NOWY. Rozmowa na czasie. JSW SA: darmowe akcje dla wszystkich Będą protesty

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "NOWY. Rozmowa na czasie. JSW SA: darmowe akcje dla wszystkich Będą protesty"

Transkrypt

1 P I S M O S P O Ł E C Z N O Z A W O D O W E Ś R O D O W I S K A G Ó R N I C Z E G O NOWY DWUTYGODNIK Rozmowa na czasie Dominik Kolorz, przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności: Jest recepta na uzdrowienie górnictwa. To powołanie jednej firmy górniczej z JSW SA na czele. Skutecznie ją wykpiwaliście. ISSN N R 8 / K W I E T N I A C E N A 1,60 Z Ł W T Y M V A T 8% S. 4 W NU M E R Z E Gorąca wiosna w górnictwie Jastrzębska Spółka Węglowa wejdzie na giełdę i skorzystają na tym wszyscy górnicy i pracownicy spółek należących do grupy kapitałowej JSW S.A., a państwo zachowa kontrolę nad firmą. Katowicki Holding Węglowy powinien połączyć się z Węglokoksem. Rozmowa z Joanną Strzelec- Łobodzińską, podsekretarz stanu w ministerstwie gospodarki, odpowiedzialną za górnictwo. STRONA 5 JSW SA: darmowe akcje dla wszystkich Będą protesty ARCHIWUM KOMITETU PROTESTACYJNO STRAJKOWEGO Pracujemy nad jasnym systemem Nowy system wynagradzania będzie dostosowany do potrzeb górników. Dobra praca musi być dobrze wynagradzana. To podstawowy cel zmian w systemie płac. Rozmowa z Romanem Getlerem, dyrektorem biura JSW SA. STRONA 9 Zarząd JSW SA przygotowuje się do zakupu akcji, które rozda pracownikom za darmo, kiedy spółka wejdzie na giełdę. Górnicy przygotowują się do strajku. Walczą o podwyżkę i zablokowanie wejścia na giełdę. WIĘCEJ S. 3

2 kwietnia 2011 b e z f a j r a n t u Prosto z Sejmu Gdyby Polacy wybierali swego kandydata w wyborach parlamentarnych jedynie spośród liderów partyjnych, najwięcej głosów - po 23 proc. - dostaliby premier Donald Tusk oraz przewodniczący SLD Grzegorz Napieralski. To wynik sondażu CBOS. CBOS przedstawił badanym listę z nazwiskami dziewięciu polityków pełniących funkcje szefów partii, prosząc, by niezależnie od deklarowanych preferencji partyjnych ich wybór ograniczył się do konkretnej osoby i aby wskazali tego, którego poparliby w wyborach parlamentarnych. Najwięcej głosów dostaliby w takim przypadku: premier Donald Tusk oraz przewodniczący SLD Grzegorz Napieralski (po 23 proc). Trzecie miejsce zająłby prezes PiS Jarosław Kaczyński, którego poparłoby 15 proc. ankietowanych. Szefa PSL Waldemara Pawlaka i liderkę PJN Joannę Kluzik-Rostkowską wybrałoby po 5 proc. badanych. To oznacza, że Kluzik-Rostkowska ma lepszy wynik niż jej partia w sondażach CBOS. Jeszcze mniej głosów dostaliby założyciel Ruchu Poparcia Janusz Palikot oraz lider Przymierza Prawicy Rzeczypospolitej Marek Jurek (po 3 proc. wskazań). Dwóch pozostałych uwzględnionych w badaniu szefów partii Andrzeja Leppera (Samoobrona) oraz Janusza Korwin-Mikkego poparłoby po 2 proc. respondentów. Z badania wynika ponadto, że zdecydowana większość wyborców PO, PiS i SLD deklaruje gotowość poparcia szefa partii, z którą sympatyzuje. Błazeńska twarz Jarosław Kaczyński wprowadził pogańska modę pamięć zmarłego czci przed budynkiem, w którym pracował, a nie przy jego grobie. Kaczyński robi to regularnie od roku. Jednak w rocznicę katastrofy smoleńskiej najwyraźniej przesadził. Znalazł czas na kilka wystąpień politycznych, za to nie znalazł czasu, na wizytę na Wawelu. Nie pomodlił się przy grobie brata i bratowej. Dlatego piszę o pogańskim obyczaju. Punktem kulminacyjnym dnia obchodów rocznicy katastrofy smoleńskiej był zorganizowany o godz w Sali Kongresowej zjazd założycielski Ruchu Społecznego im. Prezydenta Lecha Kaczyńskiego. Licząca prawie 3 tys. miejsc sala nie wszystkich pomieściła. Przybycie Jarosława Kaczyńskiego wywołało gigantyczny entuzjazm. Ludzie wstawali, bili brawa i skandowali: Jarosław, Jarosław!. Kiedy przemawiał, widownia nagradzała go owacjami na stojąco. Zebraliśmy się tu ku pamięci Lecha Kaczyńskiego i Marii Kaczyńskiej, ale i wszystkich tych, którzy odeszli przed rokiem tak gwałtownie. Można o nich powiedzieć słowami poety, że zostali zdradzeni o świcie. Niezależnie od tego, co doprowadziło do tej katastrofy, możemy powiedzieć, że zostali zdradzeni mówił prezes PiS. Jarosław Kaczyński wyrwał z kontekstu fragment strofy z wiersza Zbigniewa Herberta Przesłanie Pana Cogito. Myśl poety była całkiem inna. ( ) nie przebaczaj zaiste nie w twojej mocy/ przebaczać w imieniu tych których zdradzono o świcie / strzeż się jednak dumy niepotrzebnej /oglądaj w lustrze swą błazeńską twarz (...) Tyle Herbert na ten temat. Napieralski równy Tuskowi Tadeusz Motowidło poseł RP Ludzie zauważają, że jest na scenie politycznej alternatywa Kij w mrowisko henryk siedlaczek poseł RP nie przebaczaj zaiste nie w twojej mocy/ przebaczać w imieniu tych których zdradzono o świcie / strzeż się jednak dumy niepotrzebnej / oglądaj w lustrze swą błazeńską twarz. Relatywnie najsilniej z osobą lidera identyfikują się sympatycy PiS (79 proc. z nich zagłosowałoby na J. Kaczyńskiego) i SLD (77 proc. poparłoby Napieralskiego), stosunkowo słabiej zwolennicy PO (72 proc. głosów na Tuska). Badanie przeprowadzono w dniach 3-9 marca 2011 roku na liczącej 950 osób reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski. Moim zdaniem to bardzo interesujący wynik. To nie tylko osobisty sukces lidera SLD, ale również dowód na wzrost zaufania do SLD. Ludzie zauważają, że jest na scenie politycznej alternatywa. Z jednej strony mamy dwie kłócące się partie prawicowe, wywodzące się z jednego korzenia, nie mogące się dogadać, a z drugiej strony SLD, nowe pomysły na państwo, bardzo profesjonalnie przygotowane propozycje dla rządu Donalda Tuska. Myślę, że wyborcy zaczynają dostrzegać to i zaczyna się ludziom podobać taki program. Oczywiście, zrównać się z premierem, jedną z ważniejszych osób w państwie to nagroda dla każdego polityka. Jest to nagroda zasłużona. To dobrze, że wyborcy zaczynają doceniać polityczny rozsądek lidera SLD. Dlatego z satysfakcją przyjąłem jeden z tekstów Napieralskiego poświecony rocznicy tragedii Smoleńskiej. Pisze między innymi tak: To już rok. Pamiętam tę przeraźliwą ciszę, która towarzyszyła nam w pierwszych dniach po katastrofie. Pamiętam, jak snuliśmy się po Sejmie. Byliśmy razem. Nie było prawicy i lewicy. Nie liczyły się partyjne szyldy. Wierzyłem, że śmierć naszych przyjaciół zmieni polską politykę. Nie zmieniła. l Jarosław Kaczyński wiecował przez resztę dnia. Ze skromnością charakterystyczną dla początkujących dyktatorów przyjmował hołdy tłumów i wsłuchiwał się w okrzyki poparcia. Aplauz tysięcy osób powodował, że Kaczyński zachowywał się jak tryumfator. Były chwile, że miał w sobie coś z Napoleona. Po godz pod Pałacem zgromadziło się około 10 tys. osób. Jarosław Kaczyński znów przemówił: Kiedy na was patrzę, wiem jedno: ci, którzy chcieli zabić pamięć, przegrali. (Tłum podchwycił: Przegrali! ) Ci, którzy nie szanują Polski, nie szanują nas, nie szanują siebie, nie mają prawa mówić w naszym imieniu, nie mają prawa mówić w imieniu naszego kraju (Tłum: Nie mają! ) Są tacy, których nasza jedność przeraża. Zostawmy ich z ich strachem i kordonami, z ich niewiarą w Polskę (Tłum: Wolna Polska! ). Rok po katastrofie smoleńskiej. Prezydent Bronisław Komorowski spotykał się z rodzinami ofiar, mówił o pojednaniu i wspólnocie. Zwolennicy PiS woleli mówić o zdradzie. Wdowa po Zbigniewie Herbercie zaprotestowała przeciwko wykorzystywaniu twórczości Zbigniewa Herberta do realizacji celów politycznych. Ja uważam, że nawet w polityce można powoływać się na twórczość wybitnych poetów. Nie wolno jednak zniekształcać ich myśli i nie wolno im nadawać innego sensu. Wiem, jaki ból wciąż przeżywa prezes PiS. Jednak w polityce nie można kierować się tylko chęcią ukojenia bólu. Dlatego panie prezesie: nie przebaczaj zaiste nie w twojej mocy/przebaczać w imieniu tych których zdradzono o świcie / strzeż się jednak dumy niepotrzebnej /oglądaj w lustrze swą błazeńską twarz. l Komentuje Dariusz Potyrała lider ZZG w Polsce w Kompanii Węglowej Ludzie a nie robociki Domagamy się 10 procentowego wzrostu płac w Kompanii Węglowej. Zdaniem zarządu to za dużo. Każda podwyżka będzie zdaniem zarządu zbyt duża, skoro w PTE na ten rok nasi szefowie zaplanowali, że wzrost płac będzie na poziome zerowym. Niemal bez echa pozostała informacja o tym, że w Kompanii Węglowej podpisaliśmy protokół rozbieżności po bezowocnych rozmowach płacowych 11 kwietnia. Także bez echa pozostają informacje o totalnym maraźmie w firmie. Marazm w zarządzaniu, marazm w dialogu społecznym, marazm w rozwoju firmy. Dramat. Jestem przekonany, że zarząd całkiem stracił kontakt z rzeczywistością. Na ten rok zaplanował wzrost wynagrodzeń na poziomie zerowym. To miała być poważna propozycja dla załogi, która pracuje w największej firmie górniczej w Europie i ma najniższe płace ze wszystkich spółek węglowych w Polsce. Czy to jest poważna propozycja dla ludzi, którzy płacą coraz więcej za gaz, prąd, chleb, mąkę, warzywa i owoce. Większość górników ledwie wiąże koniec z końcem. Bieda gości w wielu górniczych rodzinach. Tylko w pierwszym kwartale tego roku ceny żywności wzrosły o ponad 3 proc. Do końca roku mogą wzrosnąć jeszcze o 10 proc. W takiej sytuacji zarząd ma odwagę twierdzić, że domagamy się za dużo. To nam mówi zarząd, który jednocześnie informuje o dobrych wynikach za pierwszy kwartał i dobrych perspektywach na resztę roku. Wielu kolegów górników pyta mnie, dlaczego nie możemy dojść do porozumienia? Otóż dlatego, że my przedstawiamy racjonalny sposób rozwiązania problemów płacowych, a zarząd stara się nas wpuścić w maliny. My proponujemy, aby podwyżka była realna. Wyniki jakie osiąga spółka i wszelkie prognozy wskazują, że stać firmę na więcej niż 0,0%. Zresztą zarząd sam przyznał się szybko do blefu jaki zastosował w PTE i już teraz proponuje 3%. Jak jednak wierzyć w uczciwość zarządu i jego dobre chęci, gdy ma się w pamięci wszystkie dotychczasowe negocjacje płacowe, które zaczynały się od 0,0 proc., a kończyły wyżej i wbrew zapowiedziom firma nie padła. Wystarczy wspomnieć zeszły rok. Start do rozmów, propozycja zarządu 0,0 proc. i planowany wynik Kompanii -238 mln. zł.. Tydzień rozmów i zmiana wyniku na +7 mln zł. Przypomnę równocześnie, że 2010 rok był podobno kryzysowy, a stać nas było na 3 proc. podwyżki. Jak więc teraz potraktować te propozycje zarządu w chwili, gdy węgiel sprzedaje się jak nigdy, a ceny poszybowały do góry. Nasze propozycje sprowadzają się do prostej zasady firma ma korzyści, niech się podzieli nimi z pracownikami. Zgadzamy się, aby w kwotę podwyżek było włączone wyrównywanie wartości deputatów. Zgadzamy się na wyrównanie dysproporcji. Odpowiedź zarządu jest jednak aż nadto niezrozumiała zarząd ma korzyści, załoga ma figę. Zarząd proponuje nam podpisanie porozumienie ze wzrostem płac o 3 procent, w tych procentach wkomponowane są te dwa wspomniane wyrównania. Operacja taka powoduje jednak, że pracownik realnie nie zauważy nawet wzrostu wynagrodzenia. Za swoją dobroć zarząd oczekuje jednak cierpliwości i zrozumienia, dlatego stawia warunek, że do rozmów przystąpi w drugim półroczu. Zarząd zapomina, że strona społeczna nie raz w ciągu minionych lat wykazywała zrozumienie. W tym roku zarząd znowu nie chce podzielić się z górnikami spodziewanymi dobrymi wynikami.

3 a k t u a l n o ś c i kwietnia Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej zapłaci za akcje pracowników, którzy nie mogą dostać ich za darmo od Skarbu Państwa. Średnio każdy z nieuprawnionych dostanie równowartość około 20 tysięcy złotych. Na pracownika uprawnionego do darmowych akcji wypadnie po około 30 tysięcy złotych. Państwo zachowa kontrolę nad JSW SA Każdy dostanie darmowe akcje swojej firmy Wszyscy pracownicy JSW SA dostaną darmowe akcje. Dostaną je także górnicy z Budryka i pracownicy koksowni. Podajemy nieoficjalnie wartość tych akcji. Pracownicy, którzy mają prawo do darmowych akcji, dostaną równowartość około 30 tysięcy złotych. Za akcje pracowników nieuprawnionych zapłaci Jastrzębska Spółka Węglowa. Średnio każdy nieuprawniony dostanie równowartość około 20 tysięcy złotych. Są to wyliczenia na podstawie publikacji zamieszczonej w dzienniku Rzeczpospolita i przy założeniu, że spółka w momencie debiutu giełdowego będzie warta miliardów złotych. Według niektórych wycen wartość JSW SA może osiągnąć nawet 15 miliardów złotych. To oznaczałoby, że wartość darmowych akcji pracowniczych będzie znacznie większa. Także wszyscy pracownicy będą mogli kupić akcje na preferencyjnych warunkach. Pod akcje będzie można wziąć kredyty. Szlaban d l a s p e k u l a n t ów Zarząd JSW SA ma znaleźć banki, które na rozsądnych warunkach udzielą górnikom kredytów, które będą spłacane po sprzedaży akcji. Pod niektórymi kopalniami już kilka dni temu pojawili się akwizytorzy, którzy składali górnikom ofertę odkupienia akcji zaraz po tym, jak je dostaną. Orientacyjna cena połowa ich wartości. Ponieważ darmowe akcje będzie można sprzedać dopiero po dwóch latach, akwizytorzy sądzą, że górnikom będzie zależało na szybkich pieniądzach. Nie chcemy, żeby górnicy pozbywali się akcji za bezcen. Zarząd zrobi wszystko, żeby znaleźć banki, które dadzą kredyty pod akcje. Zależy nam na tym, aby wszyscy jak najszybciej odnieśli korzyści z wejścia na giełdę mówi Jarosław Zagórowski, prezes JSW SA. To będzie szlaban dla spekulantów dodaje prezes. Akcje d l a s p a d ko b i e rców Jeżeli pracownik uprawniony do darmowych akcji zmarł, akcje obejmą spadkobiercy. Przedstawiciele Skarbu Państwa zapewniają, że zostanie przeprowadzona akcja informacyjna, aby wszyscy zainteresowani mieli szansę dowiedzieć się, że mają prawo do darmowych akcji. Będzie uruchomiona także bezpłatna infolinia. Bez panik i To nieprawda, że jest mało czasu na załatwienie wszystkich formalności związanych z bezpłatnym nabyciem akcji. Zakładając, że Skarb Państwa zgodnie z zapowiedziami zaoferuje i sprzeda akcje w czerwcu 2011 r., oznacza to, że wszystkie procedury związane z przekazaniem akcji zostaną uruchomione najwcześniej w ciągu 3 miesięcy od zbycia akcji przez Skarb Państwa. Takie są wymagania ustawowe. Trwają prace nad taką zmianą statutu JSW SA, aby była zagwarantowana kontrola państwa nad tą firmą. Na łamach Nowego Górnika będziemy informować o ważnych procedurach związanych z obejmowaniem akcji. st ``Minister skarbu Aleksander Grad oświadczył, że resort chce, by po ok. 30 proc. akcji z ofert publicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej i Banku Gospodarki Żywnościowej trafiło do akcjonariatu obywatelskiego poinformował dziennik Rzeczpospolita. Na tych ofertach mają zarabiać inwestorzy indywidualni oświadczył Grad na konferencji prasowej. Zarząd JSW SA przygotowuje się do zakupu akcji, które rozda pracownikom za darmo, kiedy spółka wejdzie na giełdę. Górnicy przygotowują się do strajku. Walczą o podwyżkę i zablokowanie wejścia na giełdę. Na razie będzie to strajk jednodniowy. Będzie strajk w kopalniach JSW SA W referendum, w którym wzięli udział pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej, górnicy opowiedzieli się za organizacją strajku, blokadą wysyłki węgla i przeciw wchodzeniu Jastrzębskiej Spółki Węglowej na giełdę. W referendum, które odbywało się 7 i 8 kwietnia wzięło udział 78,5 procenta pracowników (z ponad 22 tys. zatrudnionych). Ponad 95 procent z nich opowiedziało się za akcjami protestacyjnymi. Komitet protestacyjno-strajkowy ustalił na 18 kwietnia datę strajku jednodniowego. Górnicy od stycznia tego roku domagają się 10 procentowej podwyżki płac. Sprzeciwiają się także wprowadzeniu JSW SA na giełdę. Po strajku 18 kwietnia załoga JSW SA może w niedługim czasie przystąpić do ostrzejszych form protestu. Nie wiadomo, kiedy zostanie zablokowana wysyłka węgla. Ponieważ górnicy w referendum opowiedzieli się także za taką forma protestu, to raczej pewne, że komitet protestacyjno-strajkowy zechce taką blokadę zorganizować. Zbyt długa blokada wysyłki może z kolei doprowadzić do tego, że zabraknie miejsca na przykopalnianych zwałach i trzeba będzie wstrzymać wydobycie. Ponieważ do tej pory groźba blokady wysyłki węgla zawsze zmuszała zarządy JSW SA do ustępstw, organizatorzy akcji protestacyjno-strajkowej są pewni sukcesu. Ogłaszanie strajków bez wielkiego prawdopodobieństwa na zwycięstwo nie miałoby sensu. Nikt rozsądny nie podjąłby takiej decyzji. Cel jest jasno postawiony 10 procentowa podwyżka płac i zaniechanie wprowadzania JSW SA na giełdę. Nieoficjalnie liderzy związkowi przyznają, że liczą także na poparcie górników z innych spółek węglowych. Po wielkiej demonstracji 18 marca w Katowicach widać, że branża górnicza jest zjednoczona i gotowa wspólnie walczyć. To oznacza, że jastrzębska spółka nie może zawieść kolegów z innych firm górniczych, którzy też szykują się do protestów. st Komentarz z dystansem Nawet Kozioł czasem nie wytrzymuje Na czele załogi JSW SA stanął Sławomir Kozłowski, przewodniczący Solidarności w spółce. To on przewodzi komitetowi protestacyjno-strajkowemu. On jest niekwestionowanym liderem wszystkich związków. Ma taką pozycję, bo jest prawdziwym wojownikiem. Zawsze tak było w tej spółce, bez względu na to, kto zajmował stanowisko prezesa. Dwa lata temu Sławomir Kozłowski doprowadził do odwołania Mariana Ślęzaka, wiceprezesa JSW SA z wyboru załogi. Zastąpił go Artur Wojtków, którego poparła Solidarność. Wojtków miał reprezentować interes załogi w zarządzie i wzmocnić pozycję związków w spółce. Okazuje się, że nie może podpisać górnikowi nawet oddelegowania do pracy w związku. To jedyny sukces wywalczony po wielkich manifestacjach, murowaniu wejścia do biurowca JSW SA i paleniu opon. Tym razem przewodniczący Sławomir Kozłowski musi wygrać wszystko. Nie pozwoli, żeby zdrajcyugodowcy wbili mu nóż w plecy. Nie po to stanął na czele komitetu protestacyjno-strajkowego, aby iść na zgniłe kompromisy. Wygrać wszystko, to znaczy wywalczyć 10 procentową podwyżkę płac i zablokować debiut giełdowego JSW SA. Przewodniczący Kozłowski jest wojownikiem, który uczy się na własnych błędach. Jest skazany za sukces, bo ma gigantyczne poparcie załogi. Górnicy ufają mu bezgranicznie. To mu dodaje niewyobrażalnej mocy. Wystarczy, że popularny Kozioł krzyknie stoimy i staną wszystkie kopalnie spółki. To chyba ostatni ze śląskich liderów Solidarności, który może ogłosić strajk w dowolnym terminie i dowolnie długi. Kiedy wczytuję się w oficjalne wypowiedzi przewodniczącego, widzę, ile wysiłku kosztuje go powstrzymywanie się od użycia swej mocy. Wiem także, że robi to resztkami sił. Co będzie, jak nie wytrzyma? Nawet Kozioł czasem nie wytrzymuje. Sławomir Starzyński

4 kwietnia 2011 a k t u a l n o ś c i Jest recepta na uzdrowienie górnictwa. To powołanie jednej firmy górniczej z JSW SA na czele. Niestety, pan i prezes Jarosław Zagórowski skutecznie ją wykpiwaliście mówi Dominik Ko l o r z, przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności Chcę gwarancji na wieczność XX Nowy Górnik : Pogratuluje pan górnikom Jastrzębskiej Spółki Węglowej szczodrości i ofiarności? Dominik Kolorz: Jakiej szczodrości i ofiarności? XXKażdy z nich rezygnuje z darmowych akcji wartych średnio po kilkadziesiąt tysięcy złotych, żeby poprzeć planowaną wielką akcję strajkową. Ta akcja może zablokować wejście spółki na giełdę. Darmowe akcje dostanie 40 procent pracowników. XXDostaną wszyscy. Nie wszyscy. Na razie mówi się o jakiejś protezie prawnej, dzięki której pracownicy nieuprawnieni do darmowych akcji będą mogli je kupować na preferencyjnych warunkach. XXPropozycja ogłoszona 6 albo 7 kwietnia zapewnia darmowe akcje dla wszystkich i preferencyjne warunki przy zakupie dodatkowych akcji. W dodatku zarząd JSW SA ma znaleźć bank, który udzieli górnikom kredytów pod zastaw akcji, tak aby pracownicy JSW SA i firm do niej należących od razu mieli prawdziwe pieniądze. Jak mi pan pokaże dokument, że tak będzie, uwierzę i zmienię zdanie. Ja znam tylko ofertę, w której darmowe akcje dostaje około 40 procent załogi, a pozostali będą mogli je kupić. XXDla pozostałych akcje kupi JSW SA po cenie nominalnej 50 złotych za akcję. Później te akcje da za darmo nieuprawnionym pracownikom. Chciałbym, żeby to było unormowane ustawowo. Wiem jednak, że to bardzo trudne. XXNajprawdopodobniej niemożliwe. Natomiast możliwe jest, aby spółka zapłaciła za akcje swoich pracowników. Prezes Jarosław Zagórowski funduje akcje wszystkim. Spodziewał się pan po nim takiego gestu? Nie i dlatego nie wierzę. Uważam, że pracownicy, którzy nie mają prawa do darmowych akcji, powinni dostać premię prywatyzacyjną wypłaconą w gotówce. XXWszyscy dostaną akcje za darmo i dostaną z banków prawdziwe pieniądze pod zastaw tych akcji. To atrakcyjna propozycja. Pan pracuje na zlecenie prezesa Zagórowskiego i dlatego już teraz mówi pan, że górnicy rezygnują z kilkudziesięciu tysięcy złotych, bo są gotowi strajkować. Czy pan wie, ile te akcje będą warte za dwa lata, kiedy będzie można je sprzedać? XXWie pan jak bardzo wzrosły akcje, które objęli pracownicy Bogdanki? Kiedy je obejmowali, wychodziło chyba niespełna po 40 tysięcy złotych na pracownika. Teraz to około 150 tysięcy złotych na pracownika. Jednak trzeba wziąć pod uwagę, że wielu pracowników Bogdanki sprzedało akcje na rynku wtórnym. Wykupili je spekulanci. Pod kopalniami JSW SA też już pojawiają się spekulanci, którzy proponują podpisywanie umów zaraz po wejściu spółki na giełdę. Górnicy zostaną bez akcji i z marnymi pieniędzmi. Zarobią na nich bezwzględni spekulanci. XXNie zarobią, bo minister skarbu ma zobowiązać zarząd do znalezienia banków, które dadzą sensowne kredyty po zastaw akcji. To będzie szlaban dla spekulantów. Pochwali pan chociaż za to prezesa Zagórowskiego? Resztę rozmowy poświecimy na to, aby mu dołożyć. Za co mam go chwalić? XXFakt. Górnicy opowiedzieli się za strajkami. Strajki mogą zablokować wejście JSW SA na giełdę. Dzięki temu nie będzie problemu z akcjami, premią prywatyzacyjną i spekulantami. Nie chodzi wyłącznie o akcje. Chodzi o gwarancje prawne, że państwo nie straci kontroli nad spółką. O tym rozmawiamy w ramach komisji trójstronnej. XXMinister Aleksander Grad proponuje zmianę statutu firmy tak, aby państwo miało kontrolę nad spółką nawet wtedy, gdy nie będzie mieć pakietu ponad 50 procent akcji. Tak jest w przypadku PKN Orlen, KGM Polska Miedź, spółki GPW. Statut firmy łatwo zmienić. My chcemy gwarancji prawnych. To powinno być zagwarantowane ustawowo. Wiem, że to trudne, bo ogranicza nas prawo Unii Europejskiej. Jednak trzeba szukać sposobów, aby zagwarantować interesy górników i interesy skarbu państwa. XXOczekuje pan gwarancji na wieczność? Tak. Chcę gwarancji na wieczność. Nie tak dawno prezes Zagórowski na spotkaniu zespołu trójstronnego przedstawiał symulację na wypadek, gdyby JSW SA nie weszła na giełdę. Otóż okazuje się, że od roku 2015 na świecie może być nadprodukcja węgla koksowego. Jeżeli tak się stanie, ceny mogą spaść do poziomu 150 dolarów za tonę. W Mozambiku i w Mongolii buduje się potężne kopalnie odkrywkowe węgla koksowego. Jeżeli pozbędziemy się kontroli nad JSW, ktoś ją przejmie, wydrenuje, a w 2015 roku powiesi czapkę, spieprzy z Polski i zostawi nas z gigantycznym problemem. XXDlatego trzeba jak najszybciej wejść na giełdę, potem podwyższyć kapitał spółki, wyemitować nowe akcje i zainwestować tam, gdzie inwestują inni, czyli w kopalnie odkrywkowe w krajach egzotycznych. U nas wydobycie jednej tony kosztuje dolarów. Tam tylko maksimum 20 dolarów. Po uśrednieniu ceny koncernowi JSW SA będzie się opłacało sprzedawać węgiel nawet po 100 dolarów za tonę. To utopia. Tam już siedzą potężne firmy. XXProszę podać realną receptę? Realną szansą na uratowanie polskiego górnictwa byłoby powołanie jednej firmy węglowej z JSW SA na czele. Niestety, pan i prezes Zagórowski skutecznie wykpiliście ten pomysł. Jeżeli powstanie grupa kapitałowa to bez JSW S.A. Teraz po analizach ministerstwa gospodarki i pracodawców okazuje się, że ta koncepcja mogłaby mieć rację bytu, ale dobrze wiemy, że do niej nie dojdzie. XXNie miałaby racji bytu. Zobowiązania Kompanii Węglowej i Katowickiego Holdingu Węglowego wynoszą 7,5 miliarda złotych. JSW nie udźwignęłaby takiego ciężaru. Proszę pamiętać, że w grupie ma być także Węglokoks, który ma też dużo aktywów finansowych. XXGdyby Węglokoks wszystko sprzedał, ma jakieś 1,5 miliarda złotych. Pieniądze JSW i Węglokoksu ratują Katowicki Holding Węglowy i Kompanię Węglową. Wcale nie jest za późno. Trzeba tylko ludzi z jajami, którzy by tym zarządzali. W zeszłym roku KHW nie sprzedał 1,5 miliona ton węgla. Za to Kompania Węglowa za granicę sprzedawała węgiel tak samo dobrej klasy po cenach blisko 40 procent niższych niż mogłaby to zrobić na rynku krajowym. To spowodowało kilkuset milionowe straty w przychodach. XXTo byłoby dobre rozwiązanie do 2015 roku. Sam pan powiedział, że wtedy może być załamanie na rynku węgla koksowego. Na dno poszliby wszyscy. Duża grupa kapitałowa z wielorakim produktem węglowym łatwiej przetrwałaby kryzys, poza tym analizy wskazują, że w węglu energetycznym w najbliższych kilku latach będziemy mieli pozytywną stabilizację. Natomiast gdyby doszło do totalnego załamania rynku, wtedy silne państwo może wspomóc przedsiębiorstwo. W czasie ostatniego kryzysu wszystkie państwa wspierały banki, firmy prywatne, spółki giełdowe i firmy państwowe. Tak robili na przykład Amerykanie, Francuzi, Niemcy, Włosi. Do tego potrzebna jest determinacja. XXObserwowaliśmy tę determinację w przypadku polskich stoczni. Chroniła je historia. Wydawało się, że mają gwarancje na wieczność, a padły. Śląsk to taki region, który czasem potrafi na państwie wymusić dobre działania. XXCo chciałby pan wymusić po demonstracji górniczej 18 marca? Gdybym był przekonany, że rozmawiam z partnerami, którzy myślą o przyszłości a nie tylko o załataniu dziury budżetowej, to chciałbym zabezpieczyć interesy górników z JSW SA i interesy skarbu państwa. Chciałbym, żeby pieniądze z giełdy były chociaż w części przeznaczone na inwestycje w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. XXW JSW 18 kwietnia będzie jednodniowy strajk. Potem mają być następne protesty i strajki. Uda się w ten sposób zablokować wejście na giełdę. Czemu pan wciąż mówi o blokowaniu wejścia na giełdę? Przecież w referendum załoga wypowiedziała się przeciwko wejściu na giełdę, bo nie ma żadnych konkretnych gwarancji. W takiej sytuacji będziemy robić wszystko, żeby nie doszło do debiutu. Natomiast jeżeli przyjdzie z tamtej strony otrzeźwienie, możemy rozmawiać. Jak nie, to będzie ostry konflikt. XXCzyli zablokowanie wejścia na giełdę. Wtedy będzie można włączyć JSW SA do wielkiej grupy węglowej? Być może. Na razie JSW nie ma w grupie i proszę mnie nie naciągać na stwierdzenia, które później pan skomentuje, że ja chcę zabierać pieniądze górników Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Już mamy za sobą powołanie dużej firmy, która uratowała kilka kopalń przed upadkiem. To Kompania Węglowa, która powstała z pięciu spółek. Gdyby nie KW, pewnie nie byłoby już Bolesława Śmiałego, Halemby-Wirka, ZG Piekary i kilku innych kopalń. XXObaj wiemy, że Kompania Węglowa dotrwała do 2011 roku przez przypadek. Ten przypadek ma na imię Maksymilian a nazywa się Klank. Pan potwierdza moją tezę. Jeżeli firmą kieruje odpowiedni człowiek, to firma może dobrze prosperować. A w JSW mamy taką sytuację, że gdyby nawet pan nią kierował, to działałaby tak samo jak za prezesury Jarosława Zagórowskiego. XXMamy też taką sytuację, że po wielkich protestach w 2009 roku został odwołany wiceprezes z wyboru załogi. Przyszedł nowy, popierany przez Solidarność i nawet oddelegowania nie może podpisać. Aż strach pomyśleć, co się stanie, jeżeli i tym razem zwycięży koncepcja Sławomira Kozłowskiego, przewodniczącego S w JSW SA. Chcemy podwyżki płac, chcemy gwarancji dla załogi dotrzymania zapisów strategii funkcjonowania górnictwa przy ewentualnym debiucie giełdowym. My nie protestujemy po to, aby prezesa Zagórowskiego zastąpił na przykład pan. XXSzkoda. Sądzi pan, że w Jastrzębiu wybuchnie taki pożar jak w 1988 roku? To już nie ten czas. XXTo po co wkładacie tyle wysiłku w tę zadymę? Bronimy praw pracowniczych. Na to nie szkoda wysiłku. XXStrajk w JSW uda się, czy będzie tylko propagandowy? Na pewno się uda. Strajk 24 godzinny to pikuś. XXDla wszystkich to pikuś. Dla zarządu też. Ja pytam o prawdziwy strajk. Mam nadzieję, że do niego nie dojdzie. XXWiecie już jak wyjść z prawdziwego strajku? Nie ma jeszcze decyzji o takim strajku, dlatego nie zastanawiamy się, jak z niego wyjść. Czy pan umówił się ze mną na rozmowę, żeby sprowokować nas do prawdziwego strajku? Rozmawiał: Sławomir Starzyński

5 a k t u a l n o ś c i kwietnia Jastrzębska Spółka Węglowa wejdzie na giełdę i skorzystają na tym wszyscy górnicy i pracownicy spółek należących do grupy kapitałowej JSW S.A., a państwo zachowa kontrolę nad firmą. Katowicki Holding Węglowy powinien połączyć się z Węglokoksem. Rozmowa z Jo a n n ą Strzelec-Ło b o d z i ń s ką, podsekretarz stanu w ministerstwie gospodarki, odpowiedzialną za górnictwo. Gorąca wiosna w górnictwie XX Now y Górnik : Będą strajki w Jastrzębskiej Spółce Węglowej? Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno- Strajkowy JSW S.A. zapowiada na 18 kwietnia 24 godzinny strajk. Nie jest to moim zdaniem dobre rozwiązanie ani dla pracowników ani dla spółki. XXBędą strajki. Przecież prezes Jarosław Zagórowski nie może zgodzić się na 10. procentową podwyżkę, bo wtedy górnicy z innych spółek też chcieliby takiej podwyżki. Owszem, jest takie ryzyko. XXGdyby prezes Zagórowski podwyższył wszystkim płace o 10. procent, pewnie pani wspólnie z wicepremierem Waldemarem Pawlakiem zesłalibyście go do zarządzania najmniejszą kopalnią w Rzeczypospolitej? Myślę, że skończyłby jeszcze gorzej. Napięta atmosfera w kopalniach JSW SA wynika jednak nie tylko ze sporu płacowego. Spółka za trochę ponad dwa miesiące ma wejść na giełdę. XXTylko potężna akacja strajkowa może zablokować te plany. Spółkę musi ogarnąć pożar. Myślę, że wszyscy pracownicy są świadomi korzyści związanych z prywatyzacją. Akcje dostaną nie tylko ci pracownicy, którzy mają do nich prawo, ale także ci, którym zgodnie z ustawą o prywatyzacji i komercjalizacji nie przysługują. Akcje nabędą nie tylko nieuprawnieni górnicy, w tym z kopalni Budryk, ale również pracownicy ze spółek należących do grupy kapitałowej JSW, a spółka zapewni świadczenia dodatkowe na zapłatę ceny nominalnej akcji. Mało, że wszyscy dostaną akcje, to będą mogli jeszcze dokupić ich więcej po niższej cenie niż ci, którzy nie pracują w spółce. Zarząd będzie musiał znaleźć bank, który uruchomi program pożyczek pieniężnych. Państwo zachowa kontrolę nad JSW SA, bo upublicznionych zostanie 49 proc. jej akcji. Ponadto do statutu spółki zostaną wprowadzone postanowienia, które zabezpieczą wpływ Skarbu Państwa na spółkę, nawet w sytuacji gdyby w przyszłości następny rząd podjął decyzję o sprzedaży kolejnej transzy akcji. Pracownicy dostaną gwarancje zatrudnienia i utrzymania praw socjalnych. Górnicy zachowają miejsca pracy i będą mieli akcje spółki, w której pracują. XXSądzę, że muszą być strajki, bo taki jest plan związków zawodowych. Myślę, że górnicy czekają na gwarancje socjalne i na Układ Zbiorowy Pracy. Ponieważ w spółce nie ma jeszcze UZP, proponujemy, aby zostało zawarte porozumienie, w którym górnicy mieliby zagwarantowane zatrudnienie i dotychczasowe warunki pracy i płacy. Do takiego wniosku doszliśmy w czasie obrad podzespołu działającego w ramach Zespołu Trójstronnego do spraw Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. XXDlaczego JSW SA powinna wejść teraz na giełdę? Jest bardzo dobra koniunktura na węgiel koksujący i na koks, która, jak twierdzą eksperci, potrwa jeszcze kilka lat. Dzięki temu akcje spółki mogą osiągnąć dużą wartość, a to oznacza że, obok przychodów dla właściciela, również darmowe akcje górników zyskają na wartości. Spółka giełdowa będzie miała dostęp do środków na finansowanie inwestycji w przypadku dekoniunktury. XXDlaczego w jednym referendum górnicy wypowiadają się na temat strajków i wejścia spółki na giełdę? Nie wiem. Proszę zapytać związkowców. Natomiast wiem, że w sprawie wejścia spółki na giełdę odbyło się spotkanie związków zawodowych z Ministrem Skarbu Państwa Aleksandrem Gradem. Wiem też, że do załogi i do związków zawodowych dotarła informacja o wszystkich korzyściach wynikających z wejścia na giełdę. Do tego została dołączona, mam nadzieję, propozycja zawarcia porozumienia, które gwarantuje zatrudnienie, płace i wszystkie dodatkowe uprawnienia wynikające z funkcjonujących umów o pracę. Porozumienie obowiązywałoby do czasu, aż zostanie podpisany nowy Układ Zbiorowy Pracy. Dotarły także informacje, że państwo nie straci kontroli nad spółką. Statut spółki zostanie tak zmieniony, że niemożliwe będzie wrogie przejęcie bez względu na ilość posiadanych akcji. W ten sposób został naprawiony błąd popełniony przy wejściu na giełdę Bogdanki. XX Skarb Państwa oferuje górnikom więcej niż wynika to z obowiązującego prawa. Odpowiedź związków jest jasna: żadna giełda, za to protesty i strajk. Kto skorzysta politycznie na pożarze w JSW SA? Wiem, że stracą górnicy. O polityce nie chcę rozmawiać. Dobrze byłoby, gdyby ten spór ograniczył się tylko do spraw pracowniczych, które rozwiązuje się w czasie rozmów związków zawodowych z zarządem. Jeżeli wkradnie się w to polityka, będą wielkie straty. XXMa pani receptę na rozwiązanie tego konfliktu? W sprawach płacowych musi dojść do kompromisu. To, czy spółka ma wejść na giełdę, czy też nie, nie może być przedmiotem sporu zbiorowego. Bezprecedensowa propozycja ministra Aleksandra Grada powinna przekonać górników do giełdy. My określamy, w jakich ramach może poruszać się zarząd spółki, aby osiągnąć porozumienie ze stroną społeczną. Natomiast przedstawiciele rządu nie mogą podpisywać jakichkolwiek porozumień. XXPodobno jest konflikt między resortami skarbu i gospodarki. Związkowcy uważają, że z powodu tego konfliktu JSW SA nie wejdzie na giełdę. Nie ma żadnego konfliktu. Wspólnie podjęliśmy decyzję o rozpoczęciu przygotowań spółki do debiutu giełdowego. Zgodnie z przepisami ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach sprawami wprowadzenia firmy na giełdę zajmuje się resort skarbu, który ma doświadczenie w takich procedurach. Wszystko przebiega sprawnie i zgodnie z prawem. Dlatego uważam, że wprowadzanie JSW SA na giełdę nie powinno być powodem konfliktów. XXKiedy Bogdanka miała wejść na giełdę, nikt nie protestował. W Katowickim Holdingu Węglowym decyzja o ewentualnym wejściu na giełdę też nie wywołała sporów. Dlaczego w JSW jest spór? Proszę to pytanie skierować do strony społecznej. Ja nie inspiruję konfliktów, ani nie decyduję, gdzie mają być, a gdzie ma ich nie być. XXKatowicki Holding Węglowy połączy się z Węglokoksem? Mam nadzieję, że tak. Resort gospodarki przedstawia argumenty uzasadniające połączenie. Nie wiem, jakie będzie stanowisko Rady Pracowników KHW. Byłam na spotkaniu z Radą i ze zdziwieniem zauważyłam, że było mało pytań. To zaskakująca dla mnie sytuacja, która może oznaczać niechęć do połączenia. Ja jednak uważam, że połączenie byłoby korzystne dla obu firm. XXPlanuje pani jakiś posag dla tego małżeństwa? Nie wiem jakiego posagu się spodziewają. XXWystarczy nie zabierać Węglokoksowi dywidendy? Minister Gospodarki nie przewiduje w 2010 r. odprowadzenia przez Węglokoks zwiększonej w stosunku do 2009 r. dywidendy. Te środki mogłyby wspomóc KHW. XXProszę podać wielkość wsparcia. To nie takie proste. Węglokoks objąłby akcje KHW poprzez podwyższenie kapitału oraz obligacje zamienne na akcje spółki, udzieliłby przedpłat i pomógłby KHW w uzyskaniu kredytów. W sumie byłoby to ponad 900 milionów. XXPlan wsparcia Katowickiego Holdingu Węglowego opiera się w dużej mierze na zdolności kredytowej Węglokoksu. Przecież w momencie objęcia udziałów w KHW zdolność kredytowa Węglokoksu spadnie. Nie spadnie. Plany Katowickiego Holdingu Węglowego są dobre i realne, pod warunkiem zewnętrznego wsparcia finansowego Węglokoks jako spółka handlowa też zyskałby na wartości posiadając zaplecze wydobywcze. XXPrzyszłość może i świetna, za to rzeczywistość tragiczna. Trudno pod taką rzeczywistość dostać kredyty. Pierwszy kwartał w KHW jest niezły, a w każdym razie lepszy niż zakładano. XXJaka jest alternatywa dla połączenia z Węglokoksem? Nie powiem, bo pan to zdanie da do tytułu rozmowy. XXNie dam. Alternatywą jest restrukturyzacja przez upadłość? Ja takiej alternatywy wolę nie brać pod uwagę i dlatego chciałabym, aby doszło do połączenia obu firm. Na miejscu zarządu KHW szukałabym argumentów za połączeniem, a nie przeciwko połączeniu. XXW czasie manifestacji górniczej tłum 5 tysięcy osób nawet na moment nie zatrzymał się przed budynkiem KW aby czegoś żądać? Kompania jest pod jakąś szczególna ochroną? To kolejne pytanie, które powinien pan zadać związkowcom, a nie mnie. XXKilka miesięcy temu powiedziała pani, że w górnictwie jest dobrze. Skąd u pani tyle optymizmu, skoro górnicy szykują się do masowych protestów. Mówiłam, że górnictwo dobrze sobie radzi w trudnych czasach. Wciąż tak uważam. A skro przypominamy sobie wypowiedzi sprzed paru miesięcy, to pan nie wierzył, że JSW SA wejdzie na giełdę. XXRzeczywiście wejdzie? Wejdzie. Rozmawiał: Sławomir Starzyński Ciekawa liczba 20 tys. zł taka może być średnia wartość akcji dla pracowników nieuprawnionych, które kupi dla nich jsw sa. Pracownicy, którzy mają prawo do darmowych akcji, dostaną równowartość około 30 tysięcy złotych. Za akcje pracowników nieuprawnionych zapłaci Jastrzębska Spółka Węglowa. Średnio każdy nieuprawniony dostanie równowartość około 20 tys. zł.

6 KWIETNIA 2011 A K T U A L N O Ś C I EUROPEJSKI OKRąGłY STÓł DOTYCZąCY WęGLA Nie rezygnujmy z tego paliwa Gwałtowny wzrost globalnego zapotrzebowania na węgiel. Polska powinna być liderem w pozyskiwaniu czystej energii z węgla. Cały świat systematycznie zwiększa produkcję węgla. Polska powinna być w przyszłości liderem w pozyskiwaniu czystej energii z tego paliwa w Unii Europejskiej powiedział śląski eurodeputowany Bogdan Marcinkiewicz podsumowując 13-ty Europejski Okrągły Stół dotyczący węgla. Za temat przewodni tym razem obrano Gwałtowny wzrost globalnego zapotrzebowania na węgiel. Jakie konsekwencje poniesie w związku z tym Unia Europejska. W konferencji udział wzięli członkowie Parlamentu Europejskiego oraz eksperci związani z branżą węgla kamiennego. Europa patrzy na węgiel przez perspektywę truciciela emitującego ogromne ilości CO2. Tymczasem prezes Euracoal Hartmuth Zeiss przekonywał, iż dalszy rozwój technologii CCS (przechwytywania i magazynowania CO2) doprowadzi w końcu do uzyskiwania taniej i czystej energii z tego paliwa. Marcinkiewicz podkreślił też, że ograniczanie emisji CO2 będzie nieefektywne jeśli do programów promowanych przez Parlament Europejski nie przyłączą się najwięksi producenci energii z tego paliwa czyli - Rosja i Chiny. Paradoksalnie Państwa Środka mimo ogromnych zasobów importują ogromne ilości węgla. Chińczykom z uwagi na niższe koszty transportu opłaca się importować węgiel, mimo że stale drożeje i przesyłać energię na duże odległości. Wzrost cen mogą powstrzymać inwestycje w źródła energii odnawialnej oraz elektrownie atomowe. Środki przeznaczane na ten cel nie są jednak wystarczające. Dlatego gwałtowny rozwój chińskiej gospodarki i dalszy wzrost importu węgla może mieć także przełożenie na wzrost cen energii w Europie dodał eurodeputowany. Bogdan Marcinkiewicz stwierdził też, że w świetle wydarzeń w Japonii i deklaracji przywódców największych państw UE na temat rewidowania swoich planów budowy elektrowni jądrowych, nie powinniśmy odwracać się od węgla. Sytuacja w Japonii może na długo zmienić podejście dla rodzimych źródeł energii, jak węgiel czy gaz. Miłości życzę i zrozumienia Z okazji Świąt Wielkiej Nocy chciałbym wszystkim życzyć dużo miłości i zrozumienia. Od długiego czasu jesteśmy bombardowani złymi informacjami. Atmosfera w firmie jest gorąca. Jednak to nieprawda, że nie może dojść do porozumienia. Wierzę, że porozumienie jest możliwe. Czasem się wadzimy, ale przecież nikt nie szykuje się na zgotowanie zagłady. Mamy za sobą referendum. Załoga wyraziła swój pogląd, a obowiązkiem związków zawodowych jest słuchanie głosu załogi. Czy górnicy mają rację? pytają mnie znajomi. Nie wiem odpowiadam im. Natomiast wiem, że mają obawy. Jeżeli w naszej spółce ma być normalnie, jak najmniej ludzi powinno obawiać sie o przyszłość. Nie chcę używać języka konfrontacji, bo tak na prawdę nie o konfrontację chodzi. Chodzi o to, aby firma służyła ludziom. Ta uwaga dotyczy także związków zawodowych. Mam nadzieję, że do tej pory poprawnie wywiązujemy się ze swojego obowiązku. Wszyscy powinniśmy pamiętać o tym, że 120 tysięcy ludzi pracuje w górnictwie. Z firmami kooperującymi jest to około pół miliona osób. Górnictwo to znaczący pracodawca i podatnik. Wizerunkowo Jastrzębska Spółka Węglowa już teraz bardzo mocno traci. A zatem trzeba rozmawiać, potrzebny jest twardy, ale przy tym rzeczowy dialog między zarządem spółki a stroną społeczną. Czasem warto zrobić krok do tyłu, żeby potem maszerować spokojnie na przód. Chciałby zaapelować do wszystkich o spokojną wymianę poglądów. Chciałbym, żeby redakcja Nowego Górnika nadal przedstawiała stanowiska wszystkich stron. Nie bójcie sie pisać ostro. Róbcie to, co robiliście do tej pory. Piszcie tak, jak pisaliście o planach włączenia JSW SA do jednej grupy węglowej. Dzięki waszym informacjom mogliśmy bronić naszą spółkę. Niech ludzie mają informacje z różnych stron, bo tylko wtedy mogą świadomie wybierać. JSW SA to nie tylko problem zarządu albo działaczy związkowych. To problem 22 tysięcy rodzin, które żyją dzięki temu, że ktoś z rodziny pracuje u nas. Dlatego miłości i zrozumienia życzę ZENON DĄBROWSKI REKLAMA

7 AKTUALNOŚCI KWIETNIA VII Międzynarodowy Kongres Węgla Brunatnego w Bełchatowie Najważniejsze źródło energii W Bełchatowie odbyły się obrady VII Międzynarodowego Kongresu Górnictwa Węgla Brunatnego. Jego hasłem przewodnim była Rola i miejsce węgla brunatnego w światowej energetyce XXI wieku Kongres zgromadził około 350 specjalistów branży górniczo energetycznej z całego świata. List do uczestników Kongresu przesłał profesor Jerzy Buzek, przewodniczący Parlamentu Europejskiego. Dłuższe przesłanie do uczestników Kongresu wystosowali wicepremier Waldemar Pawlak oraz podsekretarz stanu w Ministerstwie Gospodarki Joanna Strzelec-Łobodzińska. Podkreślili oni rolę węgla w polityce energetycznej Polski i Unii Europejskiej. Według prognoz Międzynarodowej Agencji Energetycznej węgiel pozostanie głównym paliwem w sektorze elektroenergetycznym. AM KWB BEŁCHATÓW REKLAMA

8 KWIETNIA 2011 A K T U A L N O Ś C I ZGODNIE Z PRAWEM Najnowsze zmiany przepisów Choroba zawodowa w świetle najnowszego orzecznictwa O stwierdzeniu choroby zawodowej decyduje zachowanie dwóch wymogów: zamieszczenie schorzenia w wykazie chorób zawodowych (wykaz ten znajduje się w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych) oraz ustalenie, że schorzenie zostało spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy lub w związku ze sposobem wykonywania pracy. Warto wskazać, że zgodnie z 8 ust. 1 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej albo decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej wydaje się na podstawie materiału dowodowego, w szczególności (choć nie wyłącznie) danych zawartych w orzeczeniu lekarskim oraz formularzu oceny narażenia zawodowego pracownika lub byłego pracownika. Dowodem w sprawie może być każda okoliczność, która ma wpływ na istnienie związku pomiędzy narażeniem zawodowym pracownika w miejscu jego pracy a stwierdzonym u pracownika schorzeniem. Nowy wzór karty wypadku Od 2011 r., zgodnie z nowymi przepisami statystyczną kartę wypadku należy przekazywać w formie elektronicznej na portal sprawozdawczy Głównego Urzędu Statystycznego. W przypadku pracodawców zatrudniających nie więcej niż 5 pracowników dopuszcza się przekazywanie oryginału statystycznej karty sporządzonej w formie papierowej do Urzędu Statystycznego w Gdańsku. Warunkiem jest jednak przesłanie uzasadnionej informacji o wyborze tej formy przekazywania karty. Do tej pory, a więc do końca 2010 r. kartę przekazywało się w dowolnej formie elektronicznej lub pisemnej. Zasiłek ojcowski dla rodziców adopcyjnych Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje także pracownikowi - ojcu adopcyjnemu dziecka w okresie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji dziecka nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia (lub do 10 roku życia w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego). REKLAMA

9 a k t u a l n o ś c i kwietnia Nowy system wynagradzania będzie dostosowany do potrzeb górników. Dobra praca musi być dobrze wynagradzana. To podstawowy cel zmian w systemie płac. Rozmowa z Rom a n e m Getlerem, dyrektorem biura JSW SA Pracujemy nad jasnym systemem X X nowy górnik : Płacowcy z kopalń JSW SA spotykali się z przodowymi. Przedstawiali nowy system płacowy. Jak pan ocenia te spotkania? Rom a n Getler: Były bardzo pożyteczne. My przedstawiliśmy pewien model. Przodowi i pracownicy dozoru zwrócili uwagę na te elementy projektu, które ich zdaniem powinny ulec korekcie. Natomiast sama idea, jak i przyjęte zasady do zbudowania nowego systemu wynagradzania, spotkały się z życzliwym zainteresowaniem uczestników spotkań. XXJest pan bardzo ostrożny w swoich opiniach. Uważam, że każdy kto do przedstawionych założeń projektu i przykładów wynagrodzeń odniesie się w sposób merytoryczny i bez emocji, uzna go za co najmniej dobry. Oznacza to, że można nad tym projektem pracować, poprawiać go i udoskonalać. Nawet najlepszy system wynagradzania, aby mógł być stosowny musi być uzgodniony. Wszystkie przyjęte zasady muszą być zaakceptowane poprzez podpisanie stosownego porozumienia przez zarząd i stronę związkową, bądź też poprzez wdrożenie systemu wynagradzania w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Nie podejmowanie rozmów przez związki zawodowe w sprawie zakładowego systemu wynagradzania było powodem prezentacji części projektu zakładowego systemu wynagradzania w internecie i w Jastrzębskim Węglu. Pracownicy spółki będą sukcesywnie zapoznawani z całością projektu systemu wynagradzania. Taka forma prezentacji ma na celu uzyskanie od najbardziej zainteresowanych, tj. od pracowników, informacji przekazanych w formie pytań, opinii, komentarzy nawet krytycznych, ważne aby miały charakter merytoryczny. XXPropozycja zarządu nie jest ostateczna? Oczywiście, że nie, przecież cały czas mówimy o projekcie. To jest materiał do dyskusji. Czekamy na rozmowy ze związkami zawodowymi na ten temat. Jednak już cykl dotychczasowych spotkań z dozorem i przodowymi udowodnił, że propozycja nowego systemu wynagradzania jest atrakcyjna. Spełniamy podstawowy postulat wszystkich górników JSW SA, którzy chcą mieć możliwość osiągania większych zarobków. Chcą także, aby dobre wyniki w pracy przekładały się na dobre płace. Od lat górnicy czekają na jasny i prosty system płacowy. Nasza propozycja spełnia te oczekiwania. XXCzy możliwe jest, aby wynagrodzenia pracowników nie mających najwyższej Karty Górnika wyliczane wg nowego systemu, były niższe od dotychczasowych? W trakcie spotkań zwracano uwagę, że górnicy z Kartą Górnika niższą niż 60 procent mogą stracić na nowym systemie. Otóż nie stracą, bo można odpowiednio określić i uzgodnić ze stroną związkową progi procentowe do Karty Górnika. Dotychczasowy próg 50 proc. można podnieść np. do poziomu 54 proc. XXZ czego wynika ta obawa? Otóż w przykładach przedstawianych uczestnikom spotkań, jak również w Jastrzębskim Węglu i internecie prezentowaliśmy tylko zarobki dla pracowników na stanowiskach robotniczych pod ziemią, którzy mają prawo do 60 proc. Karty Górnika. Nie robiliśmy przykładów dla pozostałych przedziałów Karty Górnika z uwagi na ograniczenia czasowe, ale przede wszystkim musimy poznać stanowisko związków zawodowych odnośnie założeń przyjętych przez zarząd do przedstawionego projektu. Po co nam robić przykłady, jeżeli strona związkowa będzie miała inne stanowisko odnośnie sposobu budowy tabel stawek płac zasadniczych, taryfikatorów, włączenia dodatku przodowego i dodatku szkodliwego, uciążliwego i niebezpiecznego do płacy zasadniczej. I tak, aby sprawdzić nasze założenia, w tym również uniknięcie sytuacji obniżenia nowego wynagrodzenia w porównaniu do dotychczasowego potrzebne było wyliczenie i przeanalizowanie ponad 400 przykładów, dla wszystkich stanowisk robotniczych pod ziemią w warunkach dotychczasowego i proponowanego systemu, a każdy z tych przykładów sporządzany był w kilku wariantach. Aktualnie kończymy wyliczanie przykładów wynagrodzeń dla pozostałych stanowisk pracy występujących w zakładach spółki. Przykłady te sporządzane są tylko dla najwyższej Karty Górnika. Wyliczeń z niższą Kartą Górnika, póki nie znamy stanowiska strony związkowej, nie ma sensu robić. Dlatego raz jeszcze zachęcam przedstawicieli związków zawodowych JSW S.A. do jak najszybszego rozpoczęcia rozmów nad projektem zakładowego systemu wynagradzania. My proponujemy, żeby wynagrodzenie było sprawiedliwe, wysokie i motywacyjne. Jednocześnie co do zasady wyliczania jasne i czytelne. Sprowadza się to m.in. do tego, aby wynagrodzenie za tak zwaną dniówkę składało się tylko z trzech składników: stawki, premii i Karty Górnika. Oczywiście, funkcjonowałyby dodatek za pracę w nocy, jak również dodatek za czas pełnienia funkcji sanitariusza. Górnicy od lat chcą takiego systemu płac, żeby mogli wyliczyć swój zarobek na łopacie. My odpowiadamy na ich żądanie. Rozmawiał: Sławomir Starzyński Podziękowanie Roman Getler: Dziękuję kierownikom działów płac kopalń JSW S.A. za przygotowanie i przeprowadzenie spotkań informacyjnych o projekcie zakładowego systemu wynagradzania. Dziękuję przodowym i pracownikom dozoru za uwagi zgłaszane w czasie spotkań. Niektóre z pytań zadawanych w czasie spotkań płacowców z przodowymi W kopalniach JSW zorganizowano spotkania płacowców z przodowymi. W czasie spotkań były prezentowane założenia do nowego systemu płac. Przedstawiamy kilka najczęsciej powtarzających się pytań skierowanych do płacowców. 1. Zbyt duża rozpiętość procentowa i zarobkowa między maksymalną a minimalną wartością premii motywacyjnej. Ograniczenie rozpiętości 20% premii motywacyjnej spowoduje utratę jej celu, gdyż zmniejszenie jej np. do 10% spowoduje, że maksymalny uzysk do zarobku brutto dla górnika w ścianie wyniesie ok. 350 zł. Taka wartość przyrostu zarobku w miesiącu nie jest kwotą motywacyjną. 2. Spadek wynagrodzeń pracowników z mniejszą niż 60% KG. Niższe progi KG niż 60% będzie można podwyższyć do takiej wysokości, aby wzrost wynagrodzenia na dniówkę bez premii był procentowo porównywalny do wzrostu wynagrodzenia pracownika z 60% KG i nie powodował spadku wynagrodzeń pracowników posiadających obecnie staż pracy mniejszy niż 15 lat 3. Dlaczego pomimo zapewnień fachowcy (ślusarze, elektrycy, automatycy, pracownicy łączności) zatrudnieni w robotach pozaprzodkowych zostali potraktowani na poziomie pomocy dołowej zatrudnionej przy przebudowie wyrobisk, wierceniu, klejeniu, gdzie pod okiem fachowca wykonują proste prace fizyczne. W zaproponowanym taryfikatorze dla stanowisk robotniczych pod ziemią roboty pozaprzodkowe, o których mowa w pytaniu byłyby opłacane wg kategorii 6 i 7, a przyrost wynagrodzenia (bez premii) na tych stanowiskach wyniósłby nawet 10%. Natomiast wynagrodzenie pomocy dołowych byłoby wyliczane wg kategorii 5, przyrost wynagrodzenia bez premii dla tych stanowisk wyniósłby ok. 3%. ``Wszystkie opinie, komentarze i pytania ze spotkań kierowników działów płac z dozorem i przodowymi również te, na które wyżej udzielono odpowiedzi będą analizowane i wykorzystane w dalszych pracach nad zakładowym systemem wynagradzania. l W poprzednim numerze Nowego Górnika rozpoczęliśmy dyskusję o przygotowywanym, nowym systemie wynagradzania w JSW SA. W tym numerze publikujemy kolejne głosy. archiwum jsw sa

10 KWIETNIA 2011 R O Z M A I T O Ś C I MARGINESY Rodziny się nie wybiera Gosia wyrównała ręką zagięcie czarnej spódniczki. Choć nad swoim niedbałym wyglądem pracowała przez prawie godzinę, dobrze wiedziała, że za kilka minut czeka ją lawina krytyki ze strony mamy i siostry bliźniaczki. Nie bacząc na to, że od prawie szesnastu lat jej próby były nieskuteczne, mama nadal próbowała z niej zrobić ładniutką, uczesaną, ubraną w jasne kolory i zawsze uśmiechniętą dziewczynkę. Zupełnie taką, jak jej idealna siostra, która nie tyle nie była do niej w ogóle podobna, co stanowiła jej istny negatyw. Tego ranka Gosia zupełnie zignorowała jednak codzienną porcję docinków. Jej myśli całkowicie bowiem zaprzątały wypadki, do jakich doszło w ciągu ostatnich dwóch tygodni. Zaczęło się od niepozornej pomyłki nieopodal przystanku ni stąd, ni zowąd podszedł do niej jakiś obcy chłopak i zaczął rozmowę o imprezie, na której rzekomo była w miniony weekend. Z początku Gosia potraktowała to jako formę podrywu i nawet podjęła rolę, jaką narzucił jej rozmówca. Podobne sytuacje powtarzały się jednak kilkukrotnie na ulicy ktoś nieznajomy rzucił jej się nagle na szyję, jakaś obca osoba powiedziała cześć, innym zaś razem zaczepiono ją w bibliotece, przypominając o książce, której podobno nie oddała, książce, o której nigdy w życiu nie słyszała. Przez kilka dni ta i podobne sytuacje nawet ją śmieszyły. Z czasem zaczęły ją jednak poważnie niepokoić. Nie wiedziała, czy gdzieś w pobliżu mieszka po prostu łudząco do niej podobna dziewczyna, czy też może padła ofiarą jakiejś prowokacji bądź żartu. Przez chwilę podejrzewała wręcz, że może została adoptowana, jednak potajemnie przejrzane dokumenty wydawały się jasno dowodzić, że jej rodzice są jej biologicznymi rodzicami, a siostra bliźniaczka jakkolwiek by jej się to nie podobało faktycznie urodziła się wtedy, kiedy ona. Jej podobieństwo do mamy było poza tym uderzające i dostrzegali je wszyscy. Gosia postanowiła więc wszcząć własne śledztwo. Jakiś tydzień później sytuacja powtórzyła się gdy jednak dostrzegła na imprezie przyglądającego jej się z zaciekawieniem chłopaka, bez zająknięcia rozpoczęła rozmowę. Z początku myślała, że ów chłopak jest kolejną osobą, która sobie z niej żartuje. W trakcie rozmowy podobne uczucie zaczęło również towarzyszyć jej rozmówcy. Po kilkunastu minutach chłopak nadal nie wiedział, z kim rozmawia. Szedł jednak w zaparte, że Gosia wygląda niemal identycznie jak Ania, która niedawno trafiła do jego klasy. Rozmowa trwała jeszcze jakiś czas i w jej trakcie dziewczyna poprosiła nieznajomego, żeby pomógł jej skontaktować się ze swoim rzekomym sobowtórem. Po chwili wiedziała już, do jakiej szkoły i klasy chodzi Ania, której istnienie nadal wydawało jej się dosyć niewiarygodne. Po powrocie do domu Gosia znalazła w internecie plan lekcji klasy, do której uczęszczała Ania. Przez całą noc nie zmrużyła oka, a rano wiedziała już, że zamiast iść na własne lekcje, pójdzie przyjrzeć się swojej kopii. Znalazła wygodne miejsce niedaleko wejścia do szkoły i czekała. Tuż przed dzwonkiem pojawił się poznany na imprezie chłopak, a niedługo po nim nadbiegła Ania. Gdy Gosia ją zobaczyła, dosłownie zaniemówiła. Dziewczyna miała niemal identyczny styl ubierania się, podobne włosy, a nawet ruchy. Co więcej, spóźniła się właśnie na pierwszą lekcję, co niezwykle często zdarzało się również Gosi. Przerażona dziewczyna od tamtej chwili myślała już tylko o Ani. Czy to możliwe, pytała siebie w duchu, żeby w jej mieście żyła całkowicie identyczna, acz niespokrewniona z nią osoba? Czy w ogóle jest możliwe, żeby ktoś taki mieszkał gdziekolwiek? Nie miała odwagi rozwiązywać tej coraz bardziej skomplikowanej zagadki. Odezwał się do niej jednak chłopak, którego poznała na imprezie. Rozmawiał z Anią, a teraz próbował namówić obie dziewczyny do wspólnego spotkania. Gosia jednakże wciąż słyszała wewnętrzny głos, który podpowiadał jej, że gdy wplącze się w tę historię, to na zawsze zmieni ona jej życie. Poczuła również, że najwyższy już czas porozmawiać o tym wszystkim z mamą. Mama Gosi nie brała z początku słów córki, które zawsze traktowała z lekkim przymrużeniem oka, zbyt serio. Wszystko jednak uległo zmianie, kiedy dziewczyna pokazała jej zrobione ukradkiem zdjęcie. Napięcie i podenerwowanie jeszcze wzrosły, gdy do rozmowy przyłączyła się zaciekawiona Kasia, siostra Gosi. Gdy dziewczyny stanęły obok siebie, można było dostrzec, jak wielkie są między nimi różnice. Choć matka i córki pomyślały o tym samym, żadna z nich nie miał odwagi wypowiedzieć tego na głos. Było przecież niemożliwe, żeby Kasia i Ania zostały w jakiś sposób zamienione. Stan napięcia utrzymywał się przez kilka tygodni. Lawina została już jednak wywołana i cokolwiek by się teraz wydarzyło, to żadna z dziewczyn nie zapomniałaby o tym, co widziała. W końcu Gosia zdecydowała, że spotka się z Anią. Tamtego dnia Gosia wielokrotnie zmieniała ubranie, co zupełnie nie było w jej zwyczaju. Denerwowała się o wiele bardziej niż przed jakąkolwiek klasówką czy randką. Kiedy dziewczyny się spotkały, Gosia nie mogła uwierzyć własnym oczom tego dnia wyglądały niemal jak lustrzane odbicia. Podobne buty, sukienka, niedbały kucyk. Na swój widok obie nerwowo się zaśmiały i przeczesały dłonią włosy. Zaczęły się długie rozmowy, które stały się później codziennym rytuałem dziewczyny zachowywały się tak, jakby chciały nadrobić stracone lata. Powoli do rozmów włączono także resztę obu rodzin. To, że prawdziwą siostrą Gosi jest Ania, stawało się dla wszystkich powoli oczywiste. Choć świat wywrócił się dla nich do góry nogami, największy cios trafił w Kasię. W ciągu jednego dnia stała się nie tylko jedynaczką, ale także uświadomiła sobie, że była wychowywana przez nie swoich rodziców. NA PROSTEJ I ZAKRęTACH Doping pod nóż O zażywaniu przez sportowców środków dopingujących mówi się już od wielu, wielu lat. Aby uzyskać dobry wynik czy zwyciężyć w ważnych zawodach, aplikowano sportowcom różne specyfiki wzmacniające mięśnie, wydolność i wytrzymałość. Odbywało się to zarówno za zgodą zawodników, jak i bez ich wiedzy. Przed laty sportowcomwyczynowcom podawano niewyszukane środki, które stosunkowo łatwo było wykryć. Ze względu na skalę zjawiska władze sportowe wprowadziły z czasem kontrole, w trakcie których wybranych sportowców poddawano badaniom antydopingowym. Na zawodników, w których organizmie wykryto niedozwolone substancje, nakładano natomiast kary. Powstała także lista zakazanych specyfików oraz opracowano metody ich wykrywania. Odpowiedzialni za przygotowywanie środków dopingujących lekarze i farmaceuci nie dawali jednak za wygraną, udoskonalając stosowane przez sportowców substancje i pracując nad nowymi. W efekcie ich starań kontrolom nierzadko nie udawało się wykryć dopingu. Stosowano także inne metody, na przykład wymianę krwi przed ważnymi turniejami. Bywało i tak, że przed zawodami kobiety zachodziły w ciążę, a po imprezie usuwały płód. W NRD istniał zresztą specjalny ośrodek, w którym pracowano nad trudno wykrywalnymi środkami dopingującymi. Przypomnijmy, że w pewnym okresie pływaczki z NRD wy- grywały, co tylko się dało, i biły wszelkie rekordy świata. Po pierw- szych doświadczeniach okazało się, że u pływaczek, które zakończyły czynną karierę sportową, nastąpiły istotne zmiany w organizmie nieprawdopodobnie przybierały one na wadze (niektóre z nich ważyły nawet 150 kg). Wynaleziono jednak przeciwśrodki, które miały na celu zapobiegać oszpeceniu sportsmenek. Nie tylko w NRD pomagano w ten sposób sportowcom w osiąganiu jak najlepszych wyników. W USA, RFN, ZSRR, Bułgarii, Chinach oraz innych krajach postępowano podobnie. Na stosowaniu dopingu przyłapywano zarówno ciężarowców i kajakarzy, jak i kolarzy, lekkoatletów czy wspomnianych już pływaków. Na szczęście władze światowego sportu zaczęły traktować przyjmowanie zakazanych specyfików bardzo ostro zwiększono listę niedozwolonych preparatów, a kontrole antydopingowe były dokładniejsze i coraz częściej organizowane. Zdarzało się, że sportowców, także tych utytułowanych, dyskwalifikowano, a nawet odbierano im tytuły i medale. Jeżeli chodzi o polski sport, to sytuacji złapania zawodnika czy zawodniczki na przyjmowaniu środków dopingujących było stosunkowo niewiele. Najgłośniejszym przypadkiem było chyba odebranie złotego medalu olimpijskiego (zdobytego w podnoszeniu ciężarów w wadze lekkiej na Igrzyskach Olimpijskich w Montrealu w 1976 r.) Zbigniewowi Kaczmarkowi. Ostatnio wiele zamieszania wywołało zażywanie przez słynną norweską biegaczkę Marit Bjørgen i jej koleżanki z reprezentacji lekarstwa na astmę, w którego skład wchodzi związek figurujący na liście zakazanych substancji. Ów związek pomaga w leczeniu astmy, ale ma równocześnie w około dwudziestu procentach pozytywny wpływ na wytrzymałość, siłę i wydolność organizmu. Duńscy naukowcy wypróbowali go na szczurach i, jak się okazało, wpływa on istotnie na przyrost tkanki mięśniowej oraz zwiększa wydolność i wytrzymałość. Jak na razie Międzynarodowa Federacja Narciarska, w której dużo do powiedzenia mają przedstawiciele Norwegii, nie wie, co z tym fantem zrobić. Trudno jednak nie zauważyć, że coraz więcej biegaczek i biegaczy, głównie ze Skandynawii, zapada na astmę. Czyżby faktycznie tylu sportowców było chorych? W każdym razie jest to chora sytuacja, która preferuje chorych (a może po prostu, powiedzmy to wprost, udających chorobę). Medycyna sportowa poszła jednak jeszcze dalej. Zaczęto bowiem manipulować genami. No i nagle pokazało się kilku sportowców (głównie kobiet), którzy odnoszą zwycięstwa bez większego trudu. Światowa Agencja Antydopingowa w Montrealu przeznaczyła prawie dwa miliony dolarów na wynalezienie metody wykrywającej doping genetyczny. Podobne badania wykonano również w Niemczech (mowa o badaniach Simona Periklesa z Moguncji i Michaela Bitzera z Tübingen). Przeszczepienie obcego DNA pozwala organizmowi wytwarzać duże ilości hormonów zwiększających sprawność. Chodzi tu zwłaszcza o erytropoetynę (EPO), która daje nieprawdopodobną wręcz wytrzymałość. W miarę stosowania dopingu genetycznego organizm sportowca zaczyna sam produkować pożądane substancje, a ponadto rozwiązuje się problem spalania niepotrzebnej tkanki tłuszczowej. Inżynierię genetyczną wykorzystywano w celu powstrzymania choroby nowotworowej oraz do wzmacniania osłabionej bariery immunologicznej. Podejrzewa się, że wielokrotny zwycięzca Tour de France Lance Armstrong mógł w trakcie leczenia raka jądra skorzystać z dopingu genowego. Tę formę wspomagania zawodników stosował na przykład Thomas Springstein, wywodzący się z NRD trener lekkoatletyczny, któremu odebrano prawo do wykonywania zawodu po dopingowych wpadkach Katrin Krabbe mistrzyni świata na 100 i 200 metrów z Tokio z 1991 r. W latach Springstein zaczął ponownie stosować doping dla swoich podopiecznym w Neubrandenburgu. Obecnie ma zakaz pracy w sporcie. Jak na razie Światowa Agencja Antydopingowa przy współpracy z naukowcami amerykańskimi, niemieckimi i francuskimi przystąpiła do opracowania niezbędnych przepisów prawnych w celu wprowadzenia w życie wynalezionych metod kontroli antydopingowej. Wszystko wskazuje na to, że prace te są na ukończeniu i prawdopodobnie już podczas Igrzysk Olimpijskich w Londynie w 2012 r. metody te zostaną zastosowane. Jeżeli tak się istotnie stanie, cała sportowa rywalizacja nabierze innego odcienia. Znikną bowiem z aren sportowych zawodnicy sztucznie przygotowani do rywalizacji. A cały sport będzie zdrowszy i bardziej czysty. HENRYK MARZEC

11 r o z m a i t o ś c i kwietnia Krzyżówka Świąteczna nr 8 Kalejdoskop wydarzeń To i owo Emisja substancji radioaktywnych może przewyższyć emisję z elektrowni w Czarnobylu w 1986 r. takie obawy wyraził operator uszkodzonej elektrowni atomowej Fukushima Daiichi, firma Tokyo Electric and Power. Władze japońskie podniosły stopień poziomu zagrożenia z powodu awarii w elektrowni atomowej Fukushima z 5. do najwyższego 7. stopnia, co stawia ją na równi z katastrofą w Czarnobylu. Dotychczas ewakuowano mieszkańców z obszaru w promieniu 20 km od elektrowni. Obecnie strefa ewakuacji zostanie poszerzona o kilka miejscowości, w których doszło do kumulacji substancji radioaktywnych. Mieszkańcy powinni je opuścić w ciągu miesiąca. Elektroniczne dowody osobiste mają zostać wprowadzone 1 stycznia 2013, a nie jak dotychczas zakładano od połowy 2011 r. MSWiA tłumaczy przesunięcie terminu wprowadzenia elektronicznych dowodów osobistych przedłużającym się postępowaniem przetargowym na dostawę blankietów dowodów, ponadto resort uwzględnił też doświadczenia Niemiec we wdrażaniu tego rodzaju dokumentów. Rząd zabezpieczył środki finansowe na wprowadzenie nowych dowodów osobistych. Nowy dowód osobisty wzbogacony o elektroniczny nośnik danych, tzw. chip umożliwi składanie podpisu elektronicznego, pozwalającego na dokonywanie czynności prawnych w urzędach administracji publicznej. Zmieni się zawartość dowodu osobistego oprócz części graficznej zostanie w nim zamieszczona warstwa elektroniczna, która ma m.in. zwiększyć poziom ochrony tego dokumentu przed fałszerstwami. Nie będzie on zawierał informacji o adresie zameldowania oraz rysopisie. Dokumenty wydawane dzieciom powyżej pięciu lat będą ważne 10 lat; natomiast dla młodszych dzieci będą ważne pięć lat. Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownic t wo kończy przygotowania do wydobycia ropy i gazu ze złoża Skarv na Nor wesk im Szelfie Kontynentalnym. Po raz pierwszy w historii polska spółka rozpocznie eksploatację złóż węglowodorów poza granicami kraju. Na początku maja na miejsce odwiertów dopłynie specjalna geostacjonarna pływająca platforma wydobywcza. Mający 300 metrów długości statek jest największym tego typu urządzeniem na świecie operującym w trudnych warunkach pogodowych. Tylko dzięki wydobyciu ze złoża Skarv PGNiG niemal podwoi roczną produkcję ropy, która obecnie wynosi 0,5 mln ton rocznie. Oprócz ropy PGNiG będzie wydobywać z norweskiego złoża gaz ziemny. Rozwiązanie krzyżówki brzmi: Górnictwo morsk ie. Nagrodę wylosował: Maciej Nawrat z Katowic. Gratulujemy! d w u t y g o d n i k P i s m o s p o ł e c z n o - z a w o d o w e ś r o d o w i s k a g ó r n i c z e g o Wielkanocne życzenia z kurczątkiem, zajączkiem i palmą Za sprawą pomysłowości i talentu projektanta, art. grafika Jana Konarzewskiego wyjątkowo sympatyczną: wielobarwną, a zarazem symboliczną w swojej wymowie oprawę zyskuje nasza tegoroczna korespondencja z życzeniami wielkanocnymi. Poczta Nowości filatelistyczne Polska, z dniem 25 marca br., wprowadziła do obiegu dwa okolicznościowe znaczki pocztowe. Na znaczku o wartości 1,55 zł przedstawiono kurczątko; zaś na znaczku wartości 2,40 zł zajączka wśród wiosennych kwiatów. Równie barwne są dwie towarzyszące emisji koperty pierwszego dnia obiegu. Ilustrują je tradycyjne zwyczaje: para w ludowych strojach z wielkanocnymi palmami i śmigus-dyngus. Miniaturowe kurczaczki i zajączki zdobią oczywiście także datownik FDC. zb Redaktor naczelna: Hanna Krzyżowska Redaguje zespół Adres redakcji: Katowice, ul. Bł. ks. St. Kubisty 47, tel ; tel e-ma i l: Wy d a w c a: Oficyna Wydawnicza Górnik, Katowice, ul. Bł. ks. St. Kubisty 47 Druk: Pro-Media, Opole Za treść ogłoszeń redakcja nie odpowiada. Redakcja nie zwraca niezamówionych materiałów, zastrzega sobie prawo ich redagowania i skracania.

12 KWIETNIA 2011 R O Z M A I T O Ś C I CHODZENIE PO GÓRACH ZABIERA CZAS I BIJE PO KIESZENI, ALE WARTO ZAPEWNIA MACIEJ KAPA Na górze światła Maciej Kapa jest górnikiem w kopalni Jankowice i członkiem ZZG w Polsce KWK Jankowice. Uwielbia chodzić po górach. Kiedy koledzy dowiedzieli się, że chce wejść na szczyt góry Elbrus, śmiali się, że zamarznie. Pytali, co za sens wchodzić tak wysoko. Pchać się na ponad pięciokilometrowy szczyt, to jakaś fanaberia. Nie było w tych żartach złośliwości. To było zdziwienie, że można włożyć wiele wysiłku, czasu i pieniędzy, żeby zobaczyć ze szczytu góry świat, który mało kto widział. Maciej Kapa zapewnia, że warto. Dlatego postanowił wziąć udział w wyprawie, w której uczestniczyli także Marian Hudek, Dariusz Mildner, Wojciech Sarna, Leszek Kopczyński, Robert Broda, Patryk Zabrzewski, Krzysztof Jarczyk, Jarosław Baliński i Adam Rożek z Jastrzębskiego Klubu Wysokogórskiego. Ze Związku Zawodowego Górników w Polsce KWK Jankowice dostał kilkaset złotych. Wystarczyło na porządne gogle, które chroniły wzrok. To miły gest ze strony kolegów, bo bardzo trudno o pomoc mówi Maciej Kapa. Resztę sprzętu kompletował za własne pieniądze. Po górach zaczął chodzić 6 lat temu. Zaczynał od Jury Krakowsko-Częstochowskiej, potem były Pieniny i Tatry. Długo zdobywał umiejętności i szlifował formę, aby wybrać się na Elbrus. Dlaczego Elbrus? Jeden z kolegów wpadł na pomysł, aby uczcić swoje 40. urodziny właśnie tam. Nie udało się nam wtedy wyjechać. Zebraliśmy się na jego 41. urodziny wspomina Maciej Kapa. Ta pasja bije po portfelu i zajmuje dużo czasu. Żona ma pretensje i o portfel i o czas. Wyprawa na Elbrus zajęła dwa tygodnie. To oznacza, że urlop poświęcony rodzinie był o dwa tygodnie krótszy. W tym roku spędzam urlop z żoną i z dwójką dzieci. Góry muszą poczekać mówi pan Maciej. Jeżeli udałoby się znaleźć sponsora, chciałby wybrać się na Chimborazo w Andach, szczyt pochodzenia wulkanicznego, najwyższy szczyt Ekwadoru o wysokości m n.p.m. Dlaczego tam? Bo to szczyt najbardziej odległy od środka Ziemi, ponieważ leży na równiku. ST Elbrus o wysokości 5642 m n.p.m. jest najwyższym szczytem Kaukazu Wielkiego i Rosji. Aż o 835 metrów przebija on pod tym względem pierwszą górę Alp, czyli słynny Mont Blanc (4807 m n.p.m.) Część alpinistów uważa, że Elbrus jest szczytem europejskim, a nie azjatyckim. Dlatego twierdzą, że to najwyższy szczyt naszego kontynentu. 24 lutego 2010 roku na najwyższy szczyt gór Kaukazu dotarło sześciu członków Jastrzębskiego Klubu Wysokogórskiego: Marian Hudek, Wojciech Sarna, Adam Rożek, Jarosław Baliński, Krzysztof Jarczyk i Patryk Zabrzewski. 27 lutego cel ten osiągnęli: Dariusz Mildner, Leszek Kopczyński, Maciej Kapa i Robert Broda. Elbrus w tłumaczeniu na polski oznacza górę światła albo górę tysiąca gór. ARCHIWUM MACIEJA KAPY Maciej Kapa jest górnikiem w kopalni Jankowice i członkiem ZZG w Polsce KWK Jankowice. W wyprawie uczestniczyli także Marian Hudek, Dariusz Mildner, Wojciech Sarna, Leszek Kopczyński, Robert Broda, Patryk Zabrzewski, Krzysztof Jarczyk, Jarosław Baliński i Adam Rożek z Jastrzębskiego Klubu Wysokogórskiego. Mieszkańcy Kaukazu byli życzliwi dla Polaków Warto zobaczyć świat, który mało kto widział REKLAMA

Warszawa, marzec 2013 BS/25/2013 CO ZROBIĆ Z WRAKIEM PREZYDENCKIEGO TUPOLEWA, KTÓRY ROZBIŁ SIĘ POD SMOLEŃSKIEM

Warszawa, marzec 2013 BS/25/2013 CO ZROBIĆ Z WRAKIEM PREZYDENCKIEGO TUPOLEWA, KTÓRY ROZBIŁ SIĘ POD SMOLEŃSKIEM Warszawa, marzec 2013 BS/25/2013 CO ZROBIĆ Z WRAKIEM PREZYDENCKIEGO TUPOLEWA, KTÓRY ROZBIŁ SIĘ POD SMOLEŃSKIEM Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2013

Bardziej szczegółowo

Warszawa, czerwiec 2012 BS/79/2012 POKOLENIE PRZYSZŁYCH WYBORCÓW PREFERENCJE PARTYJNE NIEPEŁNOLETNICH POLAKÓW

Warszawa, czerwiec 2012 BS/79/2012 POKOLENIE PRZYSZŁYCH WYBORCÓW PREFERENCJE PARTYJNE NIEPEŁNOLETNICH POLAKÓW Warszawa, czerwiec 2012 BS/79/2012 POKOLENIE PRZYSZŁYCH WYBORCÓW PREFERENCJE PARTYJNE NIEPEŁNOLETNICH POLAKÓW Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2012

Bardziej szczegółowo

DEKLARACJE UCZESTNICTWA I PREFERENCJE W WYBORACH PREZYDENCKICH NA NIESPEŁNA DWA MIESIĄCE PRZED GŁOSOWANIEM NR 40/2015

DEKLARACJE UCZESTNICTWA I PREFERENCJE W WYBORACH PREZYDENCKICH NA NIESPEŁNA DWA MIESIĄCE PRZED GŁOSOWANIEM NR 40/2015 Warszawa, marzec 2015 ISSN 2353-5822 NR 40/2015 DEKLARACJE UCZESTNICTWA I PREFERENCJE W WYBORACH PREZYDENCKICH NA NIESPEŁNA DWA MIESIĄCE PRZED GŁOSOWANIEM Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację

Bardziej szczegółowo

Psychologia gracza giełdowego

Psychologia gracza giełdowego Psychologia gracza giełdowego Grzegorz Zalewski DM BOŚ S.A. Hipoteza rynku efektywnego 2 Ceny papierów wartościowych w pełni odzwierciedlają wszystkie dostępne informacje. Hipoteza rynku efektywnego (2)

Bardziej szczegółowo

Warszawa, maj 2010 BS/59/2010 KTO POWINIEN MIEĆ WIĘCEJ WŁADZY RZĄD CZY PREZYDENT

Warszawa, maj 2010 BS/59/2010 KTO POWINIEN MIEĆ WIĘCEJ WŁADZY RZĄD CZY PREZYDENT Warszawa, maj 2010 BS/59/2010 KTO POWINIEN MIEĆ WIĘCEJ WŁADZY RZĄD CZY PREZYDENT Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 4 lutego 2010 roku Fundacja Centrum Badania Opinii

Bardziej szczegółowo

Z Mirosławem Krutinem, prezesem KGHM Polska Miedź, rozmawia Adam Roguski.

Z Mirosławem Krutinem, prezesem KGHM Polska Miedź, rozmawia Adam Roguski. Z Mirosławem Krutinem, prezesem KGHM Polska Miedź, rozmawia Adam Roguski. Wierzy Pan, że Skarb Państwa, kontrolujący 42 proc. akcji KGHM, zrezygnuje z dywidendy z ubiegłorocznego zarobku, szacowanego na

Bardziej szczegółowo

Politikon IV ʼ10. Sondaż: Preferencje polityczne w kwietniu 2010. Wyniki sondażu dla PRÓBA REALIZACJA TERENOWA ANALIZA. Wykonawca:

Politikon IV ʼ10. Sondaż: Preferencje polityczne w kwietniu 2010. Wyniki sondażu dla PRÓBA REALIZACJA TERENOWA ANALIZA. Wykonawca: Politikon IV ʼ10 Sondaż: Preferencje polityczne w kwietniu 2010 PRÓBA Wyniki sondażu dla REALIZACJA TERENOWA Wykonawca: ANALIZA Warszawa, 30 marca 2010r. WIEDZA NOTA METODOLOGICZNA Czas realizacji badania:

Bardziej szczegółowo

Inwestowanie w IPO ile można zarobić?

Inwestowanie w IPO ile można zarobić? Inwestowanie w IPO ile można zarobić? W poprzednich artykułach opisano w jaki sposób spółka przeprowadza ofertę publiczną oraz jakie może osiągnąć z tego korzyści. Teraz należy przyjąć punkt widzenia Inwestora

Bardziej szczegółowo

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Zwiedzanie kopalni Guido. Przygotował Piotr Tomanek

Zwiedzanie kopalni Guido. Przygotował Piotr Tomanek Zwiedzanie kopalni Guido Przygotował Piotr Tomanek Dnia 15.12.2013 r. razem z grupą udaliśmy się w ramach praktyk modelowych do Zabytkowej Kopalni Guido w Zabrzu celem zwiedzenia, towarzyszył nam wykładowca,

Bardziej szczegółowo

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Program Inwestycje Polskie

Program Inwestycje Polskie K.065/12 Program Inwestycje Polskie Warszawa, listopad 2012 Zdecydowana większość Polaków (79%) nie słyszała o zapowiadanym przez premiera Donalda Tuska programie Inwestycje Polskie, natomiast jedna piąta

Bardziej szczegółowo

Warszawa, kwiecień 2013 BS/45/2013 CZY POLACY SKORZYSTAJĄ Z ODPISU PODATKOWEGO NA KOŚCIÓŁ?

Warszawa, kwiecień 2013 BS/45/2013 CZY POLACY SKORZYSTAJĄ Z ODPISU PODATKOWEGO NA KOŚCIÓŁ? Warszawa, kwiecień 2013 BS/45/2013 CZY POLACY SKORZYSTAJĄ Z ODPISU PODATKOWEGO NA KOŚCIÓŁ? Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2013 roku Fundacja Centrum

Bardziej szczegółowo

Warszawa, październik 2013 BS/147/2013 STOSUNEK DO PROTESTÓW ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH I ICH OCENA

Warszawa, październik 2013 BS/147/2013 STOSUNEK DO PROTESTÓW ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH I ICH OCENA Warszawa, październik 2013 BS/147/2013 STOSUNEK DO PROTESTÓW ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH I ICH OCENA Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2013 roku Fundacja Centrum

Bardziej szczegółowo

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym. Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanym przez Zarząd JSW S.A. Pakietem rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.

Bardziej szczegółowo

Opracował: Rafał Górniak Gra symulacyjna Budujemy wiatraki

Opracował: Rafał Górniak Gra symulacyjna Budujemy wiatraki Gra symulacyjna Budujemy wiatraki Cele gry - poznanie interesów różnych grup społecznych, których dotyczy budowa farmy wiatrowej - poznanie/ lepsze zrozumienie zalet i wad elektrowni wiatrowych - rozwój

Bardziej szczegółowo

Rozmowa ze sklepem przez telefon

Rozmowa ze sklepem przez telefon Rozmowa ze sklepem przez telefon - Proszę Pana, chciałam Panu zaproponować opłacalny interes. - Tak, słucham, o co chodzi? - Dzwonię w imieniu portalu internetowego AmigoBONUS. Pan ma sklep, prawda? Chciałam

Bardziej szczegółowo

Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej. Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy

Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej. Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy Od 2004 roku Polska jest członkiem Unii Europejskiej, w wyniku możliwości podjęcia

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - SIERPIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - SIERPIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH SIERPIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 28 sierpnia 2015 Cały kraj Edukacja Związek Nauczycielstwa

Bardziej szczegółowo

Tak dla restrukturyzacji: raport z badań Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej CEM Polacy wobec przemysłu górniczego (luty- marzec 2015)

Tak dla restrukturyzacji: raport z badań Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej CEM Polacy wobec przemysłu górniczego (luty- marzec 2015) 14/04/2015 Tak dla restrukturyzacji: raport z badań Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej CEM Polacy wobec przemysłu górniczego (luty- marzec 2015) Kontekst badań Spadek cen węgla kamiennego na światowych

Bardziej szczegółowo

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIA PUBLICZNA NA TEMAT SONDAŻY BS/55/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MARZEC 2004

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIA PUBLICZNA NA TEMAT SONDAŻY BS/55/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MARZEC 2004 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

- o zmianie ustawy - Kodeks pracy.

- o zmianie ustawy - Kodeks pracy. SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-120-10 Druk nr 3478 Warszawa, 11 października 2010 r. Pan Grzegorz Schetyna Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Szanowny Panie

Bardziej szczegółowo

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r. Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r. Plan raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa

Bardziej szczegółowo

Warszawa, luty 2015 ISSN 2353-5822 NR 22/2015 O SYTUACJI NA UKRAINIE I POLSKIEJ POMOCY DLA WSCHODNIEGO SĄSIADA

Warszawa, luty 2015 ISSN 2353-5822 NR 22/2015 O SYTUACJI NA UKRAINIE I POLSKIEJ POMOCY DLA WSCHODNIEGO SĄSIADA Warszawa, luty 2015 ISSN 2353-5822 NR 22/2015 O SYTUACJI NA UKRAINIE I POLSKIEJ POMOCY DLA WSCHODNIEGO SĄSIADA Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 14 stycznia roku

Bardziej szczegółowo

Przyszłość polskiej energetyki. Raport badawczy

Przyszłość polskiej energetyki. Raport badawczy Przyszłość polskiej energetyki Raport badawczy Warszawa, 1 grudnia 2011 Nota metodologiczna Głównym celem badania było poznanie wiedzy i opinii młodych Polaków na temat planów rozwoju energetyki jądrowej

Bardziej szczegółowo

Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji. Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie.

Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji. Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie. Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie. Przede wszystkim dziękuję Ci, że chciałeś zapoznać się z moją

Bardziej szczegółowo

Raport: Co wiemy o alternatywnych inwestycjach?

Raport: Co wiemy o alternatywnych inwestycjach? Inwestycje alternatywne w Polsce do niedawna nie były szczególnie popularne, a wiedza na ich temat była znikoma. Jednak od paru lat ta sytuacja się zmienia, a nasze portfele inwestycyjne coraz częściej

Bardziej szczegółowo

Inwestor musi wybrać następujące parametry: instrument bazowy, rodzaj opcji (kupna lub sprzedaży, kurs wykonania i termin wygaśnięcia.

Inwestor musi wybrać następujące parametry: instrument bazowy, rodzaj opcji (kupna lub sprzedaży, kurs wykonania i termin wygaśnięcia. Opcje na GPW (II) Wbrew ogólnej opinii, inwestowanie w opcje nie musi być trudne. Na rynku tym można tworzyć strategie dla doświadczonych inwestorów, ale również dla początkujących. Najprostszym sposobem

Bardziej szczegółowo

Z Jackiem Chwedorukiem, prezesem banku inwestycyjnego Rothschild Polska, rozmawia Justyna Piszczatowska.

Z Jackiem Chwedorukiem, prezesem banku inwestycyjnego Rothschild Polska, rozmawia Justyna Piszczatowska. Z Jackiem Chwedorukiem, prezesem banku inwestycyjnego Rothschild Polska, rozmawia Justyna Piszczatowska. Czy Pana zdaniem polskie spółki powinny się obawiać wrogich przejęć w najbliższym czasie? Uważam,

Bardziej szczegółowo

Raport statystyczny SCENA POLITYCZNA

Raport statystyczny SCENA POLITYCZNA Raport statystyczny SCENA POLITYCZNA październik 2014 Spis treści Wstęp... 3 Komentarz... 4 Rozdział I - Podsumowanie... 6 Rozdział II - Partie polityczne... 9 Rozdział III - Liderzy partii politycznych...

Bardziej szczegółowo

Mniej przedsiębiorców będzie prowadzić pełną księgowość

Mniej przedsiębiorców będzie prowadzić pełną księgowość EWIDENCJE Propozycja podwyższenia limitu przychodów Mniej przedsiębiorców będzie prowadzić pełną księgowość ZMIANA PRAWA - Z 800 tys. do 1,2 mln euro ma zwiększyć się limit do prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Bardziej szczegółowo

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Młody inwestor na giełdzie Strategie inwestycyjne dr Witold Gradoń. Plan wykładu

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Młody inwestor na giełdzie Strategie inwestycyjne dr Witold Gradoń. Plan wykładu Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Młody inwestor na giełdzie Strategie inwestycyjne dr Witold Gradoń Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 5 maja 2014 r. Historia giełdy, Plan wykładu Pojęcie i rodzaje

Bardziej szczegółowo

PKO BP zdecydował się połączyć emisję akcji z wypłatą dywidendy. Wpisany przez Łukasz Wilkowicz

PKO BP zdecydował się połączyć emisję akcji z wypłatą dywidendy. Wpisany przez Łukasz Wilkowicz Potwierdziły się zapowiedzi emisji, z której największy krajowy bank miałby pozyskać około 5 mld złotych. Niespodzianką była deklaracja, że na dywidendę zarząd jest gotów przeznaczyć cały ubiegłoroczny

Bardziej szczegółowo

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O PODATKACH I ULGACH PODATKOWYCH BS/179/179/98 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, GRUDZIEŃ 98

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O PODATKACH I ULGACH PODATKOWYCH BS/179/179/98 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, GRUDZIEŃ 98 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET:

Bardziej szczegółowo

Warszawa, wrzesień 2014 ISSN 2353-5822 NR 123/2014 OPINIE O MINIMALNEJ GODZINOWEJ STAWCE WYNAGRODZENIA

Warszawa, wrzesień 2014 ISSN 2353-5822 NR 123/2014 OPINIE O MINIMALNEJ GODZINOWEJ STAWCE WYNAGRODZENIA Warszawa, wrzesień 2014 ISSN 2353-5822 NR 123/2014 OPINIE O MINIMALNEJ GODZINOWEJ STAWCE WYNAGRODZENIA Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 14 stycznia 2014 roku Fundacja

Bardziej szczegółowo

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać

Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać Mężczyzna, w wieku do 40 lat, wykształcony, chcący osiągać wyższe zarobki i być niezależny taki portret startującego polskiego przedsiębiorcy można nakreślić analizując

Bardziej szczegółowo

Analiza jakości kursów PERK na maklera papierów wartościowych, 2010 2012

Analiza jakości kursów PERK na maklera papierów wartościowych, 2010 2012 Strona 1 Analiza jakości kursów PERK na maklera papierów wartościowych, 2010 2012 Poniższy raport został przygotowany przez zespół analityczny PERK w celu przedstawienia ilościowej analizy jakości przeprowadzonych,

Bardziej szczegółowo

FIAT i inne firmy zagraniczne w Polsce

FIAT i inne firmy zagraniczne w Polsce K.076/12 FIAT i inne firmy zagraniczne w Polsce Warszawa, grudzień 2012 r. Sondaż TNS Polska przeprowadzony w dniach 6-10.12.2012 r. pokazuje aktualny stan opinii publicznej w sprawie firm zagranicznych

Bardziej szczegółowo

629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 KANDYDOWANIE W WYBORACH PREZYDENCKICH WYSOKICH URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH WARSZAWA, GRUDZIEŃ 95

629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 KANDYDOWANIE W WYBORACH PREZYDENCKICH WYSOKICH URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH WARSZAWA, GRUDZIEŃ 95 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET:

Bardziej szczegółowo

N a s z e D ł u g i A. D. 2 0 0 9. Nasze Długi - główne wyniki badań. Próba badawcza

N a s z e D ł u g i A. D. 2 0 0 9. Nasze Długi - główne wyniki badań. Próba badawcza N AS Z E DŁUGI A. D. 2009 N a s z e D ł u g i A. D. 2 0 0 9 Nasze Długi - główne wyniki badań 45% Polaków ma obecnie większe problemy finansowe, niŝ przed kryzysem 77% społeczeństwa uwaŝa, Ŝe osoby, które

Bardziej szczegółowo

Warszawa, listopad 2012 BS/150/2012 OCENA WIARYGODNOŚCI PROGRAMÓW INFORMACYJNYCH I PUBLICYSTYCZNYCH

Warszawa, listopad 2012 BS/150/2012 OCENA WIARYGODNOŚCI PROGRAMÓW INFORMACYJNYCH I PUBLICYSTYCZNYCH Warszawa, listopad 2012 BS/150/2012 OCENA WIARYGODNOŚCI PROGRAMÓW INFORMACYJNYCH I PUBLICYSTYCZNYCH Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2012 roku Fundacja

Bardziej szczegółowo

629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 OCENA WYSOKOŚCI PODATKU DOCHODOWEGO WARSZAWA, MAJ 96

629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 OCENA WYSOKOŚCI PODATKU DOCHODOWEGO WARSZAWA, MAJ 96 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET:

Bardziej szczegółowo

Warszawa, luty 2011 BS/20/2011 STOSUNEK DO RZĄDU

Warszawa, luty 2011 BS/20/2011 STOSUNEK DO RZĄDU Warszawa, luty 2011 BS/20/2011 STOSUNEK DO RZĄDU Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 4 lutego 2010 roku Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej ul. Żurawia 4a,

Bardziej szczegółowo

Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.)

Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.) Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.) za okres I kwartału 2012 r. (od 01 stycznia 2012 r. do 31 marca 2012 r.) 15 maj 2012 r. Wrocław 1. PODSTAWOWE INFORMACJE O EMITENCIE

Bardziej szczegółowo

Warszawa, czerwiec 2014 ISSN 2353-5822 NR 93/2014

Warszawa, czerwiec 2014 ISSN 2353-5822 NR 93/2014 Warszawa, czerwiec 2014 ISSN 2353-5822 NR 93/2014 POLSKA SZKOŁA AD 2014 Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 14 stycznia 2014 roku Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej

Bardziej szczegółowo

Izabella Mastalerz siostra, III kl. S.P. Nr. 156 BAJKA O WARTOŚCIACH. Dawno, dawno temu, w dalekim kraju istniały następujące osady,

Izabella Mastalerz siostra, III kl. S.P. Nr. 156 BAJKA O WARTOŚCIACH. Dawno, dawno temu, w dalekim kraju istniały następujące osady, Laura Mastalerz, gr. IV Izabella Mastalerz siostra, III kl. S.P. Nr. 156 BAJKA O WARTOŚCIACH Dawno, dawno temu, w dalekim kraju istniały następujące osady, w których mieszkały wraz ze swoimi rodzinami:

Bardziej szczegółowo

Skorzystanie z funduszy venture capital to rodzaj małżeństwa z rozsądku, którego horyzont czasowy jest z góry zakreślony.

Skorzystanie z funduszy venture capital to rodzaj małżeństwa z rozsądku, którego horyzont czasowy jest z góry zakreślony. Skorzystanie z funduszy venture capital to rodzaj małżeństwa z rozsądku, którego horyzont czasowy jest z góry zakreślony. Jedną z metod sfinansowania biznesowego przedsięwzięcia jest skorzystanie z funduszy

Bardziej szczegółowo

Polscy związkowcy do prezydenta Francji

Polscy związkowcy do prezydenta Francji Gazeta Wyborcza Polscy związkowcy do prezydenta Francji Fot. Bartosz Bobkowski / Agencja Warszawa. W Wilanowie protestowali związkowcy z ''Solidarności''. Pikieta towarzyszyła spotkaniu przywódców państw

Bardziej szczegółowo

ZYSK BRUTTO, KOSZTY I ZYSK NETTO

ZYSK BRUTTO, KOSZTY I ZYSK NETTO ZYSK BRUTTO, KOSZTY I ZYSK NETTO MARŻA BRUTTO Marża i narzut dotyczą tego ile właściciel sklepu zarabia na sprzedaży 1 sztuki pojedynczej pozycji. Marża brutto i zysk brutto odnoszą się do tego ile zarabia

Bardziej szczegółowo

ZAPIS STENOGRAFICZNY. Posiedzenie Komisji Budżetu i Finansów Publicznych (103.) w dniu 8 sierpnia 2013 r. VIII kadencja

ZAPIS STENOGRAFICZNY. Posiedzenie Komisji Budżetu i Finansów Publicznych (103.) w dniu 8 sierpnia 2013 r. VIII kadencja ZAPIS STENOGRAFICZNY Posiedzenie Komisji Budżetu i Finansów Publicznych (103.) w dniu 8 sierpnia 2013 r. VIII kadencja Porządek obrad: 1. Rozpatrzenie wniosków zgłoszonych na 38. posiedzeniu Senatu do

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA

PRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA PRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA 1. W dniu 28 lipca 2015 roku o godz. 11.00 w Warszawie w siedzibie PKP CARGO S.A. rozpoczęło się spotkanie Zarządu PKP CARGO S.A. z przedstawicielami organizacji związkowych

Bardziej szczegółowo

Jak mieć. zdrowie, czas. i pieniądze

Jak mieć. zdrowie, czas. i pieniądze Jak mieć zdrowie, czas i pieniądze Pewnie zastanawiasz się. O co chodzi? Jak można mieć zdrowie, czas i pieniądze? Zaraz poznasz sekret, jak niektórzy ludzie mają te trzy rzeczy naraz! Jest system, który

Bardziej szczegółowo

nr 3/195 Grudzień 2012

nr 3/195 Grudzień 2012 nr 3/195 Grudzień 2012 Biuletyn informacyjny MOZ NSZZ Solidarność Z.Ch. POLICE SA tylko do użytku wewnętrznego Na zbliżające się Święta pragniemy złożyć życzenia przeżywania Bożego Narodzenia w zdrowiu,

Bardziej szczegółowo

2/3. Porozumienie zmieniające rodzaj lub warunki umowy o pracę

2/3. Porozumienie zmieniające rodzaj lub warunki umowy o pracę RADY 2/3. Porozumienie zmieniające rodzaj lub warunki umowy o pracę Ewa Drzewiecka Spis treści 1. Komentarz... 1 1.1. Co można zmienić porozumieniem... 1 1.2. Tryb i forma porozumienia... 2 1.3. Porozumienie

Bardziej szczegółowo

P R O T O K Ó Ł Nr III/14 Sesji nadzwyczajnej Rady Miejskiej Mieroszowa odbytej w dniu 18 grudnia 2014 r. w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie

P R O T O K Ó Ł Nr III/14 Sesji nadzwyczajnej Rady Miejskiej Mieroszowa odbytej w dniu 18 grudnia 2014 r. w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie 1 P R O T O K Ó Ł Nr III/14 Sesji nadzwyczajnej Rady Miejskiej Mieroszowa odbytej w dniu 18 grudnia 2014 r. w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie Godzina rozpoczęcia: 18:05 Godzina zakończenia: 18:40 Ad. 1.

Bardziej szczegółowo

Warszawa, październik 2009 BS/134/2009 WZORY I AUTORYTETY POLAKÓW

Warszawa, październik 2009 BS/134/2009 WZORY I AUTORYTETY POLAKÓW Warszawa, październik 2009 BS/134/2009 WZORY I AUTORYTETY POLAKÓW We współczesnym społeczeństwie dość często mówi się o upadku autorytetów. Poruszane są kwestie braku wzorów osobowych zarówno w działalności

Bardziej szczegółowo

POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA

POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA RAPORT OKRESOWY POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA ZA II KWARTAŁ 2013 ROKU obejmujący sprawozdanie finansowe za okres 1 kwietnia 30 czerwca 2013 roku Szanowni Akcjonariusze, drugi kwartał 2013 roku potwierdził

Bardziej szczegółowo

Raport medialny SCENA POLITYCZNA

Raport medialny SCENA POLITYCZNA Raport medialny SCENA POLITYCZNA marzec 2014 Spis treści Wstęp... 3 Komentarz... 4 Rozdział I - Podsumowanie... 6 Rozdział II - Partie polityczne... 10 Rozdział III - Liderzy partii politycznych... 13

Bardziej szczegółowo

Polacy wobec przemysłu górniczego

Polacy wobec przemysłu górniczego Polacy wobec przemysłu górniczego Badanie zrealizowane na reprezentatywnej próbie dorosłych Polaków w lutym i marcu 2015 r. Marzec 2015 r. Spis treści Informacje o badaniu 3 Waga zagadnień związanych z

Bardziej szczegółowo

O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionego

O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionego O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionego Autor: Marta Nowakowicz-Jankowia, ekspert ds. płac Potrąceń z wynagrodzenia dokonuje się po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczki

Bardziej szczegółowo

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Stosunek młodych Polaków do projektu podwyższenia wieku emerytalnego. Raport badawczy

Stosunek młodych Polaków do projektu podwyższenia wieku emerytalnego. Raport badawczy Stosunek młodych Polaków do projektu podwyższenia wieku emerytalnego Raport badawczy Warszawa, 19 kwietnia 2012 Nota metodologiczna Głównym celem badania było poznanie wiedzy i opinii młodych Polaków na

Bardziej szczegółowo

Kondycja polskiego sektora bankowego w drugiej połowie 2012 roku. Podsumowanie wyników polskich banków za I półrocze

Kondycja polskiego sektora bankowego w drugiej połowie 2012 roku. Podsumowanie wyników polskich banków za I półrocze Kondycja polskiego sektora bankowego w drugiej połowie 2012 roku. Podsumowanie wyników polskich banków za I półrocze Polskie banki osiągnęły w I półroczu łączny zysk netto na poziomie 8,04 mld zł, po wzroście

Bardziej szczegółowo

Planowanie finansów osobistych

Planowanie finansów osobistych Planowanie finansów osobistych Osoby, które planują znaczne wydatki w perspektywie najbliższych kilku czy kilkunastu lat, osoby pragnące zabezpieczyć się na przyszłość, a także wszyscy, którzy dysponują

Bardziej szczegółowo

Proces obsługi klienta popytowego

Proces obsługi klienta popytowego Proces obsługi klienta popytowego Celem Doradcy jest: Przedstawienie tematu rozmowy, przejście do głównego celu Wyczucie, w jakiej kolejności działać czy najpierw zebrać preferencje, czy od razu powiedzieć

Bardziej szczegółowo

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Młody inwestor na giełdzie Strategie inwestycyjne dr Radosław Pietrzyk Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu 11 maja 2015 r. Plan prezentacji 1. Co to jest rynek i giełda?

Bardziej szczegółowo

EMERYTURY KAPITAŁOWE WYPŁATY Z II FILARA

EMERYTURY KAPITAŁOWE WYPŁATY Z II FILARA EMERYTURY KAPITAŁOWE WYPŁATY Z II FILARA Emerytury indywidualne, renta rodzinna dla wdów i wdowców, waloryzacja według zysków takie emerytury kapitałowe proponuje rząd. Dlaczego? Dlatego, że taki system

Bardziej szczegółowo

Raport KRN.pl: Kupować czy wynajmować? Niniejszy raport został przygotowany przez specjalistów portalu nieruchomości KRN.pl.

Raport KRN.pl: Kupować czy wynajmować? Niniejszy raport został przygotowany przez specjalistów portalu nieruchomości KRN.pl. Niniejszy raport został przygotowany przez specjalistów portalu nieruchomości KRN.pl. Raport KRN.pl: Kupować czy wynajmować? Niniejszy raport został przygotowany przez specjalistów portalu nieruchomości

Bardziej szczegółowo

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ KORUPCJA, NEPOTYZM, NIEUCZCIWY LOBBING BS/2/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, STYCZEŃ 2004

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ KORUPCJA, NEPOTYZM, NIEUCZCIWY LOBBING BS/2/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, STYCZEŃ 2004 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Firmy bardziej aktywne na rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2014

Firmy bardziej aktywne na rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2014 Warszawa, 8 lipca 2014 r. Firmy bardziej aktywne na rynku pracy Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2014 Jak wynika z kwartalnego raportu Pracuj.pl, sytuacja na rynku pracy w II kwartale

Bardziej szczegółowo

Zestawienie ocen minionego roku w latach 1963-2013

Zestawienie ocen minionego roku w latach 1963-2013 1963-2013 ocena netto mijającego roku Niemal od początków swojej działalności badawczej OBOP teraz TNS Polska zwykle pod koniec roku zwracał się do Polaków z prośbą o podsumowanie starego roku. Pytaliśmy,

Bardziej szczegółowo

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Lp. Treść uwagi Zgłaszający uwagę Stanowisko

Bardziej szczegółowo

drewna na rynku. To jednak nie zmienia zasadniczego kierunku, jaki został zapisany w ustawie. Pieniądze wpłacane przez Lasy Państwowe mają być

drewna na rynku. To jednak nie zmienia zasadniczego kierunku, jaki został zapisany w ustawie. Pieniądze wpłacane przez Lasy Państwowe mają być Skok na lasy! Po udanym skoku na pieniądze zgromadzone przez Polaków w OFE rząd Donalda Tuska postanowił tym razem sięgnąć po środki, jakimi dysponują Lasy Państwowe. Tak naprawdę taka polityka jest zwyczajną

Bardziej szczegółowo

MINISTER SKARBU PAŃSTWA

MINISTER SKARBU PAŃSTWA MINISTER SKARBU PAŃSTWA DRK-PF-420-2/11 (MSP/DRK/719/11) Warszawa, dnia 23 marca 2011 r. Związki Zawód; Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. ^rozdzielnika Dziękuję przedstawicielom związków zawodowych działających

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Bogdanka, 8 maja 2014 roku KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Grupa Kapitałowa Lubelskiego Węgla

Bardziej szczegółowo

Usługi finansowe. Raport z badania ilościowego przeprowadzonego w Internecie. 7-25 października 2004

Usługi finansowe. Raport z badania ilościowego przeprowadzonego w Internecie. 7-25 października 2004 Usługi finansowe Raport z badania ilościowego przeprowadzonego w Internecie 7-25 października 2004 Spis treści Podsumowanie... 3 O badaniu... 6 Znajomość dostępnych w Internecie usług finansowych. Źródła

Bardziej szczegółowo

Bank of America Corp.(DE) (BAC) - spółka notowana na giełdzie nowojorskiej (NYSE).

Bank of America Corp.(DE) (BAC) - spółka notowana na giełdzie nowojorskiej (NYSE). Bank of America Corp.(DE) (BAC) - spółka notowana na giełdzie nowojorskiej (NYSE). Czym zajmuje się firma? Bank of America jeden z największych banków świata. Pod względem wielkości aktywów zajmuje 3.

Bardziej szczegółowo

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Młody inwestor na Giełdzie dr Witold Gradoń Akademia Ekonomiczna w Katowicach 19 Kwietnia 2010 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Plan wykładu

Bardziej szczegółowo

BS/136/2006 POSTAWY POLAKÓW, WĘGRÓW, CZECHÓW I SŁOWAKÓW WOBEC EURO KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, WRZESIEŃ 2006

BS/136/2006 POSTAWY POLAKÓW, WĘGRÓW, CZECHÓW I SŁOWAKÓW WOBEC EURO KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, WRZESIEŃ 2006 BS/136/2006 POSTAWY POLAKÓW, WĘGRÓW, CZECHÓW I SŁOWAKÓW WOBEC EURO KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, WRZESIEŃ 2006 PRZEDRUK I ROZPOWSZECHNIANIE MATERIAŁÓW CBOS W CAŁOŚCI LUB W CZĘŚCI ORAZ WYKORZYSTANIE DANYCH

Bardziej szczegółowo

Pieniądze dla matek I kwartału. Maj 2013. TNS maj 2013 K.038/13

Pieniądze dla matek I kwartału. Maj 2013. TNS maj 2013 K.038/13 Maj 2013 Informacja o badaniu Termin badania: 11-16 maja 2013 r. Próba: ogólnopolska, reprezentatywna próba 1000 mieszkańców Polski w wieku 15 i więcej lat. Cytowanie, publiczne odtwarzanie, kopiowanie

Bardziej szczegółowo

Warszawa, kwiecień 2013 BS/51/2013 POLACY O ENERGETYCE JĄDROWEJ I GAZIE ŁUPKOWYM

Warszawa, kwiecień 2013 BS/51/2013 POLACY O ENERGETYCE JĄDROWEJ I GAZIE ŁUPKOWYM Warszawa, kwiecień 2013 BS/51/2013 POLACY O ENERGETYCE JĄDROWEJ I GAZIE ŁUPKOWYM Znak jakości przyznany przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2013 roku Fundacja Centrum Badania Opinii

Bardziej szczegółowo

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ 629-35 - 69, 628-37 - 04

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ 629-35 - 69, 628-37 - 04 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET:

Bardziej szczegółowo

Program dopłat do samochodów nowych może rozwiązać wiele problemów. Nie tylko motoryzacji

Program dopłat do samochodów nowych może rozwiązać wiele problemów. Nie tylko motoryzacji Program dopłat do samochodów nowych może rozwiązać wiele problemów. Nie tylko motoryzacji Informacja prasowa z dn. 29 listopada 2012 Związek Dealerów Samochodów przedstawił projekt programu dopłat do zakupu

Bardziej szczegółowo

W metodzie porównawczej wskaźniki porównywalnych firm, obecnych na giełdzie, są używane do obliczenia wartości akcji emitenta.

W metodzie porównawczej wskaźniki porównywalnych firm, obecnych na giełdzie, są używane do obliczenia wartości akcji emitenta. W metodzie porównawczej wskaźniki porównywalnych firm, obecnych na giełdzie, są używane do obliczenia wartości akcji emitenta. Wycena spółki, sporządzenie raportu z wyceny Metodą wyceny, która jest najczęściej

Bardziej szczegółowo

Przekazuję przyjęte przez Radę Ministrów stanowisko wobec poselskiego projektu ustawy:

Przekazuję przyjęte przez Radę Ministrów stanowisko wobec poselskiego projektu ustawy: Warszawa, 6 sierpnia 2008 r. SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów DSPA 140 130(4)/08 Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Przekazuję przyjęte przez

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku

POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku 2 2. Z dniem wpisania Elektrowni Bełchatów S.A. do rejestru handlowego, wszyscy pracownicy Przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-5 - 69, 628-7 - 04 69-46 - 92, 625-76 - 2 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-50 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIA PUBLICZNA O KONTRAKCIE Z NORWEGIĄ NA DOSTAWĘ GAZU DO POLSKI BS/166/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIA PUBLICZNA O KONTRAKCIE Z NORWEGIĄ NA DOSTAWĘ GAZU DO POLSKI BS/166/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-58 - 95, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 OPINIE O PODATKU DROGOWYM WARSZAWA, CZERWIEC 96

629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 OPINIE O PODATKU DROGOWYM WARSZAWA, CZERWIEC 96 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET:

Bardziej szczegółowo

Raport prasowy SCENA POLITYCZNA

Raport prasowy SCENA POLITYCZNA Raport prasowy SCENA POLITYCZNA listopad 2013 Spis treści Wstęp... 3 Komentarz... 4 Rozdział I - Podsumowanie... 7 Rozdział II - Partie polityczne... 10 Rozdział III - Liderzy partii politycznych... 13

Bardziej szczegółowo

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O RZĄDOWYM PROJEKCIE USTAWY O PIT BS/157/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LISTOPAD 2001

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O RZĄDOWYM PROJEKCIE USTAWY O PIT BS/157/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LISTOPAD 2001 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-58 - 95, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Warszawa, kwiecień 2015 ISSN 2353-5822 NR 61/2015 WIEDZA O UŁATWIENIACH W GŁOSOWANIU PRZED WYBORAMI PREZYDENCKIMI

Warszawa, kwiecień 2015 ISSN 2353-5822 NR 61/2015 WIEDZA O UŁATWIENIACH W GŁOSOWANIU PRZED WYBORAMI PREZYDENCKIMI Warszawa, kwiecień 2015 ISSN 2353-5822 NR 61/2015 WIEDZA O UŁATWIENIACH W GŁOSOWANIU PRZED WYBORAMI PREZYDENCKIMI Znak jakości przyznany przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 9 stycznia 2015 roku

Bardziej szczegółowo

4STUDIO S.A. - raport kwartalny Strona 1

4STUDIO S.A. - raport kwartalny Strona 1 JEDNOSTKOWY I SKONSOLIDOWANY RAPORT KWARTALNY ZA OKRES OD 1 LIPCA 2012 DO 30 WRZEŚNIA 2012 ROKU Olsztyn 2012 4STUDIO S.A. - raport kwartalny Strona 1 1. Informacje o spółce... 3 1.1. Podstawowe dane...

Bardziej szczegółowo

Analiza przepływów pieniężnych spółki

Analiza przepływów pieniężnych spółki Analiza przepływów pieniężnych spółki Przepływy pieniężne mierzą wszystkie wpływy i wypływy gotówki z i do spółki, a do tego od razu przyporządkowują je do jednej z 3 kategorii: przepływy operacyjne -

Bardziej szczegółowo

Raport SA-Q 1/2011. MOJ S.A. ul. Tokarska 6 40-859 Katowice

Raport SA-Q 1/2011. MOJ S.A. ul. Tokarska 6 40-859 Katowice Raport SA-Q 1/2011 POZOSTAŁE INFORMACJE DO RAPORTU KWARTALNEGO MOJ S.A. ZA I KWARTAŁ 2011 R. MOJ S.A. ul. Tokarska 6 40-859 Katowice Tel.: (32) 604 09 00 Faks: (32) 604 09 01 Email: sekretariat@moj.com.pl

Bardziej szczegółowo

FINANSOWY BAROMETR ING: Wiedza finansowa

FINANSOWY BAROMETR ING: Wiedza finansowa FINANSOWY BAROMETR ING: Wiedza finansowa Międzynarodowe badanie ING na temat wiedzy finansowej konsumentów w Polsce i na świecie Wybrane wyniki badania przeprowadzonego dla Grupy ING przez TNS NIPO Maj

Bardziej szczegółowo

W MOJEJ RODZINIE WYWIAD Z OPĄ!!!

W MOJEJ RODZINIE WYWIAD Z OPĄ!!! W MOJEJ RODZINIE WYWIAD Z OPĄ!!! W dniu 30-04-2010 roku przeprowadziłem wywiad z moim opą -tak nazywam swojego holenderskiego dziadka, na bardzo polski temat-solidarność. Ten dzień jest może najlepszy

Bardziej szczegółowo

Rysunek zwykle bardziej przemawia do wyobraźni niż kolumna liczb. Dlatego tak często dane statystyczne przedstawia się graficznie.

Rysunek zwykle bardziej przemawia do wyobraźni niż kolumna liczb. Dlatego tak często dane statystyczne przedstawia się graficznie. PROCENTY I DIAGRAMY Rysunek zwykle bardziej przemawia do wyobraźni niż kolumna liczb. Dlatego tak często dane statystyczne przedstawia się graficznie. Często spotykamy się z diagramami kołowymi. Przedstawiają

Bardziej szczegółowo