11 13 kwietnia 2011 Hotel Sheraton / Knowledge Village Warszawa

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "11 13 kwietnia 2011 Hotel Sheraton / Knowledge Village Warszawa"

Transkrypt

1 Już dziś zarezerwuj miejsce! kwietnia 2011 Hotel Sheraton / Knowledge Village arszawa NAJAŻNIEJSZE OTKANIE OBSZARZE RZEDAŻY POLSCE! INNOACJE ZEÓŁ JAKOŚĆ HOARD STEVENS ŚIATOY EKSRT DZIEDZINIE BENCHMARKINGU, AUTOR KSIĄŻEK, MIĘDZYNARODOY DORADCA RICHARD BARKEY INNOACYJNY PRAKTYK BIZNESU, EKSRT OBSZARZE STRATEGII RZEDAŻY BETH ROGERS EKSRT BUDOANIA DŁUGOTRA- ŁYCH RELACJI Z KLIENTEM, AUTOR- KA PUBLIKACJI JONATHAN FARRINGTON MIĘDZYNARODOY KONSULTANT OBSZARZE EFEKTYNEGO PRZY- ÓDZTA RZEDAŻY MARIANNE EBERSBERG EKSRT BUDOANIU NOO- CZESNYCH ROZIĄZAŃ BLENDED LEARNING.KONGRESRZEDAZ.PL SESJE PLENARNE Z UDZIAŁEM MIĘDZYNARODO- YCH EKSRTÓ 4 RÓŻNORODNE ŚCIEŻKI TEMATYCZNE KAŻDEGO DNIA 30 YSTĄPIEŃ PRELEKCJE EKSRCKIE, CASE STU- DIES, PANELE DYSKUSYJNE, PREZENTACJA YNI- KÓ BADAŃ INDYIDUALNE SESJE COACHINGOE Z UDZIAŁEM RENOMOANYCH COACHÓ PRAKTYCZNE CAŁODNIOE ARSZTATY TRZE- CIM DNIU KONGRESU BANKIET UCZESTNIKÓ KONGRESU GALA PROGRAMU FIRMA PRZYJAZNA KLIENTOI PARTNERZY PARTNERZY MERYTORYCZNI ORGANIZATOR

2 CAŁODZIENNA PRZERA KAOA, LUNCH DOSTĘPNY GODZINACH DZIEŃ 1 KONGRES RZEDAŻ KIETNIA HOTEL SHERATON ARSZAA SESJE PORANNE 10 najczęstszych wybiegów klienta, na które należy uważać SALESGURU.PL UROCZYSTE OTARCIE KONGRESU RZEDAŻ Szanowni Państwo! Unlocking a Change in Mindset The Science of Sales Uwalniając zmiany w mentalności Nauka o sprzedaży HOARD STEVENS, CEO, CHALLY GROUP ORLDIDE Avoiding the Seven Deadly Sins of Sales Effectiveness Jak uniknąć siedmiu najczęstszych błędów w budowaniu efektywności sprzedaży? RICHARD BARKEY, CEO, IMPARTA ZARZĄDZANIE RZEDAŻĄ DYREKTOR STRATEGIE Kongres Sprzedaż 2011 to innowacyjne, dwudniowe wydarzenie w całości poświęcone zagadnieniu sprzedaży usług oraz najważniejszym kwestiom towarzyszącym codziennej pracy Dyrektora, Kierownika Działu Sprzedaży i Key Account Managera, takim jak rozwój działów sprzedaży, przywództwo, techniki sprzedaży czy zarządzanie relacjami z Klientem. programie merytorycznym Kongresu znajdziecie Państwo starannie dobrane wystąpienia praktyków reprezentujących liderów rynku oraz najwyższej klasy ekspertów autorytetów w dziedzinie skutecznych metod sprzedaży i zarządzania procesami sprzedażowymi. Kongres Sprzedaż to odbywające się już po raz drugi istotne wydarzenie, dzięki któremu mogą spotkać się reprezentanci firm działających we wspólnym sektorze usług. Jest to doskonała okazja do wymiany poglądów, doświadczeń w obszarze sprzedaży, a także podkreślenia stale rosnącej roli działu sprzedaży. Podczas najbliższej edycji projektu, pragniemy wspólnie zastanowić się nad najważniejszymi zagadnieniami w obszarze sprzedaży i dostarczyć odpowiedzi na pytanie: jak zarządzać sprzedażą, nad jakimi aspektami sprzedaży pracować i jakie szczególnie rozwijać, aby sprzedawać skutecznie, wyprzedzić konkurencję, i dołączyć do ścisłej czołówki liderów rynku. Dlatego też podczas prestiżowego spotkania kluczowych reprezentantów działów sprzedaży: Kongresu Sprzedaż 2011 zaproszeni eksperci wystąpią pod hasłem Innowacje Zespół Jakość, wskazując uczestnikom drogę do najwyższych wyników sprzedażowych, a tym samym budowania czołówki rynku! Zapraszamy do udziału osoby, które łączy wspólna pasja sprzedaż! LUDZIE RZEDAŻY LIDER RZEDAŻY BUDOANIE PRZEAGI KONKURENCYJNEJ STRATEGIE RZEDAŻY Outsourcing organizacja działu sprzedaży BANK ZACHODNI BK RAIFFEISEN FINANCIAL SERVICES POLSKA Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedaży AXA ŻYCIE POLSKA Budowanie efektywności ludzi w sprzedaży jak stworzyć efektywny zespół sprzedaży? INDOS Metodologia zarządzania 2 podstawowymi typami sprzedawców Czy Twój handlowiec to Pies czy Kot (i czy tego Szef Sprzedaży oczekiwał)? JAKUB LEJA Coachise Market Leadership Program (MLP) w Bayer Polska BAYER SCHERING POLSKA COACHING CENTER Czego nie może firmie ukraść konkurencja. Projekt Standaryzacji Kompetencji Menedżerskich w SKOK ielkopolska IELKOPOLSKA SKOK MPS POLSKA Efektywny Lider Sprzedaży Nic nie jest dane raz na zawsze: czyli o przewadze konkurencyjnej i efektywności w sprzedaży AVIVA Usługa jako proces, budowanie przewagi konkurencyjnej na etapie projektowania. Rola działu sprzedaży w tym procesie. TOI TOI POLSKA Zarządzanie szansami sprzedaży w różnych kanałach dystrybucji w strukturze handlowej jednej firmy Międzynarodowa strategia rozwoju sprzedaży IC COMPANYS KALKSTEIN Strategia sprzedaży, a budowanie relacji z Klientami TRZYMAJ KLASE Kto jest moim klientem? Strategia sprzedaży oparta o klienta odbiorcę i klienta dostawcę. Magdalena Pielak Menedżer projektu RAIFFEISEN BANK POLSKA SAGE AT MEDIA Rola lidera w negocjacjach Ukierunkowanie na jakość obsługi klienta jako determinant osiągnięcia długofalowej przewagi konkurencyjnej na rynku usług Czy sprzedaż poprzez kanał partnerski to efektywny sposób zwiększenia sprzedaży, czy kosztowny relikt przeszłości? ybór optymalnego kanału sprzedaży SUKCES INSTYTUT ROZOJU UMIEJĘTNOŚCI HILLAY TRAINING & CONSULTING PLAY FINANCE INDYIDUALNE SESJE COACHINGOE UROCZYSTA GALA PROGRAMU FIRMA PRZYJAZNA KLIENTOI I BANKIET UCZESTNIKÓ KONGRESU RZEDAŻ TEATR KAMIENICA LEGENDA SESJA PLENARNA CASE STUDY PRELEKCJA EKSRCKA PD PANEL DYSKUSYJNY ARSZTAT FIRMA PRZYJAZNA KLIENTOI UŻYTECZNA STRONA INESTOR KAPITAŁ LUDZKI TŁUMACZENIE SYMULTANICZNE

3 DZIEŃ 2 KONGRES RZEDAŻ KIETNIA HOTEL SHERATON ARSZAA SESJE PORANNE Obsługa Klienta a dochodowość DIVE AD HOC Balans praca życie, czyli jak zwolnić i być pierwszym na mecie PRODIALOG CAŁODZIENNA PRZERA KAOA, LUNCH DOSTĘPNY GODZINACH Seeing things from the buyer s point of view: a critical thinking skill for sales success Spojrzenie z punktu widzenia klienta: krytyczna umiejętność w sprzedaży BETH ROGERS, UNIVERSITY OF PORTSMOUTH Sprzedaż B2B światowe trendy rozwoju i zarządzaniu umiejętnościami sprzedaży MODERATORZY: PIOTR ŁAACZ, TOMASZ OLEJNIK ZAPROSZENI PRAKTYCY RZEDAŻY Z RENOMOANYCH FIRM Tougher at the Top Jak stać się silniejszym przywódcą? JONATHAN FARRINGTON, CEO, JF CORPORATION SKUTECZNA RZEDAŻ PROFESJONALNY HANDLOIEC YNIKI Jak podnosić wyniki, konkurencyjność i efektywność działań zespołu handlowego na coraz bardziej wymagającym rynku? MARIANNE EBERSBERG, MERCURI INTERNATIONAL GROUP KU EFEKTYNOŚCI RELACJE Z KLIENTEM PRACA RZEDAŻY ARCIE RZEDAŻY Motywacja sprzedawcy. Zadowolenie Klienta. ynik sprzedażowy. TELEKOMUNIKACJA POLSKA Budowanie kompetencji sprzedażowych w ramach grupy MESKIEZABAKI.COM FIREFLY CREATION Analiza potencjału i doskonalenie współpracy w dziale sprzedaży TP EMITEL TIME FOR TEAM Budowanie relacji z klientami opartych na wspólnych wartościach AVANTI SZKOLENIA COACHING KONSULTING Marketing i Sprzedaż trudne małżeństwo SAS INSTITUTE Nowe tendencje w wynagradzaniu pracowników sprzedaży SEDLAK & SEDLAK Rotacja sprzedawców. Jak ją oddalić w czasie? O skutecznej rekrutacji na podstawie badań INSTYTUT ROZOJU BIZNESU Poszukiwane kompetencje handlowców na przykładzie sprzedaży usług internetowych STEPSTONE.PL JAKOŚĆ Coaching kadry sprzedażowej: perspektywa coacha i coachee TUI POLAND SGR GROUP Jak uszczęśliwić klienta, który przyjdzie w szlafroku i kapciach? O szybkim starcie w sprzedaży online. HOME.PL yjazdy typu Incentive nowoczesna forma marketingu bezpośredniego i narzędzie wsparcia sprzedaży ZAPROSZENI DYREKTORZY RZEDAŻY MODERATOR: FORSAIL PD INDYIDUALNE SESJE COACHINGOE DZIEŃ 3 KONGRES RZEDAŻ 2011 ARSZTATY CENTRUM KONFERENCYJNE KNOLEDGE VILLAGE ARSZAA ARSZTAT 1 ARSZTAT 2 ARSZTAT 3 Lider w praktyce jak być skutecznym menedżerem DOM SZKOLEŃ I DORADZTA Jak w 4 godziny zwiększyć efektywność Twojego zespołu? KALKSTEIN Budowanie relacji w procesie sprzedaży TRZYMAJ KLASĘ

4 SESJE PLENARNE DZIEŃ 1 KONGRES RZEDAŻ 2011 SESJE PLENARNE DZIEŃ 2 KONGRES RZEDAŻ 2011 Unlocking a Change in Mindset The Science of Sales Uwalniając zmiany w mentalności Nauka o sprzedaży HOARD STEVENS CEO, CHALLY GROUP ORLDIDE Avoiding the Seven Deadly Sins of Sales Effectiveness Jak uniknąć siedmiu najczęstszych błędów w budowaniu efektywności sprzedaży? RICHARD BARKEY CEO, IMPARTA Seeing things from the buyer s point of view: a critical thinking skill for sales success Spojrzenie z punktu widzenia klienta: krytyczna umiejętność w sprzedaży BETH ROGERS UNIVERSITY OF PORTSMOUTH Tougher at the Top Jak stać się silniejszym przywódcą? JONATHAN FARRINGTON CEO, JF CORPORATION Jak podnosić wyniki, konkurencyjność i efektywność działań zespołu handlowego na coraz bardziej wymagającym rynku? MARIANNE EBERSBERG MERCURI INTERNATIONAL GROUP Od 1992 roku Chally Group prowadzi przełomowe badania mające na celu zidentyfikowanie przyszłość sprzedaży. Na początku procesu badawczego, klucza do przyszłego sukcesu upatrywano w tzw. sprzedaży konsultacyjnej. Liderzy sprzedaży skupiali się przede wszystkim na poszukiwaniu wartości dodanej w sprzedaży, odchodząc od strategii opartej wyłącznie na objętości oferty. odpowiedzi na zmiany rynkowe, pojawiały się nowe rozwiązania zakładające dużą szybkość zmian technologicznych, nieograniczony rozwój produktów, a także powstanie nowych regulacji prawnych. Jednakże kluczowa okazała się konieczność zmian w tradycji i kulturze wewnątrz organizacji, które stabilizowałyby miejsce kierownictwa sprzedaży w strukturze firmy, a szczególnie umocowanie dyrektora sprzedaży w zarządzie po to, aby działy sprzedaży stały się kluczowym zasobem organizacji w walce z konkurencją. Podczas wystąpienia, Howard Stevens zaprezentuje wyniki badań prowadzonych w ramach orld Class Benchmark, zidentyfikuje najważniejsze umiejętności konieczne do osiągnięcia sukcesu oraz wskaże przyszłość sprzedaży bazującej na rywalizacji. Howard Stevens jest prezesem i CEO firmy CHALLY Group orldwide, międzynarodowej korporacji badawczej działającej w obszarze zarządzania talentami, rozwoju przywództwa oraz efektywności sprzedaży. Ekspert w benchmarkingu w zakresie sprzedaży i twórca unikatowych klasyfikacji cyklu życia produktów. Licencjonowany psycholog prowadzący projekty badawcze rozwijające sprzedaż. Autor książek na temat sprzedaży oraz zarządzania (publikowanych także w Polsce), artykułów. ielokrotny mówca telewizyjny, radiowy oraz gość konferencji. ykładowca Columbia University Graduate School of Business, Ohio University oraz Theatre Board of right State University. Mimo dużych nakładów finansowych przeznaczanych na szkolenia sprzedaży, ich wpływ na efektywność jest niewielki lub wręcz żaden. Jest to spowodowane niejasnym określeniem celów, brakiem coachingu umiejętności oraz pracy nad ich wzmocnieniem. Nie mierzy się też wyników, a marketing i sprzedaż nie działają wspólnie. rezultacie cały proces nie jest skutecznie zarządzany. Prelekcja Richarda poruszy powyższe kwestie, prezentując schemat, dzięki któremu możliwe jest zaprojektowanie całościowej Akademii Sprzedaży, ułatwiającej wdrożenie rzeczywistej i trwałej zmiany w działaniu sprzedaży. Richard Barkey jest założycielem i Dyrektorem Zarządzającym Imparta, międzynarodowej firmy specjalizującej się we wspieraniu firm w osiąganiu i utrzymywaniu najwyższych efektów działań związanych ze sprzedażą, marketingiem i obsługą klienta. Przed założeniem Imparty w 1998r. Richard pracował w McKinsey&Co, gdzie uczestniczył w planowaniu i wdrażaniu projektów na szeroką skalę w obszarze zarządzania, które realizowane były np. w największym banku w UK czy też w najważniejszej sieci supermarketów. ciągu ostatnich trzech lat w McKinsey, Richard wdrażał pionierskie projekty szkoleń poprzez symulację, co dało początek firmie Imparta. Strategia sprzedaży nie ma szans na powodzenie, jeśli nie powiąże się jej ze strategią kupowania Klientów. Jest to szczególnie istotne w przypadku sprzedaży kierowanej do organizacji o złożonych strukturach. Strategia kupna zyskała na znaczeniu w ciągu ostatnich 30 lat w przypadku większości gałęzi gospodarki, a także w organizacjach z sektora publicznego. środowisku niepewnego i wysoko konkurencyjnego rynku, menedżerowie zakupu muszą identyfikować najlepszych dostawców, aby mieć pewność, że spełniony zostanie wymóg najwyższej jakości, a ryzyko zostanie zminimalizowane. Niestety nadal twierdzi się, że większość dostawców oferuje niezróżnicowane i zwyczajne produkty, zamiast odpowiadać na potrzeby kupców. Zatem, aby odnieść sukces musimy zrozumieć, jak klienci dokonują analizy kategorii zakupowych oraz jak oceniają działania dostawcy. Dlatego wystąpienie wskaże, jak profesjonaliści ds. zakupu kategoryzują dostawców oraz przedstawi przykłady dostawców zyskujących przewagę konkurencyjną poprzez innowacje. Prelegentka posłuży się przykładami projektów realizowanych zarówno w obszarze biznesu, jak i sektora publicznego. Beth Rogers jest autorką programów na temat zarządzania sprzedażą, które wykłada na Uniwersytecie w Portsmouth, a także szkoleń z zakresu rozwoju sprzedaży prowadzonych w firmach. Członkini Akademickiego Senatu w Chartered Institute of Marketing, przewodnicząca Narodowej Rady Sprzedaży ielkiej Brytanii w latach Zdobywała doświadczenie jako Business Development Manager w międzynarodowej firmie IT. Prowadzi badania, warsztaty dla działów sprzedaży oraz publikuje artykuły na łamach prasy branżowej. Do tej pory tradycyjny telefon od lub do klienta uważany był za niezastąpiony w procesie sprzedaży, a czas i wydatki związane z takim procesem obsługi stanowiły podstawowy koszt prowadzenia firmy. ostatnich latach jednakże, przedstawiciele świata biznesu zaczęli postrzegać telefony sprzedażowe jako niepotrzebny wydatek, który można zastąpić innymi rozwiązaniami. większości firm nowoczesne telemarketing, video konferencje oraz bezpośredni e mailing zmieniły kontakt telefoniczny z konieczności w jedną z opcji. Nie jest to zaskakujące biorąc pod uwagę wyniki różnorodnych badań, wg których koszt odpowiedzialności jednego handlowca za jednego klienta to 1500$ wynik ten potroił się od 1993 roku. Mamy więc etap sprzedaży 2.0. Ale co ze sprzedażą 3.0? Kiedy się pojawi i jak będzie wyglądać? Podczas wystąpienia, Jonathan Farrington opowie słuchaczom o tym, dlaczego potrzebujemy nowego typu podejścia w sprzedaży do zupełnie nowego rodzaju klienta oraz dlaczego skupienie na kliencie stanowi rzeczywiście klucz do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej. Jonathan Farrington jest rozpoznawalnym na całym świecie coachem biznesowym, mentorem, autorem i konsultantem. Prowadził projekty w obszarze sprzedaży w setkach firm oraz przeszkolił tysiące osób na całym świecie prowadząc je w kierunku osiągania najwyższych wyników. Jest Prezesem The JF Corporation i CEO Top Sales Associates, mającego siedziby w Londynie i Paryżu. Twórca i CEO Top Sales orld pierwszego na świecie hipermarketu sprzedaży online. Prezes Globalnej Rady Sprzedaży i przedstawiciel Annual Top Sales Awards. Każdego dnia handlowcy i zarządzający zmuszani są do podejmowania coraz większych wysiłków zmagając się z uderzającymi we wszystkie firmy skutkami 7 trendów wytyczających kierunki rozwoju współczesnego świata: 1. Potrzebą osiągania pożądanych, trwałych rezultatów, 2. Użyciem ograniczonych zasobów (finansowych i ludzkich), 3. Rosnącą presją konkurencji, 4. Pojawianiem się nowych gospodarek, 5. Nowymi technologiami (pozwalającymi każdemu na dotarcie do najlepszych rozwiązań), 6. Siecią połączeń sposoby w jaki pracownicy się uczą, rozwijają, komunikują, tworzą,... wykorzystujące nowe technologie, 7. agą oferowania prostych rozwiązań. Jak zatem, w obliczu tych trendów, podnosić wyniki i efektywność? Zaprezentujemy innowacyjne podejście do budowania przewagi konkurencyjnej poprzez wsparcie zarządzających sprzedażą w rozwijaniu kompetencji i podnoszeniu efektywności działań wszystkich członków zespołów handlowych. Prelekcja przedstawi Mercuri s Blended Solutions rozwiązanie, które łączy w sobie różnorodność powyższych trendów oraz nowych technologii oczekiwanych zarówno przez pracowników jak i klientów. Marianne Ebersberg, Blended Learning Product Manager, Mercuri International Group. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie w rozwiązaniach Blended Learning oraz we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych, które wspierają firmy w budowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez wzmacnianie kompetencji ludzi. Specjalizuje się w projektowaniu i implementacji rozwiązań Blended Learning, wyborze najbardziej adekwatnych narzędzi w zależności od oczekiwanych celów, wdrażaniu efektów szkoleniowych do realnego planu rozwoju, zarządzaniu projektami i wprowadzaniu LMS, nauczaniu oraz szkoleniu online.

5 PARTNERZY PATRONI MEDIALNI ONSOR MEDIA ÓŁPRACUJĄCE PARTNER OBSŁUGI PATRONI MERYTORYCZNI ORGANIZATOR MENEDŻER RZEDAŻY UCZESTNICT ANNA PARTYKA tel.: MENEDŻER PROJEKTU MAGDALENA PIELAK tel.: Nowoczesna Firma S.A. ul. iertnicza arszawa tel.: faks:

11 13 kwietnia 2011 Hotel Sheraton / Knowledge Village Warszawa

11 13 kwietnia 2011 Hotel Sheraton / Knowledge Village Warszawa Już dziś zarezerwuj miejsce! 11 13 kwietnia 2011 Hotel Sheraton / Knowledge Village Warszawa NAJWAŻNIEJSZE SPOTKANIE W OBSZARZE SPRZEDAŻY W POLSCE! INNOWACJE ZESPÓŁ JAKOŚĆ HOWARD STEVENS ŚWIATOWY EKSRT

Bardziej szczegółowo

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Co to jest polityka szkoleniowa? Polityka szkoleniowa to generalne podejście oraz sposób postepowania

Bardziej szczegółowo

Projektowanie strategii HR

Projektowanie strategii HR Projektowanie strategii HR Design Thinking stając się architektami celów, talentów i wiedzy. Pokazują jak transformować wiedzę i kompetencje w konkretne inicjatywy. Dzięki ich wsparciu zespoły nabierają

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013 Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii

Bardziej szczegółowo

Projektant strategii sprzedaży

Projektant strategii sprzedaży Projektant strategii sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/02/8910/8928 Cena netto 1 850,00 zł Cena brutto 2 275,50 zł Cena netto za godzinę 115,63 zł Cena brutto za godzinę 142,22 Usługa

Bardziej szczegółowo

Omówienie zadań i scenariuszy

Omówienie zadań i scenariuszy Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Omówienie zadań i scenariuszy Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności Sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Rozmowy przy stołach

Bardziej szczegółowo

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu zapraszają na kolejne spotkanie z cyklu CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu siedziba MDDP Business Consulting, Warszawa, 27 marca 2015 r. Dlaczego warto? Elitarne grono

Bardziej szczegółowo

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl PREZENTACJA Slajd podsumowania FIRMY Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl Nasza misja Naszą misją jest dostarczanie

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

ORGANIZATORZY PARTNER GŁÓWNY SPONSORZY

ORGANIZATORZY PARTNER GŁÓWNY SPONSORZY ORGANIZATORZY PARTNER GŁÓWNY SPONSORZY PARTNERZY KONFERENCJI Stowarzyszenie Project Management Polska Reprezentuje Polskę w International Project Management Association. Jest organizacją zrzeszającą profesjonalistów

Bardziej szczegółowo

23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair

23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair 23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair 23-08-2013 O nas Organizatorem u jest Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców wraz z firmą

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji. oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji. Sesje coachingu współpracy połączonych zespołów Klient-Agencja. SZKOLENIA EKSPERCKIE KLIENT - AGENCJA System

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny HR Biznes Partner

Profesjonalny HR Biznes Partner Warszawa 26 27 czerwca SZKOLENIE PRZEZNACZONE DLA: Profesjonalny managerów HR ów konsultantów HR sp. ds. rekrutacji KLUCZOWE zagadnienia Rola a w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia

Bardziej szczegółowo

Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning. E-learning. dla biznesu

Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning. E-learning. dla biznesu Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning E-learning. dla biznesu Profesjonalizm i doświadczenie 9 lat doświadczenia 50 osobowy zespół specjalistów ponad 100 000 przeszkolonych osób Dla

Bardziej szczegółowo

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia Rozpoznawanie 2 dni SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy KLUCZOWE zagadnienia Wywieranie wpływu; System Kodowania Ruchów Twarzy Dlaczego nasi partnerzy biznesowi kłamią?

Bardziej szczegółowo

Zmień taktykę przejdź do ofensywy! Staw czoła cyfrowej transformacji!

Zmień taktykę przejdź do ofensywy! Staw czoła cyfrowej transformacji! Zmień taktykę- przejdź do ofensywy. Staw czoła cyfrowej transformacji. Zmień taktykę przejdź do ofensywy! Staw czoła cyfrowej transformacji! Prezentacja wyników badania IDC w Polsce na tle badań globalnych

Bardziej szczegółowo

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta 20 lat doświadczeń D O R A D Z T W O S T R A T E G I C Z N E I S E M I N A R I A Inwestycja w Zespół zwiększa szanse na sukces NO1 Nowe WŚRÓD PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO ORGANIZOWANY PRZEZ FIRMĘ

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

w sprzedaży Klucz do sukcesu Brian Tracy Hotel Marriott 26 maja 2011 9 00-13 00

w sprzedaży Klucz do sukcesu Brian Tracy Hotel Marriott 26 maja 2011 9 00-13 00 International zaprasza na konferencję prowadzoną przez Briana Tracy: Klucz do sukcesu w sprzedaży Nikomu nie udało się jeszcze odnotować sukcesu w interesach, kierując dużą firmą przy użyciu teorii akademickich.-

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY MERYTORYCZNEJ 2012

ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY MERYTORYCZNEJ 2012 NAJWAŻNIEJSZE SPOTKANIE SPRZEDAŻY W POLSCE ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY MERYTORYCZNEJ 2012 KONGRESSPRZEDAZ.PL Szanowni Państwo! Miło nam, w imieniu Nowoczesnej Firmy SA, organizatora prestiżowych spotkań

Bardziej szczegółowo

Outsourcing Breakfast

Outsourcing Breakfast Outsourcing Breakfast 24 września 2013 temat: IT Contracting 1 2 CASPEN Metodyka działania, która obejmuje ustalony zbiór aktywności definiujących i charakteryzujących jakość pracy przedstawicieli branży

Bardziej szczegółowo

Kontekst sytuacyjny: Pytanie pozostaje tylko w jakich obszarach ich rozwijać?

Kontekst sytuacyjny: Pytanie pozostaje tylko w jakich obszarach ich rozwijać? WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA ROZWÓJ ORGANIZACJI SPRZEDAŻY NA RYNKU PRODUKTÓW FMCG Szanowni Państwo, Przedstawiamy Państwu poniższą ofertę dotyczącą wsparcia pracowników działu sprzedaży w Państwa

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce).

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce). Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce). Od kilkunastu lat, kiedy Polska znalazła się w warunkach wolnorynkowych, liczba

Bardziej szczegółowo

CTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT

CTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT CTPARTNERS W LICZBACH 15 osób przeszkolonych z zakresu IT lat na rynku 40 000 4 kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie ~100% Zdawalności egzaminów po naszych szkoleniach szkoleń otwartych i zamkniętych

Bardziej szczegółowo

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3 The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3 Chcesz podnieść swoją konkurencyjność i wyróżnić się na rynku? Certyfikat D3 368 C 355 C C-0 M-0 Y-0 K-60 368 C 355 C PANTON 424 C 292 C 285 C K-100

Bardziej szczegółowo

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych zapraszają na kolejne spotkanie z cyklu CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych siedziba MDDP Business Consulting, Warszawa, 6 lutego 2015 r.

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B:

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów Zaproszenie do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: budowanie strategii utrzymania kluczowego klienta biznesowego 10-11 grudnia 2013,

Bardziej szczegółowo

4Value Business Consulting. - doświadczenia i kierunki

4Value Business Consulting. - doświadczenia i kierunki 4Value Business Consulting - doświadczenia i kierunki Doświadczenie 4VALUE Consulting Szkolenia Badania Rozwój personelu Gdzie jesteśmy? Gdzie jest konkurencja? Gdzie chcemy być? Jak to zrobimy? CONSULTING

Bardziej szczegółowo

Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie

Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie Konferencja WUP w Katowicach Przygotowano przez: Keystone Consulting Sp. z o.o. Keystone Talents Katowice 2016 Keystone Consulting

Bardziej szczegółowo

Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11

Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11 Spis treści Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11 1.1. Wprowadzenie...11 1.2. System zarządzania jakością...11 1.3. Standardy jakości w projekcie

Bardziej szczegółowo

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY Warszawa 2007 SPIS TREŚCI PRZEDMOWA... 11 Część I ISTOTA PROBLEMY DETERMINANTY Rozdział I Andrzej Woźniakowski KONCEPCJA HIGH

Bardziej szczegółowo

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR Rozpoznawanie Katowice 26-27.06 SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR KLUCZOWE zagadnienia Wywieranie wpływu; System Kodowania Ruchów Twarzy Dlaczego

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION. W DZISIEJSZYCH REALIACH RYNKOWYCH POJEDYNCZE SZKOLENIE TO ZA MAŁO, ABY FIRMA DZIĘKI NIEMU OSIĄGNĘŁA POŻĄDANY EFEKT. ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION. Prospekt

Bardziej szczegółowo

Program Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność?

Program Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność? Program Poprawy Efektywności Zakupów Jak kupować, aby poprawiać rentowność? Oferta Zakupy Celem każdej firmy jest zdobycie dominującej pozycji na rynku, która przekłada się na poziom obrotów i zysków firmy.

Bardziej szczegółowo

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching 2015. Master Business Trainer Level Complex

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching 2015. Master Business Trainer Level Complex ŻYCIORYS ZAWODOWY 1. Nazwisko: Wardzała 2. Imię: Katarzyna 3. Wykształcenie: wyższe Instytucja Data: od (miesiąc / rok) do (miesiąc / rok) Wydział Finansów i Zarządzania w y, kierunek Zarządzanie 2015

Bardziej szczegółowo

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec 2011. sprzedaż obsługa zarządzanie

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec 2011. sprzedaż obsługa zarządzanie Warsztaty otwarte Program styczeo czerwiec 2011 sprzedaż obsługa zarządzanie 1 Maciej Buś Dyrektor Programowy Akademii Telemarketingu, Prezes Instytutu Contact Center. Akademia Telemarketingu to kompleksowe

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA PROJECT MANAGEMENT ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI INWESTYCYJNYMI

KONFERENCJA PROJECT MANAGEMENT ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI INWESTYCYJNYMI OFERTA SPONSORINGU SERDECZNIE ZAPRASZAM! Spotkanie to będzie stanowić dobra okazję do omówienia najistotniejszych spraw i zadań stojących przed SPMP, wymiany wzajemnych doświadczeń i opinii, poszerzenia

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B:

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów Zaproszenie do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: budowanie strategii utrzymania kluczowego klienta biznesowego 10-11 grudnia 2013,

Bardziej szczegółowo

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH. 2015 Businessface Sp. z o.o. 01-199 Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH. 2015 Businessface Sp. z o.o. 01-199 Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH 1 KIM JESTEŚMY? KIM JESTEŚMY 2 O NAS Profesjonalny Outsourcing Partnerski dla Instytucji Finansowych. NASZĄ MISJĄ jest uwalnianie biznesu

Bardziej szczegółowo

Twoja Kariera" w Małopolsce

Twoja Kariera w Małopolsce Twoja Kariera" w Małopolsce Za nami krakowska konferencja, która odbyła się 11 marca br. w hotelu Qubus, inaugurując ogólnopolski cykl otwartych konferencji biznesowych. h K bnferencja Twoja Kariera" zostazaplanowana

Bardziej szczegółowo

szkolenia dla biznesu

szkolenia dla biznesu szkolenia dla biznesu wszystkie warsztaty przygotowujemy pod kątem uczestników i dostosowujemy w 100% do potrzeb odbiorców dotyczy to zarówno czasu ich trwania jak i poruszanych na nich zagadnień 1. komunikacja

Bardziej szczegółowo

Raport HR Kapitał organizacji

Raport HR Kapitał organizacji w stronę elity elit - dzielnych, wpływowych i bogatych. i tego właśnie oczekują od nas nasi zagraniczni partnerzy oczami stają mu samoloty komunikacyjne i wojskowe LISTOPAD 2007 Partner wydania Kapitał

Bardziej szczegółowo

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana

Bardziej szczegółowo

Zdolności Menedżerskich

Zdolności Menedżerskich Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia

Bardziej szczegółowo

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT I-A PRAWNO-TEORETYCZNE PODSTAWY PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH Czym jest innowacja? Możliwe źródła Wewnętrzne i zewnętrzne źródła informacji o innowacji w przedsiębiorstwie.

Bardziej szczegółowo

oferta dla Marketingu

oferta dla Marketingu ! oferta dla Marketingu Warsztaty współpracy Marketing - Sprzedaż. Szkolenia kompetencyjne dla Działu Marketingu. Doradztwo przetargowe i efektywna współpraca z Agencją.. WARSZTATY WSPÓŁPRACY MARKETING

Bardziej szczegółowo

WARSZTATY. Warsztaty przygotowania biznes planu

WARSZTATY. Warsztaty przygotowania biznes planu WARSZTATY Warsztaty przygotowania biznes planu Celem warsztatów jest rozwój wiedzy i umiejętności potrzebnych do: I. Przygotowania biznes planu w trakcie warsztatów II. Rozwoju działalności firmy w kolejnych

Bardziej szczegółowo

Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski

Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski Polskie Stowarzyszenie Studenckie na Uniwersytecie w Cambridge Cambridge University Polish Society Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski Uniwersytet w Cambridge, styczeń

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI CONSULTING W LICZBACH ponad 30 lat na rynku ponad 5 mln klientów w 36 krajach świata 2 000 akredytowanych trenerów więcej niż 200 000 dni szkoleniowych Partnerzy

Bardziej szczegółowo

(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia:

(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia: (wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia: Żyjemy i funkcjonujemy biznesowo w trudnym czasie, zwanym w mediach często kryzysem. W wielu

Bardziej szczegółowo

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY Charakterystyka firmy Zakres usług Etapy i metody pracy Konsultanci i współpraca z klientem Kontakt Grupa STS s.c., ul. Maszynowa 7a/3, 02-392 Warszawa Charakterystyka firmy Pracownia

Bardziej szczegółowo

MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU

MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU ŁÓDŹ 03.12.2008 KONTEKST SYTUACYJNY WRAZ ZE ZMIANĄ USTROJU POLITYCZNO - EKONOMICZNEGO

Bardziej szczegółowo

Zostań partnerem spotkań CIO!

Zostań partnerem spotkań CIO! Kontakt: Zostań partnerem spotkań CIO! Ekskluzywne grono menedżerów z największych firm i instytucji, Znaczący efekt PR-owy, spotkania szeroko relacjonowane w materiale redakcyjnym, Aktualna, dobrze dobrana

Bardziej szczegółowo

Studia II stopnia Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Logistyka biznesu

Studia II stopnia Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Logistyka biznesu Studia II stopnia Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Logistyka biznesu 26.06.2017 Zarządzanie Logistyka Biznesu Spis treści Dlaczego Logistyka Biznesu? Co oferujemy? Systemy informatyczne Co po studiach?

Bardziej szczegółowo

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi MODUŁ 2 Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzanie procesami szkoleniowymi Zgodnie z wymogami SWPS Moduł skierowany jest do wszystkich Studentów, którzy pracują w działach HR, Szkoleń lub w przyszłości

Bardziej szczegółowo

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie? HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie? Kim jest HR Biznes Partner? Czy jest to tylko modne określenie pracownika HR-u, czy może kryje się za nim ktoś więcej? Z założenia HR Biznes Partner

Bardziej szczegółowo

Związek POiD Kongres Stolarki Polskiej Kongres Stolarki Polskiej

Związek POiD Kongres Stolarki Polskiej Kongres Stolarki Polskiej Organizowany przez Związek POiD, Kongres Stolarki Polskiej jest najważniejszym wydarzeniem dedykowanym polskiej branży stolarki budowlanej. Co roku przyciąga ponad 300 uczestników właścicieli i przedstawicieli

Bardziej szczegółowo

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ DLA FIRM RODZINNYCH. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ DLA FIRM RODZINNYCH. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ DLA FIRM RODZINNYCH Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Sukcesja w firmie rodzinnej Firma rodzinna to coś więcej niż miejsce

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA PRASOWA. 3 5 kwietnia 2006 Hotel Jan III Sobieski Warszawa

INFORMACJA PRASOWA. 3 5 kwietnia 2006 Hotel Jan III Sobieski Warszawa INFORMACJA PRASOWA 3 5 kwietnia 2006 Hotel Jan III Sobieski Warszawa 3-5 kwietnia 2006, Warszawa, Hotel Jan III Sobieski, www.kadry.nf.pl/kongres 2 Szanowni Państwo, W imieniu Fundacji Obserwatorium Zarządzania

Bardziej szczegółowo

GTI - Rozwiązywanie problemów (GTI - Problem Solving)

GTI - Rozwiązywanie problemów (GTI - Problem Solving) Szkolenie otwarte OGÓLNA TEORIA INNOWACJI (GTI) GTI - Rozwiązywanie (GTI - Problem Solving) Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67

Bardziej szczegółowo

COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO. SASMA EUROPE Warsaw, Poland www.sas-ma.org sasma@sas-ma.org. SASMA Make your world a safer place

COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO. SASMA EUROPE Warsaw, Poland www.sas-ma.org sasma@sas-ma.org. SASMA Make your world a safer place COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO SASMA EUROPE Warsaw, Poland www.sas-ma.org sasma@sas-ma.org SASMA Make your world a safer place SASMA Make your world a safer place COACHING - CO TO WŁAŚCIWIE OZNACZA?

Bardziej szczegółowo

Young Digital Planet S.A.

Young Digital Planet S.A. Innowacyjne metody kształcenia menedżerów Young Digital Planet S.A. 2008/10/22 Szkolenia jutra Powinny być nastawione na zwiększenie elastyczności i efektywności organizacji oraz jej członków kształtować

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami! SZKOLENIE Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami Termin szkolenia: 19-20 maja 2015 r., Warszawa Cena szkolenia dla 1 osoby: 1590 zł + VAT Przy zgłoszeniu 3 osób: rabat 10% ceny netto szkolenia

Bardziej szczegółowo

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie. www.stratex.pl

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie. www.stratex.pl StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie profil firmy www.stratex.pl Nasza tożsamość Misja Zmieniamy pomysł w praktyczne działanie Założyliśmy StratEX Strategy Execution w 2008 roku jako konsultanci

Bardziej szczegółowo

Usługi dystrybucyjne FMCG

Usługi dystrybucyjne FMCG Usługi dystrybucyjne FMCG 1990 powstaje firma handlowa Mister w Tychach 1992 rozpoczynamy współpracę z firmą Procter&Gamble jako jedna z 650 polskich hurtowni 1993 25 firm zostaje regionalnymi dystrybutorami

Bardziej szczegółowo

Dajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym,

Dajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym, NIE DAJEMY GOTOWYCH ODPOWIEDZI 3 Co decyduje o skuteczności i jakości działań nowoczesnego CALL CENTER? Jak wybrać partnera biznesowego, który dostarczy profesjonalną usługę? 2 4 Ludzie? Procesy? Technologie?

Bardziej szczegółowo

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL

Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL dr Łukasz Sienkiewicz Instytut Kapitału Ludzkiego Seminarium naukowe Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla zarządzania organizacją Warszawa,

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 Badania dowodzą, że średnio: pracowników zmieniających pracę wskazuje na konflikty personalne jako

Bardziej szczegółowo

IBM Polska. @piotrpietrzak CTO, IBM PBAL. 2010 IBM Corporation

IBM Polska. @piotrpietrzak CTO, IBM PBAL. 2010 IBM Corporation IBM Polska @piotrpietrzak CTO, IBM PBAL 2010 IBM Corporation Historia IBM Polska IBM Polska Laboratorium Oprogramowania w Krakowie Centrum Dostarczania Usług IT we Wrocławiu Regionalne oddziały handlowe:

Bardziej szczegółowo

SAP FORUM POLSKA Discover Simple Sopot, 10-12 Czerwca 2015. Zaproszenie. www.sap.pl/sap-forum

SAP FORUM POLSKA Discover Simple Sopot, 10-12 Czerwca 2015. Zaproszenie. www.sap.pl/sap-forum SAP FORUM POLSKA Zaproszenie www.sap.pl/sap-forum SAP FORUM POLSKA Szanowni Państwo, W dniach 10 12 czerwca 2015r. w Sopocie, w hotelu Sheraton odbędzie się konferencja SAP Forum. Hasło tegorocznej edycji

Bardziej szczegółowo

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia: Program Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu. 14.12.2015 godz. 09:00 17.00 Sala konferencyjna AHK Polska ul. Miodowa 14, Warszawa Cel szkolenia: Szkolenie przybliża istotę, założenia

Bardziej szczegółowo

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis tryb stacjonarny Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzanie procesami szkoleniowymi Zgodnie z wymogami SWPS Moduł skierowany jest do wszystkich

Bardziej szczegółowo

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży Szkolenie Od Wciskania do Sprzedawania czyli jak zostać Mistrzem Etycznej Sprzedaży Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zmieniłoby się Twoje życie zawodowe, gdyby każdy klient z otwartymi rękoma brał

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE SZKOLENIE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTW BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W WPROWADZENIE W dobie silnej konkurencji oraz wzrastającej świadomości

Bardziej szczegółowo

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych PREZENTACJA FIRMY O nas Od 2003 roku świadczymy usługi w zakresie outsourcingu kompleksowych procesów biznesowych. Misją naszej firmy jest realizacja polityki obniżenia kosztów operacyjnych poprzez świadczenie

Bardziej szczegółowo

Czy wiesz jak podnieść efektywność działu handlowego?

Czy wiesz jak podnieść efektywność działu handlowego? Czy wiesz jak podnieść efektywność działu handlowego? POUFNE! Niniejszy dokument jest wyłącznie do użytku Klienta i jego pracowników. Żadna jego część nie może być rozpowszechniana, cytowana lub kopiowana

Bardziej szczegółowo

Sales Angels. skuteczni handlowcy. usługa rekrutacyjno-szkoleniowa. dla działów sprzedaży

Sales Angels. skuteczni handlowcy. usługa rekrutacyjno-szkoleniowa. dla działów sprzedaży Sales Angels skuteczni handlowcy usługa rekrutacyjno-szkoleniowa dla działów sprzedaży POUFNE! Niniejszy dokument jest wyłącznie do użytku Klienta i jego pracowników. Żadna jego część nie może być rozpowszechniana,

Bardziej szczegółowo

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają

Bardziej szczegółowo

WIZUALNE ZARZĄDZANIE WYNIKAMI

WIZUALNE ZARZĄDZANIE WYNIKAMI J A K O Ś Ć I E F E K T Y W N O Ś Ć P R A C Y Z E S P O Ł O W E J WIZUALNE ZARZĄDZANIE WYNIKAMI Konferencja: Techniki lean w nowoczesnej produkcji i łańcuchu dostaw Warszawa, 25.09.2013 KIM JESTEŚMY Jedną

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

dostrajamy Branżę MOTOrYZaCYJnĄ

dostrajamy Branżę MOTOrYZaCYJnĄ dostrajamy Branżę MOTORYZACYJNĄ know how art pm dostrajamy organizacje W Art PM dostrajamy organizację tak, by wszystkie jej elementy grały tę samą melodię. Optymalizujemy procesy i usprawniamy projekty,

Bardziej szczegółowo

Program mentoringowy

Program mentoringowy Program mentoringowy W dobie «kryzysu przywództwa», odkrywamy, że w organizacjach drzemią ogromne, niewykorzystane zasoby, zamrożone brakiem pełnego, całkowitego zaangażowania zespołów. Dziś od menedżerów

Bardziej szczegółowo

Samorządowe Forum Kapitału i Finansów

Samorządowe Forum Kapitału i Finansów X Samorządowe Forum Kapitału i Finansów 10 11 października 2012 roku Warszawa, Hotel Sofitel Victoria ul. Królewska 11 zaprasza X Samorządowe Forum Kapitału i Finansów Szanowni Państwo Przed nami jubileuszowa,

Bardziej szczegółowo

zaprasza na Konferencję Coaching dla Biznesu

zaprasza na Konferencję Coaching dla Biznesu zaprasza na Konferencję Coaching dla Biznesu Celem konferencji jest praktyczne wsparcie biznesu poprzez odpowiedzi na pytania: jak coaching i jego narzędzia mogą przydać się w biznesie; jak za pomocą coachingu

Bardziej szczegółowo

Warsztaty. Oferta. First Time Manager Szkolenie Otwarte

Warsztaty. Oferta. First Time Manager Szkolenie Otwarte Warsztaty Oferta First Time Manager Szkolenie Otwarte Warszawa, wrzesień 2014 Szanowni Państwo, mamy przyjemność przedstawić ofertę rozwoju kompetencji nowo (lub niedawno) mianowanych menedżerów. Program

Bardziej szczegółowo

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni Konferencja Współpraca nauki z biznesem stan obecny i oczekiwania przedsiębiorców 16.07.2010, PAIiIZ Anna Tumidajewicz Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International

Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International Szkolenia otwarte HUTHWAITE International Materiał informacyjny Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International Zmiana zachowań Zmiana wyników Terminy 2014 Zmiana zachowań Zmiana wyników

Bardziej szczegółowo

Szkolenie - Zarządzanie zmianą i budowanie zaangażowania pracowników.

Szkolenie - Zarządzanie zmianą i budowanie zaangażowania pracowników. Szkolenie - Zarządzanie zmianą i budowanie zaangażowania pracowników. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/29/5911/9896 Cena netto 990,00 zł Cena brutto 1 217,00 zł Cena netto za godzinę 61,88 zł

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław 26 PAŹDZIERNIKA 2012 Od PR-owca do Konsultanta Komunikacji Biznesowej. Jak przekształcać PR w komunikację biznesową? HALINA FRAŃCZAK I TADEUSZ DULIAN DELOITTE Strategia komunikacji 1. Co to jest komunikacja

Bardziej szczegółowo

Retail Congress zarządzanie siecią handlową w czasach gwałtownego rozwoju technologii

Retail Congress zarządzanie siecią handlową w czasach gwałtownego rozwoju technologii Retail Congress 2016 - zarządzanie siecią handlową w czasach gwałtownego rozwoju technologii retailcongress2016_logo.jpg [1] Fot. Strona 1 z 5 Strona 2 z 5 5 października 2016 VII edycja konferencji Retail

Bardziej szczegółowo

DALIGA MARTIN JEDNA MINUTA MOJEJ PRACY TO REDUKCJA TYSIĄCA MINUT TWOICH STRAT! DALIGA MARTIN

DALIGA MARTIN JEDNA MINUTA MOJEJ PRACY TO REDUKCJA TYSIĄCA MINUT TWOICH STRAT! DALIGA MARTIN Curriculum Vitae MARTIN DALIGA JEDNA MINUTA MOJEJ PRACY TO REDUKCJA TYSIĄCA MINUT TWOICH STRAT! Curriculum Vitae MARTIN DALIGA INFORMACJE OSOBISTE: imię: Martin nazwisko: Daliga data urodzenia: 08.06.1978

Bardziej szczegółowo

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi EFEKTYWNA SPRZEDAŻ Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi I. Dlaczego właśnie ten projekt szkoleniowy? W ofercie naszego szkolenia nacisk został

Bardziej szczegółowo