ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYśKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM
|
|
- Aleksander Karczewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYśKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM RAPORT ZA 2008 ROK Płońsk, marzec 2009
2 1. WSTĘP W celu określenia poziomu i struktury kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych niezbędne jest wskazanie, jakie zawody na lokalnym rynku pracy są aktualnie deficytowe, jakie nadwyŝkowe a jakie wykazują równowagę. Temu ma słuŝyć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy dotyczących ukształtowania się popytu i podaŝy na siłę roboczą i na tej podstawie formułowanie ocen, wniosków i opinii oraz prognoz koniecznych dla właściwego funkcjonowania szkolenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych. Proces ten nosi nazwę monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych. Przez,,zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez,,zawód nadwyŝkowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 8 ust. 1 pkt 3 i art. 9 ust. 1 pkt 9) opracowanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy. Zadanie to umieszczone zostało równieŝ w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2008 rok, w Kierunku działań 3 : Poprawa informacji o rynku pracy, jako zadanie 3.9. Rozwój i doskonalenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych. Podstawowym źródłem informacji do przeprowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych są dane zgromadzone w urzędzie pracy, dotyczące osób bezrobotnych 2
3 oraz zgłoszonych ofert pracy wg zawodów i specjalności, a takŝe zgłoszonych ofert pracy wg PKD. Raport roczny obejmuje takŝe dane z badań w zakładach pracy oraz badań absolwentów. Dane pochodzą ze sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy za 2008 rok z zakresu załącznika nr 2 (,,Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy ) i załącznika nr 3 (,,Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności ). Głównym uŝytkownikiem opracowanych informacji monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych oprócz Powiatowego Urzędu Pracy będą organy i instytucje zainteresowane problematyką rynku pracy, w tym w szczególności: Starosta, Wojewódzki Urząd Pracy, Dyrektorzy Szkół Ponadgimnazjalnych oraz niektóre instytucje szkoleniowe. Monitoring zawodów nadwyŝkowych i deficytowych pozwala na: określenie kierunków i natęŝenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnych, regionalnych i krajowym rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym, regionalnym i krajowym, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, bieŝącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyŝkowych, 3
4 usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych aktywizujące osoby długotrwale bezrobotne w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Prezentowany materiał zawiera: analizę bezrobocia według zawodów, analizę ofert pracy według zawodów (grup zawodów), analizę zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w oparciu o interpretacje wskaźników intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów, wnioski. Jest to I część raportu rocznego tzw. diagnostyczna. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej II część raportu, oparta na wynikach badań GUS oraz danych o absolwentach z Systemu Informacji Oświatowej MEN, zostanie opracowana w terminie późniejszym, określonym przez Departament Rynku Pracy MPiPS. Raport jest dostępny na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku 4
5 2. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW W okresie od I-XII 2008 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku zarejestrowało się 5302 osoby, w tym 2653 kobiety. W ogólnej liczbie zarejestrowanych były 1271 osób, które nie posiadały zawodu, co stanowi 24% ogółu zarejestrowanych w 2008 r. Napływ osób o określonych kwalifikacjach zawodowych wynika m.in. z niekorzystnej sytuacji w niektórych przedsiębiorstwach, restrukturyzacji niektórych branŝ, jak równieŝ z niedostosowania systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy. Często system kształcenia powoduje powstawanie zawodów, na które istnieje niewystarczające zapotrzebowanie ze strony pracodawców, tj. tzw. zawodów nadwyŝkowych, w których liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest wyŝsza od liczby ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców oraz zawodów deficytowych, w których występuje przewaga ofert pracy nad moŝliwością zatrudnienia pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Z danych statystycznych wynika, Ŝe wśród bezrobotnych dominują zawody zaliczane do nadwyŝkowych. Bezrobotni rejestrujący się w okresie I-XII 2008 r. posiadali kwalifikacje zawodowe, które jak wynika ze struktury zawodowej bezrobotnych stanowiły juŝ znaczną nadwyŝkę w porównaniu do istniejącej podaŝy na rynku pracy. RównieŜ nie odbiegały od tej prawidłowości liczby osób rejestrujących się w urzędzie, które ukończyły szkołę do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, czyli osoby określane tym mianem, jako dawni absolwenci szkół ponadpodstawowych. Niepokojącym zjawiskiem jest znaczna liczba osób rejestrujących się jak i juŝ zarejestrowanych, wśród których występuje duŝa grupa osób 5
6 nieposiadających zawodu. W okresie sprawozdawczym było to 1271 osób, a ogólna liczba zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy w końcu roku nie posiadająca Ŝadnych kwalifikacji zawodowych to 966 osób, co stanowiło 21,4% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Liczby bezrobotnych rejestrujących się w poszczególnych zawodach przedstawia tabela 2.1. Jest to wycinek z klasyfikacji zawodów i specjalności, który odwzorowuje aktualną strukturę zawodową na rynku pracy w powiecie płońskim, pokazując zawody charakterystyczne dla naszego rejonu, w których występuje znaczny nadmiar osób m.in. poszukujących pracy w danym zawodzie do moŝliwości zatrudnienia. Tabela 2.1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie płońskim Stan w końcu 2008 roku Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem w tym absolwenci powyŝej 12 m-cy kobiety razem kobiety razem kobiety 1 "241102" Ekonomista "244104" Pedagog "311502" Technik mechanik "311503" Technik mechanizacji rolnictwa "311913" Technik technologii odzieŝy "321208" Technik rolnik "321402" Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego 8 "341903" Organizator agrobiznesu [zawód szkolny: Technik agrobiznesu] 9 "343101" Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] "413103" Magazynier "419101" Pracownik biurowy [zawód szkolny: Technik prac biurowych] "512201" Kucharz "512202" Kucharz małej gastronomii "513301" Opiekunka domowa "514102" Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich]
7 16 "515902" Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia] "522107" Sprzedawca "611104" Rolnik upraw polowych "611190" Pozostali rolnicy produkcji roślinnej 20 "613101" Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej [zawód szkolny: Rolnik] 21 "712102" Murarz "712302" Stolarz budowlany "713604" Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 24 "722204" Ślusarz "722304" Tokarz "723105" Mechanik samochodów osobowych 27 "723306" Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych 28 "734502" Introligator poligraficzny "741201" Cukiernik "741203" Piekarz "742204" Stolarz "743202" Dziewiarz "743304" Krawiec "827202" Operator urządzeń do produkcji wyrobów mleczarskich 35 "827504" Operator urządzeń przetwórstwa owocowo-warzywnego 36 " Sprzątaczka "914103" Robotnik gospodarczy "916201" Robotnik placowy "931301" Robotnik budowlany "932103" Pakowacz Analiza danych w tabeli 2.1 pozwala stwierdzić, Ŝe struktura bezrobotnych według zawodów nie odzwierciedla do końca dokonujących się przemian w gospodarce i na rynku pracy. Najliczniej reprezentowane zawody w rejestrach PUP w 2008 r.: 1. Sprzedawca 225 osób, 2. Robotnik gospodarczy 203 osoby, 3. Rolnik upraw polowych 199 osób, 4. Krawiec 191 osób, 5. Ślusarz 159 osób. 7
8 Liczna grupa zawodowa bezrobotnych murarzy, poszukiwanych dzisiaj na rynku pracy wskazuje na brak odpowiednich kwalifikacji, wymaganych przez pracodawców, a takŝe funkcjonowania szarej strefy w branŝy budowlanej. Najmniej problemów ze znalezieniem pracy powinni mieć bezrobotni o wyŝszych kwalifikacjach zawodowych, jednak stan liczebny grupy specjalistów o kwalifikacjach sprzyjających do podjęcia pracy nie jest zadowalający: ekonomista 132 osoby. 3. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG GRUP ZAWODÓW Analiza ofert zgłoszonych do urzędu pracy w 2008 r. wykazała, Ŝe nie pokrywają one zapotrzebowania wynikającego z,,napływu. Prawie we wszystkich wielkich grupach zawodowych, oraz sektorach gospodarki ilość rejestrujących się bezrobotnych przekraczała liczbę ofert pracy. Tabela 3.1 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie płońskim w 2008 r. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2008 r. Bezrobotni stan w końcu grudnia 2008 r. Oferty pracy zgłoszone w 2008 r. Oferty pracy stan w końcu 2008 r. Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo Rybactwo Górnictwo Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawy pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów uŝytku osobistego i domowego Hotele i restauracje Transport, gospodarka magazynowa i łączność
9 Pośrednictwo finansowe Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność niezidentyfikowana W okresie sprawozdawczym 2008 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku zgłoszono ogółem 1518 ofert pracy. Były to głównie oferty pracy dla pracowników fizycznych, sprzedawców kasjerów, magazynierów z uprawnieniami na wózki widłowe, pracowników produkcyjnych, operatorów sprzętu oraz kierowców. Płoński Urząd Pracy posiadał równieŝ oferty dla pracowników umysłowych na stanowiska samodzielnych księgowych, pracowników administracji, nauczycieli: języków obcych, techniki, plastyki. W przypadku następujących grup zawodowych takich jak: informatycy, nauczyciele odnotowano większą liczbę ofert niŝ osób zarejestrowanych, jako osoby bezrobotne, które posiadały kwalifikacje zawodowe umoŝliwiające podjęcie pracy we wskazanym zawodzie. Pozostałe zawody charakteryzowały się tym, Ŝe więcej było kwalifikujących się osób zarejestrowanych na zgłoszone stanowisko pracy niŝ oferowanych stanowisk. Wśród 1518 ofert pracy posiadanych przez urząd znaczną część stanowiły oferty dla pracowników fizycznych i produkcyjnych oraz oferty subsydiowane, czyli organizowane przez urząd, takie jak: prace interwencyjne, roboty publiczne, staŝe i przygotowania zawodowe. Ogólna liczba takich miejsc pracy to 968, co stanowiło 63,76% wszystkich ofert pracy w 2008 roku. 9
10 W sprawozdawczym okresie 2008 r. pośrednicy posiadali 550 ofert pracy niesubsydiowanej, z czego 180 ofert zostało zrealizowanych, 352 oferty zostały anulowane na skutek upływu terminu waŝności oferty lub wycofania przez pracodawcę. 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH Tabela 4.1 Ranking zawodów nadwyŝkowych w powiecie płońskim w 2008 roku Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyŝki zawodów "8323" Kierowcy samochodów cięŝarowych 0, "7433" Krawcy, kapelusznicy i pokrewni 0, "7134" Monterzy izolacji 0, "3461" Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0, "5122" Kucharze 0, "9152" Portierzy, woźni i pokrewni 0, "9313" Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0, "3416" Zaopatrzeniowcy 0, "3471" Plastycy i pokrewni 0, "7137" Monterzy sieci komunalnych (zawód szkolny: Monter 0,3333 sieci komunalnych obejmuje grupę elementarną "7411" Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 0, "5123" Kelnerzy i pokrewni 0, "3111" Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni 0, "4141" Doręczyciele pocztowi i pokrewni 0, "7243" Elektrycy budowlani i pokrewni 0, "2321" Nauczyciele gimnazjum i szkół ponadgimnazjalnych 0, "7437" Tapicerzy i pokrewni 0, "3411" Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych i pokrewni 0, "7132" Posadzkarze i pokrewni 0, "2419" Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,5000 gdzie indziej niesklasyfikowani 21 "2444" Psycholodzy i pokrewni 0, "3473" Muzycy, piosenkarza i tancerze 0, "9131" Pomoce domowe i sprzątaczki 0, "3415" Agenci do spraw sprzedaŝy (handlowcy) 0, "9321" Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0, "3432" Księgowi 0, "5221" Sprzedawcy i demonstratorzy 0, "5133" Pracownicy domowej opieki osobistej 0, "9331" Robotnicy pomocniczy transportu i tragarze 0, "7436" Szwaczki, hafciarki i pokrewni 0,
11 Tabela 4.2 Ranking zawodów deficytowych w powiecie płońskim w 2008 roku Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności deficytu zawodów "7345" Introligatorzy* (zawód szkolny: Introligator obejmuje 1,0556 grupę elementarną 7345) 2 "9132" Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 1, "7214" Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje 1,1111 metalowe 4 "4131" Magazynierzy i pokrewni 1, "5131" Opiekunki dziecięce 1, "9312" Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, 1,3333 wodnym i pokrewni 7 "4111" Sekretarki 1, "2359" Specjaliści szkolnictwa i wychowawcy gdzie indziej 1,5000 niesklasyfikowani 9 "8321" Kierowcy samochodów osobowych 1, "9151" Gońcy, bagaŝowi i pokrewni 1, "9141" Gospodarze budynków 1, "8111" Operatorzy maszyn górniczych i pokrewni 2, "2239" Specjaliści ochrony zdrowia (z wyjątkiem pielęgniarek 2,0000 i połoŝnych) gdzie indziej niesklasyfikowani 14 "3482" Pracownicy bibliotek i informacji naukowej 2, "4191" Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej 2,0588 niesklasyfikowani 16 "2431" Archiwiści i muzealnicy 3, "2131" Projektanci i analitycy systemów komputerowych 3, "7129" Robotnicy budowlani robót stanu surowego i pokrewni 4,0000 gdzie indziej niesklasyfikowani 19 "9133" Praczki ręczne i prasowacze 4, "7435" Krojczowie 7, "4211" Kasjerzy i sprzedawcy biletów 6, "3431" Pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni 7, "7224" Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 8,0000 PowyŜsze tabele obrazują, w jakich zawodach w 2008 roku nastąpiła nadwyŝka, a w jakich deficyt. Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) jest wskaźnikiem określającym relacje pomiędzy ilością ofert, która została zgłoszona w 2008 roku do PUP w danych zawodach oraz ilością osób bezrobotnych rejestrujących się w analizowanym roku. Wskaźnik niŝszy od 0,9 mówi o zawodach nadwyŝkowych im niŝszy wskaźnik tym więcej poszukujących przypada na jedną ofertę pracy. Natomiast wskaźnik powyŝej 11
12 1,1 mówi o zawodach deficytowych. Dane uzyskiwane w kolejnych badaniach napływu ofert pracy i osób bezrobotnych wg zawodów będą stanowić podstawę do wyciągnięcia wniosków o tendencjach występujących na rynku pracy w zakresie popytu i podaŝy w zawodach (grupach zawodów), w tym równieŝ określenia zawodów zanikających i pojawiających się nowych specjalności. 5. WNIOSKI Przedstawiona analiza i opracowany na jej podstawie ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych ma charakter diagnostyczny i niepełny I część. Raport zostanie poszerzony o badania GUS dotyczące popytu na pracę (liczba pracujących, wolne miejsca pracy) oraz dane o absolwentach z Systemu Informacji Oświatowej Ministerstwa Edukacji Narodowej sierpień Analiza sytuacji bezrobotnych w 2009 roku, wskazuje na duŝe zróŝnicowanie tej populacji. Poza grupą osób nieposiadających Ŝadnych kwalifikacji zawodowych, nie moŝna określić jednej konkretnej grupy zawodowej, która jednoznacznie generowałaby bezrobocie na lokalnym rynku pracy. W rejestrach bezrobotnych jest duŝo tzw. osób bez zawodu, które nie posiadają świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub kursowego w danym zawodzie i nie mają udokumentowania ciągłości pracy w okresie minimum 1 roku w jednym zawodzie. Monitoring nie pozwala na jednoznaczne określenie zawodów deficytowych i nadwyŝkowych, dlatego Ŝe: nie wszystkie wolne miejsca pracy zgłaszane są przez pracodawców do PUP, 12
13 bezrobotni mogą być sklasyfikowani w kilku zawodach, ale w momencie sporządzania sprawozdania ujęci są w jednym zawodzie. Zmienia się radykalnie sytuacja na rynku pracy. Pogłębiający się kryzys finansowy i spowolnienie gospodarcze powodują, Ŝe coraz więcej osób traci pracę. Przed słuŝbami zatrudnienia, jak i szeroko pojętą edukacją stają nowe wyzwania. Dalsza analiza sytuacji na rynku pracy, pozwoli na dokonywanie stopniowych korekt struktury kształcenia, organizowania szkoleń, czy ukierunkowania młodzieŝy, jaki wybrać zawód, jaka ukończyć szkołę, aby później nie mieć problemów ze znalezieniem pracy. W gospodarcze rynkowej Ŝaden zawód nie daję gwarancji, są jednak sposoby by zwiększyć swoje szanse. Sporządził: Powiatowy Urząd Pracy... w Płońsku zatwierdzam 13
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYśKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYśKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM RAPORT ZA 2007 ROK Płońsk marzec 2008 1. WSTĘP W celu określenia poziomu i struktury kształcenia zawodowego i szkolenia
Bardziej szczegółowoZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2010 ROKU Płońsk, październik 2010 1. WSTĘP W celu określenia poziomu i struktury kształcenia zawodowego
Bardziej szczegółowoZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE PŁOŃSKIM RAPORT ZA 2010 ROK Płońsk, marzec 2011 1. WSTĘP W celu określenia poziomu i struktury kształcenia zawodowego i szkolenia
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I półroczu 2008 roku.
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
Bardziej szczegółowoRoczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoRoczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE
POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja
Bardziej szczegółowoabsolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010 październik 2010 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecinek, sierpień 2008 Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Gliwice 2009 Przedruk w całości
Bardziej szczegółowoinformacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie Ul. Śniadeckich 5 64-100 Leszno Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego informacja sygnalna Leszno, sierpień 2015 Wstęp Zgodnie
Bardziej szczegółowoRynek pracy powiatu malborskiego. Malbork, 31 marca 2009r.
Rynek pracy powiatu malborskiego Malbork, 31 marca 2009r. Stopa bezrobocia w poszczególnych powiatach woj. pomorskiego wg stanu na 28.02.2009 r. Źródło: www.wup.gdansk.pl Stopa bezrobocia w powiecie malborskim
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Szczecinek, marzec 2011 Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str I. WSTĘP...3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)...4 2.1 Analiza
Bardziej szczegółowoGrudziądz, wrzesień 2007 r.
w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2010
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2010 marzec 2011 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W CHEŁMIE. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W MIEŚCIE CHEŁM I W POWIECIE CHEŁMSKIM W 2008 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W CHEŁMIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W MIEŚCIE CHEŁM I W POWIECIE CHEŁMSKIM W 2008 ROKU Chełm, marzec 2009 rok SPIS TREŚCI Strona I. Wstęp. 3 II. Analiza bezrobocia
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2008 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2008 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, wrzesień 2009 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Tarnowskie Góry, luty 2016 r. opracował: Tomasz
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy
CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE 2008 CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Celem badania jest uzyskanie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Szczecinek, październik 2014 Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU Część II POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARśYSKU-KAMIENNEJ ul. 1 MAJA 105 26-110 SKARśYSKO-KAMIENNA SkarŜysko-Kamienna, sierpień
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA I PÓŁROCZE 2013
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 październik 2013 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY w OSTRZESZOWIE ul. Przemysłowa 7, 63-500 Ostrzeszów tel. 062 732 07 90, fax. 062 732 07 91 http://pup.ostrzeszow.ibip.pl e-mail: poos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2011
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2011 marzec 2012 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA 2013
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA 2013 marzec 2014 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring zawodów
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2012
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2012 październik 2012 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2006 ROKU.
Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2006 ROKU. Cieszyn, 15 września 2006 1 WSTĘP
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Gliwice 2009 Przedruk w całości lub w części oraz
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoRaport opisowy za II półrocze 2006 roku. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W II PÓŁROCZU 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu ul. Obrońców Helu 10 Raport opisowy za II półrocze 2006 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W II PÓŁROCZU 2006 ROKU Bolesławiec
Bardziej szczegółowoZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GNIEŹNIEŃSKIM W II-POŁOWIE 2010 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE 62 200 Gniezno ul. Sobieskiego 20 tel. 61 426 16 49, 61 426 44 34, fax 61 426 11 62, e-mail pupgniezno@pup-gniezno.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2009
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2009 październik 2009 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Analiz i Projektów PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring
Bardziej szczegółowoZałącznik A Rynek pracy
Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoBariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Bardziej szczegółowoWg stanu na dzień r. w tut. urzędzie zarejestrowanych było osób bezrobotnych, w tym 7512 kobiet.
1 Analizę problemu bezrobocia w Katowicach przeprowadzono w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu za I półrocze 2006 r. W opracowaniu uwzględniono również
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE TURECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU
, Powiatowy Urząd Pracy w Turku 62-700 Turek, ul. Komunalna 6 tel.: (0-63) 280 23 40 faks: (0-63) 280 23 70 e-mail: potu@praca.gov.pl, www.pup.turek.net.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Bardziej szczegółowo