Zasady oceny działalności pracowników Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za okres styczeń 2005

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Zasady oceny działalności pracowników Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za okres 1998-2004 styczeń 2005"

Transkrypt

1 Zasady oceny działalności pracowników Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za okres styczeń 2005 Zgodnie z Zarządzeniem Ministra-Kierownika Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń z dnia 24 sierpnia 1989 jednostki badawczo-rozwojowe (JBR) są zobowiązane do dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego, badawczego i technicznego pracowników naukowych oraz badawczo-technicznych. Oceny dokonuje się w stosunku do asystentów-stażystów, asystentów i specjalistów badawczo-technicznych, starszych asystentów, starszych specjalistów badawczo technicznych, adiunktów, bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji naukowej (co najmniej przed upływem kolejnych 3 lat zatrudnienia) oraz głównych specjalistów badawczo-technicznych, docentów i profesorów (co najmniej przed upływem kolejnych 5 lat zatrudnienia). Zasady oceny działalności zostały podzielone na pięć części: A. za działalność naukowo-badawczą, B. za działalność dydaktyczną i popularyzatorską, C. za działalność organizacyjną, D. za działalność badawczo-techniczną, wdrożeniową, produkcyjną i usługową, E. za inną działalność, według sugestii ankietowanego. W ramach zasad za działalność naukową ocenie parametrycznej podlegają: 1. publikacje recenzowane, 2. monografie naukowe, podręczniki akademickie i publikacje nie recenzowane, 3. stopnie naukowe i tytuły naukowe, 4. otrzymanie grantu UE, KBN lub stypendium, 5. staże lub praktyki, 6. udział w konferencjach, 7. recenzje rozpraw naukowych i dorobku naukowego, 8. patenty i wzory użytkowe. W ramach zasad za działalność dydaktyczną i popularyzatorską ocenie parametrycznej podlegają: 1. działalność dydaktyczna oraz promowanie magistrów i doktorów, 2. popularyzacja wiedzy, 3. promocja nauki i Instytutu w środowisku. W ramach zasad za działalność organizacyjną ocenie parametrycznej podlegają: 1. działalność w organizacjach naukowych, 2. członkostwo w komitetach i komisjach poza Instytutem, 3. działalność organizacyjna na rzecz Instytutu. W ramach zasad za działalność badawczo-techniczną ocenie parametrycznej podlegają: 1. zrealizowanie umowy na prace badawczo-rozwojowe, 2. uzyskanie środków na realizację grantu celowego lub zamawianego, 3. Przychody z opłat za szkolenie stypendystów MAEA, 4. działalność praktyczna na potrzeby Instytutu. W sytuacjach nie objętych powyższą oceną Zespół może przyznać do 10 pkt. Sumaryczna liczba punktów uzyskana przez poszczególnych pracowników w czterech polach oceniania będzie stanowiła podstawę oceny ogólnej. Uzyskana ocena ogólna pracownika będzie odniesiona do ocen pozostałych pracowników w ramach właściwej grupy zawodowej. Uwaga: Zespół może żądać udokumentowania podanych osiągnięć naukowych. 1

2 A. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA A1. PUBLIKACJE W CZASOPISMACH I INNYCH WYDAWNICTWACH RECENZOWANYCH W SYSTEMIE "PEER REVIEW" A1.1. Publikacja w czasopiśmie z listy filadelfijskiego Instytutu Informacji Naukowej A o współczynniku cytowania IF (Impact Factor) wyższym od (lub równym) 2,5 10 A o współczynniku cytowania IF niższym od 2,5 lecz wyższym od (lub równym) 1 8 A o współczynniku cytowania IF niższym od 1 6 A1.2. Publikacja w innych czasopismach recenzowanych 3 A1.3. Publikacja w innych wydawnictwach recenzowanych (n.p. raporty ICHTJ, seria A, publikacje konferencyjne typu "proceedings" lub "extended abstracts") 2 Publikacja jest oceniana, jeżeli autor podaje w publikacji afiliację w IChTJ. Każdy autor otrzymuje równą liczbę punktów, niezależnie od liczby autorów. Nie przyznaje się punktów za publikacje umieszczone w nierecenzowanych wydawnictwach konferencyjnych, na przykład abstraktach zjazdowych. Obowiązują wartości IF opublikowane w najnowszym wykazie dostępnym w DINE. A2. MONOGRAFIE NAUKOWE, PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE I PUBLIKACJE W CZASOPISMACH NIERECENZOWANYCH A2.1. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku angielskim 30 A2.2. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręczniku akademickim w języku angielskim 10 A2.3. Tłumaczenie monografii naukowej lub podręcznika X A2.4. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku polskim lub innym niż angielski 24 A2.5. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręczniku akademickim w języku polskim lub innym niż angielski 8 A2.6. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku angielskim wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe 15 A2.7. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręcznika akademickiego w języku angielskim wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe 5 A2.8. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku polskim lub innym niż angielski wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe 5 A2.9. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręcznika akademickiego w języku polskim lub innym niż angielski wydanym przez instytut naukowy, towarzystwo naukowe 2 A2.10. Redagowanie zbiorowej monografii lub podręcznika akademickiego 5 A2.11. Publikacja lub doniesienie w nierecenzowanych czasopismach branżowych lub w raportach IChTJ 1 A2.12. Doniesienie w Annual Report IChTJ lub innej jednostki badawczej 0,5 Pojęcie autorstwo obejmuje wszystkich współautorów z których każdy otrzymuje pełną liczbę punktów. Definicja podręcznika akademickiego nie obejmuje skryptów wykładów i ćwiczeń, poradników zawodowych, książek popularyzujących wiedzę naukową itp., takie publikacje będą uwzględnione w ocenie dydaktycznej. Przez monografię należy rozumieć poważne, wielostronicowe opracowanie naukowe, opublikowane przez renomowane wydawnictwo jako książka lub odrębny tom (wyjątkowo stanowiące jego znaczącą część) czasopisma naukowego i będącym twórczym i całościowym przedstawieniem określonego zagadnienia i zawierające nowe dla nauki wyniki badań uzyskanych przez autora, albo nowe, oryginalne koncepcje teoretyczne, przedstawione na tle dotychczasowego stanu wiedzy w omawianej dziedzinie. Monografia powinna być zarejestrowana pod numerem ISBN. Publikacja jest oceniana jako dorobek, jeżeli autor (współautor, redaktor) podaje w publikacji ICHTJ jako swoje miejsce pracy. X: za tłumaczenie przysługują 2 punkty za każde rozpoczęte 100 stron wydanej pozycji. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. 2

3 A3. STOPNIE NAUKOWE I TYTUŁY NAUKOWE A3.1. Uzyskanie stopnia doktora 12 A3.2. Uzyskanie stopnia doktora habilitowanego 22 A3.3. Otrzymanie tytułu profesora 30 A4. GRANTY I STYPENDIA NAUKOWE A4.1. Uzyskanie (jako kierownik grantu) projektu badawczego z KBN, MNiI, UE, lub z innych źródeł A o wartości do 30 tys zł 5 A o wartość tys zł 8 A o wartość tys zł 12 A o wartość tys zł 15 A o wartość powyżej 600 tys zł 20 A4.2. Uzyskanie (jako kierownik grantu) środków na współpracę i szkolenie w ramach UE (n.p. NoE, ToK, RTN kierownik grantu) A4.2.1 o wartości do 30 tys zł 2 A o wartości tys zł 4 A o wartość tys zł 8 A o wartość tys zł 12 A o wartość powyżej 600 tys zł 15 A4.3. Udział (jako wykonawca lub główny wykonawca) w grancie uzyskanym z KBN lub z innych źródeł (p. 4.1), lub w zespole, który uzyskał środki na współpracę i szkolenie (p. 4.2) X A4.4. Uzyskanie indywidualnego stypendium naukowego (przez stypendystę) A stypendium krajowe (np. FNP) 4 A stypendium międzynarodowe (np. Marii Curie) 6 Punktacje za uzyskanie i udział w projektach przyznaje się jednorazowo w roku kalendarzowym, w którym grant został uzyskany. X stanowi ¼ liczby punktów dla kierownika grantu lecz nie mniej niż 1 (wartości punktów zaokrąglać według przyjętych reguł). W przypadku koordynowania projektu UE odpowiednią liczbę punktów należy pomnożyć przez 1,5 (projekty małe typu STREP) lub przez 3 (projekty duże typu IP lub NoE w 6 Programie Ramowym UE). W przypadku wniosków złożonych do UE, które uzyskały pozytywną ocenę, lecz nie uzyskały dofinansowania, przyznaje się 5 punktów, o ile KBN przyzna środki za przygotowanie projektu. Ad A4.3.: nie dotyczy osób, które są szkolone ale nie brały udziału w przygotowaniu wniosku. A5. STAŻE I PRAKTYKI A5.1. Opieka nad bezpłatnym praktykantem szkolnym lub akademickim 1 A5.2. Opieka nad stażystą finansowanym przez UE, IAEA lub z innych źródeł do 3 miesięcy 3 A5.3. Opieka nad stażystą finansowanym przez UE, IAEA lub z innych źródeł powyżej 3 miesięcy 6 Opiekunem stażysty lub praktykanta może być tylko jedna osoba. Nie przyznaje się punktów za stażystów/naukowców przebywających w ramach programów badawczych typu ujętych w punkcie 4.2. A6. UDZIAŁ W KONFERENCJACH A6.1. Wygłoszenie wykładu (invited talk) na konferencji międzynarodowej A sesja plenarna 10 A sesja sekcyjna 7 A6.2. Wygłoszenie wykładu (invited talk) na konferencji krajowej A sesja plenarna 7 A sesja sekcyjna 5 A6.3. Doniesienie ustne na konferencji międzynarodowej 4 A6.4. Doniesienie plakatowe na konferencji międzynarodowej 2 3

4 A6.5. Doniesienie ustne na konferencji krajowej 3 A6.6. Doniesienie plakatowe na konferencji krajowej 1 A6.7. Uczestnictwo w komitecie naukowym lub organizacyjnym konferencji międzynarodowej 4 A6.8. Uczestnictwo w komitecie naukowym lub organizacyjnym konferencji krajowej 2 A6.9 Uzyskanie nagrody plakatowej na konferencji międzynarodowej 3 A6.10 Uzyskanie nagrody plakatowej na konferencji krajowej 2 Przez "konferencję międzynarodową" należy rozumieć konferencje, panele, szkoły i warsztaty prowadzone w języku angielskim. Przez "konferencję krajową" należy rozumieć konferencje, panele, szkoły i warsztaty prowadzone w języku polskim. Przez invited talk należy rozumieć wykład wygłoszony na zaproszenie organizatorów konferencji. A6.7. i A6.8.: Przewodniczący odpowiedniego komitetu otrzymuje podwójną liczbę punktów. A7. RECENZJE DOROBKU, ARTYKUŁÓW, KSIĄŻEK I PRAC BADAWCZYCH A7.1. Recenzja rozprawy na stopień doktora 3 A7.2. Recenzja rozprawy i dorobku naukowego na stopień doktora habilitowanego 6 A7.3. Recenzja dorobku naukowego na stanowisko profesora 3 A7.4. Recenzja dorobku naukowego na tytuł profesora 9 A7.5. Recenzja dla CK ds. Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych 12 A7.6. Recenzja projektu badawczego KBN 1 A7.7. Recenzja projektów badawczego międzynarodowego (n.p. z UE) 2 A7.8 Recenzje książek dla wydawnictw 1 A7.9 Recenzje artykułów naukowych w czasopismach i raportach oraz innych wniosków n.p. wnioski o nagrody, pomoc techniczną MAEA 0,5 A7.1.-A7.4.: punkty za recenzje wykonywane na zlecenie instytucji naukowych zagranicznych należy pomnożyć przez 1,5. A8. OPATENTOWANE WYNALAZKI I PRAWA OCHRONNE NA WZORY UŻYTKOWE A8.1. Uzyskany patent europejski, w USA, w Japonii lub w Kanadzie 20 A8.2. Uzyskany patent krajowy lub międzynarodowy, inny niż w p. A A8.3. Uzyskane prawo ochronne na wzór użytkowy 3 Przez patent międzynarodowy należy rozumieć patent przyznany w kraju poza Polską. W przedstawianych dokumentach ICHTJ musi być wymieniony jako jednostka zatrudnienia pracownika. 4

5 B. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA I POPULARYZATORSKA B1. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA ORAZ PROMOWANIE MAGISTRÓW I DOKTORÓW B1.1. Wykład w ramach studiów doktoranckich IChTJ (45 min) 0,5 B1.2. Wypromowanie magistra 2 B1.3. Wypromowanie doktora 8 W przypadku serii wykładów liczba punktów jest sumą liczby wykładów. Dotyczy tylko działalności związanej z zatrudnieniem w IChTJ. B2. POPULARYZACJA WIEDZY B2.1. Autorstwo lub współautorstwo książki popularyzującej wiedzę naukową 12 B2.2. Autorstwo rozdziału w książce zbiorowej popularyzującej wiedzę naukową 4 B2.3. Autorstwo podręcznika szkolnego 10 B2.4. Publikacja popularyzująca wiedzę w czasopiśmie ogólnokrajowym 2 B2.5. Publikacja w Postępach Techniki Jądrowej 1 B2.6. Wywiad dla radia/tv popularyzujący wiedzę 1 Definicja "podręcznika szkolnego" obejmuje wszelkie publikacje dopuszczone przez MEN przeznaczone dla uczniów do nauki przedmiotów w szkołach podstawowych, gimnazjach, liceach i innych szkołach zawodowych. Podręczniki, o których mowa w tym punkcie, powinny być zarejestrowane pod numerem ISBN. Publikacja jest oceniana jako dorobek, jeżeli autor (współautor) podaje w publikacji IChTJ jako swoje miejsce pracy (afiliacja w jednostce). Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Pojęcie autorstwo obejmuje wszystkich współautorów, z których każdy otrzymuje pełną liczbę punktów. B3. PROMOCJA NAUKI I INSTYTUTU W ŚRODOWISKU B3.1. Uzyskanie dyplomu lub wyróżnienia na międzynarodowych lub krajowych targach nauki i techniki według oceny Zespołu podział i liczba punktów od 1 do 15 B3.2. Wykład zaproszony w innej jednostce naukowej zagranicznej 4 B3.3. Wykład zaproszony w innej jednostce naukowej krajowej 2 B3.4. Wykład w ramach seminarium/konferencji organizowanej przez IChTJ 1 B3.5. Udział w festiwalu lub pikniku nauki 1 B3.6. Wykłady, pokazy i ćwiczenia przeprowadzane dla uczniów, nauczycieli i innych 1 B3.1. Należy dołączyć kopię dyplomu lub wyróźnienia. 5

6 C. DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACYJNA C1. DZIAŁALNOŚĆ W ORGANIZACJACH NAUKOWYCH C1.1. Pełnienie funkcji przewodniczącego organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu międzynarodowym 10 C1.2. Członkostwo zarządu organizacji lub przewodniczenie sekcji towarzystwa naukowego o zasięgu międzynarodowym 5 C1.3. Członkostwo zarządu sekcji lub grupy roboczej towarzystwa naukowego o zasięgu międzynarodowym; pełnienie w nich funkcji oficjalnego reprezentanta Polski 2 C1.4. Pełnienie funkcji przewodniczącego organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 4 C1.5. Członkostwo zarządu organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 2 C1.6. Pełnienie funkcji przewodniczącego oddziału (lub sekcji) organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 2 C1.7. Członkostwo zarządu oddziału organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 1 Punkty przyznaje się za członkostwo w każdej kadencji ocenianego okresu. C2. CZŁONKOSTWO W KOMITETACH I KOMISJACH POZA ICHTJ C2.1. Członkostwo w zespole lub sekcji KBN 8 C2.2. Członkostwo w Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej do Spraw Kadr Naukowych 5 C2.3. Członkostwo w komitetach naukowych PAN lub w Radzie ds. Atomistyki PAA 4 C2.4. Członkostwo w zagranicznych redakcjach wydawnictw naukowych 4 C2.5. Członkostwo w krajowych redakcjach wydawnictw naukowych 2 C2.6. Członkostwo w radach naukowych, radach wydziału i innych komisjach 2 C2.7. Członkostwo w Komisji Rady ds. Atomistyki PAA i komisji PAN 1 C2.8. Członkostwo w redakcji PTJ i innych wydawnictwach lokalnych 1 C2.9. Członkostwo w komisjach i grupach roboczych ISO i Polskiego Komitetu Normalizacji 1 Punkty przyznaje się za członkostwo w każdej kadencji ocenianego okresu. Punkty za pełnienie kilku funkcji należy sumować. Przy pełnieniu funkcji przewodniczącego należy pomnożyć odpowiednią liczbę punktów przez 2. C2.6.: nie przyznaje się punktów za członkostwo w radzie instytucji wynikające z zatrudnienia w tej instytucji. C3. DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACYJNA NA RZECZ INSTYTUTU C3.1. Pełnienie funkcji Kierownika zakładu 12 C3.2. Pełnienie funkcji zastępcy Kierownika zakładu 5 C3.3. Pełnienie funkcji Kierownika pracowni i działu 5 C3.4. Członkostwo w prezydium Rady Naukowej IChTJ 4 C3.5. Członkostwo w stałej komisji Rady Naukowej IChTJ 2 C3.6. Członkostwo w Radzie Naukowej IChTJ 1 C3.7. Sekretarzowanie Radzie Naukowej IChTJ i/lub Studiom Doktoranckim IChTJ 3 C3.8. Członkostwo w zespole (doktorat, habilitacja itp.) powołanym przez Radę Naukową 1 C3.9. Kierowanie Studiami Doktoranckimi IChTJ 4 C3.10. Członkostwo w komisji raportów IChTJ 1 Punkty przyznaje się za członkostwo w każdej kadencji ocenianego okresu. Przy pełnieniu funkcji przewodniczącego (3.4, 3.5, 3.6, 3.8 i 3.10) odpowiednią liczbę punktów należy pomnożyć przez 2. 6

7 D. DZIAŁALNOŚĆ BADAWCZO-TECHNICZNA, WDROŻENIOWA, PRODUKCYJNA I USŁUGOWA D1. UZYSKANIE ZLECENIA ZEWNĘTRZNEGO NA WYKONANIE PRAC BADAWCZO- ROZWOJOWYCH, ICH SPRZEDAŻ ORAZ INNE USŁUGI D1.1. o wartości do 1000 zł 0,5 D1.2. o wartości zł 1 D1.3. o wartości zł 3 D1.4. o wartości zł 6 D1.5. o wartości zł 10 D1.6. o wartości zł 16 D1.7. o wartości zł 24 D1.8. o wartości zł 30 D1.9. o wartości powyżej zł 40 O podziale punktów dla wykonawców zlecenia decyduje kierownik zakładu, w którym jest realizowane zlecenie. Usługi obejmują wykonanie płatnych analiz, ekspertyz, sterylizacji itp. D2. UZYSKANIE ŚRODKÓW NA REALIZACJĘ GRANTU CELOWEGO I ZAMAWIANEGO D2.1. o wartości do zł 5 D2.2. o wartość zł 8 D2.3. o wartość zł 12 D2.4. o wartość zł 15 D2.5. o wartość powyżej zł 20 Podane wartości odnoszą się do sumy grantu po odjęciu środków własnych. O podziale punktów dla wykonawców grantu decyduje kierownik zakładu, w którym jest realizowany grant. D3. PRZYCHODY Z OPŁAT ZA SZKOLENIE STYPENDYSTÓW I ORGANIZACJĘ WIZYT NAUKOWYCH MAEA D3.1 o wartości < 30 tys zł 2 D3.2. o wartości tys zł 4 D3.3. o wartość tys zł 8 D3.4. o wartość tys zł 12 D3.5. o wartość powyżej 600 tys zł 15 D4. DZIAŁALNOŚĆ PRAKTYCZNA NA POTRZEBY INSTYTUTU D4.1. Opracowanie i zbudowanie stanowiska badawczego, stacji pilotowej, urządzenia technologicznego lub pomiarowego wg. oceny Zespołu maksimum 30 D4.2. Uzyskanie certyfikatu ISO 15 D4.3. Uzyskanie akredytacji laboratorium 30 D4.4. Uzyskanie statusu Centrum Doskonałości 20 D4.5. Udział w misjach eksperckich MAEA 10 D4.6. Opracowanie dokumentacji procesu, instalacji, urządzenia technologicznego, pomiarowego lub norm wewnątrzinstytutowych 3 D4.7. Uzyskanie statusu audytora 3 D4.8. Usługi na rzecz innych jednostek IChTJ wg. oceny Zespołu maksimum 10 D4.1 i D4.8.: Należy dołączyć krótki opis osiągnięcia, wykonanej usługi 7

8 E. INNE OSIĄGNIĘCIA, KTÓRE WEDŁUG ANKIETOWANEGO POWINNY UZYSKAĆ PUNKTY Ankietowany może podać takie osiągnięcia i ich punktację, które nie zostały uwzględnione w ankiecie, a według niego zasługują na ocenę. Zespół oceniający zastrzega sobie prawo zmiany punktacji podanych osiągnięć. 8

Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata 2005 2008.

Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata 2005 2008. Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata 2005 2008. Wstęp Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki z 21 września 2001 (Dz. Ust. Nr 113

Bardziej szczegółowo

REGULAMI. pracowników naukowych.

REGULAMI. pracowników naukowych. Olsztyn, 2003-06-23 REGULAMI oceny pracowników naukowych w Instytucie Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie (projekt) Podstawą Regulaminu jest art. 49.1 ustawy o PA (Dz. U. nr 75, poz. 469,

Bardziej szczegółowo

Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA

Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA 1. Zgodnie z art. 96 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej

Bardziej szczegółowo

Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI

Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI ZAŁĄCZNIK Nr KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... NAZWA JEDNOSTKI...... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI. Publikacje recenzowane

Bardziej szczegółowo

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone przez Radę Wydziału Elektrycznego w dn. 22.02.2010r.) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału

Bardziej szczegółowo

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA NAUKOWEGO IICh PAN W GLIWICACH za okres: 011, 01, 01, 014 Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE L.p. Charakter dorobku

Bardziej szczegółowo

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1. załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

Regulamin oceny pracowników naukowych Instytutu Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN

Regulamin oceny pracowników naukowych Instytutu Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN Regulamin oceny pracowników naukowych Instytutu Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN Zgodnie z art. 96 Ustawy o Polskiej Akademii Nauk z dn. 30 kwietnia 2010 r. (D.U. Nr 96 z 2010

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI JEDNOSTKI ZA ROK...

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI JEDNOSTKI ZA ROK... Imię i nazwisko pracownika / doktoranta... SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI JEDNOSTKI ZA ROK... Kilka najważniejszych osiągnięć naukowych uszeregowanych w formie rankingu (W przypadku tematu badawczego podać

Bardziej szczegółowo

OBSZARY NAUK: PRZYRODNICZYCH, ROLNICZYCH, LEŚLNYCH I WETERYNARYJNYCH ORAZ MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU, NAUK O KULTURZE FIZYCZNEJ

OBSZARY NAUK: PRZYRODNICZYCH, ROLNICZYCH, LEŚLNYCH I WETERYNARYJNYCH ORAZ MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU, NAUK O KULTURZE FIZYCZNEJ WZÓR OBSZARY NAUK: PRZYRODNICZYCH, ROLNICZYCH, LEŚLNYCH I WETERYNARYJNYCH ORAZ MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU, NAUK O KULTURZE FIZYCZNEJ Wykaz opublikowanych prac naukowych lub twórczych prac zawodowych oraz

Bardziej szczegółowo

Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki

Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 roku w sprawie

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 78/2013/2014 Rektora UKW z dnia 10 czerwca 2014 r. (załącznik Nr 8 do zarządzenia wprowadzającego wzory arkuszy oceny okresowej nauczycieli akademickich UKW) ARKUSZ OCENY

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Komisja Oceniająca (nazwa jednostki): Data oceny: Imię i nazwisko ocenianego nauczyciela: Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy: Jednostka organizacyjna:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach 1 1. Na podstawie art. 155 ust. l w zw. z ust. 4 i 6 Ustawy z dnia 27 lipca

Bardziej szczegółowo

Kategoria wydziału w ocenie parametrycznej a indywidualny dorobek pracownika

Kategoria wydziału w ocenie parametrycznej a indywidualny dorobek pracownika Kategoria wydziału w ocenie parametrycznej a indywidualny dorobek pracownika Zenon FOLTYNOWICZ pierwsza uczelniana konferencja Badania naukowe na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu Poznań, 11 marca

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres załącznik do uchwały nr /0 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia lutego 0 roku ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł,

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Arkusz nr 2... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: adiunkci i asystenci) za lata 1. Imię i nazwisko,

Bardziej szczegółowo

TRYB PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWANIA O NADANIE TYTUŁU PROFESORA W WOJSKOWYM INSTYTUCIE MEDYCZNYM

TRYB PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWANIA O NADANIE TYTUŁU PROFESORA W WOJSKOWYM INSTYTUCIE MEDYCZNYM TRYB PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWANIA O NADANIE TYTUŁU PROFESORA W WOJSKOWYM INSTYTUCIE MEDYCZNYM 1. Rada Naukowa WIM posiada uprawnienia do przeprowadzania postępowania o nadanie tytułu profesora w dziedzinie

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1)

Dziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1) Dziennik Ustaw Poz. 877 Załącznik nr 5 KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich ) Komisja do spraw Grupy Nauk Ścisłych i Inżynierskich Zespół ewaluacji.. NAZWA

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Nagród Rektora

R E G U L A M I N Nagród Rektora R E G U L A M I N Nagród Rektora Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin określa kryteria przyznawania Nagród Rektora z funduszy określonych w art. 155 ust. 3,4 i 8 ustawy z dnia 27 lipca

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 922/2014/2015 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej z dnia 30 czerwca 2015 roku

Zarządzenie Nr 922/2014/2015 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej z dnia 30 czerwca 2015 roku Zarządzenie Nr 922/2014/2015 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej z dnia 30 czerwca 2015 roku w sprawie Regulaminu przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego

Regulamin przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego Regulamin przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego Na podstawie art. 0a ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 0 r. Prawo o szkolnictwie wyższym /Posw/ [Dz.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 2/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku

UCHWAŁA NR 2/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku UCHWAŁA NR 2/9/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku > w sprawie zmiany załącznika do Uchwały Nr /1/2009 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 15 października 2009 roku w

Bardziej szczegółowo

1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie w dyscyplinie: a) historia

1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie w dyscyplinie: a) historia Załącznik nr 3. Liczba punktów za poszczególne elementy postępowania kwalifikacyjnego: 1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie w dyscyplinie: a) historia 1. Rozmowa kwalifikacyjna 50 punktów

Bardziej szczegółowo

Dokumentacja dorobku artystycznego oraz informacja o osiągnięciach dydaktycznych, współpracy naukowej i popularyzacji nauki

Dokumentacja dorobku artystycznego oraz informacja o osiągnięciach dydaktycznych, współpracy naukowej i popularyzacji nauki WZÓR OBSZAR SZTUKI Dokumentacja dorobku artystycznego oraz informacja o osiągnięciach dydaktycznych, współpracy naukowej i popularyzacji nauki I. Wykaz dorobku stanowiącego osiągnięcie naukowe lub artystyczne,

Bardziej szczegółowo

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz SZCZYTNO, 2013 Przy przyznawaniu środków finansowych jednostkom naukowym na działalność

Bardziej szczegółowo

2. Autor/autorzy, data wydania, tytuł, wydawca lub czasopismo, tom, strony. Mój wkład w powstanie tej pracy polegał na Mój udział procentowy szacuję

2. Autor/autorzy, data wydania, tytuł, wydawca lub czasopismo, tom, strony. Mój wkład w powstanie tej pracy polegał na Mój udział procentowy szacuję WZÓR OBSZAR NAUK SPOŁECZNYCH Wykaz opublikowanych prac naukowych lub twórczych prac zawodowych oraz informacja o osiągnięciach dydaktycznych, współpracy naukowej i popularyzacji nauki I. Wykaz publikacji

Bardziej szczegółowo

ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU

ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU Załącznik nr 2 ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU. Prawo do ubiegania się o stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM I. KRYTERIA DLA DOKTORANTÓW NA PIERWSZYM ROKU STUDIÓW DOKTORANCKICH II. KRYTERIA DLA DOKTORANTÓW NA DRUGIM

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego

Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego Regulamin Wewnętrzny Wydziału Mechaniczno-Energetycznego przyznawania i rozliczania środków przeznaczonych na utrzymanie potencjału badawczego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Rady Wydziału Studiów Międzynarodowych i Politycznych UJ z dnia 17.03.2015 r. Karta Osiągnięć Doktoranta

Uchwała Rady Wydziału Studiów Międzynarodowych i Politycznych UJ z dnia 17.03.2015 r. Karta Osiągnięć Doktoranta Uchwała Rady Wydziału Studiów Międzynarodowych i Politycznych UJ z dnia 17.03.2015 r. Karta Osiągnięć Doktoranta Karta osiągnięć doktoranta, zwana dalej Kartą, dokumentuje efekty studiów oraz naukową,

Bardziej szczegółowo

kierownictwa jednostki i Wydziału dodatkowe:

kierownictwa jednostki i Wydziału dodatkowe: Regulamin Oceny Okresowej Nauczycieli Akademickich Wydziału Pedagogicznego UW 1. KRYTERIA OCENY DOKTORÓW PO 2 LATACH ZATRUDNIENIA NA STANOWISKU ASYSTENTA I ADIUNKTA podstawowe ( których niespełnienie powoduje

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 28/2013 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 24 czerwca 2013 r.

ZARZĄDZENIE Nr 28/2013 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 24 czerwca 2013 r. ZARZĄDZENIE Nr 28/2013 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 24 czerwca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku

ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich Działając na podstawie art. 66 ust. 2 w związku z art. 132 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Arkusz nr 2... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: adiunkci i asystenci) za lata 1. Imię i nazwisko,

Bardziej szczegółowo

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)

Dziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1) Dziennik Ustaw 6 Poz. 877 Załącznik nr KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych ) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych Zespół ewaluacji..

Bardziej szczegółowo

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje W roku 2013 osiągnięcia naukowe pracowników Instytutu Filologii Polskiej Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza przeliczano na punkty według zasad zawartych w dokumentach: 1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ

REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ Załącznik do Zarządzenia Nr 406/2015 Rektora Politechniki Białostockiej REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Stypendia doktoranckie finansowane

Bardziej szczegółowo

K W A N T Y F I K A C J A WBiA 2014 jednostki o profilu budowlanym

K W A N T Y F I K A C J A WBiA 2014 jednostki o profilu budowlanym K W A N T Y F I K A C J A WBiA 20 jednostki o profilu budowlanym Definicje przyjęte na potrzeby kwantyfikacji Arkusz wydawniczy tekst o objętości 0000 znaków ze spacjami (ok. 22 stron znormalizowanych).

Bardziej szczegółowo

Rada Wydziału Filozofii KUL posiada uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora habilitowanego nauk humanistycznych w zakresie filozofii.

Rada Wydziału Filozofii KUL posiada uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora habilitowanego nauk humanistycznych w zakresie filozofii. POSTĘPOWANIE HABILITACYJNE NA WYDZIALE FILOZOFII KUL Podstawa prawna: ustawa z 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki; ustawa z 27 lipca 2005

Bardziej szczegółowo

WZÓR ANKIETA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. za rok...

WZÓR ANKIETA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. za rok... Załączniki do rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia... (poz....) Załączniki nr 1 WZÓR ANKIETA JEDNOSTKI NAUKOWEJ za rok... 1. INFORMACJE O JEDNOSTCE NAUKOWEJ 1) pełna nazwa jednostki;

Bardziej szczegółowo

Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN

Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta dokumentuje efekty studiów, naukową i organizacyjną aktywność słuchaczy w danym

Bardziej szczegółowo

DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1. 1. Na stanowisku profesora zwyczajnego może zostać zatrudniona osoba posiadająca: 1) tytuł naukowy

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1: Wzór wniosku o przyznanie stypendium naukowego... Lublin, dn...

Załącznik nr 1: Wzór wniosku o przyznanie stypendium naukowego... Lublin, dn... Załącznik nr 1: Wzór wniosku o przyznanie stypendium naukowego.. Lublin, dn.... Imię i Nazwisko Wydział Teologii KUL Instytut... Wniosek o przyznanie stypendium naukowego z dotacji na finansowanie działalności

Bardziej szczegółowo

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (za okres od..do ) Imię: NAZWISKO: Rok urodzenia: Jednostka: Wydział: Stanowisko: Studia wyższe Uczelnia: Wydział:

Bardziej szczegółowo

Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich. Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w. Częstochowie.

Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich. Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w. Częstochowie. Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie 1. Postanowienia ogólne 1. Zgodnie z Uchwałą 89/2011 Senatu Akademii

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk

KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk Załącznik nr 1 do Regulaminu okresowej oceny nauczycieli akademickich Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Akademii Muzycznej im. Stanisława

Bardziej szczegółowo

WZÓR. KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1)

WZÓR. KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1) Załącznik nr 2 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1) Zespół Komisji Badań na Rzecz Rozwoju Nauki NAZWA JEDNOSTKI...... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 30/2012/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 24 maja 2012 r.

Uchwała Nr 30/2012/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 24 maja 2012 r. Uchwała Nr 30/2012/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 24 maja 2012 r. w sprawie zasięgnięcia opinii Senatu Politechniki Lubelskiej odnośnie przyjęcia Zasad dotyczących opiniowania wniosków o zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW na rok akademicki 2015/2016

W N I O S E K O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW na rok akademicki 2015/2016 druk nr 8 W N I O S E K O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW na rok akademicki 2015/2016 Imię i nazwisko: Nazwa wydziału: Dyscyplina studiów doktoranckich: Rok studiów: Telefon kontaktowy:

Bardziej szczegółowo

Średnią arytmetyczną wylicza się do trzech miejsc po przecinku

Średnią arytmetyczną wylicza się do trzech miejsc po przecinku Zał. nr 9 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla studentów Akademii Morskiej w Gdyni z dnia.0.01 r. KRYTERIA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKÓW O PRZYZNANIE

Bardziej szczegółowo

Regulamin oceny dorobku doktorantów przy przyznawaniu stypendiów. Przepisy ogólne

Regulamin oceny dorobku doktorantów przy przyznawaniu stypendiów. Przepisy ogólne Regulamin oceny dorobku doktorantów przy przyznawaniu stypendiów 1 Przepisy ogólne 1. Doktorant składa u kierownika Studium Doktoranckiego wniosek o przyznanie stypendium na dany rok akademicki w pierwszym

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

PROCEDURA PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA PROCEDURA Symbol WSDZJK- WNoZ/7 PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO 1. Podstawy prawne 1.1. Regulacje zewnętrzne art. 132 ustawy z

Bardziej szczegółowo

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów Załącznik nr Tabele punktacji stosowanej w parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich i uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Staże, stypendia,

Bardziej szczegółowo

I. Zasady przyznawania punktów dla doktorantów I roku

I. Zasady przyznawania punktów dla doktorantów I roku Kielce, 27.10.2015 r. Szczegółowe kryteria oceny wniosków o przyznanie stypendium doktoranckiego dla studentów III stopnia w dyscyplinie BIOLOGIA na Wydziale Matematyczno-Przyrodniczym UJK w roku akademickim

Bardziej szczegółowo

średnią arytmetyczną wylicza się do dwóch miejsc po przecinku

średnią arytmetyczną wylicza się do dwóch miejsc po przecinku Zał. nr 9 z dnia 07.01.016r. do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla studentów Akademii Morskiej w Gdyni z dnia 0.11.014r. KRYTERIA OCENY MERYTORYCZNEJ

Bardziej szczegółowo

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów Załącznik nr Tabele punktacji stosowanej w parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich i uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Staże, stypendia,

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe zasady ubiegania się o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów

Szczegółowe zasady ubiegania się o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów Szczegółowe zasady ubiegania się o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów Zgodnie z 26 Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów

Bardziej szczegółowo

Xi = DPi + MPi / 10. Ad 3.a.

Xi = DPi + MPi / 10. Ad 3.a. Szczegółowe zasady ubiegania się o przyznanie zwiększenia stypendium doktoranckiego o kwotę z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych Zgodnie z Regulaminem określającym tryb przyznawania

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 43/2010/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 grudnia 2010 r.

Uchwała Nr 43/2010/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 grudnia 2010 r. Uchwała Nr 43/2010/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie zasięgnięcia opinii Senatu Politechniki Lubelskiej odnośnie przyjęcia Zasad dotyczących opiniowania wniosków o awans

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego

Szczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego Szczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego I. Na pierwszym roku studiów doktoranckich stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH REGULAMIN KONKURSU na finansowanie w ramach celowej części dotacji na działalność statutową działalności polegającej na prowadzeniu badań naukowych lub prac rozwojowych oraz zadań z nimi związanych, służących

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO w Olsztynie 1

UNIWERSYTETU WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO w Olsztynie 1 Dokumentacja niepełna, do uzupełnienia w terminie do........... Olsztyn, dnia......... (czytelny podpis pracownika (czytelny podpis doktoranta Olsztyn, dnia... Pan(i Dziekan Wydziału UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-

Bardziej szczegółowo

Przy ocenie wniosku brane będą pod uwagę wyłącznie poniższe osiągnięcia, które student uzyskał w poprzednim roku studiów na danym kierunku studiów.

Przy ocenie wniosku brane będą pod uwagę wyłącznie poniższe osiągnięcia, które student uzyskał w poprzednim roku studiów na danym kierunku studiów. ZASADY OCENY OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH, ARTYSTYCZNYCH LUB SPORTOWYCH ORAZ SPOSÓB ICH DOKUMENTOWANIA DLA POTRZEB PRZYZNAWANIA STYPENDIUM REKTORA DLA NAJLEPSZCH STUDENTÓW OD ROKU AKADEMICKIEGO 2012/2013 Przy ocenie

Bardziej szczegółowo

Wagi poszczególnych rodzajów osiągnięć prezentują poniższe tabele.

Wagi poszczególnych rodzajów osiągnięć prezentują poniższe tabele. Wytyczne dotyczące sposobu oceny wniosków o stypendium ministra za wybitne dla studentów przez Zespół do spraw oceny wniosków o przyznanie stypendium ministra za wybitne w roku akademickim 2014/2015 1.

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE SPRAWOZDANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH WYDZIAŁU (INSTYTUTÓW, KATEDR, ZAKŁADÓW)

SZCZEGÓŁOWE SPRAWOZDANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH WYDZIAŁU (INSTYTUTÓW, KATEDR, ZAKŁADÓW) Część II SZCZEGÓŁOWE SPRAWOZDANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH WYDZIAŁU (INSTYTUTÓW, KATEDR, ZAKŁADÓW) Nazwa Instytutu/Katedry/Zakładu: 1. Kierownik: 2. Główne kierunki badawcze 3. Stan zatrudnienia na dzień

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r.

UCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. UCHWAŁA NR R - 0000-60/13 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim Na podstawie

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTET ROLNICZY IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE WYDZIAŁ BIOTECHNOLOGII I OGRODNICTWA

UNIWERSYTET ROLNICZY IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE WYDZIAŁ BIOTECHNOLOGII I OGRODNICTWA UNIWERSYTET ROLNICZY IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE WYDZIAŁ BIOTECHNOLOGII I OGRODNICTWA Uchwała Rady Wydziału Ogrodniczego nr 130/2013/14 z dnia 19 maja 2014 r. oraz nr 89/2014/15 z dnia 13 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-54/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 19 lipca 2013 r.

Zarządzenie Nr R-54/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 19 lipca 2013 r. Zarządzenie Nr R-54/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 19 lipca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 6/2014 z 6 lutego 2014 r.

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 6/2014 z 6 lutego 2014 r. Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 6/2014 z 6 lutego 2014 r. w sprawie: kryteriów oceny wniosków o nagrody Rektora Politechniki Gdańskiej. Na podstawie art. 155 ust. 1, 4 i 6 Ustawy Prawo o

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 19/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 r.

Zarządzenie Nr 19/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 r. Zarządzenie Nr 19/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 r. w sprawie Regulaminu zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji projakościowej Na podstawie art. 200a

Bardziej szczegółowo

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata 2012-2020

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata 2012-2020 Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Lata 2012-2020 1 Spis treści 1. Misja WNP. 3 2. Cele strategiczne.. 4 3. Operacjonalizacja celów strategicznych..5 4. Cel

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 55 Rady Wydziału Teologii Uniwersytetu Warmiosko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 10 stycznia 2013 roku

Uchwała Nr 55 Rady Wydziału Teologii Uniwersytetu Warmiosko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 10 stycznia 2013 roku Uchwała Nr 55 Rady Wydziału Teologii Uniwersytetu Warmiosko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 10 stycznia 2013 roku W sprawie: szczegółowego trybu przeprowadzania czynności w postępowaniach habilitacyjnych

Bardziej szczegółowo

5-15 pkt. 5-15 pkt. 24-30 pkt. Monografia: współautorstwo Należy podać autora/redaktora, wydawcę, numer ISBN, nakład, rok wydania, objętość. 70% pkt.

5-15 pkt. 5-15 pkt. 24-30 pkt. Monografia: współautorstwo Należy podać autora/redaktora, wydawcę, numer ISBN, nakład, rok wydania, objętość. 70% pkt. Szczegółowe kryteria punktacji postępów w nauce doktorantów Studiów Doktoranckich z zakresu sztuk plastycznych w dyscyplinie Konserwacja Dzieł Sztuki Wydział Sztuk Pięknych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 37/2010 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 18 listopada 2010 r.

Uchwała nr 37/2010 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 18 listopada 2010 r. Uchwała nr 37/21 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 18 listopada 21 r. w sprawie przyjęcia Systemu Oceny Dorobku Naukowego w Politechnice Rzeszowskiej W celu dostosowania

Bardziej szczegółowo

Ewidencyjny. ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO rok oceny Starszy wykładowca PUNKTACJE ZA POSZCZEGÓLNE RODZAJE AKTYWNOŚCI

Ewidencyjny. ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO rok oceny Starszy wykładowca PUNKTACJE ZA POSZCZEGÓLNE RODZAJE AKTYWNOŚCI Ewidencyjny ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO rok oceny 212 Starszy wykładowca Wydział Jednostka organizacyjna Imię, nazwisko Tytuł i stopień naukowy Data urodzenia Data zatrudnienia w WUM Data zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 32/2010 Rady Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt z dnia 17 grudnia 2010 roku

Uchwała nr 32/2010 Rady Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt z dnia 17 grudnia 2010 roku Uchwała nr 32/2010 Rady Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt z dnia 17 grudnia 2010 roku w sprawie: przyjęcia na Wydziale Hodowli i Biologii Zwierząt Zasad rozdziału środków na badania statutowe Rada Wydziału

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

REGULAMIN OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU REGULAMIN OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU Słupsk 204 (Uchwała nr R.0004.54.4 z dnia 7 grudnia 204 r.) REGULAMIN OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W niniejszym

Bardziej szczegółowo

ZASADY. przyznawania środków finansowych na utrzymanie potencjału badawczego (UBP) w ramach dotacji podmiotowej

ZASADY. przyznawania środków finansowych na utrzymanie potencjału badawczego (UBP) w ramach dotacji podmiotowej ZASADY przyznawania środków finansowych na utrzymanie potencjału badawczego (UBP) w ramach dotacji podmiotowej dla jednostek organizacyjnych Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt Uniwersytetu Przyrodniczego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 32/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 26 marca 2015 r.

Zarządzenie Nr 32/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 26 marca 2015 r. Zarządzenie Nr 32/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające Zarządzenie Nr 51/2013/2014 Rektora UKW w sprawie wprowadzenia wzorów arkuszy oceny okresowej nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Fragmenty. Załącznik Nr 20 DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Fragmenty. Załącznik Nr 20 DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr 18/2015 Senatu WUM z dnia 23 lutego 2015 r. S T A T U T WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO Przyjęty uchwałą Nr 15/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Załącznik do Uchwały nr 29/2014 z dnia 20 marca 2014 r. ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Na podstawie 150 Statutu UKSW okresowej ocenie nauczycieli

Bardziej szczegółowo

WYPEŁNIA KOMISJA WYDZIAŁOWA / SENACKA 1. Ocena INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO 4

WYPEŁNIA KOMISJA WYDZIAŁOWA / SENACKA 1. Ocena INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO 4 WYPEŁNIA KOMISJA WYDZIAŁOWA / SENACKA 1 Naukową i w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych Punkty za działalność Dydaktyczną Organizacyjną Ocena całkowita Punkty Średnia 2 Punkty Średnia Punkty Średnia

Bardziej szczegółowo

Projekty badawcze finansowane przez Narodowe Centrum Nauki

Projekty badawcze finansowane przez Narodowe Centrum Nauki Projekty badawcze finansowane przez Narodowe Centrum Nauki TYPY KONKURSÓW Konkursy na finansowanie projektów badawczych Konkursy na finansowanie projektów badawczych dla osób nieposiadających stopnia doktora

Bardziej szczegółowo

Projekt 17.06.2013 r.

Projekt 17.06.2013 r. Zasady oceny okresowej nauczycieli akademickich w Politechnice Warszawskiej Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Wszyscy nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie stosownie do zakresu swoich obowiązków.

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o przyznanie doktorantowi stypendium ministra za wybitne osiągnięcia na rok akademicki 2013/2014

WNIOSEK o przyznanie doktorantowi stypendium ministra za wybitne osiągnięcia na rok akademicki 2013/2014 ...... (pieczęć uczelni) D WNIOSEK o przyznanie doktorantowi stypendium ministra za wybitne osiągnięcia na rok akademicki 2013/2014 1. Imię i nazwisko doktoranta... 2. Nazwa jednostki prowadzącej studia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 25/2014

ZARZĄDZENIE NR 25/2014 ZARZĄDZENIE NR 25/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 12 czerwca 2014 roku zmieniające Zarządzenie nr 20/2012 z dnia 1 czerwca 2012 roku w sprawie wprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Wagi poszczególnych rodzajów osiągnięć prezentują poniższe tabele.

Wagi poszczególnych rodzajów osiągnięć prezentują poniższe tabele. Załącznik nr 1 do uchwały nr 8 Zespołu Sposób oceny wniosków o stypendium ministra za wybitne dla studentów przez Zespół do spraw oceny wniosków o przyznanie stypendium ministra za wybitne na rok akademicki

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 16/2014/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie zmian Statutu Politechniki Lubelskiej

Uchwała Nr 16/2014/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie zmian Statutu Politechniki Lubelskiej Uchwała Nr 16/2014/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie zmian Statutu Politechniki Lubelskiej Na podstawie art. 59 w zw. z art. 56 ust. 1, 1a i ust. 2 Ustawy z dnia 27

Bardziej szczegółowo

Kryteria kwalifikacyjne przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku

Kryteria kwalifikacyjne przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku Kryteria kwalifikacyjne przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku Postanowienia ogólne: 1. Fundusz nagród na Nagrody Rektora, tworzony jest zgodnie z art.

Bardziej szczegółowo

STYPENDIUM DOKTORANCKIE I STYPENDIUM DOKTORANCKIE Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH:

STYPENDIUM DOKTORANCKIE I STYPENDIUM DOKTORANCKIE Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH: Nowa punktacja Stypendium Doktoranckiego, Stypendium Doktoranckiego z Dotacji Podmiotowej na Dofinansowanie Zadań Projakościowych oraz Stypendium dla Najlepszych Doktorantów Rektorskiego wraz z omówieniem

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM REKTORA DLA NAJLEPSZYCH STUDENTÓW PJWSTK I. ZASADY OGÓLNE

ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM REKTORA DLA NAJLEPSZYCH STUDENTÓW PJWSTK I. ZASADY OGÓLNE ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM REKTORA DLA NAJLEPSZYCH STUDENTÓW PJWSTK I. ZASADY OGÓLNE 1 1. Stypendium Rektora dla najlepszych studentów, zwane dalej stypendium, może otrzymać student, który uzyskał

Bardziej szczegółowo

Zasady dokonywania oceny nauczycieli akademickich. Kryteria oceny

Zasady dokonywania oceny nauczycieli akademickich. Kryteria oceny Załącznik 12 G Zasady dokonywania oceny nauczycieli akademickich 1.Osiągnięcia naukowe (dane dot. publikacji i pkt MNiSzW na podstawie bazy bibliografii pracowników iblioteki UMw) Liczba pkt wg kryteriów

Bardziej szczegółowo

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE Podstawa prawna Zarządzenie Rektora UMK nr 133 z dnia 25.09.2013 r. 2: 1. Stypendium dla najlepszych

Bardziej szczegółowo

Komisja oceniająca. Załącznik nr 1 do Uchwały Rady WPiP 41 /2013/2014 z dnia 14 stycznia 2014 roku

Komisja oceniająca. Załącznik nr 1 do Uchwały Rady WPiP 41 /2013/2014 z dnia 14 stycznia 2014 roku Załącznik nr 1 do Uchwały Rady WPiP 41 /2013/2014 z dnia 14 stycznia 2014 roku Regulaminu trybu dokonywania oceny okresowej nauczycieli akademickich zatrudnionych na Wydziale Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Zgłoszenie udziału w projekcie

Zgłoszenie udziału w projekcie Zgłoszenie udziału w projekcie I. Forma wsparcia, którego dotyczy zgłoszenie Program Priorytet Działanie Poddziałanie Beneficjent Projekt Forma wsparcia Uczelnia przyjmująca Edycja Program Operacyjny Kapitał

Bardziej szczegółowo

PROJEKT na RWE w dniu 28 września 2015 roku

PROJEKT na RWE w dniu 28 września 2015 roku "ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ za działalność naukową, dydaktyczną i organizacyjną w latach 2015-2017 i następnych" przedstawione Radzie

Bardziej szczegółowo