programy unijne programy doradcze szkolenia programy rozwojowe OFERTA SZKOLENIOWA DLA MŚP

Transkrypt

1 Strona 1 Z NAMI WYPŁYNIESZ NA BŁĘKITNE OCEANY BIZNESU programy unijne programy doradcze szkolenia programy rozwojowe OFERTA SZKOLENIOWA DLA MŚP MOŻLIWOŚĆ FINANSOWANIA w 100% Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO* *wybierając naszą firmę do realizacji szkoleń, wniosek do KFS przygotujemy za 1 zł!

2 Zakres oferty 1. Charakterystyka Human Partner Sp. z o.o. 2. Opis i ceny proponowanych usług 3. Zasady realizacji usług 4. Kadra trenerska 5. Warunki finansowe 6. Kontakt CHARAKTERYSTYKA HUMAN PARTNER SP. Z O.O. Strona 2 Human Partner Sp. z o.o. świadczy usługi rozwojowe, adresowane do sektora MŚP oraz do podmiotów z sektora publicznego. Filozofią firmy jest dostarczanie Klientom kompleksowych rozwiązań, które wspierają organizację i pomagają działać bardziej efektywnie. Wspieramy pracę liderów i ich zespołów, dostarczając metodyki oraz narzędzi. Wysoki poziom usług rozwojowych gwarantuje system zarządzania jakością zgodny z normą ISO 9001:2008 oraz doświadczona kadra doradców z wieloletnim, praktycznym doświadczeniem w pozyskiwaniu środków na rozwój przedsiębiorstw. Human Partner jest laureatem wielu konkursów ogólnopolskich. W 2012 r. po zakończonym zewnętrznym audycie uzyskała certyfikat Przedsiębiorstwo Fair Play, natomiast w 2013 r. Złote Godło w kategorii Najwyższa Jakość Quality International Services w zakresie usług rozwojowych i doradztwa dla biznesu. Firma od początku swojego istnienia tj. od roku 2005, zrealizowała ponad 3,5 tys. godzin szkoleniowych dla pracowników małych, średnich i dużych firm. W sumie przeszkoliliśmy ponad 3600 uczestników. Jesteśmy twórcami autorskiej metodyki zarządzania projektami, która stanowi gwarancję najwyższej jakości usług doradczych i skuteczności w obszarze pozyskiwania finansowania na realizację przedsięwzięć różnego typu. Bierzemy udział w pracach koncepcyjnych nad projektami. Przedstawiamy propozycje sprawdzonych rozwiązań.

3 OPIS I CENY PROPONOWANYCH USŁUG SZKOLENIA Uwaga! Każdy program jest przygotowywany w oparciu o indywidualne potrzeby Klienta (w oparciu o badanie potrzeb szkoleniowych), w tym czas trwania szkoleń. Strona 3 SZKOLENIA DLA KADRY KIEROWNICZEJ 1. Jak zostać liderem - skutecznie zarządzać pracownikami 2. Sztuka budowania efektywnego zespołu 3. Zarządzanie zmianą w organizacji 4. Sztuka efektywnej komunikacji menedżerskiej 5. Wyzwalanie energii wśród pracowników jak skutecznie motywować podwładnych ZARZĄDZANIE 6. Mistrz innowacji generowanie innowacyjnych rozwiązań 7. Zarządzanie przez cele (MBO) 8. Zarządzanie jakością w firmie w oparciu o ISO 9001 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 9. Standardy zarządzania zasobami ludzkimi 10. Przywództwo i rozwój umiejętności menedżerskich 11. Skuteczna ocena rozwojowa pracowników 12. Delegowanie i egzekwowanie zadań 13. Komunikacja bezkonfliktowa w pracy 14. Praktyczne metody zarządzania czasem w pracy 15. Jak wzbudzić poczucie odpowiedzialności i zaangażowania personelu ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI 16. Tworzenie i zarządzanie projektem, w tym projektem dofinansowanym z UE SPRZEDAŻ 17. Profesjonalna obsługa klienta 18. Techniki efektywnej sprzedaży 19. Negocjacje KOMPETENCJE INTERPERSONALNE 20. Skuteczna komunikacja interpersonalna 21. Kreatywne rozwiązywanie problemów 22. Sztuka rozwiązywania konfliktów 23. Asertywność 24. Radzenie sobie ze stresem i wypalenie zawodowe

4 KOMPLEKSOWE PROGRAMY ROZWOJOWE 1. Business Scanner. Optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem dokumentacją w firmie. I MODUŁ ok. 4 h zegarowych- analiza dokumentów i stanu faktycznego, wywiad Strona 4 ok. 8 h zegarowych- wdrożenie rozwiązań optymalizacyjnych, konsultacja pokontrolna, szkolenie- instruktaż II MODUŁ ok. 16h zegarowych- uporządkowanie zidentyfikowanych i obowiązujących zasad i wypracowanie dokumentów ok. 8h zegarowych- wdrożenie rozwiązań optymalizacyjnych, konsultacja pokontrolna, szkolenie- instruktaż Zamówienie jednorazowe gwarantuje promocyjną cenę. 2. Hr owe rewolucje SZKOLENIE INDYWIDUALNE CZAS SZKOLENIE CZAS MODUŁ I Identyfikacja luk i potrzeb w firmie w zakresie ZZS oraz raport przedstawiający rekomendacje do wdrożenia od 6 h do 12 h Warsztaty związane z wypracowaniem standardów ZZL 16 h (dwa dni) MODUŁ II Indywidualne wsparcie we wdrożeniu 4 standardów ZZL. Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania. od 8 h do 12 h Follow-up powarsztatowy (ok 1,5 m-c po warsztatach). Wzmacniający i sprawdzający efekty pracy po warsztatach. 8 h (jeden dzień) 3. PAI - PRZYWÓDCA ALL-INCLUSIVE SZKOLENIE INDYWIDUALNE CZAS SZKOLENIE GRUPOWE CZAS MODUŁ I "JA PRACOWNIK" 3 spotkania po 3-4 godziny w ciągu 2 m-cy "JA PRACOWNIK" 16 h (dwa dni) MODUŁ II "JA ZESPÓŁ" 3 spotkania po 3-4 godziny w ciągu 2 m-cy "JA ZESPÓŁ" 16 h (dwa dni) MODUŁ III JA JAKO SZEF 3 spotkania po 3-4 godziny w ciągu 2 m-cy JA JAKO SZEF 8 h (dwa dni)

5 ZASADY REALIZACJI USŁUGI Maksymalna liczebność grupy szkoleniowej 16 osób. Istnieje możliwość łączenia uczestników z różnych firm. Strona 5 W trakcie wszystkich szkoleń zostaną wykorzystane następujące formy umożliwiające przyswojenie wiedzy: prezentacja trenerska, dyskusja moderowana, ćwiczenia, case oraz scenki, opcjonalnie praca z kamerą. Klient wskazuje oczekiwania związane ze standardem obiektu, w którym ma być przeprowadzone szkolenie np. wyjazdowe połączone z noclegiem dla uczestników oraz integracją. Organizacją wynajęcie sali szkoleniowej, zapewnienia cateringu czy noclegu zajmuje się firma Human Partner. Klient wspólnie z firmą Human Partner ustala terminy szkoleń. Po każdym zakończonym szkoleniu Klient otrzymuje raport poszkoleniowy wraz z rekomendacjami. Wszyscy uczestnicy otrzymują certyfikaty uczestnictwa w szkoleniu. Każde szkolenie może być poprzedzone przeprowadzeniem szczegółową analizą potrzeb szkoleniowych, która jest dodatkową usługą. KADRA TRENERSKA Marcin Kowalski - praktyk biznesu, trener, konsultant. Otwarty na świeże idee i trendy. Znany jako siewca pomysłów. Wspiera klientów w podejmowaniu strategicznych decyzji w zakresie wprowadzania nowych usług i produktów rozwojowych. Doświadczenie łączy z intuicją biznesową, co pozwala mu wykorzystywać do maksimum potencjał firm, którym doradza. Posiada wysokie uprawnienia trenerskie. Współwłaściciel i prezes zarządu spółki od początku jej istnienia. Ukończył Uniwersytet Wrocławski i studia podyplomowe na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz kursy z zakresu zarządzania projektami, prowadzenia treningu według standardów brytyjskich NVQ (National Vocational Qualifications). Certyfikowany konsultant narzędzi Extended DISC. Agnieszka Ochnik - trenerka i konsultantka ds. rozwoju, posiada ponad 8 letnie doświadczenie zawodowe w pracy obszarze Zarządzania zasobami ludzkimi. W 2012 roku prowadziła cykl szkoleń dla branży farmaceutycznej (właścicieli i kadry kierowniczej dolnośląskich aptek). Specjalizuje się w tematyce doskonalenia umiejętności

6 menedżerskich, komunikacji oraz zarządzania. menedżerskich. Prowadzi autorskie szkolenia z rozwoju kompetencji Beata Martynowicz Kot - trener konsultant. Opracowuje programy i przeprowadza szkolenia dla takich firm jak Leclerc, Legrand, Saint Gobain, ING Nationale Nederlanden, ICT, Actaris, UDT, Dalkia, Osmoza, Era, Telekomunikacja Polska, inne. Wdraża projekty doradcze z zakresu 5S Członek Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Martyna Dąbrowska - certyfikowany Menedżer Projektów wg PRINCE2, mgr ekonomii, absolwentka Akademii Ekonomicznej w Katowicach o specjalności Komunikacja w biznesie krajowym i międzynarodowym. Od 2006 roku zawodowo zajmuje się zarządzaniem projektami. Dodatkowo pełni funkcję Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania Jakością ISO WARUNKI FINANSOWE Ceny wykonania usług ustalane są indywidualnie w zależności od parametrów szkoleń i programów rozwojowych. Cena zawiera m.in.: Przeprowadzenie szkolenia Wynajem Sali * Materiały szkoleniowe Catering * Certyfikaty dla uczestników Dojazd * Kontakt mailowy z trenerem do 30 dni po szkoleniu Nocleg * Raport poszkoleniowy wraz z rekomendacjami Strona 6 *opcjonalnie KONTAKT Dodatkowych informacji udziela: Martyna Dąbrowska mail: m.dabrowska@humanpartner.pl tel

7 DLACZEGO MY? 9 Tyle lat jesteśmy z wami! Przez ten czas pracowaliśmy dla liderów branż, wypracowaliśmy i udoskonaliliśmy nasze know-how, zdobywaliśmy nagrody i wyróżnienia. Strona 7 Pracujemy ekspercko! Nawet geniusze i wizjonerzy wiedzą, że sami niewiele mogliby osiągnąć. Do tego potrzebny jest zespól kompetentnych ludzi. Nasi konsultanci wybierani są do gremiów doradczych i eksperckich m.in. przy instytucjach publicznych. Nie obawiamy się wyzwań! Rozpoznajemy ukrytą wartość nawet w prostych pomysłach. Innowacyjny projekt z obszaru genetyki spersonalizowanej z partnerem amerykańskim, który przygotowaliśmy, zajął pierwsze miejsce na liście rankingowej. Jesteśmy skuteczni! Dzięki naszej pracy, tysiące osób podnosiło bezpłatnie swoje kwalifikacje w ramach projektów dofinansowanych z UE, kilkaset firm otrzymało wsparcie doradcze. Gwarantujemy wysoki poziom jakości usług! Wdrożyliśmy system zarządzania jakością zgodny z normą ISO 9001:2008 obejmujący usługi rozwojowe w zakresie szkoleń zapewniających rozwój osobisty i zawodowy, doradztwa biznesowego oraz zarzadzania projektami. ZAPRASZAMY!