymi kryteriami ze wszystkich form pomocy materialnej i świadczeń socjalnych, jakimi dysponuje Centrum, 7) wpływania na życie Centrum poprzez działalność w Samorządzie oraz w innych organizacjach działających w Centrum, 8) swobody wyrażania myśli i przekonań, w szczególności dotyczących Centrum, jeśli nie naruszają dobra innych osób. 2. Słuchacz ma obowiązek: 1) systematycznego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach i konsultacjach wynikających z planu i programu nauczania, 2) przestrzegania zasad i norm współżycia społecznego w Centrum oraz poza nim, 3) znajomości i bezwzględnego przestrzegania zasad obowiązujących w Centrum, 4) przestrzegania punktualności w uczęszczaniu na zajęcia, 5) opanowania materiału nauczania przewidzianego programem, 6) terminowego oddawania prac kontrolnych, 7) dbania o wspólne dobro, ład i porządek w Centrum, 8) przystępowania do egzaminów w wyznaczonych terminach Słuchacz może otrzymać następujące wyróżnienia i nagrody: 1) pochwałę opiekuna grupy lub dyrektora Centrum, 2) pochwałę dyrektora Centrum w obecności całej społeczności szkolnej, 3) list gratulacyjny, 4) dyplom, 5) nagrodę rzeczową. 2. Nagrody i wyróżnienia są przyznawane słuchaczom za: 1) bardzo dobre wyniki w nauce i wzorową postawę, 2) pracę na rzecz Centrum i środowiska, 3) wzorowe wypełnianie funkcji w organizacjach działających na terenie Centrum, 4) wybitne osiągnięcia. 21. Za niewypełnienie obowiązków i nieprzestrzeganie postanowień, zawartych w statucie i regulaminach, słuchacz może być ukarany: 1) upomnieniem ustnym lub pisemnym opiekuna grupy, udzielanym m. in. za: a) niewłaściwe zachowanie, b) spóźnienia na zajęcia, c) drobne naruszenia regulaminowe. 2) upomnieniem dyrektora Centrum za powtarzające się naruszenia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3) naganą ustną lub pisemną dyrektora Centrum. Nagana udzielana jest na wniosek opiekuna lub innego nauczyciela za: 10

11 a) lekceważącą postawę wobec nauczycieli i innych pracowników Centrum, b) nagminne używanie wulgarnych słów, c) niszczenie mienia Centrum, d) brak poprawy pomimo udzielonego upomnienia. 4) skreśleniem z listy słuchaczy. Podstawę do skreślenia stanowi w szczególności: a) przyjście na zajęcia w stanie wskazującym na spożycie alkoholu lub środków odurzających, b) picie alkoholu i zażywanie środków odurzających na terenie Centrum, c) powtarzające się nieusprawiedliwione nieobecności (powyżej 50% godzin dydaktycznych przewidzianych planem nauczania) na zajęciach teoretycznych i praktycznych, d) agresywne zachowanie wobec nauczycieli i pracowników Centrum, e) dokonanie kradzieży lub pobicia, f) fałszowanie dokumentacji, g) świadome nieprzestrzeganie i łamanie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych, stwarzające zagrożenie zdrowia i życia własnego lub osób trzecich, h) nieprzestrzeganie obowiązujących zasad pomimo otrzymania nagany. 2. Skreślenia z listy słuchaczy dokonuje dyrektor Centrum na podstawie podjętej przez Radę Centrum lub Radę Pedagogiczną jednej z jednostek Centrum uchwały oraz po zasięgnięciu opinii Samorządu Słuchaczy. 3. Słuchacz ma prawo odwołania się od decyzji o skreśleniu z listy słuchaczy w terminie 14 dni od otrzymania decyzji do organu sprawującego nadzór pedagogiczny za pośrednictwem dyrektora Centrum. Rozdział 8 ZASADY REKRUTACJI Rekrutację do Centrum przeprowadza się w każdym roku szkolnym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. 2. Słuchaczem może być osoba, która posiada wykształcenie średnie lub w przypadku naboru do Kolegium świadectwo maturalne, przedstawiła zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywanego zawodu oraz uzyskała pozytywny wynik w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Dyrektor Centrum przyjmuje słuchaczy na pierwszy semestr na podstawie decyzji komisji rekrutacyjno-kwalifikacyjnej. 4. Szczegółowe zasady pracy komisji zawarte są w Regulaminie rekrutacji. Rozdział 9 GOSPODARKA FINANSOWA CENTRUM Centrum jest jednostką organizacyjną Samorządu Województwa Dolnośląskiego. Centrum pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu uchwalonego przez Sejmik Województwa Dolnośląskiego, a uzyskane dochody odprowadza na rachunek budżetu województwa. 11

12 2. Podstawą gospodarki finansowej Centrum jest plan dochodów i wydatków (plan finansowy). 3. Plan finansowy Centrum opracowywany jest odrębnie dla każdego podmiotu wchodzącego w jego skład zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową. 4. Centrum może posiadać wydzielony rachunek dochodów utworzony zgodnie z wymogami określonymi w przepisach prawa. 5. Centrum sporządza sprawozdania finansowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. 6. Centrum i jednostki wchodzące w jego skład realizują zasady gospodarki finansowej i materiałowej zgodnie z przepisami o rachunkowości budżetowej oraz z wewnętrznymi instrukcjami wydanymi na podstawie tej ustawy. 7. Centrum prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami. Rozdział 10 POSTANOWIENIA KOŃCOWE Centrum używa pieczęci urzędowej zgodnie zobowiązującymi przepisami. 2. Centrum prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. Zasady prowadzenia przez Centrum gospodarki finansowej i materiałowej określają odrębne przepisy. 4. Wewnętrznym prawem Centrum są zarządzenia dyrektora Centrum, którym podlegają nauczyciele, słuchacze i inni pracownicy Centrum, a także przepisy porządkowe dyrektora, którym podlegają wszystkie osoby znajdujące się na terenie Centrum. 5. Statut Centrum tworzony jest przez Radę Pedagogiczną przy współudziale Samorządu Słuchaczy. Wszelkie zmiany w statucie leżą w kompetencjach Rady Pedagogicznej. 6. W przypadku likwidacji Centrum cała jej dokumentacja wraz z archiwum zostanie przekazana organowi prowadzącemu Centrum, z wyjątkiem dokumentacji przebiegu nauczania, którą przejmuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. 12