ANALIZA BADAŃ. Badanie przeprowadzono w 30 placówkach Zakładach Poprawczych i Schroniskach dla Nieletnich. Badanie miało charakter dobrowolny.
|
|
- Weronika Piekarska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ANALIZA BADAŃ Bada przeprowadzone na zlece Ministerstwa Sprawiedliwości, dotyczące projektu Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Temat badania: Przedmiotem badania jest przydatność projektu Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej w celu pełjszej integracji zawodowej i społecznej młodzieży. Cel badania: Uzyska informacji przez Ministerstwo Sprawiedliwości na temat przydatności przeprowadzonych spotkań i szkoleń w zakładach dla letnich dotyczących przygotowania do wejścia na rynek pracy, stopnia znajomości mechanizmów funkcjonujących na rynku pracy w tym z zakresu prawa pracy, nabycia umiejętności związanych z aktywnym poszukiwam zatrudnia, sposobem zachowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej i w grupie pracowniczej. Zakres badania: Młodzież przebywająca w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich. Są to osoby w wieku od 13 do 21 roku życia. Metoda: Ankieta anonimowa zawierająca w większości pytania zamknięte. Hipoteza: Dalsza realizacja projektu Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej jest zasadna. Bada przeprowadzono w 30 placówkach Zakładach Poprawczych i Schroniskach dla Nieletnich. Bada miało charakter dobrowolny. Ankiety wypełniło 527 osób w tym 40 kobiet, wśród których 343 osób (66%) w tym 39 kobiet brało udział w projekcie Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej oraz 177 osób (34%) w tym 1 kobieta, które w projekcie udziału brały. 7 ankiet uznano za ważne. Ogółem ankiet ważnych było 520. Ankieta zawierała 19 pytań w tym 1 pyta informacyjne, 15 pytań tematycznych i 3 pytania metryczkowe. 1
2 34% brali udział 66% brali udziału 1. Wykres dotyczący podziału osób na uczestniczących i uczestniczących w programie. Bada było przeprowadzane głów wśród osób uczestniczących w projekcie, jednak ze względu na upływ czasu od faktycz przeprowadzonych spotkań-szkoleń, część letnich, zwłaszcza umieszczonych w schroniskach, była zwolniona z tych placówek. Dlatego podjęto decyzję o rozeznaniu potrzeby że w tej grupie letnich, którzy uczestniczyli w ich spotkaniach- szkoleniach. Osoby ankietowane to młodzież w wieku lat, w następującym podziale: 13 lat- 1 osoba, 14 lat- 8 osób, 15 lat- 28 osób, 16 lat- 94 osoby, 17 lat- 133 osoby, 18 lat- 108 osób, 19 lat- 93 osoby, 20 lat- 49 osób, 21 lat- 6 osób. Wykształce ankietowanych: gimnazjalne i niższe- 446 osób, zasadnicze zawodowe- 66 osób, śred ogólne- 2 osoby, śred zawodowe- 6 osób. Poniżej przedstawiam analizę poszczególnych pytań, w dwóch grupach oraz wnioski wynikające z przeprowadzonych badań. Grupa I. Osoby biorące udział w programie. Analiza ankiet, w których na pyta 1 brzmiące: Czy byłeś/byłaś uczestnikiem spotkań-szkoleń w projekcie systemowym Ministerstwa Sprawiedliwości realizowanym w Priorytecie I POKL, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej?, osoby udzieliły odpowiedzi. Z ogólnej liczby 570 osób wypełniających ankiety, w pytaniu 1 odpowiedzi, czyli potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu, udzieliło 343 osoby w tym 39 kobiet. Analiza odpowiedzi na pyta 2: Czy dowiedziałeś/dowiedziałaś się podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, jakie informacje powinna zawierać umowa o pracę? 2
3 Możliwe odpowiedzi:, trochę,, chciałbym/chciałabym uzyskać więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi trochę chciałbym/chciałabym uzyskać więcej 35 3 informacji na ten temat dodaj swoje uwagi 16 - W treści uwag przeważały informacje, że osoby dużo się dowiedziały ciekawych i przydatnych rzeczy, są zadowolone z tego typu zajęć oraz chciałyby więcej informacji i ćwiczeń. Treść części uwag zamieszczonych w odpowiedzi na pyta sugeruje, że intencją których ankietowanych były uwagi do całego programu. 72% trochę 9% 1% 18% więcej 1. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.2. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 2 wynika, że 72% (264 k.31) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach zdobyło wiedzę na temat informacji jakie powinna zawierać umowa o pracę, 18% (66 k.7) ankietowanych uważa, że trochę tej wiedzy posiada, zaś 9% (35 k.3) chciałoby uzyskać więcej informacji na ten temat. Analiza odpowiedzi na pyta 3: Czy dowiedziałeś/dowiedziałaś się podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, jak napisać swój życiorys zawodowy? Możliwe odpowiedzi:, miałbym/miałabym pewne trudności w napisaniu życiorysu,, potrzebuję więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi miałbym/miałabym pewne trudności w napisaniu życiorysu 15 1 potrzebuję więcej informacji na ten temat 17 - dodaj swoje uwagi 7-3
4 W treści uwag przeważały informacje wskazujące na chęć uczestnictwa w kolejnych szkoleniach i zdobyciu większej wiedzy w tym temacie. 73% miałbym trudności 5% 4% 18% więcej inform. 2. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.3. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 3 wynika, że 73% (262 k.27)osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach dowiedziało się w jaki sposób napisać swój życiorys zawodowy, 18% (65 k.11) ankietowanych uważa, że miałoby pewne trudności, zaś 5% (17 k.0)potrzebuje więcej informacji na ten temat. Analiza odpowiedzi na pyta 4: Czy dowiedziałeś/dowiedziałaś się podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, w jaki sposób napisać list motywacyjny do zakładu pracy? Możliwe odpowiedzi:, miałbym/miałabym pewne trudności,, potrzebuję więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi miałbym/miałabym pewne trudności potrzebuję więcej informacji na ten temat 15 - dodaj swoje uwagi 4 - W treści uwag przeważały informacje wskazujące na chęć zdobycia większej wiedzy. 67% miałbym trudności 4% 4% 25% więcej inform. 3. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.4. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 4 wynika, że 67% (235 k. 29) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach zdobyło wiedzę na temat w jaki sposób napisać list motywacyjny do zakładu pracy, 25% (90 k.9) ankietowanych uważa, że miałoby z tym pewne trudności, zaś 4% (15 k.0) potrzebuje więcej informacji na ten temat. 4
5 Analiza odpowiedzi na pyta 5: Czy dowiedziałeś/dowiedziałaś się podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, co powinna zawierać profesjonalna oferta pracy zamieszczona np.w gazecie? Możliwe odpowiedzi:, trochę,, chciałbym/chciałabym uzyskać więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi trochę chciałbym/chciałabym uzyskać więcej 11 - informacji na ten temat dodaj swoje uwagi 3 - W treści uwag przeważały informacje, że pomimo już zdobytej wiedzy, które osoby chęt uzyskałyby więcej informacji. 71% 3% 3% 23% trochę więcej inform. 4. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.5. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 5 wynika, że 71% (249 k.34) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach zdobyło wiedzę na temat co powinna zawierać profesjonalna oferta pracy, 23% (80 k.5) ankietowanych uważa, że trochę wie na ten temat, zaś 3% (11 k.0) potrzebuje więcej informacji na ten temat. Analiza odpowiedzi na pyta 6: Czy dowiedziałeś/dowiedziałaś się podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, gdzie trzeba szukać ofert pracy? Możliwe odpowiedzi:, trochę wiem na ten temat,, chciałbym/chciałabym uzyskać więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi trochę wiem na ten temat chciałbym/chciałabym uzyskać więcej 11 - informacji na ten temat dodaj swoje uwagi 5-5
6 W treści uwag przeważały informacje, że osoby które brały udział w szkoleniach, są zorientowane gdzie należy szukać pracy. 84% 3% 2% 11% trochę wiem więcej inform. 5. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.6. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 6 wynika, że 84% (295 k.34) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach zdobyło wiedzę na temat gdzie trzeba szukać ofert pracy, 11% (38 k.5) ankietowanych uważa, że trochę wie na ten temat, zaś 3% (11 k.0)potrzebuje więcej informacji na ten temat. Analiza odpowiedzi na pyta 7: Czy dowiedziałeś/dowiedziałaś się podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, w jaki sposób samodziel przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Możliwe odpowiedzi:, miałbym/miałabym pewne trudności,, potrzebuję więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi miałbym/miałabym pewne trudności potrzebuję więcej informacji na ten temat 13 - dodaj swoje uwagi 3 - Treść uwag wskazuje, że osoby posiadają część wiedzy na temat samodzielnego przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej, ale uważają że zajęcia powinny trwać dłużej. 72% 4% 3% 21% mialbym trudności więcej inform. 6. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.7. 6
7 Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 7 wynika, że 72% (252 k.33) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach dowiedziało się w jaki sposób samodziel przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, 21% (75 k.6)ankietowanych uważa, że miałoby pewne trudności, zaś 4% potrzebuje więcej informacji na ten temat. Analiza odpowiedzi na pyta 8: Czy dowiedziałeś/dowiedziałaś się podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, jak należy zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Możliwe odpowiedzi: trochę wiem,, potrzebuję więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi trochę wiem potrzebuję więcej informacji na ten temat 11 1 dodaj swoje uwagi 3 - W uwagach osoby wskazywały na posiadaną wiedzę ale też na obawy przed zastosowam tej wiedzy w praktyce. 77% 3% 2% 18% trochę wiem więcej inform. 7. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.8. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 8 wynika, że 77% (270 k.34) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach dowiedziało się w jaki sposób należy zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 18% (61 k.6) ankietowanych uważa, że miałoby pewne trudności, zaś 3% (11 k.0) potrzebuje więcej informacji na ten temat. Analiza odpowiedzi na pyta 9: Czy twoim zdam zajęcia z doradcą zawodowym, jakie były prowadzone podczas spotkańszkoleń w zakładzie/schronisku, są potrzebne dla lepszego przygotowania się do poszukiwania pracy? Możliwe odpowiedzi: są potrzebne, mogą trochę pomóc, są potrzebne, mam zdania na ten temat oraz dodaj swoje uwagi. 7
8 , są potrzebne mogą trochę pomóc są potrzebne 4 - mam zdania na ten temat 4 - dodaj swoje uwagi 10 - W treści uwag przeważały informacje, że zajęcia z doradcą zawodowym są bardzo przydatne, potrzebne, mogą dużo pomóc, że osoby uczestniczące w szkoleniu dużo się nauczyły oraz że zajęcia powinny trwać dłużej. 77% 1% 1% 21% mogą pomóc mam zdania 8. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.9. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 9 wynika, że 77% (264 k.29) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach uważa, iż zajęcia z doradcą zawodowym są potrzebne dla lepszego przygotowania się do poszukiwania pracy, zaś 21% (71 k.10) ankietowanych twierdzi, że mogą trochę pomóc. Łącz 98% (335 k.39) ankietowanych jest zdania, że ie zajęcia są potrzebne. Analiza odpowiedzi na pyta 10: Czy uważasz, że indywidualne zajęcia z doradcą zawodowym, jakie były prowadzone podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, są pomocne w przygotowaniu się do szukania pracy? Możliwe odpowiedzi:, są pomocne, mogą trochę pomóc, są potrzebne, brałem/brałam udziału w ich zajęciach oraz dodaj swoje uwagi., są pomocne mogą trochę pomóc 69 8 są potrzebne 2 - brałem/brałam udziału w ich zajęciach 10 - dodaj swoje uwagi 5 - Z treści uwag wynika, że zajęcia indywidualne są bardzo pomocne w przygotowywaniu się do szukania pracy. 8
9 3% 1% 76% 20% mogą pomóc brałem udziału 9. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.10. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 10 wynika, że 76% (265 k.31) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach uważa, że indywidualne zajęcia z doradcą zawodowym są pomocne w przygotowaniu się do szukania pracy, zaś 20% (69 k.8) ankietowanych twierdzi, że mogą trochę pomóc. Łącz 96% (334 k.39) ankietowanych jest zdania, że ie zajęcia są potrzebne. Analiza odpowiedzi na pyta 11: O których instytucjach zapamiętałeś/zapamiętałaś najwięcej informacji podczas spotkańszkoleń prowadzonych w zakładzie/schronisku? Możliwe odpowiedzi: Powiatowy Urząd Pracy, Ochotnicze Hufce Pracy, Agencje zatrudnia, Instytucje szkoleniowe, Instytucje partnerstwa lokalnego, Instytucje dialogu społecznego, Ośrodki Pomocy Społecznej, brałem/ brałam udziału w zajęciach. Powiatowy Urząd Pracy Ochotnicze Hufce Pracy Agencje zatrudnia Instytucje szkoleniowe Instytucje partnerstwa lokalnego 29 4 Instytucje dialogu społecznego 34 4 Ośrodki Pomocy Społecznej Nie brałem/ brałam udziału w zajęciach 4-19% 12% PUP OHP Agencj e 33% 19% 10% 3% 4% Inst.Szkol. IPL IDS OPS 10. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.11. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 11 wynika, że wśród osób ankietowanych 33% (290 k.31) wskazało Urząd Pracy jako instytucję rynku pracy, o której zapamiętali najwięcej 9
10 informacji. Kolejna instytucja o której dużo zapamiętano to Ochotnicze Hufce Pracy 19% (172 k.28) i Ośrodki Pomocy Społecznej 19% (164 k.17) oraz Agencje zatrudnia na które wskazało 12% (104 k.12) ankietowanych. W tym pytaniu przeanalizowano rówż ilości udzielonych odpowiedzi i stwierdzono, że wśród wszystkich ankietowanych w tej grupie, 236 osób zapamiętało informacje o więcej niż jednej instytucji rynku pracy. Analiza odpowiedzi na pyta 12: Która z instytucji rynku pracy, omawianych podczas spotkań-szkoleń prowadzonych w zakładzie/schronisku, może udzielić ci pomocy w poszukiwaniu pracy, po opuszczeniu zakładu czy schroniska? Możliwe odpowiedzi: Powiatowy Urząd Pracy, Ochotnicze Hufce Pracy, Agencje zatrudnia, Instytucje szkoleniowe, Instytucje partnerstwa lokalnego, Instytucje dialogu społecznego, brałem/ brałam udziału w zajęciach. Powiatowy Urząd Pracy Ochotnicze Hufce Pracy Agencje zatrudnia Instytucje szkoleniowe 64 9 Instytucje partnerstwa lokalnego 15 1 Instytucje dialogu społecznego 18 - Nie brałem/ brałam udziału w zajęciach 2-47% 21% PUP OHP Agencj e Inst.Szkol. 3% 2% 10% 17% IPL IDS 11. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.12. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 12 wynika, że wśród osób ankietowanych 47% (303 k.34) wskazało Urząd Pracy jako instytucję rynku pracy, która może udzielić im pomocy w poszukiwaniu pracy, po opuszczeniu zakładu lub schroniska. Na Ochotnicze Hufce Pracy wskazało 21% (140 k.16), a na Agencje zatrudnia 17% (114 k.15). Analiza odpowiedzi na pyta 13: Czy twoim zdam ie spotkania-szkolenia jak w projekcie Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów 10
11 z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej, są potrzebne dla lepszego przygotowania się do poszukiwania pracy? Możliwe odpowiedzi: są potrzebne, mogą trochę pomóc, są potrzebne, mam zdania na ten temat oraz dodaj swoje uwagi., są potrzebne mogą trochę pomóc są potrzebne 3 - mam zdania na ten temat 5 - dodaj swoje uwagi 3 - Ankietowani w uwagach napisali, że ie zajęcia są bardzo potrzebne, że dużo się w i sposób uczą oraz, że więcej powinno być ich szkoleń. 78% 1% 1% 20% mogą pomóc mam zdania 12. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.13. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 13 wynika, że 78% (267 k.29) osób biorących udział w spotkaniach-szkoleniach uważa, że ie zajęcia są potrzebne dla lepszego przygotowania się do poszukiwania pracy, zaś 20% (69 k.10) ankietowanych twierdzi, że mogą trochę pomóc. Łącz 98% (296 k.39) ankietowanych jest zdania, że ie zajęcia są potrzebne. Analiza odpowiedzi na pyta 14: Czy uważasz, że spotkania-zajęcia prowadzone w zakładzie/schronisku w projekcie Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej, były dla ciebie przydatne? Możliwe odpowiedzi:, dużo się nauczyłem/nauczyłam,, ale wszystko pamiętam, było za mało informacji, były przydatne, brałem/ brałam udziału w zajęciach, dodaj swoje uwagi., dużo się nauczyłem/nauczyłam , ale wszystko pamiętam było za mało informacji 8 1 były przydatne 3 - brałem/ brałam udziału w zajęciach - - dodaj swoje uwagi
12 Ankietowani w uwagach napisali, że ie zajęcia są przydatne, że dużo się w i sposób uczą oraz, że więcej powinno być ich szkoleń poważ w przyszłości mogą być pomocne w poszukiwaniu pracy. 55% 1% 2% 42% wszystko pamiętam za mało informacj i 13. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.14. Analiza odpowiedzi udzielonych na pyta 14 wyraź wykazuje, że ie zajęcia są bardzo potrzebne. Deklaruje to aż 97% (338 k.38) ankietowanych w tej grupie. 55% (190 k.26) uczestników twierdzi, że zajęcia są potrzebne i dużo się nauczyli oraz 42 % (148 k.12) uważa, że zajęcia były przydatne ale wszystko pamiętają. Analiza odpowiedzi na pyta 15: Czy podczas spotkań-szkoleń w zakładzie/schronisku, miałeś/miałaś okazję wyjaśnić wszystkie swoje wątpliwości dotyczące znalezienia pracy? Możliwe odpowiedzi:, było za mało czasu,, chciałbym/chciałabym uzyskać więcej informacji na ten temat oraz dodaj swoje uwagi było za mało czasu chciałbym/chciałabym uzyskać więcej 14 - informacji na ten temat dodaj swoje uwagi 3 - W treści uwag uczestnicy wpisali, że mieli okazję wyjaśnić swoje wątpliwości, mogli się wypowiedzieć, ale też wskazywano, że było za mało czasu. 73% 4% 7% 16% za mało czasu więcej inform. 14. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt
13 Analiza odpowiedzi udzielonych na pyta 15 wykazała, że 73% (253 k.29) ankietowanych miało okazję wyjaśnić wszystkie swoje wątpliwości dotyczące znalezienia pracy, 16% (57 k.9) stwierdziło, że było za mało czasu oraz 7% (24 k.1) uznało, że wyjaśnili swoich wątpliwości. Łącz u 23% (81 k.10) ankietowanych powstał dosyt w wyjaśniu wątpliwości, oraz 4% (14 k.0) chciałoby uzyskać więcej informacji. Analiza odpowiedzi na pyta 16: Czy chciałbyś/chciałabyś wziąć udział (ponow) w podobnych spotkaniach-zajęciach aby uzyskać więcej informacji na temat rynku pracy i możliwości znalezienia zatrudnia? Możliwe odpowiedzi:, chciałbym/chciałabym,, widzę iej potrzeby, interesują m tylko konkretne tematy- podaj jakie oraz dodaj swoje uwagi., chciałbym/chciałabym , widzę iej potrzeby 63 5 interesują m tylko konkretne tematy 14 2 podaj jakie dodaj swoje uwagi 5 - Tematy, które osoby podawały jako interesujące to tematy pomocne w znalezieniu dobrej pracy, związane z rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej oraz związane ze szkoleniami zawodowymi. W treści uwag przeważały uwagi, że ie szkolenia to jest bardzo dobry pomysł i wiele osób chęt uczestniczyłoby ponow w zajęciach. 78% chciałbym widzę potrzeby konkretne tematy 4% 18% 15. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.16. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 16 wynika, że 78% (270 k.32) ankietowanych chciałoby wziąć ponow udział w podobnych spotkaniach-zajęciach aby uzyskać więcej informacji na temat rynku pracy i możliwości znalezienia zatrudnia, 18% (63 k.5) stwierdziło, że widzi iej potrzeby oraz 4% (14 k.2) interesują konkretne tematy. 13
14 Analiza odpowiedzi na pyta 17. Podaj swój wiek. Możliwe odpowiedzi: 13 lat, 14 lat, 15 lat, 16 lat, 17 lat, 18 lat, 19 lat, 20 lat, 21 lat. 13 lat 1-14 lat 2-15 lat lat lat lat lat lat lat 5 - ogółem % 25% 21% 23% 3% 1% 0% 1% 12% Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.17. Wśród ankietowanych, osoby w wieku 17 lat stanowiły największą 25% (84 k.13) grupę, następna grupa pod względem wielkości to osoby w wieku 19 lat- 23% (77 k.3) oraz 18 lat- 21% (77 k.9). Kolejne duże grupy to osoby w wieku 16 lat- 14% (49 k.9) i osoby w wieku 20 lat - 12% (42 k.1). Pozostałe grupy to osoby w wieku: 13 lat- 1osoba (k.0), 14 lat- 2 osoby (k.0), 15 lat- 12 osób (k.4), 21 lat- 5 osób (k.0) Analiza odpowiedzi na pyta 18. Zaznacz płeć. Możliwe odpowiedzi: kobieta, mężczyzna Odpowiedzi Ilość odpowiedzi udzielonych kobieta 39 mężczyzna % mężczyźni kobiety 11% 17. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt
15 Wśród osób ankietowanych 89% (304os.) stanowią mężczyźni oraz 11% (39os.) stanowią kobiety. Analiza odpowiedzi na pyta 19. Podaj poziom swojego wykształcenia. Możliwe odpowiedzi: gimnazjalne, zasadnicze, śred ogólne, śred zawodowe. gimnazjalne (i niższe) zasadnicze 53 2 śred ogólne 2 - śred zawodowe % 2% 1% 15% gimnazj alne zasadnicze śr.ogólne śr.zawodowe 18. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.19. Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 19 wynika, że 82% (282 k.37) ankietowanych posiada wykształce gimnazjalne lub niższe, 15% (53 k.2) osób posiada wykształce zasadnicze oraz 2% (6 k.0)) wykształce śred zawodowe i 1% (2 k.0) wykształce śred ogólne. Grupa II. Osoby biorące udziału w programie. Analiza ankiet, w których na pyta 1 brzmiące: Czy byłeś/byłaś uczestnikiem spotkań-szkoleń w projekcie systemowym Ministerstwa Sprawiedliwości realizowanym w Priorytecie I POKL, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej?. Możliwe odpowiedzi:,. Jeśli zaznaczyłeś/zaznaczyłaś NIE, czy chciałbyś/chciałabyś brać udział w im szkoleniu? Możliwe odpowiedzi:,. W pierwszej części pytania odpowiedzi udzieliło 177 osób w tym 1 kobieta. Są to osoby, które brały udziału w spotkaniach- szkoleniach. Z grupy 177 osób, w drugiej części pytania chęć wzięcia udział w szkoleniu zadeklarowało, czyli udzieliło odpowiedzi osób w tym 1 kobieta, (84%) zaś odpowiedzi udzieliło 28 osób w tym 0 kobiet. 15
16 Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.1 (II grupa). W ankiecie pytania od nr 2 do nr 16 zgo ze swoją treścią, skierowane były do osób, które brały udział w spotkaniach- szkoleniach w projekcie systemowym Ministerstwa Sprawiedliwości realizowanym w Priorytecie I POKL, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej Niektórzy ankietowani, mimo że brali udziału w spotkaniach- szkoleniach, udzielili odpowiedzi na pytania skierowane do osób będących uczestnikiem spotkań- szkoleń. Odpowiedzi te zostały zanalizowane w formie ogólnej. Prawdopodob udziela odpowiedzi wynikało, z dokładnego zrozumienia treści pytań. Jednak odpowiedzi te dają nam rówż pewną informację. Z analizy ankiet grupy II wynika duża różnorodność udzielanych odpowiedzi, brak logicznej ciągłości myślenia oraz częste odpowiedzi przeciwstawne ( np. w jednym pytaniu zaznaczano jednocześ odp. i ) lub dające wraże przypadkowości. Może to wskazywać na zrozumie tematyki oraz wielką i jednorodną wiedzę na temat rynku pracy. Analiza odpowiedzi na pyta 17. Podaj swój wiek. Możliwe odpowiedzi: 13 lat, 14 lat, 15 lat, 16 lat, 17 lat, 18 lat, 19 lat, 20 lat, 21 lat. 13 lat lat 6-15 lat lat lat lat lat lat 7-21 lat 1 - ogółem
17 25% 28% % 3% 0% 1%4% 9% 21% Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.17 (II grupa). Analiza odpowiedzi na pyta 17 w badanej grupie II wykazała, że największą grupę ankietowanych stanowiły osoby w wieku 17 lat- 28% (49 k.1), kolejne pod względem wielkości to grupy osób w wieku 16 lat- 25% (45 k.0) oraz osoby w wieku 18 lat stanowiące grupę 21% (37 k.0). Po 9% stanowią grupy osób 15 lat (16 k.0) oraz 19 lat (16 k.0) Pozostałe grupy to: 14 lat- 6 osób (k.0), 20 lat- 7 osób (k.0) i 21 lat- 1 osoba (k.0) Analiza odpowiedzi na pyta 18. Zaznacz płeć. Możliwe odpowiedzi: kobieta, mężczyzna Odpowiedzi Ilość odpowiedzi udzielonych kobieta 1 mężczyzna 176 Analiza odpowiedzi na pyta 19. Podaj poziom swojego wykształcenia. Możliwe odpowiedzi: gimnazjalne, zasadnicze, śred ogólne, śred zawodowe. gimnazjalne (i niższe) zasadnicze 13 - śred ogólne - - śred zawodowe % gimnazjalne zasadnicze śr.ogólne 0% 0% 7% śr.zawodowe 21. Wykres dotyczący ilości odpowiedzi na pyt.19 (II grupa). Z analizy odpowiedzi udzielonych na pyta 19 w badanej grupie II wynika, że 93% (164 k.1) ankietowanych posiada wykształce gimnazjalne lub niższe oraz 7% (13 k.0) osób posiada wykształce zasadnicze. 17
18 WNIOSKI Przedmiotem przeprowadzonego badania było stwierdze przydatność projektu Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej w celu pełjszej integracji zawodowej i społecznej młodzieży. Celem badania było uzyska informacji przez Ministerstwo Sprawiedliwości na temat przydatności przeprowadzonych spotkań i szkoleń w zakładach dla letnich dotyczących przygotowania do wejścia na rynek pracy, stopnia znajomości mechanizmów funkcjonujących na rynku pracy w tym z zakresu prawa pracy, nabycia umiejętności związanych z aktywnym poszukiwam zatrudnia, sposobem zachowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej i w grupie pracowniczej. Założono hipotezę, że dalsza realizacja projektu Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej jest zasadna. Z badań przeprowadzonych na zlece Ministerstwa Sprawiedliwości, dotyczących projektu Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego wynikają określone wnioski. Bada przeprowadzono w 30 placówkach Zakładach Poprawczych i Schroniskach dla Nieletnich (aneks nr 1). Ankiety wypełniło 527 osób w tym 40 kobiet, wśród których 343 osób (66%) w tym 39 kobiet brało udział ww. projekcie oraz 177 osób (34%) w tym 1 kobieta, które w projekcie udziału brały. 7 ankiet uznano za ważne. Ogółem ankiet ważnych było 520. Grupa osób 343 w tym 39 kobiet. Z analizy odpowiedzi osób ankietowanych wynika, że osoby biorące udział w programie: uzyskały wiedzę przydatną do poszukiwania pracy, w tym z zakresu prawa pracy, zapoznały się z mechanizmami funkcjonującymi na rynku pracy, nabyły umiejętności związane z aktywnym poszukiwam zatrudnia, zdobyły wiedzę związaną z przygotowam się do rozmowy kwalifikacyjnej, poznały sposoby zachowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Średnia wynikająca z analizy odpowiedzi, czyli potwierdzającej zdobytą wiedzę, w pyt. 2-9 wyniosła 73,7% (w tym 12% kobiet). 18
19 74% 26% odpow iedzi "" pozostałe 1. Wykres dotyczący wiedzy zdobytej przez ankietowanych. Średnia wynikająca z analizy pytań 2-9. Dalsza analiza wykazuje duże zainteresowa programem. Ankietowani w uwagach napisali, że ie zajęcia są bardzo potrzebne, że dużo się w i sposób uczą oraz, że więcej powinno być ich szkoleń. Wśród badanych biorących udział w spotkaniach-szkoleniach łącz 98% w tym 11% kobiet (336 k.39) wskazuje na przydatność i potrzebę tego typu szkoleń. 78% osób (267 k.29) udzieliło odpowiedzi potwierdzającej potrzebę tego typu spotkańszkoleń, zaś 20% (69 k.10) uznało, że zajęcia mogą pomóc. 78% 2% 20% są potrzebne mogą pomóc pozostałe 2. Wykres dotyczący przydatności i potrzeby programu. Z pośród osób biorących udział w programie 78% (270 k.32) wyraża chęć ponownego skorzystania z ich zajęć. Ankietowani w uwagach najczęściej wskazywali, że dużo się w i sposób uczą, że więcej powinno być ich szkoleń poważ w przyszłości mogą być pomocne w poszukiwaniu pracy oraz, że ie szkolenia to jest bardzo dobry pomysł i wiele osób chęt uczestniczyłoby ponow w zajęciach. 78% ponow chce w ziąć udział pozostałe 22% 3. Wykres dotyczący opinii na temat ponownego udziału w programie. 19
20 Bada było przeprowadzane głów wśród osób uczestniczących w projekcie, jednak ze względu na upływ czasu od faktycz przeprowadzonych spotkań-szkoleń, część letnich, zwłaszcza umieszczonych w schroniskach, była zwolniona z tych placówek. Dlatego podjęto decyzję o rozeznaniu potrzeby że w tej grupie letnich, którzy uczestniczyli w ich spotkaniach- szkoleniach. Z analizy odpowiedzi osób ankietowanych biorących wcześj udziału w programie, chęć skorzystania z tego typu szkolenia wykazała grupa 84%. Z grupy 177 osób, chęć wzięcia udział w szkoleniu zadeklarowało, czyli udzieliło odpowiedzi osób w tym 1 kobieta, (84%) zaś odpowiedzi udzieliło 28 osób w tym 0 kobiet. (16%) 84% 16% 4. Wykres dotyczący chęci udziału w programie (osoby wcześj uczestniczące). W efekcie przeprowadzonych badań potwierdziła się postawiona wcześj hipoteza, że dalsza realizacja projektu Przygotowa osób przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla letnich do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej jest zasadna. Wnioski dodatkowe: Trudności w wykonaniu precyzyjnego badania polegały na tym, że w Zakładach Poprawczych i Schroniskach dla Nieletnich, występuje rotacyjność tych letnich (zwłaszcza w schroniskach). Można zatem przyjąć logiczne założe, że szkolenia w tych placówkach najlepiej ograniczyć do najstarszej grupy letnich, którzy zgod z przepisami, mogą już być zatrudniani. Dla tych osób szkolenia z zakresu przygotowania młodzieży do kontów z instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej będą najbardziej przydatne. Młodzież ta kończąc pobyt w placówce i próbując zaistć na rynku pracy ma największe szanse na wykorzysta dawno zdobytej wiedzy. Rówż ze względu na dużą rotacyjność letnich w placówkach, do których skierowany jest program koczna jest ich powtarzalność w ciągu roku, aby jak największa liczba osób skorzystała z tego typu spotkań-szkoleń.. Opracowała: Dorota Balcerska Bada realizowane w okresie październik - listopad 2009 r. 20
Raport z badań przeprowadzonych w ramach projektu Wzmocnienie konsultacji społecznych w powiecie oleckim. grudzień 2014
Znajomość problemów związanych z używaniem alkoholu, środków psychoaktywnych i infoholizmu wśród dzieci i młodzieży oraz potrzeb pogłębienia wiedzy przez osoby dorosłe w tym zakresie Raport z badań przeprowadzonych
Bardziej szczegółowoGrupa docelowa - rodzice
Wyniki badań ankietowych badania przeprowadzone przed wdrożeniem projektu Z seksem za pan brat problematyka okresu dojrzewania i dorastania" Grupa docelowa - rodzice Na 37 osób uczestniczących w spotkaniu
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek administracja
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek administracja Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku administracja a że zbada zapotrzebowania
Bardziej szczegółowo5. Co zminiła(a) by Pan(i) wyborze studiów?
Załącznik nr 2 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek europeistyka Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku europeistyka, a że zbada
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek pielęgniarstwo
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek pielęgniarstwo Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku pielęgniarstwo a że zbada zapotrzebowania
Bardziej szczegółowoFundacja Edukacji Europejskiej
Scenariusz Indywidualnego Wywiadu Pogłębionego (IDI) ankieta badawcza na potrzeby innowacyjnego projektu pn. młodzieży wykluczonej lub zagrożonej wykluczeniem społecznym współfinansowanego ze środków Unii
Bardziej szczegółowoGrupa docelowa: rodzice
Wyniki badań ankietowych badania przeprowadzone przed wdrożeniem projektu Grupa docelowa: rodzice Na 37 osób uczestniczących w spotkaniu ankietę wypełniło 27 rodziców. Ankieta zawierała 9 pytań. Na pytanie
Bardziej szczegółowoZ Internetem w świat
Z Internetem w świat Raport ewaluacyjny Opracowała: Czesława Surwiłło Projekt pt. Z Internetem w świat POKL.09.05.00-02-117/10 realizowany był w partnerstwie przez Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek administracja
Załącznik nr 1 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek administracja Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku administracja, a że zbada
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE z zakresu aktywnego poszukiwania pracy przeznaczone jest przede wszystkim dla osób, które:
06-300 Przasnysz, ul. B. Joselewicza 6 Grafika : drukuj / nie drukuj http://www.pupprzasnysz.pl/klient/klub_pracy/download/4c56ff4ce4aaf9573aa5dff913df997a.doc.html Klub Pracy jest bezpłatną formą szkoleń
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek zarządzanie
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek zarządza Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku zarządza a że zbada zapotrzebowania na rynku
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry
INFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry Projekt Inwestujmy w Kadry współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy, 9-220
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Nauk Społeczno-Pedagogicznych w Katowicach przeprowadzonego w dniach 17-18.11.2012r.
Raport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Nauk Społeczno-Pedagogicznych w Katowicach przeprowadzonego w dniach 17-18.11.2012r. Wprowadzenie W związku z realizacją zadań partnerskich
Bardziej szczegółowo5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?
Załącznik nr 3 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek pedagogika specjalna Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku pedagogika specjalna,
Bardziej szczegółowoAnaliza ankiet beneficjentów projektu MłodzieŜ przyszłością wyrównywanie szans edukacyjnych w powiecie ostródzkim
Projekt pt. MłodzieŜ przyszłością wyrównywa szans edukacyjnych w powiecie ostródzkim współfinansowany prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany na podstawie umowy nr
Bardziej szczegółowoRaport z badania ewaluacyjnego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Raport z badania ewaluacyjnego za okres 01.09.2011-30.11.2011 (wybrane fragmenty) Uprawnienia dla spawaczy gwarantem
Bardziej szczegółowoZadanie nr 7 Warsztaty pisania tekstów, WH.
Zadanie nr 7 Warsztaty pisania tekstów, WH. W roku akademickim 20011/2012, w terminie 23.05-20.06.2012 r. została zrealizowana ostatnia już edycja warsztatów pisania tekstów dla studentów II roku studiów
Bardziej szczegółowo5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?
Załącznik nr 3 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek geodezja II Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku geodezja, a że zbada zapotrzebowania
Bardziej szczegółowoZ Internetem w świat
Z Internetem w świat Raport ewaluacyjny Opracowała: Czesława Surwiłło Projekt pt. Z Internetem w świat POKL.09.05.00-02-118/10 realizowany był w partnerstwie przez Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego
Bardziej szczegółowoZespół Placówek Oświatowych im. Armii Krajowej w Sieciechowie
1 Zespół Placówek Oświatowych im. Armii Krajowej w Sieciechowie Raport z ewaluacji wewnętrznej Obszar: III Funkcjonowa szkoły w środowisku lokalnym 3.4 Rodzice są partnerami szkoły Opracowali: mgr Beata
Bardziej szczegółowo5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?
Załącznik nr 1 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek geodezja I Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku geodezja, a że zbada zapotrzebowania
Bardziej szczegółowoRaport z badania ewaluacyjnego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Raport z badania ewaluacyjnego za okres styczeń marzec 13 roku (wybrane fragmenty) Aktualne uprawnienia Nowe
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego
POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013
Bardziej szczegółowoRaport końcowy z badania ewaluacyjnego obejmującego cały projekt
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Raport końcowy z badania ewaluacyjnego obejmującego cały projekt 1.6.212 do 31.3.213 (wybrane fragmenty) Aktualne
Bardziej szczegółowoAnaliza ankiet końcowych
Analiza ankiet końcowych przeprowadzonych podczas realizacji projektu systemowego "Razem przeciw wykluczeniu społecznemu" realizowanego przy finansowym wsparciu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoKAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego EWALUACJA cyklu szkoleń Prawo jazdy kat. B, Kurs kroju i szycia z elementami rękodzieła artystycznego, Magazynier
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie 19-200 Grajewo, ul Strażacka 6A Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
Bardziej szczegółowoCzy wiesz jakie zajęcia pozalekcyjne są organizowane 7% przez szkołą w bieżącym roku szkolnym?
Analiza ankiety na temat zainteresowania uczniów zajęciami pozalekcyjnymi Czy wiesz jakie zajęcia pozalekcyjne są organizowane 7% przez szkołą w bieżącym roku szkolnym? 6 2 1. Tak, bo uczestniczę w większości
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Zamiejscowego w Szczecinie przeprowadzonego w dniach 24-25.10.2009r.
Raport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Zamiejscowego w Szczecinie przeprowadzonego w dniach 24-25.10.2009r. Wprowadzenie W związku z realizacją zadao partnerskich realizowanych
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Analiza ankiet
Ocena satysfakcji uczestników projektu Analiza ankiet opracowana na potrzeby projektu Poddziałanie 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ankieta została opracowana na potrzeby realizacji projektu
Bardziej szczegółowoŁukasz Reszka Wiceprezes Zarządu
Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu Czas na zmiany! Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w wieku 15 24 lat! Projekt miejsce realizacji Ząbkowice Śląskie projekt realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem
Bardziej szczegółowoRAPORT EWALUACYJNY projektu Wiele zależy ode mnie mieszkańca gminy Głuszyca WND POKL /08
Projekt współfinansowany przez unię europejską w ramach europejskiego funduszu społecznego RAPORT EWALUACYJNY projektu Wiele zależy ode m mieszkańca gminy Głuszyca WND POKL.06.03.00-02-121/08 Wałbrzych,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoPolitechnika Poznańska - Wydział Inżynierii Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY
Politechnika Poznańska - Wydział Inżynierii Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY projektu Wiedza dla gospodarki (POKL.04.01.01-00-250/09) (współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA
Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim UDA-POKL.03.05.00-00-219/12-00 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I
Bardziej szczegółowoWzrost wiedzy oraz nabycie kompetencji w zakresie współpracy międzysektorowej
Wzrost wiedzy oraz nabycie kompetencji w zakresie współpracy międzysektorowej Raport z badań przeprowadzonych w ramach projektu Standardy współpracy międzysektorowej w powiecie oleckim Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoAnaliza badań ankietowych
Analiza badań ankietowych przeprowadzonych wśród uczestników warsztatów z zakresu ochrony własności intelektualnej i przemysłowej oraz eksploatacji wiedzy tradycyjnej zorganizowanych w Krasnobrodzie w
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji
Bardziej szczegółowoMIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego 3 37-700 Przemyśl e-mail: mprzem@rzeszow.uw.gov.pl biuro-projektu@mops.przemysl.
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego 3 37-700 Przemyśl e-mail: mprzem@rzeszow.uw.gov.pl biuro-projektu@mops.przemysl.pl ANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH osób zamieszkałych na terenie miasta
Bardziej szczegółowoZbiorcza analiza badań ankietowych
Zbiorcza analiza badań ankietowych przeprowadzonych wśród uczestników warsztatów z zakresu ochrony własności intelektualnej i przemysłowej oraz eksploatacji wiedzy tradycyjnej zorganizowanych przez Wojewódzki
Bardziej szczegółowoBANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:
BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: Zajęcia aktywizacyjne są to 1-dniowe lub 3-dniowe spotkania grupowe, których celem jest nabycie wybranych umiejętności potrzebnych do samodzielnego poszukiwania
Bardziej szczegółowoRaport z warsztatów Stowarzyszenia Dla Ziemi Obywatel idealny, które dobyły się w ramach projektu My Obywatele
Raport z warsztatów Stowarzyszenia Dla Ziemi Obywatel idealny, które dobyły się w ramach projektu My Obywatele Stowarzyszenie Dla Ziemi, zostało partnerem lokalnym Stowarzyszenia Obywatele obywatelom w
Bardziej szczegółowoRaport z badania ewaluacyjnego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Raport z badania ewaluacyjnego za okres 01.12.2010-31.03.2011 (wybrane fragmenty) Uprawnienia dla spawaczy gwarantem
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 211 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH SŁUBICE, GRUDZIEŃ 211 1 SPIS TREŚCI Wstęp 3 I. Skuteczność i efektywność szkoleń organizowanych w 211r.
Bardziej szczegółowoMiejski Ośrodek Pomocy Społecznej Legnica, ul. Poselska 13 tel. 076/ , fax 076/
RAPORT EWALUACYJNY Z BADAŃ ANKIETOWYCH WARSZTATÓW I SZKOLEŃ Z ZAKRESU AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ PRZEPROWADZONYCH W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO WYKORZYSTAJ SZANSĘ, ZDOBĄDŹ ZATRUDNIENIE * * * Priorytet
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE ANKIETA MONITORUJĄCA
Strona1 OPRACOWANIE ANKIETA MONITORUJĄCA W ramach projektu RÓWNY START PRZEDSZKOLAKA współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu IX, Podziałania
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego
POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014
Bardziej szczegółowoRaport z badania ankietowego dot. Stopnia zadowolenia klienta z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rykach.
Raport z badania ankietowego dot. Stopnia zadowolenia klienta z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rykach. Ryki, styczeń 2013r. 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Rykach w okresie od
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37 KWIECIEŃ Jak efektywnie zarządzać czasem i skutecznie realizować swoje cele Termin: 8-9. 4. 2015 r., godz. 9.00 14.00
Bardziej szczegółowoANALIZA ANKIET SATYSFAKCJI KLIENTA
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ANALIZA ANKIET SATYSFAKCJI KLIENTA OCENIAJĄCYCH JAKOŚĆ OBSŁUGI KLIENTA ORAZ STOPIEŃ ZADOWOLENIA Z
Bardziej szczegółowoEWALUACJA OBSZARU PRACA DOMOWA UCZNIA
SZKOŁA PODSTAWOWA W BRODACH EWALUACJA OBSZARU PRACA DOMOWA UCZNIA Ankieta dla ucznia I. ZESTAWIENIE ZBIORCZE /ILOŚCIOWE/ - WYNIKI ANKIET Spośród 35 uczniów kl. IV-VI, ankietę wypełniło 27 osób (77%). 1.
Bardziej szczegółowoDokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych w ramach. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Dokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych
Bardziej szczegółowo2. KURS PRAWA JAZDY KATEGORIA B
Realizacja działań projektowych projektu systemowego,, Pomocna Korytnica,, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoEwaluacja kursu języka angielskiego przeprowadzona na podstawie badania ankietowego na uczestnikach projektu
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na zasadach Programu Leonardo da Vinci będącego częścią Programu Uczenie się przez całe życie Projekt nr 2012 1 PL1 LEO01 26965 pt. Kompetencje
Bardziej szczegółowo5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?
Załącznik nr 2 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek inżyria środowiska Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku inżyria środowiska
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 2013 roku
PS.444//IB/204 Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie 9-200 Grajewo, ul Strażacka 6A Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 20 roku Zgodnie z 8 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoTrampolina do sukcesu
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX. Działanie 9.1. Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapobieganie
Bardziej szczegółowoMIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego 3 37-700 Przemyśl e-mail: mprzem@rzeszow.uw.gov.pl biuro-projektu@mops.przemysl.pl ANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH osób zamieszkałych na terenie miasta
Bardziej szczegółowoRaport z badao ewaluacyjnych projektu Aktywnośd się opłaca
Raport z badao ewaluacyjnych projektu Aktywnośd się opłaca Współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII. Promocja integracji społecznej. Działanie
Bardziej szczegółowoRaport z badań monitoringowych za 2011 rok.
Zadanie 3 Kursy wyrównawcze Raport z badań monitoringowych za 2011 rok. W semestrze zimowym roku akademickiego 2010/2011 w terminie od 11.10.2010 r. do 4.02.2011 r. realizowana była II edycja kursów wyrównawczych
Bardziej szczegółowoEwaluacja projektu Punkt konsultacyjny dla rodzin
Ewaluacja projektu Punkt konsultacyjny dla rodzin Podstawą do sporządzenia ewaluacji projektu były deklaracje uczestnictwa, listy obecności, ankiety ewaluacyjne wypełniane przez uczestników projektów oraz
Bardziej szczegółowoPodsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
Bardziej szczegółowoBANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:
BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: Zajęcia aktywizacyjne są to 1-dniowe spotkania grupowe, których celem jest nabycie wybranych umiejętności potrzebnych do samodzielnego poszukiwania pracy.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Kursu Aktywnego poszukiwania pracy
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Kursu Aktywnego poszukiwania pracy Termin realizacji:.-..9 Miejsce realizacji: Wydział Nauk Społecznych w Warszawie Badanie ewaluacyjne prowadzone było w ramach
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE NR : 1. Projekt PL01-KA Szkolenie i rozwój drogą do sukcesu
OPRACOWANIE NR : 1 Projekt 2017-1-PL01-KA101-036086 Szkolenie i rozwój drogą do sukcesu Kurs Effective Use of ICT in Education EWALUACJA Ewaluacja przeprowadzona po złożeniu ankiet dotyczących Projektu
Bardziej szczegółowo1 otwarte (własna wypowiedź respondenta na zadane pytanie) 1 półotwarte (wybór odpowiedzi oraz swobodna wypowiedź odnośnie badanego zagadnienia).
Sprawozdanie z przeprowadzonego badania ewaluacyjnego wśród rodziców dzieci biorących udział w projekcie ECHO-NAUKA wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci z klas nauczania zintegrowanego ze Szkoły Podstawowej
Bardziej szczegółowoRAPORT. z wykonania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
RAPORT z wykonania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Nazwa projektu: Profesjonalizacja i konkurencyjność szkolenia specjalistyczne dla instalatorów i projektantów instalacji wodociągowych
Bardziej szczegółowoANKIETA EWALUACYJNA EX-ANTE. Kwalifikacje zawodowe i motywacja w kierunku dalszego kształcenia
ANKIETA EWALUACYJNA EX-ANTE Kwalifikacje zawodowe i motywacja w kierunku dalszego kształcenia Uprzejmie prosimy o wypeł anonimowej ankiety. 1. Czy kiedykolwiek brał Pan/Pani udział w stażu w rzeczywistych
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE QUIZU. Od tej strony nas nie znałeś druga twarz Twojego Doradcy Kariery!
PODSUMOWANIE QUIZU Od tej strony nas nie znałeś druga twarz Twojego Doradcy Kariery! Podczas trwania III Dni Otwartych Poradnictwa Zawodowego (19 23.10.2015 r.), organizowanych podczas Ogólnopolskiego
Bardziej szczegółowoRAPORT EWALUACYJNY projektu Szkolę się, bo chcę pracować WND POKL.06.03.00-02-120/08
RAPORT EWALUACYJNY projektu Szkolę się, bo chcę pracować WND POKL.06.03.00-02-120/0 Wałbrzych, 6 stycznia 2009 r. WPROWADZENIE Przystępując do realizacji projektu pt. Szkolę się, bo chcę pracować postawiła
Bardziej szczegółowoZAJĘCIA Z PSYCHOLOGIEM POZNAJEMY SIEBIE
Projekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH osób zamieszkałych na terenie Gminy Kamień
ANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH osób zamieszkałych na terenie Gminy Kamień Wyniki ankiet posłużą dostosowaniu tematów organizowanych szkoleń do Państwa potrzeb. W procesie rekrutacji i w trakcie realizacji
Bardziej szczegółowoPROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI
PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI 2008-2013 W roku 2008 w ramach Umowy Ramowej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.
Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2015 GNOJNIK 2015 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU
Bardziej szczegółowoAnaliza ankiety dla uczniów klas IV - VI uczestniczących w projekcie
Analiza ankiety dla uczniów klas IV - VI uczestniczących w projekcie Nasza szansa uczymy się, poznajemy, zwiedzamy realizowanym w Publicznej Szkole Podstawowej im. Bohaterów Września w Węgrzynowie i Szkole
Bardziej szczegółowoMonitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2015
Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów 1/47 Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 21 Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów 2/47 Informacje ogólne Badanie zostało
Bardziej szczegółowoMonitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013
Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013 Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów 1/50 Informacje ogólne Badanie zostało przeprowadzone w dniach 19.03.2013 02.0.2013
Bardziej szczegółowoDążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
O realizacji projektu Dążąc do aktywności Ośrodek Pomocy Społecznej w Kobyłce, ul. Żymirskiego 2, 05-230 Kobyłka realizuje w okresie od 01.04.2013 do 30.06.2014 projekt systemowy pn. Dążąc do aktywności
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁAŃ KLUBU PRACY ZA 2013 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Piłsudskiego 43, Mława ul. Wyspiańskiego 7, Mława tel. 654-39-18, 654-52-85 tel. 655-19-96, 654-34-00, 654-34-01 fax. 654-52-86 fax. 654-34-04
Bardziej szczegółowoInformacja o uczestniku
ANKIETA ZADOWOLENIA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE NAUKA JĘZYKÓW OBCYCH SPOSOBEM NA PODNIESIENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WAŁBRZYSZAN W marcu 2006 r. została przeprowadzona anonimowa ankieta wśród
Bardziej szczegółowoProblem badawczy Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3
Problem badawczy Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3 Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoZarządzenie Kierownika OPS w Pszowie
OPS.0101.01.2014 Pszów 03.01.2014r. Zarządzenie Kierownika OPS w Pszowie w sprawie: wprowadzenia Regulaminu rekrutacji do projektu pt. Aktywizacja społeczna i zawodowa pozostających bez pracy podopiecznych
Bardziej szczegółowoKlub Integracji Społecznej 2010
Klub Integracji Społecznej 2010 Człowiek Najlepsza Inwestycja Klub Integracji Społecznej równe szanse Grudzień 2010 r. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieruszowie zakończył realizację projektu
Bardziej szczegółowoZadanie nr 3 Szkolenie ze specjalistycznego oprogramowania dla kadry naukowej
Zadanie nr 3 Szkolenie ze specjalistycznego oprogramowania dla kadry naukowej W dniu 13.06.2011 zrealizowane zostało specjalistyczne szkolenie dla kadry dydaktycznej Wydziału Inżynierii Materiałowej i
Bardziej szczegółowoWnioski z raportu ewaluacji końcowej VI edycji projektu Żyj finansowo! czyli jak zarządzać finansami w życiu osobistym
Wnioski z raportu ewaluacji końcowej VI edycji projektu Żyj finansowo! czyli jak zarządzać finansami w życiu osobistym zrealizowanego w roku szkolnym 2013/2014 1 Wnioski Celem badania ewaluacyjnego jest
Bardziej szczegółowoPolitechnika Poznańska Wydział Inżynierii i Zarządzania
Politechnika Poznańska Wydział Inżynierii i Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY projektu Wiedza dla gospodarki (POKL.04.01.01-00-250/09) Ocena jakości i efektywności kształcenia na III semestrze studiów stacjonarnych
Bardziej szczegółowoEwaluacja zajęć pozalekcyjnych w szkole
Ewaluacja zajęć pozalekcyjnych w szkole ANALIZA MATERIAŁU ANKIETOWEGO Dot. zajęć pozalekcyjnych w szkole. W roku szkolnym 2010/2011 opracowano ankietę skierowaną do uczniów klas trzecich
Bardziej szczegółowoAnaliza ankiety ewaluacyjnej dla uczniów dotyczącej wyjazdów kulturowo-językowych organizowanych przez SSP 10 i SG 27 STO
Analiza ankiety ewaluacyjnej dla uczniów dotyczącej wyjazdów kulturowo-językowych organizowanych przez SSP 10 i SG 27 STO I. Wprowadzenie Ankieta została przeprowadzona w styczniu 2015 r. i obejmowała
Bardziej szczegółowoAnaliza losów absolwentów 2015/16 sprawozdanie z analizy przeprowadzonej przez Wydziałowy Zespół ds. Zapewniania Jakości Kształcenia
Przewodniczący Zespołu: prof.dr hab. inż. Marek Kwiatkowski 80-308 Gdańsk, ul. Wita Stwosza 63, tel. (+48 58) 523 5197, e-mail: marek.kwiatkowski@ug.edu.pl, www.chem.ug.edu.pl 11 maja 2017 r. Prof. UG,
Bardziej szczegółowoProjekt Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (prosimy o wypeł żółtych komórek) SZKOLENIE: PLANNER KARIERY (Warszawa, 28-29.03.2015 r. oraz 18-19.04.2015 r.) uczestnika projektu, który otrzymuje wsparcie w ramach EFS uczestnika
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 214 ROK KWIECIEŃ 215 Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 214
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie
Projekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Załącznik Nr 2 do sprawozdania Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK KLUB PRACY jest miejscem, w którym osoba bezrobotna lub poszukująca pracy może zdobyć umiejętności z zakresu aktywnego
Bardziej szczegółowoBiuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Humanistyczny INSTYTUT HUMANISTYCZNY FILOLOGIA ANGIELSKA
Bardziej szczegółowoAKTYWNI NA RYNKU PRACY
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZ D PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie styczeń 2011 Zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników projektu pn. W aktywności siła na lata
Załącznik do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie z dn.14.05.2014 r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie Regulamin rekrutacji uczestników projektu pn.
Bardziej szczegółowoMAM SZANSĘ BYĆ AKTYWNYM
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Baniach Mazurskich pod Kierownictwem Pani Marianny Wus pozyskał w roku 2011 dodatkowe środki finansowe na realizację projektu Mam szansę być aktywnym współfinansowanego
Bardziej szczegółowo