JAPOŃSKA ODMIENNOŚĆ. Bartosz Komasa PAIiIZ. RóŜnice kulturowe - Japonia 1
|
|
- Kinga Sikorska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Bartosz Komasa PAIiIZ JAPOŃSKA ODMIENNOŚĆ RóŜnice kulturowe - Japonia 1
2 KONTAKTY MIĘDZYLUDZKIE Japończycy dokładają wszelkich starań, by swym zachowaniem nie naruszać prywatności innych ludzi. Wyrazem poszanowania cudzego terytorium jest zachowanie właściwego dystansu, wyszukana uprzejmość i unikanie podnoszenia głosu. Jednocześnie zastrzegają sobie prawo do kreowania własnego świata. Najlepszym nowoczesnym wcieleniem tej starej jak świat zasady jest jeden z japońskich wynalazków, pozwalający przebywać we własnym świecie bez naruszania spokoju innych, dobrze nam wszystkim znany RóŜnice kulturowe - Japonia 2
3 KONTAKTY MIĘDZYLUDZKIE Komunikacja z Japończykami wymaga wielkiej subtelności. Niemal kaŝde zdanie po japońsku moŝna wypowiedzieć na róŝne sposoby, w zaleŝności od stopnia uprzejmości i szacunku. Kobiety wyraŝają się nieco inaczej niŝ męŝczyźni. Inaczej takŝe mówią młodsi do starszych i podwładni do zwierzchników. Angielskiego naucza się w szkołach i powinien być powszechnie znany. Nic bardziej mylnego niewielu Japończyków zna go na tyle, by komunikatywnie się porozumieć. KONTAKTY MIĘDZYLUDZKIE Dobre rady: Unikaj zbyt bezpośredniego wyraŝania swojej opinii. Honne jest tym, co Japończycy myślą naprawdę, ale nie wyraŝają tego publicznie, zaś tatemae, to ich opinia dla ogółu, wygłaszana, by nikogo nie urazić. Nie przerywaj Japończykom gdy mówią lub zastanawiają się nad odpowiedzią. Przerwy między wypowiedziami są dla nich rzeczą całkiem naturalną. RóŜnice kulturowe - Japonia 3
4 KONTAKTY MIĘDZYLUDZKIE Spuszczone powieki oznaczają respekt, dlatego przymknij oczy, kłaniając się lub rozmawiając z waŝną osobą. Unikaj patrzenia w oczy i zbyt długiego przyglądania się komuś - takie zachowanie zostanie uznane za aroganckie. Przy przywitaniu i poŝegnaniu zawsze lekko się ukłoń. Raczej nie podawaj ręki i absolutnie unikaj rzucania się na szyję, nawet przyjaciołom. Nie bądź zbyt wylewny. JĘZYK GESTÓW Naucz się odczytywać mowę ciała, która u Japończyków często odgrywa waŝniejszą rolę niŝ słowa. Nie wskazuj nikogo ani niczego palcami, nogami ani pałeczkami. Jeśli juŝ musisz wskazać obiekt lub kierunek, rób to całą dłonią z palcami skierowanymi w dół. Aby kogoś przywołać, wyciągnij rękę dłonią skierowaną w dół i lekko poruszaj palcami. Kiwanie na kogoś wskazującym palcem to gest oznaczający złodzieja. RóŜnice kulturowe - Japonia 4
5 JĘZYK GESTÓW Jeśli chcesz wskazać na siebie, dotknij czubka swego nosa. Mówiąc o bliskich ci męŝczyznach - ojcu, męŝu, przełoŝonym - wyciągnij kciuk do góry. Podobny gest, ale z uŝyciem małego palca, wykonuj mówiąc o ukochanej kobiecie, Ŝonie, narzeczonej. SkrzyŜowane palce wskazujące obu rąk oznaczają nieprzyjazne uczucia lub wrogość między osobami, o których jest mowa. JĘZYK GESTÓW SkrzyŜowanie obu dłoni na wysokości nadgarstków oznacza brak pozwolenia (dame = nie wolno). Chcąc zaprzeczyć, powiedzieć nie, machaj otwartą, prawą dłonią na wysokości twarzy, jakbyś chciał odpędzić muchę. Prawa ręka na wysokości twarzy, z dłonią zwróconą na lewo, sygnalizuje prośbę o miejsce do przejścia. Gest ten oznacza po prostu przepraszam. RóŜnice kulturowe - Japonia 5
6 JĘZYK GESTÓW Amerykański znak OK w formie kółka utworzonego przez kciuk i palec wskazujący w Japonii symbolizuje pieniądze. Kręcenie palcem na wysokości skroni zgodnie z ruchem wskazówek zegara oznacza, Ŝe uwaŝamy daną osobę za próŝną i zarozumiałą. Kręcąc palcem na wysokości skroni w kierunku odwrotnym do wskazówek zegara, pokazujemy, ze dana osoba jest szalona, niespełna rozumu lub ma niedorzeczne pomysły. WIZYTY Nigdy nie wchodź w butach do japońskiego mieszkania, szkoły czy tradycyjnej restauracji. Kapcie na zmianę zawsze czekają przy wejściu. Jeśli przed WC zobaczysz inne kapcie, uŝyj ich wchodząc do toalety. Nigdy nie wnoś teŝ do pomieszczeń mokrego parasola. Zostaw go w pojemniku na parasole przy wejściu, najlepiej w dyŝurnym plastikowym pokrowcu, który moŝna kupić w kaŝdym sklepie. RóŜnice kulturowe - Japonia 6
7 WIZYTY Podczas wizyt i posiłków w domu japońskim kobiety siedzą na piętach w pozycji seiza, z nogami podwiniętymi pod siebie. Dla niewprawnych moŝe to być bolesne, więc mogą zastosować wariant z nogami z boku. MęŜczyznom wolno siedzieć po turecku. W trakcie posiłków najlepszym tematem do rozmowy jest samo jedzenie. Dobrym tematem do rozmów jest takŝe Japonia. WIZYTY Jeśli jesteś zaproszony do japońskiej rodziny, przynieś ze sobą symboliczny prezent, najlepiej coś do jedzenia. Jeśli przyjechałeś prosto ze swojego kraju, najlepszym prezentem będzie jakaś specjalność twojej kuchni. Unikaj liczby 4, gdyŝ jej wymowa jest identyczna ze słowemśmierć. Przy pierwszym spotkaniu nie odzywaj się niepytanym, a jedynie odpowiadaj na zadane pytania. RóŜnice kulturowe - Japonia 7
8 WIZYTY UŜywaj ugrzecznionego tonu, dając gospodarzom do zrozumienia, Ŝe jest ci niezwykle niezręcznie z powodu twojej u nich obecności. Wszystko chwal: wyśmienite jedzenie, wspaniale urządzone mieszkanie etc. Okazuj szacunek osobom starszym i z nimi witaj się najpierw. POSIŁKI Nigdy nie wbijaj pałeczek pionowo w ryŝ, ani nie podawaj jedzenia pałeczkami innej osobie, gdyŝ są to rytuały buddyjskiej ceremonii pogrzebowej. W Japonii naleŝy siorbać jedząc makaron. Miseczki i talerze trzeba podnosić ku sobie, w Ŝadnym wypadku nie moŝna się nad nimi pochylać. Nie jedz niczego na stojąco lub idąc ulicą. W domu teŝ jedz na siedząco. Jedynym wyjątkiem są restauracje z kontuarami i jedzenie lodów. RóŜnice kulturowe - Japonia 8
9 śycie CODZIENNE Miejsca spotkań: Na miejsce spotkania męŝczyźni zwykle wybierają księgarnie (honya) i czekają na siebie w dziale, który ich najbardziej interesuje. Kobiety preferują spotkania w domach handlowych (depato), gdzie, czekając na siebie, robią po prostu zakupy w swoim ulubionym dziale. śycie CODZIENNE Kiedy idziesz z kolegami napić się i zobaczysz, Ŝe ich kieliszki są puste, powinieneś je napełnić, a oni powinni się odwzajemnić. Jeśli nie chcesz, by twój kieliszek znów został napełniony, po prostu go nie opróŝniaj. Nigdy nie dmuchaj nosa przy ludziach i uŝywaj wyłącznie chusteczek papierowych, które po zuŝyciu natychmiast wyrzuć. Japończycy za niegrzeczne uznają teŝ wycieranie nosa w bawełniana chusteczkę i chowanie jej do kieszeni. Nie rób tego, gdyŝ razi to japońskie poczucie estetyki i higieny. RóŜnice kulturowe - Japonia 9
10 śycie CODZIENNE Nie rozmawiaj przez telefon komórkowy w pociągu, jeśli nie jest to wyraźnie dozwolone. e i SMS-y moŝna wysyłać. Pieniądze zawsze dawaj w kopercie, zwłaszcza w sytuacjach formalnych i na ślubach. Zwróć uwagę, by ilość banknotów dawanych młodej parze była nieparzysta. Istnieje przesąd, Ŝe młodzi się rozejdą jeśli sumę otrzymanych przez nich pieniędzy moŝna podzielić przez dwa. Japończycy zasłaniają usta podczas śmiechu, gdyŝ w złym tonie jest pokazywanie zębów. KĄPIELE Japończycy myją się przed wejściem do kąpieli, łaźni publicznej bądź źródła termalnego. Powodem jest fakt, Ŝe wielu ludzi po tobie będzie się tam jeszcze moczyło. Przyzwyczaj się, Ŝe woda w kąpieli jest bardzo gorąca (40-50 o C). Do łaźni moŝesz zostać zaproszony przez swojego partnera w interesach. Powinieneś dać mu potem symboliczny prezent. Jeśli zechce mówić o interesach, pozwól mu na to. RóŜnice kulturowe - Japonia 10
11 KĄPIELE W łaźniach publicznych nie pomyl męskiej przebieralni (niebieska zasłona) z damską (zasłona czerwona). Ani łaźnie ani przebieralnie nie są koedukacyjne. Absolutnie zapomnij o stroju kąpielowym, bo moŝesz zostać wyrzucony z łaźni. TatuaŜe są zabronione w miejscach publicznych, więc jeśli masz jakiś, lepiej zapytaj na recepcji, czy moŝesz wejść do łaźni. JAPOŃSKA ODMIENNOŚĆ Japończycy reprezentują kulturę propartnerską, co oznacza, Ŝe bardziej skupiają się na ludziach, a nie na wykonaniu zadania, dlatego często postrzegani są jako osoby opieszałe, niezdecydowane i nieodgadnione. Cenią dobre stosunki z partnerem, więc gdy chcesz od razu przejść do interesów, będą cię uwaŝać za osobę agresywną, grubiańską i zbyt pewną siebie. Naucz się umiaru i cierpliwości. RóŜnice kulturowe - Japonia 11
12 JAPOŃSKA ODMIENNOŚĆ Japończycy pochodzą ze społeczeństwa hierarchicznego i przywiązani są do ceremoniału, który objawia się w kaŝdym aspekcie ich Ŝycia. W interesach mogą uchodzić za przewraŝliwionych, ty zaś moŝesz ich zranić lub urazić swoją bezceremonialnością. Japońska kultura bycia zalicza się do powściągliwej. Unikaj więc zbytniej ekspresyjności. JAPOŃSKA ODMIENNOŚĆ Japończycy przywiązują ogromną wagę do punktualności zarówno w Ŝyciu codziennym, jak i w kontaktach biznesowych, co wielu ludzi utoŝsamia z pedanterią i wyniosłością. Nie są jednak niewolnikami czasu. Jeśli nie nauczysz się punktualności, będą cię uwaŝać za osobę leniwą, niezdyscyplinowaną i niegrzeczną. Pamiętaj jednak o tym, Ŝe będąc w Japonii musisz wyruszyć na spotkanie z duŝym wyprzedzeniem, bo niechybnie utkniesz w korkach i nie zdąŝysz przybyć na czas. RóŜnice kulturowe - Japonia 12
13 BIZNES MIĘDZYNARODOWY Dwie Ŝelazne reguły: W biznesie międzynarodowym oczekuje się, Ŝe sprzedawca dostosuje się do nabywcy. W biznesie międzynarodowym oczekuje się, Ŝe przybysz będzie przestrzegał miejscowych zwyczajów. Jednym słowem bądź wyczulony na niuanse innej kultury i wraŝliwość innych ludzi. STYL I CZAS PRACY W Japonii nie ma określonej pory urlopowej. Korzystanie z dłuŝszych wakacji nie jest mile widziane, gdyŝ świadczyłoby o tym, Ŝe pracownik nie ceni swojej pracy. Większość pracowników całe Ŝycie pozostaje w jednej firmie. Dla nich osoba, która częściej niŝ dwa razy zmieniła pracodawcę, staje się podejrzana. RóŜnice kulturowe - Japonia 13
14 STYL I CZAS PRACY Stopień lojalności i oddania pracowników wobec firmy jest dla Europejczyków niezrozumiały. Trzeba pamiętać jednak o tym, Ŝe dla Japończyków więzy między pracownikami a szefem przypominają bardziej więzy rodzinne niŝ znane nam stosunki przełoŝony-podwładny. STYL I CZAS PRACY Przyjęte jest, ze Japończycy po godzinach pracy idą wspólnie do restauracji na kolację, a potem często do baru karaoke. Dla wielu ludzi Japończycy są pracoholikami i jest w tym trochę prawdy. Inaczej nie byłoby karoshi śmierci z przepracowania. RóŜnice kulturowe - Japonia 14
15 KONTAKTY BIZNESOWE Pamiętaj, Ŝe Japonia jest krajem bardzo zbiurokratyzowanym, w którym podjecie decyzji wymaga akceptacji na wielu szczeblach, przejścia wielu procedur, zgodnie z wieloma regulacjami oraz otrzymania wielu zezwoleń i certyfikatów. Obcej osobie trudno jest wejść do tak zamkniętego społeczeństwa. Kluczową sprawą jest więc bycie przedstawionym japońskiemu partnerowi, w sposób pośredni (absolutnie nie bezpośrednio), przez odpowiednią, obdarzoną zaufaniem osobę lub instytucję. KONTAKTY BIZNESOWE Właściwe wprowadzenie ma tak istotne znaczenie, Ŝe powstały wyspecjalizowane firmy konsultingowe, których głównym zadaniem jest przedstawianie partnerów zagranicznych japońskim firmom. Musisz starannie przygotować pisemne materiały o twojej firmie, produkcie lub usłudze i wysłać je na długo przed planowanym spotkaniem. Japończycy muszą mieć czas na przestudiowanie twoich dokumentów. RóŜnice kulturowe - Japonia 15
16 KONTAKTY BIZNESOWE Musisz zdać sobie sprawę, Ŝe Japończycy przestrzegają wielu kodeksów zachowań, a ich Ŝycie jest bardzo usystematyzowane. Dzięki temu zawsze potrafią zachować spokój i dyscyplinę. Nie zdarza się, by Japończyk podniósł głos czy stracił panowanie nad sobą, gdyŝ równałoby się to z utratą twarzy. KONTAKTY BIZNESOWE Przyjęte jest zatrudnianie tłumaczy przez obie strony, nawet jeśli twój partner zna języki obce. Naszemu tłumaczowi wyznaczamy wtedy rolę pomocniczą w stosunku do tłumacza gospodarza. Tytułuj partnera uŝywając zwyczajowego przyrostka san po nazwisku. RóŜnice kulturowe - Japonia 16
17 KONTAKTY BIZNESOWE Obowiązuje japońska hierarchia: Młode osoby zawsze są spolegliwe a nawet uniŝone względem starszych i wyŝszych rangą, muszą okazywać im szacunek. Nabywca ma automatycznie wyŝszą i bardziej uprzywilejowaną pozycję względem kupującego. WyraŜaj swoją opinie tylko wtedy, gdy twój przełoŝony poprosi cię o to. Nie odzywaj się niepytany. KONTAKTY BIZNESOWE Dobre rady: Powinien przedstawić cię kolega najstarszy i najwyŝszy rangą, wzrośnie wtedy twój prestiŝ. Okazując werbalnie i niewerbalnie szacunek swojemu japońskiemu partnerowi, sam go zyskasz. W rozmowie udowadniaj, Ŝe jesteś fachowcem w swojej dziedzinie, to tylko wzmocni twoją pozycję. RóŜnice kulturowe - Japonia 17
18 Dobre rady: KONTAKTY BIZNESOWE Nigdy nie próbuj udowodnić partnerowi, Ŝe wiesz coś lepiej od niego, nawet jeśli tak jest w istocie nie bądź zarozumiały, bo obrazisz tym partnera. Przystępując do negocjacji, nie szczędzimy komplementów firmie japońskiej i podkreślamy obustronne korzyści płynące ze współpracy. Nie przesadzajmy jednak z autopromocją, bo uznane to zostanie za popisywanie się i zbytnią pewność siebie. KONTAKTY BIZNESOWE Obowiązuje japoński konserwatyzm i ceremonialne zachowanie: Ubierz się w sposób tradycyjny ciemny garnitur, biała koszula i stonowany krawat w przypadku męŝczyzn, skromny kostium lub prosta sukienka w przypadku kobiet. Przy powitaniu spodziewaj się ukłonu i lekkiego uścisku dłoni (moŝe skończyć się wyłącznie na ukłonie). Unikaj zbyt mocnego ściskania dłoni i bezpośredniego kontaktu wzrokowego. RóŜnice kulturowe - Japonia 18
19 PROTOKÓŁ W BIZNESIE Wymiana wizytówek meishi stanowi nieodłączny element powitania. Podaj swoją wizytówkę odwróconą napisem w stronę partnera, trzymając ją obiema rękami, pomiędzy kciukiem a palcem wskazującym, i wręcz kłaniając się lekko. Odbierz wizytówkę partnera w taki sam sposób, studiuj ją przez chwilę, a następnie połóŝ z uszanowaniem na stole konferencyjnym lub włóŝ do wizytownika. Bądź przygotowany na większą ilość osób przy negocjacjach. Nie moŝe zabraknąć ci wizytówek, gdyŝ zostałoby toźle przyjęte. PROTOKÓŁ W BIZNESIE Wymiana prezentów stanowi nieodłączny element japońskich obyczajów biznesowych. Najodpowiedniejszym podarunkiem jest butelka dobrego alkoholu (koniak, whisky lub tradycyjny trunek z twojego kraju), pióro lub muzyka Chopina. Opakowanie i wręcznie prezentów jest tu waŝniejsze niŝ sam prezent, dlatego najlepiej opakować go w Japonii, zgodnie z przyjetymi tu zwyczajami. Prezent wręczaj oburącz. Partner odłoŝy go na bok i otworzy później. Ty powinienieś postąpić w ten sam sposób otrzymując swój prezent. RóŜnice kulturowe - Japonia 19
20 PROTOKÓŁ W BIZNESIE Wspólny posiłek jest kolejną, bardzo istotną częścią nawiązywania kontaktów z japońskimi biznesmenami. Gdy spotkanie odbywa się w Japonii, moŝesz odwzajemnić zaproszenie do restauracji w zachodnim stylu. We własnym kraju powinna to być restauracja serwująca kuchnię lokalną. Powinieneś nauczyć się posługiwać pałeczkami i wznosić toasty (kampai). PROTOKÓŁ W BIZNESIE W męskim gronie musisz się liczyć z tym, Ŝe alkohol podczas posiłku będzie się lał strumieniami, co sprzyja rozluźnieniu atmosfery i moŝe znacznie pomóc w negocjacjach biznesowych. MęŜczyźni, którzy nie chcą pić alkoholu, mogą wymówić się stanem zdrowia lub względami religijnymi. RóŜnice kulturowe - Japonia 20
21 PROTOKÓŁ W BIZNESIE Jeśli chcesz zapłacić za posiłek w restauracji uzgodnij to przedtem z obsługą. Jeśli twój gość chce zapłacić, pozwól mu na to. Nigdy nie oferuj, Ŝe podzielicie się kosztami rachunku! Jeśli ty bedziesz płacić, nie studiuj rachunku, odczytane to bowiem zostanie jako brak zaufania i uczciwości wobec właściciela restauracji. Nigdy nie dawaj napiwków. JeŜeli zaproszono cię na drinking party, moŝesz sie poczuć zaszczycony, bo oznacza to, Ŝe obdarzono cię zaufaniem. Jest to bardzo dobry początek budowania dobrych relacji biznesowych. A potem czeka cię cięŝki powrót do domu... RóŜnice kulturowe - Japonia 21
22 ... oj cięŝki bardzo cięŝki. RóŜnice kulturowe - Japonia 22
23 POZYCJA KOBIETY W Japonii nie oczekuje się,ŝe kobiety będą piły alkohol, a tym bardziej, Ŝe się upiją. MoŜe to stanowić przeszkodę dla business woman robiących interesy z Japończykami. W społeczeństwie japońskim niewiele jest kobiet na stanowiskach kierowniczych - te zajmują wyłącznie męŝczyźni. Japończycy nie są przyzwyczajeni do robienia interesów z kobietami na zasadach równości. Jeśli zagraniczną firmę reprezentuje kobieta, oczekują od niej kobiecego zachowania łagodności, skromności i wyszukanej uprzejmości. POZYCJA KOBIETY Społeczna rola męŝczyzn i kobiet jest w Japonii jasno określona. Męską dominację widać niemal wszędzie. Domeną kobiety jest dom i wychowanie dzieci. Młoda małŝonka jest poddana władzy teściowej. Dopiero wśród młodego pokolenia widać daleko idące zmiany - dziewczęta studiują razem z chłopcami i domagają się równego traktowania. Japonki na wysokich stanowiskach spotkać moŝna jednak wyłącznie w koncernach międzynarodowych. W firmach japońskich pracuje tysiące kobiet, ale wyłącznie na stanowiskach biurowych, jako sekretarki czy asystentki. RóŜnice kulturowe - Japonia 23
24 W mundurku w szkole podstawowej... w mundurku na studiach... RóŜnice kulturowe - Japonia 24
25 ... i w mundurku w pracy. Dobre rady: NEGOCJACJE Unikaj Ŝartów i anegdot, bo zostaną zrozumiane jako lekcewaŝenie partnera. Mów prostym językiem, klarownie i bez zbędnych ozdób językowych. Nie przechwalaj produktu bądź własnej firmy zamiast tego przedstaw referencje albo artykuły o przedsiebiorstwie. UŜywaj prezentacji multimedialnych, by zobrazować swoją wypowiedź i rozdaj kopie wystąpienia przed jego rozpoczęciem. RóŜnice kulturowe - Japonia 25
26 Dobre rady: NEGOCJACJE Nie zaczynaj negocjacji od wysokiej ceny, którą zamierzasz zbić, gdyŝ ta strategia nie sprawdza się w Japonii. Japończykom trudno iść na ustępstwa w czasie negocjacji, gdyŝ stanowisko wyjściowe jest efektem długotrwałych narad i uzgodnień poczynionych przed ich rozpoczęciem. KaŜda zmiana wymaga długotrwałych dyskusji wewnętrznych, co moŝe przeciągać negocjacje w nieskończoność. Dobre rady: NEGOCJACJE Uzbrój się w cierpliwość. W firmach japońskich decyzje podejmuje się na drodze długotrwałych rozmów i rokowań. Pisemna umowa kończąca negocjacje nie jest aŝ tak waŝna jak dobre powiązania z partnerem. Kontrakt to wyraz intencji. Lepiej przygotuj go jednak na piśmie, bo to pomoŝe ci przy ewentualnej renegocjacji umowy. RóŜnice kulturowe - Japonia 26
27 Dziękujemy bardzo どうも ありがとう ございます RóŜnice kulturowe - Japonia 27
Savoir vivre 1. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Plan prezentacji. I.
SPOTKANIE BIZNESOWE Plan prezentacji I. Przywitanie II. Pierwsze spotkanie - posiłek III. Rozmowa IV. Wymiana prezentów V. Warto wiedzieć Savoir vivre 1 PRZYWITANIE Uścisk dłoni czy ukłon?- czekamy na
Bardziej szczegółowoSpecyfika negocjacji międzynarodowych
Specyfika negocjacji międzynarodowych Katarzyna Rutkowska Pracownia Badan Marketingowych Właściciel SPECYFIKA NEGOCJACJI MIĘDZYNARODOWYCH O czym to będzie? 1. Negocjacje, czyli co? 2. Style negocjacyjne
Bardziej szczegółowoRóżnice kulturowe 2015-11-18 09:28:23
Różnice kulturowe 2015-11-18 09:28:23 2 W kontaktach z Chińczykami, zarówno w trakcie negocjacji, jak i spotkań o charakterze nieformalnym, istotne jest przestrzeganie zasad hierarchii. Niezachowanie etykiety
Bardziej szczegółowoJAK PROWADZIĆ BIZNES Z JAPOŃCZYKAMI? JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI? Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu biznesu z Japończykami
Bardziej szczegółowoCzego nie robimy przy stole?
Czego nie robimy przy stole? Należy w tym miejscu pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Mianowicie: Nie mówimy z pełnymi ustami Nie wycieramy talerza chlebem Nie korzystamy z telefonu komórkowego Nie
Bardziej szczegółowoEtykieta Biznesu i Savoir Vivre w biznesie
Etykieta Biznesu i Savoir Vivre w biznesie Etykieta i savoir-vivre W dzisiejszej rzeczywistości rynkowej, w dobie konkurencji znajomość dobrych obyczajów, zasad i norm towarzyskich to konieczność. Znajomość
Bardziej szczegółowoEtykieta w biznesie savoir-vivre i dress code
Etykieta w biznesie savoir-vivre i dress code Terminy szkolenia 26-27 listopad 2015r., Poznań - Hotel Platinum Palace Residence**** 25-26 luty 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project
Bardziej szczegółowoUMIEJĘTNOŚCI PREZENTACYJNE
UMIEJĘTNOŚCI PREZENTACYJNE W największym skrócie prezentacja to pokaz. Dlatego pamiętaj, Ŝe prezentacja jest przedstawieniem, w którym grasz główną rolę. RóŜnica polega na tym, Ŝe celem twojego przedstawienia
Bardziej szczegółowoKOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK fb.com/bogielczyk
KOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK www.bogielczyk.com fb.com/bogielczyk Na co wpływa skuteczna komunikacja? BUDUJEMY RELACJE Z PACJENTEM PACJENT PRZESTRZEGA
Bardziej szczegółowoRELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI Z KRAJÓW ARABSKICH
RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI Z KRAJÓW ARABSKICH OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu RELACJI BIZNESOWYCH Z KONTRAHENTAMI Z KRAJÓW
Bardziej szczegółowoROZMOWA KWALIFIKACYJNA
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Na rozmowie kwalifikacyjnej przede wszystkim będą Cię pytać o sprawy bezpośrednio związane z pracą. Na przykład o doświadczenie zawodowe, organizację czasu, sposób rozwiązywania
Bardziej szczegółowoSpersonalizowany Plan Biznesowy
Spersonalizowany Plan Biznesowy Zarabiaj pieniądze poprzez proste dzielenie się tym unikalnym pomysłem. DUPLIKOWANIE TWOJEGO BIZNESU EN101 W En101, usiłowaliśmy wyjąć zgadywanie z marketingu. Poniżej,
Bardziej szczegółowoKATARZYNA POPICIU WYDAWNICTWO WAM
KATARZYNA ŻYCIEBOSOWSKA POPICIU WYDAWNICTWO WAM Zamiast wstępu Za każdym razem, kiedy zaczynasz pić, czuję się oszukana i porzucona. Na początku Twoich ciągów alkoholowych jestem na Ciebie wściekła o to,
Bardziej szczegółowoPROPOZYCJE STROJU NA ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ DLA MĘŻCZYZN
PROFESJONALNY WYGLĄD PROPOZYCJE STROJU NA ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ DLA MĘŻCZYZN Kilka zasad ogólnych: Dobieramy strój stosownie do okoliczności im bardziej formalna instytucja, tym strój powinien być bardziej
Bardziej szczegółowoMATERIAŁY DYDAKTYCZNE
MATERIAŁY DYDAKTYCZNE Cykl seminariów informacyjnych dotyczących podejmowania działań eksportowych przez firmy technologiczne, w tym startupy w wariancie tematycznym: USA & China Gate w terminie 07.09.2018-20.10.2018
Bardziej szczegółowoGesty dłoni - Dłoń otwarta ku górze. Uległość i otwartość (nikogo nie zastraszam) żebrak proszący o pieniądze lub jedzenie.
Mowa ciała Gesty dłoni - Dłoń otwarta ku górze Uległość i otwartość (nikogo nie zastraszam) żebrak proszący o pieniądze lub jedzenie. Dłoń otwarta skierowana ku dołowi Chęć dominacji, autorytet. Z reguły
Bardziej szczegółowoNegocjacje międzynarodowe w biznesie
Negocjacje międzynarodowe w biznesie Terminy szkolenia 22-23 czerwiec 2015r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 15-16 październik 2015r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project
Bardziej szczegółowoRELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI
RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI Z KRAJÓW ARABSKICH Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu RELACJI BIZNESOWYCH Z KONTRAHENTAMI
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE Preambuła W celu doskonalenia jakości funkcjonowania Spółki został opracowany Kodeks Etyki Zawodowej Pracownika MPGK Sp. z o.o. Kodeks Etyki
Bardziej szczegółowo10 SEKRETÓW NAJLEPSZYCH OJCÓW 1. OKAZUJ SZACUNEK MATCE SWOICH DZIECI 2. DAJ DZIECIOM SWÓJ CZAS
10 SEKRETÓW NAJLEPSZYCH OJCÓW 1. OKAZUJ SZACUNEK MATCE SWOICH DZIECI Jedną z najlepszych rzeczy, jaką ojciec może zrobić dla swoich dzieci, to okazywać szacunek dla ich mamy. Jeśli jesteś żonaty, dbaj
Bardziej szczegółowomnw.org.pl/orientujsie
mnw.org.pl/orientujsie Jesteśmy razem, kochamy się. Oczywiście, że o tym mówimy! Ale nie zawsze jest to łatwe. agata i marianna Określenie bycie w szafie nie brzmi specjalnie groźnie, ale potrafi być naprawdę
Bardziej szczegółowoZasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.
Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny. Obudź w sobie lwa Czy potrafisz domagać się tego, co Ci się należy? Czy umiesz powiedzieć "nie", kiedy masz do tego prawo? Czy Twoje opinie i pomysły
Bardziej szczegółowoW związku z duŝym zainteresowaniem noworocznym treningiem rozwoju osobistego postanowiliśmy zorganizować II edycję treningu: Start:1 marzec
W związku z duŝym zainteresowaniem noworocznym treningiem rozwoju osobistego postanowiliśmy zorganizować II edycję treningu: Start:1 marzec Trening rozwoju osobistego przez Internet Chcesz zmienić swoje
Bardziej szczegółowoIdealna sukienka na wesele.
Idealna sukienka na wesele. Sukienka zgodna z etykietą Ślub i wesele to uroczystości bardzo mocno związane z tradycją, przepełnione różnorodnymi konwenansami oraz pewnymi zasadami, obejmującymi nie tylko
Bardziej szczegółowo1.4.1 Pierwsze wrażenie
1.4.1 Pierwsze wrażenie Nastawienie. Pierwsze wrażenie Mówisz cześć, uśmiechasz się i podajesz rękę. Przywitanie się z drugim człowiekiem to stąpanie po kruchym lodzie łatwo można zrobić coś, co postawi
Bardziej szczegółowoCo to jest asertywność
ASERTYWNOŚĆ Co to jest asertywność To umiejętność, dzięki której ludzie otwarcie wyrażają swoje myśli, preferencje, uczucia, przekonania, poglądy, wartości, bez odczuwania wewnętrznego dyskomfortu i nie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Etykieta i protokół dyplomatyczny. tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl
SZKOLENIE Etykieta i protokół dyplomatyczny tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoBIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu BIZNESU Z HINDUSAMI prowadzanego przez Krzysztofa Iwanka. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku
Bardziej szczegółowoRóżnice międzykulturowe w biznesie
Różnice międzykulturowe w biznesie Opis Jeśli biznesmen wszędzie tam, gdzie pracuje, chce zyskać zrozumienie dla celów swojej firmy, dla jej polityki, produktów i usług, musi wiedzieć, co te i inne aspekty
Bardziej szczegółowoPo prostu ćwicz! Ćwiczenia relaksacyjne przy odrabianiu lekcji w domu. Opracowanie: Izabela Mańkowska, Małgorzata RoŜyńska
Po prostu ćwicz! Ćwiczenia relaksacyjne przy odrabianiu lekcji w domu Opracowanie: Izabela Mańkowska, Małgorzata RoŜyńska Przemyśl: Warto zmienić stare przyzwyczajenia i sposoby odrabiania lekcji na inne,
Bardziej szczegółowoASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ
ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ Projekt,,Mój rozwój naszą przyszłością gmina Szepietowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 CEL LEKCJI: przypomnienie pojęcia
Bardziej szczegółowoDyrektor szkoły, a naciski zewnętrzne
2.2.2. Dyrektor szkoły, a naciski zewnętrzne Niezwykle trudno mówić jest o wpływie dyrektora szkoły na funkcjonowanie i rozwój placówki bez zwrócenia uwagi na czynniki zewnętrzne. Uzależnienie od szefa
Bardziej szczegółowoNIE DAJ SIĘ GRYPIE CO MOGĘ ZROBIĆ, ABY OCHRONIĆ SIEBIE I INNYCH PRZED GRYPĄ? Kolumna 1 Kolumna 2 Kolumna 3. Wiersz 1 Wiersz 2 Wiersz 3 Wiersz 4
NIE DAJ SIĘ GRYPIE CO MOGĘ ZROBIĆ, ABY OCHRONIĆ SIEBIE I INNYCH PRZED GRYPĄ? Stosowanie odpowiedniej higieny osobistej to najlepszy sposób ochrony przed grypą. PomoŜe to spowolnić rozprzestrzenianie się
Bardziej szczegółowoDorota Sosulska pedagog szkolny
Czasem zapominamy o prostych potrzebach, które dzieci komunikują nam na co dzień. Zapraszam więc wszystkich dorosłych do zatrzymania się w biegu, pochylenia się nad swoimi pociechami i usłyszenia, co mają
Bardziej szczegółowoROZWÓJ OSOBISTY SAVOIR-VIVRE W BIZNESIE
ROZWÓJ OSOBISTY SAVOIR-VIVRE W BIZNESIE SAVOIR-VIVRE W BIZNESIE (2 DNI SZKOLENIOWE) ZAŁOŻENIA SZKOLENIA MODUŁ 1: ETYKIETA W KOMUNIKACJI BIZNESOWEJ Moduł zaczniemy od przedyskutowania wartości, które daje
Bardziej szczegółowoJAK BYĆ SELF - ADWOKATEM
JAK BYĆ SELF - ADWOKATEM Opracowane na podstawie prezentacji Advocates in Action, Dorota Tłoczkowska Bycie self adwokatem (rzecznikiem) oznacza zabieranie głosu oraz robienie czegoś w celu zmiany sytuacji
Bardziej szczegółowoSUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży
SUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży Przedstawiciel handlowy ABC Company 6-3-7 www.konteksthr.pl ul. Kubickiego 17/29, 2-954 Warszawa WSTĘP Indeks Strategii Sprzedaży jest obiektywną analizą tego,
Bardziej szczegółowoTytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl
Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl pracownika Tytuł do pracy ebooka Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną Jak powinny brzmieć pytania rekrutacyjne w razie potrzeby podtytuł Jak zorganizować
Bardziej szczegółowoJAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ SŁUCHAĆ I BYĆ WYSŁUCHANYM
JAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ SŁUCHAĆ I BYĆ WYSŁUCHANYM Z a d a n i e f i n a n s o w a n e z e ś r o d k ó w N a r o d o w e g o P r o g r a m u Z d r o w i a 2 0 1 6-2 0 2 0 KOMUNIKACJA JEST KLUCZEM DO OSIĄGNIĘCIA
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ DYPLOMATYCZNY W KONTAKTACH POLSKO-NIEMIECKICH
Razem dla pogranicza Dolny Śląsk-Saksonia PROTOKÓŁ DYPLOMATYCZNY W KONTAKTACH POLSKO-NIEMIECKICH CZĘŚĆ 2 24.06.2013 Razem dla pogranicza Dolny Śląsk-Saksonia Program szkolenia: 24.06.2013 (poniedziałek),
Bardziej szczegółowoFestiwal Promocji Gospodarczej Warmii i Mazur. Działdowo, 27-28 listopada 2014
Festiwal Promocji Gospodarczej Warmii i Mazur Działdowo, 27-28 listopada 2014 Nawiązanie kontaktu i prowadzenie dialogu przez gminy z Warmii i Mazur z inwestorami - prowadzenie negocjacji, savoir vivre,
Bardziej szczegółowoAKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
Bardziej szczegółowoAKADEMIA DLA MŁODYCH. Pewność siebie w komunikacji. moduł 2 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych
Pewność siebie w komunikacji moduł 2 Temat 2, Poziom 1 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO Akademia dla Młodych Moduł 2 Temat 2 Poziom 1 Pewność siebie w komunikacji Podręcznik prowadzącego Cele szkolenia Kiedy już
Bardziej szczegółowoCopyright 2015 Monika Górska
1 To jest moje ukochane narzędzie, którym posługuję się na co dzień w Fabryce Opowieści, kiedy pomagam swoim klientom - przede wszystkim przedsiębiorcom, właścicielom firm, ekspertom i trenerom - w taki
Bardziej szczegółowoArkusz ćwiczeń. z różnymi. osobowościami. typy osobowości mocne strony. Obszary do rozwoju
współpraca typy osobowości mocne strony i obszary do rozwoju Mój typ osobowości: Analityczny Kierujący Ekspresywny Przyjacielski Zakreśl swój typ osobowości zacznij od posiadanych informacji na temat swojego
Bardziej szczegółowoAkademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Komunikacja interpersonalna kluczem do sukcesu w biznesie Na czym polega skuteczna komunikacja Magdalena Wilman Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach 5 grudnia 2012 r. Termin
Bardziej szczegółowoŚwiadectwa pracy po 21 marca 2013 r.
Świadectwa pracy po 21 marca 2013 r. Praktyczny poradnik W publikacji m.in.: Jakie nowe obowiązki będzie miał pracodawca co do wypełniania świadectw pracy w marcu 2013 r. W jaki sposób wydawać świadectwo
Bardziej szczegółowoCentrum Szkoleniowo-Terapeutyczne SELF. www.cst-self.pl
Centrum Szkoleniowo-Terapeutyczne SELF Biuro i gabinety psychoterapii: ul. Zygmuntowska 12/5, 35-025 Rzeszów Moje dziecko idzie do szkoły Dobry start szkolny ma zasadnicze znaczenie dla dalszej edukacji.
Bardziej szczegółowoAKADEMIA MŁODEGO EKONOMISTY
AKADEMIA MŁODEGO EKONOMISTY Efektywna edukacja Rodzic i nauczyciel partnerzy procesu edukacji Aleksandra Mikulska Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu 22 maja 2017 r. DZIEŃ DOBRY KTO? Aleksandra Mikulska
Bardziej szczegółowoJednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi
Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi W tej jednostce dydaktycznej dowiesz się jak się zachowywać z osobą niepełnosprawną, aby poprawić jej komunikację i kwestie relacji
Bardziej szczegółowoSzacunek, szefie! pracownicy fizyczni o przełożonych
Szacunek, szefie! pracownicy fizyczni o przełożonych 1 Ekspert Pracuj.pl Łukasz Marciniak Ekspert Pracuj.pl, Dyrektor ds. Rozwoju Sprzedaży, Grupa Pracuj Komentatorzy Raportu Dr Justyna Sarnowska Uniwersytet
Bardziej szczegółowoZnamy dobre maniery. W tym roku laureatkami konkursu, a tym samym uczennicami, które doskonale znają dobre maniery zostały:
Znamy dobre maniery Od kilku lat w tradycję naszej szkoły wpisał się Konkurs Wiedzy o Savoir-Vivre Obycie umila życie propagujący prawidłowe wzorce zachowania. W dniu 21.03.2016 r. przeprowadzony został
Bardziej szczegółowo1. Czym jest społeczność lokalna?
1. Czym jest społeczność lokalna? CELE ZAJĘĆ WYNIKAJĄCE Z ZAŁOśEŃ PROGRAMU 1. Uczniowie zdobywają wiedzę potrzebną do realizacji programu, poznają pojęcie społeczności lokalnej. 2. Uczniowie przygotowują
Bardziej szczegółowoŻyczliwość na co dzień
Życzliwość na co dzień Codziennie na swojej drodze mijamy setki ludzi - w pracy, szkole, na ulicach, w sklepach i w komunikacji miejskiej. Czy nie byłoby nam wszystkim milej i łatwiej, gdybyśmy byli dla
Bardziej szczegółowoING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie.
Pomarańczowy Kod ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie. Pomarańczowy Kod determinuje sposób, w jaki realizujemy powyższy cel określa
Bardziej szczegółowoEkonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Bunt nastolatka
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Bunt nastolatka Magdalena Łabuś Akademia Ekonomiczna w Katowicach 22 marca 2010 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Jak przetrwać trudny
Bardziej szczegółowoSUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży
SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży Przedstawiciel handlowy ABC Company 2012-11-15 Success Insights - Globalny lider komputerowych analiz zachowań i postaw. info@successinsights-cee.eu WSTĘP
Bardziej szczegółowoMarzena Targońska, Agnieszka Banasik
Marzena Targońska, Agnieszka Banasik SZUKASZ PRACY I CHCESZ DOBRZE WYPAŚĆ PRZED PRACODAWCĄ? Nie wiesz, jak zaprezentować swoje zalety i pokazać się z jak najlepszej strony? Przeczytaj nasz poradnik! 2
Bardziej szczegółowoJak Polacy korzystają z kart bankowych Raport Money.pl. Autor: Bartosz Chochołowski, Money.pl
Jak Polacy korzystają z kart bankowych Raport Money.pl Autor: Bartosz Chochołowski, Money.pl Wrocław, kwiecień 2008 Wartość transakcji przeprowadzonych kartami bankowymi w 2007 roku wzrosła do 265 miliardów
Bardziej szczegółowoPewność siebie w komunikacji. moduł 2 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności
Pewność siebie w komunikacji moduł 2 Temat 2, Poziom 1 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO Akademia dla Młodych Materiały dla uczestników i prezentacje znajdziesz na stronie www.akademiadlamlodych.pl w zakładce nauczyciele
Bardziej szczegółowoInternational Social Survey Programme, 2002: "Family and Changing Gender Roles III"
PGSS POLSKI GENERALNY SONDAś SPOŁECZNY 2002 INSTYTUT STUDIÓW SPOŁECZNYCH UNIWERSYTET WARSZAWSKI ul. Stawki 5/7, 00-183 Warszawa tel.(22)8315153 / fax (22) 8314933 www.iss.uw.edu.pl; http://pgss.iss.uw.edu.pl;
Bardziej szczegółowoCo to jest niepełnosprawność?
Co to jest niepełnosprawność? Niepełnosprawnymi są osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności
Bardziej szczegółowoKOMUNIKOWANIE SIĘ sztuka i umiejętność
KOMUNIKOWANIE SIĘ sztuka i umiejętność 1. ISTOTA I ZNACZENIE KOMUNIKOWANIA SIĘ 2. PROCES KOMUNIKOWANIA SIĘ 3. STYLE KOMUNIKOWANIA SIĘ 4. PRZESZKODY W KOMUNIKOWANIU SIĘ 1.ISTOTA I ZNACZENIE KOMUNIKOWANIA
Bardziej szczegółowoKryteria oceniania z języka niemieckiego
Kryteria oceniania z języka niemieckiego Procenty Stopnie 100% - 85% 5 84% - 70% 4 69% - 55% 3 54% - 40% 2 39% - 0% 1 Wynik niŝszy, tzn. od 39% w dół, oznacza brak zaliczenia. Ocenę 6 moŝna przyznać za
Bardziej szczegółowoSamoobrona. mężczyzny. Głowa Oczy Nos Szyja. Głos. Zęby. Łokieć. Dłoń Jądra Palce. Kolana. Golenie. Pięta. Stopa
Samoobrona Jeżeli znalazłbyś się w sytuacji, w której będziesz zmuszony do zastosowania samoobrony, dobrze jest być do tego przygotowanym. Możesz zastosować następujące techniki: Użyj mowy ciała do wyrażenia
Bardziej szczegółowoJak wytresować swojego psa? Częs ć 3. Chodzenie przy nodze
Jak wytresować swojego psa? Częs ć 3 Chodzenie przy nodze Chodzenie przy nodze Idąc z psem na spacer pragniemy, aby ten wspólnie spędzony czas wiązał się zarówno dla nas, jak i dla czworonoga z przyjemnością.
Bardziej szczegółowoUtrzymać formę w ciąży Skuteczna gimnastyka żył
Utrzymać formę w ciąży Skuteczna gimnastyka żył 801 000 655 22 613 62 56 centrumflebologii.pl Program ćwiczeń dla zdrowia żył! Proponowany zestaw ćwiczeń przyczynia się do poprawy powrotu krwi żylnej z
Bardziej szczegółowoMały Książę. Antoine de Saint-Exupéry
Mały Książę Antoine de Saint-Exupéry Dlaczego wybraliśmy tę książkę? Zdecydowaliśmy się przedstawić akurat tę książkę, ponieważ mówi ona o drodze do prawdziwej przyjaźni i miłości oraz porusza tematy związane
Bardziej szczegółowoKomu przysługuje Karta DuŜej Rodziny?
Komu przysługuje Karta DuŜej Rodziny? Karta DuŜej Rodziny przyznawana jest rodzinie, która utrzymuje przynajmniej trójkę dzieci. Dotyczy to takŝe rodzin zastępczych oraz rodzinnych domów dziecka. Karta
Bardziej szczegółowoZapoznaj się z opisem trzech sytuacji. Twoim zadaniem będzie odegranie wskazanych ról.
1. Podczas pobytu w Anglii rozbolał Cię ząb. Rozmawiasz z osobą pracującą w rejestracji przychodni. Podaj powód swojej wizyty. Dowiedz się, kiedy może przyjąć Cię dentysta. Zapytaj o cenę wizyty. Spędziłeś/aś
Bardziej szczegółowoSkuteczna komunikacja w organizacjach wielokulturowych
Skuteczna komunikacja w organizacjach wielokulturowych Cel warsztatów: kształtowanie postaw i umiejętności, sprzyjającym skutecznemu porozumiewaniu się z przedstawicielami odmiennych kultur, nabycie wiedzy
Bardziej szczegółowoLepszy Internet zależy od Ciebie
Lepszy Internet zależy od Ciebie Internet Internet to niewyczerpane źródło wiedzy. Może być dla nas pomocą przy odrabianiu lekcji, rozrywką czy sposobem na kontakt ze znajomymi. Niesie też za sobą wiele
Bardziej szczegółowoNegocjacje międzykulturowe w biznesie
Negocjacje międzykulturowe w biznesie Opis Negocjacje to komunikowanie się dla osiągnięcia wspólnych decyzji, takich które mogą być w sposób spójny akceptowane przez wszystkie strony. Proces szukania konsensu
Bardziej szczegółowoZasady bezpiecznego korzystania z Internetu
Zasady bezpiecznego korzystania z Internetu Korzystanie z komputera i Internetu wspaniale wspomaga Waszą naukę i może być świetną formą rozrywki, pod warunkiem jednak, że będziecie korzystać z sieci rozważnie
Bardziej szczegółowoGRAŻYNA KOWALCZYK. Zadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata
GRAŻYNA KOWALCZYK SĄ TYLKO DWA SPOSOBY NA ŻYCIE. JEDEN TO ŻYCIE TAK, JAKBY NIC NIE BYŁO CUDEM. DRUGI TO ŻYCIE TAK, JAKBY WSZYSTKO BYŁO CUDEM (Albert Einstein) Wykaz rzeczy niszczących i zagrażających życiu
Bardziej szczegółowoWZAJEMNY SZACUNEK DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW RODZINY JAKO FUNDAMENT TOLERANCJI WOBEC INNYCH
WZAJEMNY SZACUNEK DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW RODZINY JAKO FUNDAMENT TOLERANCJI WOBEC INNYCH Dla każdego z nas nasza rodzina to jedna z najważniejszych grup, wśród których i dla których żyjemy. Nie zawsze
Bardziej szczegółowoPriorytety RZECZY WAŻNE
Projekt Prosumenta Priorytety RZECZY WAŻNE Jakie opinie wyrażają ludzie na temat swoich priorytetów? Czy dla Ciebie są równie ważne? Zastanów się i odpowiedz sobie na przedstawione poniżej kwestie Co jest
Bardziej szczegółowoSZKOŁA PODSTAWOWA IM. G. MORCINKA W POCZ ESNEJ. Czarno na białym
SZKOŁA PODSTAWOWA IM. G. MORCINKA W POCZ ESNEJ Czarno na białym Nr 3 luty marzec 2018 D zień Bezpiecznego Internetu (DBI) obchodzony jest z inicjatywy Komisji Europejskiej od 2004 r. Początkowo wydarzenie
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Technicznych w Nysie
Zespół Szkół Technicznych w Nysie FORUM ZST KWARTALNIK DODATEK, Lato 2015 Zasady savoir vivre u w szkole i poza nią. Savoir vivre jest kulturalnym zachowaniem wyrażającym nasz szacunek do drugiej osoby.
Bardziej szczegółoworaport z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Danone i Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Odpowiedzialny biznes to przede wszystkim uczciwe postępowanie raport z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Danone i Forum Odpowiedzialnego Biznesu Współcześnie coraz więcej mówi się na świecie
Bardziej szczegółowoOd Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży
Szkolenie Od Wciskania do Sprzedawania czyli jak zostać Mistrzem Etycznej Sprzedaży Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zmieniłoby się Twoje życie zawodowe, gdyby każdy klient z otwartymi rękoma brał
Bardziej szczegółowoW jaki sposób skonstruować list motywacyjny?
ZASADY PISANIA LISTU MOTYWACYJNEGO List motywacyjny tworzymy w celu opisania swojej motywacji do pracy na stanowisku, o które aplikujemy oraz uzupełnienia CV, czyli podania dodatkowych, bardziej szczegółowych
Bardziej szczegółowoPROFILAKTYKA UZALEŻNIEŃ RODZIC - DZIECKO DZIECKO - RODZIC
PROFILAKTYKA UZALEŻNIEŃ RODZIC - DZIECKO DZIECKO - RODZIC DROGI RODZICU! Buduj solidny fundament jakim jest dla dziecka Rodzina. Tylko bliski kontakt z dzieckiem może uchronić je od problemu uzależnienia.
Bardziej szczegółowoDorota Czołak
Dorota Czołak www.eduforce.pl PROGRAM 1. CHINY I CHIŃCZYCY 2. WSPARCIE EKSPORTU 3. GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI 4. RÓŻNICE KULTUROWE 5. KONFUCJANIZM I JEGO WPŁYW NA BIZNES 6. KOMUNIKACJA Z CHIŃCZYKAMI 7. BUDOWANIE
Bardziej szczegółowoTECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ
Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących z Oddziałami Integracyjnymi im. Stanisława Staszica w Białymstoku TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ Dlaczego ten zawód? Ogromne środki finansowe idące w ślad za
Bardziej szczegółowoBIELIZNA STOŁOWA SPOSOBY NAKRYWANIA I SKŁADANIA OBRUSA. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
SPOSOBY NAKRYWANIA I SKŁADANIA OBRUSA Opracował: mgr Jakub Pleskacz BIELIZNA Bielizna stołowa w zakładzie gastronomicznym stanowi ważny element dekoracyjny i estetyczny. Należą do niej: obrusy, napperony,
Bardziej szczegółowoJak uczyć się języków obcych?
Jak uczyć się języków obcych? Język jest jedną z najbardziej przełomowych funkcji mózgu. Nauka języków obcych staje się łatwiejsza, gdy wiesz jak działa język w mózgu. Wiedza o mózgu pomoże Ci uniknąć
Bardziej szczegółowoprof. Katarzyna Olbrycht, Uniwersytet Śląski O Janie Pawle II (fragm.)
Wychowanie do wartości odbywa się głównie poprzez kontakt z autorytetami, naśladowanie wzorów, obserwowanie konkretnych przykładów uosabiających te wartości. prof. Katarzyna Olbrycht, Uniwersytet Śląski
Bardziej szczegółowoIV.3.b. Potrafisz samodzielnie dokonać podstawowej konfiguracji sieci komputerowej
IV.3.b. Potrafisz samodzielnie dokonać podstawowej konfiguracji sieci komputerowej Co warto wiedzieć o łączeniu komputerów w sieci? Spójrz na rysunek IV.3p, który przedstawia właściwości Połączeń lokalnych,
Bardziej szczegółowoKomunikacja i negocjacje z partnerami z Azji
Terminy szkolenia Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji Opis Proces globalizacji, powodujący rozszerzenie praktycznie na cały świat obszarów: kontaktów międzynarodowych i prowadzenia biznesu, wymaga
Bardziej szczegółowosprzętu rehabilitacyjnego Tekst łatwy do czytania foto: Anna Olszak Dofinansowanie zakupu
sprzętu rehabilitacyjnego Tekst łatwy do czytania foto: Anna Olszak Dofinansowanie zakupu Sprzęt rehabilitacyjny to urządzenia, które pomogą ci wykonywać ćwiczenia konieczne do poprawy twojej sprawności
Bardziej szczegółowoOcena zależności od opieki Skala CDS
Ocena zależności od opieki Skala CDS Potrzeby Wskaźniki oceniające ocena ODŻYWIANIE Stopień w jakim pacjent jest w stanie zaspokoić potrzeby żywieniowe bez niczyjej 1. Pacjent nie jest w stanie przyjmować
Bardziej szczegółowoSpis barier technicznych znajdziesz w Internecie. Wejdź na stronę www.mopr.poznan.pl
1 Bariery techniczne to wszystko, co przeszkadza ci sprawnie funkcjonować w twoim środowisku i wśród ludzi. Bariery techniczne to również to, co przeszkadza, by inni mogli sprawnie się tobą opiekować.
Bardziej szczegółowoKompetencje interkulturowe we współpracy międzynarodowej
Kompetencje interkulturowe we współpracy międzynarodowej Opis Jeśli biznesmen wszędzie tam, gdzie pracuje, chce zyskać zrozumienie dla celów swojej firmy, dla jej polityki, produktów i usług, musi wiedzieć,
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE I OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W MIEŚCIE I GMINIE MŁYNARY DO ROKU 2020
Załącznik do Uchwały Nr VI/26/2011 Rady Miejskiej w Młynarach z dnia 26 maja 2011 r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE I OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W MIEŚCIE I GMINIE MŁYNARY DO ROKU
Bardziej szczegółowoAtak szybki kompleks ćwiczeń, gier i zabaw
Atak szybki kompleks ćwiczeń, gier i zabaw I Metodyka nauczania podań i chwytów piłki Nauczanie podań i chwytów piłki jest bardzo waŝnym elementem w procesie szkolenia młodych zawodników nie tylko ze względu
Bardziej szczegółowoKONTAKTY BIZNESOWE W CHINACH I JAPONII SZTUKA DYPLOMACJI I NEGOCJACJI NA DALEKIM WSCHODZIE 19-20 SIERPNIA 2015 R.
KONTAKTY BIZNESOWE W CHINACH I JAPONII SZTUKA DYPLOMACJI I NEGOCJACJI NA DALEKIM WSCHODZIE CENTRUM KONFERENCYJNE GOLDEN FLOOR W BUDYNKU MILLENNIUM PLAZA, AL. JEROZ LIMSKIE 123 A, WARSZAWA 19-20 SIERPNIA
Bardziej szczegółowoSPRAWDZIAN W SZÓSTEJ KLASIE SZKOŁY PODSTAWOWEJ
UZUPEŁNIA ZESPÓŁ NADZORUJĄCY KOD UCZNIA DATA URODZENIA UCZNIA dzień miesiąc rok miejsce na naklejkę z kodem SPRAWDZIAN W SZÓSTEJ KLASIE SZKOŁY PODSTAWOWEJ Informacje dla ucznia Poczta 1. Sprawdź, czy zestaw
Bardziej szczegółowoJak postępować, a czego unikać w relacjach w partnerami w Korei? 2015-02-27 17:52:29
Jak postępować, a czego unikać w relacjach w partnerami w Korei? 2015-02-27 17:52:29 2 Dla Koreańczyków bardzo ważne jest wrażenie estetyczne, dlatego przywiązują bardzo dużą wagę do wyglądu opakowań produktów,
Bardziej szczegółowoKodujmy je w naszych dzieciach od najmłodszych lat i sami ich używajmy dając właściwy przykład.
To są właśnie te MAGICZNE słowa, które nic nie kosztują, a przynoszą tak wiele korzyści: torują nam drogę do ludzi, pozwalają na nawiązanie pozytywnego kontaktu, stwarzają życzliwą atmosferę. Są to zwroty
Bardziej szczegółowo