ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r
|
|
- Henryka Jasińska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 . ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r SEKA S.A. / Zamawiający / zaprasza do udziału w postępowaniu, którego przedmiotem jest usługa analizy luk kompetencyjnych w mikroprzedsiębiorstwach, małych przedsiębiorstwach i średnich przedsiębiorstwach w ramach projektu Kompleksowe wsparcie przedsiębiorców subregionu legnickogłogowskiego. INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt realizowany: w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA-POKL /12-00, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt ma na celu udzielenie kompleksowego wsparcia mikro, małym i średnim przedsiębiorstwom z Subregionu Legnicko-Głogowskiego województwa dolnośląskiego (obejmującego powiaty: głogowski, górowski, legnicki, miasto Legnica, lubiński, polkowicki). Na wsparcie składają się szkolenia oraz doradztwo, które są poprzedzone analizą luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa oraz analizą luk kompetencyjnych na poziomie pracowników. Analizy mają zapewnić, że oferowane wsparcie jest adekwatne i dostosowane do aktualnych potrzeb przedsiębiorstw uczestniczących w projekcie. Część I ZAMAWIAJĄCY SEKA S.A. - Oddział Wrocław Adres: ul. Kaszubska Wrocław URL: Telefon/Fax: NIP: REGON: Część II OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Opis przedmiotu zamówienia wg Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): (Usługi szkoleniowe); (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi); (Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania); (Ogólne usługi doradcze w zakresie zarządzania); (Usługi związane z zarządzaniem);
2 . Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie: CZĘŚĆ A: Analizy luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa w mikroprzedsiębiorstwach uczestniczących w projekcie CZĘŚĆ B: Analiza luk kompetencyjnych na poziomie pracowników w mikroprzedsiębiorstwach uczestniczących w projekcie CZĘŚĆ C: Analizy luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa w małych przedsiębiorstwach uczestniczących w projekcie CZĘŚĆ D: Analiza luk kompetencyjnych na poziomie pracowników w małych przedsiębiorstwach uczestniczących w projekcie CZĘŚĆ E: Analizy luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa w średnich przedsiębiorstwach uczestniczących w projekcie CZĘŚĆ F: Analiza luk kompetencyjnych na poziomie pracowników w średnich przedsiębiorstwach uczestniczących w projekcie Szczegóły dotyczące przedmiotu zamówienia: 1. Przewidywany okres realizacji przedmiotu zamówienia: W ramach CZĘŚCI A przedmiotu zamówienia planuje się analizę luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa w 130 mikroprzedsiębiorstwach z terenu Subregionu Legnicko- Głogowskiego (liczba jest szacunkowa i w trakcie projektu może ulec zmianie). 3. W ramach CZĘŚCI B przedmiotu zamówienia planuje się analizę luk kompetencyjnych na poziomie pracowników 125 mikroprzedsiębiorstw z terenu Subregionu Legnicko- Głogowskiego u 252 osób (liczba jest szacunkowa i w trakcie projektu może ulec zmianie). 4. W ramach CZĘŚCI C przedmiotu zamówienia planuje się analizę luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa w 48 małych przedsiębiorstwach z terenu Subregionu Legnicko- Głogowskiego (liczba jest szacunkowa i w trakcie projektu może ulec zmianie). 5. W ramach CZĘŚCI D przedmiotu zamówienia planuje się analizę luk kompetencyjnych na poziomie pracowników 45 małych przedsiębiorstw z terenu subregionu Legnicko- Głogowskiego u 360 osób (liczba jest szacunkowa i w trakcie projektu może ulec zmianie). 6. W ramach CZĘŚCI E przedmiotu zamówienia planuje się analizę luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa w 22 średnich przedsiębiorstwach z terenu Subregionu Legnicko- Głogowskiego (liczba jest szacunkowa i w trakcie projektu może ulec zmianie). 7. W ramach CZĘŚCI F przedmiotu zamówienia planuje się analizę luk kompetencyjnych na poziomie pracowników 20 średnich przedsiębiorstw z terenu subregionu Legnicko- Głogowskiego u 420 osób (liczba jest szacunkowa i w trakcie projektu może ulec zmianie). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia:
3 . CZĘŚĆ A, C, E Wymagania dotyczące analizy luki kompetencyjnej na poziomie przedsiębiorstw wskazanych przez Zamawiającego Ustalenie scenariusza badania z Zamawiającym. Przeprowadzenie: -analizy SWOT przedsiębiorstwa obejmującej obszary m.in. takie jak: analiza konkurencji firmy, identyfikacja trendów w branży, ocena firmy, badanie obecnych i przyszłych klientów firmy; -analizy portfelowej np. z użyciem macierzy BCG; -wywiadów częściowo ustrukturyzowanych wśród wybranych pracowników. Opracowanie raportu zawierającego: -opis rzeczywistych potrzeb szkoleniowych i/lub doradczych przedsiębiorstwa; -listę pracowników rekomendowanych do analizy potrzeb szkoleniowych. Raport dostarczyć należy Zamawiającemu w formie papierowej (2 egzemplarze) oraz elektronicznej (na płycie CD) do 7 dni od momentu zakończenia analizy w przedsiębiorstwie. CZĘŚĆ B, D, F Wymagania dotyczące analizy luki kompetencyjnej na poziomie pracowników przedsiębiorstw wskazanych przez Zamawiającego: Ustalenie scenariusza badania z Zamawiającym. Przeprowadzenie w przypadku: -pracowników szeregowych i personelu administracyjnego- testów kompetencyjnych oraz wywiadów częściowo ustrukturyzowanych; - personelu kierowniczego analizy 360 stopni - personelu zarządzającego analizy 360 stopni lub development center Dopasowanie testów kompetencyjnych, wywiadów, analizy 360 stopni oraz development center do branży, w której działa badane przedsiębiorstwo. Opracowanie raportu zawierającego: -opis potrzeb szkoleniowych pracowników; -propozycje tematyki oraz zakresu godzinowego szkoleń. Raport dostarczyć należy Zamawiającemu w formie papierowej (2 egzemplarze) oraz elektronicznej (na płycie CD) do 7 dni od momentu zakończenia analizy w przedsiębiorstwie. Oferenci są zobligowani do wykonywania powierzonych działań osobiście.
4 . Część III KRYTERIA FORMALNE I MERYTORYCZNE WOBEC WYKONAWCY a) Kryteria formalne O realizację ww. usługi mogą się ubiegać osoby fizyczne oraz osoby prowadzące działalność gospodarczą, które spełnią następujące KRYTERIA FORMALNE: W ciągu ostatnich dwóch lat przeprowadziły analizę luk kompetencyjnych na poziomie przedsiębiorstwa lub na poziomie pracowników w co najmniej 1 przedsiębiorstwie; Posiadają wykształcenie wyższe; Posiadają doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Nie spełnienie kryteriów formalnych skutkuje odrzuceniem oferty b) Kryteria merytoryczne Kryteria merytoryczne podlegają ocenie zgodnie z częścią VII d zapytania: CZĘŚĆ A zamówienia: przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie - waga. c. wykształcenie dodatkowe o profilu zbieżnym z zamówieniem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora lub studia MBA) waga d. prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie- 10% CZEŚĆ B zamówienia: pracowników w więcej niż 1 przedsiębiorstwie - waga c. wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora, MBA) waga d. wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych na poziomie pracowników waga CZĘŚĆ C zamówienia: przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie - waga. c. wykształcenie dodatkowe o profilu zbieżnym z zamówieniem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora lub studia MBA) waga d. prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie- 10%
5 . CZEŚĆ D zamówienia: pracowników w więcej niż jednym przedsiębiorstwie - waga c. wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora, MBA) waga d. wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych na poziomie pracowników waga CZĘŚĆ E zamówienia: przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie - waga. c. Prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw w zakresie Human Resource Management dla co najmniej 3 przedsiębiorstw w okresie ostatnich 2 lat waga d. prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie- 10% CZEŚĆ F zamówienia: pracowników w więcej niż 1 przedsiębiorstwie - waga c. posiadanie co najmniej 3 licencji na stosowanie narzędzi psychometrycznych do badania pracowników, w tym co najmniej jednego do analizy 360 stopni waga punktowa 15% d. wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania waga punktowa 5% e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych na poziomie pracowników waga Część IV CZĘŚCI ZAMÓWIENIA. OFERTY WARIANTOWE. Zamawiający dopuszcza składania ofert częściowych (tj. osobno na części A, B, C, D, E, F lub wybrane części zamówienia). Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
6 . Część V INFORMACJA O SPOSOBIE POROZUMIEWANIA SIĘ Z WYKONAWCAMI ORAZ PRZEKAZYWANIA OŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW. OSOBY UPRAWNIONE DO POROZUMIEWANIA SIĘ W IMIENIU ZAMAWIAJĄCEGO Wszelkiego rodzaju oświadczenia, wnioski, zawiadomienia, informacje itp. Zamawiający i Wykonawcy przekazują pisemnie lub drogą elektroniczną. Ewentualne pytania proszę kierować do Edyta Grabowska- Menadżer projektu tel edyta.grabowska@tib.net.pl Część VI SPOSÓB PRZYGOTOWANIA ORAZ TERMIN SKŁADANIA OFERTY 1. Oferty należy składać do dnia do godziny osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres Zamawiającego wskazany w Części I. Decyduje data wpłynięcia do siedziby Zamawiającego. 2. Każdy z Wykonawców składa jedną ofertę według wzoru stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego zapytania ofertowego OFERTA. 3. Oferta musi być sporządzona w języku polskim. 4. Treść oferty musi odpowiadać treści niniejszego zapytania ofertowego. Oferta powinna zostać w pełni wypełniona. 5. Wykonawca może przed upływem terminu do składania ofert zmienić lub wycofać ofertę. 6. Oferta powinna być sporządzona w języku polskim, na maszynie do pisania, komputerze lub inną trwałą, czytelną techniką. Wszystkie kartki oferty powinny być trwale spięte, a każda strona ponumerowana u dołu strony i zaparafowana lub podpisana przez osobę (osoby) umocowaną(e) do złożenia podpisu w imieniu Wykonawcy. 7. Oferta powinna zawierać w szczególności a. Wypełniony formularz oferty b. Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje wskazane w kryteriach oceny merytorycznej ofert (część VII d) 8. Oferenci ponoszą wszelkie koszty własne związane z przygotowaniem i złożeniem oferty, niezależnie od wyniku Postępowania. Zamawiający nie odpowiada za koszty poniesione przez Wykonawców w związku z przygotowaniem i złożeniem oferty. 9. Oferty złożone po terminie oznaczonym w pkt 1 nie podlegają rozpatrzeniu ani zwrotowi do oferentów.
7 . Część VII KRYTERIA I SPOSÓB WYBORU NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY a. Komisyjna ocena ofert nastąpi w dniu r. a informacja o wynikach i wyborze najkorzystniejszej oferty zostanie wysłana do wszystkich Oferentów pocztą mailową. b. Oferty zostaną ocenione pod względem stawianych im w niniejszym zapytaniu ofertowym wymogów formalnych oraz kryteriów merytorycznych. c. Oferta zostanie odrzucona, jeśli: nie spełnia kryteriów formalnych, jej treść nie odpowiada treści niniejszego zapytania ofertowego, jej złożenie stanowi czyn nieuczciwej konkurencji w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. d. Oferty na podstawie wypełnionego formularza ofertowego zostaną poddane ocenie merytorycznej wg. następujących KRYTERIÓW MERYTORYCZNYCH: CZĘŚĆ A zamówienia: przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie /oceniane na podstawie kopii referencji/ - waga. c. wykształcenie dodatkowe o profilu zbieżnym z zamówieniem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora lub studia MBA)/oceniane na podstawie kopii dyplomów/ waga punktowa 10% d. prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie- 10% Wykonawca oferujący najniższą cenę otrzyma 60pkt., natomiast pozostałe oferty zostaną przeliczone wg wzoru: cena = (cena najniższa / cena ocenianej oferty) x 60pkt. Wykonawca, który przeprowadził w ciągu ostatnich 2 lat analizę luki kompetencyjnej na poziomie przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie otrzyma 5 pkt za każde kolejne analizowane przedsiębiorstwo, ale nie więcej niż 10 pkt. Wykonawca, który posiada wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe lub stopień naukowy doktora lub studia MBA) 10 pkt. Wykonawca, który prowadził doradztwo dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat 10 pkt. Wykonawca, który przedstawi przebieg procesu badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie od 0 do 10 pkt. Ocenie podlegać będą trzy elementy: a. koncepcja doboru narzędzi badawczych (do 5 pkt.) za każde uzasadnione zastosowania narzędzia uznane przez Zamawiającego za wartościowe dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzymana 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 5 pkt.
8 . b. środki wpływające na poprawę precyzji i rzetelności badania, ewentualnie procedury zapewniające rzetelność/skuteczność/wysoką efektywność prowadzonego badania (do 4pkt.) za każdy dodatkowy element wpływający na poprawę precyzji i rzetelności badania uznany przez Zamawiającego za wartościowy dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzyma 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 4 punktów. c. kompletność scenariusza badania (do1 punktu). Maksymalna liczba punktów do uzyskania dla każdej z części 100 pkt CZEŚĆ B zamówienia: a) cena waga punktowa 60% b) przeprowadzenie w ciągu ostatnich 2 lat analizy luki kompetencyjnej na poziomie pracowników w więcej niż 1 przedsiębiorstwie /oceniane na podstawie kopii referencji/ - waga c) wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora, MBA) /ocenianie na podstawie kopii dyplomu/ waga d) wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania/oceniane na podstawie kopii dyplomu/ waga e) planowany przebieg badania luk kompetencyjnych na poziomie pracowników waga Wykonawca oferujący najniższą cenę otrzyma 60pkt., natomiast pozostałe oferty zostaną przeliczone wg wzoru: cena = (cena najniższa / cena ocenianej oferty) x 60pkt. Wykonawca, który przeprowadził w ciągu ostatnich 2 lat analizę luki kompetencyjnej na poziomie pracowników w więcej niż 1 przedsiębiorstwie otrzyma 5 pkt za każde kolejne analizowane przedsiębiorstwo, ale nie więcej niż 10 pkt.. Wykonawca, który posiada wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe lub stopień naukowy doktora lub studia MBA) 10 pkt. Wykonawca, który posiada wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne, lub z zakresu zarządzania 10 pkt. Wykonawca, który przedstawi przebieg procesu badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie na poziomie pracowników od 0 do 10 pkt. Ocenie podlegać będą trzy elementy: a. koncepcja doboru narzędzi badawczych (do 5 pkt.) za każde uzasadnione zastosowania narzędzia uznane przez Zamawiającego za wartościowe dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzymana 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 5 pkt. b. środki wpływające na poprawę precyzji i rzetelności badania, ewentualnie procedury zapewniające rzetelność/skuteczność/wysoką efektywność prowadzonego badania (do 4pkt.) za każdy dodatkowy element wpływający na poprawę precyzji i rzetelności badania uznany przez Zamawiającego za wartościowy dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzyma 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 4 punktów. c. kompletność scenariusza badania (do1 punktu). Maksymalna liczba punktów do uzyskania 100 pkt
9 . CZĘŚĆ C zamówienia: przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie /oceniane na podstawie kopii referencji/ - waga. c. wykształcenie dodatkowe o profilu zbieżnym z zamówieniem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora lub studia MBA) /oceniane na podstawie kopii dyplomów/ waga punktowa 10% d. prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie- 10% Wykonawca oferujący najniższą cenę otrzyma 60pkt., natomiast pozostałe oferty zostaną przeliczone wg wzoru: cena = (cena najniższa / cena ocenianej oferty) x 60pkt. Wykonawca, który przeprowadził w ciągu ostatnich 2 lat analizę luki kompetencyjnej na poziomie przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie otrzyma 5 pkt za każde kolejne analizowane przedsiębiorstwo, ale nie więcej niż 10 pkt. Wykonawca, który posiada wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe lub stopień naukowy doktora lub studia MBA) 10 pkt. Wykonawca, który prowadził doradztwo dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat 10 pkt. Wykonawca, który przedstawi przebieg procesu badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie od 0 do 10 pkt. Ocenie podlegać będą trzy elementy: a. koncepcja doboru narzędzi badawczych (do 5 pkt.) za każde uzasadnione zastosowania narzędzia uznane przez Zamawiającego za wartościowe dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzymana 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 5 pkt. b. środki wpływające na poprawę precyzji i rzetelności badania, ewentualnie procedury zapewniające rzetelność/skuteczność/wysoką efektywność prowadzonego badania (do 4pkt.) za każdy dodatkowy element wpływający na poprawę precyzji i rzetelności badania uznany przez Zamawiającego za wartościowy dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzyma 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 4punktów. c. kompletność scenariusza badania (do1 punktu) Maksymalna liczba punktów do uzyskania 100 pkt CZEŚĆ D zamówienia: a) cena waga punktowa 60% b) przeprowadzenie w ciągu ostatnich 2 lat analizy luki kompetencyjnej na poziomie pracowników w więcej niż jednym przedsiębiorstwie /oceniane na podstawie kopii referencji/ - waga c) wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe, stopień naukowy doktora, MBA)/oceniane na podstawie kopii dyplomów/ waga
10 . d) wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania/oceniane na podstawie kopii dyplomu/ waga e) planowany przebieg badania luk kompetencyjnych na poziomie pracowników waga Wykonawca oferujący najniższą cenę otrzyma 60pkt., natomiast pozostałe oferty zostaną przeliczone wg wzoru: cena = (cena najniższa / cena ocenianej oferty) x 60pkt. Wykonawca, który przeprowadził w ciągu ostatnich 2 lat analizę luki kompetencyjnej na poziomie pracowników w więcej niż 1 przedsiębiorstwie otrzyma 5 pkt za każde kolejne analizowane przedsiębiorstwo, ale nie więcej niż 10 pkt.. Wykonawca, który posiada wykształcenie dodatkowe o profilu związanym z zarządzaniem personelem (studia podyplomowe lub stopień naukowy doktora lub studia MBA) 10 pkt. Wykonawca, który posiada wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania personelem 10 pkt. Wykonawca, który przedstawi przebieg procesu badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie na poziomie pracowników od 0 do 10 pkt. Ocenie podlegać będą trzy elementy: a. koncepcja doboru narzędzi badawczych (do 5 pkt.) za każde uzasadnione zastosowania narzędzia uznane przez Zamawiającego za wartościowe dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzymana 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 5 pkt. b. środki wpływające na poprawę precyzji i rzetelności badania, ewentualnie procedury zapewniające rzetelność/skuteczność/wysoką efektywność prowadzonego badania (do 4pkt.) za każdy dodatkowy element wpływający na poprawę precyzji i rzetelności badania uznany przez Zamawiającego za wartościowy dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzyma 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 4 punktów. c. kompletność scenariusza badania (do1 punktu) Maksymalna liczba punktów do uzyskania 100 pkt CZĘŚĆ E zamówienia: przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie /oceniane na podstawie kopii referencji/ - waga. c. Prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw w zakresie Human Resource Management dla co najmniej 3 przedsiębiorstw w okresie ostatnich 2 lat waga d. prowadzenie doradztwa dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat waga e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie- 10% Wykonawca oferujący najniższą cenę otrzyma 60pkt., natomiast pozostałe oferty zostaną przeliczone wg wzoru: cena = (cena najniższa / cena ocenianej oferty) x 60pkt.
11 . Wykonawca, który przeprowadził w ciągu ostatnich 2 lat analizę luki kompetencyjnej na poziomie przedsiębiorstwa w więcej niż 1 przedsiębiorstwie otrzyma 5 pkt za każde kolejne analizowane przedsiębiorstwo, ale nie więcej niż 10 pkt. Wykonawca, który przeprowadził w ciągu ostatnich 2 lat doradztwo z zakresu Human Resource Management dla co najmniej 3 przedsiębiorstw 10 pkt. Wykonawca, który prowadził doradztwo dla przedsiębiorstw powyżej 5 lat 10 pkt. Wykonawca, który przedstawi przebieg procesu badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie od 0 do 10 pkt. Ocenie podlegać będą trzy elementy: a. koncepcja doboru narzędzi badawczych (do 5 pkt.) za każde uzasadnione zastosowania narzędzia uznane przez Zamawiającego za wartościowe dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzymana 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 5 pkt. b. środki wpływające na poprawę precyzji i rzetelności badania, ewentualnie procedury zapewniające rzetelność/skuteczność/wysoką efektywność prowadzonego badania (do 4pkt.) za każdy dodatkowy element wpływający na poprawę precyzji i rzetelności badania uznany przez Zamawiającego za wartościowy dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzyma 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 4 punktów. c. kompletność scenariusza badania (do1 punktu) Maksymalna liczba punktów do uzyskania 100 pkt CZEŚĆ F zamówienia: pracowników w więcej niż 1 przedsiębiorstwie /oceniane na podstawie kopii referencji/ - waga c. posiadanie co najmniej 3 licencji na stosowanie narzędzi psychometrycznych do badania pracowników, w tym co najmniej jedno do analizy 360 stopni /ocenianie na podstawie kopii certyfikatów/ waga punktowa 15% d. wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania/oceniane na podstawie kopii dyplomu/ waga punktowa 5% e. planowany przebieg badania luk kompetencyjnych na poziomie pracowników waga Wykonawca oferujący najniższą cenę otrzyma 60pkt., natomiast pozostałe oferty zostaną przeliczone wg wzoru: cena = (cena najniższa / cena ocenianej oferty) x 60pkt. Wykonawca, który przeprowadził w ciągu ostatnich 2 lat analizę luki kompetencyjnej na poziomie pracowników w więcej niż 1 przedsiębiorstwie otrzyma 5 pkt za każde kolejne analizowane przedsiębiorstwo, ale nie więcej niż 10 pkt. Wykonawca, który posiada co najmniej 3 różne licencje na stosowanie narzędzi psychometrycznych do badania pracowników, w tym o najmniej jedno do analizy 360 stopni 15 pkt.
12 . Wykonawca, który posiada wykształcenie wyższe socjologiczne, psychologiczne lub z zakresu zarządzania personelem 5 pkt. Wykonawca, który przedstawi przebieg procesu badania luk kompetencyjnych w przedsiębiorstwie na poziomie pracowników od 0 do 10 pkt. Ocenie podlegać będą trzy elementy: a. koncepcja doboru narzędzi badawczych (do 5 pkt.) za każde uzasadnione zastosowania narzędzia uznane przez Zamawiającego za wartościowe dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzymana 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 5 pkt. b. środki wpływające na poprawę precyzji i rzetelności badania, ewentualnie procedury zapewniające rzetelność/skuteczność/wysoką efektywność prowadzonego badania (do 4pkt.) za każdy dodatkowy element wpływający na poprawę precyzji i rzetelności badania uznany przez Zamawiającego za wartościowy dla realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca otrzyma 1 punkt, ale łączna ich suma nie przekroczy 4 punktów. c. kompletność scenariusza badania (do1 punktu) Maksymalna liczba punktów do uzyskania 100 pkt f. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwyższą ilość punktów przyznanych zgodnie z pkt 4. g. W przypadku kryterium cena ocenie podlega: Dla CZĘŚCI A Zamówienia: cena brutto analizy luki kompetencyjnej jednego mikroprzedsiębiorstwa Dla CZĘŚCI B Zamówienia: cena brutto analizy luki kompetencyjnej pracowników jednego mikroprzedsiębiorstwa Dla CZĘŚCI C Zamówienia: cena brutto analizy luki kompetencyjnej jednego małego przedsiębiorstwa Dla CZĘŚCI D Zamówienia: cena brutto analizy luki kompetencyjnej pracowników jednego małego przedsiębiorstwa. Dla CZĘŚCI E Zamówienia: cena brutto analizy luki kompetencyjnej jednego średniego przedsiębiorstwa Dla CZĘŚCI F Zamówienia: cena brutto analizy luki kompetencyjnej pracowników jednego średniego przedsiębiorstwa. h. Oferty na każdą część zamówienia rozpatrywane są osobno i. O wyborze najkorzystniejszej oferty Wykonawcy zostaną poinformowani indywidualnie drogą elektroniczną. j. Cena podana w formularzu ofertowym wyczerpuje wszelkie roszczenia z tytułu świadczonej usługi. Na cenę składają się elementy tj. koszty związane ze świadczeniem usługi takie jak koszt dojazdu, noclegu, analizy, przygotowania raportu, wydruku raportu, kosztów telekomunikacyjnych i innych. Część VIII INNE POSTANOWIENIA 1. Zamawiający zastrzega możliwość wprowadzania zmian do dokumentacji (zapytania ofertowego wraz z załącznikami). O wprowadzonych zmianach poinformuje niezwłocznie Wykonawców, do których wystosował zapytanie ofertowe oraz umieści informację o zmianach na stronie
13 . internetowej. 2. Z postępowania wyklucza się Wykonawców powiązanych z Zamawiającym, powiązanych z osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego oraz powiązanych z osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy osobowo lub kapitałowo, w szczególności poprzez: uczestnictwo w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej posiadanie udziałów lub co najmniej 10% akcji pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 3. Na potwierdzenie braku powiązań, o których mowa w pkt. 2. Wykonawca składa stosowne oświadczenie. 4. Powyższe zapytanie nie stanowi oferty zawarcia umowy ani też oferty prowadzenia negocjacji w tym celu i jest skierowane do wielu adresatów. 5. Zamawiający zastrzega możliwość anulowania zapytania ofertowego bez podania przyczyny o czym zostaną poinformowani wszystkie podmioty do których zostało wysłane zapytanie oraz podmioty, które złożyły ofertę. ZAŁACZNIKI DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO Załącznik 1 Formularz oferty
ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 22.02.2013r.
ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 22.02.2013r. SEKA S.A. / Zamawiający / stosując zasadę konkurencyjności zaprasza do udziału w postępowaniu, którego przedmiotem jest usługa druku i ekspozycji billboardów oraz
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r
ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 26.02.2014r SEKA S.A. / Zamawiający / zaprasza do udziału w postępowaniu, którego przedmiotem jest dostarczenie wyżywienia dla uczestników szkoleń realizowanych w ramach projektu
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 26.02.2014r
ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 26.02.2014r SEKA S.A. / Zamawiający / zaprasza do udziału w postępowaniu, którego przedmiotem jest prowadzenie zajęć podczas szkoleń dla mikroprzedsiębiorstw, małych przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE z 4.04.2013r.
ZAPYTANIE OFERTOWE z 4.04.2013r. SEKA S.A. / Zamawiający / zaprasza do udziału w postępowaniu, którego przedmiotem jest wynajem sal szkoleniowych w ramach projektu Spawacz na medal. INFORMACJE O PROJEKCIE
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 26.02.2014r
ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 26.02.2014r SEKA S.A. / Zamawiający / zaprasza do udziału w postępowaniu, którego przedmiotem jest najem sali szkoleniowej oraz terenu do zajęć praktycznych z zakresu usuwania
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE z 5.04.2013r.
ZAPYTANIE OFERTOWE z 5.04.2013r. SEKA S.A. / Zamawiający / zaprasza do udziału w postępowaniu, którego przedmiotem jest usługa trenerska w ramach projektu Spawacz na medal. INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/POKL/9.4/2012
ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/POKL/9.4/2012 w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez ASENTIA CONSULTING Monika Grzesiak-Chmura,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - najlepsza inwestycja. Zapytanie ofertowe
Katowice, 7 stycznia 2014 Zapytanie ofertowe na przeprowadzenie analiz potrzeb prośrodowiskowych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz indywidualne doradztwo prowadzące do opracowania bądź aktualizacji
Bardziej szczegółowoI. ZAMAWIAJĄCY 1. Zamawiającym jest Stowarzyszenie Równych Szans Bona Fides (ul. Niecała 4/5a, 20-080 Lublin).
Lublin, dn. 17 luty 2015 r. Miejscowość, data Zamawiający: Stowarzyszenie Równych Szans Bona Fides Ul. Niecała 4/5a 20-080 Lublin NIP 9462387914 REGON 432663772 KRS 0000168509 Email: bonafides@op.pl Zapytanie
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE nr 24 / ING
Katowice, dnia 13.06.2013 r. Wspólny Słownik zamówień CPV: ZAPYTANIE OFERTOWE nr 24 / ING na realizację usługi w zakresie audytu projektu CPV 79212000 3 Usługi audytu W związku z realizacją projektu szkoleniowego
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany na terenie 4 następujących powiatów: średzkiego, gostyńskiego, pleszewskiego i jarocińskiego (województwo wielkopolskie).
Skrzynka, dnia 02 stycznia 2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE: Kod CPV: 80500000-9 usługi szkoleniowe Kod CPV: 85312320-8 usługi doradztwa Szanowni Państwo W związku z realizacją projektu pt.: Załóż własną firmę,
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Łódź, 16.07.2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 2/POKL/KIEL/A2/2014 (dotyczy usługi związanej z przeprowadzeniem zajęć praktycznych w ramach kursów na prawo jazdy kat. C, CE, D dla Auto Szkoły WOTA w ramach projektu
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE 01/103/2014. Inwestycja w kadry wzrost potencjału Artsigma sp. z o.o. WND-POKL.08.01.01-20-103/13
Białystok, 08.01.2014 ZAPYTANIE OFERTOWE 01/103/2014 dotyczące świadczenia usług doradczych z zakresu e-biznesu, opracowania długoterminowej strategii marketingowej orazsocial Media Marketing w ramach
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Nr 01/04/2017
ZAPYTANIE OFERTOWE Nr 01/04/2017 Wrocław, dnia 10 kwietnia 2017r. MEXT Sp. z o.o. ul. PRZYJAZNI, nr 103B, lok. 1 WROCŁAW, kod 53-030 ( Zamawiający ) Zaproszenie do składania ofert w związku z realizacją
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE 1/POKL/WRO/2014
Wrocław, 23.01.2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 1/POKL/WRO/2014 (dotyczy usługi związanej z przeprowadzeniem zajęć praktycznych z jazdy w warunkach specjalnych w ramach kursu Kwalifikacji Wstępnej Przyspieszonej
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE 3/POKL/WRO/2014
Wrocław, 24.01.2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 3/POKL/WRO/2014 (dotyczy wynajmu autobusu do przeprowadzenia zajęć praktycznych w ruchu drogowym w ramach kursu Kwalifikacji Wstępnej Przyspieszonej dla bloku
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Na usługę opracowania studium wykonalności dla projektu z zakresu niskoemisyjnego transportu
Gniezno, dnia 12.08.2016r. ZAPYTANIE OFERTOWE Na usługę opracowania studium wykonalności dla projektu z zakresu niskoemisyjnego transportu Projekt realizowany w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacją projektu szkoleniowo - doradczego pt. Ekoinnowacje drogą do efektywności energetycznej przedsiębiorstw, Gramwzielone.pl sp. z o.o.(organizator postępowania) zaprasza
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE nr 5/2013/GSBW (do niniejszego trybu nie stosuje się przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych)
Poznań, 28.03.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 5/2013/GSBW (do niniejszego trybu nie stosuje się przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych) Zapraszamy do składania ofert w ramach konkursu ofert, prowadzonego
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 03.06.2013 r.
Warszawa, dnia 03.06.2013 r. Mazowiecka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości ul. Smocza 27 01-048 Warszawa Tel.: 22 838 32 17 Faks: 22 838 35 53 www.mirip.org.pl e-mail: partnerstwo@mirip.org.pl Zapytanie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Poznań 09.08.2012 ZAPYTANIE OFERTOWE nr 3/IWR dotyczące usługi szkoleniowej w zakresie księgowość i gospodarka odpadami w ramach projektu Inwestycja w rozwój szkolenia dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowo1. Zamawiający: Keylite RW Polska sp. z o.o. ul. Al. Wojska Polskiego 27A, 18-300 Zambrów NIP 525-230-80-65 REGON 015814774
1. Zamawiający: Keylite RW Polska sp. z o.o. ul. Al. Wojska Polskiego 27A, 18-300 Zambrów NIP 525-230-80-65 REGON 015814774 2. Numer zapytania ofertowego: Keylite/8.1.1/2012/2 3. Przedmiot zapytania ofertowego:
Bardziej szczegółowoZakres zamówienia jest zgodny ze Wspólnym Słownikiem Zamówień CPV Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
Poznań, 12.07.2016 r. ZAPYTANIE OFERTOWE W RAMACH PROJEKTU Budowa przewagi konkurencyjnej mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie wielkopolskim POWER.02.02.00-IP.09-00-004/16 Niniejsze
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 09.08.2012
ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 09.08.2012 dotyczące wyłonienia psychologa na przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego dla uczestników w ramach projektu pn.: Zachodniopomorski aktywny abstynent
Bardziej szczegółowoPołaniec, projektu
Połaniec, 2017.06.14 Zapytanie ofertowe nr 2/WUP/2017 na świadczenie przez doradcę zawodowego/psychologa usługi polegającej na badaniu predyspozycji uczestników do prowadzenia działalności gospodarczej
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE 2/POKL/WRO/2013
Wrocław, 19.12.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 2/POKL/WRO/2013 (dotyczy usługa związana z przeprowadzeniem szkoleń z zakresu Kwalifikacji Wstępnej Przyspieszonej na Przewóz Rzeczy (KWP C) oraz Kwalifikacji
Bardziej szczegółowoz dnia Ofertę należy przygotować z wykorzystaniem poniższych informacji, zgodnie z opisem: 1. Informacje o Zamawiającym
Oznaczenie sprawy: ZO/D/1/8/2016 Z A P Y T A N I E O F E R T O W E z dnia 01.08.2016 W celu spełnienia zasady konkurencyjności Business Information Solutions Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Smolki 10/9, 30-513
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Wybór trenera na szkolenie pn.: Komunikacja interpersonalna i obsługa klienta z elementami negocjacji
ZAPYTANIE OFERTOWE Wybór trenera na szkolenie pn.: Komunikacja interpersonalna i obsługa klienta z elementami negocjacji Bydgoszcz, wrzesień 2012 r. NAZWA ORAZ ADRES ZAMAWIAJĄCEGO Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE nr ZO/01/11/2014/CNJO
ZAPYTANIE OFERTOWE nr ZO/01/11/2014/CNJO Wrocław, 28.11.2014 r. W związku z realizacją projektu Czas na język obcy szkolenia z certyfikatem TELC w ramach: Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/2017/POIR z dnia r.
Rzeszów 22.05.2017 r. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/2017/POIR z dnia 22.05.2017 r. I. ZAMAWIAJĄCY CHDE POLSKA Spółka Akcyjna Ul. Biesiadna 7 35-304, Rzeszów KRS: 0000641273 REGON: 180291650 NIP: 813-35-32-438
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/2014/KT/Ł. dot. wyboru trenerów na szkolenia dotyczące metod pracy z uczniem uzdolnionym matematycznie i/lub przyrodniczo
Łódź, 05.03.2014r. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/2014/KT/Ł dot. wyboru trenerów na szkolenia dotyczące metod pracy z uczniem uzdolnionym matematycznie i/lub przyrodniczo w związku z realizacją projektu Kuźnia
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. The Challenge Group A.J. Molscy Sp.J., ul. Długa 44/50, 00 241 Warszawa
Warszawa, dnia 20 czerwca 2013 r. I. ZAMAWIAJĄCY ZAPYTANIE OFERTOWE The Challenge Group A.J. Molscy Sp.J., ul. Długa 44/50, 00 241 Warszawa II. INFORMACJE OGÓLNE W związku z realizacją przez The Challenge
Bardziej szczegółowoDotyczy realizacji projektu Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregion Łomżyński nr WND-POKL.07.02.02-20-069/12
Białystok, 16.11.2012 ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/OWOP/2012 na przeprowadzenie usługi doradczej w ramach projektu p.n. Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregion Łomżyński Ośrodek Wspierania Organizacji
Bardziej szczegółowoPasłęk, dnia r. Znak: 6/6.2/2013
Znak: 6/6.2/2013 Pasłęk, dnia 12.06.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące wyboru wykonawcy zamówienia polegającego na przeprowadzeniu indywidualnego doradztwa biznesowego w ramach realizacji projektu Masz
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA: pt. Firma pełna ekoenergii
nr sprawy 1/DMP/2014 ZAPYTANIE OFERTOWE PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA: Przeprowadzenie analizy potrzeb przedsiębiorców w ramach projektu pt. Firma pełna ekoenergii Oznaczenie CPV: 79311200-9 Usługi przeprowadzenia
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Dotyczy
ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy Opracowania koncepcji automatycznych testów dla autorskiego programu OCR oraz Opracowania pełnej bazy wzorców graficzno-tekstowych dla programu OCR. DLA UNIFIED FACTORY S.A.
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie OD-DO ul. Siedmiogrodzka 5 kl. II Warszawa tel
Warszawa dn. 31.07.2018 ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/2018 Stowarzyszenie OD-DO ul. Siedmiogrodzka 5 kl. II 01-204 Warszawa tel. 22 632-09-09 1. Określenie przedmiotu zamówienia: W związku z realizacją projektu
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/ Przedmiot zamówienia:
SLG International Training Center Sp. z o.o. ul. Grażyny 15 02-548 Warszawa Warszawa, dn. 15.07.2016 r ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/2016 1. Przedmiot zamówienia: 1. Przedmiotem zapytania jest przeprowadzenie
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 1/UE na opracowanie modelu biznesowego w celu internacjonalizacji firmy
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach poddziałania II.2.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Zapytanie ofertowe nr 1/UE
Bardziej szczegółowoAuto Szkoła WOTA Sp. J. ul. Nawrot Łódź ZAPYTANIE OFERTOWE 1/POKL/WLKP/2014
Auto Szkoła WOTA Sp. J. ul. Nawrot 46 90-014 Łódź ZAPYTANIE OFERTOWE 1/POKL/WLKP/2014 (dotyczy wynajmu samochodu ciężarowego do przeprowadzenia zajęć praktycznych w ruchu drogowym w ramach kursu Kwalifikacji
Bardziej szczegółowoRozeznanie rynku nr 1/WSB/ABK/2017
Wrocław, 31.03.2017 r. Zamawiający: Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu ul. Fabryczna 29-31 53-609 Wrocław Rozeznanie rynku nr 1/WSB/ABK/2017 1. Zamawiający: Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu z siedzibą
Bardziej szczegółowoInstytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych sp. z o.o. sp. k. ul. POW17 lok. 4A Łódź Polska Łódź, r. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/08/2013
Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych sp. z o.o. sp. k. ul. POW17 lok. 4A Łódź 90-248 Polska Łódź, 21.08.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/08/2013 I. Zamawiający: Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych sp.
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Wybór trenera do poprowadzenia kursu pn.: MS Excel. Bydgoszcz, 10 październik 2012 r.
ZAPYTANIE OFERTOWE Wybór trenera do poprowadzenia kursu pn.: MS Excel Bydgoszcz, 10 październik 2012 r. NAZWA ORAZ ADRES ZAMAWIAJĄCEGO Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy ul. Długa 34
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 11.04.2014 r.
Warszawa, dnia 11.04.2014 r. Mazowiecka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości ul. Smocza 27 01-048 Warszawa Tel.: 22 838 32 17 Faks: 22 838 35 53 www.mirip.org.pl e-mail: partnerstwo@mirip.org.pl Zapytanie
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE. Kraków, dnia 16.01.2012 roku
Kraków, dnia 16.01.2012 roku ZAPROSZENIE Centrum Bankowości Bezpośredniej Sp. z o.o. (dalej CBB), Al. Pokoju 1, 31-548 Kraków, NIP 6782829068, REGON 356315357, jako Beneficjent projektu Kompetencje i wiedza
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe Nr 1/RPOWP/2017 z dnia r.
Białystok, 13.12.2017 Zapytanie ofertowe Nr 1/RPOWP/2017 z dnia 13.12.2017 r. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej I Wzmocnienie potencjału
Bardziej szczegółowoInformacje o ogłoszeniu SUPERWIZOR/KA O.DZIENNY
Informacje o ogłoszeniu SUPERWIZOR/KA O.DZIENNY Termin składania ofert do godz. 10.00 dnia 11-10 -2017 Nazwa zamawiającego Centrum Zdrowia Psychicznego Optimmed spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoIII. OPIS PRZEDMIOTU ORAZ ZAKRES I TERMIN REALIZACJI ZAMÓWIENIA
ZAPYTA NIE O F ERTO W E NR 2/ O WES / T/ 2 01 5 W RAMACH ZASADY KONK URENC YJNO Ś CI NA ORGANIZACJĘ 2-DNIOWEGO SZKOLENIA W RAMACH PROJEKTU PT.: OŚRODEK WSPIERANIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W SUBREGIONIE SIEDLECKIM
Bardziej szczegółowo"Człowiek - najlepsza inwestycja", ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/POKL.8.1.1/2013
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/POKL.8.1.1/2013 Zielona Góra dnia 2013-11-13 Przeprowadzenie szkolenia Kurs w zakresie badań nieniszczących (kod CVP: 80530000-8) w ramach projektu pn. Szkolenia dla pracowników
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe w ramach zasady konkurencyjności na:
Zapytanie ofertowe w ramach zasady konkurencyjności na: Wybór specjalistów merytorycznych (rehabilitantów / terapeutów) do opracowania modelu wstępnego układów i zespołów funkcjonalnych ZWRR wraz z wykonaniem
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 5/MW/2015 z dnia 13.04.2015 r.
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 5/MW/2015 z dnia 13.04.2015 r. Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych w związku z realizacją projektu Model Współpracy współpraca na medal. Wdrażanie standardów współpracy JST NGO w
Bardziej szczegółowoRozeznanie rynku nr 4/WSB/ABK/2018
Wrocław, 22.02.2018 r. Zamawiający: Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu ul. Fabryczna 29-31 53-609 Wrocław Rozeznanie rynku nr 4/WSB/ABK/2018 1. Zamawiający: Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu z siedzibą
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Realizacja usługi w zakresie przeprowadzenia audytu i opracowania strategii wzorniczej dla firmy Uniglass Polska Sp. z o. o.
Łomża, 30 października 2017 ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z ubieganiem się firmy Uniglass Polska Sp. z o. o. o dofinansowanie w ramach działania 1.4 Wzór na konkurencję Programu Operacyjnego Polska Wschodnia
Bardziej szczegółowoWielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu 61-874 Poznań, al. Niepodległości 2, http://www.irpoznan.com.pl tel. 61 859-35-35, fax. 61 852-13-16, e-mail: irpoznan@irpoznan.com.pl NIP 777-00-04-888, REGON
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE POSTĘPOWANIE NR 02/RMW/2016
Szczecin, dnia 03.11.2016 r. ZAPYTANIE OFERTOWE POSTĘPOWANIE NR 02/RMW/2016 1. ZAMAWIAJĄCY TOWARZYSTWO WSPIERANIA INICJATYW KULTURALNO SPOŁECZNYCH TWIKS ul. Władysława Jagiełły 7/2 70-260 Szczecin NIP:
Bardziej szczegółowoGdańsk, 08 grudnia 2017 r. POWR K409/16
POWR.03.01.00-00-K409/16 Gdańsk, 08 grudnia 2017 r. Zapytanie ofertowe nr 2/12/2017/POWR Na przeprowadzenie egzaminu TELC z języka angielskiego na poziomie B2 CPV 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Bardziej szczegółowoWielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu 61-874 Poznań, al. Niepodległości 2, http://www.irpoznan.com.pl tel. 61 859-35-35, fax. 61 852-13-16, e-mail: irpoznan@irpoznan.com.pl NIP 777-00-04-888, REGON
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 1/WUP/2017 na świadczenie usług na stanowisku członka Komisji Rekrutacyjnej w projekcie LGD-owskie wsparcie w biznesowym starcie
Połaniec, 2017.06.14 Zapytanie ofertowe nr 1/WUP/2017 na świadczenie usług na stanowisku członka Komisji Rekrutacyjnej w projekcie LGD-owskie wsparcie w biznesowym starcie Lokalna Grupa Działania Dorzecze
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące wyboru wykonawcy indywidualnego doradztwa biznesowego w ramach realizacji projektu Masz pomysł masz firmę
Znak: 19/6.2/2013 Pasłęk, dnia 08.08.2013r. ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące wyboru wykonawcy indywidualnego doradztwa biznesowego w ramach realizacji projektu Masz pomysł masz firmę Stowarzyszenie Centrum
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Nr 2/2018 Na dostawę sprzętu laboratoryjnego: Dwustanowiskowa komora rękawicowa do pracy w atmosferze ochronnej
Wrocław, 08.06.2018 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Nr 2/2018 Na dostawę sprzętu laboratoryjnego: Dwustanowiskowa komora rękawicowa do pracy w atmosferze ochronnej KOD CPV: 38000000-5 Sprzęt laboratoryjny, optyczny
Bardziej szczegółowoI. ZAMAWIAJĄCY II. TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA III. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Znak: 7/6.2/2014
Znak: 7/6.2/2014 ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 05-03-2014r. dotyczące wyboru wykonawcy Wsparcia Pomostowego świadczonego w postaci usługi doradczej dla nowych przedsiębiorstw w ramach realizacji projektu Masz
Bardziej szczegółowoWarszawa, 31.01.2014 ZAPYTANIE OFERTOWE
ZAPYTANIE OFERTOWE Warszawa, 31.01.2014 działając jako Projektodawca w ramach projektu GLOBALG.A.P przyszłością branży spożywczej, zaprasza do udziału w postępowaniu dotyczącym wyboru wykonawcy na realizację
Bardziej szczegółowoProjekt "Standardy działań stowarzyszeń abstynenckich" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Warszawa, 03.04.2013 ZAPYTANIE OFERTOWE WEDŁUG ZASADY KONKURENCYJNOŚCI na przeprowadzenie ewaluacji procesu standaryzacji i realizacji standardów w ramach projektu "Standardy działań stowarzyszeń abstynenckich"
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. ogłaszamy ZAPYTANIE OFERTOWE na:
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z ubieganiem się przez firmę GOŹDŹ JAN EUREKA INŻYNIERIA SPOŻYWCZA, DORADZTWO I PROJEKTOWANIE o dofinansowanie projektu pt. Audyt wzorniczy i strategia wzornicza jako droga
Bardziej szczegółowoProjekt "Wyższe kwalifikacje zawodowe atutem pracownika" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe W związku z realizacją umowy nr POKL.08.01.01-24-310/11-00 na dofinansowanie projektu pn. Wyższe kwalifikacje zawodowe atutem pracownika współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Przeprowadzenie audytu wzorniczego oraz opracowanie strategii wzorniczej w zakresie przedmiotu działalności Zamawiającego
Milejewo, dnia 19.11.2015r ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z ubieganiem się przez firmę Spółka Meblowa KAM Sp. J. o dofinansowanie projektu pt. "Wzrost konkurencyjności Spółki Meblowej KAM Sp. J. w zakresie
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia r. ZAPYTANIE OFERTOWE
Warszawa, dnia 10.04.2018 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 1. Dane Zamawiającego Betterware Polska Sp. z o.o. Ul. Kwitnącego Sadu 9, 02-202 Warszawa NIP: 7010241855 2. Tryb udzielania zamówienia Zapytanie ofertowe
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis techniczny przedmiotu zapytania zawarto w załączniku nr 1.
ZAPYTANIE OFERTOWE Warszawa, 27.11.2012 I. ZLECENIODAWCA Fundacja Centrum Edukacji Obywatelskiej w Warszawie, z siedzibą przy ul. Noakowskiego 10 lokal nr 1, 00-666 Warszawa, wpisana do rejestru stowarzyszeń,
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 7/POKL.8.1.1/2013
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 7/POKL.8.1.1/2013 Zielona Góra dnia 2014-01-23 Przeprowadzenie szkolenia Szkolenia na uprawnienia grupy 1,2,3 (kod CVP: 80530000-8) w ramach projektu pn. Szkolenia dla pracowników
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 2/HR/126/12/13
Toruń, dnia 24.11.2012 Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu ul. Młodzieżowa 31a 87-100 Toruń Zapytanie ofertowe nr 2/HR/126/12/13 1. Zamawiający: Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu z siedzibą przy ul. Młodzieżowej
Bardziej szczegółowoData: 29.05.2015 ZAPYTANIE OFERTOWE Nr 1/DWES/OST/FFW/2015. Usługi szkoleniowe
Fundacja Fundusz Współpracy, ul. Górnośląska 4a, 00-444 Warszawa tel.: +48 22 4509 810, fax: +48 22 4509 803, cofund@cofund.org.pl, www.cofund.org.pl NIP: 526-000-54-68 REGON: 002179760 KRS: 0000112576
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NTB Sp. z o.o. z dnia
Głogów Małopolski, 09.12.2015 Zamawiający: NTB Sp. z o.o. Przedmiot zamówienia: Opracowanie strategii wzorniczej dla firmy NTB Sp. z o.o. na podstawie przeprowadzonego audytu wzorniczego Cel zamówienia:
Bardziej szczegółowoProjekt Fundamenty efektywności współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
Zamawiający NIP 5213554877 REGON 142211994 ZAPYTANIE OFERTOWE 1. Założenia Zgodnie z Zasadą konkurencyjności w rozumieniu Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach
Bardziej szczegółowoProjekt Inwestycja w przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zamawiający: SYNTEA Spółka Akcyjna 13.03.2014 r. 20-704 Lublin, ul. Wojciechowska 9a, NIP 712-31-22-247, KRS 0000308412, www.syntea.pl, e-mail: biuro@syntea.pl Do: ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacją
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR RZEMOB/ZK/01/2015/IJ
Altkom Akademia S.A. ul. Chłodna 51 00-867 Warszawa Rzeszów, dn. 20.04.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR RZEMOB/ZK/01/2015/IJ W związku z decyzją w zakresie przyznania dofinansowania projektowi szkoleniowemu
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE dot. wynajmu sal na zajęcia indywidualne: lektorat języka angielskiego oraz coaching indywidualny
Zapytanie ofertowe nr: 2/KDM_POZ/2014 Poznań, 26 listopada 2014 r. (CPV): 70220000-9 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych, niż mieszkalne ZAPYTANIE OFERTOWE dot. wynajmu sal na zajęcia indywidualne:
Bardziej szczegółowoProjekt "Standardy działań stowarzyszeń abstynenckich" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Warszawa, 01.03.2013 ZAPYTANIE OFERTOWE WEDŁUG ZASADY KONKURENCYJNOŚCI na przeprowadzenie superwizji doradczych dla 20 konsultantów i konsultantek (po jednej dla każdego konsultanta/konsultantki) oraz
Bardziej szczegółowozatrudnienie jednej osoby na stanowisko Kierownik merytoryczny projektu B+R w formie umowy zlecenia
Baranów, dnia 23.01.2018r ZAPYTANIE OFERTOWE nr 04/2018 W związku z realizacją przez NOVA sp. z o.o. projektu pt. Opracowanie innowacyjnej technologii systemu autonomicznego i zdalnego sterowania bezzałogowym
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe Romanowb/03/2014 z dnia 10.08.2014 r.
Projekt Romano drom-projekt na rzecz wałbrzyskiej społeczności romskiej Zapytanie ofertowe Romanowb/03/2014 z dnia 10.08.2014 r. Fundacja Pomocy Dzieciom i Młodzieży Salvator realizuje projekt pt. Romano
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO KONKURSU OFERT NR IV/2014 OPRACOWANIE ORAZ WYDRUK MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH
ZAPROSZENIE DO KONKURSU OFERT NR IV/2014 OPRACOWANIE ORAZ WYDRUK MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH W PROJEKCIE: Ekologia a tworzywa sztuczne. Program szkoleń i doradztwa dla Techniplastu i MK Marcin Kukuczka, firm
Bardziej szczegółowoCFI HOLDING S.A. Wrocław, 10 sierpnia 2017 r. ul. Teatralna 10-12, Wrocław. Zapytanie ofertowe nr 2
CFI HOLDING S.A. Wrocław, 10 sierpnia 2017 r. ul. Teatralna 10-12, 50-055 Wrocław Zapytanie ofertowe nr 2 Zapytanie ofertowe w przedmiocie zamówienia usługi obejmującej kompleksowe usługi doradcze, w zakresie
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. Projekt jest realizowany w ramach umowy nr UDA-POKL.08.01.01-28-179/13-00 podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.
Doradca Finansowo-Ubezpieczeniowy Małgorzata Bukowska-Selwon ul. Jasia i Małgosi 35, 10-900 Olsztyn e- mail: m.selwon.projekt@gmail.com Tel.: 501333518 Olsztyn,03.04.2015 Zapytanie ofertowe Nr sprawy:
Bardziej szczegółowoCEO/Au/ZO/15/ przeprowadzenie pokazów doświadczeń chemicznych w trakcie Festiwalu Uczniowskiej Nauki oraz w szkołach.
Warszawa, 22.01.2013 ZAPYTANIE OFERTOWE NR 15 CEO/Au/ZO/15/ przeprowadzenie pokazów doświadczeń chemicznych w trakcie Festiwalu Uczniowskiej Nauki oraz w szkołach. I. ZAMAWIAJĄCY Fundacja Centrum Edukacji
Bardziej szczegółowoSale szkoleniowe i wyżywienie dla uczestników zapewnia Zamawiający (Rembex s.c. Sławomir Niemiec, Grzegorz Lewicki, Bielawy 102, 88-192 Piechcin).
Zapytanie ofertowe nr 2/EFS dotyczące przeprowadzenia szkoleń w ramach projektu Budująco o ekologii rozwiązania ekologiczne dla firm Rembex s.c. oraz Rembek sp. z o.o. Firma Rembex s.c., od 1 kwietnia
Bardziej szczegółowoKraków, 04 październik 2012 r. ZAPYTANIE OFERTOWE
Kraków, 04 październik 2012 r. ZAPYTANIE OFERTOWE GRUPA INTERIA.PL sp. z o.o. sp. k. (dawniej: INTERIA.PL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) z siedzibą w Krakowie, Os. Teatralne 9A, 31-946 Kraków,
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 6/DDS/PFRON/2019
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 6/DDS/PFRON/2019 1. NAZWA I ADRES ZAMAWIAJĄCEGO: Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego Oddział w Koninie ul. Noskowskiego 1A NIP 6652480822, REGON 311109236, KRS 0000051385
Bardziej szczegółowoPasłęk, dnia r. Znak: 23/6.2/2013
Znak: 23/6.2/2013 Pasłęk, dnia 11.12.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące wyboru wykonawcy zamówienia polegającego na przeprowadzeniu indywidualnego doradztwa biznesowego w ramach realizacji projektu Masz
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/7.1.2/RPWP/AKME/ES/MGOPS/2017
Poznań, 23 stycznia 2017 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/7.1.2/RPWP/AKME/ES/MGOPS/2017 W związku z realizacją projektu pt.: Aktywna Integracja w Powiecie Złotowskim, numer RPWP.07.01.02-30-0041/15, współfinansowanego
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE 1. WPROWADZENIE
Gołdap 01.06.2017 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 1. WPROWADZENIE W związku z ubieganiem się o dofinansowanie projektu Internacjonalizacja szansą na rozwój firmy P.W. Wital Ryszard Tymofiejewicz w ramach Programu
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE na zakup upominków z okazji pasowania na przedszkolaka. Dyrektor Przedszkola Miejskiego w Chojnie ul. Wilsona 4
Dotyczy projektu: Pomóż mi, a będę miał równy start. Projekt realizowany w ramach projektu pt. Pomóż mi, a będę miał równy start" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoWielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu 61-874 Poznań, al. Niepodległości 2, http://www.irpoznan.com.pl tel. 61 859-35-35, fax. 61 852-13-16, e-mail: irpoznan@irpoznan.com.pl NIP 777-00-04-888, REGON
Bardziej szczegółowoData: r. ZAPYTANIE OFERTOWE Nr 03/DPE/SWF/2016
Fundacja Fundusz Współpracy, ul. Górnośląska 4a, 00-444 Warszawa tel.: +48 22 4509 810, fax: +48 22 4509 803, cofund@cofund.org.pl, www.cofund.org.pl NIP: 526-000-54-68 REGON: 002179760 KRS: 0000112576
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 01/2017/I.1.2/RPMA
Zapytanie ofertowe nr 01/2017/I.1.2/RPMA Warszawa, 28.06.2017 r. INFOKLINIKA S.A. zaprasza do złożenia oferty na dostawę fabrycznie nowego sprzętu informatycznego oraz oprogramowania w ramach projektu:
Bardziej szczegółowoFundacja WWF Polska Tel.: ul. Usypiskowa 11 Fax: Warszawa
Fundacja WWF Polska Tel.: +48 22 849 84 69 ul. Usypiskowa 11 Fax: +48 22 646 36 72 02-386 Warszawa www.wwf.pl Nr referencyjny nadany sprawie przez Zamawiającego: 03/2019/JM z dn. 16.09.2019 r. ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZAPYTANIE OFERTOWE 3/POKL/KIEL/A2/2014 Łódź, 08.12.2014 r. (dotyczy wynajmu samochodu ciężarowego do przeprowadzenia zajęć praktycznych w ruchu drogowym w ramach kursu Kwalifikacji Wstępnej Przyspieszonej
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Usługa pośrednictwa pracy realizowana będzie na terenie województwa mazowieckiego.
Zamawiający: SYNTEA Spółka Akcyjna 20-704 Lublin, ul. Wojciechowska 9a, NIP 712-31-22-247, KRS 0000308412, www.syntea.pl, e-mail: biuro@syntea.pl Lublin, 15.12. 2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacją
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 3/542/2014
Warszawa, dnia 12.11.2014 r. Mazowiecka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa Tel.: 22 838 32 17 wew. 160; Faks: 22 838 35 53 www.mirip.org.pl; e-mail: malgorzata.stodulna@mirip.org.pl
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Nr 3/Bioceltix/2019
Wrocław, 31.01.2019r. ZAPYTANIE OFERTOWE Nr 3/Bioceltix/2019 Na dostawę sprzętu laboratoryjnego: część I: Suchy blok grzejny; część II: Zamrażarka skrzyniowa; część III: Termometr z sondą KOD CPV: 38000000-5
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2018/EFS
Chojnice, 15.11.2018r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2018/EFS Zakład Budowy Maszyn ZREMB CHOJNICE Spółka Akcyjna zwraca się z zapytaniem ofertowym na wykonanie usługi doradcy zawodowego w ramach realizowanego
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR CTT OZE 62.14/ POIG /11-00
Łódź, dnia 05.05.2015r. Dotyczy postępowania w trybie zapytania ofertowego w projekcie Budowa Centrum Transferu Technologii w obszarze Odnawialnych źródeł Energii współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowo