dla przedsiębiorstw i ich pracowników z województwa zachodniopomorskiego Numer 5 listopad 2012 Człowiek najlepsza inwestycja

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "dla przedsiębiorstw i ich pracowników z województwa zachodniopomorskiego Numer 5 listopad 2012 Człowiek najlepsza inwestycja"

Transkrypt

1 dla przedsiębiorstw i ich pracowników z województwa zachodniopomorskiego Numer 5 listopad 2012 Znaczenie znajomości prawa w prowadzeniu firmy Prawo pracy w Twojej firmie Przedsiębiorco, orientuj się w prawie podatkowym Aktualne oferty szkoleń i doradztwa na rynku zachodniopomorskim Człowiek najlepsza inwestycja Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2 Od redakcji Informator o szkoleniach i doradztwie ZmianyNaTAK.pl Wydawca: GOS Polska Sp. z o.o. ul. Królowej Korony Polskiej Szczecin tel , fax Redaktor naczelna Magdalena Kosobucka Zespół redakcyjny Anna Duda Adam Laskowski Agata Łukaszewska Patrycja Predko Korekta techniczna Adam Laskowski Opracowanie graficzne i skład Małgorzata Lipczyńska Zdjęcia Jakub Szpon, Olgierd Koczorowski Druk Drukarnia Media Druk Jarosław Śliwiński Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt pn. ZmianyNaTAK.pl. Publikacja bezpłatna Szczecin, listopad 2012 Prawo w przedsiębiorstwie temu tematowi poświęciliśmy piąty numer ZmianyNaTAK.pl. Informator o szkoleniach i doradztwie. Żadna firma nie jest w stanie prawidłowo funkcjonować, jeśli nie będzie przestrzegać procedur prawnych. Nieumiejętne poruszanie się w prawno-podatkowym świecie może narazić przedsiębiorstwa na szkody. Nawet założenie działalności gospodarczej bez podstawowej wiedzy z tego zakresu nie jest możliwe. Czy każdy przedsiębiorca musi znać się na prawie? Nasz rozmówca, radca prawny, powiedział nam, że właściciele firm powinni znać się na własnym biznesie, a w kwestiach prawnych powinni się jedynie orientować. To wystarczy, aby dokładnie wyczuć, kiedy nadchodzi czas na skonsultowanie problemu z prawnikiem. Dzięki temu przedsiębiorcy lepiej komunikują się ze swoimi klientami, kontrahentami czy organami kontroli skarbowo-podatkowej, a wszelkie kwestie prawne są szybko rozwiązywane. Jeśli uważacie Państwo, że Wam lub Waszym menadżerom znajomość prawa ułatwi prowadzenie biznesu, w listopadowym numerze informatora znajdziecie Państwo niejedno szkolenie oraz ofertę doradczą z zakresu prawa. W jakich obszarach prawa powinna orientować się kadra zarządzająca? Pierwszym z nich jest prawo pracy, które reguluje prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Wyjaśnia ono takie pojęcia, jak zatrudnienie, wynagrodzenie, a także mobbing czy zwolnienie oraz definiuje poszczególne rodzaje umów. Ustala też np. przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich. Ważne jest, żeby uważnie śledzić polskie prawo pracy, ponieważ podlega ono częstym zmianom. Rząd obecnie pracuje nad kolejnymi z nich. Drugą dziedziną prawa, w której kadra zarządzająca powinna się orientować, jest prawo podatkowe. Minimalna wiedza w tym zakresie pozwala na wybranie odpowiedniej formy opodatkowania podczas zakładania działalności oraz takich zagadnień, jak np. podatek CIT i VAT. To tylko część podstawowej wiedzy, jaką powinni posiadać przedsiębiorcy. Dla rozwoju firmy potrzebna jest także znajomość zagadnień z tematyki prawa autorskiego czy własności intelektualnej. Zwłaszcza w dobie rozwiązań open source owych czy współpracy z freelancerami. Orientowanie się przedsiębiorców w prawie jest potrzebne także dlatego, że buduje wizerunek firmy, która dba o bezpieczeństwo swoje i kontrahentów. Zapraszamy Państwa do lektury Informatora nie tylko w wersji papierowej, ale także elektronicznej. Na naszej stronie znajdziecie Państwo codziennie aktualizowaną bazę usług szkoleniowych i doradczych. Spis treści Magdalena Kosobucka Redaktor Naczelna W numerze: 3 Znaczenie znajomości prawa w prowadzeniu firmy 4 Prawo pracy w Twojej firmie 5 Kadra zarządzająca powinna mieć świadomość prawną 6 Przedsiębiorco, orientuj się w prawie podatkowym 7-8 Oferty szkoleń z zakresu Prawa Pracy 9-13 Oferty szkoleń i doradztwa na rynku zachodniopomorskim 14 Blog Pracodawcy 15 Blog Pracownika 2 NR 5 listopad 2012

3 Znaczenie znajomości prawa w prowadzeniu firmy Każdy przedsiębiorca powinien orientować się nie tylko w tym, co się dzieje na rynku, ale również znać przepisy prawa, które związane są z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą. W przypadku firm bez prawa (nie tylko gospodarczego) ani rusz! Z uwagi na fakt, że żyjemy w państwie prawa, w życiu codziennym zobligowani jesteśmy do tego, żeby przestrzegać przepisów. Ma to zastosowanie w każdej dziedzinie, również kiedy chodzi o prowadzenie firmy. Podczas prowadzenia własnej działalności gospodarczej nie sposób uniknąć zetknięcia się z przepisami prawa. Trzeba jednakże pamiętać, że nie tylko przepisy prawa gospodarczego, te związane z prawem pracy czy prawem podatkowym, obowiązują przedsiębiorcę. Przepisów prawnych, które muszą znać i stosować jest znacznie więcej! Prawnik na etacie W przypadku większych przedsiębiorstw wskazane jest zatrudnienie prawnika. Choć zdawać by się mogło, że przecież czytać kodeks, ustawy, inne akty prawne to można samemu to jednak nie wszyscy potrafią zastosować odpowiednią wykładnię, interpretację przepisów. Kiedy myśli się o prawie w firmie, zazwyczaj pierwsze, co nasuwa się na myśl, to prawo pracy. Tymczasem prócz niego mnóstwo jest innych kwestii, które podlegają regulacjom, w tym również prawo podatkowe, które jest tym najmniej lubianym chyba przez przedsiębiorców. Oczywiście dobra księgowa naprawdę potrafi zdziałać cuda, jednakże musi być zawsze na bieżąco z najnowszymi zmianami. Tutaj przydaje się prawnik, który wyjaśni najnowsze regulacje, tak aby nie było żadnych wątpliwości. Należy przyznać, że coraz więcej przedsiębiorstw, także tych mniejszych, zatrudnia prawnika, czy też korzysta z pomocy eksperta adwokata, radcy prawnego, nie tylko wtedy, kiedy trzeba podjąć istotne decyzje. Nawet działania marketingowe, kampanie reklamowe warto z nim konsultować. Lepiej nie zostawiać niczego przypadkowi, bowiem każde działanie niezgodne z obowiązującym prawem może mieć przykre konsekwencje finansowe. Należy mieć świadomość tego, iż nieznajomość przepisów nie zwalnia z ich stosowania. O zasadzie tej należy pamiętać przede wszystkim, kiedy prowadzi się własny biznes wówczas dokładna znajomość prawa jest po prostu konieczna! Dobra księgowa Każdy zainteresowany tematem prawa i przepisów prawnych zdaje sobie sprawę z tego, że często dochodzi do nowelizacji, zmian, które pociągają za sobą różnego rodzaju skutki prawne. Przedsiębiorcy powinni być na tym punkcie szczególnie wyczuleni, bowiem prowadzenie własnej firmy związane jest z należytym stosowaniem prawa. Tłumaczenie, że o czymś się nie wiedziało, z pewnością nie zadziała w sądzie czy urzędzie skarbowym. Tym samym sprawy finansowo-podatkowe, po części również pracownicze, warto powierzyć księgowej. Oczywiście może ona zasięgać rady prawnika, jednakże powinna być zawsze zorientowana, jakie przepisy obowiązują, wiedzieć jakie zmiany wejdą w życie niebawem i przygotować na nie przedsiębiorstwo. Dobra księgowa potrafi zaoszczędzić firmie wielu nieprzyjemności, w tym również kar finansowych. Treść umów i łatwowierność Nie wszyscy przedsiębiorcy zdają się na pomoc specjalistów prawników, księgowej. Są tacy, którzy samodzielnie dokonują wykładni przepisów prawa, niestety nie zawsze z dobrym skutkiem. I nie mowa tutaj tylko o tych, którzy prowadzą małe firmy. Zdawać by się mogło, że w przypadku przedsiębiorców nie zdarzają się sytuacje, kiedy ktoś nie przeczyta umowy przed jej podpisaniem, tymczasem wystarczy spojrzeć na jakąkolwiek wokandę spraw VIII Wydziału Gospodarczego Sądu Okręgowego w Szczecinie, żeby przekonać się, że twierdzenie to niestety jest błędne. W biznesie powinno kierować się prostymi zasadami nie tylko prawa, ale i zdrowego rozsądku. Niestety wiele osób zapomina o jednych i drugich. Nie zawsze należy wierzyć na słowo kontrahentom, najbezpieczniej zawsze mieć wszystko na piśmie. Umowa ustna w niektórych sytuacjach jest niewystarczająca, podobnie zresztą jak gotowe wzory, w których zmienia się jedynie nazwę klienta. Warto dyskutować o treści umowy z drugą stroną, negocjować wszystkie zapisy nie tylko te związane z kwestiami finansowymi, zapłatą za usługę. Umowy powinny być przygotowywane przez prawnika, podpisywane przez obie strony w obecności osób trzecich bądź notariusza, oczywiście po wcześniejszym dokładnym zapoznaniu się z ich treścią oraz wnikliwej analizie każdego paragrafu. Patrycja Predko 3

4 Prawo pracy w Twojej firmie Jako pracodawcy musimy znać podstawowe regulacje prawne, które wynikają z odpowiednich zapisów. Ta wiedza jest nam potrzebna do tego, aby zgodnie z przepisami zatrudniać kadrę i dbać o prawa pracownicze. Dlaczego przedsiębiorcy potrzebna jest znajomość prawa pracy? Podstawową zasadą prawa, która powinna być znana każdemu pracodawcy, jest Ignorantia iuris nocet. Zgodnie z nią, nie można się zasłaniać nieznajomością normy prawnej. Tak więc, brak wiedzy prawnej nie zwalnia nas z obowiązku przestrzegania przepisów. Istnieje prawny zapis, który narzuca nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy. Organem, który sprawdza, jak respektuje się w firmie prawo pracy, jest Państwowa Inspekcja Pracy, która ponadto kontroluje zasady bezpieczeństwa pracy. Państwowa Inspekcja Sanitarna z kolei nadzoruje przestrzeganie zasad i przepisów higieny oraz warunków środowiska. Baza wiedzy Podstawowym źródłem prawa pracy jest Kodeks pracy. Jest to zespół norm i przepisów, które związane są ze stosunkiem pracy. Jego zapisy regulują prawa oraz obowiązki pracowników i pracodawców. Regulacje dotyczące tych zapisów można także znaleźć w innych ustawach i aktach wykonawczych, układach zbiorowych pracy, porozumieniach zbiorowych, regulaminach oraz statutach, które określają prawa i obowiązki obu stron. Prawo pracy opisuje pojęcia, którymi posługujemy się na co dzień. Wyjaśnia między innymi, kim jest pracodawca i pracownik oraz określa więź, jaka tworzy się między nimi stosunek pracy. Definiuje także czym jest umowa, zwolnienie, zatrudnienie, wynagrodzenie, mobbing czy strajk. Porusza tematy związane z obowiązkami pracownika i pracodawcy, reguluje zasady podpisywania i rozwiązywania umów o pracę, narzuca przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych, a także ochrania pracę kobiet i prawa przysługujące z tytułu rodzicielstwa. Prawo pracy to trudna i dość zawiła gałąź prawa. Bardzo łatwo się pogubić w gąszczu tych wszystkich informacji. W firmie każdy, obojętnie czy jest pracodawcą, właścicielem firmy, kierownikiem czy przeciętnym pracownikiem, powinien orientować się w tej dziedzinie. W końcu chodzi o jego prawa. Istotne jest więc to, aby dokształcać się w tej tematyce i stale budować swoją świadomość. Jako przedsiębiorcy powinniśmy podnosić kwalifikacje naszych pracowników np. wysyłając ich na szkolenia z dziedziny prawa pracy. Dzięki temu w naszej organizacji będziemy mieli osoby kompetentne, które zawsze będziemy mogli zapytać, jeśli będziemy mieć jakieś wątpliwości związane z tym tematem. Jest to bardzo wygodne rozwiązanie nie tylko z perspektywy pracodawcy, ale też pracownika jego satysfakcja z pracy wzrośnie, ponieważ firma zainwestuje w jego kompetencje. Przedsiębiorcy mogą też skorzystać z wszelkich dostępnych usług doradczych i konsultacji, oferowanych przez radców prawnych czy kancelarie. Pracodawcy powinni mieć rozeznanie w prawie pracy po to, żeby nie dochodziło do naruszeń praw pracowników czy kandydatów na stanowisko w ich firmie. Muszą wiedzieć, jakich pytań nie mogą zadać na rozmowie kwalifikacyjnej, kiedy nie mogą wezwać do pracy pracownika z urlopu, czy mogą karać za zły ubiór, a także wiedzieć, czy mogą zasługi z wykonanej przez pracowników pracy przypisać sobie. Ta wiedza praktyczna może uchronić ich przed niezamierzonym nadużywaniem ich kompetencji i karami. Obecnie coraz więcej osób podejmujących pracę czy zatrudnionych ma świadomość swoich praw i wie, w jaki sposób je egzekwować. Umowy Istotnym elementem naszego funkcjonowania w świecie jest stosowanie się do ogólnie przyjętych praw i zasad, które narzucają nam rozmaite akty prawne, a także niepisana umowa społeczna. Bez tego na świecie panowałby chaos, zamęt, rozgardiasz. Nikt nie byłby w stanie dojść swoich praw czy sprawiedliwości. Takie zasady również obowiązują w miejscach pracy. Oprócz podstawowego prawa pracy, istnieją rozmaite umowy, które określają politykę firmy i organizację jej działania. Warto przyjrzeć się bliżej zagadnieniu prawa pracy z perspektywy działalności przedsiębiorstwa. Aby instytucja działała sprawnie, a praca była efektywna i przynosiła zyski, należy uniknąć firmowej anarchii. Określenie obowiązków panujących w danej firmie pozwala ustrzec się niepotrzebnych problemów, nieporozumień i niejasności. Warto podpisać nieformalny kontrakt z pracownikami, aby każdy wiedział, jakie zasady panują i do czego się odwołać, kiedy pojawią się ewidentne naruszenia prawa pracy. Pierwszym dokumentem prawnym, z jakim stykają się pracownicy, są wszelkie umowy o pracę. Zawierają one informacje o przepisach prawa pracy, których przestrzegać musi zarówno pracownik, jak i pracodawca. Regulacje te mają ogromny wpływ na życie codzienne i komfort pracy pracowników, zaś stosowanie ich jest fundamentem funkcjonowania zdrowego rynku. Korzyści płynące z przestrzegania prawa Dobrze zorganizowana firma, która dba o swoich pracowników i przestrzega przepisów prawa pracy jest wzorem do naśladowania i godnym zaufania kontrahentem. Warto budować wizerunek przedsiębiorstwa dbającego o prawa swoich pracowników, ponieważ może to przyczynić się do wzrostu liczby klientów i podpisanych kontraktów. Anna Duda 4 NR 5 listopad 2012

5 Kadra zarządzająca powinna mieć świadomość prawną Firmy muszą przestrzegać prawa, ale czy ich kadra zarządzająca powinna się na nim dobrze znać? Na to i inne pytania odpowiedzi udzielił nam Rafał Malujda radca prawny, który prowadzi kancelarię w Technoparku Pomerania w Szczecinie, specjalizujący się głównie w prawie własności intelektualnej i nowych technologii oraz prawie IT. Anna Duda: Czy osoby zajmujące stanowiska kierownicze muszą znać się na prawie? Rafał Malujda: Kadra zarządzająca nie musi znać się na prawie. Powinna za to wiedzieć wszystko o działalności swojej firmy, branży, produktach itd. Musi natomiast mieć świadomość prawa, czyli orientować się, jak rozmawiać z prawnikami i kiedy zwrócenie się do nich po pomoc jest niezbędne. Jaką wiedzę o prawie powinien mieć menadżer? Dobry menadżer powinien orientować się w obowiązujących przepisach prawnych i wiedzieć, których obszarów dotyczą. Powinien nauczyć się szybko reagować zwłaszcza w takich sytuacjach, gdy chodzi o kwestie własności intelektualnej, odpowiedzialności prawnej czy umów z kontrahentami itd. Menadżer, który jest jednocześnie członkiem zarządu, powinien poznać podstawowe mechanizmy funkcjonowania organizmu, jakim jest spółka kapitałowa albo akcyjna, którą zarządza. Często bywa tak, że niektórzy z menadżerów do tych form prawnych organizacji podchodzą jak do działalności jednoosobowej. A powinni wiedzieć, na ile mogą działać sami, na jakich zasadach mogą podpisywać umowy z innymi członkami zarządu czy prokurentem. Muszą mieć także świadomość, jakie obowiązki prawne i księgowe ciążą na spółce lub czy do wykonania określonych działań muszą mieć zgodę zgromadzenia wspólników. Muszą też przestrzegać terminów związanych z czynnościami prawno-księgowymi, ponieważ przekraczając je narażają się na odpowiedzialność karną i karno skarbową z jednej, a cywilnoprawną z drugiej strony. Często zdarza się tak, że menadżerowie zapominają o szczegółowym omówieniu kwestii formalnych przed rozpoczęciem współpracy z innymi podmiotami. Zaczynają kooperację z partnerami (np. typu jointventure) i tworzą produkt czy technologię bez ustalenia, kto ma prawo do ich poszczególnych elementów. Z tego wynika potem wiele problemów i sporów. W jakich dziedzinach prawa powinna orientować się kadra zarządzająca przedsiębiorstwem branży IT? Jako że wspomnianych kooperacji w firmach IT jest wyjątkowo dużo, ich menadżerowie powinni wiedzieć, jak zarządzać projektami, aby interes prawny firmy był zabezpieczony. Takie organizacje często współpracują z podwykonawcami, freelancerami. Często też pożyczają sobie pracowników z innych firm. W przedsiębiorstwach IT szczególnie ważne jest więc to, aby pilnować kwestii praw autorskich, czyli zadbać o to, żeby wykonawcy, pracujący dla nas, przenosili na nas prawa autorskie. W firmach branży IT ważnym aspektem są też rozwiązania open source owe, czyli te dystrybuowane w modelu wolnego otwartego oprogramowania dostępnego dla praktycznie wszystkich na określonych warunkach. Kadra zarządzająca musi orientować się, które z komponentów takiego oprogramowania mogą być wykorzystane w ich projekcie oraz w modelu jakiej licencji trzeba będzie je dystrybuować dalej. Jeśli tego zawczasu nie sprawdzimy, to na przykład w przypadku firmy IT programiści stworzą program i nie będzie wiadomo, czy można go sprzedać lub okaże się, że nie będzie można go sprzedać w ogóle. Jak i czy menadżerowie powinni dokształcać się w dziedzinie prawa? Szkoleń płatnych i dofinansowywanych w części lub całości, organizowanych właśnie dla menadżerów, jest bardzo dużo. Uważam, że warto z nich skorzystać, ale pod kilkoma warunkami. Na pewno trzeba zwracać uwagę na doświadczenie szkoleniowca na to, jaką ma praktyczną wiedzę w danej Rafał Malujda, radca prawny. branży. Na przykład prawnik-szkoleniowiec, który współpracuje od 20 lat z artystami, będzie najlepiej orientował się we wszystkich aspektach prawnych, które są w tej branży i typie działalności najistotniejsze. Moim zdaniem, do szkoleń należy też odpowiednio się przygotować. Menadżerowie, którzy chcą dokształcać się z zakresu prawa powinni ustalić sobie cele, jakie chcą osiągnąć dzięki szkoleniu i zrobić listę pytań, na które chcą uzyskać odpowiedzi w trakcie szkolenia. Z jakich form wsparcia prawnego mogą korzystać firmy? W polskim biznesie praktykowane są dwa rozwiązania. Przedsiębiorstwa zatrudniają prawnika wewnętrznego, tzw. in-house lawyera. Sprawdza się to zwłaszcza w dużych firmach, korporacjach. Drugim z rozwiązań jest współpraca z zewnętrzną kancelarią lub połączenie obu tych modeli. Modele współpracy w tym przypadku są różne zależą od wielu uwarunkowań, jak np. kultura organizacyjna w danej firmie. W Polsce jeszcze rzadko stosowane jest korzystanie przez przedsiębiorców z podwójnego wsparcia kancelarii prawniczej i prawnika wewnętrznego. Często stosowanym, zwłaszcza przez małe firmy, rozwiązaniem jest korzystanie z wiedzy prawniczej dostępnej w Internecie. Poleganie na opinii wielu niesprawdzonych ekspertów lub na nieaktualnych danych może być jednak dla firmy groźne w skutkach. Dziękuję za rozmowę. Rozmawiała Anna Duda. 5

6 Przedsiębiorco, orientuj się w prawie podatkowym Jaką podstawową wiedzę o prawie podatkowym powinien posiadać przedsiębiorca? Bo to, że zarówno świeżo upieczony właściciel firmy, jak i doświadczony biznesmen muszą się w nim choć trochę orientować, jest oczywiste. Konstytucja RP z 1997 r. narzuca obywatelom obowiązek płacenia podatków. Możemy w niej przeczytać: Każdy jest obowiązany do ponoszenia ciężarów i świadczeń publicznych, w tym podatków, określonych w ustawie. Podatki płacić muszą także przedsiębiorcy. Ale czy muszą się na nich znać? Owszem, mogą zatrudnić kompetentne osoby, znające się na prawie podatkowym, takie jak główna księgowa, menadżer czy pracownicy działu rachunkowego lub współpracować z zewnętrznym biurem rachunkowo-księgowym. Mogą też korzystać z doradztwa podatkowego oferowanego przez kancelarie prawnicze. Mimo wszystko, to właściciele są odpowiedzialni za prosperowanie własnej organizacji. Dlatego, żeby nie paść ofiarą oszustw, uniknąć płacenia niepotrzebnych kar czy zagubienia się w stosie własnych dokumentów, powinni posiadać choć ogólną wiedzę na temat prawa podatkowego. Pozwoli im ona sprawnie poruszać się wśród przepisów regulujących obowiązki płatników i podatników. Słownik przedsiębiorcypodatnika Przedsiębiorcy już rozpoczynając prowadzenie firmy, muszą orientować się w prawie podatkowym. Ta wiedza jest im niezbędna do tego, aby mogli wybrać spośród form opodatkowania (zasady ogólne, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany czy karta podatkowa) taką, która dla ich finansów będzie najbardziej odpowiednia. Każda z nich jest inna i przynosi inne korzyści. Podatek liniowy na przykład ma stałą formę podatku w wysokości 19% i jest najlepszy dla dużych firm o wysokich dochodach. Wybór między ryczałtem a kartą podatkową powinny rozważyć małe firmy usługowe, ponieważ opodatkowanie na takich warunkach może być dla nich naprawdę atrakcyjne. Przedsiębiorcom nieobce powinny być także takie zagadnienia, jak m.in. CIT (podatek dochodowy od osób prawnych), VAT (podatek od towarów i usług), ceny transferowe, ordynacja, postępowanie sądowe czy varia. Przydatną wiedzą będzie dla nich także znajomość pojęć związanych z obciążeniami publicznoprawnymi czy ustawami podatkowymi, którymi są: ordynacja podatkowa, ustawy materialnego prawa podatkowego i ustawa o podatku od towarów i usług. Nie sposób ich nie znać, kiedy prowadzi się własną działalność gospodarczą czy spółkę kapitałową. Oczywiście, tak jak każdy obywatel, przedsiębiorca powinien wiedzieć czym są PIT-y i wraz z działem księgowości pilnować wszelkich terminów z nimi związanych. Czym grozi nieznajomość prawa podatkowego? Przedsiębiorcy boją się nie tylko konkurencji czy kryzysu finansowego, ale niemałą grozę wzbudzają w nich wszelkie kontrole organów skarbowych i podatkowych. Wizyty przedstawicieli Inspekcji Pracy czy Urzędu Skarbowego są dla nich bardzo stresujące, ponieważ mogą rozpocząć się bez zapowiedzi i trwać nawet kilka miesięcy. Przedsiębiorca nie jest w stanie odpowiednio przygotować się na ten sprawdzian inaczej, niż tylko zatrudniając zaufaną profesjonalną kadrę lub firmę zewnętrzną dokładnie śledzącą zmiany w prawie podatkowym i potrafiącą zastosować je od momentu, kiedy wejdą w życie. Za błędy firmy mogą zapłacić naprawdę wiele. Kary finansowe dla przedsiębiorstw za nieprawidłowe rozliczanie pracowników wynoszą do kilku, a nawet kilkunastu tysięcy złotych. Wysokość tej kwoty zależy od przewinienia i zwłoki w spłacie długu. Kary skarbowe to także rozmaite grzywny, odszkodowania czy kary umowne. Ucierpieć może także reputacja przedsiębiorstwa. O co chodzi w prawie podatkowym System podatkowy w Polsce jest bardzo zawiły i trudny do interpretacji. Zmiany w przepisach są skomplikowane, a do tego bardzo częste. Brakuje jednolitej interpretacji podatkowej, która ułatwiłaby rozumienie prawa podatkowego. Te czynniki wpływają na zahamowanie rozwoju przedsiębiorstw. Zarejestrowanie własnej działalności gospodarczej i założenie firmy jest dość proste, bo wniosek o wpis do ewidencji działalności można złożyć nawet przez Internet. Pozostaje tylko wizyta w Urzędzie Skarbowym i ZUS-ie. Mimo to, późniejsze formalności mogą stanowić większą trudność. Najważniejszym problemem jest niejednoznaczność prawa podatkowego. Co prawda istnieje możliwość złożenia wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej. Z takiej opcji może skorzystać każdy obywatel. Na stronie internetowej Ministerstwa Finansów widnieje informacja: Podmioty te mogą wystąpić o wydanie interpretacji indywidualnej, jeżeli mają wątpliwości co do zaistniałego u nich stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego, które mogą rodzić określone konsekwencje w sferze prawa podatkowego. Jednak nie jest to skuteczne rozwiązanie, ponieważ system podatkowy rodzi wiele pytań i wątpliwości, nad którymi wciąż debatują specjaliści. Aktualizacja kompetencji Co ma zrobić przedsiębiorca, aby poprawić komunikację z osobami odpowiedzialnymi za znajomość prawa podatkowego w firmie lub który chce zdobyć/usystematyzować wiedzę w tej dziedzinie? Powinien zainwestować w siebie. Oczywiście warto również szkolić w tej dziedzinie własne kadry, ponieważ z racji częstych zmian przepisów i wprowadzania nowych regulacji prawnych, w firmie muszą znaleźć się osoby, które będą z nimi na bieżąco. A kompetencje nasze i naszych pracowników stanowią o poziomie i kierunku rozwoju naszej firmy. Anna Duda 6 NR 5 listopad 2012

7 Oferty szkoleń z zakresu Prawa Pracy Listopad to odpowiedni miesiąc na zdobycie wiedzy z zakresu prawa. Wśród aktualnych ofert znajdują się szkolenia z dziedziny prawa pracy, w tym z zakresu: zatrudniania w ramach umów cywilnoprawnych, urlopów pracowniczych czy delegacji i wyjazdów służbowych. Obok nich znaleźć można kursy dla pracowników budowlanych i menadżerów. Szkolenia dla siebie znajdą też specjaliści z zakresu podatków, wspomagający swą wiedzą przedsiębiorstwa. Prawo Pracy od podstaw Poznaj swoje prawa i obowiązki Opis Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy z dziedziny prawa pracy, a także uzupełnienie jej o nowe zmiany w prawie pracy na rok Adresowane jest do wszystkich tych, którzy w swojej firmie odpowiedzialni są za sprawy personalne menadżerów, osób z działu księgowości, pracowników działów kadr, a także wszystkich, których interesuje problematyka prawa pracy. Termin r. Cena 550 zł brutto Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38/40, Szczecin Organizator GoWork.pl, Kontakt Monika Krzyżanowska, tel wew. 806, kom , Dodatkowe informacje koszt szkolenia obejmuje zaświadczenie oraz materiały naukowe Przewodnik po zmianach w prawie pracy z uwzględnieniem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia r. (sygn. akt K 27/11) Opis Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach prawa pracy, które zostały wprowadzone w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Jest to obowiązkowy kurs dla osób, które chcą postępować zgodnie z przepisami prawa. Program szkolenia obejmuje przedstawienie praktycznych konsekwencji zmian w przepisach, a także oparcie najważniejszych założeń szkolenia o wykładnie urzędowe. Termin r. Cena 490 zł netto Organizator Polskie Centrum Kadrowo Płacowe, Kontakt tel , Dodatkowe informacje w zakres ceny szkolenia wchodzą zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia, lunch i inne przekąski Akademia Prawa dla Managerów Opis Kurs zakłada przekazanie uczestnikom wiedzy na temat zawierania umów i prawnych aspektów zatrudniania pracowników. Jest to bardzo przydatne do tego, aby bez problemów poruszać się w świecie biznesu. Kurs podzielony jest na dwie części. Każdy przedsiębiorca powinien być kompetentny w zakresie prawa pracy, co umożliwia przewidywanie skutków podejmowanych działań i decyzji. Termin r. Cena 1100 zł Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38, Szczecin Organizator GoWork.pl, Kontakt Daniel Mazurek, tel dla_managerow,sz, html Dodatkowe informacje po ukończeniu kursu można podejść do egzaminu, który obejmuje część teoretyczną i praktyczną zdany egzamin gwarantuje otrzymanie dyplomu i zaświadczenia ukończenia Akademii Prawa dla Managerów; zakres omawianych zagadnień jest szczegółowo rozpisany na dokumentach Prawo budowlane ujęcie praktyczne w oparciu o aktualne przepisy i ostatnie nowelizacje Opis Do udziału w szkoleniu zapraszani są pracownicy, którzy są odpowiedzialni za realizację inwestycji, inwestorów, inspektorów nadzoru budowlanego, kierowników budowy, a także pracowników urzędów administracji publicznej. Celem kursu jest zdobycie kwalifikacji w zakresie przeprowadzania procesu budowlanego, a także zapoznanie się z najnowszymi przepisami prawa budowlanego. Termin r. Cena 400 zł Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38, Szczecin Organizator GoWork.pl, Kontakt Martyna Kowal, tel.: ujecie_praktyczne_w_oparciu_o_aktualne_przepisy_i_ ostatnie_nowel,sz, html Dodatkowe informacje na zakończenie szkolenia planowane są indywidualne konsultacje z trenerem; cenę szkolenia obejmują materiały szkoleniowe, dyplom ukończenia kursu, a także serwis kawowy Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych Opis Szkolenie skierowane jest do pracodawców, specjalistów personalnych oraz pracowników działu kadr. Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy na temat zawierania umów cywilnoprawnych między pracodawcą a pracownikiem, a także wynikającymi z tego prawami i obowiązkami dla obydwu stron. Termin r. Cena 350 zł Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38, Szczecin Organizator GoWork.pl, Kontakt Ilona Książek, tel podstawie_umow_cywilnoprawnych,sz, html Dodatkowe informacje: brak 7

8 Zatrudnianie cudzoziemców Opis Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z regulacjami prawnymi związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców, ich rozliczaniem, a także wszelkimi trudnościami, z którymi może się spotkać pracodawca, rozpoczynając proces zatrudniania pracowników zza granicy. Kurs kierowany jest do pracowników działów kadr i płac oraz właścicieli firm, którzy planują zatrudnianie cudzoziemców. Termin r. Cena 420 zł Miejsce Budynek Ornament, ul. Generała Dąbrowskiego 38, Szczecin Organizator GoWork.pl, Kontakt tel , cudzoziemcow,sz, html Dodatkowe informacje szkolenie ma charakter warsztatów praktycznoteoretycznych; zakończone jest możliwością konsultacji z wykładowcą Rozliczanie delegacji oraz podróży służbowych Opis Szkolenie jest złożone z dwóch części. Celem kursu jest zapoznanie uczestników ze źródłami prawa pracy regulującymi delegacje służbowe, a także uregulowaniami prawnymi delegacji w wewnątrzzakładowych aktach prawnych. Prowadzącymi są wykwalifikowani i kompetentni eksperci w dziedzinie stosowania prawa pracy, a także doradztwa podatkowego. Termin r. Cena 310 zł Miejsce siedziba firmy FORTIS, Szczecin, ul. Jagiellońska 86/6, II p. Organizator FORTIS Ośrodek Szkoleniowo-Seminaryjny, Kontakt tel , Dodatkowe informacje: cena szkolenia obejmuje 7 godz. lekcyjnych wykładu, materiały seminaryjne oraz poczęstunek Urlopy pracownicze Opis Program kursu obejmuje zagadnienia z zakresu rodzajów urlopów oraz prawa i wymiaru nabycia urlopu dla pracowników. Posiadanie tej wiedzy pozwala na uniknięcie błędów i konsekwencji prawnych, a także sprawiedliwe traktowanie swoich pracowników. Zajęcia prowadzi wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy w Szczecinie. Termin r. Cena 290 zł Miejsce siedziba firmy FORTIS, Szczecin, ul. Jagiellońska 86/6, II p. Organizator FORTIS Ośrodek Szkoleniowo-Seminaryjny, Kontakt tel , Dodatkowe informacje: w cenie szkolenia ujęte są materiały szkoleniowe i poczęstunek Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy (e-learning) Opis Jest to propozycja kursu na odległość, który można ukończyć we własnym zakresie, w wolnym czasie. Materiały szkoleniowe są rozsyłane co tydzień w formie e-booka na adres mailowy. Celem kursu jest wprowadzenie uczestników w zagadnienia prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dla każdej lekcji udostępniany jest test online, aby móc sprawdzić swoją wiedzę. Termin możliwość ustalenia terminu Cena 190 zł netto Miejsce szkolenie korespondencyjne Organizator Dział szkoleń podatki.biz Kontakt bezpłatna infolinia: , tel , kom Dodatkowe informacje cena szkolenia obejmuje 19 lekcji w formie e-booka, dostęp do testów oraz certyfikat poświadczający ukończenie kursu Specjalista do spraw podatkowych Opis Program kursu obejmuje ogólne zagadnienia prawnopodatkowe. Szczególny nacisk będzie nałożony na problematykę w jaki sposób należy korzystać z przepisów i ustaw oraz jakie są zagrożenia i niebezpieczeństwa, wynikające z nieprzestrzegania regulacji prawnych. Szkolenie kierowane jest do osób, które posiadają podstawową wiedzę z zakresu podatkowego, czyli do księgowych i specjalistów do spraw podatkowych. Zajęcia odbywają się w weekendy, co dwa tygodnie. Termin r. Cena 2990 zł netto Organizator Polska Akademia Rachunkowości SA, Kontakt Marzena Kurpiewska, tel Dodatkowe informacje: kurs kończy się egzaminem, który poświadczony jest certyfikatem ukończenia kursu wydanym na druku Polskiej Akademii Rachunkowości S.A. oraz zaświadczeniem o ukończeniu kursu na drukach Ministerstwa Edukacji Narodowej Bezpłatne porady prawne w zakresie prawa pracy Opis Państwowa Inspekcja Pracy na terenie całego kraju udziela bezpłatnych porad w zakresie prawa pracy. W województwie zachodniopomorskim działa Okręgowy Inspektorat Pracy z oddziałami w Szczecinie i Koszalinie. Porady z zakresu prawa pracy oraz technicznego bezpieczeństwa pracy udzielane są w dni robocze w siedzibie Okręgu oraz telefonicznie. Termin dowolny Miejsce Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie, ul. Pszczelna 7, Szczecin. Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie oddział w Koszalinie, ul. Piłsudskiego 55, Koszalin Organizator Państwowa Inspekcja Pracy, Kontakt Szczecin tel , Koszalin tel Dodatkowe informacje: godziny, w których można uzyskać porady są podane na stronie internetowej: pl/bip/porady_wszystkie Skutki podatkowe prowadzenia robót (usług) budowlanych w Niemczech w świetle podatków dochodowych PIT i CIT oraz podatku VAT Opis Szkolenie kierowane jest do członków i sympatyków Zachodniopomorskiego Stowarzyszenia Doradców Podatkowych. Kurs poprowadzi wykwalifikowany doktor nauk prawnych, specjalizujący się w prawie podatkowym, zarówno polskim, jak i wspólnotowym. Termin r. Cena 230 zł Miejsce Sala konferencyjna, SILVER HOTEL & GOKART CENTER, Rondo Hermana Hakena, Szczecin Organizator Zachodniopomorskie Stowarzyszenie Doradców Podatkowych, Kontakt www. doradcy-zsdp.pl/menu/aktualnosci.html Dodatkowe informacje za udział w szkoleniu doradcy podatkowi otrzymają certyfikat potwierdzający uzyskanie 5 punktów zgodnie z Uchwałą nr 750/2010 KIDP z r. dodającą do Zasad Etyki rozdział VIa w sprawie zasad stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych 8 NR 5 listopad 2012

9 Oferty szkoleń i doradztwa na rynku zachodniopomorskim Zachęcamy do zapoznania się z przygotowanymi przez nas propozycjami szkoleń i doradztwa z terenu województwa zachodniopomorskiego, organizowanymi przez lokalne i ogólnopolskie instytucje szkoleniowe oraz doradcze. Więcej informacji oraz aktualną bazę ofert szkoleniowych znajdziecie Państwo na stronie internetowej Informatyka Specjalista ds. informatyki Opis Kurs skierowany jest do osób chcących zdobyć kwalifikacje potrzebne do pracy na stanowisku specjalisty ds. informatyki. Kurs obejmuje zagadnienia z zakresu informatyki od instalacji systemu, obsługi oprogramowania, poprzez projektowanie sieci lokalnej, języki programowania (C, Java, PHP, Object Pascal), systemy wspierania działalności przedsiębiorstw (CRM i CRS) do zabezpieczeń komputerów przed wirusami. Podczas kursu otrzymuje się materiały opracowane przez praktyków, gotowe rozwiązania, adresy do stron WWW, na których można znaleźć przydatne informacje i programy, słowniczek terminologii po każdej lekcji, efektywny system powtórek, 3 płyty CD zawierające efektywne programy i aplikacje, opieka doświadczonego nauczyciela. Cena 89 zł/ mc. Miejsce e-learning Organizator Europejska Szkoła Kształcenia Korespondencyjnego Kontakt Infolinia ESKK tel , Kurs pozycjonowania stron Opis Szkolenie skierowane jest dla osób chcących wypromować swoją firmę lub stronę w Internecie i na wyszukiwarkach oraz dla wszystkich, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje. Kurs przygotowuje z zakresu pozycjonowania SEO, które zapewnia stronie WWW najwyższą pozycję w wynikach wyszukiwania. Termin r. Cena 840 zł Miejsce ul. Generała Dąbrowskiego 38/40, Szczecin Organizator GoWork.pl, Kontakt Marta Wielgo, tel , Kurs Grafiki komputerowej Opis Kurs skierowany jest do osób chcących poznać świat grafiki komputerowej, jak i osób, które chcą podnieść swoje umiejętności z tego zakresu. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się ze wstępem do grafiki, pracą na podstawowych programach graficznych, takich jak Adobe Photoshop, Illustrator, Corel Draw oraz z przygotowywaniem do druku i Internetu. Uczestnik kursu otrzyma materiały szkoleniowe na płycie CD. Po ukończeniu szkolenia otrzymuje się zaświadczenie MEN. Termin Cena 499 zł Miejsce ul. Generała Dąbrowskiego 38/40, Szczecin Organizator Gowork.pl, Kontakt Gowork.pl, tel , Marketing Marketing w mikro i małej firmie Opis Szkolenie skierowane jest do pracowników, właścicieli, wspólników mikro i małych firm (MMP) z województwa zachodniopomorskiego oraz z branż stanowiących szansę rozwoju naszego regionu. Uczestnik szkolenia będzie miał możliwość kształtowania i doskonalenia kompetencji z zakresu współczesnych metod i narzędzi marketingu w MMP. Szkolenie dotyczyć będzie tematyki budowania marki firmy, przygotowywania drobnych materiałów promocyjnych, ofert, skutecznego pozyskiwania klientów i budowania relacji, e-marketingu itp. Podczas kursu uczestnik będzie mógł skonsultować problemy i wątpliwości z zakresu marketingu z wyspecjalizowanymi doradcami Termin styczeń-luty 2013 Cena bezpłatne (projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) i okolice (do uzgodnienia) Organizator 4C Centrum Ekonomii Społecznej Krzysztof Musiatowicz wraz z Centrum Usług Szkoleniowo Doradczych Jakub Szpon Kontakt Biuro Projektu, ul. Janosika 8, pok. 119, Szczecin, tel , Marketing i zarządzanie Opis Uczestnicy szkolenia zapoznają się z głównymi obszarami marketingu i zarządzania, wpływem marketingu na zarządzanie przedsiębiorstwem, konstruowaniem planu marketingowego, przygotowywaniem i przeprowadzaniem badań marketingowych. Po ukończeniu kursu uczestnicy będą posiadać wiedzę na temat zakresu działań marketingowych wewnątrz przedsiębiorstwa, zarządzania pracą działu marketingu, wad i zalet telemarketingu oraz metod prezentacji produktu czy usługi. Podczas kursu omówione zostaną najważniejsze narzędzia marketingowe, sztuka autoprezentacji oraz efektywny system powtórek pod okiem doświadczonego nauczyciela. Uczestnicy będą mogli przystąpić do egzaminu organizowanego przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Poznaniu. Cena 89 zł/ mc. Miejsce e-learning Organizator Europejska Szkoła Kształcenia Korespondencyjnego Kontakt Infolinia ESKK tel , Obsługa klienta Opis Kurs skierowany jest do pracujących osób dorosłych (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę) wykonujących obowiązki związane z obsługa klienta, legitymujących się wykształceniem zawodowym 9

10 lub średnim. Szkolenie ma na celu podniesienie kompetencji pracowników mikro i małych przedsiębiorstw z branż stanowiących szansę rozwoju województwa zachodniopomorskiego poprzez wspieranie rozwoju kwalifikacji z zakresu obsługi klienta i języka niemieckiego. Uczestnicy zapoznają się z technikami profesjonalnej obsługi klienta. Termin Cena bezpłatne (projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) Miejsce ul. Mickiewicza 47, Szczecin Organizator inbit, Kontakt Justyna Pawłowska, tel , Finanse Zarządzanie finansami w mikro i małej firmie Opis Szkolenie skierowane jest do pracowników, właścicieli, wspólników mikro i małych firm (MMP) z województwa zachodniopomorskiego oraz z branż stanowiących szansę rozwoju regionu. Cel szkolenia dotyczy kształtowania i doskonalenia kompetencji z zakresu zarządzania finansami w MMP, m.in.; zobowiązania podatkowe, umowy handlowe, zabezpieczenie roszczeń, zarządzanie płynnością finansową, zarządzanie długiem, wycena przedsiębiorstw, źródła pozyskiwania kapitału, rynki finansowe, inżynieria finansowa, instrumenty zwrotne, nowoczesne oprogramowanie do zarządzania finansami w firmie. Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość skonsultowania problemów z zakresu zarządzania finansami z wyspecjalizowanymi doradcami. Termin styczeń-luty 2013 Cena bezpłatne (projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) i okolice (do uzgodnienia) Organizator 4C Centrum Ekonomii Społecznej Krzysztof Musiatowicz wraz z Centrum Usług Szkoleniowo Doradczych Jakub Szpon Kontakt Biuro Projektu, ul. Janosika 8, pok. 119, Szczecin, tel , Praktyczne warsztaty podstawy podatku od towarów i usług w obrocie krajowym Opis Uczestnik szkolenia zapozna się z tematyką: zakres czynności objętych przepisami ustawy VAT, czynności wyłączone z ustawy, zwolnienia przedmiotowe i podmiotowe w podatku VAT, podstawy opodatkowania, rejestracja i aktualizacja danych, właściwość miejscowa US, terminy powstania obowiązku podatkowego, dokumenty występujące w obrocie gospodarczym, prawa do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego, proporcjonalne odliczenia podatku naliczonego oraz rocznej korekty, ewidencjonowanie czynności opodatkowanych VAT, ustalanie zobowiązania podatkowego oraz wypełnianie deklaracji. Termin r. Cena 260 zł Organizator SEKA S.A.Oddział Szczecin ul. Niedziałkowskiego 24 IV p Szczecin, Kontakt SEKA S.A. tel: , , Program Płatnik Opis Uczestnik szkolenia zapozna się z: wymaganiami sprzętowymi do pracy na programie płatnik, instalacją oraz dostosowaniem ustawień programu, rodzajem baz danych obsługiwanych przez płatnika, importowaniem baz danych, funkcją programu płatnik, kontrolą dokumentów, przygotowaniem, sprawdzeniem oraz wysyłaniem dokumentów do ZUS, raportów z wykonanych operacji, sposobów ułatwienia pracy w programie oraz zabezpieczenia przed niepowołanym dostępem osób trzecich do systemu. Termin do ustalenia Cena 149 zł Organizator Zachodniopomorskie Centrum Informatyki, Kontakt Piotr Kowalski, tel , Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie kapitałem ludzkim w mikro i małej firmie Opis Szkolenie kierowane jest do pracowników, właścicieli i wspólników mikro i małych firm (MMP) z województwa zachodniopomorskiego, z branż stanowiących szansę rozwoju naszego regionu. Podczas szkolenia uczestnicy będą doskonalić swoje kompetencje z zakresu współczesnych metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi w MMP. Tematyka poruszana na kursie dotyczyć będzie m.in. planowania rozwoju pracowników, tworzenia profili kompetencyjnych, oceny pracy, elementów prawa pracy, zarządzania szkoleniami, zarządzania personelem i ich motywowanie, itp. Uczestnicy szkolenia będą mieć możliwość skonsultowania wszelkiego rodzaju problemów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z wyspecjalizowanymi doradcami. Uczestnicy mają zapewniony m.in. nocleg, poczęstunek, materiały i pakiety szkoleniowe. Termin styczeń-luty 2013 (doradztwo marzec 2013) Cena bezpłatne (projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) i okolice (do uzgodnienia) Organizator 4C Centrum Ekonomii Społecznej Krzysztof Musiatowicz wraz z Centrum Usług Szkoleniowo Doradczych Jakub Szpon Kontakt Biuro Projektu, ul. Janosika 8, pok. 119, Szczecin, tel , Zarządzanie kompetencjami pracowniczymi Opis Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę na temat różnych sposobów podejścia do zarządzania ludźmi, zależności między stylem zarządzania, czynnikami sytuacyjnymi a efektywnością kierowania, diagnozowania swoich mocnych i słabych stron jako osoby kierującej ludźmi, stworzenia indywidualnego planu rozwoju własnych kompetencji, motywowania pracowników, roli komunikacji w procesie kierowania ludźmi, techniki komunikacyjnej zwiększającej skuteczność kierowania, skutecznej komunikacji w różnych trudnych i jednocześnie typowych sytuacjach związanych z zarządzaniem personelem, praktyki asertywnego zachowania w relacjach z pracownikami w firmie, podkreślenia roli efektywnego uczenia innych w procesie skutecznego zarządzania zespołem. Termin Cena 1722 zł 10 NR 5 listopad 2012

11 Miejsce Barlinek Organizator WOMA, Kontakt Anna Kaczorowska, tel , Motywowanie pracowników i delegowanie zadań Opis Szkolenie skierowane jest do osób chcących zwiększyć swoje kwalifikacje z zakresu: motywowania pracowników, roli szefa w motywowaniu podwładnych, motywacji materialnej i niematerialnej, umiejętnego feedbacku i coachingu, stosowania pochwał i kar, stawiania zasad współpracy w zespole oraz wyciągania pracowników z kryzysu motywacyjnego. Organizator Business Training Center Małgorzata Kwiatkowska Kontakt Małgorzata Kwiatkowska tel Mediacje i negocjacje Opis Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji w zakresie: zarządzania zasobami ludzkimi, planowania i organizowania pracy, kierowania pracą, przywództwa i podejmowania decyzji, nadzorowania pracy, budowania lojalności i odpowiedzialności, komunikacji interpersonalnej, interakcji, komunikacji, przekonywania, zjednywania, zasad poprawnego komunikowania się, specyfiki kontaktu telefonicznego, skargi i reklamacji, środków komunikowania się, stresu i higieny psychicznej. Cena 420 zł Organizator Szczecińskie Centrum Edukacyjne, Kontakt Szczecińskie Centrum Edukacyjne ul. Mieszka I 61c, Szczecin tel , Języki obce Umiejętności osobiste Radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu Opis kursant zapozna się z elementarną wiedzą z zakresu wpływu stresu na funkcjonowanie w życiu osobistym i zawodowym, reagowania na pierwsze oznaki stresu i poznania jego źródeł, postrzegania stresu z perspektywy korzyści, autoanalizy czynników stresogennych, wzmacniania umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych, poznania specyfiki syndromu wypalenia zawodowego, zwrócenia uwagi na czynniki ryzyka odpowiedzialne za pojawienie się syndromu, wdrażania profilaktyki i prewencji wypalenia. Termin Cena bezpłatne Organizator Topas Sp. z o.o. Projekty edukacyjne, Kontakt Monika Załoga, tel , Mów i pisz poprawnie Opis Kurs skierowany jest do osób, które z racji wykonywanej pracy czy wymagań szkolnych muszą prawidłowo posługiwać się słowem i formułować wypowiedzi; licealistów, dziennikarzy, copywriterów, sekretarek. Podczas kursu uczestnik zdobędzie wiedzę o tym, jak dostosować styl wypowiedzi do konkretnych sytuacji, używać odpowiednich wyrażeń we właściwych kontekstach, unikać banalnego słownictwa, korzystać z bogactwa polskiej frazeologii, a także posługiwać się wyrazami obcymi, zgodnie z obowiązującymi zasadami. Kurs oparty jest na praktycznych ćwiczeniach pod opieką doświadczonego nauczyciela. Cena 68 zł/mc. Miejsce e-learning Organizator Europejska Szkoła Kształcenia Korespondencyjnego Kontakt Infolinia ESKK, tel , Dofinansowany projekt językowy Europejczyk Opis Uczestnik projektu ma do wyboru: naukę języka angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego, francuskiego na poziomach; początkujący, podstawowy i średniozaawansowany. Materiały do nauki w cenie kursu. Zajęcia odbywać się będą 2 razy w tygodniu po 1,5 h. Kurs trwa 48h. Termin Cena 370 zł Organizator Pomorska Szkoła Psychologii i Informatyki, Kontakt Magdalena Wojtowicz, tel , Język niemiecki w branży medycznej poziom podstawowy Opis Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą podjąć pracę jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech. Kurs obejmuje podstawy języka niemieckiego, słownictwo z: anatomii i fizjologii, pielęgnacji i opieki osób starszych, żywienia, leczenia, przechowywania i podawania leków, zasad udzielania pierwszej pomocy, psychologii, komunikacji z chorym., poniedziałek, środa, godz Cena 990zł Organizator Polkadr Grupa Konsultingowa Kontakt Polkadr Grupa Konsultingowa, ul. Monte Cassino 18a, Szczecin, tel Fax: , Kurs Legal English Opis Słuchacze kursu zapoznają się ze specyficznym słownictwem prawniczym oraz równomiernym rozwijaniem czterech podstawowych umiejętności: pisania, czytania, mówienia i słuchania pod kątem potrzeb zawodowych słuchaczy i w oparciu o materiały dostosowane do profilu kursu. Program kursu obejmuje bloki tematyczne: 11

12 prawo handlowe, prawo cywilne, prawo pracy, prawo rodzinne, prawo morskie, prawo Unii Europejskiej, prawo międzynarodowe, prawo autorskie, prawo spadkowe. Kurs skierowany jest do studentów prawa, doradców prawnych, radców prawnych, pracowników firm doradczych i kancelarii adwokackich i prowadzony jest na poziomach od średniozaawansowanego do zaawansowanego (B2-C1). Szkolenie trwa 80 godzin dydaktycznych, dwa razy w tygodniu. Cena 1745 zł Miejsce al. Wojska Polskiego 42, Szczecin Organizator Bell Szczecin Kontakt Bell Szczecin, al. Wojska Polskiego 42, Szczecin, tel , fax , Kursy konwersacyjne języka angielskiego Opis Kurs adresowany jest do osób, które osiągnęły poziom zaawansowania językowego od B1 do C1 oraz dla tych, którzy chcą rozwijać lub podtrzymać umiejętność swobodnej komunikacji w dyskusji oraz dłuższych wypowiedziach własnych. Uczestnicy kursu rozwiną swoje zdolności wypowiadania się, wyrażania opinii, uczuć, argumentów itp. Kurs trwać będzie 60h lekcyjnych. Zajęcia będą odbywać się raz w tygodniu po 90 min. Cena 1145 zł Miejsce al. Wojska Polskiego Szczecin Organizator Bell Szczecin Kontakt Bell Szczecin, al. Wojska Polskiego 42, Szczecin, tel , fax , Angielski w dziale księgowości przygotowanie do egzaminu ICFE Opis Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: przygotowywanie raportów finansowych, strategii finansowych firm, oceny i analizy ryzyka, bankowości inwestycyjnej, etyki w rachunkowości, standardów w rachunkowości, odzyskiwania długów, oprogramowania w księgowości, budżetowania, prognozy ekonomiczne na niektórych rynkach, bankowość i ubezpieczenia. Cena 1690 zł Miejsce Polkadr, Monte Cassino 18A, Szczecin Organizator Polkadr, Kontakt tel , Zawodowe Spawanie met. TIG 141 Opis Kurs ma na celu przygotowanie uczestników do uzyskania uprawnień w zakresie spawania blach i rur z aluminium spoinami pachwinowymi metoda TIG 141. Cena bezpłatne Organizator Północna Izba Gospodarcza, Kontakt Michał Holicki, tel Monter stolarki pcv Opis Kurs przygotowuje z wiedzy teoretycznej i praktycznej do wykonywania prac w zakresie montażu stolarki PCV. Uczestnicy kursu nabędą wiedzę w zakresie technologii montażu stolarki PCV, poznają materiały budowlane oraz zasady bezpiecznego i prawidłowego stosowania narzędzi, a także zasady właściwej organizacji pracy oraz przepisów bhp. Cena bezpłatne Organizator Północna Izba Gospodarcza, Kontakt Michał Holicki, tel Członek służby porządkowej na imprezach masowych Opis Uczestnik kursu zapozna się z wiedzą z zakresu: bezpieczeństwa imprez masowych, misji służb ochrony imprez masowych, zagadnień prawnych, wybranych elementów z psychologii, technik interwencji. Cena 180 zł Organizator Target Training Tadeusz Taniewski, Kontakt Tadeusz Taniewski, tel , Operator-programista obrabiarek CNC Opis Uczestnicy kursu pogłębią wiedzę na temat: podstawowych wiadomości z zakresu programowania, obsługi, budowy obrabiarek CNC oraz obróbki skrawaniem, podstaw programowania struktura programu NC, główne funkcje i adresy CNC, podstawowe funkcje przygotowawcze, pomocnicze, programowanie ISO, FANUC, SINUMERIK, podstaw obsługi obrabiarki rozruch maszyny, zarządzanie programami, uzbrojenie obrabiarki, wprowadzanie korekcji długościowych narzędzi. Podczas kursu odbędą się zajęcia praktyczne przy obrabiarkach CNC oraz zajęcia z pisania programów wybranych detali z wykorzystaniem symulatora. Termin Cena 1500 zł Organizator START CNC, Kontakt Krzysztof Malina, tel Glazurnik Opis Kurs przygotowuje uczestników do wykonywania zawodu i uzyskania kwalifikacji czeladnika, nadawanych przez Komisję Izby Rzemieślniczej MiSP. Kierowany jest do osób powyżej 45 roku życia z woj. zachodniopomorskiego, które w okresie ostatnich 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu straciły zatrudnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy, lub które straciły zatrudnienie. Termin Możliwość uzgodnienia terminu Cena bezpłatne Organizator Północna Izba Gospodarcza, Kontakt Michał Holicki, tel NR 5 listopad 2012

13 Carving Opis Projekt aktywizacji zawodowej skierowany do osób głuchych i niedoszłyszących w woj. zachodniopomorskim, osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, nieaktywnych zawodowo, w wieku od lat, które chcą zdobyć kwalifikacje certyfikowanego rzemieślnika. Termin Cena bezpłatne Miejsce Oddział Zachodniopomorski Polskiego Związku Głuchych, al. Wojska Polskiego 91/93, Szczecin. Organizator Oddział Zachodniopomorski Polskiego Związku Głuchych Kontakt Tomasz Rokicki tel Tematyka unijna Pozyskiwanie funduszy strukturalnych Opis Szkolenie skierowane do osób chcących rozszerzyć swoją wiedzę na temat funduszy strukturalnych Unii Europejskich oraz przedsiębiorstw, których działalność nie przekracza roku od momentu rozpoczęcia działalności gospodarczej, jak również tych, którzy ubiegają się o pozyskiwanie funduszy. Uczestnikom zostaną przybliżone podstawowe informacje o Funduszach Strukturalnych Unii Europejskich, rodzajach funduszy strukturalnych dla Polski zaplanowanych na lata , pisaniu wniosków o dofinansowanie. Zajęcia odbywać się będą w formie wykładów i warsztatów. Uczestnik otrzyma certyfikat, materiały szkoleniowe oraz posiłki. Termin Cena 550 zł Organizator GOWORK.PL, Kontakt Anna Stasiuk, tel , Pomoc publiczna, realizacja projektów z pomocą publiczną (procedury, zasady udzielania pomocy publicznej i jej rozliczanie, dokumentacja) Opis Uczestnicy nabędą wiedzę z zakresu pomocy publicznej w kontekście realizacji projektów w ramach PO KL, w zakresie wymagań oraz obowiązujących procedur i dokumentów. Termin r. Cena bezpłatne, współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Miejsce ul. Św. Ducha Szczecin Organizator Regionalny Ośrodek EFS w Szczecinie przy Zachodniopomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Kontakt tel , fax , tel. kom , Doradztwo Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego Opis Doradztwo polegać będzie na indywidualnych spotkaniach z doradcą z Ośrodka, które mają na celu pomoc w rozwiązaniu problemów dotyczących m.in. planowania projektu, przygotowywania wniosków o dofinansowanie, realizowania projektu, rozliczaniu dotacji ze środków EFS. Termin do uzgodnienia Cena bezpłatne (współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) Organizator Regionalny Ośrodek EFS w Szczecinie przy Zachodniopomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Kontakt tel , fax , tel. kom Artystyczne Obróbka cyfrowa zdjęć Opis Uczestnik kursu zapozna się z podstawami fotografii i funkcją aparatu cyfrowego, zmianą rozdzielczości zdjęcia, kadrowaniem, ekspozycją, obróbką graficzną zdjęcia (balans bieli, przyciemnianie i rozjaśnianie niedoświetlonych zdjęć, retusz zdjęć, filtry, wyostrzenie, korekcja barw itp.), fotomontażem, tworzeniem prezentacji ze zdjęć oraz innymi ciekawymi technikami retuszowania zdjęć. Cena 249 zł Organizator Zachodniopomorskie Centrum Informatyki, Kontakt Piotr Kowalski, tel , Projektowanie i zakładanie ogrodów Opis Kurs przeznaczony dla osób, które chcą zdobyć umiejętność profesjonalnego projektowania i zakładania ogrodów. Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób ocenić teren pod kątem jego zagospodarowania przestrzennego, jakie narzędzia, materiały budowlane, elementy architektoniczne i gatunki roślin wykorzystać, by osiągnąć pożądany efekt. Podczas kursu omówiona zostanie historia sztuki ogrodowej. Uczestnik otrzyma przystępne materiały, praktyczne porady, propozycje ciekawych rozwiązań, kolorowe zdjęcia ilustrujące omawiane zagadnienia. Cena 89 zł/mc. Miejsce e-learning Organizator Europejska Szkoła Kształcenia Korespondencyjnego Kontakt Infolinia ESKK tel , Projektant wnętrz Opis Podczas kursu omawiane są zagadnienia związane z projektowaniem wnętrz, sporządzaniem projektów, rysowaniem przestrzeni w perspektywie, zasadami kompozycji, łączeniem wartości estetycznych i funkcjonalnych wnętrza mieszkalnego, biurowego czy handlowego, zasadami doboru barw, elementów wyposażenia wnętrza oraz materiałów wykończeniowych. Uczestnik kursu odbywa praktyczne ćwiczenia z rysunku oraz otrzymuje przystępne materiały. Termin Możliwość uzgodnienia terminu Cena 83 zł/ mc Miejsce e-learning Organizator Europejska Szkoła Kształcenia Korespondencyjnego Kontakt Infolinia ESKK, tel ,

14 BLOG PRACODAWCY Już dziś wiadomo, że 2013 rok przyniesie zmiany. O wielu z nich już informowaliśmy. Z pewnością o wielu jeszcze napiszemy. Tymczasem dziś będzie mowa o tych, które wyznaczają kierunek zmian i są już niemal namacalne, bowiem wejdą w życie od stycznia lub lipca przyszłego roku. Fakturowanie zgodnie z ustawą Nowy rok przyniesie zmiany w postaci faktur uproszczonych. W zapomnienie przejdą tak zwane faktury wewnętrzne, które wystawiane były w celu udokumentowania transakcji wewnątrzwspólnotowych. Regulacje prawa unijnego nie przewidują tego typu faktur. Warto wiedzieć, że to nie rozporządzenie, ale ustawa będzie regulowała zasady wystawiania faktur, w tym również faktur elektronicznych, bowiem nowelizacja ustawy o VAT przewiduje uchylenie art. 106, przy czym jednocześnie dodanie art. 106 a-106 r, które to mają odzwierciedlać rozwiązania obowiązujące w rozporządzeniach Ministra Finansów. Dojdzie tym samym do usystematyzowania przepisów dotyczących fakturowania. Wszystko to niejako za sprawą konieczności dopasowania się do dyrektywy 2010/45/UE. Przedsiębiorcy będą mieli więcej czasu na wystawienie faktury, bowiem aż do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym została wykonana dana usługa lub dokonano transakcji. Przy czym faktury obejmujące usługi budowlane, w tym także montażowe, będą musiały być wystawione w terminie do 30 dni od wykonania usługi. W praktyce możliwe będzie wystawianie jednej zbiorczej faktury za cały miesiąc. Faktura korygująca bez potwierdzenia odbioru Nowelizacja ustawy zakłada ponadto złagodzenie przepisu dotyczącego dostarczania faktury korygującej. Z uwagi na fakt, że wielu kontrahentów celowo unikało odbioru tego typu dokumentów, ustawodawca postanowił wyciągnąć rękę do przedsiębiorców, którzy owe faktury korygujące wysyłają usługobiorcom. Przychylił się do motywów rozstrzygnięcia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie Kraft Foods Polska (sygn. C-588/10, wyrok z dnia 26 stycznia 2012 r.). Przy założeniu, że dostarczenie takiego dokumentu nie było możliwe, a podjęto próbę takiego dostarczenia faktury korygującej, a nabywca lub usługobiorca posiada wiedzę o zrealizowaniu transakcji na warunkach, jakie określa faktura korygująca, to potwierdzenie odbioru nie będzie konieczne do obniżenia podstawy opodatkowania. Tym samym należy posiadać potwierdzenie nadania faktury korygującej (zwrotka w przypadku poczty lub wydruk a, kiedy korzysta się z poczty elektronicznej) i chociażby korespondencję lub jakiś inny dowód na to, że kontrahent wie o zmianach ujętych w fakturze korygującej. Katarzyna Zabawa doradca podatkowy, księgowa oraz prokurent w firmie GOBBS Kancelaria Podatkowa Sp. z o.o. w Szczecinie. Od 16 lat oferuje usługi w aspektach księgowych i podatkowych, ale także w zarządzaniu personelem firmy. Moment powstania obowiązku podatkowego Projekt nowelizacji ustawy o VAT zakłada wprowadzenie tzw. generalnej zasady, mówiącej o tym, że obowiązek podatkowy będzie powstawać z chwilą dokonania dostawy towarów lub wykonania usługi. Tym samym podatek będzie wymagalny w miesiącu, kiedy dokonana zostanie dostawa towaru lub nastąpi wykonanie usługi i za ten okres rozliczeniowy powinien zostać rozliczony. Jedynie w przypadku sprzedaży, która będzie dokonywana na koniec miesiąca i gdzie możliwe będzie wystawienie faktury w następnym miesiącu (zgodnie z przepisami nie później jednak niż 7. dnia od dokonania sprzedaży), termin rozliczenia podatku przesunie się o jeden okres rozliczeniowy. Nie będzie miało zastosowania dotychczasowe powiązanie momentu powstania obowiązku podatkowego z dniem, w którym jest wystawiana faktura. Obowiązek podatkowy związany z chwilą wystawienia faktury zostanie zachowany dla: usług budowlanych i budowlano-montażowych, dostawy książek, usług drukowania książek. Prawo do odliczenia VAT Prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego z faktury przysługuje na dzień dzisiejszy w miesiącu otrzymania faktury za jeden z dwóch następnych okresów rozliczeniowych, co znajduje wyraz w art. 86 ust. 10 i 11 ustawy o podatku od towarów i usług. Zgodnie zaś z projektem nowelizacji owej ustawy, moment obniżenia podatku zostanie powiązany z momentem powstania obowiązku podatkowego, tym samym nie będzie możliwe odliczenie podatku od towarów i usług, kiedy faktura zostanie wystawiona jeszcze przed powstaniem obowiązku podatkowego u sprzedawcy. Ponadto uchylony zostanie art. 86 ust. 12 i 12a, dodany zaś ust. 1 a do art. 88, który będzie mówił o tym, że podatnik nie będzie miał prawa do odliczenia podatku naliczonego, jeżeli poniesie wydatki w imieniu i na rachunek osób trzecich, a wydatki te będą pokrywane przez osoby trzecie i nie będą przez podatnika uwzględniane w podstawie opodatkowania. 14 NR 5 listopad 2012

15 BLOG PRACOWNIKA Prawo w przedsiębiorstwie to temat niezwykle obszerny. Można pisać o zmianach jakie weszły już w życie lub będą miały zastosowanie od stycznia 2013 roku. Można też przybliżyć czytelnikom zastosowanie przepisów prawa przez przedsiębiorców. Chcąc niejako oba te tematy połączyć dotarłam do VIII Wydziału Gospodarczego Sądu Okręgowego w Szczecinie, żeby sprawdzić co w trawie piszczy. Przedsiębiorcy muszą przestrzegać wielu przepisów prowadząc własny biznes. Każdy pracownik, który myśli o prawie w firmie, od razu wyobraża sobie prawo pracy kwestie związane z zatrudnieniem, warunkami, urlopami, zwolnieniami, świadectwem pracy, itp. Tymczasem przedsiębiorstwo przede wszystkim opiera się na przepisach prawa gospodarczego dla przykładu ustawy prawo o działalności gospodarczej, czy też ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Anna Nowysz licencjonowany doradca zawodowy. Od 16 lat udziela porad w zakresie wyboru ścieżki zawodowej, kierunku kształcenia oraz budowania kompetencji za pomocą właściwie dobranych szkoleń. Jej usługi doradcze opierają się na indywidualnym ustaleniu predyspozycji zawodowych, zarówno pod kątem potrzeb rynku pracy, możliwości systemu edukacyjnego, jak i sytuacji życiowej klienta. Umiejętne sporządzanie umów Najczęstszymi sprawami, których dotyczą spory sądowe, są problemy z zapłatą za wykonane usługi. Nienależyte wywiązywanie się z umowy pociąga za sobą konsekwencje prawne. Tym bardziej istotne jest, żeby zawsze dokładnie czytać, co się podpisuje, a umowy tworzyć zwracając uwagę na szczegóły, które po czasie mogę okazać się niezwykle ważne. Oczywiście każda ze stron powinna zadbać o swoje interesy. Sporządzenie treści umowy można zlecić chociażby radcy prawnemu, choć bardzo często za ową czynność odpowiedzialni są pracownicy firmy. Ugodowe załatwianie sporów Sędziowie nakłaniają strony do mediacji, choć rzadko konflikty kończą się ugodą. Żeby współpraca między firmami nie kończyła się w sądzie, zawsze warto załagadzać sytuację i w miarę możliwości godzić się na ustępstwa. Składanie pozwu i spotykanie się w sądzie powinno być ostatecznością. Przedsiębiorca powinien znać i umieć stosować zasadę spotykania się w połowie drogi. Prawdą jest, że nie zawsze jest to możliwe, wszystko bowiem zależy też od dobrej woli drugiej strony. Ugodowe rozwiązywanie spraw powinno się rozpoczynać od negocjacji między pracownikami, którzy umowę zawierali w imieniu firm, następnie na wyższym szczeblu, a dopiero na końcu, kiedy już nie będzie innego wyjścia w sądzie. Dbanie o interesy pracowników Dobry pracownik to taki, który doceniany jest przez swojego szefa, co ma swoje odzwierciedlenie nie tylko w postaci wysokości wynagrodzenia czy różnego rodzaju pochwał, ale też w przestrzeganiu przez przedsiębiorcę przepisów zawartych w kodeksie pracy. Pracodawca nie musi zgadzać się na wszystkie terminy urlopów proponowane i wnioskowane przez pracownika, tym bardziej warto o takowych uprzedzać szefa wcześniej. Zgodnie z nowymi przepisami, każdy pracownik może wykorzystać zaległy urlop do września, a nie jak to miało miejsce wcześniej do marca. To może sprawić, że pracownik będzie chciał wziąć więcej dni urlopowych, połączyć dwa urlopy. Pomysł ten może nie spodobać się pracodawcy. Pracownicy powinni myśleć także o sobie i brać sprawy w swoje ręce, jeśli w firmie dzieje się coś niezgodnego z prawem. Jeśli pracodawca łamie prawo, bo chce zaoszczędzić, nie milcz, tylko domagaj się odpowiedniego traktowania. Jako dobry pracownik masz do tego prawo. Faktury, faktury korygujące Spory dotyczące zalegania z płatnościami znajdujące wyraz na wokandzie szczecińskiego Sądu Okręgowego opierają się między innymi na dopuszczeniu dowodu z dokumentów jakimi są chociażby faktury, w tym również faktury korygujące. W związku z planowanymi zmianami w fakturowaniu, związanymi z nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług, przestrzegamy przed stosowaniem owych przepisów. Sami przedsiębiorcy, a także pracownicy zajmujący się kwestiami finansowymi w firmie powinni wiedzieć, co się zmienia i od kiedy zmiany wchodzą w życie, żeby się do nich stosować. Ogólne przepisy prawa Przedsiębiorca powinien znać także inne regulacje prawne, włączając w to oczywiście najważniejszy akt prawny w naszym państwie, czyli Konstytucję, poprzez kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, jak i kodeks postępowania administracyjnego, na rożnego rodzaju rozporządzeniach, dotyczących specyfiki prowadzonej przez przedsiębiorcę działalności, skończywszy. 15

16 to: codziennie aktualizowana baza szkoleń i doradztwa bieżące informacje z sektora usług szkoleniowych i doradczych wywiady ze specjalistami na tematy związane z zarządzaniem firmy w procesie zmian cenne porady i wskazówki finansowe, prawne i inne przydatne dla pracodawcy i pracownika LIDER PROJEKTU GOS Polska Sp. z o.o. ul. Królowej Korony Polskiej 24, Szczecin tel , fax PARTNER PROJEKTU Izba Rzemieślnicza Małej i Średniej PrzedsiębiorczoścI Al. Wojska Polskiego 78, Szczecin tel , fax

Agnieszka Kwiatkowska

Agnieszka Kwiatkowska Warsztat: PR-owiec - dziennikarzem. Rola mediów w PR Warsztat: PR - ostatnia szansa w kryzysie Opis warsztatów: Warsztaty wprowadzą słuchaczy w jedną z dziedzin PR - Media Relations Uczestnicy dowiedzą

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace - studia w WSB w Gdańsku. Absolwenci kierunku Zarządzanie Zasobami

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław) STUDIA PODYPLOMOWE Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Celem studiów jest przygotowanie specjalistów z zakresu administrowania kadrami i płacami. Studia mają pogłębić wiedzę z dziedziny

Bardziej szczegółowo

Opis: Te i wiele innych pytań oraz odpowiedzi odnajdą Państwo w oferowanym przedwodniku. Życzymy udanego korzystania. Spis treści:

Opis: Te i wiele innych pytań oraz odpowiedzi odnajdą Państwo w oferowanym przedwodniku. Życzymy udanego korzystania. Spis treści: Tytuł: Jak założyć i prowadzić działalność gospodarczą w Polsce i wybranych krajach europejskich. Vademecum małego i średniego przedsiębiorcy (wyd. V poprawione) Autorzy: Przemysław Mućko, Aneta Sokół

Bardziej szczegółowo

Program. Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego.

Program. Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego. Program Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego 09.02.2012 / Sala Konferencyjna AHK Polska / ul. Miodowa 14 / Warszawa

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV-271-13/10/JW w miesiącu sierpniu..

Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV-271-13/10/JW w miesiącu sierpniu.. Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk C/200 r.) wg umowy nr OAIV-27-3/0/JW w miesiącu sierpniu.. Dzień 2 3 Jak założyć własną działalność

Bardziej szczegółowo

Modelowy program Praktyk tydzień 2:

Modelowy program Praktyk tydzień 2: Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - najlepsza inwestycja. Modelowy program Praktyk tydzień 2: finanse, księgowość, kadry www.enze.fnm.pl

Bardziej szczegółowo

O nas. Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej,

O nas. Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej, PREZENTACJA FIRMY O nas Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej, doradczej, obsługi kadrowej oraz outsourcingu personelu. Misją BART-u jest profesjonalna i rzetelna

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 20-012 Lublin, ul. Strażacka 8/90 tel: 81 533-31-39, 81 534-13-01, fax: 81 532-50-62, e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH Kategoria Typ szkolenia Miejsce Termin Cena PRAWO

Bardziej szczegółowo

Certyfikacja zawodu księgowego

Certyfikacja zawodu księgowego Certyfikacja zawodu księgowego Zawód księgowego to zawód zaufania publicznego, bowiem od jego rzetelnego i etycznego wykonywania zależy bezpieczeństwo obrotu gospodarczego. Dlatego niezwykle ważne jest,

Bardziej szczegółowo

Kurs specjalistów personalnych z modułem płacowym

Kurs specjalistów personalnych z modułem płacowym Kurs specjalistów personalnych z modułem płacowym Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/22/7788/6559 Cena netto 2 100,00 zł Cena brutto 2 100,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE SKUTECZNE ZARZĄDZANIE - KOMPETENTNY MENEDŻER

SZKOLENIE SKUTECZNE ZARZĄDZANIE - KOMPETENTNY MENEDŻER SZKOLENIE SKUTECZNE ZARZĄDZANIE - KOMPETENTNY MENEDŻER Warsztaty dla menedżerów, przyszłych menedżerów oraz osób na co dzień pracujących w zespołach i napotykających na szereg związanych z tym wyzwań.

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 9 maja 14 czerwca 2014r. (64 godz. zajęć - 10 spotkań) 1. Adresaci: osoby zainteresowane zdobyciem nowego zawodu, podjęciem pracy w działach

Bardziej szczegółowo

Projekt Kadry Ekonomii Społecznej bezpłatne formy wsparcia dla beneficjentów I SZKOLENIA

Projekt Kadry Ekonomii Społecznej bezpłatne formy wsparcia dla beneficjentów I SZKOLENIA Projekt Kadry Ekonomii Społecznej bezpłatne formy wsparcia dla beneficjentów I SZKOLENIA Uczestnicy: 100 osób z terenu Wielkopolski przynależących do którejś ze wskazanych poniżej grup: a) Podmioty ekonomii

Bardziej szczegółowo

PROGRAM NAUCZANIA. Praktyczne zajęcia pozalekcyjne funkcjonowanie firmy symulacyjnej. Grupa 1- Biuro Rachunkowe Przedsiębiorstwo Usługowe,

PROGRAM NAUCZANIA. Praktyczne zajęcia pozalekcyjne funkcjonowanie firmy symulacyjnej. Grupa 1- Biuro Rachunkowe Przedsiębiorstwo Usługowe, PROGRAM NAUCZANIA Praktyczne zajęcia pozalekcyjne funkcjonowanie firmy symulacyjnej Grupa 1- Biuro Rachunkowe Przedsiębiorstwo Usługowe, Wojciech Jodłowski Szczegółowe cele kształcenia W wyniku procesu

Bardziej szczegółowo

Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online

Kurs kadry, płace Specjalista ds. Kadr - SPD - szkolenie online Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/01/6846/12191 Cena netto 169,00 zł Cena brutto 169,00 zł Cena netto za godzinę 13,00 zł Cena

Bardziej szczegółowo

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności Terminy szkolenia 12-13 październik 2015r., Poznań - Hotel Platinum Palace Residence**** 11-12 kwiecień 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr./2014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 27 czerwca 2014 r.

UCHWAŁA Nr./2014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 27 czerwca 2014 r. PSP.40-4/14 (projekt) UCHWAŁA Nr./014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 7 czerwca 014 r. w sprawie utworzenia specjalności kształcenia Zarządzanie zasobami ludzkimi na studiach

Bardziej szczegółowo

Dla Wielkopolskiego Związku Pracodawców

Dla Wielkopolskiego Związku Pracodawców Dla Wielkopolskiego Związku Pracodawców SuperMemo World Sp. z o.o. Poznań, 30.01.2014 W odpowiedzi na zapytanie dotyczące kursów SuperMemo World, przesyłam dedykowaną Państwu ofertę wraz z informacjami

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2014/2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów

PRAWO PRACY 2014/2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów PRAWO PRACY 2014/2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów Cele szkolenia Zapoznanie uczestników szkolenia z praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy obowiązującą

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości 1 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Akademia języków

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach Terminy szkolenia 14-15 styczeń 2013r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 22-23 kwiecień 2013r., Katowice

Bardziej szczegółowo

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie Temat szkolenia 1. Skuteczna ocena pracowników Proponowany termin i cena w Krakowie 2 września 2014 Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) Szkolenie skierowane jest do

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia

Bardziej szczegółowo

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH Gdańsk, 2015 1 Opis Usługi Projekt Cykl Szkoleń Wewnętrznych skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia

Bardziej szczegółowo

Propozycja nr 1 Rachunkowość i podatki od podstaw lub Podstawy rachunkowości i podatków

Propozycja nr 1 Rachunkowość i podatki od podstaw lub Podstawy rachunkowości i podatków Propozycja studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości w Bytowie rientacyjny koszt to: 3200-3600 zł za 2 semestry. Poniżej przedstawione zostały 3 warianty studiów, niemniej organizatorzy są otwarci

Bardziej szczegółowo

Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 30. niestacjonarne: Wykłady: 18

Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 30. niestacjonarne: Wykłady: 18 Karta przedmiotu Wydział: Finansów Kierunek: Prawo I. Informacje podstawowe Nazwa przedmiotu Język prowadzenia przedmiotu Profil przedmiotu Kategoria przedmiotu Typ studiów Doradztwo podatkowe polski ogólnoakademicki

Bardziej szczegółowo

Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o. OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH

Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o. OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH Efektywność Efektywna i prawidłowo prowadzona księgowość jest warunkiem sukcesu każdej firmy. Prowadzenie ksiąg rachunkowych wymaga od księgowych ciągłego aktualizowania

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r.

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r. SZKOLENIE: ADRESACI SZKOLENIA: Adresatami szkolenia są wszyscy zainteresowani tematyką ochrony danych, działy kadr, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, IT, prawny, menedżerów i kadry zarządzającej.

Bardziej szczegółowo

Kancelaria Podatkowa Consiliator II A. Kurczewska Z. Dzwonkowska

Kancelaria Podatkowa Consiliator II A. Kurczewska Z. Dzwonkowska Kancelaria Podatkowa Consiliator II A. Kurczewska Z. Dzwonkowska Witamy w Kancelarii Consiliator Nasza Kancelaria to doradcy podatkowi, prawnicy i księgowi posiadający długoletnie doświadczenie. Od kilkunastu

Bardziej szczegółowo

Zdolności Menedżerskich

Zdolności Menedżerskich Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia

Bardziej szczegółowo

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego tylko w poprzednim roku przeszkoliła prawie 500 osób z regionu płockiego.

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego tylko w poprzednim roku przeszkoliła prawie 500 osób z regionu płockiego. OFERTA SZKOLENIOWA Izba Gospodarcza Regionu Płockiego to niezależna organizacja powołana, by chronić i reprezentować interesy przedsiębiorców. Została powołana, z inicjatywy 67 przedsiębiorców z regionu

Bardziej szczegółowo

Cena netto 1 250,00 zł Cena brutto 1 250,00 zł. Usługa szkoleniowa, Usługa rozwojowa o charakterze zawodowym. 2016-09-22 Termin zakończenia usługi

Cena netto 1 250,00 zł Cena brutto 1 250,00 zł. Usługa szkoleniowa, Usługa rozwojowa o charakterze zawodowym. 2016-09-22 Termin zakończenia usługi ABC PODATKU VAT Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/23/6571/11470 Cena netto 1 250,00 zł Cena brutto 1 250,00 zł Cena netto za godzinę 78,13 zł Cena brutto za godzinę 78,13 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Akademia Skutecznego Menadżera

Akademia Skutecznego Menadżera Akademia Skutecznego Menadżera Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,

Bardziej szczegółowo

P eze z ntacja usług firmy Vattax

P eze z ntacja usług firmy Vattax Prezentacja usług firmy Vattax O nas Grupa księgowa Vattax od ponad 15 lat świadczy kompleksową obsługę w obszarze księgowości oraz doradztwa podatkowego, a takŝe aktywnie współpracuje przy tworzeniu optymalnych

Bardziej szczegółowo

Zagadnienia przygotowane przez Zespół Prawa Gospodarczego i Rynku Pracy w ramach Drugiego Kongresu Prawników Wielkopolski

Zagadnienia przygotowane przez Zespół Prawa Gospodarczego i Rynku Pracy w ramach Drugiego Kongresu Prawników Wielkopolski Zagadnienia przygotowane przez Zespół Prawa Gospodarczego i Rynku Pracy w ramach Drugiego Kongresu Prawników Wielkopolski Zawartość opracowania: - Blok pierwszy: Co o prawie pracy powinien wiedzieć młody

Bardziej szczegółowo

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym! Szkoła Trenerów STO Jeśli chcesz: zdobyć nowy, prestiżowy zawód doskonalić swoje umiejętności rozwijać się pomożemy Ci w tym! Dzięki udziałowi w naszym projekcie możesz: zrealizować swoje życiowe cele

Bardziej szczegółowo

Program. Delegowanie Polaków do Niemiec (Unii Europejskiej) i Niemców (Osób z UE) do Polski aspekty podatkowe i prawne.

Program. Delegowanie Polaków do Niemiec (Unii Europejskiej) i Niemców (Osób z UE) do Polski aspekty podatkowe i prawne. Program Delegowanie Polaków do Niemiec (Unii Europejskiej) i Niemców (Osób z UE) do Polski aspekty podatkowe i prawne Cele szkolenia Celem szkolenia jest zaprezentowanie podstawowych informacji dotyczących

Bardziej szczegółowo

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Zespół Prawa Samorządowego Zapewniamy pomoc prawną przy realizacji każdego przedsięwzięcia należącego do zadań samorządu terytorialnego oraz doradzamy przy

Bardziej szczegółowo

Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP

Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP PRAWO PRACY W PRAKTYCE Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP Wydawca Katarzyna Sénat Redaktorzy Monika Załuska Grażyna Mazur Korekta Zespół Autorzy Adrianna Jasińska-Cichoń (dział I) radca prawny

Bardziej szczegółowo

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* 23-24 września 2014

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* 23-24 września 2014 Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe Proponowany termin i cena w Krakowie 26 sierpnia 2014 lekcyjnych) 750 zł Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

lub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl

lub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl 19-20.08.2014 Sopot LetniaSzkołaPrawaPracy2014 -optymalizacjazatrudnienia,zabezpieczeniepracodawcy, najnowszeiplanowanezmianyprawne2013/2014 Zatrudnianie pracowników jest skomplikowanym procesem prawnym

Bardziej szczegółowo

Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim ZJAZD 1 SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA 1. Wprowadzenie omówienie aktualnej sytuacji na rynku pracy w roku 2011/2012 przegląd sytuacji w poszczególnych

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Rozliczanie podatku VAT w jednostkach DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu

Bardziej szczegółowo

BEZPŁATNA AKADEMIA ABC Lidera Ekonomii Społecznej W RAMACH PROJEKTU

BEZPŁATNA AKADEMIA ABC Lidera Ekonomii Społecznej W RAMACH PROJEKTU BEZPŁATNA AKADEMIA ABC Lidera Ekonomii Społecznej W RAMACH PROJEKTU Sieć MOWES Małopolskie Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej na rzecz wzmocnienia potencjału i rozwoju sektora ES w regionie DLA ORGANIZACJI

Bardziej szczegółowo

Krajowe i zagraniczne podróże służbowe po nowelizacji przepisów

Krajowe i zagraniczne podróże służbowe po nowelizacji przepisów Szkolenie portalu TaxFin.pl Krajowe i zagraniczne podróże służbowe po nowelizacji przepisów 14 maja 2013 r., Hotel Marriott, Warszawa Partner merytoryczny: Opis spotkania: Z dniem 1 marca 2013 r. wchodzą

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej

KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej KSIĘGOWOŚĆ Oferta kompleksowej obsługi rachunkowo-księgowej oraz kadrowej Chcielibyśmy zaprezentować Państwu OFERTĘ KOMPLEKSOWEJ OBSŁUGI KSIĘGOWEJ. W ramach outsourcingu obsługi rachunkowo-księgowej dostarczamy

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012

PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012 PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012 Wybrane zagadnienia zarządzania Makro i mikroekonomiczne uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstwa 2 godz. Nowoczesne koncepcje

Bardziej szczegółowo

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm I. Doskonalenie umiejętności interpersonalnych 1. Komunikowanie interpersonalne w miejscu pracy Istota i prawidłowości procesu komunikowania się między ludźmi

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przedstawienie Uczestnikom zagadnień związanych z praktycznymi elementami prawa niezbędnymi do prawidłowego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Oferta szkoleń specjalistycznych

Oferta szkoleń specjalistycznych Oferta szkoleń specjalistycznych Szanowni Państwo, przygotowana przez Instytut Rozwoju Regionalnego oferta, stanowi esencję bieżących informacji nt. zmian zachodzących w systemie ubezpieczeń społecznych.

Bardziej szczegółowo

Szkolenia Podatki. Temat szkolenia

Szkolenia Podatki. Temat szkolenia Podatek VAT warsztaty podatkowe Podatkowe aspekty transakcji wewnątrzwspólnotowych Świadczenia pozapłacowe dla pracowników skutki w PIT oraz ZUS, obowiązki płatników Szkolenie skierowane jest do księgowych

Bardziej szczegółowo

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University - studia

Bardziej szczegółowo

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt Profesjonalna kadra - szkolenia dla pracowników branż handlowej, transportowej i finansowej Strona1 Szanowni Państwo, Dzisiaj największy wpływ na sukces funkcjonowania oraz wartość mikro, małych

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Podatkowe Ciągłe zmiany w systemie podatkowym wymagają nieustannej aktualizacji posiadanej wiedzy. Na studiach omawiane są najnowsze akty prawne, co pozwala uporządkować posiadane wiadomości

Bardziej szczegółowo

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA NA OCENY. PRZEDMIOT: DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA Zawód: Technik ekonomista PROPOZYCJE POMIARU OSIĄGNIĘĆ UCZNIA

WYMAGANIA NA OCENY. PRZEDMIOT: DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA Zawód: Technik ekonomista PROPOZYCJE POMIARU OSIĄGNIĘĆ UCZNIA WYMAGANIA NA OCENY PRZEDMIOT: DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA Zawód: Technik ekonomista PROPOZYCJE POMIARU OSIĄGNIĘĆ UCZNIA Na lekcjach stosowane będą różne formy kontroli i oceny: - wypowiedzi ustne na określony

Bardziej szczegółowo

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT M-A EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE BIUREM I DOKUMENTACJĄ BIZNESOWĄ Miejsce Office Managera w strukturze organizacji. Organizacja pracy biurowej. Procedury biurowe. Rodzaje

Bardziej szczegółowo

Warsztaty. podjęcie pracy/ własnej działalności jako Webmaster CMS. Oferta

Warsztaty. podjęcie pracy/ własnej działalności jako Webmaster CMS. Oferta Warsztaty podjęcie pracy/ własnej działalności jako Webmaster CMS Oferta e-mail: biuro@garg.pl, www.garg.pl 1. Wstęp Internet, to miejsce, w którym powinien znaleźć się kaŝdy przedsiębiorca. Jeśli kogoś

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r. Organizator: Patron honorowy: 20 lecie konferencje GDZIE I KIEDY: 15 listopada 2011 roku, Warszawa, ul. Świeradowska 43, wejście F, piętro VI. NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: definicja czasu pracy, pojecie

Bardziej szczegółowo

Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista.

Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista. Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista. Jeżeli jesteś osobą mającą wszechstronne zainteresowania, interesujesz się tym, co dzieje się wokół Ciebie

Bardziej szczegółowo

Rozwiązania prawne dla biura projektowego

Rozwiązania prawne dla biura projektowego Rozwiązania prawne dla biura projektowego Biura projektowe napotykają na liczne problemy prawne, związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, zatrudnianiem pracowników, zawieraniem i realizacją umów, podatkami,

Bardziej szczegółowo

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej Duża rotacja pracowników w gastronomi i hotelarstwie to przykry fakt, z którym większość polskich pracodawców zmaga się w pracy każdego dnia. Trudno wciąż

Bardziej szczegółowo

Rachunkowość od podstaw

Rachunkowość od podstaw Rachunkowość od podstaw WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Rachunkowość od podstaw - studia na WSB w Szczecinie Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z najnowszą wiedzą teoretyczną i praktyczną

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku ekonomia studia pierwszego stopnia

Efekty kształcenia dla kierunku ekonomia studia pierwszego stopnia Załącznik nr 1 do Uchwały nr 7/VI/2012 Senatu Wyższej Szkoły Handlowej im. Bolesława Markowskiego w Kielcach z dnia 13 czerwca 2012 roku. Efekty kształcenia dla kierunku ekonomia studia pierwszego stopnia

Bardziej szczegółowo

Samochód w firmie kompendium wiedzy po roku obowiązywania zmian VAT, CIT, PIT

Samochód w firmie kompendium wiedzy po roku obowiązywania zmian VAT, CIT, PIT Warsztaty portalu TaxFin.pl Samochód w firmie kompendium wiedzy po roku obowiązywania zmian VAT, CIT, PIT 9 Lipca 2015 r., JM HOTEL, Warszawa Prelegent: Radosław Żuk, Redaktor Naczelny portalu TaxFin.pl

Bardziej szczegółowo

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej Duża rotacja pracowników w gastronomi i hotelarstwie to przykry fakt, z którym większość polskich pracodawców zmaga się w pracy każdego dnia. Trudno wciąż

Bardziej szczegółowo

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy PARTNER O WSZiC WSZiC to uczelnia, której przewodnią ideą jest hasło Profesjonalizm w sporcie. Poprzez nasze działania staramy

Bardziej szczegółowo

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pomysł na przyszłość Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Studia a rynek pracy W 2011 roku kształciło się ponad 1 800 tys. studentów, Dyplom wyższej

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, Zapraszam Państwa do zapoznania się ze szczegółową ofertą szkoleniową oraz z warunkami uczestnictwa w Projekcie.

Szanowni Państwo, Zapraszam Państwa do zapoznania się ze szczegółową ofertą szkoleniową oraz z warunkami uczestnictwa w Projekcie. Szanowni Państwo, mam przyjemność zaprosić Państwa do uczestnictwa w Projekcie Innowacyjne firmy rodzinne podstawą gospodarki Pomorza. Przygotowaliśmy dla Państwa bogaty program szkoleń, uwzględniający

Bardziej szczegółowo

REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ

REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ Zakres tematyczny: Finanse księgowość Prawo zarządzanie Podatki Sprzedaż Kwalifikacje interpersonalne Pozyskiwanie funduszy unijnych Audyt Przykłady realizowanych tematów szkoleniowych:

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o.

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o. OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców LAUDAM Usługi Sp. z o.o. Wstęp Pragniemy zaprezentować ofertę firmy LAUDAM USŁUGI SP. Z O. O. Wieloletnia współpraca z firmami z wielu branż pozwoliła

Bardziej szczegółowo

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą

Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą 2012 Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą Usługi PK KSU jako pierwowzór nowych usług PK DIAGNOZA POTRZEB KLIENTA

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH

WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH Nazwa szkolenia Certyfikat Do kogo jest skierowane szkolenie Cele szkolenia Animacji 2D - wprowadzenie Szkolenie przeznaczone dla osób chcących uzyskać teoretyczną wiedzę i umiejętności

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W PODATKACH 2016

ZMIANY W PODATKACH 2016 ZMIANY W PODATKACH 2016 Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/02/8058/10164 Cena netto 499,00 zł Cena brutto 499,00 zł Cena netto za godzinę 83,17 zł Cena brutto za godzinę 83,17 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przedstawienie Uczestnikom zagadnień związanych z praktycznymi elementami prawa niezbędnymi do prawidłowego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku Uchwała Nr 69 /2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 31 maja 2012 roku w sprawie określenia efektów kształcenia dla kierunku zarządzanie na poziomie drugiego stopnia o profilu

Bardziej szczegółowo

CENTRUM SZKOLENIOWE DACPOL

CENTRUM SZKOLENIOWE DACPOL Tytuł: Zasady współpracy przedsiębiorcy ze związkami zawodowymi. Organizator: Centrum Szkoleniowe Partner merytoryczny: Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o. Termin: 16-09-2015 Zakres: A. STATUS ZWIĄZKU

Bardziej szczegółowo

BIURO RACHUNKOWE JOLANTA GAJTKOWSKA 70-441 SZCZECIN, KS. BOGUSŁAWA X 40/4 tel. +48 91 431 83 20 BIURO RACHUNKOWE

BIURO RACHUNKOWE JOLANTA GAJTKOWSKA 70-441 SZCZECIN, KS. BOGUSŁAWA X 40/4 tel. +48 91 431 83 20 BIURO RACHUNKOWE BIURO RACHUNKOWE Szanowni Państwo Wiemy, że wybór biura rachunkowego to poważna decyzja dla każdej firmy, dlatego dajemy czas na wzajemne poznanie się i weryfikację naszej oferty. Nasze biuro Rachunkowe

Bardziej szczegółowo

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika DLACZEGO WARTO WZIĄĆ

Bardziej szczegółowo

SPECJALNOŚĆ Przedsiębiorstwo i dyplomacja gospodarcza w Europie (Business and economic diplomacy in Europe)

SPECJALNOŚĆ Przedsiębiorstwo i dyplomacja gospodarcza w Europie (Business and economic diplomacy in Europe) Przyjdź i przekonaj się, że droga do sukcesu jest krótsza niż Ci się wydaje! SPECJALNOŚĆ Przedsiębiorstwo i dyplomacja gospodarcza w Europie (Business and economic diplomacy in Europe) Bachelor s degree

Bardziej szczegółowo

Szkolenie Ochrona danych osobowych w praktyce

Szkolenie Ochrona danych osobowych w praktyce Szkolenie Ochrona danych osobowych w praktyce 08.04.2016 r, Warszawa (centrum) Cele szkolenia: Adresatami szkolenia są wszyscy zainteresowani tematyką ochrony danych, administracja, działy kadr, marketingu,

Bardziej szczegółowo

conceptree SZKOLENIA

conceptree SZKOLENIA SZKOLENIA Spis treści z zakresu doradztwa zawodowego i planowania ścieżki zawodowej... 2 psychologiczne... 2 Komunikacja interpersonalna w przedsiębiorstwie lub NGO... 3 Prawne aspekty prowadzenia działalności

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.

Bardziej szczegółowo

W klasyfikacji zawodów i specjalności zawód doradcy podatkowego jest pod kodem

W klasyfikacji zawodów i specjalności zawód doradcy podatkowego jest pod kodem Wymagania Potrzebne dokumenty Zakres tematyczny egzaminu na doradcę podatkowego Przeprowadzanie egzaminów Praktyka zawodowa Wpis na listę doradców podatkowych Czynności doradztwa podatkowego Zakres usług

Bardziej szczegółowo

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe 2. MERCHANDISING W PRAKTYCE Aranżacja powierzchni handlowej 3. Kierowanie Zespołem dla Kadry Kierowniczej 4. Kierowanie Zespołem

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 4 fax 81 464 4 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Prawo pracy dla pracowników samorządowych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Uczestnicy szkolenia mają szansę na odświeżenie

Bardziej szczegółowo