Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

Transkrypt

1 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Informacja dotycząca naboru wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Wrocław, 13 styczeń 2009 r.

2 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Wnioski o dofinansowanie projektu należy składać: w Kancelarii Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu Filia we Wrocławiu ul. Armii Krajowej 54 (pok. 12 parter): osobiście, kurierem lub pocztą w terminach od r. do r. w godz O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się powiatowe urzędy pracy z terenu województwa dolnośląskiego. Dodatkowe informacje dotyczące wypełniania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego w ramach poddziałania można uzyskać w DWUP w Wałbrzychu Filia we Wrocławiu ul. Armii Krajowej 54, Wrocław tel. (071) w 514, 517, 409. pok. 405, 406, 407

3 Przedmiot naboru: Przedmiotem naboru są projekty systemowe określone dla Poddziałania Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wspierające powiatowe urzędy pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie. W ramach projektów systemowych mogą być finansowane instrumenty i usługi zdefiniowane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.), związane z realizacją następujących form wsparcia: szkoleń prowadzących do podniesienia, uzupełnienia bądź zmiany kwalifikacji zawodowych, staży, przygotowań zawodowych w miejscu pracy, prac interwencyjnych, przyznania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanego z podjęciem działalności gospodarczej, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, Należy pamiętać, że wydatki poniesione na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (w tym w ramach prac interwencyjnych) nie mogą przekroczyć wartości 10% kosztów kwalifikowalnych projektu finansowanych ze środków publicznych w okresie jednego roku budżetowego. Grupy docelowe projektu: osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w tym w szczególności osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, wymienione w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.). Okres realizacji projektu: r r. (zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu systemowego) Założenia co do realizacji projektu systemowego w danym roku budżetowym określa zatwierdzony przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy wniosek o dofinansowanie realizacji projektu na dany rok budżetowy.

4 Kwota środków przeznaczonych na finansowanie projektów w 2009 roku: Na realizację projektów systemowych wyłonionych w ramach naboru wniosków dostępna jest kwota: zł. Do podziału środków projektu systemowego na poszczególne powiatowe urzędy pracy, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy pełniący funkcję instytucji wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia), wykorzystał algorytm ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie. Podział został przedstawiony w tabeli stanowiącej załącznik do przesłanego do Państwa pisma nr ER-3121/S/MH/115/09 z dnia roku. Projekty systemowe realizowane w ramach poddziałania w okresie od r. do r. będą finansowane z kwoty dofinansowania tj. ze środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa oraz z wkładu własnego, który stanowi szacunkowa wartość środków prywatnych będących wkładem przedsiębiorców, do których zostaną skierowane osoby bezrobotne na prace interwencyjne oraz którym zostaną zrefundowane koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy. Kryteria dostępu wyboru projektów: 1. Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 20% osoby w wieku powyżej 45. roku życia a wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. 2. Beneficjenci realizujący projekty na terenie powiatów: wrocławskiego, oławskiego, oleśnickiego, trzebnickiego, średzkiego, jeleniogórskiego, lwóweckiego, lubańskiego, kamiennogórskiego, wałbrzyskiego, ząbkowickiego oraz na terenie miast na prawach powiatu: Wrocław i Jelenia Góra są zobowiązani do przeznaczenia środków w wysokości co najmniej 12% wartości projektu w 2009 roku na przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) w branżach wspierających przygotowanie regionu dolnośląskiego do EURO 2012 tj.: turystyka; hotelarstwo; agroturystyka (zakładanie i prowadzenie działalności agroturystycznej); gastronomia; obsługa ludności; obsługa komunikacji publicznej; obsługa imprez masowych; budownictwo; rzemiosło, pamiątkarstwo, rękodzielnictwo;

5 handel i produkcja artykułów spożywczych; produkcja materiałów i produktów reklamowych ("gadżetów" regionalnych); dziennikarstwo (tworzenie, korekta biuletynów, ulotek, materiałów reklamowych); poligrafia (druk biuletynów, ulotek, materiałów reklamowych, programów imprez); usługi w zakresie PR, promocji, reklamy; obsługa techniczna przedsięwzięć medialnych (prasowych, telewizyjnych, radiowych) i imprez masowych. 3. Beneficjenci realizujący projekty na terenie powiatów: wrocławskiego, oławskiego, oleśnickiego, trzebnickiego, średzkiego, jeleniogórskiego, lwóweckiego, lubańskiego, kamiennogórskiego, wałbrzyskiego, ząbkowickiego oraz na terenie miast na prawach powiatu: Wrocław i Jelenia Góra są zobowiązani do przeznaczenia środków w wysokości co najmniej 8% wartości projektu w 2009 roku na realizację szkoleń (zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) w branżach wspierających przygotowanie regionu dolnośląskiego do EURO 2012 tj.: turystyka (zawody: pracownicy biur podróży, telefoniści i pokrewni, informatorzy turystyczni, organizatorzy turystyki, przewodnicy turystyczni, piloci wycieczek, tłumacze języka migowego, tłumacze języków obcych.); hotelarstwo (zawody: recepcjoniści, sprzątaczki hotelowe i inna pomoc, portierzy, woźni); agroturystyka (zakładanie i prowadzenie działalności agroturystycznej); gastronomia (zawody: bufetowy (barman), kelnerzy i pokrewni, kucharze); obsługa ludności (zawody: fotograf, fryzjer, kosmetyczka, usługi cateringowe); obsługa komunikacji publicznej (zawody związane z obsługą na lotniskach, dworcach kolejowych i autobusowych, taksówkarze, kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów); obsługa imprez masowych (zawody: hostessa, bileterzy, pracownicy usług ochrony, w tym ochrony osób i mienia, ochrony imprez masowych); budownictwo (zawody związane z wykonywaniem prac budowlanych); rzemiosło, pamiątkarstwo, rękodzielnictwo (zawody: bukieciarz, hafciarka, kowal wyrobów zdobniczych, koszykarz-plecionkarz, koronkarka, pamiątkarz, florysta, jubilerzy, złotnicy i pokrewni); handel i produkcja artykułów spożywczych (zawody: cukiernik, piekarz, handlowiec); produkcja materiałów i produktów reklamowych ("gadżetów" regionalnych); dziennikarstwo (tworzenie, korekta biuletynów, ulotek, materiałów reklamowych); poligrafia (druk biuletynów, ulotek, materiałów reklamowych, programów imprez); usługi w zakresie PR, promocji, reklamy; obsługa techniczna przedsięwzięć medialnych (prasowych, telewizyjnych, radiowych) i imprez masowych (specjaliści od obsługi urządzeń przekazu dźwięku, obrazu, oświetleniowcy, dźwiękowcy). Przygotowanie wniosku o dofinansowanie projektu systemowego: Formularz wniosku o dofinansowanie projektu został określony w dokumencie System Realizacji PO KL dostępnym na stronie internetowej oraz

6 Wniosek o dofinansowanie projektu systemowego realizowanego w ramach poddziałania musi być wypełniony w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie, zgodnie z obowiązującymi dokumentami i procedurami. Wnioskodawca składa wniosek opatrzony pieczęciami, podpisany przez osobę upoważnioną do podejmowania decyzji w imieniu Beneficjenta, w 2 jednobrzmiących egzemplarzach papierowych (tj. oryginał i kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem) oraz jego wersję elektroniczną wyłącznie na płycie CD lub DVD w formacie.xml i PDF. Opis płyty CD/DVD powinien zawierać: nazwę Beneficjenta (np. Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu), sumę kontrolną wniosku oraz tytuł projektu. O tożsamości papierowej i elektronicznej wersji wniosku decyduje jednobrzmiąca suma kontrolna na obu wersjach wniosku. Wniosek zapisany przez Generator Wniosków Aplikacyjnych w formacie.xml nie powinien być otwierany i modyfikowany w innych aplikacjach (MsWord, Internet Explorer, itp.), gdyż powoduje to zmianę sumy kontrolnej wniosku uniemożliwiającą jego weryfikację formalną. Wniosek należy złożyć w zamkniętej (zaklejonej) kopercie i opisać w sposób umożliwiający identyfikację projektu realizowanego w ramach Poddziałania PO KL. W punkcie 3.2 wniosku o dofinansowanie realizacji projektu przy opisie grup docelowych należy uwzględnić podział na: osoby, które kontynuują udział w projekcie systemowym (tzn. rozpoczęły udział w projekcie w 2008 roku i kontynuują realizację form wsparcia w 2009r.) z podziałem na poszczególne kategorie grup docelowych, osoby nowe, które zostaną objęte wsparciem w ramach projektu systemowego w roku z podziałem na poszczególne kategorie grup docelowych. Jeżeli w ramach projektu systemowego jest realizowane subsydiowane zatrudnienie oraz jest zakładana refundacja kosztów doposażenia i wyposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych (również w ramach prac interwencyjnych) to w punkcie wniosku o dofinansowanie należy również określić liczbę przedsiębiorstw, które otrzymają wsparcie w formie doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy. W punkcie 3.3 należy opisać działania, które będą realizowane w projekcie, zgodnie z chronologią zadań wskazań w budżecie projektu. W odniesieniu do każdego zadania merytorycznego należy opisać ilość osób wraz z podziałem na poszczególne kategorie grup docelowych, które zostaną objęte dana formą wsparcia. Jednocześnie w polu Działania należy wskazać: wartość dodaną projektu, zgodność z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym z polityką równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju), zgodność projektu z przepisami zamówień publicznych, zgodność z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej. W punkcie 3.4 należy opisać rezultaty i produkty, które zostaną osiągnięte w wyniku planowanych do podjęcia działań w ramach projektu. Przy opisie należy uwzględnić wskaźniki monitorowania na 2009 rok.

7 UWAGA: W 2009 roku nie przewiduje się wydatków związanych z przeprowadzeniem ewaluacji projektu. Ocena wniosków o dofinansowanie: Ocena formalna i merytoryczna wniosków o dofinansowanie projektów systemowych zostanie przeprowadzona zgodnie z wytycznymi określonymi w Systemie realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzonym przez Instytucję Zarządzającą PO KL w dniu 10 września 2007 r., w szczególności zgodnie z I rozdziałem pt. Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO Kapitał Ludzki (obowiązuje wersja z dnia 1 grudnia 2008r.), II rozdziałem pt. Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach PO Kapitał Ludzki (obowiązuje wersja z dnia 5 stycznia 2009 r.). Podstawa prawna i dokumenty programowe: 1. Ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz z późn. zm.). 2. Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 1 grudnia 2008 r. Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 5 stycznia 2009 r. Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 4. Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 19 września 2008 r. Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Program Operacyjny Kapitał Ludzki zatwierdzony decyzją Komisji Europejskiej K (2007) 4547 z dnia 28 września 2007 r. 6. Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzony przez Instytucję Zarządzającą PO KL w dniu 21 marca 2008 r. 7. System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzony przez Instytucję Zarządzającą PO KL w dniu 10 września 2007 r. (z póź. zm.) 8. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U nr 99 poz z późn. zm.) oraz rozporządzenia wykonawcze do niniejszej ustawy. 9. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych (Dz. U nr 19 poz. 177 z późn. zm.). 10. Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 7 września 2007 r. w sprawie wydatków związanych z realizacją programów operacyjnych (Dz. U. Nr 175, poz. 1232). 11. Plan Działania na rok 2009 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich.