Regulamin pracy Świetlicy Środowiskowej w Zembrzycach Zembrzyce 584 pawilon LKS Garbarz

Transkrypt

1 Regulamin pracy Świetlicy Środowiskowej w Zembrzycach Zembrzyce 584 pawilon LKS Garbarz Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Świetlica Środowiskowa jest placówką opiekuńczo - wychowawczą typu wsparcia dziennego, działającą na mocy Uchwały Rady Gminy Zembrzyce nr XXIII - 188/09 z dnia r. Świetlica jest jednostką organizacyjną Gminy Zembrzyce. 2. Świetlica zajmuje pomieszczenia w obiekcie LKS Garbarz Zembrzycach. 3. Świetlica ma służyć dzieciom i młodzieży szukających azylu, wsparcia, pomocy oraz miejsca atrakcyjnego, spokojnego spędzania czasu wolnego w gronie zaufanych przyjaciół. 4. Placówka zobowiązana jest do : tworzenia dzieciom warunków fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju, poszanowania podmiotowości dziecka, wysłuchania jego zdania i w miarę możliwości uwzględniania jego wniosków we wszystkich dotyczących go sprawach oraz informowania dziecka o podejmowanych wobec niego działaniach, zapewnienia poczucia bezpieczeństwa dbałości o poszanowane i podtrzymywanie związków emocjonalnych dziecka z rodzicami, rodzeństwem, uczenia nawiązywania więzi uczuciowych oraz związków interpersonalnych, uczenia poszanowania tradycji, uczenia organizowania czasu wolnego, w tym uczestniczenia w zajęciach kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych, kształtowanie u dzieci nawyków i uczenia zachowań prozdrowotnych, przygotowanie dzieci do podejmowania odpowiedzialności za własne postępowanie oraz uczenie dziecka samodzielności w życiu, wyrównywaniu deficytów rozwojowych dziecka, 5. Ustalona nazwa jest nazywana przez świetlicę w pełnym brzmieniu na pieczątkach i tablicy urzędowej. Placówka może posiadać nazwę własną. Rozdział II Cele i zadania 1. Celem działalności placówki jest : zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom i młodzieży w czasie wolnym od zajęć, pomoc psychologiczno - pedagogiczną, działalność wychowawczą i profilaktyczną, wsparcie rodziny w sprawowaniu jej podstawowych funkcji związanych z opieką i wychowaniem, wspieranie w nauce szkolnej; pomoc w odrabianiu prac domowych, współpraca ze środowiskiem rodzinnym i szkolnym dziecka, współpraca z organizacjami i instytucjami w środowisku lokalnym pracującym na rzecz dziecka i rodziny, rozwój zainteresowań,

2 2 Zadania świetlicy wynikają z wyżej wymienionych celów i realizacji następujących potrzeb. opiekuńczych, wychowawczych terapeutycznych rozwojowych wyrównywania deficytów rozwojowych 3. Placówka prowadzi następujące formy pracy : zajęcia specjalistyczne dla dzieci i młodzieży - terapia mają charakter obowiązkowości, zajęcia wychowawcze, profilaktyczne, zajęcia rozwijające zainteresowania : warsztaty twórcze, zajęcia rytmiczno - muzyczne, teatralne, zajęcia kulinarne, zajęcia sportowo - rekreacyjno- krajoznawcze, pomoc pedagogiczną, oddziaływanie środowiskowe : działanie integracyjne, imprezy środowiskowe, 4. Świetlica pracuje przez cały rok, we wszystkie dni robocze, co najmniej 4 godziny dziennie. 5. Czas pracy świetlicy jest dostosowany do potrzeb dzieci i rodziców. Rozdział III Organy świetlicy 1. Kierownik świetlicy w wymiarze ½ etatu. 2. Wychowawca w wymiarze ½ etatu. 3. Stały zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka Placówką kieruje kierownik powołany przez organ prowadzący placówkę. 2. Kierownik kieruje pracą świetlicy, jest przełożonym wszystkich pracowników a w szczególności : odpowiada za dyscyplinę i organizację pracy, reprezentuje świetlicę na zewnątrz, sprawuje opiekę nad wychowankami świetlicy, dba o właściwą realizację planów pracy i programów realizowanych przez świetlicę, sprawuje nadzór pedagogiczny w ramach swoich uprawnień. do kompetencji dyrektora świetlicy należy organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi świetlicy. 3. Kierownik jest pracodawcą dla zatrudnionych w świetlicy wychowawców oraz Pracowników nie będących wychowawcami i w szczególności decyduje w sprawach : Zatrudnienia i zwalniania pracowników, Przyznawanie nagród oraz wymierzenia kar porządkowych pracownikom, 4. Kierownik świetlicy współpracuje w wykonywaniu swoich zadań z pracownikami świetlicy. 5. Kierownik placówki wykonuje inne zadania powierzone przez organ prowadzący, Wynikające z przepisów szczegółowych, a ponadto opracowuje i przedstawia

3 organowi prowadzącemu do zatwierdzenia : regulamin świetlicy, roczny i perspektywiczny plan pracy świetlicy, 6. Kierownik w szczególności odpowiada za przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, prawidłowe prowadzenie dokumentacji finansowej, ponosi odpowiedzialność za majątek świetlicy. 7. W procesie wychowania i opieki uczestniczą wszyscy pracownicy placówki. 8 Pracownicy zatrudnieni w świetlicy powinni wykazywać należytą postawę i dawać dobry przykład. 9. Kierownik placówki jest jednocześnie wychowawcą w wymiarze ½ etatu Do zadań kadry wychowawczej należy m.in. : udzielenie wsparcia wychowankom w sytuacjach trudnych i pomoc w ich rozwiązywaniu, pomoc w tworzeniu warunków do rozwoju osobistego, społecznego i twórczości własnej, tworzenie i realizacja programów terapeutycznych, profilaktycznych i innych w zależności od potrzeb uczestników, kontakt bezpośredni z rodziną wychowanka oraz innymi instytucjami zajmującymi się dziećmi, opracowywanie planów pracy, modyfikacja tychże planów, 1. W placówce działa stały zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 2. Do zadań zespołu należy w szczególności : analiza karty pobytu dziecka, okresowa ocena sytuacji dziecka, ocena aktualnej sytuacji rodziny dziecka, ocena zasadności dalszego pobytu dziecka w placówce, 3. W skład zespołu wchodzą : kierownik, wychowawca bezpośrednio kierujący procesem wychowawczym dziecka, pracownik socjalny, 3 Rozdział IV Wolontariat w świetlicy 1. Działalność placówki może być uzupełniana pracą wolontariuszy, której celem w szczególności jest : Rozszerzenie zakresu opieki nad dzieckiem w świetlicy, Wsparcie pracy wychowawców poprzez organizowanie kół zainteresowań i rozwijanie indywidualnych zdolności dziecka, Zapoznanie środowiska lokalnego z problemami placówki, Promocja idei wolontariatu, 2. Wolontariuszem w świetlicy może być osoba która :

4 jest pełnoletnia, nie karana, została poinformowana o specyfice pracy wychowawczej i konieczności zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących dzieci znajdujących się w placówce, 3. Wolontariusz pracuje pod nadzorem kierownika lub wychowawcy. Rozdział V Organizacja świetlicy 1 Świetlica organizuje : zajęcia wychowawcze, dydaktyczne, specjalistyczne, sportowe, rekreacyjne i inne zgodne z zainteresowaniami wychowanków oraz prace na rzecz świetlicy i rzecz środowiska. poradnictwo dla rodziców. 2 Świetlica może organizować za zgodą organu prowadzącego : zajęcia otwarte dla dzieci nie będących wychowankami świetlicy, imprezy środowiskowe ( kulturalno-oświatowe, plenerowe, rozrywkowe i inne ), wycieczki i biwaki, dożywianie wychowanków, 3 Liczba wychowanków w świetlicy wynosi Grupę wychowawczą prowadzi wychowawca. 5 Podstawowa jednostka organizacyjna świetlicy - grupa wychowawcza jest jednostką koedukacyjną dla dzieci w wieku 4-18 lat. 6 Świetlica jest czynna codziennie, w tym także w dni wolne od nauki, z wyjątkiem niedziel i świat, nie mniej niż 4 godziny dziennie, przy czym w dni powszednie w godzinach popołudniowych. 7 Czas, formy i zakres pracy świetlicy w okresie ferii i wakacji świetlica uzgadnia z organem prowadzącym.

5 8 Wychowankowie świetlicy uczestniczący w zajęciach pozostają pod opieką prowadzącego zajęcia wychowawcy, instruktora lub wolontariusza, jeśli posiada on stosowne upoważnienia do sprawowania opieki. 9 W czasie biwaków, wycieczek, kolonii i obozów kierownik świetlicy zapewnia dzieciom, w zakresie stosownym do rzeczywistych potrzeb, opiekę całodobową. 10 Do świetlicy przyjmowane są dzieci i młodzież na swoją prośbę ( za zgodą rodziców, opiekunów prawnych) oraz na wniosek szkoły, czy innej osoby, instytucji, która stwierdza taką potrzebę. 11 Organizację świetlicy określa oprócz ustaleń niniejszego statutu : rozkład dnia plan miesięczny plan roczny Rozdział VI Wychowankowie 1. Wychowankowie są współgospodarzami świetlicy, uczestniczą w procesie wychowania i organizacji życia w świetlicy. 2. Wychowanek ma prawo do : właściwie zorganizowanej opieki, wychowania i terapii, stosownie do indywidualnych potrzeb, życzliwego i podmiotowego traktowania, swobody wyrażania myśli i przekonań, opieki wychowawczej i zapewnienia warunków bezpieczeństwa podczas zajęć organizacyjnych i poza nią, ochrony przed przemocą fizyczną i psychiczną, poszanowania godności, korzystania z pomieszczeń i urządzeń świetlicy, współdecydowania w sprawach prowadzonej w świetlicy działalności, 3. Wychowanek, wyrażając zgodę na pobyt w świetlicy przyjmuje następujące obowiązki : systematycznego uczęszczania i aktywnego udziału w pracach świetlicy, współpracy z wychowawcami i innymi osobami pracującymi w świetlicy, odpowiedzialnymi za organizację opieki, wychowania i terapii, uznania godności i podmiotowości innych osób, przestrzegania zasad kultury współżycia w świetlicy, dbania o ład i porządek, ponoszenia odpowiedzialności za własne postępowanie,

6 Rozdział VII Dokumentacja 1. Świetlica prowadzi następującą dokumentację : Rejestr uczestników Dziennik zajęć Protokoły z posiedzeń stałego zespołu do spraw okresowej oceny dziecka, Dokumentacje osobistą wychowanków,