P-I / 05 REGULAMIN KOMENDY WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W SZCZECINIE

Transkrypt

1 P-I / 05 REGULAMIN KOMENDY WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W SZCZECINIE z dnia 15 marca 2005 roku Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji (Dz. U. z 2002 r. Nr 7, poz. 58; Nr 19, poz. 185; Nr 74, poz. 676, Nr 81, poz. 731, Nr 113, poz. 984, Nr 115, poz. 996, Nr 153, poz. 1271; Nr 176, poz. 1457, Nr 200, poz. 1688, z 2003r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 130, poz i 1190, Nr 137, poz. 1302, Nr 166, poz. 1609, Nr 192, poz. 1873, Nr 210, poz. 2036) ustala się, co następuje: ROZDZIAŁ I PRZEPISY OGÓLNE Ustala się Regulamin Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie przy ulicy Małopolskiej 47, zwany dalej Regulaminem Komendy. 2. Regulamin Komendy określa: strukturę organizacyjną, tryb kierowania oraz zakres zadań komórek organizacyjnych w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie, zwanej dalej Komendą. 3. Regulamin Komendy stanowi podstawę do opracowania szczegółowych zakresów czynności na poszczególnych stanowiskach. 2. Komenda jest jednostką organizacyjną Policji, przy pomocy, której Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie, zwany dalej Komendantem Wojewódzkim Policji realizuje zadania określone w ustawach oraz w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie ustaw. 3. Zakres działania Komendy określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji o szczegółowych zasadach organizacji i zakresie działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji.

2 2 ROZDZIAŁ II STRUKTURA ORGANIZACYJNA KOMENDY Kierownictwo Komendy: 1) Komendant Wojewódzki Policji, 2) I Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji, 3) Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji, 4) Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji. 2. Komórki organizacyjne: 1) Wydział Kryminalny, 2) Wydział Dochodzeniowo-Śledczy, 3) Wydział Techniki Operacyjnej, 4) Laboratorium Kryminalistyczne, 5) Zespół do spraw Analizy Kryminalnej, 6) Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą, 7) Wydział do walki z Korupcją, 8) Wydział Prewencji, 9) Sztab Policji, 10) Wydział Ruchu Drogowego, 11) Wydział Postępowań Administracyjnych, 12) Inspektorat Komendanta, 13) Zespół Prawny, 14) Wydział Kadr i Szkolenia, 15) Stanowisko Samodzielne do spraw Organizacji Policji, 16) Wydział Prezydialny, 17) Wydział Komunikacji Społecznej, 18) Sekcja Psychologów, 19) Wydział Finansów, 20) Wydział Zaopatrzenia i Inwestycji, 21) Wydział Transportu, 22) Zespół do spraw Zamówień Publicznych, 23) Wydział Łączności i Informatyki, 24) Wydział do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, 25) Zespół Wspomagania Dowodzenia, 26) Stanowisko Samodzielne do spraw Audytu Wewnętrznego, 27) Zespół do spraw Zarządzania Jakością.

3 3 R O Z D Z I A Ł I I I TRYB KIEROWANIA W KOMENDZIE 5. Komendą kieruje Komendant Wojewódzki Policji przy pomocy I zastępcy komendanta wojewódzkiego Policji, zastepców komendanta wojewódzkiego Policji, kierowników komórek organizacyjnych Komendy oraz bezpośrednio podległych policjantów lub pracowników. 6. Komendant Wojewódzki Policji: 1) określa zakres zadań oraz kompetencji na stanowiskach: I zastępcy komendanta wojewódzkiego Policji, zastępców komendanta wojewódzkiego Policji, kierowników komórek organizacyjnych Komendy, a także zakres czynności bezpośrednio podległych policjantów i pracowników, 2) sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością: a) Inspektoratu Komendanta, b) Zespołu Prawnego, c) Wydziału Kadr i Szkolenia, d) Stanowiska Samodzielnego do spraw Organizacji Policji, e) Wydziału Prezydialnego, f) Wydziału Komunikacji Społecznej, g) Sekcji Psychologów, h) Wydziału Finansów, i) Wydziału do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, j) Stanowiska Samodzielnego do spraw Audytu Wewnętrznego, 3) sprawuje nadzór nad lotnictwem policyjnym w Komendzie za pośrednictwem zastępców komendanta wojewódzkiego Policji oraz kierownika komórki organizacyjnej, w której strukturze lotnictwo to jest usytuowane.

4 4 7. Komendant Wojewódzki Policji może upoważniać podległych policjantów lub pracowników do załatwiania w jego imieniu spraw, w tym do wydawania decyzji, w zakresie określonym w upoważnieniu W razie czasowej niemożności sprawowania funkcji przez Komendanta Wojewódzkiego Policji, zakres jego zadań i kompetencji rozciąga się na I Zastępcę Komendanta Wojewódzkiego Policji. 2. Na równi z czasową niemożnością sprawowania funkcji traktuje się podróże służbowe Komendanta Wojewódzkiego Policji. 9. I zastępca oraz zastępcy komendanta wojewódzkiego Policji w razie czasowej niemożności sprawowania funkcji, wyznaczają, z zastrzeżeniem uzyskania zgody Komendanta Wojewódzkiego Policji, jednego z kierowników nadzorowanych przez siebie komórek organizacyjnych Komendy, upoważnionego do tymczasowego wykonywania ich obowiązków Komórką organizacyjną Komendy, zwaną dalej komórką kieruje jej kierownik przy pomocy zastępców, kierowników podległych komórek oraz bezpośrednio podległych policjantów i pracowników. 2. Kierownik komórki realizuje zadania oraz reprezentuje Komendanta Wojewódzkiego Policji w sprawach z zakresu zadań komórki na podstawie upoważnienia Komendanta Wojewódzkiego Policji. 3. Kierownik komórki określa szczegółowy zakres zadań i wynikający stąd zakres odpowiedzialności na stanowisku zastępcy kierownika komórki, podlegający zatwierdzeniu przez Komendanta Wojewódzkiego Policji lub zastępców komendanta wojewódzkiego Policji nadzorujących komórki. 4. Kierownik komórki określa zakres czynności i wynikający stąd zakres odpowiedzialności kierowników podległych komórek oraz bezpośrednio podległych policjantów i pracowników.

5 5 5. Kierownik komórki może upoważnić poszczególnych policjantów lub pracowników do podejmowania w jego imieniu decyzji w określonych sprawach, po uzyskaniu akceptacji bezpośredniego przełożonego. 6. Kierownik komórki może powoływać nieetatowe zespoły realizujące określone przez niego zadania oraz wyznaczać podległych policjantów lub pracowników do kierowania tymi zespołami. 7. Kierownik komórki może zlecać poszczególnym policjantom lub pracownikom wykonywanie zadań w określonym przez niego zakresie, innych niż ustalone w zakresach czynności. 8. Kierownika komórki zastępuje w czasie jego nieobecności zastępca albo inny podległy mu policjant lub pracownik, na podstawie wskazania. 9. Zastępowanie kierownika komórki obejmuje wykonywanie zadań, o których mowa w Regulaminie Komendy, chyba, że kierownik komórki określił inny zakres. 11. Kierownik komórki określa szczegółowe zakresy zadań podległych komórek Kierownik komórki jest obowiązany niezwłocznie zaktualizować zakresy zadań podległych komórek oraz zakresy czynności dla poszczególnych stanowisk służbowych w przypadku zmiany zakresów zadań, o których mowa w Kierownik komórki może upoważnić kierowników podległych komórek do aktualizacji zakresów czynności dla poszczególnych stanowisk służbowych.

6 6 ROZDZIAŁ IV ZAKRES ZADAŃ KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH KOMENDY 13. Do zakresu zadań Wydziału Kryminalnego należy w szczególności: 1) koordynowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych w komórkach służby kryminalnej jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego w zakresie rozpoznawania, zapobiegania i zwalczania przestępczości kryminalnej oraz wykrywania i ścigania sprawców przestępstw, 2) prowadzenie działań operacyjnych ukierunkowanych na wsparcie procesu wykrywczego w sprawach o przestępstwa najgroźniejsze, dokonywane w zorganizowanych grupach przestępczych i o zasięgu obejmującym obszar kilku powiatów lub województw, 3) prowadzenie i koordynowanie przedsięwzięć związanych ze stosowaniem techniki operacyjnej, przesyłek niejawnie nadzorowanych, zakupów kontrolowanych oraz operacji specjalnych, 4) ujawnianie i analizowanie nowych form przestępczości, opracowywanie, upowszechnianie i wdrażanie systemu przeciwdziałania przestępstwom najgroźniejszym wywołującym szeroki oddźwięk w społeczeństwie, 5) koordynowanie przedsięwzięć agenturalnych pomiędzy jednostkami Policji woj. zachodniopomorskiego oraz werbowanie osobowych źródeł informacji, 6) nadzorowanie i organizowanie działań podejmowanych przez podległe służby w zakresie poszukiwań osób ukrywających się przed wymiarem sprawiedliwości oraz zaginionych, 7) prowadzenie bezpośrednich działań przez Zespół Poszukiwań Celowych Komendy, zmierzających do zatrzymania najgroźniejszych przestępców, 8) zapewnienie prawidłowego obiegu informacji o przestępstwach i ich sprawcach, 9) współpraca z organami i instytucjami pozapolicyjnymi, w których zakresie działania jest ochrona stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego, 10) inspirowanie przekształceń organizacyjnych służby kryminalnej zwiększających efektywność jej działania, 11) analizowanie stanu wyposażenia specjalistycznego służby kryminalnej i sygnalizowanie potrzeb w tym zakresie, 12) współdziałanie w zakresie określonym przez Komendanta Wojewódzkiego Policji z:

7 7 a) komórką Komendy Głównej Policji właściwą do spraw kryminalnych, b) komórką Komendy Głównej Policji właściwą do międzynarodowej współpracy Policji, c) zamiejscowymi komórkami Komendy Głównej Policji, d) innymi komórkami Komendy oraz policjami i służbami innych państw. 14. Do zakresu zadań Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego należy w szczególności: 1) wspomaganie i koordynowanie czynności dochodzeniowo-śledczych służby kryminalnej jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego w celu sprawnego wykrywania sprawców przestępstw popełnionych na obszarze województwa oraz współdziałanie w tym zakresie z innymi jednostkami Policji i komórkami Komendy, 2) wykonywanie czynności dochodzeniowo-śledczych w sprawach własnych oraz w przypadkach konieczności udzielenia jednostkom nadzorowanym wsparcia w działaniach prowadzących do wykrycia sprawców: a) trudnych do ustalenia z powodu znacznego skomplikowania działań wykrywczych i dowodowych, b) obejmujących swym zasięgiem obszar kilku powiatów lub województw, 3) sprawowanie nadzoru ogólnego nad pracą dochodzeniową w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego poprzez jej systematyczną ocenę pod względem jakości i uzyskiwanych efektów wykrywczych oraz przedstawianie kierownictwu Komendy sprawozdań i wynikających stąd wniosków, 4) współpraca z właściwymi komórkami jednostek okręgowych prokuratury i sądu w zakresie prawidłowego stosowania w Komendzie i jednostkach nadzorowanych przepisów prawa karnego oraz wdrażania nowych procedur prowadzenia postępowań przygotowawczych, 5) udzielanie we współdziałaniu z Laboratorium Kryminalistycznym oraz krajowymi i zagranicznymi instytucjami naukowymi i specjalistycznymi pomocy jednostkom nadzorowanym oraz biegłym, 6) czuwanie nad prawidłową realizacją przez jednostki Policji woj. zachodniopomorskiego zadań organizacyjno-wykonawczych w zakresie: a) rejestracji statystycznej przestępstw, b) dokumentowania czynności zabezpieczania mienia pochodzącego z ujawnionych przestępstw i podlegającego przepadkowi na rzecz Skarbu Państwa, c) postępowania z dowodami rzeczowymi,

8 8 d) udzielania na wniosek innych jednostek Policji lub Prokuratury doraźnej pomocy prawnej w wykonywaniu ważnych czynności o charakterze procesowym, e) wykonywania czynności prawnych w zakresie zleconym przez Prokuraturę oraz na wniosek Sądów i Prokuratur państw obcych. 15. Do zakresu zadań Wydziału Techniki Operacyjnej należy w szczególności: 1) prowadzenie czynności operacyjno-rozpoznawczych formami i metodami techniki operacyjnej, 2) współpraca z osobowymi źródłami informacji w zakresie realizacji kontroli operacyjnej i wniosków o obserwację, 3) współpraca z instytucjami pozapolicyjnymi, mająca na celu realizację zadań Policji w zakresie umożliwiającym stosowanie metod techniki operacyjnej, 4) współdziałanie z Biurem Służby Kryminalnej Komendy Głównej Policji w zakresie: a) stosowania środków techniki operacyjnej, b) wymiany informacji, przekazywania danych niezbędnych do opracowań i analiz w skali kraju, c) wnioskowania o wspomaganie lub koordynację obserwacji prowadzonej na obszarze kilku województw. 5) rozbudowa posiadanego potencjału technicznego poprzez wdrażanie nowych rozwiązań myśli technicznej, 6) prowadzenie postępowań w zakresie udzielania przez Komendę zamówień publicznych finansowanych ze środków funduszu operacyjnego. 16. Do zakresu zadań Laboratorium Kryminalistycznego należy w szczególności: 1) wykonywanie ekspertyz kryminalistycznych na potrzeby własne i jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości, zgodnie z przyjętą regionalizacją badań, 2) przeprowadzanie czynności kryminalistyczno-technicznych związanych z ujawnianiem i zabezpieczaniem śladów na miejscach najpoważniejszych zdarzeń, 3) prowadzenie zbiorów umożliwiających identyfikację osób i rzeczy,

9 9 4) współpraca z komórkami służby kryminalnej w zakresie wykorzystywania wiedzy i możliwości kryminalistyki w tworzeniu wersji osobowych i śledczych, 5) koordynowanie, nadzorowanie i analiza jakości pracy komórek techniki kryminalistycznej oraz pomoc i doradztwo w zakresie wyposażania w sprzęt i środki techniczne, 6) prowadzenie specjalistycznych szkoleń dla funkcjonariuszy techniki kryminalistycznej oraz inicjowanie, popularyzowanie i upowszechnianie wiedzy kryminalistycznej, a także czynne uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym funkcjonariuszy, 7) organizowanie utrzymania i używania policyjnych psów w technice kryminalistycznej oraz ocena ich wykorzystania przez jednostki Policji woj. zachodniopomorskiego, 8) współpraca z Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Komendy Głównej Policji w zakresie szkolenia, zaopatrzenia w sprzęt i materiały techniki kryminalistycznej, wdrażania nowych metod badawczych oraz przy opracowywaniu specjalistycznych ekspertyz kryminalistycznych, 9) organizowanie współdziałania z placówkami naukowo-badawczymi oraz instytucjami i laboratoriami zajmującymi się problematyka kryminalistyczną. 17. w szczególności: Do zakresu zadań Zespołu do Spraw Analizy Kryminalnej należy 1) sporządzanie analiz kryminalnych wspomagających proces wykrywczy lub werbowanie osobowych źródeł informacji, 2) obsługa Systemu Meldunków Informacyjnych i wykonywanie analiz w oparciu o dane tego systemu, 3) dokonywanie analizy informacji zgromadzonych w Systemie Meldunku Informacyjnego oraz innych policyjnych i pozapolicyjnych bazach danych, pod kątem rozpoznania organizacji przestępczych, ich lokalizacji, rodzaju działalności, składu osobowego i struktury oraz sposobu zagospodarowania nielegalnych zysków, 4) porządkowanie wszelkich uzyskanych informacji na temat znanych grup przestępczych,

10 10 5) inicjowanie spraw operacyjnych na podstawie analizy danych zgromadzonych w Systemie Meldunku Informacyjnego oraz w innych policyjnych i pozapolicyjnych bazach danych, 6) współpraca z Sekcją Psychologów w zakresie realizacji zadań wymagających wiedzy psychologa, 7) współpraca z innymi organami ochrony prawnej, instytucjami i organizacjami pozapolicyjnymi w zakresie analizy kryminalnej w zwalczaniu i zapobieganiu przestępczości oraz ściganiu sprawców przestępstw, 8) prowadzenie szkoleń z zakresu analizy kryminalnej i jej przydatności w pracy operacyjnej. 18. Do zakresu zadań Wydziału do Walki z Przestępczością Gospodarczą należy w szczególności: 1) koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad realizacją czynności operacyjnorozpoznawczych przez komórki do walki z przestępczością gospodarczą w jednostkach nadzorowanych i udzielanie im merytorycznej pomocy przy realizacji spraw o dużym stopniu zawiłości, 2) bieżące analizowanie stanu zagrożenia przestępczością gospodarczą i opracowywanie na tej podstawie wniosków i wytycznych w zakresie metod i kierunków podejmowanych działań, 3) inicjowanie działań zmierzających do podnoszenia wyników pracy w zakresie zwalczania przestępczości gospodarczej, 4) zapewnienie właściwego współdziałania komórek do walki z przestępczością gospodarczą jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego w sprawach o zasięgu wykraczającym poza obszar powiatu lub województwa, 5) organizowanie i rozwijanie współpracy z właściwymi urzędami państwowymi i instytucjami pozapolicyjnymi w celu zapobiegania i zwalczania przestępczości gospodarczej, 6) realizacja własnych czynności operacyjno-rozpoznawczych w sprawach o przestępstwa gospodarcze, oraz udzielanie nadzorowanym jednostkom Policji wsparcia, w szczególności w sprawach: a) trudnych do ustalenia z powodu znacznego stopnia skomplikowania działań wykrywczych i dowodowych, b) obejmujących swym zasięgiem obszar kilku powiatów lub województw, c) wymagających stosowania obserwacji lub specjalistycznych środków technicznych,

11 11 7) współpraca z organami wymiaru sprawiedliwości i innymi instytucjami pozapolicyjnymi na szczeblu wojewódzkim, 8) praca z osobowymi źródłami informacji i realizacja zadań przy wykorzystaniu form i metod pracy operacyjnej określonych w odrębnych przepisach, 9) analizowanie zagrożeń przestępczością gospodarczą, jej struktury, kojarzenie zdarzeń oraz wypracowywanie wniosków i wytycznych, 10) organizowanie i udział w szkoleniach specjalistycznych z zakresu problematyki przestępczości gospodarczej, 11) współdziałanie z policjami innych państw w prowadzonych sprawach o zasięgu międzynarodowym, 12) prognozowanie zagrożenia przestępczością gospodarczą oraz udział w opracowywaniu głównych kierunków pracy pionu do walki z przestępczością gospodarczą woj. zachodniopomorskiego, 13) dokonywanie okresowych analiz i ocen stanu form i metod pracy operacyjnej oraz systematyczne wdrażanie nowatorskich rozwiązań w tym zakresie, 14) udzielanie pomocy jednostkom Policji woj. zachodniopomorskiego w prowadzeniu wojewódzkich operacji taktycznych i działań doraźnych ukierunkowanych na występujące masowo przestępstwa o podłożu gospodarczym. 19. Do zakresu zadań Wydziału do walki z Korupcją należy w szczególności: 1) rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie przestępczości korupcyjnej oraz wypracowanie i wdrażanie skutecznych metod w prowadzonych formach pracy operacyjnej, 2) prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach przestępstw korupcyjnych, 3) koordynowanie i nadzorowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych realizowanych w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego w zakresie zwalczania przestępczości korupcyjnej, 4) organizowanie współpracy w zakresie zapobiegania i zwalczania korupcji z organami i instytucjami kontroli woj. zachodniopomorskiego, 5) inicjowanie działań zmierzających do podnoszenia wyników pracy w zakresie zwalczania przestępczości korupcyjnej, 6) opracowywanie i wdrażanie taktyki działania w zakresie zwalczania przestępczości korupcyjnej,

12 12 7) analizowanie stanu zagrożenia przestępczością korupcyjną na obszarze województwa i opracowywanie na tej podstawie kierunków działań wykrywczych. 20. Do zakresu zadań Wydziału Prewencji należy w szczególności: 1) koordynowanie funkcjonowania służby prewencyjnej w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego w zakresie: a) organizacji i pełnienia służby patrolowo- interwencyjnej, obchodowej, ochronnej i w konwojach, b) ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego w komunikacji kolejowej, lotniczej, wodnej oraz środowiska naturalnego, 2) dokonywanie oceny skuteczności działania służby prewencyjnej, prognozowanie zagrożeń i planowanie działań poprzez: a) prowadzenie bieżącej analizy wykonywania zadań w zakresie służby prewencyjnej, b) bieżące opracowywanie ocen stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego, c) opracowywanie kierunków działań zmierzających do racjonalnego wykorzystania sił i środków służby prewencyjnej, d) prowadzenie bieżącej analizy wykroczeń oraz monitorowanie poprawności prowadzenia czynności wyjaśniających oraz interpretacji i analizy przepisów materialnego i procesowego prawa wykroczeń, 3) inspirowanie programów prewencyjnych, dotyczących między innymi zapobiegania i przeciwdziałania: przestępczości, demoralizacji nieletnich i patologiom, 4) koordynowanie działań na rzecz nieletnich poprzez: a) merytoryczny nadzór nad realizacją zadań w tym zakresie przez komórki do spraw nieletnich i patologii jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, b) zapewnienie właściwego przepływu informacji o nieletnich pomiędzy jednostkami Policji w województwie, c) tworzenie kompleksowej bazy danych o nieletnich, d) wdrażanie policyjnych programów ukierunkowanych na ograniczenie demoralizacji i przestępczości nieletnich,

13 13 e) utrzymywanie stałego kontaktu z wydziałami wizytacyjnymi sądów okręgowych, instytucjami rządowymi, samorządowymi oraz innymi organizacjami, f) nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem Policyjnej Izby Dziecka w Szczecinie i Koszalinie, g) inspirowanie zadań dotyczących zapobiegania demoralizacji i przestępczości nieletnich w planach pracy jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, h) przygotowywanie materiałów i informacji popularyzujących pracę Policji na rzecz zapobiegania demoralizacji i przestępczości nieletnich, 5) rozpoznawanie, analizowanie i prognozowanie zjawisk patologicznych, 6) animowanie i wspomaganie działań profilaktycznych w ramach prewencji kryminalnej, 7) opracowywanie i wdrażanie programów profilaktycznych dotyczących między innymi młodzieży i dzieci zagrożonych demoralizacją, 8) sprawowanie nadzoru nad strażami gminnymi i miejskimi w zakresie określonym w odrębnych przepisach, 9) tworzenie warunków do angażowania lokalnych społeczności i instytucji pozapolicyjnych do działań na rzecz bezpieczeństwa, 10) prowadzenie działalności szkoleniowej dla policjantów garnizonu zachodniopomorskiego oraz lokalnych społeczności. 21. Do zakresu zadań Sztabu Policji należy w szczególności: 1) nadzorowanie działań jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego realizowanych w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz koordynowanie działań policyjnych prowadzonych na terenie kilku powiatów, 2) analizowanie i dokonywanie oceny funkcjonowania służb dyżurnych w Komendzie i nadzorowanych jednostkach oraz określanie na tej podstawie potrzeb organizacyjnoetatowych i szkoleniowych, 3) rozpoznawanie oraz dokonywanie oceny zagrożeń bezpieczeństwa powszechnego i porządku publicznego, wobec których niezbędne jest wprowadzenie w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego wyższych stanów gotowości do działań lub dodatkowych procedur postępowania,

14 14 4) przygotowywanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających proces kierowania działaniami w czasie operacji policyjnych na terenie województwa, 5) nadzór nad przygotowywaniem jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego do wykonywania zadań w sytuacjach szczególnych zagrożeń, w tym w stanach nadzwyczajnych, 6) nadzór nad przygotowywaniem planów działania jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego w warunkach zakłóceń porządku publicznego, zagrożeń bezpieczeństwa powszechnego oraz stanów nadzwyczajnych, 7) wspomaganie działań jednostek nadzorowanych z wykorzystaniem śmigłowca, 8) organizowanie i prowadzenie specjalistycznych szkoleń dla policjantów sztabów powiatowych (miejskich) oraz funkcjonariuszy wyznaczonych do kierowania działaniami jednostek podległych, 9) nadzorowanie szkolenia pododdziałów prewencji, pododdziałów antyterrorystycznych i nieetatowych pododdziałów prewencji, 10) przygotowywanie i aktualizacja planów działania Komendanta Wojewódzkiego Policji w warunkach katastrof naturalnych i awarii technicznych, koordynowanie analogicznych planów kierowników jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, a także organizowanie i koordynacja działań w takich warunkach, 11) przygotowywanie i aktualizacja planów działania Komendanta Wojewódzkiego Policji w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny, koordynowanie analogicznych planów kierowników jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, 12) wypracowywanie i wdrażanie zasad współdziałania Komendy Wojewódzkiej Policji z innymi, pozapolicyjnymi instytucjami, właściwymi w sprawach zarządzania kryzysowego i obronności państwa, w celu wykonania zadań policyjnych wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów i umów międzynarodowych, 13) organizowanie, w ramach doskonalenia zawodowego, szkoleń w jednostkach nadzorowanych z zakresu wykonywania zadań obronnych oraz działania jednostek w warunkach katastrof naturalnych i awarii technicznych, 14) bieżące nadzorowanie przygotowania, organizacji oraz prowadzenia działań pościgowych i poszukiwawczych z uwzględnieniem współdziałania z jednostkami ościennymi, 15) inicjowanie i organizowanie ćwiczeń oraz dokonywanie sprawdzeń stanu przygotowania i szkolenia w zakresie prowadzenia działań pościgowych i operacji policyjnych w jednostkach organizacyjnych Policji woj. zachodniopomorskiego, 16) opracowywanie i doskonalenie systemu alarmowego Komendy.

15 Do zakresu zadań Wydziału Ruchu Drogowego należy w szczególności: 1) analizowanie stanu bezpieczeństwa ruchu drogowego na terenie województwa zachodniopomorskiego i ocena efektywności podejmowanych działań przez jednostki powiatowe, miejskie Policji na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa w ruchu drogowym, 2) opracowywanie i monitorowanie wdrażania kompleksowych programów poprawy bezpieczeństwa w ruchu drogowym na podstawie systematycznych analiz przyczyn, miejsc i okoliczności powstawania wypadków drogowych, 3) prowadzenie nadzoru nad organizacją i pełnieniem służby na drogach w jednostkach organizacyjnych Policji woj. zachodniopomorskiego, 4) współdziałanie i organizowanie wspólnych przedsięwzięć na rzecz poprawy bezpieczeństwa w ruchu drogowym z innymi organizacjami i instytucjami, 5) planowanie i koordynowanie działań kontrolno-represyjnych zmierzających do poprawy bezpieczeństwa użytkowników dróg, 6) opiniowanie wniosków o wydanie zezwolenia na wykorzystanie dróg w sposób szczególny oraz opracowywanie koncepcji, planów i koordynacja działań związanych z zabezpieczeniem tego rodzaju imprez, 7) organizowanie i koordynowanie pilotaży transportów ponadnormatywnych oraz prowadzenie pilotaży pojazdów osób objętych szczególną ochroną, 8) nadzorowanie i koordynowanie zasadności i prawidłowości stosowania przepisów prawa przez jednostki terenowe Policji oraz podejmowanie działań na rzecz ujednolicenia polityki represyjnej na obszarze województwa, 9) współpraca ze środkami masowego przekazu w zakresie propagowania bezpieczeństwa na drodze - utrzymywanie stałego kontaktu w zakresie wymiany informacji dotyczących ruchu drogowego, 10) inicjowanie działań upowszechniających znajomość przepisów ruchu drogowego, zwłaszcza wśród dzieci i młodzieży, 11) współdziałanie w wyjaśnianiu i analizowaniu skarg na zasadność i sposób prowadzenia interwencji przez policjantów ruchu drogowego, 12) organizacja współdziałania z innymi pionami Policji, Służbą Celną, Żandarmerią Wojskową i Strażą Graniczną w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości pospolitej na drogach, 13) sprawowanie merytorycznego nadzoru nad funkcjonowaniem programów SEWIK oraz ewidencji ukaranych kierowców,

16 16 14) opiniowanie projektów organizacji ruchu, w zakresie inżynierii ruchu na drogach wojewódzkich i krajowych, 15) ewidencja i wydawanie zaświadczeń osobom, które ukończyły szkolenie w zakresie kierowania ruchem drogowym, 16) realizacja innych zadań służbowych zleconych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz wynikających ze współpracy z innymi komórkami Komendy. 23. Do zakresu zadań Wydziału Postępowań Administracyjnych należy w szczególności: 1) uzgadnianie w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji planów ochrony obszarów, obiektów i urządzeń ważnych dla obronności, interesu gospodarczego państwa, bezpieczeństwa publicznego i innych ważnych interesów państwa podlegających obowiązkowej ochronie, 2) wydawanie w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu: a) ochrony osób i mienia, b) pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, c) posiadania broni i amunicji, d) wykonywania usług detektywistycznych, 3) kontrola działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia wymagających koncesji, 4) realizacja zadań Policji wynikających z odrębnych przepisów w stosunku do cudzoziemców przebywających na terytorium RP, 5) współdziałanie, współpraca i nadzór nad uzbrojonymi formacjami ochronnymi w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów prawa, 6) organizowanie i prowadzenie egzaminów na licencje pracownika ochrony, detektywa i na pozwolenia na broń,

17 17 7) organizowanie, prowadzenie i inspirowanie kontroli przestrzegania przepisów ustawy o broni i amunicji przez osoby fizyczne i inne podmioty posiadające broń, 8) sprawowanie nadzoru i kontroli podmiotów prowadzących działalność gospodarczą w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym, 9) realizacja zadań Policji w sprawach związanych z obrotem i korzystaniem z materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, 10) współdziałanie i współpraca z jednostkami nadzorowanymi oraz z Wydziałem Spraw Obywatelskich Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w sprawach cudzoziemców, 11) współpraca z Pomorskim Oddziałem Straży Granicznej w Szczecinie, zgodnie z porozumieniem zawartym pomiędzy Komendantem Wojewódzkim Policji a Komendantem Pomorskiego Oddziału Straży Granicznej, 12) udzielanie merytorycznej pomocy i instruktażu w zakresie właściwości wydziału jednostkom Policji woj. zachodniopomorskiego, 13) współpraca z przedstawicielstwami dyplomatyczno-konsularnymi, Ministerstwem Spraw Zagranicznych i Komendą Główną Policji w sprawach dotyczących cudzoziemców. 24. Do zakresu zadań Inspektoratu Komendanta należy w szczególności: 1) planowanie, organizowanie oraz prowadzenie, w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji kontroli komórek i jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego w zakresie wykonywania przez nie ustawowych zadań Policji, 2) kontrolowanie terminowości i rzetelności wykonywania zaleceń pokontrolnych, 3) dokonywanie oceny sprawności działania, kierowania i zarządzania funkcyjnego w jednostkach nadzorowanych i w Komendzie, 4) analiza ujawnionych zagrożeń i stwierdzonych nieprawidłowości w funkcjonowaniu jednostek nadzorowanych i komórek Komendy oraz opracowywanie projektów zaleceń i wytycznych mających na celu eliminowanie niepożądanych zjawisk,

18 18 5) przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie, w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji skarg i wniosków w sprawach związanych ze stanem bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz działalności Policji na terenie woj. zachodniopomorskiego oraz nadzór i kontrola prawidłowości wykonywania tych zadań w jednostkach nadzorowanych, 6) koordynowanie i kontrolowanie realizacji całokształtu zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w jednostkach i komórkach Policji woj. zachodniopomorskiego, 7) realizacja w Komendzie zadań z zakresu medycyny pracy, w tym zlecanych przez Komendę Główną Policji oraz nadzór nad wykonywaniem tych zadań w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego, 8) merytoryczna ocena oraz weryfikacja przedsięwzięć planowanych przez jednostki nadzorowane oraz komórki Komendy, 9) opracowywanie materiałów koncepcyjno-planistycznych Komendy, 10) opracowywanie analiz oraz ocen półrocznych, rocznych bądź innych zleconych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji, 11) koordynowanie działań w zakresie wypracowywania strategii i realizacji celów określonych w rocznych planach Komendy, 12) kreowanie działań mających na celu podnoszenie efektywności funkcjonowania Komendy, 13) udział w pracach stałych i doraźnych zespołów i komisji powoływanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji, 14) współpraca z Biurem do spraw Ochrony Informacji Niejawnych i Inspekcji Komendy Głównej Policji, 15) współpraca z Sekcją XII Wydziału I Biura Spraw Wewnętrznych Komendy Głównej Policji w zakresie przeciwdziałania zjawiskom patologicznym wśród policjantów, 16) współpraca z Wydziałem Kadr i Szkolenia Komendy w zakresie prowadzenia złożonych postępowań dyscyplinarnych. 25. Do zakresu zadań Zespołu Prawnego należy w szczególności: 1) wykonywanie pomocy prawnej dla kierownictwa Komendy, a w szczególności: a) wydawanie opinii prawnych i doradztwo prawne,

19 19 b) oddziaływanie środkami prawnymi na skuteczną ochronę interesów Komendy, c) zastępstwo prawne Komendanta Wojewódzkiego Policji przed Sądem Najwyższym, sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi i innymi organami orzekającymi, 2) analiza orzecznictwa Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego i sądów apelacyjnych w sprawach związanych z działaniem Policji, 3) udzielanie porad, wyjaśnień i konsultacji policjantom i pracownikom komórek Komendy w stosowaniu prawa w związku z wykonywaniem zadań służbowych, 4) uzgadnianie i opiniowanie pod względem prawnym projektów aktów prawnych oraz opiniowanie umów i innych aktów prawnych, z którymi wiążą się zobowiązania lub prawa majątkowe, 5) inicjowanie i dokonywanie ocen skuteczności funkcjonowania prawa oraz opracowywanie informacji i wniosków wynikających z tych ocen, 6) inicjowanie zmian oraz ocena prawna wniosków i postulatów w zakresie zmiany, uchylenia lub wydania nowych wewnętrznych aktów prawnych Komendanta Wojewódzkiego Policji, 7) badanie zasadności prawnej zgłaszanych roszczeń odszkodowawczych i przedstawianie wniosków co do sposobu ich załatwiania, 8) czuwanie nad prawidłowością dokonywanych w Komendzie czynności prawnych, 9) aktualizacja Regulaminu Komendy w porozumieniu lub na wniosek Wydziału Kadr i Szkolenia. 26. Do zakresu zadań Wydziału Kadr i Szkolenia należy w szczególności: 1) opracowywanie założeń i realizacja polityki kadrowo szkoleniowej Komendanta Wojewódzkiego Policji, 2) obsługa kadrowa policjantów i pracowników Komendy, 3) obsługa kadrowa policjantów i pracowników jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, 4) organizacja procedury doboru kandydatów do służby i pracy w Komendzie, Oddziale Prewencji Policji w Szczecinie, Samodzielnym Pododdziale Antyterrorystycznym Policji w Szczecinie oraz do służby w Oddziale Prewencji Komendy Stołecznej Policji, 5) opracowywanie projektów decyzji administracyjnych i innych rozstrzygnięć w sprawach kadrowo szkoleniowych,

20 20 6) nadzór nad właściwym rozmieszczeniem i wykorzystaniem zasobów kadrowych w Komendzie i jednostkach nadzorowanych oraz typowanie policjantów i pracowników do rezerwy kadrowej na stanowiska kierownicze, 7) merytoryczny nadzór nad prowadzeniem spraw osobowych i organizacyjno etatowych w jednostkach nadzorowanych, 8) analizowanie, planowanie i organizacja procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego policjantów i pracowników Komendy, a także policjantów i pracowników jednostek nadzorowanych w zakresie objętym właściwością rzeczową Komendanta Wojewódzkiego Policji, 9) realizacja polityki Komendanta Wojewódzkiego Policji w sprawach wyróżnień oraz dyscypliny służbowej, 10) w zakresie orzecznictwa dyscyplinarnego: a) prowadzenie rejestru spraw dyscyplinarnych, b) przygotowywanie projektów meldunków dotyczących wydarzeń nadzwyczajnych, c) sporządzanie projektów orzeczeń, postanowień, stanowisk i innych aktów Komendanta Wojewódzkiego Policji związanych z orzecznictwem dyscyplinarnym, d) sporządzanie analiz i opinii dotyczących spraw dyscyplinarnych, e) opracowywanie analiz stanu dyscypliny służbowej, 11) doskonalenie struktury organizacyjnej Komendy i jednostek nadzorowanych w celu zwiększenia efektywności ich działania, 12) nadzór nad dostosowaniem zakresów czynności policjantów i pracowników Komendy do zakresów zadań komórek Komendy. 13) nadzór nad prawidłowym kształtem struktur organizacyjnych w jednostkach nadzorowanych, 14) prowadzenie spraw mobilizacyjno obronnych Komendy oraz nadzór nad realizacją zadań mobilizacyjno obronnych w jednostkach nadzorowanych, 15) ewidencjonowanie, sprawozdawczość oraz statystyka kadrowa i organizacyjno etatowa, 16) administrowanie, aktualizacja i eksploatacja systemu komputerowego KADRA, 17) zaopatrywanie komórek w pieczątki i stemple służbowe oraz ich ewidencja, 18) zaopatrywanie policjantów, pracowników, rencistów i emerytów policyjnych w odpowiednie legitymacje, 19) upowszechnianie i propagowanie kultury w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego, 20) czuwanie nad zgodnością zapisów Regulaminu Komendy z aktualną strukturą organizacyjną Komendy.

21 Stanowisko Samodzielne do spraw Organizacji Policji sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością Zespołu do spraw Zarządzania Jakością oraz realizuje zlecane przez kierownictwo Komendy zadania, w szczególności z zakresu: 1) planowania, wdrażania i koordynacji programów związanych z zarządzaniem jakością w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego, 2) szkolenia policjantów zajmujących się problematyką zarządzania jakością, 3) opracowywania i wdrażania narzędzi badawczych dotyczących zewnętrznej i wewnętrznej oceny funkcjonowania Policji, 4) analizy i planowania strategicznego w Komendzie oraz jednostkach nadzorowanych, 5) wypracowywania zasadniczych kierunków działania poszczególnych służb policyjnych, 6) koncepcji doskonalenia struktur organizacyjno-funkcjonalnych jednostek nadzorowanych, 7) opracowywania kryteriów i koncepcji oceny pracy policjantów na poszczególnych stanowiskach służbowych, 8) analizy i usprawniania stosowanych instrumentów motywacyjnych. 28. Do zakresu zadań Wydziału Prezydialnego należy w szczególności: 1) prowadzenie kancelarii ogólnej Komendanta Wojewódzkiego Policji, 2) nadzorowanie pracy kancelaryjnej w Komendzie i w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego, 3) organizowanie i protokołowanie narad, spotkań i odpraw służbowych zarządzanych przez kierownictwo Komendy, 4) przygotowywanie merytorycznych materiałów do wystąpień i spotkań kierownictwa Komendy, 5) opracowywanie okolicznościowej korespondencji Komendanta Wojewódzkiego Policji, 6) gromadzenie, ewidencjonowanie zbioru aktów prawnych dotyczących Policji oraz ich dystrybucja, 7) realizacja zadań w zakresie udostępniania materiałów policyjnych do celów naukowo-badawczych,

22 22 8) gromadzenie, opracowywanie i zabezpieczanie zasobów archiwalnych Komendy oraz nadzorowanie i udzielanie pomocy w tym zakresie jednostkom Policji woj. zachodniopomorskiego, 9) prowadzenie w zakresie swej właściwości rzeczowej szkoleń. 29. Do zakresu zadań Wydziału Komunikacji Społecznej należy w szczególności: 1) prezentacja w mediach stanowiska Komendanta Wojewódzkiego Policji w sprawach dotyczących bezpieczeństwa ludzi i utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, 2) informowanie opinii publicznej o działalności Policji i policjantów za pośrednictwem środków masowego przekazu, 3) monitoring prasy lokalnej i krajowej w zakresie dotyczącym działalności Policji, 4) organizowanie konferencji prasowych, 5) udzielanie merytorycznej pomocy rzecznikom prasowym jednostek nadzorowanych, 6) stała współpraca z redakcjami środków masowego przekazu w zakresie dotyczącym działalności Komendy i jednostek nadzorowanych, 7) konstruowanie komputerowej bazy danych do obsługi mediów, 8) archiwizacja materiałów informacyjnych dotyczących Policji woj. zachodniopomorskiego zamieszczanych w środkach masowego przekazu, 9) współpraca z Wydziałem Prasowym Biura - Gabinet Komendanta Głównego Policji, 10) wykonywanie na potrzeby kierownictwa Komendy analiz i ocen stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz formułowanie na ich podstawie wniosków i propozycji pozwalających podejmować strategiczne decyzje, 11) przygotowywanie wystąpień Komendanta Wojewódzkiego Policji, 12) obsługa techniczna spotkań, wizyt, uroczystości związanych z funkcjonowaniem Komendy, 13) współdziałanie z jednostkami Policji oraz instytucjami zewnętrznymi na rzecz humanizacji służby poprzez edukację kulturalną policjantów, 14) organizowanie imprez kulturalnych (promocja kultury i sztuki) oraz stałych uroczystości, wynikających z kalendarza rocznego świąt państwowych i Święta Policji,

23 23 15) tworzenie, uaktualnianie i nadzorowanie wirtualnej witryny internetowej Komendy, 16) przygotowywanie i wydawanie publikacji o charakterze profilaktycznym oraz wydawanie gazetki policyjnej, 17) koordynowanie współpracy Komendy z organami administracji publicznej oraz instytucjami społecznymi, 18) uaktualnianie we współpracy z Wydziałem Kadr i Szkolenia Komendy tablic informacyjnych umiejscowionych w ciągach komunikacyjnych budynku Komendy, 19) kreowanie w społecznościach lokalnych pozytywnego obrazu Policji oraz propagowanie podejmowanych przez Policję działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, 20) przygotowywanie dokumentacji, korespondencji informacyjnej i sprawozdawczej, sporządzanie projektów i analiz związanych z wykorzystaniem środków pomocowych Unii Europejskiej dla projektów tzw. budowy instytucjonalnej, 21) koordynowanie kontaktów Komendanta Wojewódzkiego Policji w zakresie: a) współpracy z zagranicznymi podmiotami pozapolicyjnymi, b) współpracy i współdziałania z wojewodą i samorządem wojewódzkim, c) współpracy z policjami innych państw, realizowanej przez jednostki Policji woj. zachodniopomorskiego, z wyłączeniem spraw procesowych i operacyjnych, d) współpracy z instytucjami realizującymi zadania z zakresu integracji europejskiej. 30. Do zakresu zadań Sekcji Psychologów należy w szczególności: 1) udzielanie porad i indywidualnej pomocy policjantom w związku z ich problemami zawodowymi i osobistymi z inicjatywy policjanta lub na wniosek przełożonego, 2) działalność terapeutyczna mająca na celu neutralizowanie skutków zdarzeń, które wywarły negatywny wpływ na policjanta, 3) analizowanie problemów środowiska policyjnego i propozycji sposobów ich rozwiązywania, 4) określanie na zlecenie przełożonego predyspozycji osobowościowych i intelektualnych policjantów w sytuacji obsadzania konkretnych stanowisk służbowych (rezerwa kadrowa), 5) współuczestnictwo w rozwiązywaniu zdarzeń, w których prowadzone są negocjacje,

24 24 6) współpraca z Wydziałem Kadr i Szkolenia w zakresie udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym kandydatów do służby w Policji, 7) prowadzenie działalności w zakresie podnoszenia umiejętności interpersonalnych oraz antystresowych policjantów, 8) utrzymywanie stałych kontaktów z koordynatorem (psychologiem policyjnym) w Komendzie Głównej Policji, Poradnią Zdrowia Psychicznego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Szczecinie oraz z psychologami jednostek nadzorowanych w celu wymiany doświadczeń, wypracowywania optymalnych form i metod pracy, 9) systematyczne podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie oraz udział w specjalistycznych szkoleniach resortowych i pozaresortowych Do obowiązków Głównego Księgowego - Naczelnika Wydziału Finansów należy w szczególności: 1) prowadzenie rachunkowości Komendy, 2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, 3) wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych Komendy, 4) wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Komendy. 2. Aparatem wykonawczym Głównego Księgowego jest kierowany przez niego Wydział Finansów. 3. Do zakresu zadań Wydziału Finansów należy w szczególności: 1) obsługa finansowo-księgowa jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, 2) wykonywanie czynności planistycznych i ewidencyjno-sprawozdawczych dotyczących dochodów i wydatków budżetowych oraz pozabudżetowych jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, 3) przygotowywanie projektu budżetu jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, 4) realizacja budżetu oraz prowadzenie działalności pozabudżetowej, 5) analiza i opiniowanie wniosków personalnych powodujących skutki finansowe dla budżetu jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, 6) obsługa finansowo-księgowa na rzecz służb podległych Komendzie Głównej Policji znajdujących się na terenie działania Komendy,

25 25 7) prowadzenie obsługi finansowej i kontroli formalnej nad gospodarką funduszu operacyjnego oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji tego funduszu stosownie do obowiązujących przepisów, 8) opracowywanie materiałów analityczno-informacyjnych z zakresu działania wydziału dla potrzeb Komendanta Wojewódzkiego Policji, 9) współpraca z Biurem Finansów Komendy Głównej Policji w zakresie określonym przez Komendanta Wojewódzkiego Policji, 10) realizacja zadań w sprawach odszkodowawczych, inwentaryzacyjnych, likwidacji szkód, oraz roszczeń o charakterze płacowym, 11) terminowe regulowanie zobowiązań i windykacja należności stanowiących dochód Skarbu Państwa z zastrzeżeniem 32 pkt 2 lit.e, 12) realizacja zasad przyjętego w Komendzie systemu rachunkowości. 32. Do zakresu zadań Wydziału Zaopatrzenia i Inwestycji należy w szczególności: 1) realizacja zadań inwestycyjno-remontowych Komendy, w zakresie: a) przygotowania planistycznego oraz sprawozdawczości finansowej, b) opracowania założeń techniczno-ekonomicznych oraz dokumentacji technicznej i kosztorysowej, c) opracowania, zgodnie z właściwością rzeczową dokumentacji w przedmiocie udzielania zamówień publicznych, d) realizacji w procesie budowlanym praw i obowiązków inwestora, 2) gospodarka nieruchomościami Komendy, a w szczególności: a) opracowywanie wniosków w sprawie ustanowienia lub wygaszenia prawa trwałego zarządu do nieruchomości Skarbu Państwa, b) opiniowanie wniosków o udostępnienie nieruchomości będących w trwałym zarządzie Komendy, bądź ich części oraz realizacja obowiązku uzyskania w tym zakresie niezbędnych pozwoleń, c) prowadzenie ewidencji nieruchomości będących w trwałym zarządzie Komendy oraz użytkowanych przez jednostki Policji woj. zachodniopomorskiego na podstawie innych tytułów prawnych, d) współpraca z organami administracji publicznej woj. zachodniopomorskiego w zakresie pozyskiwania nieruchomości dla potrzeb Policji, e) wykonywanie administracji obiektów mieszkalnych Komendy oraz windykacja należności czynszowych, 3) prowadzenie gospodarki materiałowo-technicznej w Komendzie w zakresie:

26 26 a) planowania, ewidencjonowania i dystrybucji sprzętu zaopatrzenia centralnego, b) dokonywania bezpośrednich zakupów rzeczy, usług i robót budowlanych w zakresie w jakim nie stosuje się przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, 4) prowadzenie gospodarki magazynowej w zakresie: a) broni i pozostałego uzbrojenia, b) techniki policyjnej, c) umundurowania, d) sprzętu kwaterunkowego, e) druków resortowych, f) maszyn biurowych, g) sprzętu żywnościowego, h) sprzętu gospodarczego, i) sprzętu infrastruktury technicznej trwale związanego z nieruchomościami, j) sprzętu p/poż, k) materiałów biurowych, l) materiałów budowlanych, m) pozostałego sprzętu i materiałów, 5) prowadzenie, zgodnie z właściwością rzeczową ewidencji środków trwałych Komendy oraz naliczanie corocznych odpisów amortyzacyjnych w tym zakresie, 6) organizacja żywienia zbiorowego, 7) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach mieszkaniowych policjantów Komendy, oraz rozpatrywanie odwołań od decyzji administracyjnych wydawanych w tym zakresie przez terenowe organy Policji woj. zachodniopomorskiego, 8) realizacja spraw socjalnych pracowników Komendy, 9) prowadzenie gospodarki odpadami użytku wtórnego. 33. Do zakresu zadań Wydziału Transportu należy w szczególności: 1) opracowywanie szczegółowych praktycznych rozwiązań (zasad i procedur), umożliwiających prowadzenie efektywnej gospodarki transportowej Policji woj. zachodniopomorskiego w ramach obowiązujących przepisów, 2) monitorowanie i ocena struktur organizacyjnych komórek zajmujących się gospodarką transportową w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego oraz wnioskowanie zmian w tym zakresie, 3) prowadzenie gospodarki transportowej w Komendzie,

27 27 4) sporządzanie rocznych planów rzeczowo-finansowych dotyczących gospodarki transportowej jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego oraz jednostek nadzorowanych bezpośrednio przez Komendanta Głównego Policji działających przy Komendzie, 5) opracowywanie należności środków transportu dla jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego oraz planów wycofania, ustalenia potrzeb w zakresie wymiany i uzupełniania należności w tym zakresie, 6) organizacja i utrzymywanie zaplecza obsługowo-naprawczego dla policyjnych środków transportu, 7) organizacja, prowadzenie gospodarki magazynowej materiałów pędnych, smarów oraz materiałów konserwacyjno-remontowych, 8) organizacja i realizacja zaopatrzenia w materiały, urządzenia oraz środki niezbędne do prowadzenia gospodarki transportowej na potrzeby Komendy, jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, oraz komórek Komendy Głównej Policji działających przy Komendzie, 9) opracowywanie, zgodnie z właściwością rzeczową dokumentacji w przedmiocie udzielania zamówień publicznych, 10) dokonywanie bezpośrednich zakupów rzeczy i usług w zakresie w jakim nie stosuje się przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, 11) nadzór nad realizacją zadań w zakresie gospodarki transportowej, wykonywanych przez jednostki Policji woj. zachodniopomorskiego, 12) prowadzenie sprawozdawczości w zakresie gospodarki transportowej na potrzeby Komendy oraz Biura Logistyki Komendy Głównej Policji. 34. Do zakresu zadań Zespołu do spraw Zamówień Publicznych należy w szczególności: 1) planowanie, w porozumieniu i współpracy z właściwymi komórkami Komendy i jednostkami Policji woj. zachodniopomorskiego, zamówień publicznych na bieżący rok i przekazywanie informacji w tym zakresie do publikacji w Biuletynie Zamówień Publicznych, 2) przyjmowanie, rejestrowanie, i analizowanie pod względem kompletności wniosków o udzielenie zamówienia publicznego realizowanych przez Komisję Przetargową,

28 28 3) prowadzenie rejestrów, ewidencji i sprawozdawczości w zakresie zamówień publicznych, 4) współpraca z komórkami Komendy i jednostkami Policji woj. zachodniopomorskiego przy dokonywaniu zmian umów zawartych w trybie ustawy o zamówieniach publicznych, 5) konsultowanie wszelkich spraw z zakresu zamówień publicznych na potrzeby komórek Komendy i jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego, 6) zabezpieczenie w Komendzie dokumentacji w sprawach zamówień publicznych oraz jej udostępnianie po zakończeniu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. 35. Do zakresu zadań Wydziału Łączności i Informatyki należy w szczególności: 1) planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie funkcjonowania policyjnych systemów łączności i informatyki na obszarze woj. zachodniopomorskiego, 2) eksploatacja i utrzymanie policyjnego wojewódzkiego węzła teleinformatycznego, 3) nadzorowanie wykonawstwa prac instalacyjno-montażowych w zakresie wojewódzkich systemów łączności i informatyki, 4) prowadzenie dokumentacji technicznej z zakresu łączności i informatyki, 5) administrowanie wojewódzkimi bazami danych, w tym zapewnienie prawidłowego funkcjonowania ochrony dostępu do danych i systemu indywidualnych uprawnień użytkowników, 6) realizacja zadań mobilizacyjno-obronnych w zakresie łączności, 7) szyfrowanie, kodowanie wiadomości przekazywanych za pomocą technicznych środków łączności radiowej i przewodowej oraz nadzór nad komórkami szyfrowymi w terenie, 8) organizacja funkcjonowania poczty specjalnej na obszarze woj. zachodniopomorskiego, 9) nadzór nad pracą pomocniczych i powiatowych węzłów teleinformatycznych, 10) zapewnienie nadzoru merytorycznego nad jakością i poprawnością informacji wprowadzanych do policyjnych baz danych w jednostkach Policji woj. zachodniopomorskiego, 11) opracowywanie analiz i zestawień danych informatycznych, 12) prowadzenie zaopatrzenia i gospodarki materiałowo-finansowej usług, inwestycji, dostaw (sprzętu łączności i informatyki) na potrzeby Komendy oraz jednostek Policji woj. zachodniopomorskiego,