JAZDA W ZAŁODZE JAKICH ZASAD NALEŻY PRZESTRZEGAĆ, ŻEBY UNIKNĄĆ KARY UMOWY O PRACĘ Z KIEROWCAMI JAKIE ZAPISY POWINNY SIĘ W NICH ZNALEŹĆ
|
|
- Dorota Sikora
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Aktualizacja 113 Lipiec 2014 Skorzystaj z telefonicznego dyżuru eksperta! w lipcu: wtorki godz Archiwum artykułów na stronie JAZDA W ZAŁODZE JAKICH ZASAD NALEŻY PRZESTRZEGAĆ, ŻEBY UNIKNĄĆ KARY UMOWY O PRACĘ Z KIEROWCAMI JAKIE ZAPISY POWINNY SIĘ W NICH ZNALEŹĆ UTRATA DOBREJ REPUTACJI, A W KONSEKWENCJI LICENCJI JAK SIĘ PRZED TYM BRONIĆ PYTANIA I ODPOWIEDZI M.IN.: Straż miejska może ukarać za przekroczenie prędkości Warto przechowywać zaświadczenia o działalności Obciążenia kierowcy za paliwo trzeba określić w regulaminie wynagradzania Inspekcja nie ma prawa zatrzymać wykresówek bez potwierdzenia na piśmie PORADY M.IN.: Na podstawie licencji wystawionej w Polsce nie da się wykonywać stałego transportu w innym państwie Zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu nie może być wypełnione ręcznie Dzienny odpoczynek można skrócić 3 razy między tygodniowymi odpoczynkami NOWOŚCI GITD musi ujawniać zdjęcia z fotoradarów Płaca minimalna w 2015 roku wyniesie co najmniej zł Fotoradary będą sprawne i jednolite Firmy mogą skorzystać z dotacji na przeszkolenie pracowników Można składać deklaracje podatkowe przez Internet Nie trzeba już uiszczać opłaty środowiskowej w lipcu W nocy kierowcy pojadą wolniej Za złą obsługę pasażerów przewidziano kary Kierowca straci prawo jazdy za zbyt dużą liczbę pasażerów Aby założyć spółkę z o.o., wystarczy złotówka Deklaracje podatkowe będzie można składać elektronicznie od 2015 roku Łatwiej będzie opłacić przejazd z dołu Za nocleg w ciężarówce należy się ryczałt Brak umowy zarządzającego transportem nie oznacza bezkarności Jeśli kierowca naraził firmę na straty, musi je pokryć w pełnej wysokości
2 GITD musi ujawniać zdjęcia z fotoradarów... str. 1 Płaca minimalna w 2015 roku wyniesie co najmniej zł... str. 3 Fotoradary będą sprawne i jednolite... str. 4 Firmy mogą skorzystać z dotacji na przeszkolenie pracowników... str. 5 Można składać deklaracje podatkowe przez Internet... str. 7 Nie trzeba już uiszczać opłaty środowiskowej w lipcu... str. 8 Nowości zapowiedzi zmian W nocy kierowcy pojadą wolniej... str. 9 Za złą obsługę pasażerów przewidziano kary... str. 10 Kierowca straci prawo jazdy za zbyt dużą liczbę pasażerów... str. 12 Aby założyć spółkę z o.o., wystarczy złotówka... str. 13 Deklaracje podatkowe będzie można składać elektronicznie od 2015 roku... str. 15 Łatwiej będzie opłacić przejazd z dołu... str. 17 Nowości najnowsze wyroki sądów Za nocleg w ciężarówce należy się ryczałt... str. 18 Brak umowy zarządzającego transportem nie oznacza bezkarności... str. 20 Jeśli kierowca naraził firmę na straty, musi je pokryć w pełnej wysokości... str. 22 Pytania i odpowiedzi Straż miejska może ukarać za przekroczenie prędkości... str. 25 Nieuczciwego przewoźnika można zgłosić do prokuratury... str. 26 Warto przechowywać zaświadczenia o działalności... str. 28 Obciążenia kierowcy za paliwo trzeba określić w regulaminie wynagradzania... str. 30 Za nieodpowiednie posługiwanie się przełącznikiem tachografu odpowie także zarządzający transportem... str. 31 Inspekcja nie ma prawa zatrzymać wykresówek bez potwierdzenia na piśmie... str. 32 Zawiezienie kolegi na delegację to także praca... str. 34 Porady Na podstawie licencji wystawionej w Polsce nie da się wykonywać stałego transportu w innym państwie... str. 37 Pomocniczo używany pojazd o masie 12 ton wymaga zaświadczenia na przewozy na potrzeby własne... str. 39 Kierowca wiozący pasażerów do innego miasta jest w delegacji... str. 41 Zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu nie może być wypełnione ręcznie... str. 44 Dzienny odpoczynek można skrócić 3 razy między tygodniowymi odpoczynkami... str. 45 Niepełnoetatowiec za pracę w wolnym dniu nie musi otrzymać wolnego... str. 47 Trzeba mieć uprawnienia ADR do przewozu masy bitumicznej... str. 49 Raporty J 09 Jazda w załodze jakich zasad należy przestrzegać, żeby uniknąć kary... str. 51 U 31 Umowy o pracę z kierowcami jakie zapisy powinny się w nich znaleźć... str. 61 U 32 Utrata dobrej reputacji, a w konsekwencji licencji jak się przed tym bronić... str. 73
3 Szanowni Państwo! W tym numerze poradnika szczególnej uwadze polecam artykuł pt.: Utrata dobrej reputacji, a w konsekwencji licencji jak się przed tym bronić. Dobra reputacja przewoźnika i zarządzającego transportem to niezbędny wymóg, żeby prowadzić działalność transportową. Jej utrata wiąże się z poważnymi konsekwencjami, więc warto przed tym się uchronić. Ponadto omawiamy prowadzenie pojazdu w załodze. Ten sposób jazdy przysparza sporo problemów kierowcom, a także ich pracodawcom w związku z wyjątkami, które ich dotyczą. Przygotowaliśmy także dla Państwa tekst o umowach zawieranych z kierowcami. Podpowiadamy, które zapisy należy w nich umieścić. Życzę miłej lektury Izabela Kunowska redaktor poradnika Firma transportowa Specjalnie dla Czytelników poradnika Firma transportowa dyżur telefoniczny eksperta W lipcu na Państwa pytania odpowiada Iwona Czauderna, doradca podatkowy. Dyżur odbywa się we wtorki w godzinach , temat: podatki w firmie transportowej, PIN: Wystarczy wybrać numer , podać PIN i już można porozmawiać z naszym ekspertem. Oferta dostępna tylko dla stałych Czytelników poradnika Firma transportowa!
4 Redaktor grupy czasopism Aldona Kapica Redaktor prowadzący Izabela Kunowska Menedżer produktu Patrycja Wądołowska Koordynator Mariusz Jezierski Projekt graficzny Monika Gajewska Korekta Bożena Hałuszczyńska Anna Marecka Marzena Obszyńska Anna Pieckowska Monika Rychalska Anna Skowrońska Anna Wasilewska Agnieszka Włodkowska ISBN Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2014 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o Warszawa, ul. Łotewska 9a, tel.: , faks: , transport@wip.pl Centrum Obsługi Klienta: tel ; faks Skład: Triograf, Dariusz Kołacz Druk: Miller Druk sp. z o.o. Poradnik Firma transportowa zo stał opra co wa ny we współ pra cy z Wy daw nic twem VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG z Nie miec. Poradnik Firma transportowa chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów opublikowanych w nim bez zgody wydawcy jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Niniejszy poradnik został przygotowany z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia autorów oraz konsultantów. Zaproponowane w poradniku Firma transportowa wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w poradniku Firma transportowa wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków. Wydawca nie odpowiada za treść zamieszczonej reklamy; ma prawo odmówić zamieszczenia reklamy, jeżeli jej treść lub forma są sprzeczne z linią programową bądź charakterem pisma oraz interesem Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. In for mu je my, że Pań stwa da ne oso bo we bę d ą prze twa rza ne przez Wy daw nic two Wie dza i Prak ty ka sp. z o.o. z sie dzi bą w Warszawie, ul. Łotewska 9a, w celu realizacji niniejszego zamówienia oraz do celów marketingowych przesyłania materiałów promocyjnych dotyczących innych produktów i usług. Ma ją Państwo pra wo do wglą du oraz po pra wia nia swo ich da nych, a tak że do wy ra że nia sprze ci wu wo bec ich przetwarzania do celów promocyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Zapew nia my, że Państwa dane nie bę dą przekazywane bez Pań stwa wie dzy i zgo dy in nym podmio tom.
5 GITD MUSI UJAWNIAĆ ZDJĘCIA Z FOTORADARÓW Właściciele pojazdów, które zostały sfotografowane przez fotoradary, mają prawo wglądu do zdjęć, zanim trafią do sądu za niewskazanie kierowcy. Taki wyrok wydał Trybunał Konstytucyjny. najświeższe zmiany Trybunał wskazał, że art Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia (kpw), który uniemożliwia właścicielom aut zapoznanie się ze zdjęciem z fotoradaru przed skierowaniem sprawy do sądu, jest niezgodny z konstytucją. Zmiana prawa Z gwarantowanego konstytucyjnie prawa do obrony wynika, że całkowity brak możliwości dostępu do zgromadzonych dowodów (np. zdjęć z fotoradarów) nadmiernie ogranicza podejrzanym prawo dostępu do akt. Artykuł 38 1 kpw nie przewiduje takiego prawa ani w trakcie czynności wyjaśniających, ani przed wniesieniem wniosku o ukaranie do sądu. Trybunał wskazał, że ustawodawca powinien zmienić ten przepis tak, aby można było zapoznać się ze zdjęciem również przed skierowaniem sprawy do sądu. Może to zrobić: odsyłając do przepisu Kodeksu postępowania karnego, który mówi o udostępnianiu materiałów, a więc także zdjęć z fotoradarów, w postępowaniu przygotowawczym, lub wprowadzając nowy przepis do kpw. Brak kluczowego dowodu Trybunał zajął się sprawą na wniosek rzecznika praw obywatelskich. RPO zakwestionował to, że właściciel pojazdu uwiecznionego przez fotoradar otrzymuje od Inspekcji Transportu Drogowego tylko opis wykroczenia wraz z wezwaniem do przyjęcia mandatu lub wskazania kierowcy. W przesyłce brakuje zdjęcia Firma transportowa. Profesjonalny serwis dla przewoźników 1
6 z fotoradaru, czyli głównego dowodu w sprawie, z którego najczęściej jasno wynika, kto prowadził auto. ITD ma aż 180 dni na wysłanie wezwania od dnia popełnienia wykroczenia, a po takim czasie właściciel pojazdu może nie pamiętać, kto kierował autem w danym dniu. Dzieje się tak szczególnie wtedy, gdy z jednego pojazdu korzysta kilka osób. W podobnej sytuacji są także właściciele firm mający kilkanaście pojazdów, którzy nie prowadzą ewidencji kierowców. Takim osobom ITD pozostawia wybór między przyjęciem mandatu, nawet gdy nie są pewni, kto był kierowcą, a skierowaniem sprawy do sądu, co może się wiązać z dodatkowymi kosztami. Jest to działanie wbrew zasadzie domniemania niewinności, przez które właściciel pojazdu musi udowadniać swoją niewinność. Jeżeli pomyli się i wskaże nieodpowiednią osobę, a następnie dojdzie do sprawy w sądzie, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za składanie fałszywych zeznań. Prawo do obrony Rzecznik zwrócił się więc o zbadanie konstytucyjności art kpw, który uniemożliwia wgląd do zdjęcia z fotoradaru przed skierowaniem sprawy do sądu. Zdaniem RPO brak regulacji gwarantującej prawo wglądu do akt na etapie prowadzenia czynności wyjaśniających może utrudnić, a nawet uniemożliwić podejrzanemu obronę. Aby prawo do obrony było zagwarantowane, podejrzany musi mieć możliwość dostępu do zgromadzonych dowodów, zanim jeszcze sprawa trafi do sądu. Nim nastąpi zmiana ITD tłumaczyła, że może udostępniać właścicielom samochodów zdjęcia, ale nie musi tego robić. Zdaniem inspekcji kpw nie reguluje tej kwestii, a odsyła do Kodeksu postępowania karnego. Jednak odesłanie to pomija punkt, który mówi o udostępnianiu materiałów (zdjęć z fotoradarów) w postępowaniu przygotowawczym. Na tej podstawie należy uznać, że 2 Lipiec
7 zdjęcia te można okazać dopiero w sądzie. Zanim Sejm zmieni przepisy, właściciel samochodu złapanego przez fotoradar może domagać się od GITD okazania zdjęcia. Jeżeli organ odmówi, należy powołać się na ten wyrok TK. Źródło: wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 3 czerwca 2014 r., sygn. akt K 19/11. Adam Hrycak prawnik, specjalista z zakresu transportu drogowego PŁACA MINIMALNA W 2015 ROKU WYNIESIE CO NAJMNIEJ ZŁ Minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w przyszłym roku będzie wyższe, niż przewidywano. Zamiast zł proponowane jest zł. Rząd przyjął propozycję Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczącą podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2015 roku do zł. Teraz propozycją zajmie się Komisja Trójstronna, w której zasiadają przedstawiciele rządu, związków zawodowych i organizacji pracodawców. Do 15 lipca 2014 r. przedstawi Radzie Ministrów swój pomysł. Jeśli związkowcy i pracodawcy nie dojdą do porozumienia, rząd do 15 września sam ustali wysokość minimalnej płacy. Jednak nie będzie ona mogła być niższa od przyjętej już kwoty. Z płacą minimalną powiązane są również inne świadczenia. Wyższe wynagrodzenie dostaną m.in. osoby, które rozpoczynają pracę. Ich wynagrodzenie w pierwszym roku nie może być niższe niż 80% minimalnego wynagrodzenia. Wzrośnie także dodatek dla pracowników za pracę w nocy. Każdemu pracującemu między godziną a 7.00 należy się dopłata do pensji w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej. Firma transportowa. Profesjonalny serwis dla przewoźników 3
8 Wyższe będzie też wynagrodzenie za czas przestoju w firmie, które nie być niższe od płacy minimalnej. Ponadto odprawa w przypadku zwolnień grupowych nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia. Podstawa prawna: ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz ze zm.). Ewa Śmigulska prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń FOTORADARY BĘDĄ SPRAWNE I JEDNOLITE GITD rozpoczyna proces modernizacji i unifikacji fotoradarów. Niesprawne zostaną usunięte, a sprawne pomalowane na żółto. Najpierw z dróg krajowych zostanie usuniętych 337 starych i niewykorzystywanych na urządzenia rejestrujące masztów. Następnie do 1 lipca 2014 r. sprawne maszty fotoradarów zyskają jednolity, żółty kolor. Docelowo wszystkie maszty stojące przy drogach zostaną oznaczone i będą posiadały sprawne urządzenia. Dzięki temu kierowcy zbliżający się do masztów nie będą już ich ignorować. Instalacje będą stały w miejscach szczególnie niebezpiecznych, a niedostosowanie prędkości jazdy do przepisów ruchu drogowego będzie zawsze skutkowało poważnymi konsekwencjami. W Centrum Automatycznego Nadzoru nad Ruchem Drogowym, we współpracy z Politechniką Gdańską i Krakowską, wytypowano najbardziej niebezpieczne miejsca na polskich drogach, w których zlokalizowane będą fotoradary. Jeszcze przed końcem 2014 roku do fotoradarów dołączy 29 zestawów do odcinkowego pomiaru prędkości, a także 20 zestawów rejestrujących wjazd na skrzyżowanie na czerwonym świetle. 4 Lipiec
9 W 2011 roku GITD przejął nadzór nad fotoradarami należącymi przedtem do Policji i GDDKiA. W większości były to puste maszty, które nie posiadały warunków technicznych do podłączenia urządzeń rejestrujących. Zostaną wreszcie usunięte. Izabela Kunowska specjalista z zakresu transportu drogowego FIRMY MOGĄ SKORZYSTAĆ Z DOTACJI NA PRZESZKOLENIE PRACOWNIKÓW Pracodawca może przekwalifikować swoich pracowników za fundusze z powiatowego urzędu pracy. Może ubiegać się o wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to nowa forma wsparcia firm przy przekwalifikowaniu pracowników. KFS zastąpił dotychczasowy zakładowy fundusz szkoleniowy, który nie cieszył się popularnością wśród pracodawców. Kursy dla pracowników KFS ułatwi pracodawcom przekwalifikowanie oraz podniesienie kwalifikacji zatrudnionych osób, a także dostosowanie ich umiejętności do zmieniających się wymagań. Ministerstwo pracy zasili KFS w tym roku kwotą 40 mln zł. Priorytetem teraz będzie przekwalifikowanie osób w wieku 45+. W kolejnych latach fundusz będzie otrzymywał 200 mln zł rocznie. Środki z funduszu można przeznaczyć na: określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, Firma transportowa. Profesjonalny serwis dla przewoźników 5
10 egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem. Urząd pracy sfinansuje Pracodawca zainteresowany przekwalifikowaniem składa wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy w formie papierowej lub elektronicznej. Poza podstawowymi danymi o firmie trzeba wskazać formę kształcenia, liczbę pracowników z podziałem na grupy wiekowe, kwotę potrzebną na kształcenie oraz uzasadnić potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego przez zatrudnionych. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o pomocy de minimis. Gdy wniosek będzie zawierał braki, urzędnik wezwie pracodawcę do ich uzupełnienia w terminie nie krótszym niż 7 dni. Pracodawca będzie musiał ponieść 20% kosztów przekwalifikowania pracowników. Urząd sfinansuje maksymalnie 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika. Tylko mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na pokrycie 100% kosztów szkoleń. Jeśli wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, urząd zawrze z pracodawcą umowę, w której określi m.in.: terminy i sposób przekazania pieniędzy, warunki zwrotu środków niewykorzystanych lub wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem oraz sposób kontroli wykonywania umowy i postępowania, jeśli zostaną stwierdzone nieprawidłowości w wykonywaniu umowy. Wsparcie udzielane pracodawcy będzie stanowiło pomoc de minimis. 6 Lipiec
11 Podstawa prawna: art. 69a 69b ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.), rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2014 r. poz. 639). Marta Szostak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy MOŻNA SKŁADAĆ DEKLARACJE PODATKOWE PRZEZ INTERNET Dnia 1 lipca 2014 r. został uruchomiony portal podatkowy, dzięki któremu przedsiębiorcy mogą kontaktować się z urzędami bez wychodzenia z domu. Portal podatkowy to system teleinformatyczny administracji podatkowej, który jest uruchomiony w ramach korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej, tzw. epuap. Ma on służyć do kontaktu z organami podatkowymi. Drogą elektroniczną można wnosić podania, składać deklaracje oraz doręczać pisma. Ponadto na portalu znajdują się aktualne informacje podatkowe, bieżące zmiany w przepisach oraz informacje przeznaczone dla konkretnego podatnika. Każdy podatnik ma na portalu swoje konto, które zawiera m.in. historię rozliczeń oraz podatkowe naliczenia realizowane na bieżąco. Usługi na portalu podatkowym są udostępniane stopniowo od lipca. Najwcześniej znalazły się na nim usługi dotyczące podatków majątkowych i podatku dochodowego od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Podatnik może otrzymywać pisma drogą elektroniczną, jeśli: Firma transportowa. Profesjonalny serwis dla przewoźników 7
12 złoży podanie w formie dokumentu elektronicznego na elektroniczną skrzynkę podawczą organu podatkowego lub portal podatkowy, wniesie o doręczenie za pomocą środków komunikacji elektronicznej i wskaże organowi podatkowemu adres elektroniczny, wyrazi zgodę na doręczanie pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej i wskaże organowi podatkowemu adres elektroniczny. W każdej chwili można zrezygnować z elektronicznej korespondencji. Podstawa prawna: rozporządzenie ministra administracji i cyfryzacji z 6 maja 2014 r. w sprawie zakresu i warunków korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej (Dz.U. z 2014 r. poz. 584). Iwona Czauderna doradca podatkowy NIE TRZEBA JUŻ UISZCZAĆ OPŁATY ŚRODOWISKOWEJ W LIPCU W tym roku firmy transportowe po raz pierwszy wnoszą opłatę środowiskową tylko raz. Za 2014 rok będą musiały zapłacić do 31 marca 2015 r. Przewoźnicy nie mają już obowiązku płacić za środowisko dwa razy w roku w marcu i lipcu. Za I półrocze 2014 roku nie muszą wnosić opłaty do 31 lipca 2014 r. Za cały bieżący rok zapłacą do 31 marca 2015 r. Również w tym terminie muszą złożyć informacje i dane o zakresie korzystania ze środowiska oraz o wysokości należnych opłat na specjalnych formularzach. Opłaty za korzystanie ze środowiska musi wnosić każda firma wykonująca przewozy drogowe, jeśli nie spełnia warunków skorzystania ze zwolnienia z opłaty. 8 Lipiec
13 Nowości zapowiedzi zmian Podstawa prawna: art. 285 ust. 2 ustawy z 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz.U. z 2013 r. poz ze zm.), rozporządzenie ministra środowiska z 27 lutego 2014 r. w sprawie wykazów zawierających informacje i dane o zakresie korzystania ze środowiska oraz o wysokości należnych opłat (Dz.U. z 2014 r. poz. 274). Iwona Czauderna doradca podatkowy W NOCY KIEROWCY POJADĄ WOLNIEJ Prędkość w terenie zabudowanym ma zostać ujednolicona do 50 km/h w ciągu całej doby. zapowiedzi zmian Komisja Infrastruktury pracuje nad nowymi przepisami. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie, kierowcy będą musieli się szybko do niej dostosować, aby nie narazić się na mandat za przekroczenie prędkości. Obecnie w terenie zabudowanym w godzinach od 5.00 do obowiązuje ograniczenie prędkości do 50 km/h. Jednak w nocy można jeździć o 10 km/h szybciej. Fotoradary uwzględniają zmianę ograniczenia prędkości na 60 km/h. Jeżeli dodamy do tego dopuszczalną tolerancję 10 km/h, wówczas można jechać nawet 70 km/h bez ryzyka, że fotoradar zrobi zdjęcie. Po zmianie przepisów taka prędkość będzie jednak wyższa od dopuszczalnej o 20 km/h, za co grozi mandat od 50 do 100 zł. Wprowadzenie różnych limitów dopuszczalnej prędkości było uzasadniane tym, że nocą ruch pieszych oraz zmotoryzowanych jest mniejszy. Jednak od początku wzbudzało to wątpliwości. Przede wszystkim nocą jest gorsza widoczność i jadąc z większą prędkością, można w porę nie zauważyć np. pieszego poruszającego się poboczem drogi. Polska jest jedynym krajem w Europie, Firma transportowa. Profesjonalny serwis dla przewoźników 9
Zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców 2013 wzory dokumentów porady ekspertów przykłady rozliczeń
Biblioteka Przewoźnika Zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców 2013 wzory dokumentów porady ekspertów przykłady rozliczeń Zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców 2013 Wzory dokumentów, porady ekspertów,
Bardziej szczegółowoZmiany w ustawie o transporcie drogowym 2013 interpretacje ekspertów praktyczne porady
Biblioteka Przewoźnika Zmiany w ustawie o transporcie drogowym 2013 interpretacje ekspertów praktyczne porady Zmiany w ustawie o transporcie drogowym 2013 Interpretacje ekspertów, praktyczne porady Katarzyna
Bardziej szczegółowoO CO ZADBAĆ PRZED KONTROLĄ INSPEKCJI TRANSPORTU DROGOWEGO W FIRMIE TRANSPORTOWEJ?
TRANSPORT O CO ZADBAĆ PRZED KONTROLĄ INSPEKCJI TRANSPORTU DROGOWEGO W FIRMIE TRANSPORTOWEJ? www.firmatransportowa.pl TRANSPORT O CO ZADBAĆ PRZED KONTROLĄ INSPEKCJI TRANSPORTU DROGOWEGO W FIRMIE TRANSPORTOWEJ?
Bardziej szczegółowoWARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PRZEWÓZ TOWARÓW I OSÓB
WARUNKI WYKONYWANIA EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE TRANSPORTU ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PRZEWÓZ TOWARÓW I OSÓB WARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU odpowiedzialność za przewóz towarów i osób Autorzy: Katarzyna Laskowska-Woś,
Bardziej szczegółowoWRĘCZENIE WYPOWIEDZENIA
PRAWO PRACY W PRAKTYCE WRĘCZENIE WYPOWIEDZENIA 9 PRAKT YCZNYCH PORAD w w w.prawo -prac y.com.pl PRAWO PRACY W PRAKTYCE WRĘCZENIE WYPOWIEDZENIA 9 PRAKTYCZNYCH PORAD Autor Iwona Jaroszewska-Ignatowska radca
Bardziej szczegółowoWartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury
Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury PROFESJONALNE PUBLIKACJE DLA INSTYTUCJI KULTURY Fundusze unijne i krajowe dla kultury 2016 22 518 29 29 @ 22 617 60 10 FABRYKAWIEDZY.comWIEDZAIPRAKTYKA
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP
PRAWO PRACY W PRAKTYCE Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP Wydawca Katarzyna Sénat Redaktorzy Monika Załuska Grażyna Mazur Korekta Zespół Autorzy Adrianna Jasińska-Cichoń (dział I) radca prawny
Bardziej szczegółowoCZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW
CZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW CZAS PRACY KIEROWCÓW ewidencja, rozliczenia, kontrole Autorzy: Ewa Matejczyk, Łukasz Prasołek, Łukasz Wilczkowski, Monika Wacikowska, dr Joanna Wegner-Kowalska,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI I SPRAWY KADROWE
KIEROWCA EWIDENCJA, W ROZLICZENIA, FIRMIE KONTROLE ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI I SPRAWY KADROWE KIEROWCA W FIRMIE zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe Autorzy: Agata Lankamer-Prasołek, Łukasz Prasołek,
Bardziej szczegółowoWARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU
WARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PRZEWÓZ TOWARÓW I OSÓB Centrum Analiz Transportowych Wydanie drugie Zarządzanie transportem WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Jeśli: jesteśwłaścicielemfirmytransportowej,kierownikiemdziałutransportu
Bardziej szczegółowoURZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO. Centrum Aktywizacji Zawodowej. Kraków, 29.10.2015 r.
URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Centrum Aktywizacji Zawodowej Kraków, 29.10.2015 r. Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)? nowy instrument polityki rynku pracy, źródło finansowania - część składek
Bardziej szczegółowoCZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW
CZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW CZAS PRACY KIEROWCÓW ewidencja, rozliczenia, kontrole Autorzy: Ewa Matejczyk, Łukasz Prasołek, Łukasz Wilczkowski, Monika Wacikowska, dr Joanna Wegner-Kowalska,
Bardziej szczegółowoNajnowszy wyrok WSA RACHUNKOWOŚĆ FICYNAFK FINANSOWO-KSIĘGOWA
RACHUNKOWOŚĆ i PODATKI DLA PRAKTYKÓW Najnowszy wyrok WSA ryczałt z tytułu wykorzystywania samochodów służbowych do celów prywatnych obejmuje również paliwo FICYNAFK FINANSOWO-KSIĘGOWA Kierownik Grupy Wydawniczej:
Bardziej szczegółowoOdwołania od kar Inspekcji Transportu Drogowego
Biblioteka Przewoźnika Odwołania od kar Inspekcji Transportu Drogowego Poradnik dla właścicieli firm transportowych i osób zarządzających transportem Odwołania od kar Inspekcji Transportu Drogowego Autorzy:
Bardziej szczegółowoFirma/ Biznes/Własna Działalność Gospodarcza Rezerwy z tytułu niewykorzystanego urlopu należy wykazać w bilansie
Firma/ Biznes/Własna Działalność Gospodarcza Rezerwy z tytułu niewykorzystanego urlopu należy wykazać w bilansie 2 EK 0035 Szanowny Czytelniku Jeśli koszty z tytułu zaległych urlopów (które trzeba wykorzystać
Bardziej szczegółowoRozliczenie rachunkowe i podatkowe. wydatków z przełomu roku
Rozliczenie rachunkowe i podatkowe wydatków z przełomu roku Rozliczenie rachunkowe i podatkowe wydatków z przełomu roku dr Katarzyna Trzpioła Rozliczanie kosztów ponoszonych na przełomie roku może przysparzać
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY CZAS PRACY 37 GOTOWYCH WZORÓW Z OPISEM. www.aktualnoscikadrowe.pl
PRAWO PRACY CZAS PRACY 37 GOTOWYCH WZORÓW Z OPISEM www.aktualnoscikadrowe.pl PRAWO PRACY CZAS PRACY CZAS PRACY Spis treści Harmonogramy czasu pracy... 3 Zapisy dotyczące czasu pracy w regulaminie pracy...
Bardziej szczegółowoTytuł ebooka Skarga do sądu wpisujesz i zadajesz styl administracyjnego Tytuł ebooka droga odwoławcza od decyzji podatkowych
Tytuł ebooka Skarga do sądu wpisujesz i zadajesz styl administracyjnego Tytuł ebooka droga odwoławcza od decyzji podatkowych w razie potrzeby podtytuł Autor Marcin Sikora 1BQ17 Miejsce na numer produktowy
Bardziej szczegółowoWZORY SPRAWOZDAŃ DLA NGO Z KOMENTARZEM KONIEC BŁĘDÓW W SPRAWOZDANIACH FINANSOWYCH I MERYTORYCZNYCH
WZORY SPRAWOZDAŃ DLA NGO Z KOMENTARZEM KONIEC BŁĘDÓW W SPRAWOZDANIACH FINANSOWYCH I MERYTORYCZNYCH Wzory sprawozdań dla NGO z komentarzem wydanie trzecie zmienione Katarzyna Trzpioła doktor nauk ekonomicznych,
Bardziej szczegółowoJAK WYBRAĆ NAJKORZYSTNIEJSZĄ POLISĘ AC?
TRANSPORT JAK WYBRAĆ NAJKORZYSTNIEJSZĄ POLISĘ AC? www.firmatransportowa.pl TRANSPORT JAK WYBRAĆ NAJKORZYSTNIEJSZĄ POLISĘ AC JAK WYBRAĆ NAJKORZYSTNIEJSZĄ POLISĘ AC? Spis treści Jaki zakres ochrony możesz
Bardziej szczegółowoKIEROWCY MAJĄ WIĘCEJ SPOSOBÓW NA OSZUKANIE
Aktualizacja 109 Kwiecień 2014 Skorzystaj z telefonicznego dyżuru eksperta! w kwietniu: wtorki godz. 12.00 14.00 Archiwum artykułów na stronie www.firmatransportowa.wip.pl KIEROWCY MAJĄ WIĘCEJ SPOSOBÓW
Bardziej szczegółowoWartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury
Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury PROFESJONALNE PUBLIKACJE DLA INSTYTUCJI KULTURY Fundusze unijne i krajowe dla kultury 2016 22 518 29 29 @ 22 617 60 10 FABRYKAWIEDZY.comWIEDZAIPRAKTYKA
Bardziej szczegółowoFIRMA TRANSPORTOWA ZARZĄDZANIE, FINANSE, UBEZPIECZENIA
FIRMA TRANSPORTOWA KROK PO EWIDENCJA, KROKU ROZLICZENIA, KONTROLE ZARZĄDZANIE, FINANSE, UBEZPIECZENIA FIRMA TRANSPORTOWA KROK PO KROKU zarządzanie, finanse, ubezpieczenia Autorzy: Rafał Ratajczak, Robert
Bardziej szczegółowoKrajowy Fundusz Szkoleniowy. Zdobądź środki na
Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Zdobądź środki na szkolenie swoich pracowników 40 mln zł trafi w roku 2014 do nowopowstałego Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Środki przeznaczone będą na podnoszenie
Bardziej szczegółowodyskryminacji zatrudnieniu przydatna strategia,
4 przykłady rozliczeń Jak rozliczyć Zakaz zwolnienie dyskryminacji lekarskie w dostarczone zatrudnieniu przydatna strategia, po terminie wypłaty? orzecznictwo sądów pracy 1 Zwolnienie lekarskie dostarczone
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Podstawa prawna
ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE ROZDZIAŁ I Podstawa prawna 1 1. Ustawa z
Bardziej szczegółowoCzynny żal sprawdź, jak uniknąć sankcji karno-skarbowej
sprawdź, jak uniknąć sankcji karno-skarbowej Wydawca: Marta Grabowska-Peda Redaktor prowadzący: Katarzyna Brzozowska ISBN 978-83-269-5010-7 Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa
Bardziej szczegółowoKierownik Grupy Wydawniczej: Ewa Marmurska-Karpińska. Wydawca: Marta Grabowska-Peda. Redaktor: Rafał Kuciński
Nowa ewidencja VAT Kierownik Grupy Wydawniczej: Ewa Marmurska-Karpińska Wydawca: Marta Grabowska-Peda Redaktor: Rafał Kuciński ISBN: 978-83-269-5870-0 Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Bardziej szczegółowoPodstawa prawna: Wyciąg z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
Podstawa prawna: Wyciąg z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.) art. 69 a, 69 b i art. 109 ust. 2d 2 n Art. 69a.
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Postanowienia ogólne 1
Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim. Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Sposób i tryb przyznawania środków
Bardziej szczegółowoNOWOŚCI. Aktualizacja 112 Czerwiec 2014 NAJCZĘSTSZE BŁĘDY KIEROWCÓW ZWIĄZANE Z CZASEM PRACY, ZA KTÓRE ZAPŁACI FIRMA
Aktualizacja 112 Czerwiec 2014 Skorzystaj z telefonicznego dyżuru eksperta! w czerwcu: wtorki godz. 15.00 16.00 Archiwum artykułów na stronie www.firmatransportowa.wip.pl NAJCZĘSTSZE BŁĘDY KIEROWCÓW ZWIĄZANE
Bardziej szczegółowoZ A S A D Y. Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Z A S A D Y Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna : 1) ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i
Bardziej szczegółowoUMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO
Elżbieta Młynarska-Wełpa UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Elżbieta Młynarska-Wełpa UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Autor Elżbieta Młynarska-Wełpa specjalista
Bardziej szczegółowoKAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW
I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW 014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowodr Katarzyna Trzpioła Sławomir Liżewski Wzory sprawozdań dla NGO z komentarzem
dr Katarzyna Trzpioła Sławomir Liżewski Wzory sprawozdań dla NGO z komentarzem Wzory sprawozdań dla NGO z komentarzem Katarzyna Trzpioła doktor nauk ekonomicznych, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoZmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku. Polecamy także nasze inne publikacje: Dostępne pod adresem: http://fabrykawiedzy.com
Publikacja zawiera praktyczne omówienie zmian kadrowych w szkołach na 2014 rok. Wskazuje, jak skutecznie zmienić stanowisko, miejsce pracy lub wymiar zatrudnienia nauczyciela w zależności od formy zatrudnienia.
Bardziej szczegółowoPODWYKONAWCA PRAWA, OBOWIĄZKI I ZASADY WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCĄ. uczestnicy przetargów publicznych
biblioteczka zamówień publicznych Małgorzata Skóra Dominika Perkowska Klaudyna Saja-Żwirkowska PODWYKONAWCA PRAWA, OBOWIĄZKI I ZASADY WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCĄ uczestnicy przetargów publicznych Małgorzata
Bardziej szczegółowopodatkowe za 2014 rok
Sławomir Liżewski Rozliczenie podatkowe za 2014 rok Obowiązki płatnika do końca stycznia i końca lutego 2015 r. VADEMECUM PŁATNIKA Książka zawiera gotowe instrukcje, jak krok po kroku rozliczyć z podatku
Bardziej szczegółowoul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 REGULAMIN
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 e-m ail: sekretar iat@pup.sokolowpodl.pl Załącznik
Bardziej szczegółowoSprawozdania. z zakresu ochrony środowiska. Raport do KOBiZE Opłaty za korzystanie ze środowiska WYDANIE 2017 ZAKTUALIZOWANE
Sprawozdania z zakresu ochrony środowiska Raport do KOBiZE Opłaty za korzystanie ze środowiska WYDANIE 2017 ZAKTUALIZOWANE Sprawozdania z zakresu ochrony środowiska Raport do KOBiZE Opłaty za korzystanie
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY W PRAKTYCE. Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP? OPIS LISTA KONTROLNA PODSTAWA PRAWNA.
PRAWO PRACY W PRAKTYCE Kontrola PIP Jak postępować w razie kontroli PIP? OPIS LISTA KONTROLNA PODSTAWA PRAWNA Autor Łukasz Prasołek Kierownik Centrum Wydawniczego Beata Rudnicka Redaktor Anna Makarczuk
Bardziej szczegółowoOkiem inspekcji pracy. 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych
Okiem inspekcji pracy 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych 1 Autorzy Katarzyna Pietruszyńska Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy Joanna Kaleta Sekcja Kontroli Wewnętrznej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PERSONELEM
ZARZĄDZANIE PERSONELEM Regulamin wynagradzania wzór z komentarzem w w w.kadr yonline.pl Autor Bożena Lenart specjalista prawa pracy Redaktor merytoryczny Iwona Jaroszewska-Ignatowska radca prawny prowadzący
Bardziej szczegółowoNowe zasady w sprawozdaniach za 2013 rok
BIBLIOTEKA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Strona 1 Małgorzata Niezgoda-Kamińska Nowe zasady w sprawozdaniach za 2013 rok Wytyczne nowego rozporządzenia o sprawozdaniu z udzielonych zamówień publicznych wraz z treścią
Bardziej szczegółowoWniosek pracodawcy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS
data:. pieczęć przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS Na zasadach określonych w art. 69a i 69b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.
Bardziej szczegółowoKRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW
KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW Źródło prawa: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoProwadzenie ewidencji przebiegu pojazdu jest niezbędne do rozliczenia kosztów
Prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu jest niezbędne do rozliczenia kosztów Kierownik Grupy Wydawniczej: Ewa Marmurska-Karpińska Wydawca: Marta Grabowska-Peda Redaktor: Katarzyna Brzozowska ISBN: 978-83-269-5731-4
Bardziej szczegółowoUSTAWA O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO
USTAWA O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO I O WOLONTARIACIE PO ZMIANACH Z KOMENTARZEM WYDANIE TRZECIE BIBLIOTEKA JEDNOSTEK PUBLICZNYCH I POZARZĄDOWYCH Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
Bardziej szczegółowoUSTAWA O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO
USTAWA O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO I O WOLONTARIACIE PO ZMIANACH Z KOMENTARZEM BIBLIOTEKA JEDNOSTEK PUBLICZNYCH I POZARZĄDOWYCH Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Po zmianach
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
Załącznik nr 1 do umowy pieczęć firmowa Pracodawcy W N I O S E K Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
Bardziej szczegółowoŚwiadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy
Zarządzanie szkołą czerwiec wrzesień 2013 Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Autorzy: Dariusz
Bardziej szczegółowoinformator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.
informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. Kierownik grupy wydawniczej Agnieszka Konopacka-Kuramochi Redaktor prowadzący Re na ta Ka jew ska Koordynator produkcji Mariusz Jezierski
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W LESZNIE
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Bardziej szczegółowoŚWIADCZENIE URLOPOWE NAUCZYCIELI
ŚWIADCZENIE URLOPOWE NAUCZYCIELI Kierownik Centrum Wydawniczego: Sebastian Watras Wydawca: Magdalena Makarczuk Redaktor prowadząca: Anna Trochimiuk ISBN: 978-83-269-0580-3 Copyright by Wydawnictwo Wiedza
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O SFINANSOWANE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie Węgrów, dnia.. /Pieczątka firmowa pracodawcy/ STAROSTA WĘGROWSKI za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Węgrowie ul. Piłsudskiego 23 07-100 Węgrów Data wpływu wniosku:...
Bardziej szczegółowoRegulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie
Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie 1. Cel. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PERSONELEM
ZARZĄDZANIE PERSONELEM Wynagrodzenia pracowników w w w.kadr yonline.pl ZARZĄDZANIE PERSONELEM Wynagrodzenia pracowników Autor: Adrianna Jasińska-Cichoń radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, Kancelaria
Bardziej szczegółowoNowe zasady rozliczania się z podwykonawcami
BIBLIOTEKA ZAMÓWIEO PUBLICZNYCH Strona 1 Dariusz Ziembioski Nowe zasady rozliczania się z podwykonawcami Ustawa Prawo zamówieo publicznych z komentarzem eksperta Strona 2 Spis treści Komentarz eksperta..str.
Bardziej szczegółowoŚwiadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy
Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Wydanie II Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Autorzy: Dariusz Dwojewski doradca prawny
Bardziej szczegółowoRODZICIELSTWO A PRACA
PRAWO PRACY RODZICIELSTWO A PRACA 51 NAJWAŻNIEJSZYCH PYTAŃ I ODPOWIEDZI Z PRAKTYKI www.aktualnoscikadrowe.pl PRAWO PRACY RODZICIELSTWO A PRACA 51 NAJWAŻNIEJSZYCH PYTAŃ I ODPOWIEDZI Z PRAKTYKI RODZICIELSTWO
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy ul. Okrzei Lipno. Wniosek o przyznanie środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników.
Powiatowy Urząd Pracy ul. Okrzei 7 pieczątka pracodawcy 87-600 Lipno Wniosek o przyznanie środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników. Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
PR.6330..2015 POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA 2017 ROK KROK PO KROKU
SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA 2017 ROK KROK PO KROKU Sprawozdanie finansowe za 2017 rok krok po kroku Katarzyna Trzpioła doktor nauk ekonomicznych, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego,
Bardziej szczegółowoProcedury postępowania w zakresie
Procedury postępowania w zakresie finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Załącznik nr 4 Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
(pieczęć pracodawcy) Łódź, dnia...r. WNIOSEK Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi ul. Milionowa 91 O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO Na podstawie art. 69a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004
Bardziej szczegółowoBIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA
Korekty VAT CIT, PIT praktyczne wskazówki eksperta BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA Korekty VAT CIT, PIT Kierownik Grupy Wydawniczej: Ewa Marmurska-Karpińska Wydawca: Katarzyna Bednarska Redaktor: Katarzyna
Bardziej szczegółowoRozliczanie urlopów 2017
Rozliczanie urlopów 2017 Praktyczne wskazówki ekspertów BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA Rozliczenia urlopów 2017 Praktyczne wskazówki ekspertów Autor: Praca zbiorowa Redakcja: Katarzyna Brzozowska Wydawca
Bardziej szczegółowoNOWOŚCI. Aktualizacja 112 Czerwiec 2014 NAJCZĘSTSZE BŁĘDY KIEROWCÓW ZWIĄZANE Z CZASEM PRACY, ZA KTÓRE ZAPŁACI FIRMA
Aktualizacja 112 Czerwiec 2014 Skorzystaj z telefonicznego dyżuru eksperta! w czerwcu: wtorki godz. 15.00 16.00 Archiwum artykułów na stronie www.firmatransportowa.wip.pl NAJCZĘSTSZE BŁĘDY KIEROWCÓW ZWIĄZANE
Bardziej szczegółowoSprawozdania z zakresu ochrony środowiska
OCHRONA ŚRODOWISKA Sprawozdania z zakresu ochrony środowiska Opłaty za korzystanie ze środowiska Sprawozdanie o wysokości należnej opłaty produktowej Część 2. Autorzy: Bartłomiej Matysiak specjalista ds.
Bardziej szczegółowoNOWOŚCI. Aktualizacja 110 Kwiecień/Maj 2014
Aktualizacja 110 Kwiecień/Maj 2014 Skorzystaj z telefonicznego dyżuru eksperta! w kwietniu: wtorki godz. 12.00 14.00, w maju: wtorki godz. 8.00 9.00 Archiwum artykułów na stronie www.firmatransportowa.wip.pl
Bardziej szczegółowoBiblioteka Przewoźnika. Czas pracy kierowców najnowsze zmiany. wzory dokumentów porady ekspertów przykłady rozliczeń
Biblioteka Przewoźnika Czas pracy kierowców najnowsze zmiany wzory dokumentów porady ekspertów przykłady rozliczeń Czas pracy kierowców najnowsze zmiany Wzory dokumentów, porady ekspertów, przykłady rozliczeń
Bardziej szczegółowoOrdynacja podatkowa. Ujednolicony tekst ustawy z komentarzem ekspertów BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA
Ordynacja podatkowa 2017 Ujednolicony tekst ustawy z komentarzem ekspertów BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA Ordynacja podatkowa 2017 Ujednolicony tekst ustawy z komentarzem ekspertów Redaktor prowadzący:
Bardziej szczegółowoRegulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim.
Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim. Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Sposób i tryb przyznawania środków
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. DANE PRACODAWCY 1. Pełna nazwa...............
(Pieczątka pracodawcy) Załącznik Nr 1 do Zasad przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy pomocy Pracodawcom w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Łęczyca, dn.... Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy
Bardziej szczegółowoIlekroć w regulaminie jest mowa o:
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie z dnia 2 czerwca 2014r. REGULAMIN FINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ZE ŚRODKÓW
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE
Załącznik nr 3 do uchwały nr 7/2015 z dnia 30.12.2015 PRRP ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoEnd of waste, czyli utrata statusu odpadu
W obowiązującej ustawie o odpadach z 14 grudnia 2012 r. zostały określone warunki, w jakich następuje utrata statusu odpadu. Aby tak się stało, muszą być spełnione łącznie 4 wymieniane w przepisach kryteria.
Bardziej szczegółowopieczęć przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
data:. pieczęć przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu Wniosek pracodawcy 1 o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w latach 2014 i 2015 przeznacza
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia z ZFŚS w szkole i przedszkolu
www.portaloswiatowy.pl Świadczenia z ZFŚS w szkole i przedszkolu 25 praktycznych wskazówek Świadczenia z ZFŚS w szkole i przedszkolu Kierownik Centrum Wydawniczego: Sebastian Watras Wydawca: Magdalena
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014
Świadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014 Wydanie II Świadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014 Autorzy: Dariusz Dwojewski doradca prawny Anna Trochimiuk prawnik, specjalista prawa
Bardziej szczegółowoKonsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych
Bogdan Majkowski Andrzej Wilczyński Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych 1BW01 1 Autorzy: Bogdan Majkowski specjalista w zakresie prawa pracy
Bardziej szczegółowoŚWIADECTWO PRACY. v wydawanie, v wypełnianie, v korekty. v odpisy
ŚWIADECTWO PRACY v wydawanie, v wypełnianie, v korekty v odpisy Świadectwo pracy wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy Odrębne zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych choć obowiązują
Bardziej szczegółowoKRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
dn..2015 r. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy / pieczęć firmowa.. Urząd Pracy Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia
Bardziej szczegółowoKRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
Zasady przyznawania środków na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Rozdział I Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoUMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY UMOŻLIWIA SPRAWDZENIE PRACOWNIKA
Aktualizacja 107 Luty 2014 Skorzystaj z telefonicznego dyżuru eksperta! w lutym: poniedziałki godz. 15.30 16.30 Archiwum artykułów na stronie www.firmatransportowa.pl WSZYSTKO NA TEMAT PRAWA JAZDY CZAS
Bardziej szczegółowoUrząd Pracy Powiatu Krakowskiego
BZ-KFS_D1. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy dn Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Formularz wniosku obowiązuje od dnia 18.02.2015 r. Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r.
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r. Regulamin finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków
Bardziej szczegółowoDotacje podmiotowe i celowe w instytucjach kultury ewidencja księgowa
Profesjonalne publikacje dla instytucji kultury Dotacje podmiotowe i celowe w instytucjach kultury ewidencja księgowa PROFESJONALNE PUBLIKACJE DLA INSTYTUCJI KULTURY Kierownik Grupy Wydawniczej: Agnieszka
Bardziej szczegółowoZarząd w spółce z o.o.
biblioteczka spółki z o.o. Zarząd w spółce z o.o. ZASADY FUNKCJONOWANIA ZARZĄD W SPÓŁCE Z O.O. Zasady funkcjonowania Autorzy: Michał Kuryłek, radca prawny Anna Żak, adwokat Tymon Betlej, konsultant w spółkach
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW DANE PRACODAWCY
Starogard Gdański, dnia...... Pieczątka wnioskodawcy DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM WNIOSEK O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW Na zasadach
Bardziej szczegółowoSprawozdania. z zakresu ochrony środowiska. Raport o KOBiZE. Opłaty za korzystanie ze środowiska WYDANIE 2016 ZAKTUALIZOWANE
Sprawozdania z zakresu ochrony środowiska Raport o KOBiZE Opłaty za korzystanie ze środowiska WYDANIE 2016 ZAKTUALIZOWANE Autorzy: Bartłomiej Matysiak specjalista ds. ochrony środowiska w firmie konsultingowej,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp.
. nazwa / imię i nazwisko pracodawcy dn.. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia
Bardziej szczegółowoKrajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część środków Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część środków Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących. Cel utworzenia KFS: zapobieganie utracie zatrudnienia
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Wolsztyn, październik 2015 Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy (docelowo 2% przychodów
Bardziej szczegółowoSłużba cywilna po nowelizacji
Michał Culepa Służba cywilna po nowelizacji Kompendium służb zatrudnienia Zmiany 2016. Wzory dokumentów. Praktyka Służba cywilna po nowelizacji. Kompendium służb zatrudnienia Copyright by Wydawnictwo Wiedza
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec telefon: (33) 475-75-00, fax: (33) 475-75-51 www.pup.zywiec.pl, e-mail: kancelaria@pup.zywiec.pl Żywiec, dnia...
Bardziej szczegółowoWNIOSEK. o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS
.... ( pieczątka pracodawcy ) Starosta Ostrołęcki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce WNIOSEK o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS na zasadach określonych w art. 69a
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚRODÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WOLSZTYNIE
ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚRODÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WOLSZTYNIE Podstawy prawne: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoRejestracja zmian w spółce w KRS
biblioteczka spółki z o.o. Rejestracja zmian w spółce w KRS BEZ BŁĘDÓW I ZBĘDNYCH KOSZTÓW Rejestracja zmian w spółce w KRS Bez błędów i zbędnych kosztów Autorzy: Michał Kuryłek, radca prawny Maciej Szupłat,
Bardziej szczegółowo