Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio Beneficjentów Aktualizacja: Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1.Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Al. Korfantego 66/ Katowice tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością służb ratowniczych. szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo wodne z użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C od Nabór ciągły od W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Katowice Al. Korfantego 66/6 tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością WOPR/OSP szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, od Nabór ciągły od

2 3.Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych 4.KIEROWCA zawód zawsze potrzebny 5.Technologie w zawodach dla Ciebie 6.Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. EKSPERT Maciej Mrozek Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach CAD Consult Andrzej Kuś Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Biuro Projektu Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel Marcin Kociniewski tel: kierowca@ekspertszkolenia.pl ul. Darwina 17, Jaworzno Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Janina Kuźma, tel , fax , janinak@cadconsult.com.pl, 156 osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) projekt skierowany jest pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarcz wiek powyżej 18 lat wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawowej (kursy spawania) posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Uczestnikami projektu będą 204 osoby: pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych Kursy:, ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat.c, zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy 1.Spawanie acetylenowotlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie , Nabór ciągły Na kursy ADR 15 lutego Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie Nabór ciągły (rekrutacja przez stronę internetową) 2

3 7.Wyższe kwalifikacje zawowe atutem pracownika 8.Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, katowice@leutezentr um.com, tel projekty@szkolenia. katowce.pl , dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie osoby pracującej, które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią kument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: osoby 50+, osoby niepełnosprawne, kobiety. Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami. Formy wsparcia: kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zbycie certyfikatu z programu Photoshop. 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą, okres realizacji: , okres realizacji styczeń październik Nabór trwa w sposób ciągły od Nabór ciągły 3

4 butli gazowych wraz z obsługą magazynu 9.PR w jrzałym wydaniu 10.Na Ratunek! 11.Wciąż młodzi i aktywni Świeża Bazylia Sp. z o.o. Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. Europrofes Sp. z o.o Warszawa ul. Czerska 14, alych.pl rekrutacja@swiezab azylia.pl tel ul. Francuska 3537, pok.415, Katowice, tel. kom , tel info@projektnaratun ek.pl ek.pl Paulina Świeca osoby pracujące, które ukończyły 50 rok życia i zamieszkują na terenie woj. śląskiego oraz są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji z zakresu podstaw public relations Osoby rosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie strażaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim 120 osób chętnych udziału w projekcie spełniających (łącznie) następujące kryteria: 1. wiek zamieszkanie (zgodnie z KC) lub zatrudnienie (zgodnie z KP oprócz osób samozatrudnionych) w Podstawy PR i strategii komunikacyjnych Zarządzanie wizerunkiem firmy Funkcjonowanie mediów Kreowanie i prowadzenie relacji z mediami Organizacja eventów Wykorzystanie massmediów w komunikacji przez firmę Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych Wykorzystanie PR w komunikacji wewnętrznej Zarządzanie sytuacją kryzysową jako element PR Metody promowania usług i produktów CSR Operator żurawia samojezdnego Stermotorzysta Operator pił mechanicznych GPS oraz podstawy topografii Rozmowa z osoba w silnym pobudzeniu Specjalistyczny język angielski Doskonalenie jazdy alarmowej pojazdem uprzywilejowanym Nurkowanie w suchych skafandrach Obsługa żurawia przeładunkowego typu HDS Prawo jazdy kat. C Prawo jazdy kat. C+E Prawo jazdy kat. D Kursy języka angielskiego Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera (MS Word, MS Excel, korzystanie z Internetu) Szkolenia Jak odnaleźć się na Okres realizacji projektu: , Nabór ciągły Nabór ciągły Od r. 4

5 12.Spawanie od A Z 13.Szkolenia szansą na rozwój 14.Śląska Akademia Sukcesu AT GROUP S.A. Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi Motycz Biuro Projektu: ul. Chopina Gliwice (32) ul. Staszica Będzin (32) Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A Częstochowa, Aleja NMP 24 lok. 8, I p., tel , wew. 23, szansanarozwoj@arr.czestochowa.pl anarozwoj.edu.pl Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), Katowice, tel./fax: ; tel.: , województwie śląskim Projekt kierowany jest pełnoletnich osób pracujących posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 moduł I oraz aktualne badania lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). 80 osób (45 kobiet i 35 mężczyzn) pracujących (m.in. umowa o pracę, cywilnoprawna) rosłych (powyżej 18 tego roku życia), zamieszkujących lub pracujących na terenie województwa śląskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Kryteria datkowe: zatrudnienie w mikro, małym, średnim lub dużym przedsiębiorstwie. Projektodawca będzie także kierował się wskaźnikami tyczącymi zakładanej liczby osób z wykształceniem wyższym i średnim. Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższaniem kwalifikacji poza godzinami pracy. Ponadto priorytetowo projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń rynku pracy Coaching indywidualny Kurs spawania TIG 141 moduł II zakończony egz. państwowym. Kurs spawania TIG 141 moduł III zakończony egz. państwowym. Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egz. nadzorowanym przez TUV 1) Samodzielna obsługa i programowanie obrabiarek CNC operator obrabiarek CNC programista obrabiarek CNC szkolenie podstawowe programista obrabiarek CNC szkolenie zaawansowane 2) Tworzenie i programowanie Baz Danych administrator baz danych programista baz danych 3) Język angielski z elementami języka technicznego język angielski dla początkujących język angielski dla średniozaawansowanych Warsztat interpersonalny datkowo dla każdego 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowopłacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h), woj. śląskie, w okresie Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: od r. 31 X. r Nabór ciągły Bazy Danych: II edycja: Rekrutacja obejmie 5 edycji: V EDYCJA:

6 15.Profesjonalna księgowość 16.Akademia kunsztu dekarskiego w województwie śląskim 17.Akademia econtrollingu Centrum Szkoleniowo Doradcze i Rozwoju Zawowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości Katarzyna Podraza FDJ CENTER Piotr Przewrocki tel csdirz@csdirz.pl Rzeszów Al. J Piłsudskiego 40/15, tel , fax , w.21, pap@pap.rzeszow.pl biuro@actios.pl tel Osoby 50+, zajmujące się zawowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go Przedsiębiorcy i ich pracownicy (108 osób) zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw branży buwlanej (PKD sekcja F) posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Podziałania i POKL w latach przez WUP Katowice Kadra zarządzająca mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracownicy z działów finansowych, controllingu i księgowości. (60 kobiet, 30 mężczyzn, wymagane wykształcenie wyższe). Pracownicy muszą być delegowani na szkolenie przez swoich pracodawców. Z wsparcia będą mogli skorzystać wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy z przedsiębiorstw niekorzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla i PO KL w latach przez WUP w Katowicach i prowadzący działalność w obszarze technologicznym wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata , które nie przekroczyły limitu pomocy de minimis ustalonego w Rozporządzeniu MRR Szkolenia z kompetencji twardych Szkolenia IT Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego Dekarz z montażem kolektorów słonecznych zakończone egzaminem zewnętrznym przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej Projekt zakłada realizację 6 edycji szkoleń w formule blended learning Tematyka: Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa Rachunek kosztów Analiza efektywności organizacji Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie Sprawozdawczość decyzyjna Pomiar osiągnięć w organizacji Budżetowanie operacyjne Budżetowanie kapitałowe Strategiczna rachunkowość zarządcza Rachunkowość zarządcza i controlling proj. Termin realizacji: okres realizacji projektu: r. woj. śląskie, 1/01/13 30/06/14 Od marca 2013 Do 31 marca Od 1/02/2013 rekrutacja ciągła o charakterze otwartym 6

7 18.Zwiększ swoją konkurencyjność! 19.Szkolenia językowe dla MMŚP 20.Szkolenia i certyfikacja IT 21.Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP PULS Systemy Organizacji Szkoleń sp. z o.o. JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, Katowice Centrum Edukacji Zawowej CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka konkurencyjność@ pulsszkolenia.pl Rybnik ul. Powstańców Śl. 34 Tel biuro@mmsp.axonrybnik.pl Kierownik projektu , projektit@ cargo.edu.pl, edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, Jaworzno tel. 32/ , Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające jednostki organizacyjne na obszarze województwa śląskiego z branży technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD J.61, J.62 i J.63) które nie były objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach i ich pracownicy pracujący lub zamieszkali na terenie województwa śląskiego. Projekt skierowany sektora MMŚP i ich pracowników prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla gospodarki regionu tj. wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata , posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim delegowanych Projektu przez pracodawcę. Połowa miejsc przeznaczona jest dla osób pow. 50 roku życia Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branży IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. 1.Szkolenie Podnieś swoją świamość ekologiczną 2. Szkolenia zawowe (jedno wyboru:) przetwarzanie danych oprogramowania telekomunikacja przewowa 3. Szkolenia językowe (język angielski) zakończone certyfikatem TOEIC. Projekt umożliwia bezpłatne podwyższenie, uzupełnienie lub zbycie nowych kwalifikacji zawowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. Szkolenie przygotowujące certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem Szkolenie Metodyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie buwy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC od od Nabór 28 lutego r. Nabór ciągły Do końca marca I kwartał 2013 I kwartał 7

8 22.Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branży buwlanej w województwie śląskim 23.Green Production ocena oddziaływania inwestycji na śrowisko Business Center 1 Anna Kępka TEB Edukacja sp. z o.o. tel. 32/ , , audytor@bc1.pl TEB Edukacja sp. z o.o. Oddział w Gliwicach, ul. Akademicka 5, Gliwice, tel Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branży buwlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). W szkoleniach i radztwie może wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyżej 50 roku życia. 1. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy z terenu woj. śląskiego, 2. Działalność firmy w obszarach kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu (PKD sekcja C, w tym. C.21 i C technologie medyczne, C.22, C.23 i C.24, od C.26 C.30 przemysł lotniczy, górniczy, Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji t. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Szkolenia, radztwo Tematyka szkolenia: użytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, radztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i odnawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne użytkowanie wody, oszczędność energii elektr., kierowanie gospodarką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomodernizacyjnych, metody pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. 1. Ekologia a produkcja założenia oceny oddziaływania na śrowisko 2. Podstawy prawne oceny oddziaływania na śrowisko i obowiązki pracodawców 3. Techniczne uwarunkowania oceny oddziaływania na śrowisko Od I kwartał 2013 I kwartał Do końca lutego 8

9 24.Nowoczesny Personel Okręgowa Izba Przemysłowo Handlowa w Tychach Katarzyna Zawiślak Okręgowa Izba Przemysłowo Handlowa w Tychach ul. G. Roweckiego 42, Tychy (32) k.zawislak@izba. tychy.pl tychy.pl samochowy, oraz cała sekcja C nanotechnologie i nanomateriały) Brak wcześniejszego udziału w projektach z Poddziałań oraz PO KL w latach realizowanych przez Beneficjentów WUP w Katowicach Projekt skierowany jest 120 pracujących mieszkańców Śląska, w tym: pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej osób samozatrudnionych wykonujących jednocześnie pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach (wsparcie oferowane w ramach Projektu nie jest związane z zakresem prowadzonej działalności). Małe i średnie przedsiębiorstwa: 4. Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na śrowisko 5. Elearning: Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na śrowisko moduły szkoleniowe: szkolenie z języka obcego ( wyboru: angielski, niemiecki, włoski, francuski) zakończone międzynarowym egzaminem potwierdzającym znajomość języka na różnych poziomach zaawansowania 80 h; kurs komputerowy 24 h; szkolenie z zakresu równości szans 6 h; wyjazwe weekenwe warsztaty motywacyjnointerpersonalne 16 h r r. IV edycja: marzec r. 25.CRM dla Śląska Combidata Poland Sp. z o.o. tel. (058) prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy ( które dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem Elearning z zakresu zarządzania relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. październik r. Do czerwca r. 9

10 umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Małe i średnie przedsiębiorstwa: 26.Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. tel. (058) prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy które dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. eleraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. elearningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. r. Nabór tylko na język angielski kwietnia r. 27.Z angielskim na podbój Europy! j. angielski w śrowisku pracy "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa projekty_pokl /mikro inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, pracownicy mikroprzedsiębiorstw kurs języka angielskiego w śrowisku pracy zajęcia uzupełniające i konsultacje konwersacje (grupowe) z native (zajęcia w Gliwicach) Nabór II edycji od września 10

11 dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników 28.Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego 29.Bezpieczna praca na wysokości w woj. śląskim 30.Akademia e przedsiębiorstw 31.Otwarte oprogramowanie w biznesie 34/4, Gliwice AB..Z. CENTRUM Accen sp z o.o. ul. Dyliżansowa Warszawa Yeslogo sp. z o.o. Europejska Grupa Doradcza Spółka z o. o Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom , mikro@oxfordschool. pl (32) ; abzcentrum@ interia.pl Accen o/śląsk ul. Dojazd 6, Zawiercie, tel , slask@accen.pl Biuro projektu Ul. Sokolska 80/ Katowice Tel , biuro@actios.pl Biuro Projektu w Katowicach ul. Mickiewicza 29, Katowice (Bud. A, IV piętro, p. 11), posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, kolejność zgłoszeń. Kryteria udziału: umowa o pracę działalność gospodarcza 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Kryteria rekrutacyjne: zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie posiadającym jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, zatrudnienie w przedsiębiorstwie działającym w sekcji J klasyfikacji PKD, speakerem egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne Szkolenia z stępu linowego, buwlanego i pierwszej pomocy Dofinansowanie 80% kwoty szkoleń Szkolenia tradycyjne i elearningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; Szkolenia w ramach projektu Certified Linux Administrator 11 Bootcamp (7021) SUSE Linux Enterprise Server 11 Administration (3103) I edycja rok 2013 II edycja rok Od Okres realizacji projektu 2013 Nabór ciągły Rekrutacja ciągła Nabór ciągły Nabór ciągły marca 11

12 32.Marketing internetowy w śląskich mikroprzedsiębiorstwach Europejska Grupa Doradcza Spółka z o. o tel. 32 / fax. 32 / rekrutacja@oprogra mowaniewbiznesie.e u biuro@oprogramowa niewbiznesie.eu Biuro Projektu w Katowicach, ul. Mickiewicza 29, Katowice (Bud. A, IV piętro, p. 11), tel. 32 / , fax. 32 / , rekrutacja@slaskiem arketing.eu biuro@slaskiemarket ing.eu zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zajmowanie stanowiska pracy związanego z zarządzaniem infrastrukturą IT przedsiębiorstwa, delegowanie przez pracodawcę. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 120 mikroprzedsiębiorstw oraz 240 ich pracowników (w tym min. 24 kobiety). Preferowane będą osoby niepełnosprawne. Kryteria rekrutacyjne zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie posiadającym jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, zatrudnienie w przedsiębiorstwie działającym w jednej z następujących sekcji klasyfikacji PKD: B, C, D, E, F, H, J. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zajmowanie stanowiska pracy związanego z marketingiem, sprzedażą towarów lub/i usług, zarządzaniem sprzedażą, zajmowanie lub też przygotowanie zajęcia jednego z następujących stanowisk pracy: specjalisty IT, specjalisty ds. marketingu, grafika, webmastera, projektanta stron sieci Web itp., delegowanie przez pracodawcę. Introduction to PostgreSQL Administration + Advanced PostgreSQL AdministrationSpecialist Red Hat System Administration II z egzaminem RHCSA (RH135) Red Hat System Administration III z egzaminem RHCE (RH255) Szkolenia w ramach projektu PHP I + PHP Trening Zend Framework Specjalista Web Design Site Development Associate Internet Business Associate Wprowadzenie marketingu internetowego Pozycjonowanie serwisów sprzedażowych Serwisy aukcyjne, zastosowanie komercyjne Sklepy internetowe Doradztwo w ramach projektu woj.śląskie Okres realizacji projektu Nabór ciągły lutego 33.MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 300 mikroprzedsiębiorstw oraz 408 ich pracowników (w tym 123 kobiety). Preferowane będą osoby niepełnosprawne. Projekt skierowany jest pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. obejmujące zagadnienia związane z wdrażaniem nowych rozwiązań organizacyjnotechnicznych z zakresu marketingu internetowego. Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej woj.śląskie Rekrutacja ciągła od r. 12

13 34.Pro Doctore projekt wspierający rozwój kadr medycznych w województwie śląskim 35.Żywiołom stop! 36.Mikroprzedsiębi orstwa ICT wsparciem śląskiego biznesu Śląska Izba Lekarska Gmina Świnna Topas sp. z o.o Katowice, ul.grażyńskiego49a, tel..032/ , fax. 32/ , tel. kom , ctore, e mail:proctore2@iz balekarska.org.pl Urząd Gminy w Świnnej, ul. Wspólna 13, Świnna, tel Daniel Sokołowski Pełnomocnik Zarządu TOPAS SP. Z O.O., ul. Domaniewska 47/10, Warszawa, tel. i fax: (022) śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Lekarz, lekarz dentysta zamieszkały i/lub zatrudniony na terenie województwa śląskiego członek OSP na terenie powiatu żywieckiego osoba zatrudniona Projekt otwarty, dla samozatrudnionych/mikro przedsiębiorstw z sektora ICT (prowadzenie działalności w obszarze technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 62.0 i/lub 63.1 i/lub 63.9) mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, które oddelegują samozatrudnionych/pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących i/lub zamieszkujących na terenie go. Szkolenia kierowane są pracowników administratorów IT (bez względu na wiek i wykształcenie, mających jednak Kurs specjalizacyjny Zdrowie publiczne Kurs koparkoławarki, Prawo jazdy kat. C, Prawo jazdy kat. C+E, Obsługa żurawia przewoźnego HDS, obsługa pił spalinowych, obsługa podestów ruchomych przejezdnych /zwyżek/, kwalifikowana pierwsza pomoc, szkolenie strażaków ratowników I Stopnia Ogólne i specjalistyczne szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników pow. żywiecki r. w okresie Od 1 kwietnia nabór ciągły r r

14 37.Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50 tce Regionalna Izba Przemysłowo Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o. ul. Zwycięstwa 36, Gliwice, godziny pracy: pnpt: 7:3015:30, osoba kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/ , biuro@nowoczesny 50plus.pl plus.pl niezbędne kompetencje bazowe w zakresie zarządzania śrowiskiem informatycznym), którzy nie posiadają certyfikatu kompetencji zawowych osoby, które ukończyły 50 lat; zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą); chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po godzinach pracy. Szkolenia komputerowe w 3ech modułach ( wyboru): Moduł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Winws Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Moduł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadrypłace (oprogramowanie: Symfonia kadrypłace, Płatnik, aplikacja edeklaracje, Microsoft Excel 2007) Moduł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale finanseksięgowość (oprogramowanie Symfonia finanse księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie podpisu elektronicznego) nabór w trybie ciągłym. września r. 38.Nowy Horyzont dla Mikroprzedsiębiorstw z go Taktyk sp. z o.o Gliwice ul. Konarskiego 18c; tel adres efs@taktyk.eu osoba kontaktów: Wiącek Katarzyna 60 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 60 (33 K i 27 M) pracownicy/pracownice wykonujący(e) pracę w ramach struktur przedsiębiorstwa znajdujących się w woj. śląskim, pracujących jako specjaliści/konsultanci Dodatkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 Cykl szkoleń 1) Poszukiwanie i aplikowanie źródeł finansowania w ramach projektów ramowych 2) Prowadzenie i rozliczanie projektów w ramach programów ramowych 3) Kurs języka angielskiego 01/08/ Do czerwca 14

15 39.Kurs na kapitał 40.Zielone światło dla CAD/CAM kurs projektowania i wytwarzania z wdrożeniem na maszyny CNC Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej AB..Z. Centrum PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel AB..Z.Centrum, ul. Królowej Jadwigi 12, Dąbrowa Górnicza, tel. 32/ , abzbronikowska@int eria.pl ds. pozyskiwania funduszy UE Kryteria obligatoryjne: przynależność grupy celowej,brak wykluczenia t. pomocy de minimis, znajomość języka na poziomie min.a2. Kryteria punktowane: pracodawca związany z branżą badawczorozwojową, minimum 2 letnie świadczenie zawowe w obszarze funduszy UE. Projekt skierowany pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Uczestnikami projektu będzie 50 pracowników (stanowisko pracy związane z produkcją): firm z terenu województwa śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (które prowadzą działalność w obszarze technologicznym: przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy PKD C.28, C.29, C.30). 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w śrowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. Każdy uczestnik przejdzie szkolenie z VII modułów: I MODUŁ Projektowanie CAD, w tym projektowanie 2D i 3D II MODUŁ Wytwarzanie CAM, w tym wytwarzanie części toczenie oraz frezowanie III MODUŁ Wspomaganie projektowania i wytwarzania skanowanie 3D w tym obsługa oprogramowania skanera 3D i techniki skanowania. IV MODUL Parametry skrawania Rekrutacja od września 2013 czerwca zgodnie z harmonogra mem szkoleń ( na stronie aslaska.pl

16 41.Buwniczy mu energooszczędnego 42.Zdrowy start 43.Szkolenia pracowników kluczem sukcesu 44.Wiedza kluczem sukcesu mikroprzedsiębiorstw Astra Biuro Promocji i Wystaw Eugeniusz Kropka Mazowiecka Grupa Szkoleniowo Doradcza FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek telefon: ,projekt@astra.blk.pl kajetan.kisielewski@ mgsd.pl projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu ul. Fabryczna 24, Katowice firm, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i POKL w latach przez WUP w Katowicach. Pracownik zamieszkujący lub pracujący, zgodnie z KC, na terenie województwa śląskiego delegowany przez mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo zarejestrowane na terenie województwa śląskiego, działające w branżach zgodnie z PKD: F.41, F.42, F.43. mikroprzedsiębiorstwa; zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim; właściciele firm lub osoby zatrudnione na um. o pracę; wsparcie przede wszystkim kierowane : fizjoterapeutów, instruktorów sportu, instruktorów fitness, trenerów personalnych, pracowników szkół rodzenia, położnych i innych osób, które w swojej pracy prowadzą lub zamierzają prowadzić zajęcia z kobietami w ciąży. Proj. skierowany jest 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, oddział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgodnie z Kodeksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa celowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, V MODÓL Metrologia warsztatowa VI MODUŁ Zajęcia praktyczne na tokarce CNC z zastosowaniem skanera 3 D VII MODUŁ Zajęcia praktyczne na frezarce CNC z zastosowaniem skanera 3D Szkolenie zawowe: buwa mu energooszczędnego. szkolenia teoretyczne, szkolenia praktyczne (m.in. hatha joga, techniki oddechowe, techniki relaksacyjne) warsztaty kompetencji miękkich. szkolenia językowe z elementami j. biznesu oraz egzaminy TOEIC; szkolenia z marketingu internetowego w trzech modułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania język niemiecki, certyfikowany r r październik 2013 r. czerwiec 2015 r. Okres realizacji: Nabór ciągły Rekrutacja ciągła sierpieńlistopad 2013 Nabór na kursy językowe kwietnia r 16

17 45.Słońce roboty! 46.Nowe kwalifikacje: Pełnomocnik systemu zarządzania śrowiskowego i audytor przepisów prawa Knapczyk, Andrzej Kopiec Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach ul. Krasińskiego 2, Katowice Przedsiębiorstwo Konsultingowe AGM Grzegorz Kłunduk godz. pracy: pnpt: 8:0016:00 Osoba kontaktu: Ewa Szymańska tel ; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl Biuro Projektu: Centrum Kształcenia Zawowego Katowice Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel.: , katowice@zdz.katow ice.pl Zabrze, ul. Handlowa 2 tel , fax: , wup@agmkonsulting.pl Osoba kontaktu: Olga Buczma 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: przynależność grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Beneficjenci: mikro, mali i średni przedsiębiorcy (i ich pracownicy) z terenu go. Warunki udziału w projekcie: niewyczerpanie przez pracodawcę limitu pomocy publicznej de mini mis, posiadanie PKD F.41 lub F.43 delegowanie pracownika udziału w projekcie. Mikro, małe i średnie firmy i ich pracownicy (właściciele pełniący funkcje kierownicze, współpracownicy oraz pracownicy) z obszaru go (pracują lub zamieszkują na obszarze województwa śląskiego w rozumieniu KC, w przypadku innych podmiotów posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go). Wsparciem zostaną objęte firmy prowadzące działalność w obszarach technologicznych wskazanych egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), zarządzenie przez cele, odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, windykacja wierzytelności, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, prawo podatkowe VAT, prawo podatkowe CIT, prawo podatkowe PIT. Szkolenia monter instalacji solarnych monter instalacji fotowoltaicznych A. Szkolenia 1. Zarządzanie śrowiskowe 2. Systemy zarządzania śrowiskowego w organizacji 3. Audytowanie 4. Zewnętrzne źródła finansowania inwestycji 5. Ekologiczna marka produktu i wizerunku firmy 6. Przepisy prawne z zakresu woj. śląskie, Od r r. nabór na szkolenia od września 2013 r. Listopad 2013 czerwiec Nabór ciągły prowadzony r. 17

18 47.Wykwalifikowan a kadra OSK pewna pozycja na rynku 48.Projektanci mobilni i webowi potrzebni od zaraz! Certyfikowane szkolenia dla programistów z go Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Katowicach, ul. Francuska Katowice Rudzki Inkubator Przedsiębiorczo ści Sp. z o.o. Koordynator projektu Elżbieta Kania 32/ Koordynator ds. szkoleń Anna Pasek 32/ Aleksandra Karaś a.karas@inkubatorru dzki.pl tel. (032) wew. 103, ul. Karola Goduli 36, Ruda Śląska, pl w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata : 1. Technologie dla energetyki i górnictwa: obszar 2.2, 2.4; 2. Technologie dla ochrony śrowiska; 3. Transport i infrastruktura transportowa: obszar 6.2. Uczestnikami szkoleń mogą być pracownicy oddelegowani przez przedsiębiorcę (Ośrodek Szkolenia Kierowców) spełniający kryteria ochrony śrowiska B. Doradztwo 4. Szkolenie datkowe dla rekrutacyjne: wiek 1859 K, 1864 M oraz instruktorów nauki jazdy kat. C posiadający: co najmniej wykształcenie 5. Szkolenie datkowe dla średnie, prawo jazdy kat. B, prawo jazdy instruktorów nauki jazdy kat. C+E kat. C (kurs2,3), ważną legitymację 6. Szkolenie datkowe dla instruktora nauki jazdy (kurs 4,5,6), przez okres co najmniej 3 lat uprawnienie kierowania pojazdami kat C (kurs 4), kat C+E (kurs 5), lub kat. D (kurs 6) Głównym kryterium rekrutacji jest najwyższa liczba punktów przyznana w zależności od czasu prowadzenia mikroprzedsiębiorstwa: powyżej 5 lat +5 pkt od 1 5 lat +3 pkt poniżej 1 roku +1 pkt Projekt skierowany jest właścicieli i pracowników mikroprzedsiębiorstw z sektora ICT 1. Kurs prawa jazdy kat. C 2. Kurs prawa jazdy kat. C+E 3. Kurs prawa jazdy kat. D instruktorów nauki jazdy kat. D 7. Zarządzanie przedsiębiorstwem oraz szkolenia datkowe: 1. Prawo ruchu drogowego z elementami dydaktyki 2. Doskonalenie techniki jazdy samochody osobowe 3. Zagadnienia Gender Mainstreaming Szkolenia: Oracle Certified Professional, Java SE Programmer Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer Oracle Certified Expert, Java EE Web Services Developer Web Applications Solutions Developer Introduction to Android Intermediate Android Development Android Development zakończone certyfikatem od Nabór ciągły 18

19 49.Energia kompetencji 50.LADoprogramowanie inżynierskie automatyki nowej generacji w woj. śląskim 51.Wsparcie dla chorzowskich mikroprzedsiębiorców WS Finance Aleksander Stiller 4system Polska Sp. z o.o Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach ul. Św. Urbana 5/D1, Zabrze +48 (68) , wew. 144, lad_slaskie@ 4system.com Ośrodek Kształcenia Zawowego Chorzów ZDZ w Katowicach, ul. Hajducka 21, Chorzów,, tel.: , fax: , Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i radczych w ramach Poddziałania i PO KL w latach , (Branża Buwlana: PKD F.41 PKD F.43 oboty specjalistyczne) Projekt adresowany jest : 1.mikro, małych i średnich przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go i prowadzących działalność w obszarach technologicznych, kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata : 2.Pracowników informatycznotechnicznych, którzy pracują lub zamieszkują obszar go. Do projektu mogą przystąpić podmioty, które nie korzystały ze wsparcia w projektach w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. Warunki przystąpienia projektu: założenie przedsiębiorstwa dzięki wsparciu PUP Chorzów, niewyczerpanie przez firmę limitu pomocy publicznej de minimis. Szkolenie instalatorów pomp ciepła EUCERT egzaminy EHPA (Europejski certyfikat Instalatorów pomp ciepła), egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). 1.Szkolenie umożliwiające nabycie umiejętności pełnego wykorzystania PLC 1)buwa, struktura i charakterystyka elementów sterowania 2)konfigurowanie i programowanie 3)algorytmy 4)programowanie paneli operatorskich 5)programowa wizualizacja procesów przemysłowych 2. Nabycie wiedzy z zakresu śrowiska programowania sterowników oparte na schemacie drabinkowym LAD, 1. Doradztwo wstępne indywidualne: zagadnienia z zakresu marketingu, promocji, finansów, podatków, źródeł finansowania działalności gospodarczej itp. 2. Szkolenia wyboru: Księgowość w mikroprzedsiębiorstwach Marketing dla mikroprzedsiębiorstw Miasto Chorzów tel , biuro@energiakompetencji.pl Styczeń maj 19

20 52.Trening Smaków 53.Ratować na 5 tkę! szkolenia skonalące dla ratowników medycznych woj. śląskiego EVACO Sp. z o.o. Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. e.mail: chorzow@zdz.katowi ce.pl Dane kontaktowe: tel , treningsmakow@eva co.pl strona www: EVACO Sp. z o.o., ul. ks.j.popiełuszki 36, Sosnowiec, tel. (032) , , , projekty@szkolenia. katowice.pl Mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy. Przedsiębiorca musi: a) prowadzić działalność gospodarczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, b) prowadzić działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, c) posiadać siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa śląskiego, d) posiadać prawo otrzymania pomocy de minimis. Uczestnicy projektu to pracownicy mikro przedsiębiorstw, którzy: a) zatrudnieni są na stanowiskach: szef kuchni, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna b) zatrudnieni są na umowę o pracę, c) wykonują pracę na terenie województwa śląskiego, d) zostali oddelegowani na szkolenie przez pracodawcę, posiadają wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie, turystyczne oraz posiadają co najmniej roczne świadczenie zawowe LUB posiadają wykształcenie w innym profilu oraz co najmniej 4 letnie świadczenie 144 osoby samozatrudnione/właściciele i/lub pracownicy mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim, którzy wykonują zawód ratownika medycznego Pozyskiwanie funduszy na rozwój mikroprzedsiębiorstwa 3. Doradztwo końcowe grupowe Program szkolenia obejmuje 9 kuchni tematycznych francuska nowoczesna kuchnia polska kuchnia bankietowa i cateringowa włoska meksykańska oraz południowo amerykańska śródziemnomorska azjatycka skandynawska desery Scenariusz poszczególnych spotkań przewiduje: wprowadzenie teoretyczne, receptury i zasady danej kuchni, trendy, tyczące danej kuchni pokaz Mistrza Kuchni samodzielne przygotowywanie potraw sposoby podania dań Warsztaty Praca w zespole kucharskim oraz Food cost Kursy obligatoryjne: 1. Kurs Praktyka Pogotowia Ratunkowego 2.Kurs Symulacja Medyczna Kursy fakultatywne wyboru: 3.Kurs Stany nagłe pochodzenia internistycznego u rosłych 4.Kurs Stany nagłe w pediatrii 5.Kurs Stany nagłe pochodzenia urazowego I edycja: styczeń czerwiec II edycja: czerwiec listopad III edycja: wrzesień luty II edycja: 1 lutego 18 maja III edycja: 1 lutego 30 czerwca Nabór lipca 20

21 54.Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy skonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go 55.Wykwalifikowany spawacz szkolenia dla pracowników MŚP 56.Ekologicznie w przyszłość POKL /13 Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. ul. Pszczyńska Gliwice Fundacja Q , , projekty@szkolenia. katowice.pl ul. Łużycka Gliwice Anna Kalinowska, tel , mail: anna.kalinowska@ zdkkomag.pl Wrzosowa ul. Szkolna 10a Koordynator projektu: Małgorzata Gil, tel Asystent koordynatora: Anna Gaik tel os. samozatrudnionychwłaścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Status firmy: z sektora MŚP, siedziba w woj. śląskim, prowadzenie działalności w obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata o PKD nr C.26C.30,M.74 (wpis EDG/KRS), informacja o otrzymanej pomocy de minimis, udział właściciela i/lub oddelegowanie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i POKL w latach przez WUP Katowice, znacząca kolejność zgłoszeń. Preferowany udział osób z wykształceniem max. ponadgimnazjalnym i kobiet. 60 mikroprzedsiębiorstw posiadających jednostki organizacyjne na terenie woj. śląskiego oraz 108 (w tym 8K) ich pracowników zatrudnionych lub zamieszkałych na terenie go (wg. przepisów KC). 100% GD będą stanowić mikroprzedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w obszarze TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA (w ujęciu PKD z 2007r. F.41, F.42, F.43) zg. z wykazem tabela nr 15, wskazanym w Programie Rozwoju Technologii WŚ na lata Obsługa stacji AW funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PETTK Kursy fakultatywne wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne 1) Szkolenia spawalnicze metodą MIG/MAG podstawowe; 2) Szkolenia spawalnicze metodą MIG/MAG ponadpodstawowe; 3) Szkolenia spawalnicze metodą TIG podstawowe; 4) Szkolenia spawalnicze metodą TIG ponadpodstawowe; 5) Szkolenia spawalnicze metodą MMA podstawowe; 6) Szkolenia spawalnicze metodą MMA ponadpodstawowe Szkolenie zawowe Instalator odnawialnych źródeł energii składające się z 3 modułów Nabór od stycznia maja Rekrutacja od 6 stycznia, czerwca r. 21